Albañiles/as Contrato Indefinido - Eurofirms

Valorable título en Educación General Básica o Título en E.Valorable experiencia en puestos similares y conocimientos de labores de mantenimiento.Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?.Control del adecuado uso de los servicios e instalaciones portuarias.Servicio de recepción en el ed

FP instalación y mantenimiento/CP Mantenimiento.Experiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones.Se valorará estar en posesión de carnés profesionales: RITE, carné de instalador/a electricista de BT, certificado de manipulación de gases fluorados.Cuáles serán tus funciones y res

FP Superior en Electricidad y Electrónica.FP en instalaciones y/o mantenimiento.Experiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones y CPDs.Se valorará estar en posesión de carnés profesionales: RITE, carnet de instalador electricista de BT, certificado de manipulación de gases fluorad

Buscamos incorporar a un Responsable de Ofertas para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor en Madrid. Funciones: • Identificación de oportunidades de negocio., • Análisis exhaustivo de los pliegos y especificaciones del proyecto identificando requisitos clave, riesgos potenciales y oportunidades de valor añadido para la propuesta, • Liderar y coordinar junto a los técnicos de oferta la elaboración de la documentación de la oferta según requerimientos del cliente (administrativa, técnica y comercial), asegurando su calidad y su entrega en tiempo y forma., • Negociación con proveedores, socios y contratistas., • Análisis técnico-comercial de las ofertas solicitadas., • Colaboración constante con el resto de departamentos implicados en el ciclo de vida de la oferta: producción, legal, finanzas, ingeniería, etc. para desarrollar estrategias competitivas en todos los ámbitos del proyecto., • Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible, así como identificar posibilidades de optimización y por tanto maximizar las posibilidades de contratación., • Impulsar la mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación, identificando lecciones aprendidas y proponiendo nuevas metodologías de trabajo en línea con los valores de la compañía. En relación a las funciones de supervisión de equipos: • Distribuir tareas y supervisar el progreso en la elaboración de la oferta: el responsable se encargará de asignar las tareas entre los miembros del equipo atendiendo a su carga de trabajo, fortalezas y las necesidades de cada proyecto., • Supervisar el progreso: Deberá hacer un seguimiento del estado de las ofertas, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y que se sigan los procedimientos de la empresa. (ya metido arriba), • Guía y desarrollo de equipos: Tendrá la responsabilidad de guiar al equipo, ofrecer formación continua y fomentar su crecimiento profesional, especialmente en áreas técnicas, comerciales y de negociación. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar, • Experiencia en el área de producción o de contratación de al menos 5 años, • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo altamente capacitado en un entorno dinámico y desafiante. ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de los edificios inteligentes Buscamos incorporar al equipo un técnico/a para la implantación de experto BMS en el área de mantenimiento en Madrid. Requisitos mínimos: • Formación profesional grado medio y/o superior y/o Ingeniero, • Experiencia mínima de al menos 2 años en sistemas BMS o automatización de edificios. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional Si eres una persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación, que te apasiona trabajar en un entorno muy dinámico, ¡éste es tu sitio!

En Elecnor Sistemas estamos buscando nuevos talentos con motivación e ilusión, para para desarrollarse profesionalmente a través de un periodo de practicas como Programador junto al equipo de Automatización y Control de Madrid. ¿Qué retos te proponemos? • Participarás dando apoyo al equipo de Programadores presentes en los diferentes proyectos de automatización y control con nuestro clientes., • Apoyo en el desarrollo de SCADA: documentación, mapeo de señales, creación de pantalla, etc. ¿Qué te ofrecemos? • 💡Proyectos retadores en un entorno que facilita el aprendizaje y la evolución, • 👩🏼 🎓 Plan de formación a medida, • ⚡ Flexibilidad en horario y modalidad, • ✍🏼 Proyección de futuro y carrera profesional en la compañía tras la beca, • 💰 Beca remunerada Esta oferta es para ti si… • Te encuentras realizando un grado en Ingeniería Electrónica y Automática o bien si estás realizando un FP en este ámbito (muy valorable estar cursando máster), • Tienes ganas de aprender y de un proyecto estable con posibilidad de continuidad en la empresa. ¿Cómo es la vida en la empresa? En Elecnor Sistemas somos conscientes que en las personas está la clave del éxito. Por eso, apostamos por el trabajo en equipo, la colaboración y por la formación continua en habilidades. Aunque formamos una gran familia y nos gusta vernos en la oficina creemos que la flexibilidad y la conciliación laboral son tan importantes como lo es trabajar desde la perseverancia y autoexigencia para ser un referente tecnológico en nuestro sector. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Schneider Electric is aggressively tackling the issue of climate change by making bold commitments to make its operations carbon neutral by 2025 and net zero carbon emissions by 2030. Beyond our own commitments, our Sustainability Business (SB) team is one of the world’s leading advisors helping global companies to develop their own commitments to curb climate change and maintain less than 1.5 deg C temperature rise. Schneider Electric is a purpose-driven company helping organizations accelerate their sustainability transformation. Our software and team of experts help companies decarbonize, digitize and deliver on their sustainability goals. As we grow, we are looking for a strategic and entrepreneurial Head of Software Sales to lead Schneider Electric’s sustainability software expansion across Europe and the Americas. Your role: Your leadership will directly shape how the world’s largest organizations decarbonize, digitize, and deliver on their sustainability commitments. You’ll be responsible for building and scaling a world-class sales organization focused on helping organizations operationalize their sustainability goals through agentic software that simplifies complexity, automates insights, and drives measurable decarbonization. Your Missions: • Contribute to the definition of the go-to-market strategy and lead its execution for our sustainability software portfolio across Europe and Americas., • Build and manage a high-performing team of enterprise sales professionals., • Personally engage in high-stakes customer meetings and executive briefings to close strategic deals., • Partner with global product and marketing teams to align messaging with market needs and regulatory trends., • Coach and mentor sales leaders on deal strategy, team development, and customer engagement., • Build a culture of performance, collaboration and continuous learning., • Oversee accurate forecasting, pipeline health, and sales performance metrics., • Collaborate cross-functionally with product, marketing, services, and global leadership to align on go-to-market strategy., • Develop scalable sales processes, playbooks, and enablement programs., • Represent Schneider Electric at major sustainability and tech events. Your Profile: • 7+ years of experience in software sales, with at least 3 years in a leadership role., • Have a proven track record of building and scaling sales teams in SaaS or digital transformation environments., • Understand the sustainability landscape, including carbon accounting, energy management, and sustainability reporting., • Are excited by the potential of AI to transform sustainability, from automation to decision intelligence., • Are a strategic thinker who can translate vision into execution., • Are an inspiring leader who thrives in a fast-paced, mission-driven environment., • Are passionate about climate impact and want to help the world’s largest companies decarbonize. Location: Barcelona or Madrid If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams ....share your CV (in English) with us. We seek out and reward people for being straightforward, open, effective, and challenging the status quo. We want our employees to reflect the diversity of the communities in which we operate. We welcome people as they are, creating an inclusive culture where all forms of diversity are seen as valuable for the company. We’re looking for people with a passion for success—on the job and beyond. See what our people have to say about working for Schneider Electric : You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. It is the policy of Schneider Electric to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.