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En Crean Agency no buscamos “personal de hostelería” Buscamos auténticos profesionales capaces de marcar la diferencia en sala, hoteles y restaurantes de prestigio. Somos la primera agencia que pone al profesional en el centro. Apostamos por la meritocracia y por un modelo donde tu talento dicta hasta dónde puedes llegar. Lo que pedimos: 8+ años de experiencia real en el sector HORECA. Saber de protocolo, vinos y maridajes. Excelencia en el trato con el cliente (sin perder humanidad). Liderazgo y capacidad de coordinar equipos (para Jefes/as de Sala). Actitud, pasión y visión. Lo que ofrecemos: Crecimiento sin límites: aquí el techo lo pones tú. Contratos estables o por proyecto, siempre con clientes de alto nivel. Una agencia que rompe moldes: no explotamos talento, lo potenciamos. Ser parte de una comunidad de profesionales que están cambiando las reglas del juego en hostelería. Crean Agency no es una agencia más. Es el lugar donde los mejores profesionales del sector HORECA crecen, lideran y transforman. ¿Listo para dar el salto?
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Funciones • Realizar valoraciones de enfermería a los nuevos ingresos en coordinación con el servicio médico., • Velar porque los cuidados integrales a las personas usuarias se cumplan, dentro del modelo asistencial establecido., • Realizar todas las tareas compatibles con la categoría profesional (curas, extracciones, administración de medicación...), • Llevar a cabo el seguimiento de los tratamientos indicados pautados por el servicio médico del centro., • Garantizar una adecuada atención sanitaria a los/las residentes, anticipando las necesidades que puedan surgir., • En colaboración con el equipo interdisciplinar, recepción y acogida de las nuevas personas usuarias colaborando en la adecuación del plan de cuidados individualizado., • Registrar en el programa de gestión los cambios y/o incidencias observadas. Se ofrece Incorporación inmediata Jornada de 25 horas semanales en turnos rotativos de 8 a 13 horas y 14 a 19 horas, trabajando 2 sábados al mes, según valía posibilidad de ampliar a jornada completa y Contrato Indefinido. Salario por convenio. Nos gusta dar continuidad a nuestros empleados, aunque comiences con un contrato de 100 horas al mes, pueden surgir más oportunidades.
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