Offres delta à Espagne

📍 Location: Madrid (Hybrid) 🔍 Seniority: Senior 🛠️ Position: BACKEND ENGINEER 🛩️ About the Company Join a world-leading travel company, who works with global financial institutions (e.g., AMEX), corporate managed travel programs, offline travel agencies (e.g., Flight Centre), and global travel suppliers (e.g., Delta). 👷 About the Role We’re looking for a Senior Backend Engineer with strong JVM (Java/Kotlin/Scala) skills to join our Madrid team. You will work on high-impact systems used by some of the biggest players in travel. This is an opportunity to lead small, well-defined projects, support complex initiatives, and proactively improve existing systems. ✔ The Main Missions • Develop, test, and maintain backend systems in production environments using public or hybrid cloud infrastructure., • Lead small-scale projects and contribute as a supporting team member to complex ones., • Drive continuous improvement by identifying inefficiencies and proposing solutions., • Integrate systems with APIs and multiple data stores while ensuring reliability and performance., • Write clear, maintainable code following industry best practices and company standards. 👉 Required • 6+ years of software development experience, preferably in JVM languages (Java, Kotlin, Scala)., • Proven experience building and maintaining software products in public or hybrid cloud infrastructures., • Strong understanding of data structures, system design, testing, and debugging., • Familiarity with at least two data stores, API access patterns, and integration practices., • Ability to translate business needs into technical solutions and understand how projects fit within the team’s objectives., • Proficiency in testing and monitoring tools to ensure code quality and system reliability. 👌 What We Offer • Be part of a top-tier B2B travel platform serving global partners such as AMEX, Delta, and Flight Centre., • Hybrid work model in Madrid, up to 3 days remote with occasional travel to the UK., • Dynamic, multicultural, and inclusive environment., • Competitive compensation package up to 75k, • Healthcare and other benefits. 💬 If you’re ready to work on high-impact systems with world-class partners, we’d love to hear from you!

UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family! More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and a presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? For our specialized team, we are looking for a Python Developer with Data, with the possibility of working hybrid, from Madrid, to work with one of our major clients, a world leader in its sector. Work location: Madrid Work mode: Hybrid (4 days working in the office, 1 day from home). Timetable: M-F from 09:00 to 18:00 Requirements: • Solid knowledge and previous experience in developing data platforms with Python., • Familiarity with developing unit and integration tests with Python., • Experience in the AWS cloud environment working with the following services: SQL databases (MySQL, SQL Server, PostgreSQL) and NoSQL (Dynamo)., • Datalakes and Delta Lake tables in S3. AWS SDK for Python: boto3., • Deployment of applications in Docker containers., • Experience in the GitLab working environment for code repositories and version control., • Agile team organisation methodology: Scrum Desirable requirements: • Experience in PySpark. Languages: • Spanish Native, • English C1 What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurance)., • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments throughout the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH, or remote work policy), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts. If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Project description The primary goal of the project is the modernization, maintenance and development of an eCommerce platform for a big US-based retail company, serving millions of omnichannel customers each week. Solutions are delivered by several Product Teams focused on different domains - Customer, Loyalty, Search and Browse, Data Integration, Cart. Current overriding priorities are new brands onboarding, re-architecture, database migrations, migration of microservices to a unified cloud-native solution without any disruption to business. Responsibilities We are looking for Data Engineer who will be responsible for designing a solution for a big retail company. The main focus is to support processing of big data volumes and integrate solution to current architecture. Skills Must have • Strong, recent hands-on expertise with Azure Data Factory and Synapse is a must (3+ years)., • Strong expertise in designing and implementing data models, including conceptual, logical, and physical data models, to support efficient data storage and retrieval., • Strong knowledge of Microsoft Azure, including Azure Data Lake Storage, Azure Synapse Analytics, Azure Data Factory, and Azure Databricks, pySpark for building scalable and reliable data solutions., • Extensive experience with building robust and scalable ETL/ELT pipelines to extract, transform, and load data from various sources into data lakes or data warehouses., • Ability to integrate data from disparate sources, including databases, APIs, and external data providers, using appropriate techniques such as API integration or message queuing., • Proficiency in designing and implementing data warehousing solutions (dimensional modeling, star schemas, Data Mesh, Data/Delta Lakehouse, Data Vault), • Proficiency in SQL to perform complex queries, data transformations, and performance tuning on cloud-based data storages., • Experience integrating metadata and governance processes into cloud-based data platforms, • Certification in Azure, Databricks, or other relevant technologies is an added advantage, • Experience with cloud-based analytical databases., • Experience with Azure MI, Azure Database for Postgres, Azure Cosmos DB, Azure Analysis Services, and Informix., • Experience with Python and Python-based ETL tools., • Experience with shell scripting in Bash, Unix or windows shell is preferable. Nice to have • Experience with Elasticsearch, • Familiarity with containerization and orchestration technologies (Docker, Kubernetes)., • Troubleshooting and Performance Tuning: Ability to identify and resolve performance bottlenecks in data processing workflows and optimize data pipelines for efficient data ingestion and analysis., • Collaboration and Communication: Strong interpersonal skills to collaborate effectively with stakeholders, data engineers, data scientists, and other cross-functional teams. Other Languages English: B2 Upper Intermediate Seniority Senior

Data Engineer This role will be a hybrid role of 2 onsite in Madrid and the rest home office. Join a dynamic team as a Data Engineer in Procurement, where you will play a crucial role in building and optimizing data pipelines. Your expertise will help us transform data into actionable insights, driving efficiency and innovation within the organization. What you will do: • Architect and build data ingestion pipelines from Microsoft Dynamics 365 Business Central, SAP systems, and manual sources., • Translate business logic and data models into production-grade data pipelines and reusable transformation logic., • Implement medallion-layered storage in Azure Data Lake Storage Gen2, utilizing Databricks and Delta Lake., • Create robust frameworks for ETL/ELT, data quality, schema validation, and metadata management., • Participate in data architecture discussions and conduct trade-off analyses on performance, cost, scalability, and maintainability., • Support the development of analytical datasets and KPIs for tools like Power BI. What you bring & who you are: • 5+ years of experience in data engineering and cloud-native architecture., • Proven experience with the Azure ecosystem, including Data Lake, Data Factory, and Databricks., • Strong understanding of data modeling, data integration, and ETL best practices., • Experience handling unstructured and semi-structured data from multiple heterogeneous sources., • Proven experience with, • Databricks using PySpark/SQL, including orchestration and optimization., • Delta Lake and medallion architecture design patterns., • Excellent problem-solving skills, attention to detail, and ability to work independently in a greenfield environment., • Very good command of English; German is a strong plus., • Familiarity with CI/CD and Databricks Asset Bundles for data pipelines is a plus.

En Axazure buscamos un/a Data Engineer con alma de pionero que quiera darlo todo en proyectos de Microsoft Fabric 🤓. Si te mueves con soltura entre Data Pipelines, Dataflows Gen2, notebooks Spark y Delta Lake, y las palabras “OneLake, CI/CD y Medallion” te emocionan… sigue leyendo. Lo que harás 🚀 • Diseñar canalizaciones con Data Pipelines + Dataflows Gen2 aplicando principios Medallion., • Construir capas Bronze / Silver / Gold en Lakehouse usando Spark Notebooks y Delta Lake., • Aplicar transformaciones potentes: enriquecimiento, filtrado, armonización… lo que toque 💥., • Automatizar despliegues con Git integration y CI/CD (GitHub Actions o Azure DevOps)., • Configurar seguridad con OneLake RBAC, Key Vault, Managed Identity y VNET/Data Gateway., • Monitorizar uso, rendimiento y costes, proponiendo mejoras sin parar., • Documentar buenas prácticas para que Fabric se entienda y se quiera ❤️. Lo que buscamos 🔍 • 2-3 años trabajando con Microsoft Cloud y datos., • Experiencia real en Microsoft Fabric (Pipelines, Dataflows Gen2, Spark Notebooks)., • Conocimiento sólido de Delta Lake y arquitectura Lakehouse / Medallion., • Dominio de SQL y PySpark para transformar a lo grande., • Experiencia en seguridad y gobierno (Key Vault, RBAC, redes privadas)., • Te suena lo que es CI/CD y sabes lo básico de IaC con Bicep o Terraform., • Si has trabajado con Dynamics 365 F&O, FinOps o proyectos de analítica de costes, suma puntos. Certis: ✅ DP-600 u otra relacionada con Microsoft Fabric. ¿Qué te ofrecemos? 🎁 • Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad., • Seguro médico, clases de inglés, y flexibilidad total., • Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos., • Un equipo de cracks, referentes de verdad., • SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. 💰 Hemos venido a dejar huella únete a Axazure 💥🤘

💼 ¿Tienes experiencia en el área de Relaciones Laborales y buscas un proyecto estable en el que seguir desarrollando tu carrera? ¿Quieres formar parte de una empresa con las mejores y más modernas instalaciones, preocupada por la renovación constante y respetuosa con el medio ambiente? Si eres una persona organizada, resolutiva, con conocimientos sólidos en legislación laboral y te apasiona el trabajo en equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Grupo empresarial líder en artes gráficas a nivel nacional e internacional busca incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales en su equipo con centro en 📍 Pinto (Madrid). ⚙️ ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de Relaciones Laborales, estas serán algunas de tus funciones: • 📑 Supervisarás y controlarás procesos de nómina, contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales, en coordinación con la asesoría externa., • 🤝 Gestionarás contrataciones con ETTs y realizarás su seguimiento., • ⏳ Harás seguimiento del absentismo laboral, bajas médicas y permisos., • 📂 Mantendrás actualizada la base de datos de personal y expedientes laborales., • 🛡️ Coordinarás con el servicio de PRL aspectos formativos, reconocimientos médicos y documentación., • 📏 Darás soporte en la implementación y seguimiento de la ISO 9001., • 💹 Colaborarás en tareas administrativas de contabilidad básica (control de costes de personal, conciliaciones, provisiones...)., • 🗂️ Elaborarás informes y reportes para dirección., • 📞 Atenderás consultas internas de empleados sobre temas laborales y administrativos. 🎯 ¿Qué necesitarás para obtener el puesto? • 🎓 Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Relaciones Laborales, Administración o similar (valorable formación universitaria)., • 📅 Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos con servicios externalizados de RRHH., • 📚 Conocimientos en legislación laboral, Seguridad Social, PRL, normativa ISO 9001 y contabilidad básica., • 💻 Buen manejo de herramientas de RRHH, Excel y ERPs., • 🧾¿Has trabajado con sistema RED, Siltra, Delta, Contrat@? Será imprescindible para tu día a día. ✨ ¿Cuáles serán tus beneficios? • 📅 Contrato indefinido en una empresa consolidada con excelente ambiente laboral., • 🕒 Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30., • 💰 Salario: 22.000€ - 24.000€ b/a, según tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • 🚀 Posibilidades reales de desarrollo profesional.

ROLE PURPOSE: We are looking for someone with significant experience working in English Language schools and Summer Programmes in multilingual, young learner classrooms. As an English teacher, you are responsible for engaging students in the learning processes to ensure learner outcomes are maximised and the students have interesting, enjoyable lessons. You will follow a General English Syllabus which will also include functional language they will be able to put into practice during their fun-packed social programme and interesting project-based lessons. You may also be responsible for occasionally helping develop materials and documents, testing students and planning and/or leading social programme activities and CPD sessions. ROLES AND RESPONSIBILITIES: Academics: • All aspects of planning, delivering, and assessing student work, appropriate to the course and to the type of student, ensuring that all learning outcomes are met., • Keeping an accurate record of student attendance and other administrative duties as agreed with your line manager., • Develop, update, and improve course materials as appropriate., • Use a variety of learning and teaching methods/materials., • Attend meetings as required, to contribute to the decision-making process and to develop productive working relationships within the various teams you will be engaged with., • Teachers will have regular meetings with an Academic Manager to set objectives and measure progress towards those objectives., • Teachers are expected to be on-site no later than 15 minutes before the start of their first lesson., • A full induction will be provided to all new teachers, and regular training will be offered., • All teachers are expected to attend monthly CPD sessions, and DELTA qualified teachers will be asked to run development or training sessions as required., • Take on other responsibilities as required to support the work of English Path. Safeguarding and Welfare Responsibilities: • Responsible for promoting safeguarding within their venue and working with others to ensure a safe and inclusive environment is achieved., • Provide emotional and pastoral care for all students and always promote their mental and physical well-being., • Effectively manage classroom management and student behaviour (with the support of the academic management team)., • Be aware of prevention duty which aims to safeguard vulnerable individuals from being drawn into terrorism and report any concerns to the Prevent lead, or safeguarding lead., • Make yourself aware of EPs safeguarding policy, attendance policy, safer recruitment policy and any other policies relating to welfare and safeguarding of students to ensure a clear and correct process is always followed to ensure children are safe and protected. QUALIFICATIONS: • CELTA/Cert TESOL or Equivalent at master’s level (desired)., • Bachelor’s degree in any subject (essential) or master’s degree in any subject (desirable)., • Experience teaching young learners., • CELTYL or similar desirable but not essential., • Experience leading social programme activities., • Demonstrable experience in teaching similar courses in English Language schools., • Excellent English language knowledge and an in-depth understanding of teaching methodology in a multi-lingual environment essential, • English A' level grade C or above or TELT or Degree in English POSITION SUMMARY: • Contract Type: Freelance, Fixed Term, • Autumn Camp Start Date: 20th October 2025 This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Other duties, responsibilities and activities may change or be assigned.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Big Data para trabajar en un proyecto del sector bancario con al menos 4 años de experiencia previa en este rol, para trabajar en un proyecto con un cliente del sector bancario. Requisitos mínimos: • AWS, • Spark, • Python, • Iceberg/Delta, • Kafka, • Nivel de inglés mínimo de B1 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo agile, encargado del mantenimiento y evolución del framework del Data Lake, para dar soporte a las necesidades informacionales y el correcto funcionamiento. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo___ 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte! Beneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Actualmente en nuestra oficina de Madrid buscamos un Consultor/a Senior con experiencia en Riesgo de Mercado y/o Contraparte para trabajar en proyectos del sector bancario. Responsabilidades • Modelar y validar métricas regulatorias según CRR/CRD, IRB, FRTB, ICAAP/ILAAP y requisitos de Basilea II/III/IV., • Valorar swaps, derivados exóticos y productos estructurados, y analizar sensibilidades (delta, vega) así como CVA y DVA., • Revisar y validar modelos internos avanzados, identificando desviaciones, proponiendo mejoras y manteniendo la documentación técnica., • Desarrollar y optimizar soluciones cuantitativas con Python, SQL y Murex, automatizando procesos y reporting., • Gestionar y mentorizar equipos, promoviendo buenas prácticas de programación, control de versiones y estándares de calidad., • Mantener comunicación fluida con clientes y stakeholders, traduciendo necesidades de negocio en soluciones cuantitativas. Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 4 años en áreas de Riesgos de Mercado o Contrapartida., • Formación: Licenciatura en Matemáticas, Física, Ingeniería o Economía., • Experiencia imprescindible en consultoría., • Experiencia en proyectos orientados a la gestión de riesgo de mercado y contraparte en las entidades financieras., • Altamente familiarizado con regulación bancaria (CRR, CRD, EBA Guidelines, IRB, FRTB, ICAAP, ILAAP, etc.).,, • Experiencia en el cálculo de métricas regulatorias (Basilea II/III/IV)., • Conocimiento en valoración de productos financieros (Swaps, derivados exóticos, productos estructurados) y en análisis de sensibilidades (deltas, vegas, etc)., • Análisis de cálculos de CVA y DVA., • Experiencia en la revisión del modelo de riesgo y modelo de cálculos internos/avanzados., • Conocimiento de SQL y Python., • Experiencia en Murex., • Alta adaptabilidad a nuevos retos que puedan surgir, con un alto compromiso por la calidad en la entrega y respeto por los tiempos., • Experiencia en gestión de equipos., • Iniciativa, orientación al cliente, flexibilidad, habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Inglés alto (mínimo B2/C1). Requisitos deseables • Disponibilidad para viajar o cambiar de residencia., • Certificaciones (CFA, FRM). ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Desde Antal Internacional, como consultoría de selección, estamos buscando un perfil de Tecnico/a laboral - de nóminas con experiencia consolidada en la gestión integral de nóminas y relaciones laborales. Funciones principales: • Elaboración y gestión completa de nóminas con A3Nom., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED, Contrat@, Siltra, Delta)., • Liquidación de impuestos (IRPF) y elaboración de seguros sociales., • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos., • Redacción y gestión de contratos de trabajo., • Asesoramiento en materia de derecho laboral y seguridad social., • Resolución de incidencias laborales y apoyo a clientes del despacho. Requisitos: • Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Licenciatura en Derecho., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares, preferiblemente en asesorías o despachos profesionales., • Conocimientos técnicos sólidos en normativa laboral y convenios colectivos., • Manejo avanzado de A3Nom, Sistema RED, Contrat@, Siltra, Delta., • Experiencia en liquidación de IRPF., • Nivel de inglés mínimo B2 con fluidez en conversación., • Buen manejo de herramientas informáticas. Se ofrece: • Incorporación estable en un despacho de abogados en crecimiento., • Retribución competitiva, • Horario flexible: entrada entre 8-9h y salida entre 17-18h (L-J). Viernes jornada intensiva (8-9h a 14-15h)., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Beneficios: clases de inglés individuales con profesor nativo., • 25-27k, según experiencia aportada.

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de dos Técnicos/as de Nómina para el departamento de personal en la delegación de Madrid. Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT. ¿Cuáles serán las funciones? • Conciliación Seguros Sociales, • Determinación de costes Empresa., • Gestión de contratos, tramitación de altas y bajas de trabajadores/as., • Elaboración de todo el proceso de nóminas., • Liquidaciones y finiquitos., • Seguimiento y gestión de permisos, bajas, interinidades., • Sistema Red, Contrat@, Delta, Casia, Siltra., • Gestión de archivo y documentación., • Tareas administrativas del área. ¿Qué estamos buscando? • Conocimientos en materia laboral, convenios colectivos, contratación., • Imprescindible experiencia en Seguros Sociales y determinación costes empresa., • Manejo de SIltra., • Valorable conocimiento en SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato laboral a jornada completa. -Horario flexible de lunes a jueves de 7:45/ 9:00 y salida a partir de las 16:15. Viernes de 8:00/9:00 a 14:00/15:00 • Contrato: 1 contrato por excedencia (mínimo 6 meses) y otro contrato de IT+Maternidad. Integra CEE es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE, tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

NTT DATA is all of us. A team of more than 190,000 professionals, as diverse as the more than 50 countries in which we operate and the different sectors in which we operate: telecommunications, financial institutions, industry, utilities, energy, public administration, and healthcare. Our mission? To offer technological, business, strategy, application development, and maintenance solutions, becoming a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people, and the fact that we don't settle for the established; we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, to break paradigms, and to provide solutions that truly meet the needs of each client. Our talent has allowed us to proudly say that we are one of the TOP technology companies in the world. What are we looking for? We are seeking a highly skilled PowerBI Developer with experience as a Data Analyst with data visualization tools such as PowerBI . Your day-to-day will focus on: Develop and maintain dashboards and reports using tools such as PowerBI. Collect, process, and analyze large datasets to identify trends, patterns, and insights. Perform exploratory data analysis to uncover insights and inform business decisions. Ensure data quality and integrity by implementing data cleansing, validation, and reconciliation. Collaborate with data engineers to optimize data pipelines and workflows. Create compelling data visualizations to communicate insights effectively to stakeholders. Develop and maintain regular reports to monitor key performance indicators (KPIs) and business metrics. Provide ad-hoc analysis and reporting as needed. Stakeholder Collaboration: Work closely with business stakeholders to understand their data needs and requirements. Translate business requirements into technical specifications for data analysis and reporting. Present findings and recommendations to stakeholders in a clear and concise manner. Identify opportunities for process improvements and automation within the data analysis workflow. Stay up-to-date with industry trends and best practices in data analysis and BI. Contribute to the development and implementation of data governance policies and procedures. Why would we like to meet you? We'd love to meet you if: Fluent English (B2 minimum) Minimum of 3 years of experience as a Data Analyst or in a similar role. Experience with data visualization tools such as PowerBI. Strong proficiency in data analysis tools and languages such as SQL and Excel. Knowledge of Python (Pandas, Polars, etc.) – at least some knowledge is required, expertise is optional Solid understanding of data warehousing concepts (They are not expected to setup DWH etc. but they should know these architectures.) Solid understanding of cloud platforms, especially Microsoft Azure and Synapse. (They are not expected to setup data storage, data pools etc, but to know how Synapse works and to utilize it, interact with it) Proven track record of delivering accurate and actionable data insights. Experience working on BI projects is highly desirable. We value knowledge in: Familiarity with ETL processes and data engineering concepts Knowledge of Delta Lake and DataVault 2.0. What do we offer? At NTT DATA, we offer: Permanent contract from the outset. Compensation commensurate with your experience and knowledge Personalized career plan and category and salary reviews Flex benefits, allowing you to allocate part of your salary to social benefits (restaurant tickets, transportation tickets, daycare), resulting in tax savings Flex support for part of your salary for teleworking and per diem Health insurance Life and accident insurance Hybrid work model (2 days in person at the Barcelona office) and full-time work schedule 23 days of vacation 2 days of personal leave 2 company holidays: December 24th and 31st Free access to our corporate university courses (languages, technical training, and skills). Diverse, creative, collaborative, and multinational work environment Interested? If you're ready to a new change with us, apply today! Because Greattech, needs GreatPeople, like you.

Databricks SQL Data Engineer Work Location: Sant Cugat, Barcelona (Hybrid - 2days weekly Onsite is a Mandate) Employment type – Full time Databricks Certified Candidates Only Technical Skills: 5+ years of experience in data engineering architecture, data governance, and data processing. At least 2 to 3+ years as a Databricks SQL data engineer on AWS for a large/high volume project. Experience of supporting Enterprise Databricks deployments especially with regards to usage of SQL Notebooks, Workflows/Jobs, DABs, DLT, Delta/Iceberg, Python, and YAML. Experience working with the AWS platform (especially S3) and liaising with other internal infrastructure support teams to achieve together. Awareness of working with customer profiles, PII, and GDPR sensitive data. Any experience working on CRM-related projects (i.e. Customer360) would be preferred. Must be able to write SQL queries, functions, procedures…etc. to achieve the hypothesis. Must be mindful of the performance and other aspects of the solution presented to your team. Implement and maintain database code in the form of tables, scripts, queries, views, triggers, etc. Process Skills: Must know end-to-end data engineering pipeline development, capturing business requirements, ensuring data quality, and ongoing maintenance of pipelines. Behavioral Skills: Good communication skills in English; Collaborative team player; Self-starter; Excellent documentation and presentation skills; Continuous learner and advocate for Databricks usage; Experience working in an Agile Team (GitHub, Jira, MS Teams is used). Certification: Any relevant AWS and/or Databricks certifications.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.