Individual jobs in Spain

Max Beach Club is looking for a Full-Time Receptionist Location: Max Beach Club About Us: Max Beach Club is a premier beachfront destination offering exquisite dining, entertainment, and relaxation experiences. We are seeking a dedicated and enthusiastic individual to join our team as a Full-Time Receptionist. Responsibilities: Greet and welcome guests with a warm and friendly demeanor. Answer and direct phone calls in a professional manner. Manage reservations and seating arrangements. Provide information about club amenities, services, and events. Handle guest inquiries Coordinate with other departments to ensure smooth operations. Perform administrative tasks such as data entry, filing, and maintaining records. Assist with event planning and coordination as needed.

¡Hola! Desde Eloquence, empresa de personal para eventos, estamos buscando 2 coordinadores/as de transfer con INGLÉS en Málaga para la siguiente acción: – Evento: HYTT - Coordinación Aeropuerto Málaga – Personal: 2 coordinadores de transfer – Fecha: domingo 16 de junio – Horario: de 9.00 h a 18.30 h (9,5h) – Ubicación: Aeropuerto de Málaga – Requisitos: Nivel de inglés B2-C1. Todos los asistentes son internacionales. Con experiencia en eventos corporativos y trato con ejecutivos de alto nivel. Trato exquisito. – Funciones: Contactar con los conductores de los coches (21 traslados individuales aprox) y asegurarse de que están con tiempo suficiente. Recibir a los asistentes al evento en el aeropuerto en el hall de llegadas con un cartel con su nombre. Acompañarlos al coche. Resolver cualquier duda que haya en el momento. Avisar al coordinador/a de cualquier incidencia, retrasos, no-shows etc. – Uniforme: traje negro formal, camiseta blanca – Salario: 10,00€ netos/hora – Extras: ticket aeropuerto Muchas gracias, Team Eloquence :)

Si eres Jefe de Partida y estás buscando trabajar en una compañía de lujo, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando cubrir dos vacantes para un Hotel & Wellness de primera categoría en Olmedo (Valladolid). Tendrás la posibilidad de unirte a una empresa sólida que tiene la excelencia como estándar y que ofrece amplias oportunidades de crecimiento, asegurando que puedas alcanzar tus metas profesionales. Responsabilidades: - Preparación y presentación de platos en el área asignada, siguiendo las directrices del Jefe/a de Cocina. - Gestión de un equipo dedicado a la partida asignada y colaboración en los pedidos necesarios. - Enfoque en la conservación de alimentos. - Asegurar el cumplimiento de los registros del sistema APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos). Requisitos: - Estudios en Gastronomía. - Ser español/a, disponer de ciudadanía europea con pasaporte en vigor o ser residente legal en España. (excluyente) - Experiencia demostrable como jefe de partida de al menos un año. - Orientación por la excelencia en el servicio. Beneficios: - Salario ofrecido: 21.500€ brutos anuales. - Estabilidad laboral: contrato indefinido para una carrera sólida. - Entorno laboral privilegiado en zonas rurales y edificios históricos. - Manutención incluida durante tu jornada laboral. - Uniforme: proporcionamos un uniforme de trabajo de calidad. - Alojamiento individual en las instalaciones del hotel con zonas comunes. - Grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Descuentos exclusivos especiales en los hoteles y servicios de la compañía. - Formación continua a cargo de la empresa.

Arrels Valencia es una destacada agencia inmobiliaria que se distingue por su compromiso con la excelencia y la profesionalidad en el sector. Con una sólida presencia en el mercado inmobiliario, Arrels Valencia se ha ganado una reputación envidiable gracias a su enfoque centrado en el cliente y su dedicación para superar las expectativas. Nuestra agencia se destaca por la pasión que tenemos por el mercado inmobiliario en Valencia, brindando servicios integrales que abarcan desde la captación de propiedades hasta la satisfacción total del cliente. En Arrels Valencia, nos enorgullece contar con un equipo de agentes inmobiliarios altamente capacitados y comprometidos, cuyo conocimiento del mercado local es insuperable. Valoramos la ética de trabajo, la transparencia y la integridad en todas nuestras operaciones. Buscamos constantemente agentes inmobiliarios talentosos que compartan nuestra visión y estén dispuestos a contribuir al crecimiento y éxito continuo de Arrels Valencia. Al unirte a nuestro equipo, te integrarás en un entorno dinámico donde se fomenta la colaboración y se aprecia la iniciativa individual. En Arrels Valencia, creemos en la formación continua y ofrecemos oportunidades para el desarrollo profesional de nuestros agentes. Además, proporcionamos las herramientas y tecnologías más avanzadas para facilitar el proceso de trabajo y maximizar el potencial de cada agente. Si buscas unirse a una agencia inmobiliaria líder en Valencia, comprometida con la excelencia y el crecimiento, ¡Arrels Valencia es el lugar perfecto para ti! Estamos ansiosos por dar la bienvenida a nuevos miembros apasionados y dedicados a nuestro equipo. Recordamos que esta oferta está enfocada a todos aquellos que puedan y quieran ser autónomos, asegurando unas altas comisiones.

En Localia somos conscientes del valor diferencial que son las personas para nuestro negocio. Para completar nuestro equipo comercial estamos buscando ASESORES INMOBILIARIOS con prospección en MARKETING Y VENTAS RETAIL. Nuestra misión es ayudar a emprendedores y propietarios de LOCALES COMERCIALES. Estamos fuertemente enfocados en dar mayor valor a los locales comerciales, sumergidos en este mundo en el que ofrecemos una rapidez y profesionalidad a los propietarios y compradores de locales comerciales de manera diferencial en el mercado. Aspiramos a que las personas que completan nuestro equipo vayan creciendo con nuestro negocio. Tenemos la voluntad de que nuestros trabajadores sean más que vendedores comerciales, sean Agentes de Inversión Especializados. Somos LOCALIA, empresa del sector inmobiliario en Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: · Llamadas a clientes para concertar visitas · Valoración de LOCALES. · Apoyo al equipo de LOCALIA. · Gestión de CRM inmobiliario · Gestión de clientes · Consecución individual de resultados monitoreados por el director comercial. · Posibilidades de crear equipos en futuro en función de sus resultados. · Sueldo fijo más comisiones. Requisitos: · Indispensable experiencia previa en el sector. · Conocimientos básicos de ofimática. · Buscamos a una persona dinámica, organizada y con dotes de ventas. Ofrecemos: - Salario fijo + comisiones - Posibilidad de promoción interna, según valía. - HORARIO: de lunes a jueves de 10:00h a 19:30h (1 hora descanso) + 9:30h a 16:30 (1 hora descanso) los viernes. - APORTAMOS: ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. Acceso a clientes y carpetas de empresa. Formación y desarrollo.

En Torcal Formación (Grupo MEI) seguimos creciendo en Granada. Somos uno de los grandes grupos de autoescuelas a nivel nacional que cuenta con el mayor número de aprobados. Estamos buscando Profesor/a de prácticas de coche que quiera unirse a nuestro equipo de firma estable y crecer con nosotros. Responsabilidades: Impartir clases prácticas de conducción adaptadas a las necesidades individuales de los estudiantes. Enseñar técnicas de conducción segura y responsable. Proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo a los estudiantes durante su proceso de aprendizaje. Fomentar una actitud positiva hacia la seguridad vial y el respeto por las normas de tráfico. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria. Jornada completa o parcial, a elegir Contrato indefinido. Vehículo/kilometraje. Requisitos: Certificado de aptitud de profesor de educación vial (indispensable). Experiencia previa como instructor de autoescuela práctica es valorable, pero no imprescindible. Habilidades de comunicación y capacidad para adaptarse a los alumnos. Pasión por la enseñanza.

En CatServeis SXXI disponemos de un equipo profesional y especializado en el marketing telefónico. Por crecimiento actual, buscamos personas que quieran formar parte de un equipo de profesionales dedicados a la venta, en un entorno amable y con buen ambiente laboral, donde tendrás la posibilidad de crecer profesionalmente, con formación continuada y empleo estable para diferentes servicios de venta. FUNCIONES A DESARROLLAR: - Contactación telefónica con el potencial público de los servicios a ofrecer. - Gestión y tramitación de ventas. - Alcanzar los objetivos individuales y del equipo. REQUISITOS: - Capacidad de trabajo en equipo. - Actitud comercial. - Experiencia/formación en ventas. - Orientado a resultados. QUE OFRECEMOS: - Incorporación inmediata. - Vacantes de diferentes turnos y horarios. - Contrato indefinido y estabilidad laboral - Formación continuada dentro de la empresa - Promoción interna y planes de carrera - Salario s/convenio - Posibilidad de incentivos s/servicio. Además de: Actividades & dinámicas de equipo, beneficios sociales, y otras ventajas. ÚNETE A NOSOTROS! ¡NO DUDES EN INSCRIBIRTE!

Se valora experiencia previa en el sector de telemarketing o captador/a de fondos ONG. Somos una empresa con proyectos estables y consolidados. Nuestros teleoperadores/as realizan una emisión de llamadas a potenciales colaboradores. NO VENTA FRIA. Trabajo presencial, ofrecemos : alta en la seg.Social 20h/semana horario lunes a viernes 16:30h a 20:30h sueldo fijo 660 + incentivos Al inscribirte en nuestra oferta, el equipo de RR-HH valorará tus cualidades para el puesto y se pondrán en contacto contigo para concertar una entrevista presencial e individual. (Abstenerse candidatos que no estén en posesión del permiso de trabajo)

1 plaza de prácticas en TheKilite Agency, de 6 meses o lo que permita el convenio de la universidad, para incorporación inmediata Bolsa de ayuda de 300,00€ brutos mensuales ( Practicas con convenio de la universidad) 4h. diarias En la oficina de la Agencia: Calle Modolell 29 08021, Barcelona (Barcelona) Incluye capacitación necesaria en el uso y administración de nueva plataforma avanzada de administración de contenidos y la plataforma de gestión de trabajo de la empresa (ZOHO). ¿Qué perfil busca la empresa? Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Estudiante universitario de grado a falta de 1 asignaturas o Estudiante universitario de grado a falta de 2 asignaturas o Estudiante universitario de grado a falta de 3 asignaturas o Titulado universitario en alguna de las áreas: Marketing o Administración Sobre el puesto La agencia está buscando apoyo de un Becario para ayudar con la mudanza de sus contenidos y assets digitales a su nueva plataforma DAM (Digital Assets Management), así como la gestion y coordinación de rutas y contenidos de proveedores externos, el tranabo ya está avanzado y queremos apoyo de tu parte para ordenar elementos almacenados y con contenidos de nuevos eventos y clientes. La plataforma DAM utiliza metadata e inteligencia artificial avanzada, y podrás ayudar al equipo a mejorar la estructura de contenidos, desarrollar y a gestionar los portales de los clientes individuales. Descripción del Departamento: Equipo creativo de creación de contenidos que realiza múltiples contenidos para diversos clientes en áreas de deporte y automovilismo, tecnología, negocios, moda y salud. Equipo multidisciplinario que incorpora nuevas tecnologías. Aptitudes del candidato: Se valorará experiencia en multimedia o programación. Persona sobre todo ordenada y atenta, empática y Flexible y con ganas de aprender

Se Ofrece: - Salario: 1415,20EUR Bruto/mensual. - Contrato temporal con jornada completa. - Se trabaja 4 días a la semana. Funciones del Puesto: - Atención al cliente. - Gestión de contratos de alquiler y reservas. - Venta Cruzada. - Comprobar el estado de los vehículos en la entrega y la recogida. - Resolver dudas o incidencias de los clientes. - Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. - Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Desde Job&Talent, estamos en la búsqueda de Personal Atención al cliente con experiencia en ventas. Valoramos especialmente aquellos perfiles dinámicos y proactivos con una fuerte orientación comercial.

En la residencia Can Rovira precisamos un fisioterapeuta para realizar las tareas propias de la profesión (valoraciones, PIAI, gimnasia grupal, entrenamiento y reeducación de la marcha e intervenciones individuales). Somos un centro pequeño con 23 usuarios de residencia y 2 de centro de día, con un equipo formado por psicóloga, enfermera, terapeuta ocupacional y gerocultoras, ubicado en Cornellà y que cuenta con todos los transportes públicos (Tran, metro, autobús, FGC i Renfe). Si te interesa trabajar en un ambiente laboral agradable y familiar y te gusta la geriatría, no dudes en contactarnos. Ofrecemos 10h/semanales en horario negociable y sueldo según convenio de dependencia (1.420,46€ brutos/mensuales/jornada completa).

Descripción de empleo En Zero Espacio Pilates queremos ampliar equipo. En nuestro centro de La Minilla estamos buscando un Monitor/a de Pilates cargado de energía que sea capaz de revolucionar la experiencia de nuestros clientes. Si crees que puedes ser tú... ¡Únete a nuestro equipo en Zero Espacio Pilates como Monitor/a de Pilates (H/M)! Desde hace más de 15 años ayudamos a las personas a recuperar y mejorar su capacidad de movimiento a través del Pilates y servicios complementarios como Fisioterapia o Yoga. Nuestra manera de trabajar es simple: Crear un ambiente donde aprender, entrenar y re-conectar con tu movimiento natural y saludable. Filosofía de Zero Espacio Pilates Basamos nuestra filosofía en el cuidado integral de la salud, adoptando el nuevo paradigma de las teorías del movimiento corporal humano. Dejamos atrás la concepción mecanicista para abrazar una visión holística del ser humano, reconociendo la interrelación de todas las dimensiones de la persona y su impacto mutuo. Descripción del puesto Buscamos un Monitor/a de Pilates con más de dos años de experiencia y formación en Pilates Terapéutico para desempeñar las siguientes funciones: - Evaluación Funcional del Movimiento para Iniciación a clases de Pilates. - Programación, Planificación y Diseño de sesiones de Pilates. - Realización de sesiones de Pilates Terapéutico, tanto individual como en grupo. - Seguimiento y re-evaluaciones de alumnos de Pilates. - Elaboración de programas de ejercicios personalizados. - Realización de sesiones de readaptación y vuelta a la actividad deportiva, tanto individual como en grupo. - Sesiones formativas para fomentar un estilo de vida saludable y prevenir lesiones. Requisitos del perfil - Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD) o similar. - Más de dos años de experiencia en el campo. - Conocimientos del Método Pilates. - Habilidades para la evaluación funcional y planificación de programas de entrenamiento. A valorar - Certificaciones adicionales en Pilates o disciplinas similares. - Cursos de especialización en áreas relacionadas con la actividad física y el bienestar. - Capacidades de comunicación y habilidades interpersonales destacadas. Condiciones de la posición Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria (Zona La Minilla). Beneficios - Bonus por objetivos. - Flexibilidad horaria. - Excelente clima laboral. - Formación continua a cargo de la empresa. - Capacidad de crecimiento profesional y plan de desarrollo. - Espacio de trabajo cálido, moderno y equipado con marcas líderes de equipos de Pilates y Fisioterapia. ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV

¿Te apasiona el sector de la banca? ¿Tienes vocación hacia la venta y la relación con el cliente? ¿Resides en Elizondo o alrededores? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad! Nuestro cliente: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Si eres una persona con vocación comercial, habilidades relaciones y con ilusión por emprender una carrera profesional, ¡queremos conocerte! Buscamos gestores comerciales con experiencia para trabajar en nuestra red de oficinas en Elizondo, Navarra. Tus responsabilidades serán: -Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. -Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión. -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. -Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos del puesto: - Formación: Grado, Ciclo Formativo Grado Superior - Conocimientos: acción comercial - Idiomas: nivel mínimo Euskera B2 - Residencia en un ratio de 30 kilómetros a Elizondo, Navarra Tus beneficios: - Contrato indefinido directo con la entidad - Jornada: 40h horas semanales, de lunes a viernes en horario de 8:15 A 15:00 tres días + una tarde a la semana. - Modalidad: presencial -Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2022 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. -Trabajar en un entorno moderno e innovador en nuestras oficinas store. -Desarrollar una carrera profesional interna. -Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales. -Programa de desarrollo formativo individualizado y acceso a nuestra plataforma online de formación, con un amplio catálogo auto-formativo, para que tu aprendizaje sea continuo. -Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. -Retribución flexible aplicado a transporte, formación, idiomas, entre otros.

Job Number 24084768 Job Category Public Relations & Communications Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Supports the developing and implementing an ongoing media and community relations. Provides crisis communications assistance to properties. Ensures information to the public and community is displayed correctly and effectively with the best opportunities for providing business. Implements an ongoing, focused media and community relations program. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Marketing, Business Administration, or related major; 2 years experience in public relations, communications, or related professional area. OR • 4-year degree from an accredited university in Marketing, Business Administration, or related major; no experience required. CORE WORK ACTIVITIES Building Brand and Property Awareness to Drive Revenue • Works collaboratively with local, regional and national resources to build awareness and increase exposure for the property and restaurants. • Solicits new media outlets and travel media individuals. • Selects the best opportunities for the property based on market conditions and property needs. • Uses creative selling abilities to obtain maximum exposure through travel journalists and media outlets. • Increases awareness within the travel media community as well as coordinating events to gain exposures and grow revenue in the restaurant outlets. • Supports the hotel’s social media efforts, if applicable. • Works with online media outlets to promote the hotel. • Coordinates offers and information for all publications and inserts with regard to brand loyalty reward mailings. • Develops brochure and property collateral materials. • Participates in all property imaging work (e.g., signage). • Ensures consistent brand and property message is communicated in all public relations and communications efforts. Building Successful Relationships • Builds and strengthens relationships with existing and new travel writers and local media to ensure future exposure. Activities include calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities and additional revenue. • Conducts solicitation and maintenance calls to media. • Identifies and communicates with distribution channels that can sell distress inventory to drive property occupancy. • Provides all communications channels with creative and unique tools to assist in the public relations and communications of the property. • Assists property in developing promotions for various campaigns. Coordinating Communication Efforts • Provides accurate, complete and effective communications to visiting journalists, publicity or promotions. • Evaluates new public relations opportunities for the property. • Develops strategic public relations plan for property, includes group, leisure and local efforts. • Assists in managing individual and group media visits. • Coordinates community service activities in concert with the public image and needs of the resort. • Assists in creative print fulfillment; ensures corporate branding standards and legal compliances are met and incorporated into collateral. • Supports hotel press releases and other content for print media and electronic media. Providing Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels; effectively responds to and handles guest problems and complaints. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers; continuously strives to improve service performance. • Conducts site inspections with visiting journalists. Additional Responsibilities • Keeps detailed files and records on all matters relative to property's public materials. • Ensures that property is following all corporate public relations guidelines. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Job Number 24084801 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Entry level management position that is responsible for leading and assisting with the successful completion of daily shift requirements. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Strives to ensure guest and employee satisfaction and achieve the operating budget. Assists in completing financial and administrative responsibilities. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supports all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Coaches, counsels, and encourages employees. • Handles employee questions and concerns. • Supports all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Front Desk Manager. • Guides daily Front Desk shift operations. • Communicates performance expectations to employees in accordance with job descriptions for each position. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. • Strives to improve service performance. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Trains staff on adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and property occupancy. • Understands the impact of Front Desk operations on the overall property financial goals and objectives. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines. • Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies • Implementing the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. • Ensures employees have the proper supplies and uniforms. • Assists in the use of a guest information tracking system to ensure that a successful repeat guest recognition program is in use to recognize guest preferences and aid in problem resolution. Supporting Handling of Human Resource Activities • Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Providing guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Provides feedback to individuals based on observation of service behaviors. • Participates in an ongoing employee recognition program. • Conducts training when appropriate. • Participates in the employee performance appraisal process. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updating the executives, the peers, and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Performs all duties at the Front Desk as necessary. • Understands the functions of the Bell Staff, Switchboard and Concierge/Guest Services operations. • Complies with loss prevention policies and procedures. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Barcelona, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios la intermediación de inmuebles de alta calidad en las mejores ubicaciones. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarse como AGENTE CAPTADOR INMOBILIARIO, en las zonas más premium de Barcelona: Zona Alta: Pedralbes, Turó Parc, Bonanova, Tres Torres, Sarrià, Sant Gervasi, Galvany; Eixample, Centro, Diagonal Mar, Born, Frente Marítimo... ** Perfil Buscado:** · Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · Capacidad de organización, negociación y captación de clientes. · Persona orientada a objetivos y resultados. · Habilidades de negociación. · Alto nivel de interlocución. · Conocimiento de la ciudad de Barcelona y residencia en ella o en su área metropolitana. · Autónomo dado de alta o sin problema para hacerlo · Conocimientos de ofimática. Se valora positivamente conocimiento de idiomas. No es necesario tener experiencia ** ¿Cuáles son las condiciones de nuestros captadores inmobiliarios/agentes?** · Zonas de captación abiertas. No se limita la captación del producto a una zona en concreto (p.ej. por calles), las zonas de captación son amplias: Barcelona, cercanías, Costa catalana. · Retribución de los Agentes consiste en un salario de 14,400€ anuales, + comisiones del 10%, + incentivos y bonus tanto grupales como individuales. · El Agente se centra, exclusivamente, en la captación, las visitas y las ventas, es la Coordinación quien se dedica a licitar los inmuebles y pasar los leads todos los días a los agentes. · Los Leads de las propiedades originados en los portales van directamente al captador. · Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. · Se pueden entrar inmuebles en exclusiva y en abierto, entre el 3% y el 5% de honorarios + IVA. · Gran inversión en portales nacionales y extranjeros, con posicionamiento premium. · Disponemos de una cartera de 1.500 clientes, aproximadamente, con los que el Agente puede trabajar. Tú día a día · Captación proactiva tanto de inmuebles como de clientes. · Negociación, fidelización y seguimiento de los clientes. · Agenda y realización de visitas a los inmuebles. · Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. · Contribuir y propulsar las campañas de marketing enfocadas en la captación.

Empresa del sector telecomunicaciones busca teleoperadores/as comerciales para teletrabajar y realizar las siguientes tareas: Funciones: Gestión / Coordinación y seguimiento continuo del equipo de agentes. Formación y desarrollo de las nuevas incorporaciones. Evaluación continua, a través de escuchas, monitorizaciones, etc. Feedback / Sesiones individuales / grupales con los agentes. Apoyo a supervisión. Requisitos: Experiencia previa en puestos de coordinación en Contact Center en campañas de venta. Experiencia en telemarketing en campañas de venta. Persona ágil y dinámica con conocimientos en técnicas de venta , push comercial y conocimiento del sector seguros. Disponibilidad para trabajar una jornada completa de tarde en nuestras oficinas. Se ofrece: Contrato por empresa con categoría de Coordinador. Salario según convenio de Contact Center 17.599€ brutos anuales + incentivos. Jornada completa en horario de 13:00 a 21:00h. Ambiente de equipo joven y dinámico. Puesto en una campaña con gran estabilidad. ¡Si estas interesado en la oferta no dudes en inscribirte!

Konecta Fieldmarketing importante empresa en el sector del Outsourcing comercial necesita incorporar un/a PROMOTOR/A para liderar el funcionamiento de nuestro STAND ubicado en el centro comercial de Santiago de Compostela. Requisitos mínimos Al menos 1 año en sector comercial demostrable. Recogida de datos. Actitud positiva, dinámica y ganas de trabajar. Imprescindible experiencia previa como promotor/a, y/o comercial. Capacidad de trabajo en equipo, compromiso. Orientación a resultados. Tolerancia a la frustración Disponibilidad para desplazarse Funciones: - Captación de leads/datos (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. - Formar y ayudar a las nuevas incorporaciones. - Ser la mano derecha del coordinador. - Motivar al equipo. - Conseguir los objetivos individuales y grupales. No esperes al futuro ¡prepárate para un nuevo comienzo! Se ofrece - PUESTO FIJO/ESTABLE. - Incorporación inmediata. - SALARIO FIJO 1.333b/mes + COMISIONES. - HORARIO: 40 h/sem, L - S - Disponibilidad horaria de 9h a 21h ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Konecta Fieldmarketing. No esperes al futuro ¡prepárate para un nuevo comienzo!

Se busca un camarero/a para un restaurante ubicado en el centro de Barcelona a lado del museo de la pedrera. Experiencia mínima de 3 años tanto en barra como en sala. Nomina mensual 2000€, + propinas individuales + incentivos por ventas.( En total la media de ganancia es 2500 neto mensual). Contrato indefinido de 40 horas semanales con dos días de descanso. Buen nivel de ingles y papeles en reglas (imprescindible). Adjuntar CV actualizado por esta pagina. Saludos

Buscamos Sales Assistant con experiencia e idiomas para nuestra tienda de Valencia - Vacante para Domingos y festivos. - *Las horas pueden aumentar según necesidades y desempeño Descripción del puesto: Ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestra clientela y fidelizar. Saber trabajar con objetivos comerciales individuales y grupales. Asegurar el cumplimiento de nuestros standards de exigencia en Visual Merchandising, imagen de marca, atención al cliente…etc Gestionar apertura, cierre, cobros, stocks…etc. Perfil: - Experiencia en venta de moda de mujer. - Buen nivel de inglés. - Conocimientos de moda e imagen, capacidad en argumentación de ventas - Vocación de servicio al cliente. Disfrutas con este trabajo - Actitud positiva, dinámica y flexible - Autonomía y capacidad de organización de tus tareas - Ofrecemos contrato indefinido - Comisiones por venta - Horario continuo.

Descripción del puesto: Hello Lashes tiene el firme propósito de realzar la belleza a través de la mirada. Estamos en búsqueda de una persona especializada en Extensiones de Pestañas para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Realización de servicios Evaluar las necesidades individuales de cada cliente y asesoramiento del tratamiento adecuado Mantener altos estándares de higiene en todo momento. Brindar un servicio al cliente excepcional, garantizando la satisfacción y fidelización del mismo. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como Técnica de Extensiones de Pestañas. Dominio de las técnicas clásicas y de volumen. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Compromiso con la excelencia y la atención al detalle. Se valora conocimientos: Lifting de pestañas, laminación de cejas, depilación hilo. Beneficios: 34h en horario rotativo de lunes a vienes y sábado por la mañana de 10 a 14h Ambiente de trabajo dinámico y acogedor. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Descuentos en productos y servicios de la empresa. Formación continuada Si cumples con los requisitos y estás buscando unirse a un equipo apasionado por la belleza y el cuidado personal, ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Centro de trabajo: La Taberna de Roscón, S.L. Pedraza (Segovia). Contrato: Indefinido. Jornada parcial e 18 horas de viernes a domingo con posibilidad de adaptarse a circunstancias personales. Condiciones Salariales: · Salario bruto anual: 12.000€ brutos/año. · Dietas:1800€/año · Posibilidad de alojamiento Requisitos mínimos · Experiencia en puesto similar de al menos 2 años. · Dotes para trabajar en equipo de forma organizada y con capacidad de integración · Compromiso e implicación en el proyecto y con el equipo. · Persona paciente, resolutiva y con capacidad de mantener una actitud positiva bajo presión · Buena condición física y resistencia. · Licencia de conducir tipo B y vehículo propio . Otras cualificaciones que se valoran: · Formación en hostelería. · Carnet de manipulador de alimentos. · Conocimientos software en Agora. Sus funciones serán: Respetar siempre las directrices marcadas por los superiores y en base a ellas: · Desarrollo del proceso completo de servicio y control de las zonas asignadas (toma de comandas, sugerencias, servicio de bebidas y comidas, limpieza de mesas etc.) · Apoyo en la gestión y control las reservas de clientes. · Puesta a punto de las salas, estructuras del comedor, utensilios y material necesarios para el servicio · Trato con el cliente a su llegada y salida del restaurante · Desarrollo del proceso completo de servicio y control de las zonas asignadas (toma de comandas, sugerencias, servicio de bebidas y comidas, limpieza de mesas etc.) · Resolución de incidencias y/o traslado de estas a los superiores. · Limpieza y reorganización de la sala y el material tras el servicio. ¿Qué ofrecemos? a) En cuanto al puesto de trabajo · Permite conciliar el trabajo con otras actividades al disponer de días libres de lunes a viernes compatible con proyectos personales de formación. · Posibilidad de formación individual en función de las necesidades y características individuales. · Herramientas y medios de trabajo nuevos y modernos, en un ambiente de máxima exigencia en cuanto a la calidad y las normas sanitarias. · Trabajar con productos de máxima calidad. b) En cuanto a las condiciones económicas · Salario bruto notablemente por encima del convenio · La comida en los días de trabajo por cuenta de la empresa. c) En relación con la empresa · Formar parte del grupo Samantha ofrece la posibilidad de trabajar dentro de una compañía de gran renombre y con grandes posibilidades profesionales, con sinergias con uno de los catering de más renombre de Madrid Capital · Diferentes puestos y posibilidades con la seguridad de estar bajo el amparo del mismo grupo hostelero. · Tener a tu disposición los mejores productos y medios para poder llevar a cabo tu trabajo y desarrollarte. · Una empresa que respeta de manera rigurosa la normativa y acuerdos vigentes.

Job Number 24078389 Job Category Sales & Marketing Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management Position Title: Executive, Marketing Date Created: July, 2023 Job Category: Sales & Marketing Location: Hotel Arts Barcelona, BCNRZ Functional Job Family: Field Marketing Address: C/ Marina 19-21, 08005 Barcelona, Spain Primary Job Family: Individual contributor Job Schedule: Full-time Reports to: Director, Marketing & Communications JOB SUMMARY We are looking for a passionate and audience-first mindset individual to drive the F&B Marketing implementation of strategies for all outlets on property. Responsible for developing, managing and executing all the aspects in our F&B, Rooms and Spa annual program of activities based on key initiatives and strategies while protecting and empowering the brand. Guest focused profile in charge of verifying that all activities are in alignment to provide the support needed for successful implementation of all guest and client related activities across the property, divisions and communication channels. A close team worker that will collaborate with the Digital Marketing Manager in managing the day-to-day F&B content for e-commerce, social media and offline channels. A successful Marketing Executive is to be a protector and loyal ambassador of the Hotel Arts brand and all its subsidiary brands, a proactive individual willing to drive innovation and results in a fast-paced environment. CORE RESPONSIBILITES Assist in all Marketing duties, including but not limited to: maintaining an updated media library, copywriting, creative briefing of agencies, in-house graphic designing, and 3rd party suppliers. Brief, coordinate & meet on regular basis with internal teams and potential agencies & production suppliers. Support in creating and delivering, advertisements and other marketing materials making sure that it fits the tonality, the spirit, and the overall guidelines of the Hotel Arts Barcelona brand. Assist in ensuring that all hotel related offline and online in-house information are accurate, updated and organized particularly when provided to internal and external customers. Active participation in idea generation towards developing collaterals, presentations, events, and promotions. Identify new combined opportunities / sponsorships with already established brands that fit within the overall HAB strategy. Represent the brand in all marketing activities in Hotel Arts Barcelona and Marriott International’s core values and corporate strategies, with support from the DOM. Participate in the creation and implementation of the F&B annual program to promote product and services in property outlets. Collateral production to promote the hotel, its venues and special events or offers. Collateral production for all divisions other than F&B to ensure the right operation of the hotel and meet guest expectations. Execute promotions targeting the hotel’s various market segments, where required in collaboration with the Sales team. Support Hotel Arts’ F&B photo and video library and conduct shoots where applicable including updating new images in collaboration with the Digital Marketing Manager. Coordinate F&B activities and attend F&B Marketing meetings as required. Attend all relevant meetings, ensuring active participation, timely follow up on action items and pro-active dissemination of relevant communication points back to the department. Be an early adopter and champion for innovation, to deliver relevant brand partnerships, online, channel engagement and enhanced guest experience. Establish and maintain strong working relationships with partners, suppliers, and vendors. Promote awareness of brand image internally and externally. Develop marketing materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials, maps) for promotional events, property tours, and conferences. Generate reports and analytics on current trends and hotel's performance. CANDIDATE PROFILE Education & Experience Required: 4-year bachelor's degree in Marketing, Digital Marketing, Business Administration, or related major; 1-year experience in the sales, marketing, digital or related professional area; hospitality marketing or digital advertising agency experience preferred. OR 2-year degree from an accredited university in Marketing, Public Relations, Business Administration or related major and 4 years’ experience in the sales, marketing, digital or related professional area; hospitality marketing or digital advertising experience preferred. Hard & Soft skills Required: Excellent communication skills and ability to network Team working skills Adaptability and ability to joggle with multiple simultaneous projects Strong attention to detail Creativity, writing and design skills Strong organizational and time-management abilities Hard skills on Adobe Package handling (InDesign, Photoshop, Illustrator mainly) MS Office package knowledge Spanish and English proficiency level, spoken and written Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Job Number 24072847 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Respond to any questions from guests and follow up with guests to ensure their requests have been met to their satisfaction. Take and confirm reservations and cancellations. Supply guests with information regarding property amenities, services, room features, and local areas of interest and activities. Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., spa services, transportation, religious services, babysitting, financial services, business center services, interpretation services, reservations, dry cleaning, entertainment/sporting events, shopping) by making arrangements or identifying appropriate providers. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest requests. Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures and set goals to continuously improve department performance. Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.