Chef jobs in Houilles - Page 4Create job alerts

Rejoignez la Direction des Individuelles de Groupama Gan Vie en qualité de Chef de Projet Transverse Épargne Retraite, au sein du pôle Offres Produits et MOA Métiers. Vous prendrez en charge des projets transverses contribuant directement à :• La coordination et le développement d

Titulaire d'un Bac +5 minimum en finance et gestion, vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum en gestion de projet Finance.

En fonction de votre expérience et de vos aspirations professionnelles, des responsabilités de management pourront également être envisagées, vous permettant de piloter des équipes et de coordonner des projets complexes au sein de notre structure. Accompagnement dans toutes les étapes de leur

Notre partenaire est une entreprise familiale spécialisée dans la.Ses actions démarrent dès la passation de dossier, il est l’interlocuteur privilégié des architectes, des clients et des différents intervenants sur le chantier.Anime les réunions de chantiers.Coordonne les équipes interven

Pilotage de projets applicatifs. Expérience en gestion de projet, AMOA ou conseil. Outil de gestion de projet/ de portefeuille de promet (PMS) : MS Project, Trello, Wrike ….

Manager les risques du projet, via la mobilisation des équipes sur les sujets prioritaires afin de sécuriser le projet. Faire le lien entre le Client et les équipes Galam Robotics, du lancement du projet jusqu'à sa recette définitive. Piloter les coûts du projet, en participant activement au c

As part of the ESG Impact Department at Lefebvre Group, the ESG Project Manager will help implement the Group's ESG strategy, based on its mission: “Enable Knowledge for a Fairer, more Efficient and Sustainable Society”.

Présentation de la Collectivité :.Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et

Du paramétrage de la plateforme Citron®, à l’élaboration des fonctionnalités de demain, en passant par le contrôle qualité des données intégrées, l’Equipe Client est en action sur tous les sujets qui concernent la plateforme. Une team Chef de projet : composée de 9 personnes. L’Equi

Mettre en place des indicateurs de suivi de conformité et de performance. Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, etc. Animer des ateliers de sensibilisation et de montée en compétence.

Accompagner les directions RH dans l’animation de la démarche Great Place to Work, par le suivi des plans d’actions en particulier sur un pilier fondamental de la culture d’entreprise : la culture et pratique managériale. Enjeux liés au développement durable et à la culture d’entreprise

Notre savoir-faire unique de la recherche fondamentale et clinique est reconnu par les plus hautes autorités.

Weber Shandwick France recherche son/sa stagiaire chef de projet influence / community manager pour rejoindre nos équipes dès fin juin 2025 et pour une durée de 6 mois (de juillet à décembre 2025). Une équipe capable de répondre à tous les enjeux de communication digitale des clients de l’

Chef de projet Éditorial et Contenu Senior.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de faço

Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à

Pour le compte d'un de nos clients, constructeur aéronautique, vous superviserez le suivi de production de la documentation technique des avions militaires.A ce titre vos missions sont les suivantes :.Vous animez les réunions de lancement des projets avec les sous-traitants, en leurs précisant le

Membre du service Etude et Développement, la mission du Chef de Projet MOE Front Office consiste à assurer le pilotage de différents projets relatif à la communication de la société (extranet, intranet, site vitrines, sites institutionnels. Contribuer aux rituels projet (revue de code, estimat

Notre client groupe Energie , recherche un Chef de projet Automaticien H/F.

Qui sommes nous ? Depuis 1999, OCELLIS, entreprise indépendante et certifiée, n'a cessé d'évoluer pour devenir l'un des acteurs majeurs de l’aménagement et de la rénovation des espaces professionnels. Elle a assuré son développant et sa croissance en intégrant toutes les compétences techniques pour proposer des services toujours plus personnalisés aux entreprises qui souhaitent aménager leurs bureaux et aux investisseurs qui désirent valoriser leurs actifs immobiliers. OCELLIS accompagne les entreprises dans la conception, la réalisation et l’aménagement d’environnements de travail tertiaire. Dans le cadre de ses activités de Design& Build le groupe recrute un Dessinateur projeteur / Dessinatrice projeteuse, poste en CDI basé à Suresnes (92). Votre quotidien au sein d’Ocellis : Vous interviendrez pour le pôle Architecture et Mobilier – équipe grands projets. En lien avec les architectes chef de projet et chargés d'affaires, vous participez aux développements conceptuels et techniques des projets d'aménagement tertiaire. Vous réalisez les plans des différentes phases APS, APD, pro DCE et EXE dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Vous devez impérativement maitriser les dessins des plans d’exécution et détails techniques. Votre profil : De formation minimum BAC +2 de dessinateur projeteur, ou assistant architecte, vous possédez une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum idéalement dans des fonctions similaires en cabinet d’architecture, ou en Bureau d’études ou en Entreprise générale ou société de promotion immobilière (tertiaire). Vous maitrisez les dessins des plans d’exécution et détails techniques. Vous avez de bonnes connaissances des procédés constructifs et second œuvre et de bonnes connaissances en réglementations et normes accessibilité et sécurité incendie du secteur tertiaire. Votre rigueur, votre esprit d'écoute, de synthèse vous permettront de réussir au sein de nos équipes dans l'enthousiasme et la bonne humeur. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de DAO en 2D et 3D au travers Autocad, Revit, Sketchup, et disposez de connaissances sur illustrator, photoshop, indesign et suite office, Word, powerpoint. • Contrat : CDI temps plein, 39h/semaine, • Rémunération attractive selon profil Vite , envoyez nous votre CV !

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Votre mission En tant que Chef de Projet SIM, vous jouerez un rôle central dans la coordination opérationnelle, le pilotage technique et la structuration stratégique des activités liées aux cartes SIM (classiques et eSIM). Vous serez garant du bon fonctionnement de l’équipe R&I SIM, de la qualité des livrables techniques, de la veille technologique et de l’alignement des évolutions avec les enjeux de l’entreprise. Vos missions s’articulent autour des axes suivants : • Coordination opérationnelle de l’équipe R&I (SIM) :, • Coordination avec les interlocuteurs internes (business, projets clients, DTSI…) et externes (partenaires, fournisseurs, encarteurs), • Qualification des nouvelles demandes et gestion des priorités, • Répartition et cadencement des tâches de l’équipe, • Suivi technique et documentaire :, • Garantie de la documentation des assets SIM/eSIM (applets, profils, OTA…), • Mise en place de processus pour fluidifier les interactions inter-équipes, • Partage des connaissances et diffusion de l’information, • Veille technologique et concurrentielle :, • Suivi des évolutions techniques, des standards GSMA et des régulations, • Analyse des offres concurrentes et des catalogues partenaires, • Qualification des terminaux et OS :, • Élaboration et exécution de plans de tests de compatibilité (e)SIM/terminaux, • Suivi des tests lors de développements d’applets ou de changements de chipsets, • Contribution stratégique et innovation :, • Recherche sur les nouvelles technologies et standards émergents, • Partage de connaissances au sein de l’organisation, • Participation à la définition et à l’intégration de la stratégie SIM/eSIM Votre profil De niveau Ingénieur, vous justifiez d’une expérience d'environ 10 ans, dans le secteur des télécommunications et autour des activités de cartes SIM. Vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et en pilotage de prestataires, dans des environnements internationaux. L'anglais est requis. Pour réussir dans ce rôle, vous êtes : • Curieux·se : vous vous intéressez aux évolutions technologiques et aimez explorer de nouveaux sujets., • Communicant·e : vous savez transmettre vos idées clairement, à l’écrit comme à l’oral, auprès d’interlocuteurs variés., • Proactif·ve : vous anticipez les besoins, proposez des améliorations et prenez des initiatives., • Collaboratif·ve : vous aimez travailler en équipe et favoriser l’intelligence collective., • Rigoureux·se : vous attachez de l’importance à la qualité, à la documentation et au respect des processus. Notre process de recrutement Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : • Première prise de contact RH par téléphone, • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s), • Un test de personnalité en ligne, • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail, • Accueil & parcours d’intégration Nos avantages • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER), • Comités de salaire tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts, • CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : ___ Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

Rôle : Product Owner - Projets CRM Type de contrat : CDI – Bezons / Télétravail flexible Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 Expérience souhaitée : 8 ans d’expérience minimum – projets SI métier complexes Description du poste : Overto, cabinet de transformation digitale en forte croissance, recherche un(e) Product Owner / Chef de Projet MOA pour la mise en œuvre de solutions de gestion de la relation client (CRM) auprès de clients. Ce rôle stratégique implique de gérer des missions pour nos clients, intégrant et adaptant des solutions CRM d'éditeurs externes pour répondre aux besoins uniques de chaque client. Responsabilités : • Mener des entretiens avec les équipes client pour comprendre et documenter l'environnement existant ainsi que toute initiative passée., • Identifier et documenter l'état actuel de fonctionnement de l'entreprise cliente, notamment les processus et les besoins en donnée des différentes équipes métier., • Identifier les dysfonctionnements de l'état actuel, et concevoir et cadrer un état cible., • Prioriser les spécifications de l'état cible., • Concevoir une feuille de route pour faire évoluer l'entreprise cliente de l'état actuel à l'état cible, de manière à assurer une transition fluide et limiter toute perturbation opérationnelle., • Mettre en œuvre et contrôler les développements informatiques., • Planifier et mener les migrations de données et d'utilisateurs vers l'état cible., • Accompagner le changement des utilisateurs, incluant la formation et le soutien lors de la transition vers l'état cible., • Réaliser un suivi de projet, rapportant les progrès, défis et résultats. Qualifications requises : • Au moins 8 ans d’expérience en gestion de projet, business analyst, maîtrise d'ouvrage (MOA) ou en tant que product owner., • Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du CRM ou la conception d'applications métier ou SI., • Compétences avancées en analyse fonctionnelle, analyse de données, et maîtrise du BPMN., • Fortes compétences en conduite du changement et en formation des utilisateurs., • Capacité à mener des projets avec des interlocuteurs francophones et anglophones.

Description du poste : En tant qu'Assistant Chef de Projet SI, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef ou le Directeur de Projet SI pour assurer la bonne gestion et le suivi des projets de l'entreprise. Vous participerez à toutes les phases du projet, de la conception à la mise en production, en passant par les tests et la conduite de changement. Vous interviendrez sur un des projets majeurs tels que : mise en place d’une plateforme client / e-commerce, CRM Salesforce, ERP D365, GED, Dématérialisation fiscale… Le descriptif ci-dessous peut varier selon le périmètre Projet sur lequel vous serez rattaché(e) Missions principales : • Assistance à la gestion de projet : Suivi des plannings, coordination des équipes, préparation des réunions et rédaction des comptes rendus., • Analyse des besoins : Recueil et analyse des besoins des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des processus métier associés, • Développements et tests : Participation aux phases de développements, réalisation des tests fonctionnels et techniques., • Support utilisateur : Assistance et formation des utilisateurs sur les nouvelles applications et fonctionnalités., • Conduite de changement : Accompagnement des utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions, gestion des résistances au changement, et mise en place de plans de communication et de formation., • Assistance dans le cadrage des projets : Participation à la définition des objectifs, des livrables et des ressources nécessaires., • Planification : Élaboration et suivi des plannings de projet., • Travail en transverse : Collaboration avec les équipes métiers et la DSI pour assurer la cohérence et l'intégration des solutions., • Veille technologique : Suivi des évolutions technologiques et proposition d'améliorations. Profil recherché : • Formation : En cours de formation Bac+4 à Bac+5 en école de commerce, informatique, management de projet ou équivalent., • Outils informatiques : Pack Office (Excel, PowerPoint, Word, etc), ClickUp…, • Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse, bonnes compétences en communication., • Encadrement : Accompagnement par un Chef de Projet expérimenté., • Environnement de travail : Ambiance de travail dynamique et collaborative.

Argon & Co est à la recherche de consultants seniors Manufacturing pour des missions de conseil en stratégie et transformation des opérations. Argon & Co est un cabinet de conseil en management international spécialisé dans la stratégie et la transformation des opérations. Fort d’une expertise reconnue dans les domaines de la supply chain, logistique, manufacturing, des achats, de la finance et change, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations pour atteindre des résultats tangibles et pérennes. Vos missions : Vous travaillez au sein d’une équipe projet composée d’Argonautes sous la supervision du chef de projet. En contact étroit avec les clients, vous pilotez un chantier du projet avec un niveau d’analyse et de formalisation irréprochable, et vous assurez la production des livrables associés : • Analyse de données pour des diagnostics, • Rédaction de synthèses des constats et des axes d’amélioration, • Préparation et animation d’ateliers de travail avec le client, • Suivi d’actions terrain auprès des équipes client, • Formalisation de livrables Voici quelques exemples de projets auxquels vous aurez la chance de participer : • Repenser l’empreinte industrielle de nos clients en redéfinissant leur schéma directeur, en optimisant le nombre et la localisation des sites et en intégrant les dimensions stratégiques, économiques, environnementales et réglementaires., • Conduire des diagnostics 360° sur des usines pour identifier des leviers d’amélioration de la productivité, du lead-time, du service client et de la qualité, puis déployer des chantiers de performance ciblés., • Déployer des démarches Lean et Six Sigma pour réduire les gaspillages, sécuriser les processus critiques et améliorer la robustesse opérationnelle., • Accompagner la mise en place de programmes de transformation industrielle de grande ampleur, incluant le lancement de nouvelles lignes de production ou la construction de nouveaux sites., • Définir et mettre en œuvre des feuilles de route de digitalisation pour le manufacturing, en intégrant des solutions de robotisation, d’automatisation, d’IA et de data analytics pour accélérer la performance opérationnelle., • Structurer et renforcer des programmes d’Excellence Opérationnelle en apportant des standards, des outils méthodologiques et un accompagnement au changement auprès des équipes internes., • Repenser le pilotage de la performance industrielle en intégrant des indicateurs financiers, opérationnels et ESG, afin de mieux aligner la performance court terme avec les priorités stratégiques de long terme. Vous contribuez aussi activement à la vie du cabinet à travers divers projets internes (recrutement, RSE, vie interne, capitalisation, diffusion de nos offres, etc.) Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, ou de formation universitaire de haut niveau, • Vous possédez des premières expériences significatives (opérationnelles et/ou conseil) dans le domaine du manufacturing., • Vous êtes dynamique, doté d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, d’un solide sens de l’organisation et d’un excellent relationnel. Si vous avez le goût du challenge, l’esprit d’équipe ainsi qu’une réelle ouverture d’esprit, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. 🎯 Votre rôle : Au sein de la direction Famille Education, assurer différentes missions auprès des enfants, des jeunes, des familles et des professionnels afin d’accompagner les pratiques et de favoriser la bonne santé mentale des enfants et des jeunes. Vos missions principales : 🔍 Assurer la continuité des parcours des enfants, des jeunes et des familles rencontrant des difficultés • Travail étroit avec les psychologues de la petite enfance, les assistantes sociales et psychologues scolaire, l’équipe de la Maison des Familles., • Etre en veille sur des situations complexes repérées tout au long des parcours des enfants. Suivre les évolutions, les besoins et prévenir les ruptures d’accompagnement., • Participation occasionnelle aux réunions pluri professionnelles du Programme de Réussite Educative (élémentaire et collégiens), aux instances de concertation de la politique jeunesse et aux cellules de veille éducative. Missions au sein du service des activités périscolaires 🎒 Soutenir la réflexion du service des activités périscolaires et éducatives, contribuer à l’atteinte des objectifs du service • Travailler en collaboration avec le chef de service, les coordinateurs pédagogiques et les directeurs d’animation, • Accompagner les professionnels dans la réflexion sur l’accueil, promouvoir un accueil individualisé pour chaque enfant, • Participer à des réunions, préparer et co-animer des groupes de travail thématiques et des journées pédagogiques, soutenir la réflexion et l’écriture des projets pédagogiques des structures et du Projet Educatif Pour Suresnes (PEPS), favoriser la communication et la cohésion au sein des équipes, • Travailler en collaboration avec les services petite enfance et Vie dans les écoles, les assistantes sociales, les référents handicap… 💬 Animer les groupes d’analyses des pratiques Travailler avec les équipes sur des situations d’enfants qui présentent des signes de souffrance et de fragilités : présence sur sites, observations, entretiens avec les familles et les équipes (et orientation vers des structures d’accompagnement si besoin) Missions en lien avec les politiques familiales 👦👧 Assurer les permanences du Point Accueil Ecoute Jeunes • Entretiens d’accueil, d’écoute et d’orientation des jeunes (11-25 ans) en souffrance et en difficultés., • Permanences dans les 3 collèges, les 2 lycées, et d’autres lieux fréquentés par les jeunes., • Travail avec les équipes des établissements et orientations vers les structures de soins et d’accompagnement., • Suivi des permanences et analyse des demandes de consultations., • Participation occasionnelle aux instances du Conseil Local en Santé Mentale sur la jeunesse et aux réunions du Plan de prévention et de promotion de la santé, de la citoyenneté et de la réussite enfance jeunesse., • Supervision des situations complexes et des orientations par la coordinatrice du CLSM (psychologue). 👉 Assurer le lien avec l’association Relier sur les situation d’enfants et de jeunes identifiés comme victimes de harcèlement ou de violence 🤝 Co animer des sessions de sensibilisation/ formations (environ 8 jours/an) : Pour les agents de la direction Famille Education (ATSEM, agents techniques, animateurs, professionnels de la jeunesse) sur la santé mentale, le développement des compétences psycho-sociales, la prévention du harcèlement afin de favoriser la mise en œuvre du Projet Educatif Pour Suresnes, la montée en compétences et la fidélisation des équipes.

Groupe : Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Mission : Nous recherchons un Chef de Projet Ascenseurs H/F, pour notre Direction Grands Projets, basée en IDF. Expert des Projets Installation d’ascenseurs, le ou la Chef de Projet pilote l’ensemble des grandes étapes des projets de son portefeuille. En collaboration avec le Bureau d’Etudes, les Ingénieurs des Ventes et les équipes opérationnelles, vous planifiez, dirigez et coordonnez les activités des projets en apportant votre expertise en maîtrise d'œuvre de projets et en garantissant le respect des délais, des budgets et de la satisfaction client. A ce titre, vos principales missions s’orientent autour de 2 axes : • Gestion opérationnelle • Piloter les Grands Projets depuis la prise de commande jusqu’à la livraison finale aux clients stratégiques, • Garantir l’efficacité opérationnelle des projets dans le respect du planning, du budget, des objectifs qualitatifs et financiers, • Maintenir une qualité de service opérationnelle et le respect de la sécurité et des procedures • Pilotage de la performance et des équipes • Satisfaire les clients stratégiques par le respect et le suivi des chantiers selon le cahier des charges défini, • Participer au lancement et à la clôture des projets : cadrage et réception des projets sur chantier, • Maîtriser l’activité des opérations : suivre les résultats financiers (contrôles mensuels), audits des projets, recouvrement), • Encadrer la main d’œuvre des projets : sélectionner les sous-traitants, négocier les conditions, gérer les performances et répartir en fonction des compétences disponibles, transmettre les objectifs et donner du feedback, • Animer de manière transverse les équipes opérationnelles (techniciens et sous-traitants) Profil recherché De formation Ingénieur, vous disposez d’une expérience travaux dans l’univers des « grands projets industriels »/ bâtiment et avez déjà été en responsabilité sur des opérations à enjeux. Pragmatique et rigoureux, vous comprenez les problématiques métier et devez avoir une vision stratégique de vos opérations. Votre leadership et force de proposition, associés à votre excellent relationnel client sont des atouts indispensables pour mener à bien vos projets et fédérer les équipes terrain. Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir. Votre sens du client et du résultat vous motive à intégrer une multinationale vous accompagnant dans votre évolution professionnelle. Cette dimension internationale implique un très bon niveau d’anglais (écrit et oral). Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Qui sommes nous ? L'entreprise SATI FRANCE créée en 1988 est une entreprise spécialisée dans l'étude et l'installation d'équipements électriques courants forts et courants faibles. Notre siège est situé à Pacé (35). Nous intervenons dans le secteur d'activité du bâtiment tertiaire et logement. Nous procédons à l'installation électrique sur le neuf et la rénovation. Quel est notre besoin ? Dans le cadre du développement de son activité, SATI FRANCE recherche un chef de chantier électricité (H/F) en CDI pour son agence de Cormeilles en Parisis (95). Rattaché(e) au conducteur de travaux et au responsable de l'agence, vos principales missions seront : • de réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, • de participer activement aux travaux avec votre équipe, • de participer à certaines réunions de chantier, • d'effectuer des dépannages chez nos clients, • de gérer une équipe Quel profil recherchons nous? • Vous justifiez de formations en électricité (CAP, BEP, BAC PRO...), • Une expérience acquise sur un poste similaire, • Passionné par votre métier, • Soucieux de réaliser des prestations de qualité, • Capacité à gérer et fédérer vos équipes. Pourquoi nous choisir ? Nous sommes une PME dynamique à taille humaine avec de nombreux avantages: • Mutuelle d'entreprise familiale, • Prime de participation, • Prime de vacances (caisse des congés du BTP), • Carte tickets restaurant, • RTT, • Formations régulières, • Semaine de travail du lundi au vendredi midi, • Voiture de société (en fonction de l'expérience), • Téléphone d'entreprise ( en fonction de l'expérience)

Description de la mission Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise. Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un brand manager pour rejoindre notre équipe. A ce titre, le brand manager développe son portefeuille clients, identifie les interlocuteurs clés, les besoins clients et nouveaux axes de développement sur son secteur. Il a une parfaite connaissance du carton et/ ou de la chaîne graphique. Descriptif du Poste : Le Brand Manager assure le suivi des projets développés par l’entreprise, garantit la bonne exécution des échéances et des engagements, oriente et coordonne le travail des différents acteurs et veille ainsi à la satisfaction client. Il comprend les enjeux commerciaux et œuvre en interfaçant client / entités de l’entreprise. Il rend compte régulièrement au client, aux managers et organise des business review avec le responsable grands comptes. Véritable chef d’orchestre opérationnel, il sait expliquer, à tout moment, l’état d’avancement du projet. Il définit une stratégie afin de permettre la notoriété de la marque conformément aux orientations commerciales et marketing de l’entreprise. A ce titre vous devrez : • Définir les priorités, la chronologie des interventions, mettre en place un calendrier précis des échéances, • Organiser des brainstormings avec les différents intervenants liés au projet, • Travailler en étroite collaboration avec les clients, assurer le suivi des installations chez les clients, • Gérer le budget dédié et en assurer un reporting régulier, • Assurer le suivi auprès de sa hiérarchie, être capable d’alerter si nécessaire, • Assurer le suivi satisfaction clients, être capable d’évaluer la performance et être force de propositions Qualifications : Vous êtes issu d’une formation en commerce avec une expérience de 3 à 5 années en qualité de gestionnaire de projets. Polyvalence, autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité sont vos atouts Vous êtes une personne adroite et astucieuse, experte en fabrication carton et ayant des connaissances en multi matériaux. Vous maitrisez parfaitement Excel et votre anglais est professionnel. Bonne maitrise de l’anticipation de risques, expert en gestion de projets et gestion des plannings. Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD remplacement congé maternité

VINCI Facilities recherche un(e) Building Manager H/F pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique et le Facility Management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois Ce poste est sur de l'itinérance. Le site de rattachement sera sur Ermont (95) et divers déplacements sur Paris & Suresnes. Rattaché au responsable d'affaires, le Building Manager est un véritable chef d'orchestre qui veille au bon fonctionnement de l'immeuble et à la satisfaction des locataires et du propriétaire. Voici vos missions : • Gérer les relations avec les locataires et le propriétaire., • Effectuer du reporting / planification, • Gestion du relationnel client, • Communiquer régulièrement avec les locataires et le propriétaire., • Répondre aux demandes des locataires et du propriétaire., • Organiser et animer les réunions locataires., • Suivre la partie service : propreté, accueil, • Pilote des services aux bâtiments, • Assurer le suivi des décisions prises lors des réunions., • Assurer l'avancement des déclarations de sinistre et valider la bonne exécution des intervenants., • Travailler en binôme avec le responsable de site en ayant une posture client., • Accompagner le propriétaire et les locataires sur les différents projets et les accompagner / conseiller dans leur démarche., • Assurer la bonne réalisation des audits de contrôle, • Participer au suivi du budget client et de la bonne réalisation, exécution du PPA. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d’un bon sens de l’organisation, capable de planifier efficacement ses activités et de gérer les priorités. Vous savez reporter les informations de manière claire et structurée, que ce soit à l’écrit ou à l’oral, et vous êtes à l’aise dans la gestion de la relation client, en faisant preuve de professionnalisme et de réactivité. 💥 Pourquoi nous rejoindre ? /!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Prime participation Prime d'intéressement Prime dédiée en cas d'astreinte (150€/semaine) Prime de fin d'année Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement Forfait mobilité douce Tickets restaurants d'une valeur de 11.30€/j travaillés 💪 Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et située à Nanterre recrute : Responsable d'affaires lignes HTB F/H - CDI Contexte Notre activité Lignes HTB au sein de la filiale EES T&D est en forte croissance. Représentée par le département Lignes, elle génère un chiffre d’affaires de près de 50 M€ et mobilise plus de 260 collaborateurs répartis sur deux zones géographiques (Nord et Sud), avec plusieurs implantations en France : Verquin, Strasbourg, Nanterre, Toulouse, Lyon et Nantes. 🔎 Vos missions En tant que Responsable d’affaires, vous serez un véritable chef d’orchestre, garant de la réussite technique, contractuelle, QSE et financière de vos projets : • Établir les offres techniques et commerciales, participer aux négociations., • Superviser les travaux : planning, approvisionnements, sous-traitance., • Veiller à la satisfaction client et au respect des engagements (qualité, sécurité, environnement, délais, budget)., • Assurer la gestion financière, administrative et contractuelle., • Participer activement aux réunions clients et représenter Eiffage. Des déplacements réguliers sont à prévoir : Nord, Île-de-France, Normandie, Aquitaine et Poitiers. 👤 Votre profil • Diplôme Bac+5 (ingénieur génie civil, calcul de structure, géotechnique)., • Une expérience en exploitation ou maintenance de lignes HTA/HTB serait un atout., • Sens du commerce, maîtrise de la gestion financière et contractuelle., • Rigueur, esprit d’équipe et qualités relationnelles. 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'énergie et contribuez à des projets d'envergure ! #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Rejoignez FLEUR DE METS et participez à une aventure stimulante ! Nous vous offrons l’opportunité de créer des projets sur mesure dans le cadre de réceptions événementielles avec une grande autonomie et une équipe qui valorise votre expertise. Évoluez dans un environnement dynamique et convivial, où chaque jour apporte de nouveaux défis à relever ! Ce qui nous distingue: • Autonomie et responsabilités : Chez FLEUR DE METS, vous aurez la liberté de gérer votre travail, avec un réel impact sur l'entreprise., • Vous analysez les besoins du client, • Vous participez à la définition et à la mise en place du projet en fonction du souhait du client, • Vous élaborez les projets adéquats/ sur mesure, • Vous relancez vos projets en cours, • Vous intervenez activement dans les rendez-vous client, de la présentation du dossier à l’organisation du test ou de la dégustation de produits, • Vous gérez en totale autonomie la globalité de la production et l’opérationnel de chaque événement, en lien avec les différents services supports et les équipes de terrain, • Vous êtes garant(e) de la rentabilité financière de vos projets, • Vous prenez en charge la fidélisation et le suivi de votre portefeuille clients Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe dynamique, en lien avec différents services (planification, logistique, direction de clientèle), où l'entraide et la collaboration sont essentielles pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Votre futur manager : Vous serez directement rattaché(e) au Directeur de production des événements qui valorise l'autonomie et soutient activement les membres de son équipe dans leur développement professionnel. Votre environnement de travail : FLEUR DE METS, entreprise en pleine croissance, offre un cadre de travail moderne et convivial. Chez FLEUR DE METS, nous croyons en la diversité et à l’inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous et nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour passer nos entretiens, n’hésitez pas à nous en informer. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de contribuer à des événements uniques et de rejoindre une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !

EXPERTS ET PASSIONNES IKOS est la société de conseil spécialisée dans l’ingénierie ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer à la transition écologique en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Nos 1400 ingénieurs réalisent des projets avec le support de notre entité IKOS LAB qui pilote également nos programmes de recherches et de formations. IKOS a eu un très fort développement à travers le monde. Le Groupe compte actuellement 25 bureaux dans 13 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Portugal, Israël). Depuis notre création en 2005, nous accompagnons nos clients dans tous les domaines du ferroviaire : signalisation et contrôle commande, matériel roulant, courants faibles et télécom, courants forts et infrastructures. Contexte : Dans le cadre du développement du réseau mobilité parisien, IKOS intervient sur le projet du Grand Paris en réalisant des travaux sur différentes lignes de Tram. Accompagné du directeur de projet de l’agence, vous serez en charge des différentes étapes du projet soit de la phase de conception à la phase d’exploitation sur les parties courant fort et courant faible. Plus particulièrement, vous aurez les responsabilités suivantes : • Piloter l’ensemble du projet et prestataires, • Etablir et faire valider les comptes rendus, • Être l’interlocuteur entre la MOA et la MOE, • Rédiger un tableau de bord, • Etablir les couts du projet et constituer une synthèse financière Ce poste est fait pour vous si : • De formation Ingénieur en Grande Ecole ou équivalent, vous disposez de 3 ans d’expérience minimum dans le ferroviaire, • Vous avez une appétence sur de la gestion de projet et la polyvalence, • Vous êtes motivés pour travailler dans le domaine du transport ferroviaire et participer à son évolution., • La connaissance de la signalisation ferroviaire sera un atout Si ce type de challenge est susceptible de vous intéresser, nous sommes à votre disposition pour toutes informations complémentaires.

Up Skills : Votre partenaire de recrutement spécialisé Up Skills, cabinet de recrutement expert des métiers techniques, accompagne les entreprises de premier plan dans la recherche de leurs futurs collaborateurs. Nous sommes aujourd'hui mandatés par l'un de nos clients, un leader national des services multitechniques. Notre Client : Un Acteur National de Référence en Services Techniques Notre client est une entreprise de référence, spécialisée en génie électrique (courants forts et faibles), génie thermique et services multitechniques. Appartenant à un grand groupe industriel solide, il bénéficie d'un maillage national dense avec de nombreuses agences, garantissant une forte proximité avec ses clients. Reconnue pour son professionnalisme, son exigence et un très haut niveau de satisfaction client, cette entreprise recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour renforcer l'une de ses agences. L'opportunité : Un Rôle de Pilote, Majoritairement sur le Terrain En support direct du Directeur d’agence, vous êtes le véritable chef d'orchestre de vos chantiers (jusqu’à 150 k€). Ce poste est fait pour vous si vous aimez l'action : 70% de votre temps est consacré au terrain, aux lancements de chantiers et aux rendez-vous clients. Vous intervenez sur des projets variés (tertiaire, résidentiel, commercial) avec une grande autonomie. Vos Missions Clés : Développement Commercial : • Répondre aux appels d’offres en vous appuyant sur le Bureau d’Études interne., • Piloter vos équipes et les éventuels sous-traitants pour garantir la bonne exécution des travaux., • Piloter la rentabilité de vos opérations pour garantir l'atteinte des objectifs., • Effectuer un reporting régulier et transparent de votre activité auprès du Responsable d’agence., • Qualité et Sécurité :, • Formation : De niveau Bac Pro à Bac+2 en électricité, électrotechnique, génie thermique ou équivalent technique., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire (technicien de maintenance expérimenté, électricien chef de chantier, chargé d’affaires, conducteur de travaux)., • Compétences et Qualités Essentielles :, • Vous possédez un solide sens relationnel et un vrai tempérament commercial., • L'autonomie, l'organisation et une bonne gestion du stress vous caractérisent., • Vous savez fédérer vos équipes grâce à votre leadership naturel et votre esprit d'équipe. Notre client vous propose des conditions particulièrement motivantes pour récompenser votre engagement : CDI avec Intérim de pré-embauche Rémunération : Un salaire brut annuel compris entre 42 000 € et 50 000 €, selon votre expérience. Prime Annuelle : Jusqu’à 5 000 € sur objectifs (performance individuelle, résultats de l'agence et sécurité des chantiers). Véhicule de Fonction : De catégorie équivalente à une Clio, incluant une carte carburant. Avantages Complémentaires : • Panier-repas., • Participation et intéressement aux bénéfices., • Mutuelle d’entreprise performante., • Avantages CSE., • Statut : Agent de maîtrise, sur une base de 35 heures par semaine.

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations. Toyota Financial Services recherche un(e) Attaché Commercial Chargé d’Acceptation Particuliers H/F en CDI au sein de notre siège à Vaucresson. Rattaché au Chef de groupe Acceptation Particuliers, vous êtes en charge de l’étude, de l’analyse et du contrôle des dossiers de financement dans le respect de la gestion commerciale avec les concessionnaires et la maitrise du risque. Vous assurez les missions suivantes : Assurer le traitement des études • Etudier les dossiers de financement : s’assurer que le dossier est complet, contrôler les justificatifs, évaluer les risques et prendre une décision d’acceptation selon les process et délégations en vigueur,, • Détecter et lutter contre la fraude documentaire et le blanchiment d’argent (déclaration Tracfin), • Appliquer la politique commerciale et contribuer au développement des ventes : accueil téléphonique, vente des décisions (refus/acceptation), contact quotidien avec vendeurs et chefs de région,, • Respecter la Charte de Qualité de Service : délais de réponse, informations des différents acteurs,, • Réaliser et contrôler les montages des dossiers manuels (ajout de caution), • Assurer la gestion administrative et les relances : mise à jour des statuts dossiers Respecter les procédures de son département • Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Rigueur, organisation et méthode, • Curiosité et esprit critique, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Esprit de challenge, • Sens du respect, • Techniques de négociation, • Analyse du risque crédit particuliers Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

À propos de nous : L’Agence GamersOrigin est une agence créative spécialisée dans le conseil et l'accompagnement des marques dans leur stratégie de communication gaming et esport. Nous développons des campagnes pour des partenaires tels que Société Générale, Renault Group, Alpine, Red Bull, Curly, Parc Astérix, Randstad, Oasis, Warner Bros, Sony Music et bien d'autres. Vos missions : Rattaché(e) au pôle Projets et sous la supervision directe d’un chef de projet senior, vous participerez à la gestion opérationnelle de campagnes et d’événements : • Suivi des plannings et mise à jour des documents de suivi., • Préparation des briefs pour les équipes internes et les prestataires., • Accompagnement sur la mise en place des événements, lives et productions (logistique, coordination, suivi terrain)., • Point de contact en soutien au chef de projet senior, pour les prestataires : influenceurs, agents, équipes de production, etc., • Contribution à la préparation de présentations clients et de reportings., • Participation aux réflexions stratégiques avec le chef de projet senior et l’équipe créative pour répondre aux briefs., • Veille sur les tendances du gaming, de l’esport et de l’influence. Votre profil : • Étudiant(e) en Master (Bac +4/5) en école de commerce, communication, marketing ou équivalent., • Bon niveau d’anglais (écrit et oral)., • Intérêt marqué et idéalement connaissances en gaming, esport ou influence., • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe., • Maîtrise des outils bureautiques et, si possible, des outils de gestion de projet et de collaboration (Monday, etc.). Informations pratiques : • Type de contrat : Alternance., • Durée : selon votre cursus (12 à 24 mois)., • Début : Dès que possible., • Lieu : Levallois-Perret (92).

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Vous contribuerez notamment à la conception et à la mise en oeuvre, sur votre périmètre d'intervention, de grands projets interministériels relatifs à l'exploitation des données. Missions : Définir et faire évoluer l’architecture technique de tout ou partie du système d’information en cohérence avec la stratégie technique et conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint. Vous êtes placé sous l’autorité d'un chef de section, et vous exercez les missions suivantes : • Garantir la cohérence du système d’information ;, • Élaborer des architectures techniques du système d’information en lien avec les besoins projets et les équipes techniques et SSI ;, • Définir et diffuser le référentiel du système information sur les plans des outils, des standards ;, • Assurer et organiser les choix de veille technologique afin d’analyser et déterminer les innovations utiles et pertinentes ;, • Conseiller et promouvoir les bonnes pratiques. Profil recherché : Issu d'une formation de niveau de niveau bac+5 en informatique, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine. Il est attendu : • Fortes appétences pour les projets numériques, la rationalisation, l’optimisation des processus, et l’organisation ;, • Compétences et aptitudes pour la conduite du changement et le travail en équipe ;, • Capacité d’adaptation et engagement ;, • Capacité de rédaction. Divers : Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ; CDD de 3 ans pouvant évoluer vers un CDI ; Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ; Rémunération selon profil et expérience ; 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.

QUI SOMMES-NOUS Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques VOTRE MISSION L’Agence Régionale Ile-de-France regroupe plus de quatre-vingt d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. Nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. Au sein de l'Activité GEMAPI, RESSOURCE et ENVIRONNEMENT, à Nanterre, vous intégrerez une équipe composée d’ingénieurs intervenant sur des projets variés d’études et de maîtrise d’œuvre en hydraulique fluviale, en hydrogéologie et en Environnement Réglementaire. Sous la responsabilité du Directeur d'Activité vous intervenez sur les opérations de Gestion des Ressource en eau : HMUC, PGRE, changement climatique... pour nos clients (collectivités, interne Groupe ou industriels) Vous pilotez et réalisez ces projets en association avec les autres membres de l'équipe. Vous êtes en contact direct avec les clients, êtes responsables des livrables et vous animez les réunions des projets. En tant que Chef de projet, vous assurez la conduite technique, financière et contractuelle des missions dont vous avez la charge. Vous supervisez les ingénieurs et techniciens de l’équipe de projet ; vous prenez en charge l’élaboration des offres et la gestion du contact client. Dans le cadre de ces missions, vous savez faire preuve d'analyse des attentes du client (Services de l'Etat, Syndicats de rivière, Etablissements Publics, Communes) et d'initiative, dans le respect des objectifs techniques et financiers. Vous participez à la réalisation des projets de Gestion Quantitative comprenant notamment : • Les reconnaissances de terrain et la constitution des bases de données issues de la collecte des données, • La restitution sous forme de cartographies et des outils de Systèmes d’Information Géographique (SIG), • La détermination des débits écologiques incluant les campagnes de terrain, • La construction de modèle hydrologiques sur différents logiciels (Mike+, Gardenia, Weap, GR...), • La modélisation des effets du changement climatique Vous intégrez une équipe jeune, dynamique et pleine d'ambition qui sait allier responsabilité professionnelle, engagement social et environnemental tout en maintenant la convivialité et l'esprit de groupe. VOTRE PROFIL De formation Bac +5 en hydraulique/Hydrologie/Environnement (école d'Ingénieur ou Master Universitaire équivalent), vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience sur des projets de Gestion Quantitative. Vous avez une très bonne connaissance des acteurs de l'Eau et vous savez faire preuve d'une approche globale des problématiques et des connaissances techniques solides. • Maitrise des procédures réglementaires et du cadre institutionnel de la gestion de l'eau, • Maîtrise de la gestion des données et des outils SIG. La programmation (R, python, ...), • Connaissance aigue de l'Hydrologie appliquée et des outils de modélisation de la ressource en eau de surface et/ou souterraine La maîtrise de la langue française, orale et écrite, est nécessaire pour le poste. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Mission Vous intégrez des équipes CRM spécialisées sur l'outil Microsoft Dynamics CRM, partenaire important de Microsoft dans le domaine et plusieurs fois gratifié du titre de « Président de Club » donné par l'éditeur Vos principales missions seront les suivantes : • Vous organisez et animez les phases de spécifications fonctionnelles de projets dans le domaine de la Gestion de la Relation Client (GRC/CRM)., • Vous planifiez avec le client et le chef de projet les ateliers fonctionnels, en définissez le contenu et les objectifs, les animez en présence des interlocuteurs clés du client, puis rédigez des documents de spécifications fonctionnelles qui en résultent,, • Vous pouvez être amené(e) à piloter un projet en complément de votre rôle fonctionnel, en fonction de votre expérience en gestion de projet,, • Vous pouvez être amené(e) à participer aux phases d'avant-vente des projets CRM : participation à la rédaction de la proposition, participation à l'estimation de charge, participation à la soutenance client, Profil De niveau Bac+5 type école d'ingénieurs ou de commerce, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur les technologies & produits CRM Dynamics et disposez déjà d'au moins une première expérience significative et réussie en tant que Business Analyst. Ainsi, votre savoir-faire s'articule autour des pratiques suivantes : • Vous avez une connaissance du produit Dynamics CRM,, • Vous êtes titulaire d'une ou plusieurs certifications dans les domaines de la méthodologie & sur le produit Microsoft Dynamics CRM,, • Vous avez une connaissance des techniques et outils de pilotage projet,, • Vous disposez d'une bonne, voire excellente, connaissance des problématiques métier liées à la gestion des forces de ventes (SFA) avec un outil informatique CRM, ceci dans plusieurs domaines métiers,, • Vous avez, à minima, une bonne culture générale des problématiques de gestion du Marketing et du Service Client avec un outil informatique CRM,, • Vous avez le sens du service client et un excellent relationnel qui vous permettent d'être à l'aise avec divers interlocuteurs métiers,, • Vous maîtrisez l'anglais : présentations écrites et orales. Équipe L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs employés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous !

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… 🎯Votre rôle au quotidien ? Pour notre Direction des Opérations du réseau Duty Free France régions et Luxembourg, une équipe pro-active et passionnée par le business du Duty Free, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Approvisionnements (H/F). Dans ce cadre ses missions principales et responsabilités sont les suivantes : Prévision de vente • Vous contrôlez la fiabilité des prévisions de vente (forecast accuracy) proposées par l’outil Relex., • Vous suivez les exceptions de prévision Relex pour les sites des aéroports régionaux et alertez les personnes concernées., • Vous corrigez et validez les besoins en stocks pour les événements promotionnels., • Vous effectuez les saisies dans SAP relatives aux engagements de stock. Gestion des commandes et des stocks • Vous déterminez les besoins de commandes fournisseurs locaux, les validez avec votre hiérarchie et saisissez les commandes dans SAP., • Vous assurez le suivi du portefeuille de commandes, des livraisons et des retours fournisseurs., • Vous collectez et enregistrez les assortiments produits nécessaires aux commandes., • Vous préparez les commandes spécifiques (promotions, ouvertures de magasins). Suivi et optimisation des stocks • Vous analysez les niveaux de stock et fixez les seuils de réapprovisionnement., • Vous ouvrez ou fermez les paramètres de réapprovisionnement selon le cycle de vie des produits., • Vous identifiez les surstocks ou stocks dormants et proposez des solutions d’écoulement. Pilotage de la performance • Vous suivez les indicateurs clés (taux de service, disponibilité produits, préparation commandes) et proposez des améliorations., • Vous contribuez à l’optimisation des volumes commandés pour améliorer la trésorerie. Projets et outils • Vous participez à la mise en place de nouveaux outils de commande et d’optimisation des stocks (Relex, SmartOrder)., • Vous suivez les commandes locales et centrales et clôturez celles non confirmées., • Vous signalez et assignez les erreurs de référencement ou de facturation. Contrôle des données d’approvisionnement • Assurer la qualité des données d’approvisionnement impactant sur le déclenchement des réassorts automatiques (source d’appro, profil arrondi, commandes ouvertes en cours), • Contrôler la cohérence de la source d’approvisionnement avec le type de planification (commande standard ou réassort automatique). Corriger la source d’approvisionnement en cas d’erreur., • Vérifier l’adéquation du profil arrondi d’article au niveau de l’entrepôt, ajuster le profil en cas du besoin. Contrôle des seuils et des stocks • Vous vous assurez que la stratégie des seuils boutique est correctement respectée par les responsables catégoriels., • Vous contrôlez les articles actifs sans seuils de réassort., • Vous surveillez l’évolution des seuils boutique et entrepôt dans le cadre des opérations promotionnelles et alertez les personnes en charge de leur mise à jour., • Vous vérifiez que les nouveautés font bien l’objet d’une ouverture de seuil en magasin et alertez les responsables si nécessaire., • Vous fermez les seuils des articles délistés., • Vous menez les investigations dans les systèmes en cas de problème de déclenchement de réassort., • Vous communiquez à l’équipe logistique les anomalies de stocks théoriques dans SAP afin de permettre les régulations nécessaires (mouvements d’inventaire, etc.)., • Vous échangez avec les responsables catégoriels sur les besoins à venir (par exemple lors de promotions)., • Vous suivez et optimisez la couverture de stock des plateformes., • Vous contribuez à l’amélioration continue des process entre les boutiques et l’entrepôt, ainsi qu’au sein du service Logistique. Ce poste en CDI, basé à Levallois Perret (M°3 Pont de Levallois), est à pourvoir dès que possible. 🙋 Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! De formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou équivalent, vous avez une première expérience (minimum 1 an) réussie en supply chain, idéalement dans le retail ou la distribution. Vous maîtrisez Excel et la connaissance de SAP est un atout supplémentaire. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous avez le sens de l’organisation et êtes doté(e) d'un esprit d’analyse. 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes…, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives (challenges sportifs…)., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises (sportif de l'équipe de France Handi Basket, Chef étoilé, Secrétaire Général de Reporters sans Frontières...), Afterworks à thème sur notre roof-top avec une vue imprenable sur Paris, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en Charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées..., • Restaurant d’entreprise 💚On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… 🎯Votre rôle au quotidien ? Rattaché(e) au Responsable Développement Commercial de l’entité Duty Free France chez Lagardère Travel Retail, vous l’accompagnerez dans le suivi de la performance commerciale et l’optimisation des marges. Vous collaborerez avec les équipes siège et terrain afin de contribuer à l’atteinte des objectifs et à la pertinence de l’offre produit. • Vous analysez la performance du chiffre d’affaires et des marges des activités Duty Free et Mode., • Vous contribuez au suivi de la performance commerciale et à la mise en place de plans d’action correctifs., • Vous mesurez l’efficacité des nouvelles solutions innovantes/digitales ainsi que des actions marketing (animations, activations)., • Vous participez aux analyses de performance liées aux projets de développement du réseau (ouverture/rénovation de points de vente, réponses aux appels d’offres)., • Vous suivez des plans d’action et des projets clés d’optimisation commerciale en coordination avec notre filiale Duty Free Global. 🙋Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! • Vous êtes étudiant(e) en Master, idéalement avec une spécialisation en Finance / contrôle de gestion. Vous démontrez un fort intérêt pour le secteur de la distribution et l’univers aéroportuaire. Une première expérience en retail constitue un atout., • Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel, et êtes à l’aise avec les outils digitaux. Un niveau d’anglais opérationnel est requis dans ce contexte international., • Organisé(e), précis(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos missions avec dynamisme et autonomie, tout en allant au-delà des attentes. Communicatif(ve) et ouvert(e), vous appréciez le travail en équipe, le partage d’idées et êtes capable de contribuer à des projets impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externes. 🏢Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes…, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives (challenges sportifs…)., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises (sportif de l'équipe de France Handi Basket, Chef étoilé, Secrétaire Général de Reporters sans Frontières...), Afterworks à thème sur notre roof-top avec une vue imprenable sur Paris, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Indemnité de stage, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • 1 jour de repos par mois, • Prise en Charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées..., • Restaurant d’entreprise 💚On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris ! À propos d'OTC Flow : OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. Dans le cadre du développement de nos activités IT, nous recherchons un Chef de Projet IT pour piloter le projet OTC Trade, alliant solutions cloud, outils no-code et conformité technique. Ce rôle clé implique une collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers pour garantir des livraisons alignées sur les besoins stratégiques. Missions principales : Pilotage de projets IT : • Élaborer et valider le cahier des charges fonctionnel et technique, • Planifier et suivre les phases de conception, développement, tests et déploiement, • Mise en place et paramétrage de solutions Airtable, Weweb et Supabase, • Création, gestion de comptes utilisateurs Airtable, Weweb et Supabase, • Maintenance et amélioration des applications Airtable, weweb et Supabase, • Animation d’ateliers de recueil de besoins avec les équipes métiers, • Élaboration et suivi du planning projet (jalons, livrables), • Identification, évaluation et mitigation des risques, • Rédaction de guides utilisateurs, manuels techniques et procédures opérationnelles, • Application des exigences RGPD sur l’ensemble des projets, • Implémentation des bonnes pratiques de sécurité (hardening, chiffrement, gestion des accès) Profil recherché Soft Skills • Esprit d’initiative & autonomie : Vous savez prendre des décisions et proposer des solutions innovantes., • Rigueur & organisation : Gestion efficace des priorités et des plannings., • Orientation service client : Vous placez l’utilisateur au centre de vos préoccupations., • Communication claire : Capable d’animer des réunions, de rédiger des documents compréhensibles par tous., • Gestion du temps & priorisation : Vous savez arbitrer les urgences et planifier., • Résolution de problèmes complexes, • No‑code : Maîtrise avancée d’Airtable, Weweb et Supabase, • API & scripting : Intégration d’API REST, notions de JavaScript (Vue.js, manipulation DOM), • Cybersécurité : Bonnes pratiques (authentification, chiffrement, gestion des vulnérabilités) Formation & Expérience • Formation :, • Bac+5 : École d’ingénieur ou Master en Informatique (3 ans d’expérience minimum), • Expérience :, • Minimum 3 ans d’expérience avérée dans la conduite de projets IT, • Solide pratique des outils no‑code et des technologies Cloud

Notre client Fuchs Lubrifiant, recrute son/sa Supply Chain Manager. 🚚 Rejoignez une entreprise en transformation et pilotez leur Supply Chain de demain ! Nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain pour piloter l'ensemble de la chaîne logistique de l'activité, de la prévision à la livraison client, dans un contexte de transformation forte. Vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle et la structuration des flux. 🎯 Vos missions Sous la responsabilité du de la Directrice Supply Chain, vous encadrez les équipes prévisions, approvisionnement, logistique et transport et êtes garant de la fiabilité, de la fluidité et de la performance globale de la chaîne logistique. Vos principales responsabilités : 📦 Pilotage • Superviser l’ensemble des flux amont et aval (approvisionnements, stocks, distribution), • Garantir la qualité de service client, le respect des délais de livraisons et des niveaux de stocks, • Animer les revues de performance logistique avec les prestataires (KPI, plans d’actions), • Changement de prestataire logistique (entrepôt) en cours : vous êtes le chef d’orchestre pour ce chantier structurant, qui est en pleine phase d’exécution opérationnelle (transition, coordination IT, communication)., • Appel d’offres transport à venir : vous préparez et pilotez le lancement d’un appel d’offres national transport, en lien avec la direction des achats et les équipes commerciales., • Optimiser les processus logistiques (réceptions, préparation, expéditions, retours), • Participer à la digitalisation et à l’amélioration des outils (WMS, TMS, ERP), • Encadrer et faire monter l’équipe en compétences (2 personnes en logistique, 6 personnes en appros), • Fédérer autour des projets et garantir un haut niveau de collaboration interne/externe 🧩 Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure en logistique, supply chain ou ingénierie (Bac+5 – type école d’ingénieur ou de commerce avec spécialisation Supply), • Expérience confirmée (10 ans minimum) sur un poste de Responsable Supply / Responsable Logistique, • Expérience concrète de gestion de prestataires logistiques et/ou de projets de transition d’entrepôt, • Très bonne maîtrise des outils Supply Chain : SAP, Excel avancé, WMS, TMS, • Leadership, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités dans un environnement en mouvement, • Anglais courant 🌍 Pourquoi rejoindre Fuchs Lubrifiant ? • Une entreprise en pleine évolution, avec des projets structurants à piloter dès votre arrivée, • Une autonomie réelle et un périmètre à fort impact, • Des interlocuteurs variés, en interne comme en externe, • Un cadre de travail collaboratif, exigeant et bienveillant

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants Product Owner. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou assurance, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans le domaine de l’assurance (IARD, santé, prévoyance, etc.), • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Adden, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets pour notre site de Suresnes (92). La suite Adden couvre l'ensemble du cycle de vie des assets et assure ainsi la gestion des biens et des équipements de toute entreprise qu'elle soit privée ou publique, de l'achat jusqu'à la mise au rebut. Quel est votre quotidien ? Attaché à notre site francilien, vous êtes rattaché au responsable de cette activité d’édition de logiciels. Vous pilotez des projets de déploiement de notre progiciel de suivi du cycle de vie des biens mobiliers : • Diagnostic de la situation client et identification de la couverture fonctionnelle de nos outils, • Proposition d’actions d’amélioration et de mise en œuvre d’outils support du changement, • Coordination d’équipes pluridisciplinaires : consultants techniques et fonctionnels, inventoristes associés au projet, • Organisation et animation de réunions de travail et de comités de projet ou de pilotage, • Estimation des charges, • Elaboration et suivi de plannings, • Evaluation et suivi des risques, • Recette, élaboration de plans de tests et de cahiers de recette, • Déploiement Vos interlocuteurs clients sont les directions logistiques, les directions financières et les directions des systèmes d’information. Qui êtes-vous ? Diplômé(e) d’une formation supérieure idéalement dans le domaine informatique, vous disposez d’une expérience significative de 5 ans minimum en matière de chefferie de projets de mise en œuvre d’outils de pilotage dans des secteurs variés. La connaissance du fonctionnement du secteur de l’édition logicielle est un plus. Les compétences que nous souhaitons idéalement : • Approche processus : connaissance des méthodologies de modélisation de processus, • Analyse fonctionnelle : compréhension des enjeux organisationnels et humains des projets de transformation (numérique), notions de comptabilité et de finance, • Compétences IT : connaissances systèmes et réseaux bienvenues, expérience dans l’intégration des données et des bases de données, expérience du déploiement de solutions progicielles intégrées, connaissance du développement logiciel et des méthodes associées (stack Java et .Net Core, front Angular, app mobile Kotlin), • Ouverture d’esprit, curiosité et service client Qui sommes nous ? Editeur de logiciels et société de service en informatique, reconnue pour son approche « Usages & Métiers », ARKETEAM est une entreprise en forte croissance depuis 17 ans (75 personnes, 8.4 M de CA) basée sur 4 sites : Nancy, Nantes, Lille et Paris. Dotée de valeurs humaines fortes (esprit d’équipe, engagement client, qualité, proximité et transparence), nous choisissons de nous appuyer sur l’expérience et l’expertise de nos collaborateurs pour apporter à nos clients un service de haute qualité. Ce que nous offrons : • Participation à des projets innovants et d’envergure pour des clients exigeants, • Entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir dans un environnement enrichissant

SOFREGAZ est une entreprise pétrolière et gazière française, créée en 1959 par Gaz de France, spécialisé en Ingénierie des installations de gaz naturel couvrant tous les aspects de la chaîne gazière, elle a réalisé plus de 1000 projets dans 90 pays dans le monde entier dans le but de devenir un acteur mondialement reconnu sur le marché gazier. Sofregaz recrute un Ingénieur Instrumentation Expérimenté, dans le but de renforcer ses équipes pour prendre part à des projets internationaux de conception d’installations GNL et gaz, dans des études de faisabilités, d’avant-projet ou d’ingénierie de détail. L’ingénieur(e) devra réaliser les tâches suivantes : · Rédaction de spécifications générales et particulières, · Rédaction des analyses fonctionnelles pour les systèmes de contrôle DCS, ESD et F&G, · Elaboration des datasheets instrumentation à travers le logiciel Smart Plant Instrumentation (SPI), · Réalisation des alignements techniques des offres fournisseurs, · Revue et commentaires, en lien avec les autres disciplines, de la documentation fournisseur, · Interface avec les fournisseurs, et point de contact des autres disciplines avec ceux-ci, · Elaboration des spécifications générales et des quantitatifs pour la mise en œuvre des marches de travaux. · Travail en équipe avec les autres disciplines du projet, sous la responsabilité du Chef de Projet, · Gestion des ressources affectées sur le Projet en lien avec le Chef de Service, · Définition des choix techniques majeurs pour la discipline sur le projet, · Application des philosophies de conception de projet et des procédures de société dans les études, · Participation aux revues de modèle 3D valider la conformité du modèle 3D avec les exigences techniques de la discipline, · Rédaction de cahiers des charges de sous-traitance d’étude, · Supervision des études sous-traitées, · Responsabilité qualité / délai / budget pour les activités de la discipline sur le projet, · Contribution au retour d’expérience des projets, · Participation au développement des outils métier relatif à sa discipline. Profil recherché : · Diplôme d’ingénieur, Master 2 ou doctorat spécialisé dans le domaine de l’automatisme et/ou des mesures physiques, · Maitrise de l'anglais exigée (niveau B1 minimum) · Bonne connaissance de l’instrumentation industrielle et des systèmes de contrôle de procédés, · Expérience antérieure dans le domaine de l’ingénierie Oil & Gas, · La connaissance des systèmes de télécommunications dans le domaine Oil & Gas ainsi qu’une expérience antérieure sur un site de construction sont de réels atouts. Avantages et rémunération : • Tickets repas (carte), • Restaurant inter-entreprises, • Travail à distance (un jour par semaine), • Parking voiture/vélo, • Participation à 75% aux frais de transport

Notre client dispose d'équipes pluridisciplinaires qui maîtrisent les compétences de recherche et développement, d'études et de mise au point spécifiques à chaque chantier, de pose et de direction de travaux.L'alliance de ces expertises du second oeuvre et de l'industrie permet de créer des

Notre client, spécialisé dans Chef d'équipe chauffeur-livreur / monteur de mobilier bureautique (H/F) recrute dans le cadre de son développement.En collaboration avec le Responsable logistique, vous encadrez une petite équipe de livreurs/monteurs, organisez les tournées, participez aux livrais

Notre client groupe Energie , recherche un Chef de projet Automaticien H/F.