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📢 ¡Estamos contratando en La Tagliatella! En La Tagliatella de Salou y La Pineda, buscamos nuevos compañeros/as de equipo con ganas de formar parte de nuestro restaurante. 🔹 Ofrecemos: Posibilidad de trabajar todo el año Jornada completa Turnos en fines de semana y festivos Buen ambiente de trabajo Oportunidades de crecimiento en la compañía 🔹 Requisitos: Actitud positiva y ganas de aprender Compromiso y responsabilidad Experiencia en hostelería Si te apasiona la restauración y quieres unirte a nuestro equipo, esta es tu oportunidad.

Grupo hostelero en expansión prepara una nueva apertura en Reus. Buscamos a alguien con garra para liderar la sala como Encargado/a de Turno, formar su propio equipo y asegurar una experiencia memorable desde el primer día. Qué harás: • Planificar, coordinar y supervisar al equipo de sala durante cada turno., • Reclutar, formar e integrar nuevos camareros/as para la sala., • Garantizar que los estándares de servicio, montaje de mesa y atención al cliente se cumplan., • Gestionar apertura, cierre, caja y resolución de incidencias., • Coordinarte con cocina para mantener tiempos adecuados y sincronización entre ambos equipos., • Analizar métricas clave: ticket medio, satisfacción cliente, reclamaciones, etc. Qué necesitamos que tengas: • Mínimo 2 años de experiencia supervisando sala en restaurantes de nivel medio/alto o establecimiento con volumen significativo., • Formación en Hostelería, Restauración o similar (o experiencia equivalente)., • Habilidades de liderazgo, comunicación clara, organización y control de procesos., • Experiencia con sistemas TPV / gestión de caja y dominio de estándares de servicio al cliente. Condiciones laborales: • Contrato indefinido tras prueba., • Jornada completa, turnos rotativos., • Oportunidad de crecimiento real en proyecto nuevo.

Asegurar la satisfacción de los huéspedes a través de la gestión y supervisión de los equipos de trabajo, garantizando que se cumplen los estándares de calidad desde una supervisión activa e inmediata que permita realizar acciones correctivas directas y formación continuada del equipo. Planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar el presupuesto y la Gestión de las Unidades operativas de su Área (limpieza, lavandería…), de acuerdo a las políticas y procedimientos previamente establecidos por la Dirección del Hotel, para garantizar la efectividad de los Servicios de Limpieza, la Calidad de servicio y de Atención al Cliente. • Elaborar, analizar y hacer propuestas de mejora de los Procedimientos a seguir por el Equipo asignado a su Área de responsabilidad., • Planificar las actividades diarias de limpieza de las habitaciones, utilizando los recursos técnicos, humanos y materiales disponibles, para prestar los servicios en las mejores condiciones., • Asesorar a los Departamentos directamente involucrados en la apertura del Hotel en cuestiones de limpieza, residuos, medio ambiente., • Asesorar en materia de decoración de habitaciones: centros florales, ornamentación..., • Realizar informes de análisis y seguimiento de los procesos gestionados desde el Área., • Supervisar, planificar, organizar y decidir las necesidades operativas y de RRHH de su Área de responsabilidad., • Supervisar y revisar el estado diario de limpieza de las habitaciones y Áreas exteriores del Hotel, conservación del mobiliario, alfombras y cortinajes, y Áreas comunes., • Proponer y definir acciones correctivas ante las desviaciones del cumplimiento de los objetivos del Área., • Realizar informes diarios, check list y auditorias del estado de las habitaciones, así como de los procesos gestionados desde el Área., • Supervisar y controlar la reposición en todas las habitaciones de productos de aseo personal y minibar y kettle., • Supervisar y coordinar las tareas a realizar en la sección de Lavandería y lencería, tanto del vestuario del Hotel como de los Clientes., • Supervisar y controlar la decoración de las habitaciones y Áreas comunes., • Seleccionar los productos químicos a utilizar para la limpieza, rentabilizando y optimizando al máximo los costes., • Realizar inventarios de materiales, mobiliario, elementos decorativos..., teniendo en cuenta las normas establecidas, para conocer las existencias y necesidades de reposición., • Planificar las tareas y el control horario del personal con las Subgobernantas y Encargada/o de Lavandería., • Cumplimentar los partes de incidencias, hojas de pedidos, partes de averías..., • Coordinación constante con el Supervisor Coordinador de Recepción, para llevar un registro actualizado de las habitaciones que quedan disponibles., • Coordinación constante con el Supervisor Coordinador de Recepción y el supervisor de Mantenimiento para llevar un control actualizado de las habitaciones bloqueadas, • Gestión de compras del Área previa autorización de subdirección., • Realización de guardias de responsable ( duty manager), • Toma de decisiones operativas. Requisitos: • Formación media en Hostelería y Turismo., • Conocimientos de Ingles y francés nivel medio., • Conocimientos de programas informáticos de Gestión Hotelera a nivel usuario., • Conocimientos en Gestión de Equipos Se ofrece: Contrato fijo-discontinuo a Jornada Completa Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 7 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.

📣 ¡Buscamos camarero/a para nuevo bar en [Centro de Reus ]! 🍻 ¡Estamos a punto de abrir y queremos que formes parte de este nuevo proyecto desde el inicio! Si te apasiona la hostelería, tienes buena energía y te gusta el trato con la gente, esta es tu oportunidad. 👉 ¿Qué ofrecemos? Puesto de camarero/a en un bar de nueva apertura. Buen ambiente de trabajo desde el primer día. Posibilidad real de crecimiento dentro del equipo. Horario: Jornada completa 40h. ✅ Requisitos: Ganas de trabajar y actitud positiva. Experiencia previa como camarero/a (obligatoria). Buena presencia y trato amable con el cliente. Capacidad para trabajar en equipo.

Buscamos persona con experiencia en hostelería -Atención al cliente -Saber de hacer cafe -Saber de hacer bocadillos fríos -1 años de experiencia en hostelería

Se necesita camarer@ para incorporación inmediata en jornada de 35 horas semanales. Condiciones del puesto: Horario: 35 horas semanales, turno tarde/noche. Días de descanso: una semana domingo y lunes, y la siguiente martes y miércoles (descanso rotativo). Contrato estable conforme a la normativa laboral vigente. Sueldo: entre 1.300 € y 1.400 € mensuales, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Requisitos: Experiencia previa en hostelería y atención al cliente. Buena presencia, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana alternos. Se ofrece: Incorporación a un equipo estable. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de continuidad y desarrollo.

Buscamos ayudante de cocina con experiencia en el sector de la hostelería para restaurante. Se ofrece trabajo para todo el año. El restaurante se ubica en Vila-seca (Tarragona) Buena comunicación con autobús y tren.