Monitor/a de extraescolares cambridge

Se necesita monitor/a de extraescolares para matemática e inglés con niños/as de primaria. Curso 23/24. Actividad: INGLÉS Y MATEMÁTICAS Horario: Lunes a viernes 16:00-17:00h. Curso: 4º EP y 3ºE.P Fecha de inicio: Inmediata ¿Dónde? Entrevías, Madrid Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Experiencia dando extraescolar con niños/as. - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.

Se necesita monitor/a de extraescolares para multideporte con niños/as de educación infantil. Curso 23/24. ¿Cuándo? Lunes y miércoles de 16.50 a 18.00 ¿Dónde? Hortaleza, Madrid. Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Experiencia dando extraescolar con niños/as. - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.

Se necesita profesora de infantil con mención en inglés y el certificado C1 de Inglés certificado por Cambrigde. Fecha de inicio: curso 2023/2024 ¿Dónde? Canillejas, Madrid. ¿Horario? De 9.00 a 12.40 y de 15.00 a 17.25 Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Se requiere nivel C1 de Inglés certificado por Cambridge. - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado. - Doble grado en educación infantil y primaria con mención en inglés.

Se necesita profesor/a de natación que hable inglés con niños/as de infantil. Curso 23/24. ¿Cuándo? HORARIO DE TARDE Lunes, miércoles y viernes de 16.30 a 17.30 ¿Dónde? Moraleja, Madrid. 28109 Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado. - Compromiso hasta junio del 2024. - Nivel de inglés mínimo B2

Empresa dedicada al catering y colectividades, precisa MONITOR-A para un centro educativo en Torrejón de la Calzada Madrid. Condiciones laborales: - Jornada: 10/semanales - De lunes a viernes de 14:00h a 16:00h - Salario según convenio de colectividades - Contrato: eventual CON INICIO 6 DE MAYO Funciones: - Limpieza de menaje y cocina. - Servir comidas. - Mantenimiento del comedor escolar Valorable Certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.