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Reforzamos el area de Gestión de cuentas clave y buscamos un/a profesional con un claro enfoque B2B en entornos industriales. Intermas Group es un referente global en la fabricación y comercialización de soluciones en mallas y productos plásticos técnicos para sectores como agricultura, construcción, packaging, industrial y retail. Con más de 60 años de trayectoria, presencia en más de 70 países y un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo tecnológico, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos con soluciones eficientes y de alta calidad. Nuestro crecimiento se basa en un equipo comprometido y apasionado por la mejora continua. Si buscas un entorno dinámico, con proyección internacional y oportunidades de desarrollo, ¡queremos conocerte! Tu misión será gestionar y expandir la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, alineados con la estrategia de la compañía. Además, serás responsable de la negociación y cierre de acuerdos comerciales, asegurando un crecimiento sostenible y la consolidación de nuestra presencia en el mercado. Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento y desarrollo, ¡te estamos esperando! Tareas: • Gestión de clientes, • Mantener y desarrollar a los clientes actuales en una relación positiva., • Gestionar y desarrollar una red de socios-distribuidores especializados para cubrir la totalidad del área de ventas., • Ejercer como punto principal de contacto del cliente con la empresa, ejerciendo de primer filtro y punto de enlace con el departamento de calidad., • Crecer prospectando y encontrando nuevos clientes para los productos existentes., • Negociación de condiciones de ventas y contratos., • Asistencia y participación en ferias y congresos nacionales e internacionales., • Potenciar los productos de todos los centros productivos de Intermas, manteniendo una comunicación fluida con todos ellos., • Asegurar una buena comunicación de las necesidades de cliente, coordinando y haciendo seguimiento de los proyectos., • Planificación de ventas, • Apoyo en la creación del presupuesto/ plan de ventas anual, en la definición de precios y en la planificación de la producción., • Mantener y actualizar la información de los archivos digitales del cliente., • Product management, • Generación de contenido técnico comercial para el uso interno., • Generación de contenido para los distintos canales de comunicación., • Análisis de las tendencias de mercado y de la competencia., • Colaborar activamente con el departamento de Ingeniería de desarrollo para desarrollar productos nuevos o mejorar u optimizar los existentes., • Cumplir y hacer cumplir con las normas y buenas prácticas de seguridad y salud en el trabajo, • Participar y promover la participación en actividades de formación, información y sensibilización en SST que imparta la organización en horario laboral. Competencias: • Orientado al cliente, • Proactividad e iniciativa, • Dotes de comunicación, negociación e influencia., • Visión de Negocio, • Trabajo en equipo, • Capacidad estratégica para soluciones técnicas, • Orientado a objetivos y resultados Requisitos: • Formación: Formación universitaria. Muy valorado Ingenieria., • Idiomas: Ingles y francés indispensable, Informática:, • Experiencia minima. 5 años, • Ámbito geográfico: Internacional, especialmente Europa, sin descartar USA y Asia, • Disponibilidad para viajar: 3 días/semana Que ofrecemos: • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado., • Contrato estable con posibilidades de crecimiento., • Horario de entrada y salida flexible, el horario de entrada es 08-09horas y de salida de 17-18horas, • Los viernes realizamos jornada intensiva., • Opción de teletrabajo/híbrido., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Parking en empresa, • Retribución flexible

Decowood es una marca internacional del sector del home&living con una identidad única. Creamos piezas de diseño real, natural, en tendencia y accesible, con la misión de hacerte conectar con tu hogar. Buscamos talento para nuestro equipo de Customer Service. Pensamos en alguien con un francés muy alto o nativo, una persona cercana, con excelentes habilidades de comunicación y empatía, capaz de entender las necesidades y preocupaciones del cliente. Valoramos a quienes son organizados, mantienen la calma en situaciones desafiantes y ofrecen soluciones efectivas. Responsabilidades: • Atención telefónica y por correo electrónico a consultas de clientes franceses, • Servicio postventa y gestión de incidencias, • Control y seguimiento de los plazos de entrega, • Trabajo en equipo y participación en la mejora continua del departamento de atención al cliente, • Hablar. Nos interesa mucho tu opinión. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y escritura, • Capacidad para resolver problemas y responder a las necesidades del cliente, • Iniciativa, autonomía y trabajo en equipo, • Excelente nivel de Francés y Español. Otros idiomas también serán valorados positivamente, • Residir cerca de La Roca del Vallès o disponer de vehículo propio (opcional, según las necesidades del puesto), • Muchas ganas de aprender y actitud abierta Ofrecemos: • Un espacio de trabajo, amplio, bonito e inspirador, • 2 días de teletrabajo / semana, • Horario de 9-17.30h (pausa 30min comida). Viernes de 7-15h, • Filosofía PEOPLE CENTER - Poner el foco en las personas para obtener los mejores resultados, • Retribución flexible, • Sorpresas, eventos team building, • Magnetismo, carisma, magia

En HAYS estamos colaborando con una empresa líder especializada en fabricación de maquinaria de automatización para pharma. Se encargan de la planificación, diseño, construcción, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas automatizados de fabricación y ensamblaje —incluidos productos de automatización y soluciones de prueba— para una base de clientes ampliamente diversificada. Fue fundada en 1978, emplean a más de 7.500 personas en más de 65 instalaciones de fabricación y más de 85 oficinas en América del Norte, Europa, Asia y Oceanía. Actualmente estamos buscando varios perfiles de PLC para incorporarse a su equipo y brindar en soporte técnico, gestionar la conversión de proyectos antiguos y asegurar la continuidad operativa durante la transición. Además, se requiere conocimiento profundo en redes industriales, diagnóstico avanzado y formación al cliente sobre las nuevas herramientas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte técnico especializado en sistemas de automatización Siemens, especialmente en la familia SIMATIC S7-1500 y el entorno TIA Portal., • Diagnóstico y resolución de fallos en instalaciones que están en proceso de migración desde S7-300/S7-400 a S7-1500., • Asistencia en la conversión de software STEP 7 clásico a TIA Portal, incluyendo la adaptación de bloques de funciones, estructuras de datos y configuraciones de red., • Gestión de repuestos y obsolescencia, considerando que los S7-300 estarán disponibles como repuesto hasta 203. ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 3 años de experiencia con PLC Scada y Siemens., • Experiencia en el sector packaging y experiencia con lenguaje estructurado., • Experiencia con Motion Control es un plus., • Inglés Intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Proyecto estable., • Ubicaciones: en Mataró., • Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo., • Horario de lunes a jueves 8 a 17:15 hrs y viernes de 8 a 14 hrs. Viernes y verano jornada intensiva de 7 a 15 hrs.

Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde Grupo RAS España seleccionamos un/a RECRUITER para nuestra división de selección directa. En RAS Recruiting estamos en plena expansión y buscamos incorporar a una persona clave para consolidar nuestra división especializada en perfiles técnicos y middle management. Queremos a alguien con experiencia real en selección directa, capaz de gestionar procesos de inicio a fin, pero sobre todo con la madurez y la confianza necesarias para acompañar de cerca a nuestros clientes y candidatos. ✨ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✔ Participar en reuniones de arranque de proceso junto al equipo de desarrollo. ✔ Realizar la selección de procesos de selección de perfiles cualificados. ✔ Acompañar a cliente y candidatos/as durante todo el ciclo de reclutamiento. ✔ Hacer seguimiento de procesos en curso y fortalecer la relación con cuentas activas. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que te apasione el mundo de los recursos humanos y tengas una experiencia mínima de 2 años en selección directa, consultoría de RRHH. ✔ Formación universitaria (Psicología, RRLL, ADE o similar). Valoramos positivamente formación complementaria en RRHH. ✔ Autonomía, organización y orientación a resultados. ✔ Nivel de inglés intermedio y catalán avanzado/nativo. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y a largo plazo. ✔ Posición estable, con desarrollo profesional dentro de una división especializada. ✔ Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y las 18.30h. Un día de teletrabajo a la semana. ✔ Tardes libres, tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario competitivo + variable vinculada a objetivos. ✔ Mutua de salud. ✨ ¿POR QUÉ RAS? Porque trabajamos con rapidez, agilidad y cercanía real . Nos implicamos de verdad en cada proceso, construimos relaciones de confianza y damos respuesta ágil a clientes y candidatos. Aquí tu trabajo marca la diferencia desde el primer día. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Envíanos tu candidatura y construyamos juntos el futuro de RAS Recruiting.