Trabajos financiero o en en España

Hemos arrancado un proceso de selección para encontrar a una persona con ganas de aportar a uno de nuestros proyectos, Fismuler, en Madrid y quiera sumarse al extraordinario equipo con el que contamos actualmente, aportando su experiencia y sus conocimientos en un equipo de reciente creación pero sobrado de talento. Entre sus responsabilidades estarán: -Gestionar y mejorar la experiencia del cliente en nuestro restaurante. -Aportar ideas para las mejoras del servicio hasta llegar a la excelencia. -Trabajar para lograr los resultados financieros marcados al centro de trabajo -Optimizar los RRHH del restaurante haciendo crecer a sus compañeros desde el liderazgo y la gestión de personas. Todas estas tareas requieren de una experiencia previa en cargos similares. No es tan importante el tiempo en que se haya desarrollado. Lo importante es tener la fuerza y las ganas para acometer este proyecto. Dada nuestra ubicación y nuestro target de clientes, necesitamos que tengáis la capacidad de comunicaros en un Castellano e Inglés fluido. Por supuesto, analizaremos uno a uno vuestros CV donde valoraremos tanto vuestra experiencia previa como vuestra formación en el sector. ¿Qué te Ofrecemos? -Contrato de Trabajo a Tiempo Indefinido y Jornada Completa con un salario adaptado a las responsabilidades del puesto de trabajo. -Poder disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con amplio desarrollo profesional, en una de las empresas de mayor desarrollo dentro de la hostelería nacional y con actual expansión tanto nacional como internacional. -Beneficios por favor parte de nuestra Familia: • Descanso el día de tu cumpleaños, • Póliza de Vida por valor de 30.000 euros desde tu entrada en la empresa, • Desarrollo de programas de descuentos en nuestros restaurantes., • Programa de Formación Continua adecuado a tu puesto de trabajo: clases de inglés, gestión del liderazgo, el rol del líder, masterclass y formación interna... ¿Quiénes somos? Familia La Ancha es un grupo hostelero fundado en Madrid en el año 1919. Se trata de una empresa familiar con más de 100 años de trayectoria donde el respeto por el producto, una tradición arraigada y un excelente y fiel equipo humano han sido las claves para tan largo recorrido. En la actualidad Familia La Ancha la componen 13 espacios gastronómicos ubicados entre Madrid y Barcelona. A lo largo del 2024 se abrirá por segunda vez en la historia de la Familia una nueva experiencia que saltará nuestras fronteras. En Familia La Ancha tenemos una Misión: crear momentos mágicos y familiares que hagan feliz a las personas a través de la gastronomía. Amar a través de la comida. Queremos ser un referente en el sector de la Hostelería como ejemplo de transformación, profesionalización y crecimiento sostenible. Y entre nuestros Valores, destacan el valor de la Familia, la Excelencia Profesional y la Pasión Creativa. Estaremos encantados de presentarte nuestra Familia y deseamos que formes parte de la misma para adaptar tus señas de identidad a nuestros valores.

FUNCIONES: • Estudio de viabilidad económica., • Gestión de operaciones financieras., • Gestión interna de CRM proporcionado por la empresa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Buscamos personas orientadas a resultados., • No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí tener INICIATIVA Y GANAS de aprender una profesión. ¿QUE OFRECEMOS? • Una carrera profesional estable., • Contrato indefinido con salario fijo más objetivos., • Jornada completa., • Toda la formación necesaria a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento con una evolución profesional.

Si buscas trabajo en el sector financiero, en Kiron desde nuestra oficinas podemos ofrecerte una profesión con futuro. ¿Qué te ofrecemos? • Formación en el sector a cargo de la empresa. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA., • Contrato indefinido., • Salario Fijo + Bonus., • Una carrera profesional estable., • Posibilidades reales de crecimiento., • Formación para título de intermediario de crédito de Banco de España., • Tus tareas en el día a día consistirán en:, • Realización de estudios financieros a clientes., • Gestión del proceso hipotecario., • Negociación con entidades financieras., • Gestión documental., • Solicitud de tasaciones., • Organización de la firma ante notario

Asesor Comercial Sector Real Estate Sobre nosotros En Véreo Group somos un grupo empresarial especializado en soluciones integrales para el sector inmobiliario, con un modelo de negocio 360° que combina cuatro verticales complementarias: - Véreo Agency: compraventa de inmuebles residenciales, oficinas y retail. - Véreo Capital Markets: operaciones de inversión y desinversión para inversores privados e institucionales. - Véreo Private Capital: estructuración de oportunidades de inversión con foco en seguridad, liquidez y rentabilidad. - Véreo Consulting: asesoría técnica, urbanística, legal, fiscal y financiera para maximizar el valor de cada activo. Este modelo nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio único, especializado y transversal dentro del sector Real Estate, y brinda a nuestros asesores la oportunidad de aprender de todas las áreas del negocio. ¿A quién buscamos? Buscamos asesores/as comerciales autónomos, sin necesidad de experiencia previa, ya que nosotros formamos y enseñamos todo lo necesario para desarrollarse con éxito en el sector inmobiliario. Queremos personas con: - Buena presencia y perfil comercial. - Capacidad para manejar Microsoft Office (especialmente PowerPoint). - Actitud proactiva, autónoma y orientada a objetivos. - Deseo de crecer dentro de la empresa y aprender de todas las verticales del grupo. - Motivación por potenciar su carrera profesional en un sector en expansión. Actualmente contamos con una gran cartera de productos que requiere de atención comercial inmediata y estratégica. Qué ofrecemos - Formación completa en ventas inmobiliarias y conocimiento del sector. - Acceso a una cartera de productos en activo lista para comercializar. - Integración en una estructura empresarial con respaldo técnico, jurídico, fiscal y financiero. - Sinergias directas con todas las verticales del grupo: Capital Markets, Private Capital y Consulting. - Imagen de marca consolidada, herramientas digitales y soporte corporativo. - Altos honorarios basados en resultados. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. ¿Por qué unirte a Véreo Group? Porque más allá de una agencia inmobiliaria, somos un ecosistema empresarial que permite a nuestros asesores desarrollarse, aprender de todas las áreas del Real Estate y obtener resultados profesionales y económicos destacados. Asesor/a Comercial – Véreo Agency

¿Tienes mentalidad emprendedora y una buena red de contactos en Madrid? Únete a un proyecto en crecimiento dentro del sector financiero, con un plan de carrera real, formación completa y altos ingresos por resultados. Tu misión: • Desarrollar tu propia cartera de clientes (particulares/empresas/instituciones)., • Acompañarles en planificación financiera, ahorro, inversión, protección e hipotecas., • Representar a una marca líder con el respaldo de un equipo experimentado. Buscamos personas con: • Perfil emprendedor, autónomo y con ambición profesional., • Capacidad para crear y mantener relaciones de confianza., • Residencia en Madrid (imprescindible)., • No se requiere experiencia previa en finanzas: valoramos actitud, red y ganas de crecer. Ofrecemos: • Contrato mercantil con canon fijo + variable sin límite + bonos por desempeño., • Plan de carrera estructurado con proyección a largo plazo., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Acompañamiento y apoyo comercial durante todo el proceso. Si buscas un proyecto propio dentro de una gran marca, con libertad, crecimiento y respaldo profesional, este es tu sitio.

Empresa líder en el sector asegurador y financiero, ofrece en la comunidad de Madrid por ampliación de negocio, dirigir tu propia sucursal. Oferta válida hasta el 31/12/2025.

Te gustan los retos y tienes mucho entusiasmo de empezar en un nuevo terreno? Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando maître para nuestro restaurante Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quieres conseguir libertad financiera en un futuro próximo? ¿Buscas un equilibrio saludable entre vida profesional y personal? Si tus respuestas han sido afirmativas y dispones de experiencia en ventas ¡Te damos la Bienvenida a tu Proyecto Profesional! ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección de nuevos asegurados., • Planificación y gestión de visitas comerciales., • Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía., • Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Ingresos inmediatos y sin techo retributivo, • Formación continua, • Flexibilidad, • Retribución por la renovación de cartera, • Explotación de cartera de clientes

¿Buscas un empleo con futuro? Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país.. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo 1300€ netos más comisiones reales mensuales. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional.

¿Quieres conseguir libertad financiera en un futuro próximo? ¿Buscas un equilibrio saludable entre vida profesional y personal? Si tus respuestas han sido afirmativas y dispones de experiencia en ventas ¡Te damos la Bienvenida a tu Proyecto Profesional! ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección de nuevos asegurados., • Planificación y gestión de visitas comerciales., • Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía., • Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Ingresos inmediatos y sin techo retributivo, • Formación continua, • Flexibilidad, • Retribución por la renovación de cartera, • Explotación de cartera de clientes

Si buscas trabajo de agente inmobiliario o financiero en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? • Una carrera profesional estable., • Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento., • Salario fijo más honorarios por intermediación., • Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional., • ¿Hasta dónde puedes llegar?, • El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa., • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido, • Sueldo: 1.300,00€-2.500,00€ al mes, • Beneficios:, • Ayuda al desarrollo profesional, • Eventos de la empresa, • Programa de formación, • Teléfono de empresa, • Horario: de L a V de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 y S de 10:00 a 14:00 Retribución complementaria: • Bonus por objetivos, • Plan de comisiones, • Preguntas para la solicitud:, • ¿ Tienes entre 20 y 26 años?, • Educación:, • ESO (Deseable), • Ubicación del trabajo: Empleo presencial

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Si estás al tanto de las tendencias en redes y sabes crear contenido que enganche - Bienvenido al equipo ————- 📍 Lugar de trabajo: A distancia(remoto) / Formato híbrido ————- 🧳 Formato de empleo: Horario flexible / Jornada completa o media jornada (de lunes a viernes) Posibilidad de acordar un horario adaptado individualmente con cantidad de horas y días a la semana ————- 💰 Sueldo: • Base fija: 720€/mes, • Parte variable: depende de lograr los objetivos (KPI) e implicación, • Sueldo promedio: ~ 1400€/mes, • Bonificaciones por creatividad, crecimiento de audiencia y campañas exitosas ⚠️ El sueldo fijo es calculado en base a las horas trabajadas (25 horas semanales aprox.) Todas las dudas y condiciones se concretan con la empresa. ————- 🧠 Experiencia: Se valora experiencia en gestión de cuentas de TikTok ( personales o de negocios), no obstante, lo primordial es iniciativa y creatividad. ———- 📲 Obligaciones: • Conocimientos básicos y manejo de PC y móvil (obligatorio su disponibilidad), • Desarrollo de cuentas e interacción con seguidores, • Análisis de tendencias y generación de ideas para contenido, • Participación en campañas y challenges ——— 👥 Estamos buscando: -Personas creativas, activas y con habilidades de comunicación -Los que conocen el funcionamiento de TikTok y sabe llamar la atención -Gente con humor, iniciativa y gusto ———— 🚀 Ofrecemos: • Horario totalmente flexible - trabaja cuando te sea más comodo, • Posibilidad de compaginar con estudios u otros proyectos

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¿BUSCAS TRABAJO? En el grupo Tecnocasa te ofrecemos: Te ofrecemos una profesión y un futuro como empresario/a. Entrar a formar parte de grupo inmobiliario y financiero líder en España y en Europa. Formación constante a cargo de la empresa. Un buen ambiente de trabajo. SUELDO FIJO + COMISIONES. Contrato indefinido desde el primer día. Funciones a desempeñar: -Captación de viviendas en venta y alquiler -Valoraciones inmobiliarias -Asesoramientos y seguimiento a los clientes potenciales -Realizar visitas a las viviendas en cartera. -Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Si estas interesado/a estaremos encantados de realizar una entrevista!!

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Técnico/a Financiero-Contable Buscamos un perfil en finanzas y contabilidad para apoyar en la gestión diaria de facturación, bancos y obligaciones fiscales. La persona se encargará de registrar y controlar facturas, realizar conciliaciones bancarias, coordinar con la gestoría para el pago de impuestos y preparar reportes financieros básicos. Requisitos: formación en ADE/Contabilidad/Finanzas, experiencia previa en gestoría o departamento financiero (1–3 años), conocimientos de fiscalidad española, buen manejo de Excel y herramientas contables. Perfil meticuloso, organizado y con orientación al detalle. Responsabilidades del Rol 1. Contabilidad y Facturación, 2. ● Registrar y emitir facturas de clientes y proveedores., 3. ● Revisar que las facturas cumplan con la normativa española(IVA, IRPF, datos obligatorios)., 4. ● Controlar pagos pendientes y coordinar cobros., 5. Bancos y Tesorería, 6. ● Realizar conciliaciones bancarias mensuales., 7. ● Controlar el flujo de caja (entradas/salidas)., 8. ● Preparar listados de pagos y remesas bancarias., 9. Relación con Gestoría, 10. ● Preparar y remitir documentación a la gestoría externapara liquidaciones fiscales (IVA, IRPF, Sociedades)., 11. ● Revisar borradores de impuestos antes de su presentación., 12. ● Apoyar en la gestión de nóminas y seguros sociales., 13. Cumplimiento y Control, 14. ● Mantener actualizados los registros financieros enWorkDrive y CRM., 15. ● Garantizar el cumplimiento de plazos fiscales y de pago., 16. ● Apoyar en auditorías o requerimientos de la AEAT., 17. Reporting, 18. ● Elaborar reportes básicos de ingresos, gastos y márgenes., 19. ● Informar de desviaciones en presupuestos y pagos., 20. ● Colaborar en la preparación del cierre contable mensual y anual., 21. KPIs y Métricas, 22. ● Conciliaciones bancarias al día., 23. ● Facturas registradas y pagadas en plazo., 24. ● Cumplimiento 100% en obligaciones fiscales (sin sanciones)., 25. ● Exactitud de registros contables (>98%)., 26. ● Reducción de incidencias en facturación., 27. Perfil del Candidato, 28. ● Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., 29. ● Experiencia (1–3 años) en gestoría, administraciónfinanciera o departamento contable., 30. ● Conocimiento de fiscalidad española (IVA, IRPF, Sociedades)., 31. ● Manejo de Excel avanzado y programas de contabilidad(Zoho Books, A3, Sage, Navision, etc.)., 32. ● Persona organizada, meticulosa, con capacidad de cumplirplazos y trabajar en equipo.

Misión: Dar soporte al equipo de Administración y Finanzas en la gestión integral y el control de los gastos de la compañía, asegurando el correcto registro, seguimiento y control de las facturas, gastos de viajes y otros gastos operativos del día a día, contribuyendo al buen funcionamiento y eficiencia del área. FUNCIONES: • Gestión de facturación: recepción, validación y registro de facturas de proveedores y freelancers., • Control de gastos operativos: registro y seguimiento de gastos generales de oficina y del equipo (alquiler de oficina, suministros, etc.)., • Gestión de gastos de viajes: control y conciliación de gastos asociados a desplazamientos de los consultores (transporte, hoteles, dietas, etc.)., • Relación con la agencia de viajes: coordinación de reservas (billetes, alojamiento, transporte), gestión de solicitudes internas y control de la facturación asociada., • Gestión directa de viajes: en aquellos casos no gestionados a través de la agencia, organizar directamente las reservas y coordinar con los consultores los desplazamientos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta imputación de los gastos., • Soporte al cierre mensual: preparación y revisión de documentación necesaria para el control contable de gastos., • Colaboración con otras áreas: interlocución con consultores, responsables de proyecto y equipo financiero para garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con los gastos. Formación requerida. • Grado o FP Competencias: • Organización, • Planificación, • Orientación al detalle, • Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal (sustitución por maternidad)

Puesto: Administrativo Contable Ubicación: Arganda del Rey (presencial) Horario: De lunes a viernes, de 9:30h a 18:30h Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido con 2 meses de prueba Descripción del puesto: Empresa de eventos busca incorporar de forma inmediata a un/a Administrativo/a Contable con experiencia, que se sume a nuestro equipo para apoyar en la gestión administrativa y contable de la empresa. El/la candidato/a ideal será una persona organizada, responsable, con atención al detalle y experiencia demostrable en tareas contables y administrativas. Responsabilidades: • Gestión de la contabilidad diaria (asientos contables, conciliaciones bancarias, facturación, etc.), • Control y archivo de documentación contable y administrativa., • Apoyo en la elaboración de informes financieros., • Gestión de cobros y pagos., • Atención a proveedores y clientes en temas administrativos., • Coordinación con gestoría externa para temas fiscales y laborales., • Tareas administrativas generales del departamento. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Vehículo propio, • Formación en Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • Conocimientos sólidos en contabilidad y herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Manejo de programas contables (por ejemplo: A3, Contaplus, Sage o similar)., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: • Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en crecimiento., • Jornada completa en horario de 9:30h a 18:30h (1h para comer)., • Buen ambiente de trabajo., • Salario según experiencia y valía del candidato/a.

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En Travel Vibes, nos dedicamos a diseñar experiencias de viaje inolvidables que conectan con las emociones de nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Agente de Viajes con perfil Administrativo Contable para una jornada parcial de mañanas. Si eres una persona organizada, proactiva y compartes nuestra pasión por el sector turístico y la gestión eficiente, esta es tu oportunidad. Tu Misión Principal Serás una pieza clave en nuestra oficina, combinando la atención al cliente y la venta de viajes con la gestión administrativa y contable de la agencia. Tu rol será fundamental para garantizar que la experiencia Travel Vibes sea excelente desde el primer contacto hasta el regreso del viajero, manteniendo al día la salud financiera de nuestras operaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención y Asesoramiento al Cliente:, • Asesorar a los clientes sobre destinos, paquetes turísticos, vuelos y hoteles con el sello de Travel Vibes., • Realizar cotizaciones, reservas y seguimiento de las mismas., • Gestionar la documentación de los viajes., • Gestión Administrativa y Contable:, • Facturación: Emisión y seguimiento de facturas a clientes y gestión de cobros., • Proveedores: Contabilización de facturas de proveedores, gestión de pagos y conciliación de cuentas., • Contabilidad Básica: Realización de asientos contables, conciliaciones bancarias y apoyo en la preparación de impuestos., • Caja: Arqueo y control de caja diario., • Reportes: Elaboración de informes básicos de ventas y gastos. 💼 ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos) • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en agencia de viajes., • Formación: Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Turismo o similar., • Conocimientos Técnicos:, • Dominio del programa de reservas Amadeus., • Buen manejo del Paquete Office, especialmente Excel., • Conocimientos sólidos de contabilidad básica y facturación., • Se valorará experiencia con software de gestión contable (p.ej., Sage, Contaplus)., • Habilidades Personales:, • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Persona meticulosa, organizada y con gran atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en jornada parcial de 10:00 a 14:00h., • Ideal para conciliar la vida personal y profesional., • Salario competitivo acorde a la jornada y valía del candidato., • Un ambiente de trabajo dinámico, creativo y multicultural en Travel Vibes.

Tecnocasa ubicada en Madrid, es una empresa perteneciente a un grupo inmobiliario y financiero con más de 900 oficinas en España, con presencia internacional, y que te ofrece una carrera profesional estable y progresiva con el objetivo de llegar a ser franquiciado y gestionar tu propio punto de venta. En el Grupo Tecnocasa apostamos por los jóvenes Buscamos personas que compartan nuestro ADN: profesionalidad, esfuerzo, transparencia, trabajo en equipo y pasión. Se ofrece puesto de trabajo con contrato indefinido desde el primer momento, con sueldo fijo más comisiones por ventas y por objetivos.

¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS? El grupo Tecnocasa, es la red inmobiliaria y financiera líder en España con mas de 840 oficinas, selecciona personal para su departamento comercial: ¿QUE OFRECEMOS? -Salario fijo(1250€/neto) +COMISIONES. -Contrato Indefinido. -Formación pagada. -Posibilidad de abrir tu propia franquicia. ¿QUE NECESITAMOS? -Don de gentes -Actitud activa

HOMASI S.A., empresa con sede en Madrid dedicada a la explotación de industrias hoteleras y extrahoteleras, busca incorporar a su equipo una persona para dar apoyo al área administrativa y financiera. Funciones - Realizar tareas administrativas generales. - Gestionar y controlar cobros y pagos. - Revisión, control y conciliación de los ingresos generados por los cobros en comercios electrónicos. - Realizar conciliaciones de saldos con las empresas del grupo. - Organizar y archivar documentación vinculada a cobros y pagos. - Mantener comunicación fluida con el personal de las entidades bancarias y de pago con las que operamos. Requisitos - Formación en Economía, Empresariales, Contabilidad o Administración. - Conocimientos financieros. - Manejo de Microsoft Office (especialmente Word y Excel). - Persona responsable, organizada y con actitud proactiva. Qué ofrecemos - Oficina ubicada en Madrid (zona Pacífico). - Jornada laboral de lunes a viernes, de 9:00/9:30 a 18:00/18:30. - Contrato indefinido con período de prueba de 3 meses. - Salario: 26.400 € brutos anuales.

Sobre Crean Agency En Crean Agency desafiamos lo convencional. Somos una agencia donde la creatividad, la estrategia y el análisis financiero se integran para impulsar resultados medibles y sostenibles. Creemos que detrás de cada gran idea hay una base sólida de datos, precisión y visión. Por eso, buscamos una Analista Contable Senior capaz de aportar profundidad analítica, rigor técnico y pensamiento estratégico. Una profesional que no solo gestione números, sino que los convierta en información clave para la toma de decisiones. Responsabilidades Gestionar y analizar grandes cuentas con una visión integral del negocio. Realizar cierres contables mensuales y anuales garantizando exactitud y cumplimiento normativo. Elaborar reportes financieros, análisis de resultados y proyecciones estadísticas para la dirección. Identificar oportunidades de mejora en los procesos contables y financieros. Desarrollar indicadores clave (KPIs) que respalden la planificación estratégica. Colaborar con diferentes áreas para conectar la información contable con decisiones operativas y estratégicas. Requisitos Título universitario en Contaduría, Administración, Finanzas o áreas afines. Experiencia mínima de tres años en análisis contable y manejo de grandes cuentas. Dominio de herramientas contables y de análisis financiero (Excel avanzado, ERP, Power BI u otras). Conocimientos actualizados en normativa contable y fiscal. Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico. Enfoque proactivo, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento que combina creatividad con análisis estratégico. Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Remuneración competitiva y beneficios acordes a la experiencia. Cultura moderna, flexible y basada en la confianza. Nuestro enfoque En Crean Agency no buscamos solo a quien registre transacciones, sino a quien entienda el significado detrás de cada cifra. Queremos a alguien que vea los números como un lenguaje que puede transformar decisiones, procesos y estrategias. Si tu perfil encaja con esta visión, esperamos conocerte. Envía tu currículum y cuéntanos cómo tus análisis pueden potenciar nuestras ideas.

Buscamos Asesores Comerciales para la venta de Seguros e Hipotecas, que asuman el desarrollo de su carrera comercial y la creación de nuevo equipo de comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? · Prospección del mercado. · Concertación de entrevistas · Asesoramiento financiero. · Nos formamos para dar mejor servicio · Recibir feedback en función de la mejora continua Requisitos · Habilidades comerciales · Experiencia en ventas · Dedicación · Autonomía · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Plan de desarrollo profesional · Formación inicial y continua · Flexibilidad horaria · Altos Ingresos mediante un sistema retributivo compuesto por Fijo + variable + bonus. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Mercantil Autónomo · Estabilidad profesional en un sector en crecimiento.

En Noawork ETT precisamos incorporar teleoperadores/as para televenta de préstamos preconcedidos en turno de tarde o mañana con contrato indefinido: Funciones Emisión de llamadas ofreciendo productos financieros a clientes de entidad bancaria. Requisitos Será imprescindible que tengas al menos un año de experiencia como teleoperador/a adquirida en call center para realizar la venta telefónica de préstamos pre-aprobados. Será muy valorable que ya hayas trabajado en la venta de estos productos pero no imprescindible dado que el primer día siempre se llevará a cabo una formación. Dicha formación está remunerada y no es selectiva por lo que si superas el proceso de selección y haces la formación directamente comenzarás a trabajar en el call center. Disponibilidad de incorporación inmediata. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en las oficinas situadas cerca de Plaza Castilla Valoraremos que tengas muy buena comunicación Se ofrece Jornada a elegir en función de tu disponibilidad: Jornada de 22h en el turno de la mañana L-J 10.00 - 14.30 y V 10.00- 14.00 Jornada de 30h en el turno de la tarde L-J 14.30-21.00 y V 14.00-18.00 Jornada de 22h en el turno de la tarde L-J 16.00 - 21.00 y V 16.00- 18.00 Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa. Salario convenio 8,57 € b/h + vacaciones aparte pagadas o se pueden disfrutar + incentivos según venta realizada. Posibilidad de comisionar en función de la venta realizada. Formación inicial no selectiva y dentro del contrato (La formación inicial suele ser en un tramo de horas de 13:00 a 19:00)

¿Estás listo para un desafío que impulse tu carrera financiera? En SAFE, creemos que la figura del Ejecutivo de venta de Productos financieros es pieza clave. Somos un Holding Empresarial con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo con un Equipo de Profesionales altamente cualificados. ¿Qué buscamos? Buscamos gestores patrimoniales dispuestos a formar parte de un equipo dinámico que está transformando la industria financiera. • Personas acostumbradas a trabajar por objetivos y hacer la diferencia., • Candidatos con una amplia red de contactos y/o una cartera propia., • Profesionales con visión estratégica y pasión por las finanzas., • Personas con capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados., • Gente con energía para crecer, aprender y desarrollar soluciones financieras innovadoras. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo., • Un entorno de trabajo desafiante donde tu talento será reconocido., • Un equipo colaborativo y comprometido con el éxito., • Modelo de trabajo híbrido., • Seguridad en el sistema de remuneración: Canon + Variable sin límite + Bono (después de realizar un estudio sabemos que superamos a cualquier oferta), • Tipo de contrato mercantil (autónomo). Requisitos • Estudios financieros y/o experiencia en la venta de Productos Financieros., • Habilidades comerciales y de comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Si eres una persona con ambición, preparación y ganas de crecer dentro de un sector en expansión, ¡este es el lugar para ti! Únete a nosotros y sé parte del futuro financiero.

¡ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA EN VALLECAS! La oficina del Grupo Tecnocasa, ubicada en Vallecas, está en proceso de selección de personal para su sede en la Avenida Rafael Alberti (Zona Miguel Hernández). ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España y Europa, con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 8 países. Nuestro modelo de crecimiento interno permite a jóvenes con talento desarrollar una carrera profesional sólida, con posibilidad real de llegar a ser empresarios dentro del grupo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Sueldo fijo según convenio + incentivos mensuales por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa, con titulación homologada. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Buscamos personas: Jóvenes dinámicos, con ambición y ganas de aprender. Orientadas a resultados y con buena actitud comercial. Con ilusión por crecer dentro de una empresa sólida y en expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes ganas de ganar bien, formarte y crecer profesionalmente, postúlate y empieza tu carrera en la empresa líder del sector inmobiliario.

¿Sientes que tu talento financiero merece más reconocimiento, libertad y crecimiento real? Entonces esta oportunidad es para ti. En SAFE, no nos limitamos a ofrecer soluciones financieras. Acompañamos a nuestros clientes en sus decisiones más importantes, construimos relaciones de confianza y ayudamos a transformar su futuro financiero. Creemos que la figura del Ejecutivo de Desarrollo Patrimonial es clave para liderar este cambio. Por eso, buscamos incorporar Asesores comerciales con visión, ambición y energía para marcar la diferencia. ¿A quién buscamos? • Personas con fuerte orientación a objetivos y resultados., • Capacidad para crear una cartera de clientes., • Gente con ganas de aprender, crecer y aportar soluciones innovadoras. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento profesional con un plan de carrera definido., • Formación y acompañamiento por parte de un equipo experto., • Flexibilidad de horario., • Sistema de remuneración competitivo: Canon fijo + Variable sin techo + Bonos por desempeño., • Contrato mercantil (autónomo), con máxima autonomía y respaldo. Requisitos mínimos: • Formación en finanzas y/o experiencia en asesoramiento financiero., • Habilidades comerciales y comunicativas., • Proactividad, orientación al cliente y espíritu de equipo. Si te mueve la ambición, el propósito y las ganas de crecer en un sector en plena transformación, queremos conocerte. El siguiente paso en tu carrera empieza aquí.

Se busca personal para trabajar en KÍRON, una empresa de intermediación FINANCIERA para el sector inmobiliario con mas de 25 años de experiencia en el sector y en continua expansión, actualmente en MOSTOLES Y MAJADAHONDA El agente FINANCIERO se encarga del estudio y análisis de la viabilidad de cualquier tipo de financiación y de su posterior gestión y tramites a través de las principales entidades BANCARIAS a nivel NACIONAL. A TENER EN CUENTA: • CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA, TURNO PARTIDO, • EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO., • POSIBILIDADES REALES DE CRECIMIENTO., • SUELDO FIJO COMPETITIVO MAS ALTAS COMISIONES REALES., • FORMACIÓN CONTINUA A CARGO DE LA EMPRESA.

Como Contable Fiscalista en Seven Servicios Empresariales, serás responsable de gestionar y supervisar todas las obligaciones fiscales y contables de la empresa, así como presentación de cuentas anuales. Tus tareas diarias incluirán la preparación de declaraciones de impuestos, la revisión de balances financieros, y asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid, aunque se podrá plantear jornadas de teletrabajo.

¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? Desde Momentum Task Force, empresa líder en la gestión de equipos comerciales y promocionales, buscamos incorporar PROMOTORES/AS COMERCIALES en Madrid capital para la promoción y venta de productos financieros de Fnac en stand. OFRECEMOS: CONTRATO TEMPORAL con alta en la Seguridad Social. Tenemos varias posibilidades de jornada: 1. 30 horas semanales: 5 días/semana en turnos de mañana (10:00 a 16:00h) o tarde (16:00 a 22:00h)., 2. 24 horas semanales: 4 días/semana, mismos turnos que la opción de 30h., 3. 20 horas semanales: viernes (4h en turno de tarde), sábados y domingos (8h divididas en mañana y tarde con 1h de descanso). SALARIO FIJO según jornada: 1. 30 horas: 1.100 € brutos/mes, 2. 24 horas: 900 € brutos/mes, 3. 20 horas: 800 € brutos/mes (La duración de la acción es de 2 semanas, por lo que se abonará la parte proporcional). Formación especializada previa a la incorporación. Buen ambiente laboral. FUNCIONES: Realizarás la promoción y venta de la tarjeta de compras FNAC dentro de la tienda abordando a los clientes/as. Asistirás a los clientes/as en el proceso de solicitud y formalización de la tarjeta de compra.

¿Buscas un empleo con futuro? Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país.. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? • Una carrera profesional estable., • Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento., • Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

Somos una empresa dedicada a la reclamación de cláusulas abusivas con un compromiso centrado al 100% en ayudar a las personas a recuperar su dinero, la cual busca incorporar ASESORES COMERCIALES para unirse a nuestro departamento de ventas de servicios jurídicos. Trabajando en un entorno de ritmo rápido, liderado por la tecnología y formado por un equipo de expertos en las reclamaciones judiciales, buscamos personas que quieran unirse a nuestra empresa y ampliar su potencial de ingresos, ayudando a mejorar la situación personal y financiera de nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Interactuar con nuestros clientes a través de atención telefónica y diferentes medios digitales., • Asesorar jurídicamente al cliente en función de sus circunstancias., • Analizar su situación legal y financiera siguiendo las directrices y procesos de la empresa., • Ofrecer un excelente trato en la atención proporcionando empatía, asesoramiento y respeto a nuestros clientes., • Resolver dudas y responder a las preguntas de los clientes., • Alcanzar los objetivos de venta asignados (objetivos siempre alcanzables). Requisitos mínimos • Experiencia en venta o atención telefónica., • Tener grandes habilidades de trabajo en equipo, adaptación al cambio y a trabajar bajo presión., • Persona orientada a resultados y objetivos., • Excelencia en el trato telefónico proporcionando empatía, asesoramiento y respeto hacia nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo., • Contrato indefinido / posición estable, • Salario base 17K + incentivos y comisiones según objetivos alcanzados., • Turnos de 30 horas semanales., • Crecimiento profesional, • Abono gratuito en el gimnasio de la empresa. Si quieres ayudar a las personas que necesitan una solución a sus problemas financieros, te gusta trabajar en equipo, eres una persona extrovertida, trasmites optimismo y con excelentes habilidades de comunicación... ¡No dudes en enviarnos tu CV!

¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS? El grupo Tecnocasa, es la red inmobiliaria y financiera líder en España con mas de 840 oficinas, selecciona personal para su departamento comercial: ¿QUE OFRECEMOS? -Salario fijo(1250€/neto) +COMISIONES. -Contrato Indefinido. -Formación pagada. -Posibilidad de abrir tu propia franquicia. ¿QUE NECESITAMOS? -Don de gentes -Actitud activa • Ambición, • ¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS?

✨ Nueva oportunidad profesional: Administrativo/a polivalente ✨ ¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico, donde tu capacidad de organización, tu atención al detalle y tus habilidades comunicativas marquen la diferencia? 🚀 Nuestro cliente, una empresa de servicios y soluciones de gestión contable, financiera, fiscal, laboral, RRHH e informática, busca un/a administrativo/a polivalente que se convierta en el nexo clave entre la Dirección, los diferentes departamentos internos y colaboradores externos. 🔎 Lo que harás en tu día a día ✔ Gestión documental y apoyo en la revisión de contratos ✔ Elaboración de informes y análisis de datos en Excel (nivel medio-alto) ✔ Coordinación y comunicación con Dirección, equipos internos y proveedores ✔ Apoyo en la organización de reuniones y eventos corporativos ✔ Seguimiento de tareas administrativas con precisión ✔ Gestión de asuntos vinculados al área inmobiliaria de la compañía 🎯 Requisitos Grado universitario Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas similares Inglés nivel B1 (capaz de gestionar correos y llamadas sencillas) Excel nivel medio-alto 💡 Lo que ofrecemos Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla Salario bruto anual de 25.000 € Horario de lunes a viernes (09:30–14:00 y 15:00–18:30, con 1h para comer) Ubicación: Paseo de la Castellana (traslado a Boadilla previsto en enero-febrero) 📍 Si eres una persona resolutiva, organizada y con ganas de crecer en un entorno profesional estable… ¡Queremos conocerte!

Descripción de puesto Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales

Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 860 oficinas y más de 25 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

Oficina del grupo KIRON, la mayor red financiera de europa cuenta con vacante en ciudad lineal , te ofrece la oportunidad de formarte en el sector. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(escuela propia de formación) Se ofrece contrato indefinido con alta en la seguridad social y sueldo fijo más comisiones e incentivos.. Es imprescindible disponibilidad total para trabajar en jornada completa. Se requiere muy buena presencia, don de gente, afán de superación profesional.

En Véreo Group somos un grupo empresarial especializado en soluciones integrales para el sector inmobiliario, con un modelo de negocio 360° que combina cuatro verticales complementarias: • Véreo Agency: compraventa de inmuebles residenciales, oficinas y retail., • Véreo Capital Markets: operaciones de inversión y desinversión para inversores privados e institucionales., • Véreo Private Capital: estructuración de oportunidades de inversión con foco en seguridad, liquidez y rentabilidad. ¿A quién buscamos? Buscamos asesores/as comerciales autónomos, con o sin experiencia en el sector inmobiliario, pero con dotes comerciales, proactividad y mentalidad emprendedora. Queremos personas con iniciativa, buena presencia, capacidad organizativa y orientación a resultados, que deseen desarrollarse en un entorno profesional exigente y con grandes oportunidades de crecimiento. No es necesario contar con experiencia previa en el sector, ya que formamos a nuestros colaboradores en los procesos, herramientas y metodología de trabajo de Véreo Group. Qué ofrecemos • Formación inicial y acompañamiento continuo en metodología comercial y procesos inmobiliarios., • Integración en una estructura empresarial con respaldo técnico, jurídico, fiscal y financiero., • Acceso a clientes, inversores y propietarios con perfil cualificado., • Sinergias directas con las demás verticales del grupo (Capital Markets, Private Capital y Consulting)., • Imagen de marca sólida, herramientas digitales y soporte corporativo., • Altos honorarios por resultados., • Entorno de trabajo profesional, dinámico y con visión de crecimiento. Requisitos • Estar dado/a de alta como autónomo/a o disposición para hacerlo., • Habilidades comerciales y orientación a objetivos., • Buen manejo de Microsoft Office (especialmente PowerPoint)., • Persona proactiva, autónoma, organizada y con buena presentación., • Capacidad de comunicación y negociación., • Ganas de crecer profesionalmente dentro del sector inmobiliario. ¿Por qué unirte a Véreo Group? Porque más allá de una agencia inmobiliaria, somos un ecosistema empresarial que te permite desarrollarte dentro de un modelo de negocio sólido y diferenciado, respaldado por un equipo multidisciplinar con una visión integral del Real Estate.

Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional proactivo/a y responsable para integrarse a nuestro equipo. El puesto se centra en el reparto en moto / furgoneta eléctrica, atendiendo tanto al sector HORECA (hoteles, restaurantes, cafés y supermercados de conveniencia) como a domicilios particulares. Además, se asignarán tareas administrativas esenciales, como la recaudación y el cierre de cuentas de las rutas. Responsabilidades • Realizar entregas de manera eficiente en el sector HORECA y en domicilios., • Manejar y cuidar la moto eléctrica asignada, asegurando su correcto funcionamiento y mantenimiento., • Ejecutar tareas de recaudación de pagos y cierre de cuentas, garantizando la precisión en la gestión financiera diaria., • Establecer una comunicación fluida y cordial con clientes y proveedores., • Reportar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos logísticos y administrativos. Requisitos • Permiso de conducir adecuado para conducir ciclomotores (Permisos AM, A1, A2) y furgoneta (Permiso B), • Experiencia previa en reparto y atención al cliente, preferiblemente en el sector HORECA o de domicilios., • Conocimientos básicos en gestión administrativa, manejo de efectivo y procesos de cierre de cuentas., • Habilidades de organización, puntualidad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Actitud proactiva, excelentes dotes de comunicación y orientación al servicio. Condiciones Laborales Tipo de contrato: Fijo discontinuo. Jornada: 40 horas semanales, con turno de mañana. Retribución: A concretar directamente con la empresa. Salario bruto anual en 14 pagas más bonus por cumplimiento de objetivos. Ofrecemos: Un paquete salarial competitivo complementado con incentivos y bonus. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico, contáctanos. ¡Esperamos conocerte!

Tecnico contable y administracion Jefe de contabilidad y jefe de administracion Oferta de trabajo Sus responsabilidades incluyen la supervisión de la contabilidad general y fiscal, la coordinación de cierres contables, la gestión de impuestos, la elaboración y reporte de estados financieros, y la interacción con auditores externos. Además, puede asesorar a la dirección en materia financiera Experiencia en contabilidad financiera y analítica, control de certificaciones, gestiones con AAPP, conciliaciones bancarias, gestión de tesorería, emisión de pagos mediante pagarés , confirming, transferencias, etc. Experiencia en cierres mensuales y anuales así como realización y presentación de impuestos y de informes a la dirección de la empresa. Las funciones principales serán: Funciones principales: Supervisión contable: Supervisar la contabilidad de la empresa y elaboración de los estados financierosAsegurar que la contabilidad se lleva a cabo de acuerdo con la normativa vigente, tanto a nivel general como fiscal. Cierres contables: Coordinar los cierres contables mensuales y anuales, asegurando la precisión de la información. Gestión de impuestos: Preparar y presentar las declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.). Elaboración de informes: Crear,y elaborar los diferentes informes económicos y administrativos requeridos por diferentes áreas internas de la empresa o por organismos (balances, cuentas de pérdidas y ganancias, etc.). y reportar los estados financieros. Relación con auditores: Actuar como punto de contacto con auditores externos y organismos públicos. Asesoramiento: Proporcionar asesoramiento financiero y contable a la dirección de la empresa. Gestión de equipos: Liderar y coordinar al equipo contable. Administracion: Archivo de facturas y albaranes, reestructuracion y digitalicion de archivo Facturación: Garantizar la gestión de los procesos de facturación y cobro, cierres de mes, trimestral. Orienta y valida la contabilidad de las diferentes áreas corporativas. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinidoa

Sobre nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día • Gestionar incidencias de nuestras propiedades. Esto implica desde diagnosticar el problema, coordinar a los proveedores de mantenimiento y limpieza, hasta asegurar que la solución se ejecute a tiempo y con la máxima calidad., • Tomar la iniciativa en la gestión de partes de seguros y servicios de asistencia técnica, actuando como el punto de contacto clave para resolver situaciones de manera rápida y eficiente., • Organizar y supervisar las tareas de preparación y revisión final de las propiedades, garantizando un estado impecable antes de cada nueva entrada., • Dar soporte estratégico a Housekeeping: Colaborar mano a mano con el equipo, optimizando la operativa diaria. Analizar incidencias y asignar tareas y recursos de manera ágil y estratégica para mantener la máxima eficiencia., • Gestionar tareas financieras sencillas del departamento para desarrollar una visión completa del coste operativo. Qué estamos buscando • Experiencia previa en tareas administrativas., • Nivel medio-alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle., • Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Inicia tu carrera como Consultor Financiero en Ahorro, Inversión y Seguros. Posibilidad de crecimiento en un plan de carrera merítocrático y creación de equipo desde el inicio. Buscamos el siguiente perfil: • Adaptativo y dinámico, • Empático y confiable, • Resolutivo y ambicioso ¡No dudes en aplicar!

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Se precisa persona para gestionar el departamento de contabilidad y finanzas (Clientes y proveedores). Responsable del registro de movimientos contables, conciliaciones bancarias, gestión del flujo de caja, negociación bancaria. Se valorará conocimiento del ERP Odoo. Se solicita formación contable y financiera, capacidad analítica, proactividad. Se debe aportar probada experiencia en el puesto.