¿Eres empresa? Contrata supervisor de limpieza candidatos en España
¡Únete a nuestro equipo en esta emocionante oportunidad laboral! Estamos en la búsqueda de una Supervisor/a para nuestras tiendas, con responsabilidades claves que incluyen liderar y coordinar operaciones diarias, gestionar equipos y horarios, garantizar estándares excepcionales en limpieza, producción y atención al cliente. Requisitos: Experiencia previa en supervisión, habilidades de comunicación, compromiso, responsabilidad, enfoque positivo en resultados y servicio al cliente. ¡Te esperamos con entusiasmo!
Descripción del Puesto: Estamos buscando un Supervisor de Servicio Nocturno motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones nocturnas, garantizar la entrega de un servicio de alta calidad y mantener un ambiente de trabajo positivo. Si tienes pasión por la hospitalidad, excelentes habilidades de liderazgo y un ojo agudo para los detalles, te invitamos a postularte. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones de servicio nocturno, incluyendo asignaciones de personal y priorización de tareas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a calidad de servicio, limpieza y seguridad. Capacitar y orientar al personal para mejorar sus habilidades y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente. Gestionar consultas, comentarios y preocupaciones de los clientes con profesionalismo y eficiencia. Colaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia operativa general. Mantener los niveles de inventario y ayudar en la solicitud de suministros según sea necesario. Manejar problemas escalados y proporcionar soluciones oportunas. Mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Calificaciones: - Experiencia previa en un rol de supervisión o gerencial dentro de la industria de la hospitalidad. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas. - Conocimiento de las operaciones de servicio nocturno y tendencias de la industria. - Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. - Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Sin turno partido - Dos / tres días de descanso a la semana en regla. - Se requiere disponibilidad durante los fines de semana. - Los salarios mencionados son importes Bruto, 1550 al mes. - 4 días a la semana, 8 horas al día
T8 es una empresa que no solo se dedica a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación respetando los más altos estándares de calidad. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestra familia para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría, compromiso y pasión por el té con clara orientación al cliente. Profesionales que sean empáticos y sean capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar para nuestra nueva tienda de Barcelona. Camareros y Supervisores de turno. Cuales serían tus funciones: - Cumplimiento de estándares de calidad establecidas. - -- - Atención, trato directo con el cliente y asesoramiento en todo momento. - Atender las posibles reclamaciones por parte de los clientes. Realización de las bebidas de los clientes. - Asegurarse del perfecto estado de la tienda - Mantener limpios y bien cuidados los materiales de trabajo. - Tareas básicas de limpieza durante el turno - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. Que ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial - Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. - Turnos continuos y rotativos con 2 días de descanso semanal - Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. - Un ambiente de trabajo dinámico y alegre Requisitos: Estudios Mínimos: - Estudios Secundarios - Experiencia Previa: Al menos 1 año - Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante
Se precisa supervisor/a - camarera de pisos para Hotel en Barcelona. Sus funciones serán 2 días de supervisión realizando la gestión y organización del departamento de pisos. La persona se encargara de supervisar las habitaciones teniendo que llevar el control de partes de ocupación y las zonas comunes, así como hacer pedidos, y controlar todo el funcionamiento diario del departamento. Siempre realizará la apertura y cierre. Tendrá a su cargo entre 5 y 10 personas. Los otros 3 días estará en pisos realizando las funciones de camarera de pisos ( limpieza de habitaciones). Es imprescindible poseer capacidades de liderazgo, una buena atención al cliente, trabajo en equipo, ser una persona polivalente. Se trabaja los 365 del año con dos festivos rotativos a la semana. Horario de supervisión : de 8:00h a 16:00h aprox (8h diarias). Horario de camarera de 9:00h a 15:00h. Imprescindible experiencia demostrable, se pedirán referencias. Y documentación en regla.
Job Number 24072847 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Respond to any questions from guests and follow up with guests to ensure their requests have been met to their satisfaction. Take and confirm reservations and cancellations. Supply guests with information regarding property amenities, services, room features, and local areas of interest and activities. Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., spa services, transportation, religious services, babysitting, financial services, business center services, interpretation services, reservations, dry cleaning, entertainment/sporting events, shopping) by making arrangements or identifying appropriate providers. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest requests. Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures and set goals to continuously improve department performance. Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.
Cargo: Personal de Mantenimiento de Camping Horario: Lunes a Domingo, jornada completa de 40 horas semanales. Experiencia requerida: Mínima en jardinería, electricidad y fontanería. Salario: 1350 euros mensuales. Requisitos adicionales: Carnet de conducir tipo B. Ambiente laboral: Buen ambiente laboral. Responsabilidades y tareas: Realizar labores de mantenimiento general del camping, incluyendo reparaciones menores y tareas de jardinería. Realizar inspecciones regulares de fontanería y realizar reparaciones básicas cuando sea necesario. Mantener los espacios verdes del camping en buen estado, realizando labores de poda, riego y mantenimiento de plantas. Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar la limpieza y el orden en las instalaciones del camping. Informar al supervisor sobre cualquier problema o necesidad de mantenimiento que requiera atención inmediata. Cumplir con las normativas de seguridad y salud laboral en todas las tareas realizadas. Perfil del candidato: Experiencia mínima en jardinería y fontanería y electricidad,preferiblemente en entornos similares como campings o áreas recreativas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buena capacidad de comunicación para reportar incidencias y colaborar con otros departamentos. Carnet de conducir tipo B y disposición para utilizar vehículos de la empresa según sea necesario. Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos, con horarios flexibles según las necesidades del camping. Ofrecemos: Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Contrato laboral estable con jornada completa. Buen ambiente laboral en un entorno natural y dinámico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
BIENVENIDOS A MIIRO En el corazón de las ciudades más vibrantes de Europa, descubre nuestra nueva y original colección de hoteles diseñados individualmente. Cada uno está inspirado en el vecindario que lo rodea, desde las historias que cuentan hasta las personas que viven allí. Miiro proviene de la palabra latina “miro”, que significa “me asombra “, y te anima a hacer una pausa, mirar a tu alrededor y saborear cada momento. En Miiro creemos que hay una forma mejor de viajar. Una forma más reflexiva y personal. Y como nuestros hoteles están en los barrios más interesantes de Europa, también animamos a los huéspedes a descubrir nuevos lugares, a su manera y de forma auténtica. En última instancia, queremos asegurarnos de que los huéspedes vuelvan a casa inspirados y revitalizados porque han disfrutado de una estancia brillantemente considerada». La esencia de nuestra marca es crear «estancias brillantemente pensadas». Estancias que acerquen a nuestros huéspedes a la cultura local y a sus historias. Apertura en París y Barcelona en el verano de 2024, además de Londres y dos propiedades en Viena en 2025. Restaurante Volta En el corazón de nuestro hotel de Barcelona se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. *** Principales responsabilidades laborales Prepara, cocina, sirve y almacena los siguientes platos: Platos de carne y adobos de carne. Pescados, mariscos, carnes y salsas. Técnicas de guarnición y métodos de servicio del pescado. Pastelería, bollería y levadura. Comida de buffet. Huevos, verduras, frutas, arroz y platos farináceos. Platos de Aves y Caza. Ideas para la comida familiar. Ideas para cambiar los menús. Alto sentido de la limpieza y organización de la cocina. Prepara Platos Regionales apropiados al menú del hotel, ubicación y mezcla de huéspedes. Proporciona dirección al personal de Cocina, incluyendo a los Commis Chefs y a los Porteros de Cocina. Comunica al Jefe de Cocina cualquier dificultad, comentario de los huéspedes o clientes internos y otra información relevante. Asiste y participa en las reuniones informativas diarias y otras reuniones programadas. Prepara con antelación los alimentos, bebidas, material y equipos necesarios para el servicio. Limpia y reacomoda su área de trabajo. Autogestión Cumplir las normas y reglamentos del hotel y las disposiciones contenidas en el Manual del Empleado de Miiro. Cumplir con las normas de aseo y uniformidad de la empresa. Cumplir con las políticas de control de asistencia. Participar activamente en los programas de formación y desarrollo y aprovechar al máximo las oportunidades de autodesarrollo. Atención al cliente Demostrar atributos de servicio de acuerdo con las expectativas del sector y las normas de la empresa, entre los que se incluyen: Estar atento a los clientes y comprender y anticipar sus necesidades. Atender con precisión y prontitud las peticiones de los clientes. Mantener un alto nivel de conocimiento que mejore la experiencia del cliente. Demostrar una actitud de servicio que supere las expectativas. Tomar las medidas adecuadas para resolver las quejas de los clientes. Apreciar la naturaleza dinámica de la industria hotelera y extender estos atributos de servicio a todos los clientes internos. Ser capaz de promocionar los productos y servicios del hotel. Salud y seguridad Demostrar una amplia comprensión y conocimiento de todas las políticas y procedimientos relacionados con la Salud, Higiene y Seguridad contra Incendios. Familiarizarse con los procedimientos de emergencia y evacuación. Asegúrese de que todos los incidentes de seguridad, accidentes y cuasi accidentes se registren siempre de manera oportuna y se pongan en conocimiento de su superior inmediato. En general Cumpla siempre el código de conducta corporativo de la empresa. Familiarícese con la cultura de nuestra empresa, que está vinculada a los comportamientos deseados que esperamos que muestren todos nuestros empleados. Desempeñar otras tareas del nivel de la función que le indique su superior inmediato en aras de la consecución de los objetivos empresariales. Tener el deseo y la capacidad de mejorar sus conocimientos y habilidades a través de la formación continua. Capacidad para trabajar como parte de un equipo diverso con compañeros de diferentes puntos de vista, culturas y países. Gestión de riesgos Cooperar con la empresa para lograr el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad contra incendios y protección de la vida. Asumir la responsabilidad moral y legal de comportarse en su trabajo de forma que no se expongan ni expongan a otros a riesgos. Leer, comprender y aplicar las secciones pertinentes de la Política de seguridad contra incendios y protección de la vida. Firmar la Declaración de los empleados tras haber leído y comprendido las secciones pertinentes de la Política de seguridad contra incendios y protección de la vida. No participar en payasadas, bromas pesadas o bromas pesadas que puedan provocar accidentes o lesiones. No interferir de forma intencionada o imprudente con cualquier elemento proporcionado en interés de la seguridad. Hacer un uso cuidadoso del equipo de seguridad, como guantes, gafas, delantales, monos, zapatos, etc. Devolver el equipo de seguridad a su lugar de almacenamiento designado después de su uso, e informar de cualquier daño en el equipo al supervisor. Tener un cuidado razonable al almacenar, manipular y utilizar productos químicos y sustancias peligrosas, levantar y transportar, y utilizar o limpiar equipos de trabajo peligrosos, incluidas las máquinas. No emprender ninguna actividad que ponga en peligro su seguridad personal contra incendios y la de los demás. Informar de todos los accidentes, sucesos peligrosos o peligros, por leves que sean, al supervisor o a los Jefes de Departamento. Asegurarse de que el personal esté adecuadamente supervisado. Asegurarse de que todos los riesgos que adviertan o sobre los que hayan llamado su atención sean, o bien: cuando sea factible, puestos a salvo, o bien, cuando no sea factible, comunicados al Jefe de Departamento. Lo anterior está diseñado para ayudarle a comprender su papel y no pretende ser una lista definitiva de sus obligaciones, ya que todos los Anfitriones Miiro deben ser flexibles a la hora de satisfacer las necesidades de la empresa y de los huéspedes. Launching summer 2024, Borneta boasts 92 rooms, an atmospheric restaurant with an open-plan kitchen, and a cocktail bar. Its rooftop terrace offers the perfect vantage point for soaking up the sights of downtown Barcelona. Positioned in the charismatic old artisan quarter of El Born, Borneta invites you to discover the charms of the Ciutat Vella.
Misión del puesto: La misión fundamental del Supervisor es controlar y coordinar al equipo para cumplir los objetivos de su departamento, ofreciendo un servicio de calidad a todos los clientes bajo las directrices del Manager. Especificaciones y requisitos del puesto: Idiomas: Español avanzado y nivel medio de inglés Experiencia profesional: De 2 a 3 años de experiencia en puesto similar en Irish Pub con alto volumen de trabajo. Funciones especificas del puesto: - Asegurar que ofrecemos el servicio de calidad bajo los estándares de la compañía - Crear un buen ambiente en el equipo, alineado con la cultura de la empresa mediante soporte y comunicación constante - Transmitir los valores de la empresa tanto a los clientes como a los empleados - Se responsabilizará del equipo y maquinaria del restaurante (gestión de averías, revisiones y limpieza) - Gestión de inventarios periodicos y anuales de material y bebidas - Proporcionar a los empleados las herramientas necesarias para ofrecer el mejor servicio, bajo los parámetros de la empresa - Coordinar, gestionar y supervisar el servicio como el buen funcionamiento del restaurante - Responder y solventar las incidencias - Incrementar las ventas a través del equipo, proporcionando la formación y las herramientas necesarias Perfil competencial: - Liderazgo - Resolución de problemas - Iniciativa/proactividad - Trabajo en equipo Jornada laboral: - 40h semanales - 2 días seguidos de descanso - 30 días de vacaciones anuales - Contrato indefinido (60 días de prueba) Salario: 23,296€ Brutos anuales
Persona con capacidad resolutiva y liderazgo Se desplazará en coche de empresa para supervisar y hacer que funcione un servicio de limpieza de múltiples restaurantes , con carnet de conducir y conocimientos de limpieza real , capacidad para ver detalles
Desde Grupo Innovaly empresa líder en servicios, buscamos un Encargado/a para gasolinera ubicada dentro de la Base Aérea de Torrejón de Ardoz, para cubrir una BAJA DE MATERNIDAD de larga duración con incorporación inmediata. - Una semana se trabajan 8 días continuos y luego se descansan 2 días (sábado y domingo). - Otra semana se trabajan 8 días continuos y luego se descansan 3 días (martes, miércoles y jueves). - Se trabajan los festivos (los domingos no cuentan como festivos). - Los turnos de la gasolinera son: 1º turno de 7:00 a 14:30 y 2º turno de 14:30 a 22:00. TAREAS: - Principalmente cobro en caja. - Supervisión de personal. - Recaudación de dinero. - Pedidos a proveedores. - Mantenimiento y limpieza de la EESS. - Repostar combustible. - Horneo de pan y bollería. REQUISITOS: - Experiencia demostrable como Supervisor/a de personal de al menos 3 años. - Experiencia demostrable en TPV y Caja de al menos 3 años. - Predisposición para cambios de turno con los compañeros cuando se requiera, los cambios también pueden ser fines de semana y/o festivos. - Persona con gran orientación y servicio al cliente. - Con iniciativa, dinámica/a, pro activo/a y que le guste el trabajo en equipo. - IMPRESCINDIBLE carnet de conducir y vehículo propio. - IMPRESCINDIBLE documentación en regla, permiso de trabajo y alta en la SS. - Conocimientos en Windows y Office. BENEFICIOS: - Contrato de trabajo temporal y alta en SS. - Jornada de 40 horas semanales. - Salario mensual 1.559,95 €/brutos - Formación remunerada. - Excelente ambiente laboral. - Uniforme. VALORAMOS: - Residencia preferiblemente en Torrejón de Ardoz y/o al rededores. - Experiencia previa en gasolinera y/o cadenas de supermercados.
Empresa de limpieza selecciona encargada / responsable de limpieza. Tareas: • Supervisión y coordinación del personal a tu cargo, así como asignación de tareas al mismo • Realizar cuadrantes dando cobertura a todos los servicios bajo tu responsabilidad. • Gestión de incidencias, absentismos, sustituciones, etc. • Lograr el mayor grado de satisfacción y compromiso del personal a tu cargo. Requisitos • Experiencia demostrable en cargo similar • Persona organizada y organizativa • Acostumbrada a carga de trabajo y trabajar bajo presión • Carnet de conducir en vigor. • Conocimiento de los procedimientos habituales de limpieza y productos para cada tipo de limpieza y superficie • Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria • Alta capacidad de gestión y autonomía Se ofrece: • Salario según valía • Jornada completa • Formación continua a cargo de la empresa
Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo CAMARERO/AS DE PISO con experiencia en limpieza de habitaciones, manejo de funda nórdica, reposición de amenities, lavabos, zonas comunes, etc. Ofrecemos: - Contrato: Fijo discontinuo a 34h semanales - Jornada: Lunes a domingos con dos días de fiesta rotativos - Salario: Desde 1.450€/Brutos al mes + plus de producción - Horario: 09h a 15h o 14h a 20h con disponibilidad de tiempo - Convenio: Hostelería Cat. - Incorporación inmediata.
Se selecciona Supervisor/a para un hotel situado en Madrid, cuyas funciones serán las de supervisar la limpieza de las habitaciones que le sean asignadas diariamente. Tendrá a su cargo entre 15 y 20 personas. Requisitos: Experiencia de al menos 6 meses en el puesto. Ofrecemos: Contrato laboral de 40 horas (de lunes a domingo con 2 días de libranza rotativos) Horario: de 8:00 a 4:00 ó de 9:00 a 5:00 pm Incorporación inmediata.
Descripción de la empresa Grupo industrial dedicado al desarrollo de Ingredientes Alimentarios distribuidas en siete ubicaciones diferentes en Europa (España, Portugal, Polonia, Ucrania y el Reino Unido) y más de 500 empleados. Descripción del puesto Los/as molinero/as son los profesionales más relevantes en el proceso productivo. Responsables, en su turno, del abastecimiento del molino, del cumplimiento de las órdenes de fabricación, del control de calidad de producto en proceso y de la resolución de incidencias. Funciones / Tareas / Responsabilidades Cumplimiento de la planificación de producción. Análisis de calidad de la materia prima en proceso. Aseguramiento de los controles de seguridad alimentaria. Organización del trabajo y del equipo de personas de su turno, en cuanto a tareas de orden y limpieza de las instalaciones. Ajustes y resolución de incidencias técnicas de la maquinaria. Control de programa de control de producción. Cumplimiento y vigilancia de las medidas de seguridad laboral. Reporte y comunicación entre turnos y a su coordinador/supervisor Requisitos Formación de ciclo medio o superior en disciplina técnica de caracter industrial Experiencia trabajando a turnos en empresa industrial Capacidad de aprendizaje de aspectos técnicos y tecnológicos Valorables la formación en requerimientos de calidad y seguridad alimentaria Muy valorable experiencia en el ámbito del mantenimiento electromecánico Beneficios Laborales Tickets restaurante Seguro médico Otra información Esta empresa ofrece formación específica en molinería y demás competencias que se requiera fomentar. El sistema de turnos está planificado y permite un buen balance de vida personal y profesional.
Grupo de Restauración en crecimiento precisa incorporar Director /Supervisor de Operaciones. Funciones: • Supervisar el personal: Ser responsable de la contratación, capacitación y supervisión del personal del restaurante, incluyendo cocineros, camareros, personal de limpieza y otros. • Compra de suministros: Compra de suministros y alimentos necesarios para el restaurante, como ingredientes, utensilios de cocina, productos de limpieza, etc. • Planificación de cartas y menús: En colaboración con el Chef Ejecutivo, es responsable de la planificación y diseño de la carta y menú digital o físico del restaurante, incluyendo la selección de platos y bebidas, precios, etc. • Implementación de políticas y procedimientos: Establecer políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia y calidad del servicio y productos del restaurante, incluyendo la gestión de pedidos, atención al cliente, etc. • Gestión financiera: Administrar los recursos financieros del restaurante, incluyendo el presupuesto y la contabilidad, y hacer ajustes para mantener los costos bajo control. • Gestión de riesgos: Responsable de gestionar los riesgos del restaurante, incluyendo la seguridad alimentaria, la salud y seguridad de los trabajadores y la protección del medio ambiente. • Desarrollo de negocios: Identificar oportunidades de crecimiento del negocio y colaborar en la planificación y desarrollo de nuevas iniciativas, como la expansión del negocio o la creación de nuevas líneas de negocio. • Gestión de la cadena de suministro: Gestión de la cadena de suministro, incluyendo la negociación de acuerdos con proveedores, la gestión de inventarios y la supervisión de la entrega de suministros. • Gestión de proyectos: Liiderar proyectos para mejorar la eficiencia y el rendimiento del restaurante, como la implementación de un nuevo sistema de pedidos en línea o la renovación de las instalaciones del restaurante. • Gestión de la calidad: Garantizar que los productos y servicios del restaurante cumplan con altos estándares de calidad, incluyendo la seguridad alimentaria, la higiene, la presentación de los platos y el servicio al cliente. • Gestión de recursos humanos: Gestión de los recursos humanos del restaurante, incluyendo la política de contratación, la supervisión del desempeño de los empleados, la resolución de conflictos y la gestión de la cultura empresarial. ¿Qué perfil nos interesa? - Estudios relacionados con el sector (Turismo y Hostelería) o en Administración de empresas - Experiencia sólida de 5 años en el ámbito de restauración, en roles similares de responsabilidad, operativa. - Habilidades de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y capacidad de estratégica. ¿Qué ofrecemos? - Remuneración según experiencia y valía. - Crecimiento profesional constante
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Seleccionamos para importante empresa Personal de limpieza. Funciones: -Realizar la limpieza y desinfección de áreas asignadas, incluyendo oficinas, áreas comunes, baños y espacios industriales. -Reponer suministros de limpieza y materiales de higiene en las áreas designadas -Manejar y almacenar productos de limpieza de manera segura -Informar de cualquier problema o necesidad de reparación al supervisor Se requiere: - Experiencia demostrable en limpieza de entornos industriales, oficinas o colegios - Disponibilidad de coche propio Se ofrece: - Contrato de sustitución - Horario de Lunes a viernes de 06.00 a 14.00 horas - Salario 10,61 euros/ bruto
Ubicación: Altea, España Tipo de Contrato: Autónomo o Asalariado Horario: Varias opciones disponibles (mañana, tarde, fines de semana) Responsabilidades: Realizar limpiezas en varios apartamentos turísticos. Garantizar que todos los espacios estén impecables y listos para nuevos huéspedes. Gestionar el inventario de productos de limpieza. Reportar cualquier daño o mantenimiento necesario al supervisor. Requisitos: Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en alojamientos vacacionales. Puntualidad y buena presencia. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Flexibilidad horaria. Se valorará carnet de conducir Ofrecemos: Salario competitivo. Contrato autónomo o asalariado según preferencia. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Esperamos contar contigo para mantener la excelencia en nuestros servicios de limpieza!
Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos Camarero/a de bar y restaurante en uno de nuestros hoteles - Hotel Cap Roig, ubicado en Platja d'Aro - Calonge. Estamos buscando una persona responsable y organizada en el trabajo, comunicativa y que luche por conseguir superarse día a día. Proactiva en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya, como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Las tareas a llevar a cabo serán: - Mantener la sala del restaurante y bar en perfecto estado de orden y limpieza. - Atender a los huéspedes y clientes, recibiéndolos en la entrada del restaurante. - Presentar la oferta gastronómica en la carta, siendo capaz de hacer recomendaciones acordes al perfil del cliente. - Anotar los pedidos, registrando peticiones especiales y detalles. - Mantener una comunicación efectiva con Cocina para asegurar que el ritmo de servicio es adecuado, así como una correcta limpieza e higienización del material. - Servir los platos y bebidas. - Atender las posibles quejas y ofreciendo soluciones adecuadas. - Recoger las mesas inmediatamente después de cada servicio. - Reportar al supervisor directo cualquier problema, queja o falta que pueda haber ocurrido durante el servicio. - Anticipar las necesidades de los clientes y ofrecer los servicios antes de que se soliciten. - Otras tareas requeridas del puesto de trabajo. Formación y requisitos: - Estudios Secundarios Obligatorios o similares. - Valorable idiomas. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Carné de conducir y vehículo propio. Jornada completa de 40 horas semanales en turno rotativo con los descansos establecidos por ley. Salario valorable según perfil y valía de la persona candidata.
El grupo gastronómico Oteiza Concepts busca talento para cubrir el puesto de marmitón de uno de sus restaurantes de Donostia. Se busca a una persona profesional, dinámica, que quiera progresar y quedarse en la empresa a largo plazo. El puesto requiere: - Proporcionar buen ambiente de trabajo Algunas de las funciones a desarrollar en el puesto son: - Limpiar y ordenar elementos del restaurante y servicio - Limpiar y ordenar la cocina - Organización de los Productos en el sitio adecuado - Seguimiento del stock - Gestionar el control de pedidos e informar al supervisor Se ofrece: - Puesto de trabajo estable - Salario según convenio - Buen ambiente de trabajo - Turnos rotativos
Desde Eurofirms Group seleccionamos un/a mozo/a conductor/a limpiador/a para trabajar en empresa de servicios ubicada por la zona de Ciudad Lineal. Sus funciones serán: - Despliegue de vehículos en zonas de alta demanda desde talleres o garajes. - Movimiento de vehículos hacia y desde diferentes áreas según las instrucciones del supervisor de flota. - Traslado de vehículos eléctricos a estaciones de carga. - Limpieza base interior y exterior de vehículo. - Verificación del estado de los vehículos. Buscamos una persona con experiencia de unos 2 años aproximadamente en funciones similares a las ofertas (con vehículos Car Sharing), con conocimiento de las carreteras del área local, mínimo 12 puntos del carnet y capacidad para trabajar a través de aplicativos móviles. Ofrecemos un contrato INDEFINIDO de 40 horas semanales en horario de 22.00h a 6.00h (de lunes a domingos). Los días de libranza son alternos en función del mes (unos meses no se trabaja viernes y sábados y otros domingos y lunes). Salario: 16.376€ brutos anuales + variable por número de recargas.
Como mozo de almacén, serás responsable de llevar a cabo una variedad de tareas relacionadas con la recepción, almacenamiento y distribución de productos dentro del almacén. -Imprescindible permiso de conducir B Tus responsabilidades principales incluirán: Recepción y organización de mercancías Almacenamiento adecuado de productos en las áreas designadas. Preparación de pedidos según las especificaciones del cliente o del supervisor. Mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo. Colaboración con el equipo para cumplir con los objetivos de productividad y calidad establecidos. Uso seguro y adecuado de equipos de manipulación de materiales.
¡Únete a nuestro equipo en un entorno natural espectacular! Ubicación: Camping Ribera del Ara (Fiscal) Descripción del trabajo: En Camping Rivera del Ara, estamos buscando una persona amante de la naturaleza con habilidades en mantenimiento para unirse a nuestro equipo. Como miembro del equipo de mantenimiento y limpieza, serás responsable de mantener nuestras instalaciones limpias, ordenadas y funcionales para garantizar una experiencia inolvidable para nuestros huéspedes en este entorno montañoso único. Responsabilidades: · Realizar tareas de mantenimiento diariamente en las áreas comunes, incluyendo baños, áreas de picnic, senderos y zonas de recreación. · Mantener y reparar las instalaciones y equipos según sea necesario. · Monitorear el estado de las instalaciones y reportar cualquier problema al supervisor para su pronta resolución. · Participar en proyectos de mejora y mantenimiento preventivo para garantizar la seguridad y la funcionalidad de las instalaciones. · Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar un ambiente limpio y seguro para nuestros huéspedes y empleados. Requisitos: · Experiencia previa en trabajos de mantenimiento preferiblemente en entornos similares. · Habilidad para realizar tareas de mantenimiento básico de plomería, carpintería y electricidad. · Capacidad para trabajar de manera independiente. · Pasión por la naturaleza y disposición para trabajar en un entorno al aire libre y en condiciones climáticas variables. · Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y días festivos según sea necesario. Ofrecemos: - Oportunidad de trabajar en un entorno natural impresionante rodeado de montañas y paisajes espectaculares. - Ambiente de trabajo amigable y colaborativo. - Jornada Completa - Salario competitivo.
¡Hola! Somos el aparthotel Siente Boí & Spa (antes Aparthotel Augusta), que se encuentra en la localidad de Pla de l'Ermita a 8,9 km de la estación de esquí de Boi Taull. Recientemente hemos adquirido la gestión de este complejo hotelero y es por eso que estamos ampliando nuestro equipo. Ubicación: PLA DE LA ERMITA - VALL DE BOÍ (25528) Las tareas a llevar a realizar son las siguientes: - Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones del hotel (área de apartamentos) - Cambio de las sábanas, reposición de amenitas, limpieza de baños, colocar complementos, reposición de accesorios, etc - Limpieza de zonas comunes (recepción, pasillo, escaleras, ascensores). - Comunicar a la supervisor/a cualquier incidencia - Formación por parte de la empresa Experiencia 1 año. Experiencia como camarero de habitaciones Estudios primarios completos Disponibilidad de vehículo Incorporación inmediata
T8 es una empresa que no solo se dedica a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación respetando los más altos estándares de calidad. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestra familia para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría, compromiso y pasión por el té con clara orientación al cliente. Profesionales que sean empáticos y sean capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar para nuestra nueva tienda de Barcelona. Camareros y Supervisores de turno. Cuales serían tus funciones: - Cumplimiento de estándares de calidad establecidas. - -- - Atención, trato directo con el cliente y asesoramiento en todo momento. - Atender las posibles reclamaciones por parte de los clientes. Realización de las bebidas de los clientes. - Asegurarse del perfecto estado de la tienda - Mantener limpios y bien cuidados los materiales de trabajo. - Tareas básicas de limpieza durante el turno - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. Que ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial o total. - Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. - Turnos continuos y rotativos con 2 días de descanso semanal - Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. - Un ambiente de trabajo dinámico y alegre Requisitos: Estudios Mínimos: - Estudios Secundarios - Experiencia Previa: Al menos 1 año - Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante