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Asesor/a Comercial ¿Te apasionan el trato con clientes? ¿Buscas estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento? ¡Queremos conocerte! Jornada: Completa / Parcial (a escoger) ¿Cuál será tu misión? Ser el/la responsable de asesorar a nuestros clientes, detectar sus necesidades y ofrecerles las mejores soluciones. Representarás a una empresa consolidada y en crecimiento, con un producto/servicio competitivo y un equipo que te apoyará en cada paso. ¿Qué harás? • Atender y asesorar a clientes de forma presencial, telefónica o digital., • Detectar oportunidades de venta y ofrecer productos/servicios adecuados., • Realizar seguimiento de clientes potenciales y fidelizar a los existentes., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos., • Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportar avances., • Colaborar con el equipo para alcanzar metas comunes., • ¿Qué buscamos en ti?, • Pasión por las ventas y el trato con personas., • Habilidades de comunicación, negociación y persuasión., • Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados., • Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido., • Disponibilidad inmediata., • ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido desde el inicio., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Atractivo paquete salarial: salario fijo + comisiones., • Excelente ambiente de trabajo y equipo de apoyo., • Crecimiento profesional real dentro de la empresa., • ¿Te interesa?, • Postulate!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y semanales establecidos., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

About the job ¿Te gustaría formar parte del equipo de Housekeeping de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? ¿Tienes experiencia como Supervisor de Housekeeping y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a Supervisor de Housekeeping para contratación permanente para formar parte del equipo de Housekeeping. ¿Cuáles serán mis funciones principales? Realizar inspecciones detalladas de las habitaciones y suites, completando informes precisos sobre el estado de cada una, verificando y analizando los informes de mantenimiento previos. Comunicar a la recepción del hotel las habitaciones y suites que han sido limpiadas y listas para el check-in o, en su caso, ingresar los datos correspondientes en los sistemas automatizados de gestión de la propiedad, garantizando la correcta actualización y flujo de información. Realizar la limpieza inicial de las habitaciones, verificando minuciosamente el inventario de cada una para asegurarse de que todo esté completo y en buen estado. Asignar las habitaciones a los encargados de la limpieza de habitaciones y suites, asegurando que cada área se gestione de manera eficiente y conforme a los estándares del hotel. Supervisar los horarios de trabajo del personal asignado, asegurando el cumplimiento de los turnos establecidos, así como la distribución eficiente de las tareas para maximizar la productividad y el rendimiento del equipo. Gestionar y supervisar el programa de objetos perdidos, asegurándose de que todos los artículos encontrados sean correctamente registrados y entregados a su dueño, siguiendo los protocolos del hotel para la correcta custodia y manejo de estos bienes. Garantizar que los almacenes estén adecuadamente surtidos con los suministros necesarios para el desempeño eficiente de las tareas diarias, asegurando que los carros de limpieza estén completos con los productos requeridos y que no falte ningún material esencial para la correcta operación del departamento. ¿Qué ofrecemos? Empleo presencial. Horario rotativo. Disponibilidad fines de semana. Contrato de indefinido. Periodo de prueba. 14 pagas. Acceso al portal de descuentos para empleados en él podrás encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier ámbito como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial. Descuentos en la marca Occitane. Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. ¿Qué buscamos? Orientación al cliente y al logro. Proactividad y capacidad de trabajar en equipo, buena gestión del tiempo y comunicación efectiva. Atención al detalle. Compromiso y ética de trabajo, así como actitud positiva. Capacidad para llegar al trabajo a tiempo y según lo previsto. Capacidad de trabajar de forma independiente, completando todas las tareas diarias asignadas. Capacidad para aprender, seguir y hacer cumplir las normas de limpieza aplicable a las áreas asignadas. Valores: inclusión, trabajo en equipo, logro y liderazgo además de ser adaptable ante cualquier cambio y/o situación. En HILTON BARCELONA creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Además, en HILTON BARCELONA formamos parte el mundo Biosphere (diseñado para ayudar a que entidades cumplan con los requisitos internacionales de sostenibilidad) y trabajamos día a día para ser una empresa sostenible realizando prácticas que cumplan los referidos requisitos. Si buscas una oportunidad dentro del mundo hotelero y quieres formar parte de una cadena prestigiosa como es Hilton, no lo dudes más, apúntate a la oferta, ¡queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Sus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Department: Housekeeping The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, iqueremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales у, • semanales establecidos., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa., • Requisitos:, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Ofrecemos:, • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

¿Tienes experiencia en posiciones de teleoperador/a de emisión de llamadas? Si eres una persona con dotes comunicativas y orientado al cliente, ¡sigue leyendo esta oferta te interesará! nuestro cliente Trabajarás en una de las empresas líder en desarrollos de software ubicada en Hospitalet de Llobregat encargada de dar soluciones integrales en ámbitos de información, conocimiento, formación y software dirigidas a clientes para distintos mercados (legal, fiscal, financiero, contable/mercantil, recursos humanos, educación, sector público y salud). tus funciones Formarás parte del departamento de retención-fidelización encargándote de las siguientes funciones: • Contacto y fidelización con clientes que han solicitado la baja del servicio, • Soporte en gestión de incidencias y dudas., • Atención y asesoramiento sobre los productos de la compañía o nuevos servicios para su fidelización, • Darás soporte a otros lanzamientos de productos., • Actualizarás la base de datos requisitos del puesto Si te interesa lo que has leído, esto es lo que necesitamos de ti: • Experiencia previa como teleoperador o teleoperadora de emisión de llamadas., • Necesario nivel nativo/bilingüe en Catalán y Castellano (hablado y escrito)., • Orientación al cliente y dotes comerciales., • Valorables conocimientos en Salesforce/fieldservice. tus beneficios • Salario: 9,42 Euros brutos/hora., • Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 17:30h - Viernes de 8h 15h, • Trabajo híbrido: 3 días remoto - 2 días en oficina, • Empresa bien ubicada en Hospitalet de Llobregat con posibilidad de llegar en transporte público.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. • "POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers® p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO/a: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos - ¿quieres ser Family Banker?-Más información”/“Trabaja con nosotros” /“Política de Privacidad”. En caso de contradicción entre la presente política y cualquier política interna de protección de datos del grupo Mediolanum, prevalecerá lo previsto en la presente política.”

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a para una empresa del sector editorial, para realizar las siguientes funciones: • Clasificación de documentos, • Archivo, • Digitalización de documentos Requisitos: • Experiencia previa realizando funciones similares a la vacante., • Idiomas: Castellano nativo, inglés avanzado. Contar con francés será un plus, • Manejo de Excel, • Manejo de alto volúmenes de datos Condiciones: • Contrato Temporal ETT de 1 mes con posibilidad de alargar hasta finalizar proyecto, • Jornada completa de 40hs semanales, de lunes a jueves de 8h a 17.30hs y viernes de 8h a 14hs, • Salario: por hora trabajada de 12.21€ brutos, • Ubicación: Barcelona Centro, • Incorporación inmediata

Nuestra principal función es el asesoramiento a clientes, pymes, empresas y doméstico. Ofrecemos formación a cargo de la empresa, desarrollo profesional y plan de carrera interna, para formar parte de una compañía líder en el sector, con más de diez años de experiencia. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc.

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Nuestra principal función es el asesoramiento a clientes, pymes, empresas y doméstico. Ofrecemos formación a cargo de la empresa, desarrollo profesional y plan de carrera interna, para formar parte de una compañía líder en el sector, con más de diez años de experiencia. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Se precisa personal gerocultor para Residencia geriátrica y centro de Día, ubicada en Barcelona de lunes a vienes en turno partido, para realizar las siguientes funciones: ¿Qué buscamos? • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Asistir y apoyar a los/as residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: De lunes a viernes, en turno partido, de 10:00 a 19:00 horas., • Tipo de contrato: Temporal, de 3 aproximadamente con posibilidad real de continuidad, • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Nuestra principal función es el asesoramiento a clientes, pymes, empresas y doméstico. Ofrecemos formación a cargo de la empresa, desarrollo profesional y plan de carrera interna, para formar parte de una compañía líder en el sector, con más de diez años de experiencia. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Se precisa personal gerocultor para Residencia geriátrica y centro de Día, ubicada en Barcelona de lunes a viernes en turno de noche, con fines de semana alternos, para realizar las siguientes funciones: ¿Qué buscamos? • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Asistir y apoyar a los/as residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: De lunes a domingo, en turno de noche, de 20:00 a 08:00 horas, con fines de semana alternos, semana larga y semana corta, según planilla., • Tipo de contrato: Temporal, de 3 aproximadamente con posibilidad real de continuidad, • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Buscamos incorporar al equipo Gestores/as Telefónicos de Seguros. Llamarán a una base de datos activa y consolidada ofreciendo ampliar una cartera actual y activa de seguros. ¿Qué harás en tu día a día? • Contactar por teléfono a clientes que ya forman parte de nuestra base de datos., • Ofrecer productos de seguros complementarios, ajustados a sus necesidades., • Ampliar la cartera de productos de cada cliente., • Realizar seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Posición muy estable: Contrato inicial de 3 meses por ETT con paso a contrato indefinido directamente con la empresa., • Buen ambiente laboral: equipo consolidado, ambiente familiar y soporte continuo., • Formación selectiva y presencial de 5 días a cargo de la empresa., • Convenio de Contact Center. Salario fijo: 9,39 €/hora brutos. Jornada completa de 39hs semanales, • Atractivas comisiones por venta (sin tope)., • Trabajo presencial en Barcelona (cerca de estación de Sants), • Horario de trabajo Lunes a Jueves de 13 a 21h, Viernes de 13 a 20h Requisitos mínimos • Experiencia previa en tareas de atención al cliente, venta o venta telefónica, • Buenas habilidades comunicativas y orientación comercial., • Nivel de compromiso y motivación por una posición estable., • Castellano nativo o bilingüe.

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Descripción del Puesto ¿Te apasiona el turismo y quieres formar parte de una experiencia única en Barcelona y Tarragona? ¡Estamos buscando personas dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro equipo de Tuk-Tuks eléctricos! 📌 Posición: Conductor/a y Guía Turístico/a de Tuk-Tuk 📍 Ubicación: Barcelona y Tarragona 📝 Contrato: Prueba y indefinido.. ✅ Requisitos: Permiso de conducir de coche en vigor. Conocimientos básicos de historia y cultura de Barcelona (no es imprescindible, ¡te formamos!) Nivel de inglés intermedio, catalán y castellano. Persona extrovertida, amable y con ganas de trabajar de cara al público. Capacidad para ofrecer una experiencia turística memorable. 🛺 Responsabilidades: Conducir el Tuk-Tuk eléctrico durante los tours en Barcelona y Tarragona. Guiar a los turistas por los lugares más emblemáticos de la ciudad. Ofrecer explicaciones y datos interesantes sobre los puntos turísticos. Garantizar la seguridad y el disfrute de los pasajeros. 💼 Ofrecemos: Salario mensual competitivo: 1.400€ brutos + incentivos. Formación inicial gratuita. Un ambiente de trabajo dinámico y divertido. Oportunidad de trabajar en dos de las ciudades más bonitas del Mediterráneo.

¡Únete a un equipo dinámico y en crecimiento en el sector de alimentación y bebidas! Buscamos un/a profesional ordenado y metódico para el puesto de Back Office Marketing/Comercial. Si tienes experiencia en tareas administrativas y comerciales, y dominas el inglés para interactuar con proveedores, ¡esta es tu oportunidad! Principales Tareas: • Realizar estadísticas de venta., • Mantener actualizada la información técnica de productos con proveedores, incluyendo composición de packaging, uso de plásticos no reciclados, imágenes, certificados y documentos de fábricas., • Dar de alta y gestionar productos en nuestro sistema., • Gestionar fichas logísticas y técnicas de productos para clientes., • Administrar bases de datos AECOC y similares, incluyendo información logística y técnica de productos e imágenes., • Manejar información técnica de productos para operaciones de marca blanca., • Realizar la estimación anual de Ecotasa e Impuesto al plástico por SKU, y preparar la presentación anual para Ecoembes., • Apoyar al departamento de Logística en la gestión de embarques internacionales de compra., • Suministrar estadísticas de ventas e información de productos al equipo comercial, y procesar información de tarifas y actividades promocionales con los clientes., • Revisar el wording de las etiquetas de productos., • Colaborar en la preparación de la participación en la Feria Alimentaria y otros eventos., • Ayudar en la preparación de presentaciones para clientes y proveedores. Requisitos: • Persona ordenada y metódica., • Manejo avanzado de Office, especialmente Excel., • Idiomas: Inglés (indispensable para tratar con los proveedores)., • Valoramos experiencia previa en tareas administrativas., • Valoramos conocimiento/experiencia en comercio internacional., • Estudios es comercio internacional., • Sector: Alimentación y bebidas OPCIÓN 1 • Sueldo fijo: 25.000 € anuales, • Tipo de empleo: Jornada completa (9:00 a 18:00), • Modalidad: Presencial, • OPCIÓN 2, • Sueldo fijo: 12.500 € anuales, • Tipo de empleo: Media jornada, • Modalidad: Presencial ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Equipo colaborativo y orientado a los resultados.

Buscamos Encuestadores/as – Consumo de Café (Barcelona y alrededores) ¿Tienes don de gentes y te gusta hablar con personas? Estamos buscando encuestadores para un estudio sobre hábitos de consumo de café en Vic y zonas cercanas. Funciones: Realizar encuestas presenciales en calle o zonas asignadas Recoger datos sobre hábitos y preferencias de consumo de café Reportar el número de encuestas completas realizadas Requisitos: Ser mayor de edad (18+) Permiso de trabajo en España Buenas habilidades comunicativas Compromiso y responsabilidad con los datos recogidos No se requiere experiencia previa Ofrecemos: Trabajo en horario libre (tú decides cuándo y cuánto trabajas) Comisiones según volumen de encuestas realizadas (a más encuestas, más ingreso) Posibilidad de colaborar en nuevos estudios si el rendimiento es positivo Formación breve sobre la encuesta y el enfoque Ideal para estudiantes, personas con otros trabajos o quienes buscan un ingreso extra de forma flexible. ¿Te interesa? Apúntate y te contactaremos con todos los detalles.

REFERENCIA: ED-AA ATENCION!!! INSCRIBETE A ESTA OFERTA SOLO SI TU NIVEL DE INGLES ES ALTO (La entrevsita de trabajo se hará totalmente en idioma ingles!!) Restaurante prestigioso en Barcelona busca un/a auxiliar administrativo con experiencia entre 2 y 3 años para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en un ambiente dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Se ofrece: • Contrato indefinido a 20H netos o 40H netos semanales netos mes, • Salario: 20H 750€mes netos - o 40Horas 1500€ netos mes. necesitamos dos personas!!, • Horario 4 horas a partir de las 9.30, • 8 horas a partir de las 9.30, • Días de descanso: sábado y domingo. Responsabilidades: • Revisión y controles de cierres diarios, • ⁠Revisión y control de caja diaria, • ⁠Registro de gastos y compras, • ⁠Preparar archivo de contabilidad mensual, • ⁠Actualización de bases de datos, • ⁠Reporte de pagos, • ⁠Gestiones de proveedores., • ⁠Archivo de RRHH actualizados, incluyendo riesgos laborales., • ⁠Gestión de uniformes, taquillas, y material/equipo para personal, • ⁠Crear borradores de facturas, proformas y contratos de ventas., • ⁠Seguimiento y control de mantenimientos., • ⁠Asegurar la buena organización de la nube., • ⁠Borradores de menús para revisión y posterior en cargarse de la impresión., • ⁠Apoyo en creación de manuales y protocolos operativos., • ⁠Apoyo a gerente en seguimiento y control de proyectos especiales. Habilidades importantes: • Elevados niveles de organización, • ⁠Manejo elevado y profesional de Microsoft office, • ⁠Experiencia en gestión de compras, • ⁠Experiencia en realización de manuales y protocolos., • ⁠Conocimiento de gestión de bases de datos., • ⁠Actitud positiva, • ⁠Castellano e inglés profesional / catalán es un plus muy bien valorado.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Tienes experiencia en gestión de operaciones y buscas un nuevo reto profesional? Buscamos un/a Supervisor de Operaciones con experiencia para incorporarse de inmediato. Si tienes habilidades en liderazgo y gestión de equipos, y quieres trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Detalles de la Oferta • Contrato: Indefinido, 40 horas semanales., • Salario: 40.000 € brutos/anuales + 3.000 € de incentivos., • 2 dias de descanso, • 30 dias de vacaciones Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de operaciones., • Capacidad para liderar y gestionar equipos., • Experiencia en la gestión de múltiples locales (mínimo 5)., • Castellano avanzado., • Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos extranjeros). Responsabilidades: • Supervisión y gestión de operaciones en 5 locales., • Coordinación y liderazgo de equipos en cada local., • Optimización de procesos y mejora continua., • Gestión de presupuestos y control de costes., • Reporte y análisis de datos de operaciones., • Implementación de estrategias para aumentar la eficiencia y la rentabilidad.

About the job Donde la pasión se cruza con la oportunidad Tu mayor aventura es la que todavía está por zarpar DESCRIPCIÓN: El/ la B2C CRM specialist junior se encargará de la creación, implementación y optimización de campañas de marketing directo y las estrategias de gestión de leads en el mercado español para mejorar la interacción con los clientes e impulsar el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES: Campañas de marketing directo. Planificación y ejecución de campañas de marketing directo desde la concepción hasta el análisis final de eficacia y ROI. Identificación de segmentos clave en nuestra BBDD de clientes para campañas tácticas y creación de audiencias. Incrementar el engagement con nuestros clientes a través de nurturing y otras acciones offline. Creación y selección de contenido atractivo dirigido a las audiencias segmentadas. Gestión de campañas con e-coupón. Desarrollo del proyecto de adquisición de leads. Captación de leads a través de acuerdos de partnership o la activación de otras acciones específicas. Incrementar los miembros del programa de fidelización. Garantizar una alta calidad e integridad de los datos en todas las plataformas y bases de datos de marketing. REQUISITOS MÍNIMOS • Dominio del inglés. Se valorará cualquier otro idioma. -Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Economía o un campo afín. -3 años de experiencia en Marketing Directo / CRM / Marketing Digital. -Dominio de software CRM. (Marketo, Salesforce o similar) -Excelentes habilidades de comunicación, redacción y de presentación; así como en competencias interpersonales. -Sólida mentalidad analítica y capacidad de análisis. Beneficios: -Cheque restaurante • Seguro médico, • Teletrabajo Horario: • Lunes a Viernes entre 9.00 y 18.00 Nuestro compromiso Estamos comprometidos a construir un futuro que valore las perspectivas diversas, abrace el mundo sin fronteras y fomente un entorno inclusivo donde cada persona se sienta valorada, respetada y empoderada para ser auténticamente quien es. Nuestro compromiso se traduce en acciones significativas y medibles que generan un impacto positivo a largo plazo en nuestros huéspedes, nuestros empleados y nuestro planeta. ¿Listo para transformar tu pasión en algo extraordinario? Únete a MSC Cruceros, donde nuevas oportunidades te esperan. Postúlate hoy y sé parte de un equipo global que rompe límites y logra cosas extraordinarias. ¡Tu viaje comienza aquí Department: Marketing The company MSC Cruises has grown exponentially since 2003. In such a short time, we have built a fleet of 22 modern and most environmentally advanced ships! With our constant expansion, our fleet will grow in capacity with the arrival of seven new ships in three different classes by 2027. One of our latest ships – MSC World Europa – was delivered in 2022, inaugurating the World Class. It is our largest cruise ship to date, with a capacity of over 6,700 passengers, served by more than 2,000 crew members. In 2023 we inaugurated the MSC Euribia equipped with the best and latest environmental technology and bestowed with a highly-innovative design. In 2023 MSC Cruises entered the Luxury segment by launching its first of four Explora Journeys ships. Recruitment Prospects With three new mega-ships and four Luxury ships to be built and delivered between 2023 and 2027, the biggest and most important challenge for MSC Cruises is to find, recruit and train a high number of new crew members needed to provide the service, fun and safety that have become hallmarks of MSC Cruises. This massive project is already well under way. The Human Resources Team is not only working to recruit the best talents but is also visiting our manning agencies and hiring partners around the world to ensure that the right people and facilities are in place to prepare this ‘army’ of new crew members for their life at sea. We need motivated and ambitious crew members who work with passion and understand the value of a smile. Join our team and see how much you can grow!

La persona seleccionada será responsable de captar y asesorar a clientes empresas utilizando las bases de datos proporcionadas, Funciones Principales: • Prospección y captación de nuevos clientes., • Alcanzar los objetivos mensuales de ventas establecidos., • Asesoramiento de los servicios ofrecidos y estudio de las necesidades de los clientes., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes.

About the job Como Storekeeper, serás responsable del mantenimiento del almacén del hotel que incluye: almacenamiento de materiales, suministros, control y registro de inventarios de alimentos y bebidas, compras y tareas relacionadas de acuerdo con las políticas de la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir las entregas de mercancías, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar las existencias por departamentos. Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, consistencia, cantidad y calidad en todos los lotes de cajas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Realizar otras tareas relacionadas con las existencias, como devolver, empaquetar, poner precios y etiquetar los suministros. Notificar oportunamente al gerente/supervisor los niveles bajos de existencias. Crear pedidos en el sistema SAP para solicitar productos a los proveedores. Mantener los recibos, registros y retiradas del almacén de existencias. Comprobar que las facturas tienen los precios y cantidades correctos y hacer un seguimiento del proceso de pago. Ayudar en la preparación de informes, resúmenes y/o análisis de costes y otros trámites según sea necesario. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares. Formación profesional en gestión/finanzas/hostelería. Conocimientos de contabilidad adecuada y gestión de inventarios. Muy valorable conocimientos de SAP. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Atención al detalle. Capacidad para trabajar solo y en equipo. ¿Por qué elegirnos? Horario de Lunes a Viernes preferiblemente de 7:00 a 15:00 Contrato temporal con posibilidad posterior a contrato indefinido En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Purchasing The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Bij ons groei je alleen als onze gebruikers succesvol zijn --- wij zijn toegewijd om hen alle tools te geven die ze nodig hebben om met succes te werven. Lijkt het je tof om organisaties te helpen hun wervingservaringen te verbeteren? Dan sluiten wij ons graag aan bij jouw ambitie! 📍 Functieomschrijving We zijn op zoek naar een enthousiaste Backend Developer die gepassioneerd is over technologie en efficiëntie. Je werkt nauw samen met ons team om robuuste server-side applicaties te ontwikkelen die een naadloze gebruikerservaring mogelijk maken. Ben jij klaar om deel uit te maken van een dynamisch team binnen een snelgroeiende startup? Dan horen we graag van je! 🚀 Taken en verantwoordelijkheden • Ontwerp, ontwikkeling en onderhoud van server-side applicaties en databases., • Verbeteren van systeemarchitectuur en het oplossen van technische uitdagingen., • Implementatie van geoptimaliseerde en veilige code volgens de beste praktijken., • Ondersteunen en samenwerken met front-end ontwikkelaars., • Zorgen voor consistentie en prestaties van server-side processen. ✅ Vereisten • Relevante werkervaring als Backend Developer of in soortgelijke rollen., • Uitgebreide kennis van programmeertalen zoals Java, Python of Node.js., • Ervaring met databases zoals SQL en NoSQL-technologieën., • Bekend met cloudplatformen en microservices-architecturen., • Probleemoplossend vermogen en technische brainstormvaardigheden. ⭐️ Gewenste Ervaringen • Bekend met DevOps-tools en CI/CD-principes., • Ervaring met RESTful API-ontwikkeling en webservices., • Aantoonbare ervaring in Agile en Scrum-methodologieën., • Interesse om te werken in een innovatief en collaboratief team. 😉 Wat wij bieden • Een competitief salaris dat uw bijdrage waardeert., • Onboarding en doorlopende opleidingen om groei en ontwikkeling te stimuleren., • Flexibele arbeidsomstandigheden, inclusief thuiswerken., • Mogelijkheden om deel te nemen aan innovatieve projecten., • Verschillende teamevenementen en een stimulerende werkcultuur. Ben je klaar om je passies in te zetten voor verbetering van wervingstechnologieën? Solliciteer dan vandaag nog en sluit je aan bij ons gepassioneerde team van professionals!

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y semanales establecidos., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Contrato fijo con salario base competitivo., • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

En Nixor Assessors, SLP buscamos un/a Coordinador/a de Contabilidad para liderar un equipo de 4 personas y gestionar una cartera propia de clientes. La persona seleccionada será responsable de supervisar los procesos contables del departamento, garantizar la calidad y coherencia de la información contable trasladada al área fiscal y ofrecer apoyo técnico en materia tributaria. Funciones principales: • Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de contabilidad (4 personas)., • Asignar tareas, establecer prioridades y asegurar el cumplimiento de plazos y procedimientos., • Llevar la contabilidad completa de una cartera propia de clientes., • Revisar y validar los cierres contables y balances mensuales/anuales., • Verificar la coherencia de los datos contables antes de su traspaso al departamento fiscal., • Colaborar con el área fiscal en la preparación y revisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Resolver incidencias contables y apoyar al equipo en consultas técnicas., • Proponer mejoras en procesos contables y de control interno., • Mantener comunicación directa con los clientes asignados, ofreciendo asesoramiento contable. Requisitos: • Formación mínima en Grado Superior de Administración y finanzas., • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad y al menos 1 años coordinando equipos., • Conocimientos sólidos de contabilidad de empresas y profesionales., • Dominio de herramientas contables y ofimáticas (preferiblemente A3)., • Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo., • Atención al detalle y orientación a la calidad. Se valorará: • Experiencia en asesorías o despachos profesionales., • Conocimientos en consolidación., • Habilidad para formar y desarrollar equipos., • Incorporación Inmediata. Ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa en crecimiento., • Entorno profesional colaborativo y con proyección., • Salario: 28.000 € brutos.

LA CASA AGENCY es uno de los principales grupos de franquicias Inmobiliarias de España. Nuestro propósito es formar y preparar a las personas, poniendo a su disposición el mejor programa de formación continua con gastos a cargo de la empresa. Creemos en el desarrollo personal y profesional continuo que permite tener una estabilidad laboral a largo plazo. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para desarrollar la posición de ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL (SIN CAPTACIÓN) de una de nuestras oficinas ubicadas en Gavá. Valoramos la responsabilidad, buena presencia y el fomento del buen ambiente en la oficina. La persona tendrá que tener iniciativa en el desarrollo de las tareas de atención al cliente, contacto con clientes, desarrollo de actividades administrativas y dominio de Back Office. Funciones: • Rol administrativo y comercial., • Atención telefónica., • Recepción de clientes., • Visitas a inmuebles., • Gestión de bases de datos., • Gestión de alquileres de inmuebles en cartera., • Seguimiento de clientes. Requisitos: • Persona dinámica, proactiva y organizada., • Actitud y experiencia en atención al cliente., • Disponibilidad inmediata a jornada completa., • Dominio del castellano., • Imprescindible residencia en la zona o cercanías del puesto vacante., • Dominio de Paquete Office. Se ofrece: • Contrato laboral Indefinido, • Sueldo fijo + Comisiones., • Formación a cargo de la empresa., • Empresa joven en expansión y buen clima laboral.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Estamos en la búsqueda de un/a Operario/a de Producción para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada deberá apoyar al oficial estar pendiente que el material que sale de la maquina lo hace en las condiciones y parámetros que se describan en la OF, garantizando la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad y producción establecidos por la compañía. Responsabilidades principales • Apoyar al oficial en el funcionamiento y control de la máquina asignada., • Supervisar que el material producido cumpla con los parámetros establecidos en la Orden de Fabricación (anchura, acabado, ausencia de defectos, correcta presentación, etc.)., • Comunicar al maquinista cualquier incidencia o desviación detectada en el proceso., • Registrar en la OF los datos requeridos: hora de inicio y finalización, personal involucrado, material utilizado y metraje producido., • Empaquetar e identificar correctamente el material terminado., • Colaborar en la limpieza y preparación de la máquina al finalizar el turno., • Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura. ¿ Que se ofrece? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Salario competitivo según convenio Horarios Lunes a viernes 6h a 14h y 14h a 22h Rotativos Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral. Requisitos mínimos • Educación básica obligatoria (ESO o equivalente)., • Formación relacionada con industria textil, tecnología textil, • Experiencia laboral en laminados, • Conocimiento sobre acabados textiles y maquinas, • Experiencia mínima de 6 Meses en puestos similares (valorable) Habilidades Especificas • Capacidad organizativa y de anticipación, • Capacidad de liderazgo y de motivar el equipo., • Buena comunicación, • Trabajo en equipo Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

LA CASA AGENCY es uno de los principales grupos de franquicias Inmobiliarias de España. Nuestro propósito es formar y preparar a las personas, poniendo a su disposición el mejor programa de formación continua con gastos a cargo de la empresa. Creemos en el desarrollo personal y profesional continuo que permite tener una estabilidad laboral a largo plazo. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para desarrollar la ADMINISTRACIÓN DE ALQUILERES de una de nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Valoramos la responsabilidad, buena presencia y el fomento del buen ambiente en la oficina. La persona tendrá que tener iniciativa en el desarrollo de las tareas de atención al cliente, contacto con clientes, desarrollo de actividades administrativas y dominio de Back Office. Funciones: • Rol administrativo y comercial., • Atención y captación telefónica., • Recepción de clientes., • Visitas a inmuebles., • Gestión de bases de datos., • Gestión de alquileres de inmuebles en cartera., • Seguimiento de clientes. Requisitos: • Persona dinámica, proactiva y organizada., • Actitud y experiencia en atención al cliente., • Disponibilidad inmediata a jornada parcial de tardes., • Castellano, catalán e inglés valorable., • Imprescindible residencia en la zona o cercanías del puesto vacante., • Dominio de Paquete Office. Se ofrece: • Contrato laboral Indefinido + Sueldo fijo + Comisiones., • Formación a cargo de la empresa., • Empresa joven en expansión y buen clima laboral., • Incorporación inmediata.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para un puesto de SUPLENCIA POR VACACIONES a 20 HORAS SEMANALES de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en Barcelona (zona metro Llacuna). FECHAS DE SUPLENCIA: Del 12 al 19 de septiembre de 2025. FECHAS SEGUNDA SUPLENCIA: Del 24 de octubre al 03 de noviembre de 2025. HORARIO: • Del 12 al 15 de septiembre: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas., • Del 16 al 19 de septiembre: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas con una hora de comida., • Del 24/10 al 03/11: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas con una hora de comida. FUNCIONES: • Control de incidencias con mensajerías y entregas internas., • Registro de valijas y mensajerías., • Gestión de correos ordinarios y certificados., • Atención al cliente interno, soporte a recepción y servicios generales., • Reparto de paquetería en edificio de oficinas y talleres., • Gestión de mercancía en almacén, inventarios: control y pedidos al proveedor de material de oficina., • Control, registro y digitalización de documentación del cliente Preparación salas de reuniones., • Control de Cartelería en Tablón Anuncios Empleados., • Atención visitas y recepción de llamadas., • Volcado de datos en Excel y realización de cartelería así como el plastificado de los mismos. REQUISITOS: • Contar con experiencia previa realizando funciones de ordenanza y/o recepcionista en oficina., • Nivel alto o nativo de catalán., • Disponibilidad de incorporación las fechas de la sustitución en el horario indicado., • Valorable la cercanía de la residencia al puesto de trabajo.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en el área de Contabilidad? En Catasa, empresa líder en restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a en Prácticas para nuestro Departamento de Contabilidad. 🕒 Detalles de la práctica: ⏳ Duración: Entre 300 y 375 horas (según convenio). 💼 Inicio previsto: Finales de octubre o principios de noviembre. 📅 Horario: 5 horas diarias, dentro del horario del departamento (de 8:00 h a 16:30 h). Horario de 9h a 14h preferentemente. (El horario es adaptable dentro de ese rango para facilitar la conciliación con tus estudios.) 💰 Remuneración: sin remuneración. 📑 Imprescindible: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad, centro de estudios o similar. Funciones principales: • Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de colaborar y formarte en tareas como:, • Gestión y archivo de documentación contable., • Registro básico de facturas y asientos contables., • Apoyo en conciliaciones bancarias., • Revisión de datos y documentos contables., • Envío de comunicaciones internas y externas., • Apoyo en la elaboración de informes financieros., • Otras tareas administrativas del departamento. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en un equipo profesional con amplia experiencia., • Aprendizaje real en un entorno de empresa consolidada., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante todo el proceso., • Posibilidad de seguir creciendo dentro del sector.

About the job Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar a un/a Gestor/a Eventos para trabajar en el hotel Eixample 1864, ubicado en el centro de Barcelona. Las tareas principales serán las siguientes: • Gestionar las peticiones de grupos y eventos que reciba el hotel., • Coordinar con su departamento la respuesta, seguimiento de las cotizaciones., • Mantener actualizada la Base de Datos de cotizaciones (informativas/en opción/canceladas/confirmadas)., • Gestión de las cotizaciones siguiendo la política y estrategia comercial para maximizar los resultados y las instalaciones del hotel., • Atención de las visitas de inspección., • Elaboración de las propuestas y seguimiento de éstas., • Negociación, en coordinación con la Responsable de Grupos y Dirección Comercial, de los grupos solicitados., • Elaboración de contratos y seguimiento de los depósitos., • Coordinación con departamento de reservas para la gestión del yield del Hotel. Requisitos: • 1 año de experiencia en posición similar., • Nivel Alto de Inglés + valorable otros idiomas., • Conocimientos OPERA SALES & CATERING. Ofrecemos: • Contrato de 20h semanales., • Posición totalmente estable, • Salario competitivo. 24.000/25.000€ brutos/año Department: Event The company Founded by the Vallet brothers, after an initial focus on the real estate sector, the company inaugurated its first establishment in 1983, becoming in a few years one of the country's leading hotel chains and a leader in the city of Barcelona. Our chain currently has 80 establishments, of which 69 are in Spain, 4 in Europe (Brussels, Porto, Berlin, and Amsterdam), 10 resorts located in the Caribbean (4 in Riviera Maya, 1 in Costa Mujeres, 2 in Punta Cana, 2 in Bayahibe, 1 in Jamaica), and one city hotel in Santo Domingo. Several new projects are also planned for the coming years. The business structure of Catalonia Hotels & Resorts is based on the principle of quality in service management, with its own distinctive style. Our philosophy is to offer an excellent value for money, following strict professionalism criteria, thus ensuring comfort and quality in all our hotels. We are the leading chain in the city of Barcelona, where we have 29 hotels, with over 3000 rooms, a large part of which are located in the historic and commercial center of the city.

Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de personal de limpieza para edificio de oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos: • Experiencia previa como personal de limpieza. Tus funciones: • Limpieza de instalaciones. Condiciones: • Jornada: 15 horas semanales., • Contrato: indefinido., • Horario: lunes a viernes, de 06:00 a 09:00 horas., • Salario: según convenio., • Incorporación inmediata. Clece FS es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Deyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, con divisiones altamente especializadas, basada en la gestión eficiente y en la vanguardia en la implantación de nuevos sistemas y tecnologías de limpieza. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de personal con perfil cristalero/a en Hospitalet de Llobregat. Requisitos: • Experiencia previa en limpieza de cristales., • Valorable carnet de conducir tipo B (coche). Tus funciones: • Limpieza de cristales y uso de maquinaria (fregadora). Condiciones: • Jornada: 15 horas semanales., • Horario: Lunes a Viernes de 17:00 a 20:00 horas., • Salario: según convenio., • Tipo de contrato: indefinido., • Incorporación: octubre 2025. Al enviar tu solicitud de empleo, DEYSE, tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

En Terranova Inmobiliaria, empresa dedicada a la gestión de compraventa y alquiler de inmuebles, buscamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Inmobiliario con vocación de servicio al cliente y habilidades de negociación. Funciones principales: • Captación y gestión de clientes interesados en la compra, venta o alquiler de inmuebles., • Captación y gestión de inmuebles., • Asesoramiento personalizado y acompañamiento en todo el proceso comercial., • Realización de visitas a propiedades., • Cierre de operaciones de compraventa o alquiler., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes. Requisitos: • Experiencia previa en ventas o atención al cliente (valorable en el sector inmobiliario)., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación., • Proactividad, organización y motivación por alcanzar objetivos., • Disponibilidad para jornada completa de lunes a viernes. Ofrecemos: • Contrato con salario fijo + atractivas comisiones por venta o alquiler., • Jornada laboral de lunes a viernes, en horario completo., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Integración en un equipo dinámico y con buen ambiente de trabajo. 📍 Lugar de trabajo: Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Si eres una persona con iniciativa y pasión por el mundo inmobiliario, envíanos tu CV

Nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos. Principales responsabilidades: Revisión y control de documentación del personal. Coordinación y gestión de firma de documentación. Atención al cliente interno, resolución de consultas y soporte general. Altas y bajas en Seguridad Social. Carga de datos y documentación en aplicaciones internas. Soporte administrativo general al área de RR.HH. Requisitos: Experiencia previa en tareas similares. Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines. Manejo de herramientas informáticas. Conocimiento de A3 Innuva (no excluyente). Buena comunicación, organización y orientación al detalle. Disponibilidad para ingreso inmediato. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa Ubicación: Sants-Montjuïc Horario: lunes a viernes de 9 a 18 h Ingreso inmediato

¿Tienes experiencia en atención telefónica o ventas y te interesa formar parte de una empresa estable, cercana y con un excelente ambiente de trabajo? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar al equipo Gestores/as Telefónicos de Seguros, para hacer Venta Cruzada y Fidelización a una cartera de clientes consolidada. Valoramos perfiles que no tengan experiencia en ventas y quieran aprender, desarrollarse en el sector y, sobre todo, busquen una posición estable. ¿Qué harás en tu día a día? • Contactar por teléfono a clientes que ya forman parte de nuestra base de datos., • Ofrecer productos de seguros complementarios, ajustados a sus necesidades., • Ampliar la cartera de productos de cada cliente., • Realizar seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Posición muy estable: Contrato inicial de 3 meses por ETT con paso a contrato indefinido directamente con la empresa., • Buen ambiente laboral: equipo consolidado, ambiente familiar y soporte continuo., • Formación selectiva y presencial de 5 días a cargo de la empresa., • Convenio de Contact Center. Salario fijo: 9,39 €/hora brutos, 1380€ brutos/mes. Jornada completa de 39hs semanales o Jornada Parcial según tu disponibilidad., • Atractivas comisiones por venta (sin tope)., • Trabajo presencial en Barcelona (cerca de estación de Sants), • Horario de trabajo Lunes a Jueves de 13 a 21h, Viernes de 13 a 20h. Siempre de tardes. Si tienes disponibilidad horaria de tardes pero menos horas, no dejes de apuntarte! Requisitos mínimos • Valorable experiencia previa en tareas de atención al cliente, venta o venta telefónica. Si no tienes experiencia pero te gustaría aprender del sector, ¡esta es tu oportunidad!, • Buenas habilidades comunicativas y orientación comercial., • Nivel de compromiso y motivación por una posición estable., • Castellano nativo o bilingüe.

🚀 ¡Impulsa tu futuro en el sector inmobiliario con nosotros! ¿Te apasiona el trato con las personas y quieres crecer en una profesión llena de oportunidades? En nuestro grupo inmobiliario, con 10 oficinas propias en Barcelona y sin franquicias, buscamos jóvenes con talento y ganas de aprender para formarse como Asesor/a Inmobiliario/a. Te incorporarás a un equipo dinámico, respaldado por nuestros departamentos especializados: administración, abogados, centro hipotecario, arquitectos, seguros, firmas, escuela de formación y RRHH. Un entorno profesional donde podrás desarrollarte desde cero y alcanzar tus metas. 💼 ¿Qué harás? Acompañar a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades, ofreciendo un asesoramiento profesional y cercano. Realizar visitas, preparar informes y mantener la base de datos actualizada. Gestionar la documentación y coordinarte con nuestros departamentos para dar un servicio integral. Participar en formaciones y reuniones para seguir creciendo profesionalmente. ✨ Lo que buscamos en ti: Experiencia en ventas o atención al cliente (no es necesaria experiencia inmobiliaria: ¡te formamos desde el primer día!). Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Proactividad, ganas de aprender y espíritu de equipo. Conocimiento de las zonas de actuación de nuestra oficina. Si no vives en el Baix Llobregat Sur, es necesario disponer de vehículo propio y carnet de conducir. 🎯 Lo que te ofrecemos: Formación inicial y continua + mentor que te guiará en tus primeros 4 meses. Salario fijo + comisiones, primas e incentivos trimestrales. Incorporación a partir de 22 de septiembre de 2025. Proyecto estable con posibilidades reales de promoción interna. Teléfono corporativo y participación en eventos anuales de empresa. Un equipo unido, positivo y siempre dispuesto a ayudarte a crecer. 💡 No necesitas experiencia, solo actitud. Únete a nosotros y construye una carrera sólida en el sector inmobiliario mientras te formas con los mejores. 📍 Cornellá de Llobregat 📨 Envía tu candidatura y empieza tu camino hacia el éxito.

Cerquem monitors/es de lleure, de futbol, d'esport, i de costura i moda amb experiència per casal infantil a l'octubre . DATES: el 23 i 24 d'octubre i del 27 al 31 d'octubre . HORARI: de 9h a 16h (dinar inclòs) Cal tenir experiència demostrable en dinamització de grup infantil. Busquem gent alegre, dinàmica, compromesa, responsable i professional.

Buscamos una persona proactiva y comunicativa en la zona de Esplugues de Llobregat para unirse a nuestro equipo. La función principal será contactar a clientes de nuestra base de datos para cualificarlos mediante un cuestionario estructurado, identificando sus necesidades y perfil. Responsabilidades • Realizar llamadas a clientes según la base de datos proporcionada., • Aplicar un cuestionario estructurado para cualificar a los clientes., • Registrar correctamente la información obtenida en nuestro sistema., • Experiencia previa en atención telefónica o telemarketing (imprescindible)., • Buena comunicación verbal y habilidades interpersonales., • Capacidad de escucha activa y de formular preguntas claras., • Organización y atención al detalle para registrar la información correctamente., • Actitud proactiva y orientada a resultados, • Contrato indefinido., • Media jornada., • Presencial de lunes a viernes de 9:30 a 13:30., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento., • Sueldo: 700 euros/mes brutos.

Cerquem monitor/a amb experiència en tallers o casals infantils de cuina per casal d'octubre . DATES: del 27 al 31 d'octubre . HORARI: de 9h a 16h (dinar inclòs) Cal tenir experiència demostrable en cuina, en dinamització de grup infantil, ser alegre, responsable i dinàmic/a

Empresa líder en el mercado inmobiliario busca un asesor/a inmobiliario/a a tiempo completo para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: • Realizar actividades de prospección para captar nuevos clientes y propiedades en la zona de Poble Sec., • Asesorar a los clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades, brindándoles un servicio personalizado y de calidad., • Realizar visitas a las propiedades y llevar a cabo negociaciones efectivas entre compradores y vendedores., • Mantener una base de datos actualizada de propiedades disponibles y clientes potenciales., • Estar siempre al día con el mercado inmobiliario local y las tendencias del sector Requisitos: • No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario., • Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Tener don de gentes., • Orientación al logro de objetivos, siendo proactivo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo completo con salario competitivo y comisiones atractivas., • Formación y apoyo continuo para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales., • Un ambiente de trabajo motivador y dinámico, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte. ¡Esperamos conocerte pronto y comenzar una trayectoria profesional juntos en el hermoso barrio de Poble Sec, Barcelona!

Desde Eurofirms, estamos en búsqueda de un/a perfil de Administrativo/a BackOffice para integrar el departamento de facturación en una empresa del sector energético, para realizar las siguientes funciones: • Elaboración de facturas de clientes y empresas en base a lecturas de distribuidora., • Análisis y revisión de datos de facturas., • Gestión de reclamaciones e incidencias de facturas por correo electrónico., • Utilización de Excel y software interno para la simulación y corrección de facturas. Requisitos: • Estudios en el área de administración, • Nivel avanzado el Excel (tablas dinámicas y fórmulas avanzadas, función SI, BUSCARV, concatenar, duplicados, etc)., • Experiencia previa trabajando en facturación en el sector energético, • Buscamos una persona dinámica y con capacidad de análisis. Condiciones: • Contrato temporal ETT 3 meses + posibilidad de paso a plantilla de empresa, • Jornada completa de 40hs semanales, de lunes a jueves de 9h a 18.30hs y viernes intensivo hasta las 15hs, • Modalidad de trabajo: híbrido (2 dias de teletrabajo a la semana), • Salario: 21.000€ brutos anuales, • Ubicación: Barcelona Centro.

🎉Hola Barcelona, ¡seguimos creciendo!🎉 ¿QUIÉNES SOMOS? Somos los distribuidores oficiales de Biologique Recherche en España, la prestigiosa marca de alta cosmética francesa con más de 40 años de trayectoria. A través de nuestra nueva línea de centros propios Maison Peau, continuamos en la expansión de nuestra compañía con la apertura de un nuevo espacio de culto a la piel, en Barcelona. Para nosotros, es el momento de crear el equipo que hará de este centro una referencia en el ámbito de la belleza y la estética de la ciudad. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Gestión operativa • Coordinación de la operativa integral del centro dónde esté asignada., • Supervisión de todas las operaciones diarias que se llevan a cabo en el centro, garantizando los altos estándares de servicio y de satisfacción al cliente., • Programación de los turnos del personal, teniendo como referencia los períodos y horas de mayor afluencia en el centro., • Asegurar el cumplimiento de normas de salud, seguridad e higiene en el centro., • Control de caja. Gestión financiera y comercial • Manejo del presupuesto del centro y control de gastos e ingresos., • Desarrollo e implementación de estrategias comerciales, con el fin de aumentar la clientela y los ingresos., • Planificación e impulso de campañas de marketing, de acuerdo a los estándares y a la imagen de la marca. Atención al cliente • Garantizar una experiencia cliente excepcional y personalizada para cada cliente., • Manejo de las quejas o problemas de los clientes, de manera eficaz y profesional., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes habituales y acciones de fidelización con clientes nuevos. Liderazgo y visión estratégica • Establecimiento de la visión y de los objetivos a largo plazo del centro., • Representación del centro en eventos del sector y ante socios comerciales., • Mantenimiento de los más altos estándares de calidad y lujo en todos los aspectos del negocio., • Establecer planes de formación continua para el equipo. Soporte en cabina • Soporte en las cabinas para la realización de tratamientos (puntual)., • Análisis de métricas de rendimiento y establecimiento de objetivos de ventas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia • Más de 5 años de experiencia en el sector de la estética y belleza, especialmente en tratamientos de alta gama., • Dominio de las últimas tendencias y tecnologías en tratamientos estéticos manuales., • Conocimiento experto en aparatología estética avanzada y últimas tendencias del sector., • Conocimiento de productos cosméticos de alta gama y capacidad para personalizar su aplicación. Formación • Imprescindible: Formación Profesional Superior (FPII) en Estética Integral y Bienestar (o similares)., • Valorables formaciones complementarias sobre tratamientos, técnicas, productos y/o aparatología propia del ámbito., • Valorables formaciones para la formación y el liderazgo de equipos profesionales., • Valorables formaciones de enfoque comercial. Competencias y habilidades profesionales • Habilidades para la gestión, liderazgo y motivación de equipos., • Buen cuidado de la imagen personal y presentación profesional, en línea con los valores de excelencia y estética de la marca (sin tatuajes, piercings, aretes y similares visibles)., • Enfoque incansable hacia la excelencia en el servicio al cliente., • Punto de vista centrado en las finanzas y la optimización de beneficios., • Dominio del idioma inglés y valorable el dominio del catalán., • Habilidades para la comunicación didáctica para la formación del equipo de trabajo., • Competencias para la gestión y resolución de conflictos., • Dominio de la ofimática básica (procesador de textos, Excel básico, etc.)., • Discreción y confidencialidad en el tratamiento de los datos de los clientes ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida en un proyecto estable y a largo plazo, con posibilidades de crecimiento., • Formación inicial y continua en los productos y tratamientos especializados de Biologique Recherche., • Salario acorde a las habilidades y competencias demostradas.

Para Compañía de Seguros en Barcelona, buscamos cubrir 3 vacantes con perfiles comerciales y con experiencia en la venta de SEGUROS MULTIRRAMO de mínimo un año, NO se atenderá ninguna solicitud que no se ajuste al anuncio. Buscamos perfiles acostumbrados a realizar prospección de mercado en frio y que tengan amplia experiencia en el sector asegurador, NO es marketing telefónico, NO se dan datos de contacto, es prospección en frio o bien que tengan contactos propios o cartera de clientes. El contrato es mercantil, con lo cual deberá darse de alta como autónomo. Se ofrece un fijo de 900 euros brutos mensuales mas comisiones que pueden suponer unos ingresos brutos mensuales en torno los 3.000 euros. imprescindible experiencia mínima de 1 años, catalan hablado y estar dado de alta como autónomo, solo nos pondremos en contacto con los perfiles que cumplan con los requisitos indicados. Incorporación en Septiembre del 2024.

Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de OFICIAL/A instalaciones térmicas y fluidos, para centro ubicado en Sant Joan Despí. Funciones • Mantenimiento de los equipos de climatización y fluidos asignados en el centro. Requisitos: • Ciclo Formativo de Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos o el equivalente de planes de estudios anteriores o bien, Certificados de Profesionalidad en materias afines., • Formación acreditada en carretilla elevadora y plataformas elevadoras., • Idiomas Castellano y Catalán., • 3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones de Climatización y Fluidos industriales. Condiciones • Jornada laboral: completa, 40 horas semanales., • Horario: Lunes a Viernes de 07:00 a 15:00 horas., • Salario según convenio: 26.967,36 € bruto anual., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido. Clece FS es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.