¿Eres empresa? Contrata monitor a candidatos en España
Company Description SLS Barcelona brings a new variety of oceanside glamor, indulgence and excellence to Barcelona’s vibrant 22@ neighborhood. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, with two pools, a spa, fitness center and six bars and restaurants that create lively food and entertainment within this singular location. A 750sqm auditorium and a dozen versatile meeting spaces round out the offering to form the complete destination - inviting groups, events and travelers of all types to say, “farewell to the ordinary.” We are looking for an experienced Training & Development Manager to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of People & Culture, the Training & Development Manager directs the training and development strategy of the hotel while supporting the People & Culture day-to-day tasks. The Training & Development Manager assures the hotel culture is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. Job Description What you'll do Develop a strategic training plan that aligns with business goals and addresses skill gaps. Design and deliver impactful training programs to achieve organizational goals. Deliver an effective onboarding program to support the retention of new talent and encourage a smooth transition into the business. Conduct training needs analysis and develop the employee development plan. Set up on-the-job training system, handle placement and scheduling of trainees, monitor and supervise their performance. Manage the training budget effectively, ensure cost-effective solutions without compromising the quality of programs. Administer all training records, ensure efficient records keeping and filing system. Keep the culture of the hotel alive by embedding the SLS values, promoting a fair, safe and inclusive environment and leading initiatives that engage and empower the team. Support managers on employee relations and performance management cases. Work with the Director of People & Culture on European/Global projects and rollouts. Qualifications What we are looking for... +3 years experience in hospitality within hotels/restaurants with a similar position. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You have a solid understanding of local legal compliance requirements. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.
Job Number 24063726 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.
Holiday gym necesita incorporar personas que sepan o quieran aprender a impartir actividades colectivas (cicloindoor, tonificacion, funcional......) para poder trabajar dentro de nuestra cadena de gimnasios. No es necesario tener experiencia previa. Nosotros te formamos!!
En la Agencia de Santalucía Seguros en Lugo (Avenida A Coruña, 42) abrimos procesos de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!
En la Agencia de Santalucía Seguros en Santiago de Compostela (Rúa do Ulla, 12) abrimos procesos de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!
Buscamos monitor de pista con conocimientos en mecánica para la incorporarse a nuestro equipo. Se valorarán conocimientos en inglés.
Job Description: We are seeking a dynamic and experienced Public Relations Specialist to join our team. The ideal candidate will be responsible for managing and enhancing the public image of our company, building strong relationships with media outlets, and creating effective communication strategies. This role requires a proactive individual with excellent communication skills, creativity, and a deep understanding of the media landscape. Key Responsibilities: • Develop and implement comprehensive public relations strategies to enhance the company’s reputation and brand image. • Cultivate and maintain relationships with key media outlets, journalists, and influencers. • Write and distribute press releases, media advisories, and other PR materials. • Organize and coordinate press conferences, media events, and other promotional activities. • Monitor media coverage and manage media inquiries and interview requests. • Collaborate with the marketing team to align PR strategies with overall marketing objectives. • Manage crisis communication and develop strategies to address potential public relations issues. • Prepare and present reports on PR activities, including metrics on media coverage and public perception. • Stay up-to-date with industry trends and best practices in public relations and media relations.
En la Agencia de Santalucía Seguros en Sagunto abrimos procesos de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!
Monitor con experiencia para impartir clases particulares a domicilio de natación o matronatación
Empresa dedicada a la acción social con niños/as y jóvenes en situación de riesgo, busca un/a entrenador/a - monitor/a de deportes en Tarragona. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Realización de programas deportivos para personas con problemas de salud mental. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Horario: Jornada parcial de 4 horas semanales, lunes y miércoles de 10:00h a 11:00h y martes y jueves ed 12:15h a 13:15h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 12,08€ brutos/hora. Se ofrece contrato temporal para incorporar el 10 de junio hasta finales de julio. Se requiere: - Experiencia como monitor/a o en un puesto similar (actividades deportivas). - Disponibilidad para trabajar en Reus i Tarragona. - Estudios relacionados con el puesto de trabajo.
Hola! Buscamos monitor/a de streching para impartir clases en estudio de pilates.
Se necesitan monitores y monitoras para actividades extraescolares en el colegio Jesús María San Agustín de Orihuela (Alicante) Horario: Lunes a viernes de 17:00 a 18:00 / 12:30 a 13:30 Actividades: Baile moderno, Defensa personal e Inglés infantil y primaria (Para inglés se deberá tener como mínimo C1 de Inglés certificado) La incorporación sería inmediata a partir del 1 de octubre de 2024 con contrato de octubre a mayo. Compromiso durante todo el curso, INDISPENSALBE. Interesados/as contactar y adjuntar currículum. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Sueldo: mínimo 10,00€/hora netos (depende de la actividad puede variar) Fecha de inicio prevista 1/10/2024
Es necessita monitor/a de lleure, per a Casals d'Estiu de juny - juliol. Treballem amb infants i joves amb diversitat funcional. Jornada completa Salari segons el conveni de lleure. Del 25 de juny al 26 de juliol (+ reunions prèvies). OBLIGATORI EL CARNET DE MONITOR/A DE LLEURE.
Dar soporte a los monitores en sus tareas. Gente joven que quiera iniciar en el mundo de lleure
Monitor de Kayaks en Calan Porter, Menorca. Ubicación: Calan Porter, Menorca Posición: Monitor de Kayaks Tipo de Contrato: Temporal/Estacional (Junio - Septiembre) Horario: Flexible Salario: Competitivo, basado en experiencia Descripción del puesto: Estamos buscando un monitor de kayaks entusiasta y experimentado para liderar nuestras excursiones y clases de kayak en el hermoso entorno de Calan Porter, Menorca. Responsabilidades: - Guiar a los participantes en excursiones de kayak por la costa de Menorca. - Proporcionar instrucciones de seguridad y técnicas de kayak. - Asegurar el cumplimiento de todas las normas de seguridad. - Mantener y preparar el equipo de kayak. - Fomentar un ambiente divertido y seguro para todos los participantes. Requisitos: - Experiencia previa como monitor de kayaks o en deportes acuáticos. - Certificación en primeros auxilios y rescate acuático (deseable). - Excelentes habilidades de comunicación y trato con el público. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Conocimiento de la zona de Calan Porter y sus alrededores es una ventaja. Beneficios: - Trabajar en un entorno natural impresionante. - Oportunidad de mejorar tus habilidades y obtener nuevas certificaciones. - Ambiente de trabajo dinámico y divertido. - Descuentos en actividades y equipos de la empresa.
Se necesita monitor/a de funky para sustituciones ¿Cuándo? viernes 31 de mayo de 16.30 a 17.30 ¿Dónde? Ventas, Madrid. Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
- Buscamos, para incorporar a nuestra plantilla, monitor/a de patio y comedor para ocuparse del cuidado y entretenimiento de los alumnos zona metro Santiago Bernabeu, (Madrid) - Contrato: Fijo discontinuo. - Jornada: 12,5 H/S - Horario: 12:30 A 15:00 - Salario: según convenio - Incorporación inmediata. Requisitos del puesto: Título de monitor/a de ocio y tiempo libre o similar. Certificado de delitos sexuales actualizado. Experiencia previa en puesto similar
Somos un club deportivo en crecimiento y buscamos constantemente mejorar nuestro equipo de trabajo rodeándonos de buenas personas . Desde camareros , cocina , dependientes , monitores , contabilidad , administración etc…
Badajoz, Seleccionamos chicas y chicos para gran evento deportivo, una buena ocasión de estar en un gran evento y te pagamos, lugar será en Badajoz Ciudad. Te paso las opciones /dia/hora/ te pagamos; Monitor (chica y chico ): Al ser posible tener curso de monitor de tiempo libre o experiencia con niños o animador… que le guste el fútbol Y Personal de Staff. Opción 1. Monitor, te pagamos165€ netos. -Martes 4 Junio de 10 a 20 horas (descanso para comer 45 minutos) y -Miércoles 5 Junio de 11 a 19 horas (descanso para comer 45 minutos) Total opción 1 🟰 te pagamos165€ netos. Opción 2. Monitor, te pagamos 155€ netos. -Martes 4 Junio de 11 a 20 horas (descanso para comer 45 minutos) y -Miércoles 5 Junio de 11 a 19 horas (descanso para comer 45 minutos) Total opción 2🟰 155€ netos Opción 3. Staff persona mantenimiento de recogida y control de limpieza del del espacio. te pagamos 110€ netos. - Martes 4 de Junio de 9:30 a 11:30 horas - Miércoles 5 de Junio de 10 a 12:30 y de 19 a 21 horas. *Total opción 3 🟰110€ netos
Se necesita monitor/a de kárate durante el mes de julio 2024. ¿Cuándo? Martes y jueves de 16:00 a 17:00. Curso 23/24. ¿Dónde? Soto de viñuelas, Madrid. Se Requiere: Experiencia trabajando con niños/as. Certificado de delitos sexuales negativo actualizado. Compromiso durante el mes de julio 2024
Se precisa de monitora deportiva (TAFAD-TSEAS-CAFYD) para campus deportivo de verano infantil. Del 24 de junio al 26 de julio en Hoyo de Manzanares. Los deportes principales que se practicarán serán de raqueta (tenis y pádel) por lo que es valorable experiencia y título en esta especialidad.
Cerquem un monitor/a de suport per cobrir una substitució del 11 al 21 de juny a l'ESCOLA SANT JAUME a LA GRANJA D'ESCARP. HORARI: Dilluns d'11:30 a 13:15, dimarts de 11:30 a 12:20 i de 15 a 17 i divendres d'11:30 a 13:15 h. Obligatori: es necessita experiència prèvia i TENIR EL CERTIFICAT DE DELICTES SEXUALS ACTUALITZAT DEL 2024. Les tasques a realitzar consistiran en l’assistència i l’acompanyament a alumnes amb necessitats especifiques de suport educatiu en centres escolars. Això és, infants amb dificultats en l’autonomia personal i/o en la regulació de la conducta, alumnes amb problemes de salut i/o discapacitat associats a la mobilitat, etc. L’objectiu és facilitar la seva inclusió educativa i aconseguir el seu desenvolupament integral i una major autonomia personal. Imprescindible disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat. Es valorarà experiència amb infants amb necessitats específiques de suport educatiu (nese) amb clara orientació i vocació en l’atenció a infants
Se necesita guía/monitor/animador para importante empresa de turismo. Buscamos gente de incorporación inmediata. Ofrecemos posibilidades de trabajar tanto a media como a jornada completa. Gente que tenga ganas de trabajar para realizar el tour en inglés y español de forma dinámica y entretenida para los pasajeros de los autobuses turísticos de doble planta El puesto consiste en: -Guiar y dinamizar el tour en inglés y español -Checkin y control de billetes de pasajeros -Venta in situ de billetes para el autobus Imprescindible: -Nivel avanzado de español -Nivel intermedio ingles -Documentación en regla para trabajar Se valorará: -Experiencia en puestos similares de guía o animador en bus o similares como walking tours, etc. -Otros idiomas -Carné de guía. En caso de tener Carné de guía podrá optar a la realizacion de excursiones de ida y vuelta a otras ciudades como Toledo, Segovia...
Funcions: Aquest estiu, durant els mesos de juliol i agost, estem organitzant un casal d'estiu esportiu a Roses i cerquem monitors/es per unir-se al nostre equip. Si tens experiència treballant amb infants i joves, especialment en l'àmbit esportiu, ens encantaria conèixer-te. És imprescindible tenir el certificat d'iscripció al registre oficial de professionals de l'esport de Catalunya. (ROPEC) Requisits: -Diploma de Monitor/a d'activitats de lleure d'infantil i juvenil emès per la Direcció General de Joventut de la Generalitat de Catalunya. -Certificat d'inscripció al registre oficial de professionals de l'esport de Catalunya (ROPEC) - Titulació esportiva (LCAFE, MEF, Tècnic superior AAFE..) - Bon nivell de català i castellà - Disposar del certificat de delictes sexuals en negatiu -Es valorarà haver treballat dinamitzant grups d'infants, menjadors escolars, esplais, espais infantils. -Disposar de diferents recursos didàctics i tècniques de dinamització. - Experiència mínima d’un any en un lloc similar Oferim: - Contracte fix discontinu. - Conveni Col·lectiu del Sector del Lleure Educatiu i Sociocultural. - Categoria: Monitor/a de Lleure - Horari: De dilluns a divendres de 9:00 a 13:00h. - Incorporació: Per juliol i/o agost 2024. Vacants: 20