Plaça de Cánovas del Castillo, L'Eixample, 46005, València
Asesoría Gastronómica • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde julio, 2016
Es una empresa dedicada al servicio de asesoramiento y creación de conceptos gastronómicos, buscamos la excelencia y nos rodeamos de los mejores para hacerlo
Buscamos jefe de cocina, para nueva apertura en Valencia, manejo de personal, horario, escandallos, Llevar una partida. Dos dias libres ABSTENERSE PERSONAS SIN EXPERIENCIA-
Se busca Maitre para restaurante de Alta cocina, experiencia en restaurantes gastronómicos, inglés avanzado, se valorará conocimiento de vinos, atención al cliente, dos días libres consecutivos (domingo y lunes)
Buscamos 2do de sala, para nueva apertura en Valencia, manejo de personal, horario, conocimiento de vinos, inglés imprescindible, experiencia mínima 5 años! Dos dias libre
Reataurante busca Parrillero con experiencia demostrada, mínimo 3-4 años! Se valorara experiencia con pescados a la brasa Incoporacion en un mes
Somos un restaurante con una cocina moderna de base tradicional. Tenemos un equipo joven y dinámico y buscamos personas que acompañen a nuestro equipo en su crecimiento. Apostamos por la formación, desarrollo y estabilidad de nuestro equipo. Si eres una persona dinámica, que sabe trabajar bajo presión, tiene iniciativa y quiere desarrollar su carrera en el sector de la restauración, únete a nosotros. Buscamos incorporar un pastelero/a al equipo. Se requiere: Experiencia de al menos 2 años en puesto similar Se valorarán estudios o formación relacionas Persona con capacidad de liderar ,manejar equipos y generar buen ambiente Persona con capaz de gestionar responsabilidades y con buena organización: gestión de email, organización de horarios , gestionar vacaciones, hacer pedidos, control de stock etc. Imprescindible Nivel alto de Inglés hablado y escrito Se ofrece: -Contrato jornada completa Trabajo de lunes a sábado con dos días libres a la semana. Domingo libre siempre. -Horario jornada continua de lunes a jueves. Viernes y sábado jornada partida. Salario según convenio para puesto que se ofrece más incentivos y posibilidad de mejoras salariales.
El puesto de project manager está a cargo del establecimiento de una visión a largo plazo de los servicios de la empresa, de la dirección y gestión de proyectos. El manager de proyectos es responsable de la definición, planificación y ejecución de un proyecto, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos, asumiendo un rol de liderazgo. Crea un plan de trabajo para el desarrollo de un nuevo proyecto y estipula sus características. Verifica que el servicio y las ideas encajen con el concepto deseado, se desarrolle y se lance a tiempo. El manager de proyecto es responsables de conducir las investigaciones de mercado, desarrollar especificaciones del producto y crear una línea de tiempo del proyecto, que se comparte con todo el equipo de desarrollo. Se busca una persona con experiencia, que sea capaz a tomar decisiones alineando las prioridades del cliente con los recursos que tiene la compañía para llegar a una solución eficaz, que cuente con una buena habilidad de comunicación, de organización, de delegación y de liderazgo. Importante es que sea multitasking, flexible y con un buen nivel de inglés (imprescindible) para lograr un balance al trabajar en las diferentes etapas, los distintos servicios al mismo tiempo y con capacidad de comunicación simple. Las funciones principales serán: · Establecer qué recursos se necesitarán para realizar el proyecto y en qué plazos. · Elaborar el plan de proyecto. · Definir los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto. · Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado. · Realizar el seguimiento de tareas del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos. · Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto. · Gestión de los proveedores. La persona encargada será responsables de planificar y supervisar los proyectos para garantizar que se completen de manera oportuna y dentro del presupuesto, planifican y designan los recursos del proyecto, preparan presupuestos, supervisan el progreso y mantienen informadas a las partes interesadas en todo momento.
Jefe Operativo Descripción de la Empresa Somos del Grupo Liaopastel, una reconocida marca de pastelería y cafetería, y Cheebe Casa de Comidas para Llevar, una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer comidas de alta calidad para llevar. Nos dedicamos a ofrecer productos deliciosos y un servicio excepcional a nuestros clientes. Estamos buscando un Jefe Operativo con experiencia y habilidades de liderazgo para supervisar y optimizar nuestras operaciones diarias. Responsabilidades del Puesto Supervisar las operaciones diarias de las tiendas y la cocina central para asegurar un funcionamiento eficiente y efectivo. Implementar y mejorar procedimientos operativos para optimizar la producción, la calidad del producto y la satisfacción del cliente. Gestionar y coordinar al personal, asegurando una capacitación adecuada y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Controlar y gestionar el inventario, asegurando que los niveles de stock sean adecuados y evitando desperdicios. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y el equipo, garantizando que todo funcione correctamente y cumpla con los estándares de seguridad y calidad. Colaborar con el equipo de marketing para implementar promociones y eventos especiales que impulsen las ventas. Analizar las métricas operativas y preparar informes de rendimiento para la alta dirección. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia operativa. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones o un campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en un rol de gestión operativa, preferentemente en la industria de alimentos y bebidas. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar a un equipo diverso. Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria y estándares de calidad. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas de manera efectiva. Habilidades Deseadas Experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad (ISO, HACCP). Conocimiento de software de gestión de inventarios y ERP. Habilidad para desarrollar e implementar planes de mejora continua. Ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.
Hospital La Salud. La Salud es un hospital católico ubicado en la ciudad de Valencia que cuenta con más de 125 años de historia. Pertenece a las Hermanas de la Caridad de Santa Ana y forma parte de un proyecto de Hospitalidad y Salud de alcance universal. Descripción de la oferta Queremos incorporar una persona en el Área de Comunicación como Content y Community Manager en dependencia de la persona que dirija el área. Sus responsabilidades serán las de planificar, crear, organizar, publicar y medir el impacto del contenido generado para mejorar la presencia y reputación on y off line del hospital, atrayendo y comprometiendo a las audiencias objetivo en cada momento. Funciones: Las principales funciones que desarrollará serán las de: - Planificar, coordinar, crear y publicar contenido online para RRSS, Web, Newsletter, incluyendo texto, imagen, video y audio. - Desarrollar y difundir materiales del área de Pastoral que ayuden a visibilizar nuestra esencia como hospital católico. - Investigar y entender la audiencia objetivo para asegurar que el contenido sea relevante y atractivo. - Entrevistar a profesionales del sector. - Editar y revisar material escrito antes de su publicación - Gestionar y organizar la biblioteca de contenido para facilitar el acceso y la reutilización del contenido. - Coordinar con otros departamentos y colaboradores para garantizar la consistencia y la calidad del contenido generado. - Interactuar con las comunidades de seguidores en Redes Sociales - Analizar y medir el rendimiento del contenido para mejorar la eficacia de las estrategias de contenido. Formación y Experiencia: - Licenciatura o FP de Grado Superior en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o un campo relacionado. - Experiencia laboral demostrable como creador de contenido, redactor publicitario o puesto similar - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal - Excelentes habilidades de pensamiento crítico y la capacidad de ejercitar el buen juicio y resolver problemas de manera rápida y efectiva - Se valorará muy positivamente la experiencia previa en sector salud y el dominio del inglés. Será fundamental que la persona candidata se sienta alineada con los valores del hospital: Honestidad, Profesionalidad, Acogida, Ética Personal y Profesional, Humanización, Espiritualidad, Compromiso Social y Conciencia Ecológica. Será imprescindible tener experiencia demostrada en el manejo de las herramientas y tecnologías más comunes que utiliza un Community Manager, que pueden ser: · Plataformas de redes sociales: Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc. Deben estar familiarizados con la operación y las características únicas de cada plataforma. · Herramientas de gestión de redes sociales: Estas herramientas como Metricool, Hootsuite, Buffer y Sprout Social, permiten programar publicaciones, monitorear menciones y analizar el rendimiento. · Herramientas de análisis de redes sociales: Como Google Analytics, Facebook Insights, y otros, pueden ayudar a entender el rendimiento y el alcance de las publicaciones. · Herramientas de diseño gráfico: Herramientas como Canva, Adobe Illustrator y Adobe Photoshop pueden ser útiles para crear gráficos atractivos. Ubicación: Valencia (España) Tipo de Contrato: Indefinido con período de prueba según convenio. Jornada laboral: Jornada completa Vacante: 1 Modalidad de trabajo: Presencial
Cerveceria Gambrinus ubicado en Heron City Paterna El/La postulante seleccionado/a estara a cargo de la plantilla y gestionando todos los recursos para lograr la satisfacción total de nuestros clientes. Para llevar a cabo esta tarea el postulante deberá cubrir los siguientes requisitos: 1. Minimo 3 años como Jefe/a de sala, encargado/a y/o director/a de restaurante ( con referencias comprobables). 2. gestion de equipos con al menos 8 integrantes 3. manejo de altos volúmenes de ventas 4. organizar los turnos de trabajo, vacaciones, días libres, etc 5. deberá tener una alta orientación al cliente y la calidad. 6. disponibilidad horaria 7. si crees que tu perfil se adecua a lo que buscamos y tienes ganas de incorporarte a una empresa dinámica y en crecimiento no dudes en inscribirte a la oferta!
Grupo Gomez, destacado grupo de restauración con mas de 30 años de trayectoria ubicado en el centro de la ciudad de Valencia selecciona: DIRECTOR/A DE RESTAURANTE El/La postulante seleccionado/a estará a cargo de uno de nuestros restaurantes gestionando todos los recursos para lograr la satisfacción total de nuestros clientes. Para llevar adelante esta tarea el postulante deberá cubrir los siguientes requisitos: 1. Minimo de 2 años como Jefe/a de sala, encargado/a y/o director/a de restaurante (con referencias comprobables). 2. Gestión de equipos de al menos 20 personas. 3. Manejo de altos volúmenes de venta. 4. Deberá administrar los albaranes, stocks, inventarios, etc. 5. Organizará los turnos de trabajo, vacaciones, días libres, etc. 6. Deberá tener una alta orientación al cliente y la calidad. 7. Deberá saber interpretar y ajustar las estrategias necesarias en base a los diferentes indicadores de gestión (ratios/KPI´S). 8. Disponibilidad horaria. 9. Si crees que tu perfil se adecua a lo que buscamos y tienes ganas de incorporarte a una empresa dinámica y en crecimiento no dudes en inscribirte a la oferta!
Buscamos un Jefe/a de sala, con habilidades para la atención al cliente y la gestión del personal a su cargo. Entre sus funciones se encuentran: - Atender a los clientes: Asegurarse de que los clientes reciban una atención cordial, rápida y eficiente. Debe ser capaz de responder a sus preguntas y solucionar cualquier problema. - Gestionar el personal de sala: Será responsable del equipo de camareros y de asignar las tareas para que el servicio sea excelente; además de asegurar que todos estén capacitados y cumplan con sus responsabilidades de manera eficiente. - Coordinar el servicio: En comunicación con cocina, debe asegurar que el servicio sea fluido y eficiente, y que los platos se sirvan a tiempo y con la temperatura y presentación adecuadas. - Gestionará las reservas, la sala y la lista de espera: Debe asegurar que el restaurante esté bien organizado y que haya suficiente personal cualificado para atender a todos los clientes. - Control de stock y gestión de pedidos en trabajo conjunto con la oficina central. Buscamos candidatos con excelentes habilidades de comunicación y capaces de trabajar bajo presión. Buscamos un líder proactivo y con una actitud positiva, orientada al servicio al cliente. NO es necesario tener experiencia previa como Jefe de sala, pero SI exigimos excelencia y amplia experiencia en puestos de camarero.
Persona encargada de hacer cierre de caja, liderar un equipo joven, cierre de caja, manejo en cover y hosteltactil. Que tenga disponibilidad inmediata y pueda trabajar los fin de semanas hasta la 1:30 o 2:00