Trabajos coordinador en España

Buscamos un coordinador y un monitor para excursiones de fin de curso en Madrid. El sueldo oscila entre los 60 - 80 €/día para el monitor/a y coordinador/a. Es imprescindible la experiencia previa en campamentos de verano con pernocta. Buscamos un perfil de persona dinámica y responsable, que sienta pasión por los campamentos y la educación no formal. Con capacidad para mover al grupo y transmite buena energía. Se necesita disponibilidad en las siguientes fechas: 13 - 16 mayo

Se precisa de coordinadora Tus principales tareas serán: Gestión de las solicitudes de inmuebles de los diferentes portales, atender a las llamadas telefónicas, publicación de los inmuebles en los portales, actualización y revisión de los inmuebles que gestionamos. SE OFRECE: Un puesto de trabajo estable. Jornada parcial. REQUISITOS: -Buena presencia. (Muy Importante) -Alta motivación. -Sentido de la responsabilidad. -Servicio al Cliente. -Capacidad de autogestión. -Dominio de oficina. Puntualidad. (Muy Importante) - Persona con habilidades comunicativas y resolutivas. -Ojo crítico a la hora de elegir las imágenes para publicar. --Catalán PLUS: Si tienes nociones de edición fotográfica con Photoshop o similares es un plus ya que en ocasiones puntuales se necesita editar la luz en ellas.

Se precisa de coordinadora Tus principales tareas serán: Gestión de las solicitudes de inmuebles de los diferentes portales, atender a las llamadas telefónicas, publicación de los inmuebles en los portales, actualización y revisión de los inmuebles que gestionamos. SE OFRECE: Un puesto de trabajo estable. Jornada parcial REQUISITOS: -Buena presencia. (Muy Importante) -Alta motivación. -Sentido de la responsabilidad. -Servicio al cliente. -Capacidad de auto-gestión. -Dominio de office. Puntualidad. (Muy Importante) Persona con habilidades comunicativas y resolutiva. -Ojo crítico a la hora de escoger las imágenes para publicar. --Catalán PLUS: Si tienes nociones de edición fotográfica con Photoshop o similares es un plus ya que en ocasiones puntuales se necesita editar la luz en ellas.

¡Bienvenido/a a Andor Home! Actualmente, nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión de la marca. Buscamos a una persona para incorporarse en el puesto de Coordinador/a Inmobiliario/a en una de las oficinas del grupo Andor Home, en Barcelona. Cuáles serán tus funciones? Responsable de la coordinación de la oficina. Apoyar la actividad comercial del equipo. Atención, respuesta y control a llamadas e emails de información sobre inmuebles. Introducción de datos e información en el sistema CRM. Actualización de producto y su posicionamiento en portales inmobiliarios. Gestión y tramitación documental (contratos, notas simples, propuestas...) Atención personal y telefónica a clientes, propietarios y compradores. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa (lunes a viernes en horario de 9:30h a 14h y de 15:30h a 19:00h) Sueldo base:1.300€ brutos + Incentivos Formar parte de un nuevo equipo unido, con experiencia y ambicioso. Requisitos indispensables: Residir en el lugar de trabajo o cerca de la zona. Se valora tener dotes comerciales. Lengua Castellana y Catalana nivel nativo. Valorable tener inglés u otros idiomas. Aptitudes personales: buscamos a una persona con iniciativa, capacidad de resolución, responsable y ambiciosa. Sector Bienes inmobiliarios Tipo de empleo Jornada completa

Necesitamos un coordinador/a de comedor. Horario de trabajo de 11:00 a 15:30 Sueldo: 650€ al mes aproximadamente. Requisito imprescindible disponer de certificado de delitos sexuales actualizado. El centro de trabajo está en barajas. Importante tener titulación de grado en primaria.

SALESLAND incorpora Coordinador/a de promotores/as captadores/as de leads en La Rioja. Gestionarás el equipo asignado, contactarás con los ayuntamientos de la zona, participarás en la charlas informativas para aumentar el volumen de leads captados y altas futuras. Posteriormente nuestro equipo comercial telefónico asignado en la zona, realizará y formalizará la venta de la instalación de PLACAS SOLARES. El equipo de captación tendrá asignadas las zonas dentro de las poblaciones de Fuenmayor, Arrúbal, Alesanco, Santurde, Torrecilla en Cameros, El Rasillo en Cameros, Nalda, Nestares, Igea, San vicente de la Sonsierra y Santurdejo. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral flexible de 36 horas semanales de lunes a sábado - SALARIO FIJO + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Nuestro cliente es una empresa especializada en el desarrollo de comunidades energéticas locales, dando la posibilidad a la ciudadanía a tener energía renovable de km 0 en hogares y comercios mediante placas fotovoltaicas en tejados municipales a un precio accesible. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.

Esta posición es fundamental para promover nuestros productos y aumentar la visibilidad de la marca a través de stands en diferentes supermercados. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de eventos en los stands, así como de gestionar las relaciones con los supermercados y negociar espacios y tarifas. Responsabilidades: Diseñar e implementar estrategias de promoción en stands para exhibir nuestros productos y atraer a los clientes. Coordinar y ejecutar eventos promocionales en los stands, incluyendo sorteos y actividades interactivas para los consumidores. Gestionar la relación con los supermercados para asegurar espacios adecuados y negociar tarifas competitivas. Supervisar el personal asignado a los stands, brindando capacitación y orientación para garantizar un servicio excepcional al cliente. Analizar los resultados de las promociones y eventos en los stands, elaborar informes y proponer mejoras continuas. INDISPENSABLE VEHÍCULO PROPIO

Empresa ubicada en Burjassot busca Coordinador de sala de Call Center. Funciones Te encargarás de coordinar un equipo de teleoperadores/as - Monitorizar las campañas de telemarketing - Análisis de datos - Propuesta de mejoras y creación de nuevos parámetros - Reuniones con los departamentos de coordinación - Reporting - Formaciones de producto y de reciclaje. - Creación de objetivos para el equipo de trabajo - Se ofrece Contrato de régimen general Salario según convenio de responsable de telemarketing

¿Has dirigido equipos de ventas pero sientes que solo sirven para llenar los bolsillos de las empresas? ¿Te gustaría que tu talento y liderazgo creasen un cambio positivo en el mundo? En Near4you trabajamos de la mano de grandes organizaciones no gubernamentales con el objetivo de ayudar a construir un futuro mejor. Buscamos coordinadores/as de equipo para construir un grupo de promotores/as sociales desde 0, es decir, desde la calle donde realizamos nuestras campañas F2F y hacerlo crecer en diferentes ciudades de Catalunya y España. Ofrecemos: -Tiempo completo : 10-14h, de 16h a 20h de lunes a viernes. -Contrato indefinido. -Salario fijo de 1300€ más bonus por resultados . -Formación gestión y expansión comercial. -Programa de crecimiento empresarial interno. Requisitos: -DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. -Experiencia previa como captador de ONG o en gestión comercial. -Alta capacidad de comunicación y liderazgo.

Recepcion de clientes, y coordinación de equipo

Director of Human Resources mainly responsible to: - Plan, direct, and coordinates human resource management activities of METT Hotel and Beach Resort to maximize the strategic use of human resources. - Administering the HR Policies, and verifying all procedures to make sure that they are in conformity with the Labor Law. - Maintain functions such as employee compensation, recruitment, personnel policies, time management, employee development activities, payroll management, and dealing with unions. - Support operations by supervising staff; planning, organizing, and implementing administrative systems. - Effective management of legal activities. - Bachelors or Master Degree in Human Resources, Business Administration, or related major. - Experience (5 years) in a senior role in Human Resources, in 5-star Resort Hotel or Hotel chain. - Experienced on Spanish (Málaga) Work Law. - Strong leadership and people management skills. - Strategic mindset with the ability to drive HR initiatives that align with business objectives. Languages required: English and Spanish. About METT METT Social Living is a refined and laid-back collection of boutique hotels dotted around the coast of buzzing cities and islands. With a promise for discreet and precise service, there is no frills or fuss but an open attitude that encourages conversation and comfort. Dining and nightlife are at the heart of the experience and the brand is conceived for the traveler of today looking for his or her place to unwind and have fun. From escapade to long holidays, private gathering or full-blown parties, METT becomes your habitat. About Sunset Hospitality Sunset Hospitality Group is a leading International Hospitality Investment and Management Company with a proven record of success in delivering a blend of high-quality concepts, with unique style and service- focused culture, creating unique experiences around the world. We are committed to providing authentic hospitality and making a difference in the lives of those we touch every day. We do this in an environment that respects all people and ideas, welcoming those who are passionate in delivering exceptional service.

Job Number 24068046 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Respond to any questions from guests and follow up with guests to ensure their requests have been met to their satisfaction. Take and confirm reservations and cancellations. Supply guests with information regarding property amenities, services, room features, and local areas of interest and activities. Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., spa services, transportation, religious services, babysitting, financial services, business center services, interpretation services, reservations, dry cleaning, entertainment/sporting events, shopping) by making arrangements or identifying appropriate providers. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest requests. Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures and set goals to continuously improve department performance. Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Company Description We’re looking for a Rooftop Manager to join our team in Tope at The Hoxton, Poblenou! The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept). Tope is our rooftop taqueria with views over Barcelona, serving Mexican-inspired flavours and punchy cocktails. We are searching for a real gem to manage our greatest rooftop bar in Barcelona: TOPE. Think 360-degree terrace with views over the city, tacos, margarita’s, DJ’s, events, groups and big parties. We need someone who can confidently manage a team, who is not afraid of some action, who has good contact with guests and who truly understands the brand. More about us... The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting directly to the Director of F&B, you will shake things up with us as part of the Tope team at The Hoxton, Poblenou. Everyday wide views over the city are included. What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. A competitive salary and eligibility to participate in our discretionary bonus scheme. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero and Nifty fifty, our rewards for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time! An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Job Description What you’ll do… Manage the total operations and commercial success of ‘your’ TOPE rooftop bar. Run a fun, slick and fast-paced roof top bar operation, with full responsibility for the venue. Coordinate and manage the inside and outside areas to comfortably run 300+ covers per day. Positively lead and develop your team of 15+, always encouraging the The Hoxton family vibe. Own the venue if it were you own; you’re in full control of daily revenues and costs. Be responsible for the planning of your team, in line with business demand. Be creative, share ideas, develop and implement our roof top bar strategy. Innovate our rooftop concept and be ahead of the rest with our evolving mindset. Work closely together with our Brand Manager on many cool activations. Drive service standards through your team – to achieve the best for our guests. What we’re looking for… Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. At least 3 years’ experience in a busy restaurant and/or bar operations role, with a keen eye for detail and good understanding of managing a team. Must be fluent in Spanish and English, additional languages will be highly valuable. A track record of leading large teams in restaurants and bars; you’re a natural at inspiring trust and bringing others along on a journey. Not afraid of a fast-paced environment, juggling many things at once, but always keeping an eye for detail. Additional Information Sus datos serán tratados por The Hoxton, Poblenou (Middlebury Invest, S.L.) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: The Hoxton, Poblenou, Avda. Diagonal, 205. 08018 Barcelona. Homey & Layered The Hoxton is a series of hotels rooted in culture and community. Each hotel is a reflection of its neighbourhood, inspired by the diversity of the streets and scenes that surround them. Ever since we opened the doors of our first hotel in Shoreditch back in 2006, we’ve been known for our vibrant, homey lobbies and our celebration of the locality through art, design, retail and eclectic programming.

EL CANIGÓ DE L'ESCALA Estamos buscando un encargado para gestionar el restaurante, juntos con los propietarios. Tenemos un restaurante en primera linea de mar, en el pueblo de l'Escala. El Canigó tiene una carta mediterránea con platos originales y dónde la cualidad juega un papel importante. CONCRETAMENTE: Temporada: marzo hasta noviembre (+ preparacion de la temporada) Turno: turno partido (habría posibilidad de turno seguido) Tipo de cocina: cocina mediterránea Tipo de bebidas: Café de especialidad, vinos naturales, cocktails Salario: a acordar y según aptitudes Responsable de: administración, horarios, controlar los gastos, mails,... Un saludo, Família del Canigó

RESTAURANTE EL TRAPIO Con más de 40 años de historia, el restaurante EL TRAPIO es un clásico de Barcelona, ubicado en el barrio de Sarria (zona Bonanova), en Barcelona. Somos un restaurante tradicional, de mantel, de servicio muy exigente y de cocina mediterranea. Buscamos camarero/a para sumarse a nuestro equipo de sala del restaurante. Funciones: - toma de comandas - servicio en el rango asignado - montaje de sala Requisitos: - Amplia experiencia en el puesto (+8 años experiencia hostelería) - Dotes de liderazgo - Trato acorde al tipo de cliente del restaurante (muy exigente) - Buena presencia - Flexibilidad horaria (turno partido) - Permiso de trabajo Se ofrece: - Incorporación inmediata - Contrato indefinido - Salario competitivo (por encima de Convenio) Proyección en un grupo en crecimiento Abstenerse en caso de no reunir todos los requisito exigidos, o de no tener permiso de trabajo.

¿Te interesa el sector de las ventas y quieres especializarte en ello? Sabias que con nosotros tienes la oportunidad de crecimiento real? Si tienes carácter comercial, eres empático, sociable y te apasiona el mundo de las ventas, ¡Este es tu sitio! Buscamos perfil Teleoperador/a comercial para trabajar en el sector energético. Te encargarás de la emisión de llamadas para el ofrecimiento de los productos de energía luz y gas. Te ofrecemos: - JORNADA en turno de Mañana o Tarde, de Lunes a Viernes - SALARIO de 1200€ / bruto mensuales. - Además tendrás PLAN de INCENTIVOS en función de la ventas realizadas. - CONTRATO INDEFINIDO. - FORMACIÓN PRESENCIAL GRATUITA a cargo de la empresa - INCORPORACIÓN inmediata tras superar la formación - La modalidad de trabajo será PRESENCIAL por lo que nosotros lo pondremos todo a tu disposición. - Nuestro centro está ubicado en el centro de la ciudad - ¿Por qué trabajar con nosotros ? - -Porque contamos con planes de formación para todos nuestros empleados, convirtiendo a candidatos como tú en grandes profesionales. - -Porque somos una empresa digital, que evoluciona y crece adaptándose al mercado, por ello el proceso de selección que realizarás será virtual y nos va a permitir conocerte más. - INSCRIBETE A NUESTRA OFERTA Y DÉJATE CONOCER. ¡¡TE ESTAMOS ESPERANDO!!

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías deMadrid. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Buscamos futuros encargados para Dr. Pizza, Pizzería a Domicilio. Funciones: Atención al cliente y resolución de problemas, sala, elaboración de pizzas, control de cocina, caducidades y producto, dirigir repartidores... Zona Viladecans/Gavà, Sant Joan Despí/Sant Feliu/Cornellà, Baix Llobregat/Hospitalet/Barcelona. Buscamos gente joven con ganas de aprender. Se valora carnet de coche/moto Doctor Pizza.

Restaurante de cocina asiática fusión contemporánea, ubicado en Plaza Castilla, busca incorporar, de manera inmediata, segundo encargado de sala para el proyecto. Se buscan perfiles con experiencia demostrada en puesto similar, se ofrece el mejor equipo de profesionales y muy buenas condiciones laborales. Si tienes ganas de aportar y ayudar a crecer en este proyecto en pleno crecimiento esta es tu oportunidad. ¡¡Te estamos esperando!!

Abierto proceso de selección para Jefe/a de Equipo Comercial en Generali. ¿Qué ofrecemos? - Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo. - Flexibilidad horaria y autonomía. - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos. Tus Funciones: Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales. Requisitos: - Experiencia en dirección de equipos comerciales. - Experiencia en creación de red. - Familiarizado en entornos digitales. - Dos años de Experiencia en seguros/Banca. Se valorará positivamente: - La posibilidad de traer equipo de competencia. Contrato mercantil.

Precisamos incorporar un encargado para un bar de tapas en Sevilla. Buscamos alguien apasionado y altamente motivado para liderar nuestro equipo y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Responsabilidades: Liderar y supervisar el equipo, asegurando la eficiencia y el alto rendimiento en todas las áreas. Planificar y coordinar las operaciones diarias del establecimiento, incluyendo la atención al cliente, el servicio de alimentos y bebidas, y la limpieza y mantenimiento del lugar. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria establecidos por la empresa. Crear y mantener relaciones positivas con los clientes, asegurándose de que sus necesidades sean satisfechas en todo momento. Gestionar el inventario y los costes de alimentos y bebidas, optimizando la rentabilidad del negocio. Crear y supervisar los horarios de trabajo del personal, asegurándose de que el equipo esté bien entrenado y motivado. Requisitos: Experiencia previa como encargado de bar o en un rol similar. Conocimientos sólidos de los principios de servicio de alimentos y bebidas, así como de la gestión de personal y operaciones de negocios. Capacidad para liderar y motivar a un equipo de trabajo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Habilidades excepcionales de comunicación y atención al cliente. Conocimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Ofrecemos: Un salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. Un equipo de trabajo comprometido y apasionado por ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes.

Gestionar la preparación de productos, las relaciones con los clientes, el mantenimiento del restaurante y el inventario para garantizar la rentabilidad. Otras responsabilidades incluyen la gestión del equipo, la retención de los empleados y la toma de pedidos de los clientes. Debe garantizar que cada cliente reciba productos y servicios de la máxima calidad. Puesto a largo plazo con posibilidades de crecimiento. Horario flexible es una necesidad.

En uno de nuestros locales, LA PARDA Coctelería, estamos seleccionado un responsable de negocio para capitanear a nuestro equipo. Será el rostro principal del local y tendrá la responsabilidad de garantizar que nuestros clientes disfruten de una experiencia excepcional en cada visita. Responsabilidades: - Supervisar y dirigir al equipo de camareros y personal de servicio para garantizar la máxima satisfacción del cliente. - Coordinar el servicio de mesas y atender las necesidades de los clientes. - Coordinar la comunicación entre la cocina y el servicio para garantizar un flujo eficiente de pedidos y una experiencia de servicio sin problemas. - Trabajar en colaboración con el equipo de cocina para garantizar la calidad y la presentación de los platos. - Realizar los pedidos de suministros de alimentos necesarios para mantener la operación de la sala y el servicio de desayuno. - Preparar y coordinar los horarios de trabajo del personal. - Llevar a cabo el cierre de caja al final del día. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar - Conocimientos de coctelería - Habilidades en el servicio de alimentos y bebidas - Capacidad de liderazgo y toma de decisiones - Habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico Ofrecemos: - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento - Incorporación inmediata

¡Buscamos ampliar equipo! En Living necesitamos conocerte y que nos cuentes tus habilidades de don de gentes, atender a nuestros comensales y coordinación de equipos. Si te desenvuelves como nadie entre los bandejas y barras, tienes nociones de enología, tienes experiencia en gestión de equipos y tienes ganas de unirte a una empresa familiar no dudes en inscribirte