¿Eres empresa? Contrata coordinador candidatos en Santiago De Compostela
Buscamos un coordinador y un monitor para excursiones tipo campamento con pernocta en las Rías Baixas (aunque tener coche propio es importante, no siempre es imprescindible porque puedes coordinarte con otros miembros del equipo si necesitas desplazarte). El sueldo oscila entre los 60 - 80 €/día para el monitor/a y coordinador/a. Es imprescindible la experiencia previa en campamentos de verano con pernocta. Buscamos un perfil de persona dinámica y responsable, que sienta pasión por los campamentos y la educación no formal. Con capacidad para mover al grupo y transmite buena energía. Se necesita disponibilidad en las siguientes fechas: 8 - 10 de mayo 13 - 16 de mayo 28 - 31 de mayo 3 - 7 de junio 19 - 21 de junio 25 - 28 de junio
Se busca personal con experiencia demostrable para organización y control de cafetería y cocina: registros de jornadas, horarios, control sanitario..CAFETERIA LA TRASTIENDA, GASOLINERA GVOIL. Dejen currículum en el local.
Konecta Fieldmarketing importante empresa en el sector del Outsourcing comercial necesita incorporar un/a PROMOTOR/A para liderar el funcionamiento de nuestro STAND ubicado en el centro comercial de Santiago de Compostela. Funciones: - Captación de leads/datos (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. - Formar y ayudar a las nuevas incorporaciones. - Ser la mano derecha del coordinador. - Motivar al equipo. - Conseguir los objetivos individuales y grupales. No esperes al futuro ¡prepárate para un nuevo comienzo! Se ofrece PUESTO FIJO/ESTABLE. Incorporación inmediata. - SALARIO FIJO 1.333b/mes + COMISIONES. - HORARIO: 40 h/sem, L - S - Disponibilidad horaria de 9h a 21h ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Konecta Fieldmarketing. Requisitos mínimos Al menos 1 año en sector comercial demostrable. Recogida de datos. Actitud positiva, dinámica y ganas de trabajar. Imprescindible experiencia previa como promotor/a, y/o comercial. Capacidad de trabajo en equipo, compromiso. Orientación a resultados. Tolerancia a la frustración Disponibilidad para desplazarse