Cocinero/a

Buscamos personal de cocina para restaurante en Murcia, buenas condiciones de trabajo, dos días libres a la semana,salario competente, sólo buscamos perfiles con formación o experiencia en cocina, abstenerse los perfiles que no sean profesionales o que no tengan formación, preferiblemente con incorporación inmediata y ganas de aprender y adaptarse al equipo.

Se busca personal para office de cocina, para fregaza y limpieza de cocina, con experiencia en el sector, que sea meticuloso con su trabajo, buen ambiente laboral, buenas condiciones de trabajo, dos días libres por semana, preferiblemente con incorporación inmediata, demás condiciones a tratar en una entrevista de trabajo personal.

Precisamos de camareros con experiencia para restaurante con más de 10 años de antigüedad. Experiencia mínima en el puesto de 5 años. Se valorará formación en el puesto. se ofrece contrato indefinido, jornada completa, dos días libres por semana incluyendo fines de semana libres rotativos.

Se solicita un Cocinero/a para Hotel en La Manga (Murcia). Dentro de sus funciones se encuentra la preparación y elaboración de los menús diarios, así como el buen funcionamiento de la cocina y la realización de pedidos. Requisitos: Experiencia en el puesto descrito anteriormente. Ofrecemos: Incorporación inmediata 40 horas semanales Turno continúo de mañana o de tarde.

Buscamos Chef para restaurante mexicano en CABO DE PALOS (Cartagena). Ofrecemos alojamiento.

Necesitamos cocinera para zona de freidoras, y montaje de tapas. Horario de martes a viernes de 20:00 a 00:15 y sábados de 12:45 a 16:00 y de 20:00 a 00:15. Total 24 horas a la semana. 770€ al mes.

Cocinero/a con experiencia en comida tradicional, tapas y menu diario

Buscamos gente con o sin experiencia, contamos con equipo profesional para formarte y crecer con nosotros, gente formal con ambición que quiera aprender y desarrollarse en un ambiente de empresa joven de rápido crecimiento

Buscamos personal de cocina con formación o experiencia en cocina, motivación al logro de objetivos y responsable, buenas condiciones, buen ambiente.

El candidato/a debe tener una sólida formación, experiencia demostrable en la gestión de cocinas y un compromiso con la empresa y en la elaboración de alimentos y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Supervisión del personal Contratar, capacitar y motivar al personal de cocina. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. Ayudar al buen ambiente de trabajo Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Revisión de los platos según las fichas proporcionadas por la franquicia. Atención al cliente Revisar y controlar los tiempos de salida de los platos. Supervisión de la higiene de la cocina (Guantes, gorros,etc.) Gestión del inventario Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. Controlar junto al responsable de sala el cumplimiento de las fichas que ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaborar menú de comida de personal. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes Preparar informes diarios o semanales sobre lo que ocurre en la cocina. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia Al menos 2 años de experiencia en un puesto de jefe de cocina en un restaurante o cafetería. Al menos 1 año de experiencia en cocina. Experiencia en la gestión de personal. Habilidades Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de liderazgo y motivación. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Organización de equipo. Conocimientos Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos de gestión de inventario. Conocimientos de preparación de menús. Formación Formación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Cursos de cocina y pastelería. Imprescindibles para el puesto Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal y los proveedores. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico. Supervisión: fichas técnicas y escandallos.

Cocinero/a para 15 horas