Calle Albareda, Arenal, Seville
RESTAURANTE • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde febrero, 2020
RESTRAURANTE TRADICIONAL DE PRESTIGIO EN SEVILLA CON MAS DE 25 AÑOS DE ANDADURA
Se precisa personal de limpieza en restaurante en el centro de sevilla
Se precisa camarer@ de restaurante. Se valorará formación, e inglés. Experiencia mínima de 1 año
Jornada completa. Más de 2 años de experiencia. Vehículo propio.
Jefe de Sala/Director de Restaurante Descripción: Estamos buscando un Jefe de Sala/Director de Restaurante apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en GRUPO GMI SEVILLA. Como líder del área de servicio, serás responsable de garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes y supervisar el funcionamiento eficiente del restaurante. Responsabilidades: -Supervisar y coordinar el servicio en el restaurante. -Liderar y motivar al equipo de sala. -Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. -Colaborar con la cocina para asegurar una experiencia gastronómica excepcional. -Gestionar reservas y controlar el inventario. Requisitos: -Experiencia previa como Jefe de Sala o Director de Restaurante. -Habilidad para liderar y motivar al equipo. -Conocimiento de protocolos de servicio y etiqueta. -Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. -Dominio de inglés. Ofrecemos: -Contrato a tiempo completo. -Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. -Ambiente de trabajo dinámico y apasionante.
Buscamos, Personal con un minimo de 2 AÑOS de experiencia como jefe de sala.
Grupo La Isla, busca incorporar un/a encargado/a para un nuevo proyecto. Si estás buscando un ambiente de trabajo enriquecedor, oportunidades de crecimiento y el placer de ser parte de algo nuevo y emocionante desde el principio, esta es tu oportunidad. Funciones: - Supervisar y coordinar todas las actividades operativas del restaurante, incluyendo servicio de alimentos y bebidas, atención al cliente, gestión de inventario, control de calidad y cumplimiento de normativas de seguridad e higiene. - Gestión del equipo. Capacitación del personal a su cargo, así como la gestión de horarios asociados al mismo. - Participar en la elaboración y control del presupuesto del restaurante, asegurando una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad. - Garantizar que todos los clientes reciban un servicio de alta calidad y una experiencia gastronómica memorable. - Atender las quejas y sugerencias de los clientes de manera efectiva y proactiva, buscando soluciones para garantizar su satisfacción. - Gestión económica (cierre de caja, informe de venta diaria). - Atender las quejas y sugerencias de los clientes de manera efectiva y proactiva, buscando soluciones para garantizar su satisfacción. Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos (En el sector de la restauración). - Experiencia previa en restaurantes con gran volumen de ventas. - Nivel alto de Inglés, se valorarán otros idiomas. Habilidades: - Proactividad, capacidad de resolución y de trabajo bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes, proveedores y empleados/as. - Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar un equipo. - Orientación a objetivos.
Puesto Vacante: Jefe de Equipo Comercial Especializado en Energía con equipo comercial. Empresa: Importante Call Center de Endesa Ubicación: Avenida de la aeronautica, Sevilla Este (Presencial) Descripción del Puesto: Estamos buscando un líder dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo como Jefe de Equipo Comercial Especializado en Energía. El candidato ideal deberá tener experiencia previa en ventas en el sector energético, equipo propio (5 a 7 personas) y habilidades comprobadas para liderar equipos de alto rendimiento. Responsabilidades: • Dirigir y motivar a su equipo de agentes comerciales para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. • Proporcionar desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar su desempeño y habilidades de venta. • Supervisar y analizar las métricas de rendimiento del equipo, identificando áreas de mejora y desarrollando estrategias para aumentar la eficiencia y la productividad. • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre los productos y servicios de Endesa, así como sobre las tendencias y regulaciones del mercado energético. Requisitos: • Equipo propio de 5 a 7 comerciales. • Experiencia previa en ventas en el sector energético, preferiblemente en un entorno de call center. • Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. • Conocimiento sólido de herramientas informáticas y sistemas de gestión de ventas. Beneficios: • Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados en una empresa líder en el sector energético. • Salario competitivo con incentivos por cumplimiento de objetivos. • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Flexibilidad de horarios. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo como Jefe de Equipo Comercial Especializado en Energía, envíanos tu currículum vitae y carta de presentación a través del chat y contactaremos a la mayor brevedad posible.
¿Quieres COORDINAR un equipo de captadores/as de socios en una las ONGs más importantes del mundo? Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial y promocional, estamos buscando un COORDINADOR/A DE EQUIPO para SAVE THE CHILDREN en SEVILLA que marque la diferencia. Te ofrecemos un proyecto estable, comprometido y consolidado. Condiciones: - Contrato Indefinido a Jornada completa (40h semanales). - Salario fijo: 1323 B/M € + Variable (300 € - 800 €) - Formación continua a cargo de la empresa. - Oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? - Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as. - Podrás** formarles** para lograr sacar lo mejor de cada uno/a. - Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Serás referente en la captación de socios , motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales. - No tienes objetivos de venta individual , ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo! Si estás listo/a para unirte a una organización comprometida con la infancia y liderar un equipo que marca la diferencia, ¡esperamos tu candidatura! Requisitos mínimos* - Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales , valoramos positivamente que haya sido en el sector de ONGs. - Compromiso y pasión por la causa de Save the Children . - Conocimientos y experiencia en técnicas de venta, con capacidad para detectar y satisfacer las necesidades del equipo. - Ambición comercial y habilidades de liderazgo demostradas. - Dedicación, experiencia y sensibilidad en el ámbito de las ONGs.
Ejecutivo de ventas Introducción: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar proactivamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Años de experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Fijo Jornada laboral: Completa Retribución: Fijo + variables + garantizado. Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Reportando a coordinación. Formación: posibilidad d real de crecimiento y seminarios de capacitación.
Buscamos Jefe/a de sala para incorporación inmediata, imprescindible buen nivel de inglés, ganas de trabajar y hacer equipo. Jornada completa con horario partido.