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Hiring on JOB TODAY since December, 2022
Empresa joven e innovadora especializada en el área de ventas. Trabajamos con algunas de las empresas mejor posicionadas en el sector energético, y nos dedicamos a la captación de nuevos clientes aplicándoles una mejora en su factura.
Seleccionamos 10 teleoperadores comerciales con o sin experiencia para trabajo desde oficina realizando llamadas salientes a clientes sobre el sector energético. Equipo joven y buen ambiente de trabajo. Se ofrece: · Jornada de Lunes a Viernes en turno de mañanas o tardes. · Salario según convenio + comisiones. · Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Buscamos candidatos con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y orientados a los resultados y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
Seleccionamos 10 teleoperadores comerciales con o sin experiencia para trabajo desde oficina realizando llamadas salientes a clientes sobre el sector energético. Equipo joven y buen ambiente de trabajo. Se ofrece: · Jornada de Lunes a Viernes en turno de mañanas o tardes. · Salario según convenio + comisiones. · Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Buscamos candidatos con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y orientados a los resultados y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
Buscamos responsables para gestión de equipos comerciales, formación, seguimiento y fidelización de clientes. Somos una empresa con un largo recorrido en el sector de la energía, nos dedicamos a realizar ventas telefónicas de luz y gas. Trabajamos con unas de las empresas mejor posicionadas en el mercado de la energía y disponemos de una gran base de clientes que se renueva constantemente. Buscamos candidatos con experiencia mínima de 1 año en el sector, que sean responsables, ambiciosos y tengan las cualidades necesarias para sacar adelante la producción del equipo. Algunas de las funciones son la captación de nuevas incorporaciones, formación de las incorporaciones, administración de la producción, supervisar el equipo... Te proporcionamos todas las herramientas necesarias para poder formar tu propio equipo y poder crecer y superarte. ¿Qué ofrecemos? · contrato laboral indefinido. · pagos semanales. · amplia cartera de clientes. · formación a cargo de la empresa. · crecimiento real en la empresa. · muy buen ambiente laboral. Requisitos: · documentación en regla. · experiencia mínima de 1 año en televenta en el sector energético. · actitud positiva. · compromiso y responsabilidad. · disponibilidad para incorporación inmediata. Indispensable la experiencia en el sector de la energía! Metro Entença (L5)
Buscamos responsables para gestión de equipos comerciales, formación, seguimiento y fidelización de clientes. Somos una empresa con un largo recorrido en el sector de la energía, nos dedicamos a realizar ventas telefónicas de luz y gas. Trabajamos con unas de las empresas mejor posicionadas en el mercado de la energía y disponemos de una gran base de clientes que se renueva constantemente. Buscamos candidatos con experiencia mínima de 1 año en el sector, que sean responsables, ambiciosos y tengan las cualidades necesarias para sacar adelante la producción del equipo. Algunas de las funciones son la captación de nuevas incorporaciones, formación de las incorporaciones, administración de la producción, supervisar el equipo... Te proporcionamos todas las herramientas necesarias para poder formar tu propio equipo y poder crecer y superarte. ¿Qué ofrecemos? · contrato laboral indefinido. · pagos semanales. · amplia cartera de clientes. · formación a cargo de la empresa. · crecimiento real en la empresa. · muy buen ambiente laboral. Requisitos: · documentación en regla. · experiencia mínima de 1 año en televenta en el sector energético. · actitud positiva. · compromiso y responsabilidad. · disponibilidad para incorporación inmediata. Indispensable la experiencia en el sector de la energía! Metro Entença (L5)
Empresa dedicada al marketing de servicios busca incorporar responsables para gestión de equipos comerciales, formación y seguimiento y fidelización de clientes. Somos una gestoría energética encargada de hacer renovaciones de luz y gas a potenciales clientes buscando una mejora en su tarifa. Buscamos perfiles jóvenes, ambiciosos y con experiencia mínima de 1 año en televenta en el sector energético. ¿Qué ofrecemos? · Contrato laboral indefinido. · Pagos semanales. · Amplia cartera de clientes. · Formación a cargo de la empresa. · Crecimiento real en la empresa. · Muy buen ambiente laboral. REQUISITOS: · Documentación en regla. · Experiencia mínima de 1 año en televenta en el sector energético. · Actitud positiva. · Compromiso y responsabilidad. · Disponibilidad para incorporación inmediata. Te facilitamos las herramientas para formar tu equipo comercial y crecer el el sector. Si buscas crecer y superarte, aquí te esperamos! INDISPENSABLE LA EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE LA ENERGÍA! Metro Entença (L5)
Solo inscríbete si tienes experiencia demostrable Tareas Somos una consultoría energética con una trayectoria profesional en el sector de más de 10 años y una cartera de clientes en constante crecimiento. Seleccionamos delegado comercial para dirigir un equipo en el proceso de asesoramiento a empresas o en telemarketing ofreciendo soluciones en todo el ámbito energético. Funciones: Gestionar equipos comerciales en el sector de la energía. Responsable de la selección y formación de las nuevas incorporaciones. Promover el plan de promoción interna y formación de nuevos jefes de equipo. Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas del equipo comercial. Control y gestión de tus equipos de trabajo a través de nuestro sistema comercial. Ofrecemos: Contrato Mercantil o Laboral. Formación de herramientas que facilitan diferentes gestiones. Te facilitamos estructura comercial para desarrollar tu equipo de ventas. Renovación anual de cartera de clientes propia y soporte comercial. Requisitos Imprescindible experiencia en el sector energético mínima de 1 año. -Metro Entença (L5)
Solo inscríbete si tienes experiencia demostrable Tareas Somos una consultoría energética con una trayectoria profesional en el sector de más de 10 años y una cartera de clientes en constante crecimiento. Seleccionamos delegado comercial para dirigir un equipo en el proceso de asesoramiento a empresas o en telemarketing ofreciendo soluciones en todo el ámbito energético. Funciones: Gestionar equipos comerciales en el sector de la energía. Responsable de la selección y formación de las nuevas incorporaciones. Promover el plan de promoción interna y formación de nuevos jefes de equipo. Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas del equipo comercial. Control y gestión de tus equipos de trabajo a través de nuestro sistema comercial. Ofrecemos: Contrato Mercantil o Laboral. Formación de herramientas que facilitan diferentes gestiones. Te facilitamos estructura comercial para desarrollar tu equipo de ventas. Renovación anual de cartera de clientes propia y soporte comercial. Requisitos Imprescindible experiencia en el sector energético mínima de 1 año. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. - Jornada parcial de 20h semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana o tarde con los descansos establecidos por ley. · Horario Mañanas: 10:00 - 14:00 · Horario Tardes : 16:00 - 20:00 CONTRATO INDEFINIDO + OPCION DE CRECIMIENTO Metro L5 (Entença) a 3 minutos a pie
¿Te interesa el sector de las ventas y quieres especializarte en ello? Sabias que con nosotros tienes la oportunidad de crecimiento real? Si tienes carácter comercial, eres empático, sociable y te apasiona el mundo de las ventas, ¡Este es tu sitio! Buscamos perfil Teleoperador/a comercial para trabajar en el sector energético. Te encargarás de la emisión de llamadas para el ofrecimiento de los productos de energía luz y gas. Te ofrecemos: - JORNADA en turno de Mañana o Tarde, de Lunes a Viernes - SALARIO de 1200€ / bruto mensuales. - Además tendrás PLAN de INCENTIVOS en función de la ventas realizadas. - CONTRATO INDEFINIDO. - FORMACIÓN PRESENCIAL GRATUITA a cargo de la empresa - INCORPORACIÓN inmediata tras superar la formación - La modalidad de trabajo será PRESENCIAL por lo que nosotros lo pondremos todo a tu disposición. - Nuestro centro está ubicado en el centro de la ciudad - ¿Por qué trabajar con nosotros ? - -Porque contamos con planes de formación para todos nuestros empleados, convirtiendo a candidatos como tú en grandes profesionales. - -Porque somos una empresa digital, que evoluciona y crece adaptándose al mercado, por ello el proceso de selección que realizarás será virtual y nos va a permitir conocerte más. - INSCRIBETE A NUESTRA OFERTA Y DÉJATE CONOCER. ¡¡TE ESTAMOS ESPERANDO!!
Empresa dedicada al marketing de servicios busca incorporar responsables para gestión de equipos comerciales, formación y seguimiento y fidelización de clientes. Somos una gestoría energética encargada de hacer renovaciones de luz y gas a potenciales clientes buscando una mejora en su tarifa. Buscamos perfiles jóvenes, ambiciosos y con experiencia mínima de 1 año en televenta en el sector energético. ¿Qué ofrecemos? · Contrato laboral indefinido. · Pagos semanales. · Amplia cartera de clientes. · Formación a cargo de la empresa. · Crecimiento real en la empresa. · Muy buen ambiente laboral. REQUISITOS: · Documentación en regla. · Experiencia mínima de 1 año en televenta en el sector energético. · Actitud positiva. · Compromiso y responsabilidad. · Disponibilidad para incorporación inmediata. Te facilitamos las herramientas para formar tu equipo comercial y crecer el el sector. Si buscas crecer y superarte, aquí te esperamos! Metro Entença (L5)
¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de posibilidades para tu carrera profesional! Somos una empresa líder en el sector y estamos en busca de comerciales ambiciosos y con ganas de crecer. El trabajo a realizar es hacer crecer nuestros suscriptores para que tengan grandes descuentos y hacer que nuestros promotores lleguen a objetivos ¿Qué te ofrecemos? 1. Libertad y flexibilidad: puedes organizar tu tiempo de trabajo según tus necesidades y deseos. Tendrás la libertad de establecer tus propias metas y alcanzarlas a tu ritmo. 2. Altas comisiones: reconocemos tu esfuerzo y te recompensamos adecuadamente. Te ofrecemos comisiones atractivas y sin límites, lo que significa que no hay un tope para tus ingresos. Cuanto más vendas, más ganarás. 3. Productos de calidad: representarás a una empresa con una gran reputación y productos de alta calidad. Esto te dará la confianza necesaria para abordar clientes potenciales y cerrar ventas exitosas. 4. Apoyo y formación continua: no estarás solo en esta aventura. Nuestro equipo estará contigo en todo momento, brindándote apoyo y formación constante para que puedas desarrollar tus habilidades y alcanzar el éxito. 5. Oportunidad de crecimiento: si te comprometes y demuestras resultados, tendrás la oportunidad de crecer dentro de la empresa. Podrás acceder a puestos de mayor responsabilidad y liderazgo, así como disfrutar de beneficios adicionales.
Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Jefe/a de Sala con experiencia en coctelería para unirse a nuestro equipo en un local ubicado en el vibrante barrio de Sant Antoni en Barcelona. Si tienes experiencia en coctelería y deseas formar parte de un lugar con una propuesta culinaria única, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: - Experiencia: Debes tener entre 2 y 3 años de experiencia como Jefe/a de Sala en restaurantes o bares de alta calidad. - Idiomas: Se requiere que hables castellano (avanzado) e inglés (básico). - Disponibilidad: Debes estar disponible para incorporarte de manera inmediata. - Documentación: Para candidatos/as extranjeros/as, es necesario contar con un permiso de trabajo en España y disponer de un número de seguridad social. Funciones Principales: - Supervisar y coordinar el servicio en el comedor, asegurando una experiencia excepcional para los comensales. - Gestionar las reservas y asignar mesas de acuerdo con las preferencias de los clientes. - Colaborar con el equipo de cocina y bar para garantizar un servicio fluido y de alta calidad. - Elaborar y presentar cócteles y bebidas especiales. Condiciones Laborales: - Contrato Indefinido: Ofrecemos un contrato estable para trabajar en turnos de 40 horas a la semana. - Salario: Entre 1650 y 1800 € netos al mes + incentivos, distribuidos en 12 pagas anuales. - Tipo de Jornada: Completa, 40 horas semanales en turnos seguidos con 2 días de descanso seguidos. - Horarios: Dependiendo del día, entre semana de 17:00 a 01:30, Viernes y sábado de 18:00 a 02:30 y domingos de 18:00 a 24:00 - Descanso: Disfrutarás de 2 días seguidos fijos.
Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia mínima de 2 año en puestos iguales o similares Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial Conocimiento de protocolo de servicio en restaurantes Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo Conocimiento en otras lenguas Ingles avanzado Actitud positiva y con ganas de trabajar y de progresar en nuestra familia, con ilusión Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: Encargado de pedidos, personal, control de costes, etc. Funciones de organización y control del restaurante. Resolución de reclamaciones. Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para obtener el buen funcionamiento del restaurante. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios.