¿Eres empresa? Contrata Gerencia candidatos en Valencia
Jefe Operativo Descripción de la Empresa Somos del Grupo Liaopastel, una reconocida marca de pastelería y cafetería, y Cheebe Casa de Comidas para Llevar, una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer comidas de alta calidad para llevar. Nos dedicamos a ofrecer productos deliciosos y un servicio excepcional a nuestros clientes. Estamos buscando un Jefe Operativo con experiencia y habilidades de liderazgo para supervisar y optimizar nuestras operaciones diarias. Responsabilidades del Puesto Supervisar las operaciones diarias de las tiendas y la cocina central para asegurar un funcionamiento eficiente y efectivo. Implementar y mejorar procedimientos operativos para optimizar la producción, la calidad del producto y la satisfacción del cliente. Gestionar y coordinar al personal, asegurando una capacitación adecuada y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Controlar y gestionar el inventario, asegurando que los niveles de stock sean adecuados y evitando desperdicios. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y el equipo, garantizando que todo funcione correctamente y cumpla con los estándares de seguridad y calidad. Colaborar con el equipo de marketing para implementar promociones y eventos especiales que impulsen las ventas. Analizar las métricas operativas y preparar informes de rendimiento para la alta dirección. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia operativa. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones o un campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en un rol de gestión operativa, preferentemente en la industria de alimentos y bebidas. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar a un equipo diverso. Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria y estándares de calidad. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas de manera efectiva. Habilidades Deseadas Experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad (ISO, HACCP). Conocimiento de software de gestión de inventarios y ERP. Habilidad para desarrollar e implementar planes de mejora continua. Ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.
Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como subgerente tus principales responsabilidades serán: Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.
Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como responsable de turno tus principales responsabilidades serán: Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.
El puesto de project manager está a cargo del establecimiento de una visión a largo plazo de los servicios de la empresa, de la dirección y gestión de proyectos. El manager de proyectos es responsable de la definición, planificación y ejecución de un proyecto, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos, asumiendo un rol de liderazgo. Crea un plan de trabajo para el desarrollo de un nuevo proyecto y estipula sus características. Verifica que el servicio y las ideas encajen con el concepto deseado, se desarrolle y se lance a tiempo. El manager de proyecto es responsables de conducir las investigaciones de mercado, desarrollar especificaciones del producto y crear una línea de tiempo del proyecto, que se comparte con todo el equipo de desarrollo. Se busca una persona con experiencia, que sea capaz a tomar decisiones alineando las prioridades del cliente con los recursos que tiene la compañía para llegar a una solución eficaz, que cuente con una buena habilidad de comunicación, de organización, de delegación y de liderazgo. Importante es que sea multitasking, flexible y con un buen nivel de inglés (imprescindible) para lograr un balance al trabajar en las diferentes etapas, los distintos servicios al mismo tiempo y con capacidad de comunicación simple. Las funciones principales serán: · Establecer qué recursos se necesitarán para realizar el proyecto y en qué plazos. · Elaborar el plan de proyecto. · Definir los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto. · Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado. · Realizar el seguimiento de tareas del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos. · Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto. · Gestión de los proveedores. La persona encargada será responsables de planificar y supervisar los proyectos para garantizar que se completen de manera oportuna y dentro del presupuesto, planifican y designan los recursos del proyecto, preparan presupuestos, supervisan el progreso y mantienen informadas a las partes interesadas en todo momento.
Estamos buscando un Coordinador de Inmobiliaria altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar las operaciones diarias de la inmobiliaria, coordinar con los agentes de bienes raíces y garantizar una experiencia positiva para nuestros clientes. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias de la oficina inmobiliaria. Apoyar a los agentes inmobiliarios en la gestión de propiedades y clientes. Coordinar visitas y citas con clientes y prospectos. Mantener y actualizar bases de datos de propiedades y clientes. Gestionar la documentación necesaria para transacciones de compra, venta y alquiler de propiedades. Asistir en la preparación de informes y análisis de mercado. Resolver consultas y problemas de clientes de manera eficiente y profesional. Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de marketing y ventas. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas internas. Requisitos: Experiencia previa en una posición similar en el sector inmobiliario. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario y procesos de transacción. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria. Licencia de bienes raíces (deseable). Educación mínima de bachillerato; título universitario en administración, negocios o área relacionada (preferible). Ofrecemos: Contrato a tiempo completo con oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Beneficios adicionales como seguro de salud y vacaciones pagadas. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en nuestro restaurante de la zona de Valencia. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: Pensamiento analítico. Liderazgo. Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: Ventas y objetivos de actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. Recursos Humanos y equipo: Motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. Gestión de stock e inventario. Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Contrato indefinido. Turnos rotativos. Formación. Retribución flexible en caso de optar a ella.
Grupo de ocio valenciano, busca personal especializado en community manager y que posea la capacidad de controlar la herramienta del paid media.
Ikos Porto Petro, ubicado en la zona de Cala D'or (Mallorca) busca Responsable de lavandería que se una a nuestro equipo de pisos. Como Responsable de Lavandería y reportando al Gobernante/a garantizarás la buena coordinación y funcionamiento del departamento de lavandería acorde a los estándares de la compañía.
Grupo Gomez, destacado grupo de restauración con mas de 30 años de trayectoria ubicado en el centro de la ciudad de Valencia selecciona: DIRECTOR/A DE RESTAURANTE El/La postulante seleccionado/a estará a cargo de uno de nuestros restaurantes gestionando todos los recursos para lograr la satisfacción total de nuestros clientes. Para llevar adelante esta tarea el postulante deberá cubrir los siguientes requisitos: 1. Minimo de 2 años como Jefe/a de sala, encargado/a y/o director/a de restaurante (con referencias comprobables). 2. Gestión de equipos de al menos 20 personas. 3. Manejo de altos volúmenes de venta. 4. Deberá administrar los albaranes, stocks, inventarios, etc. 5. Organizará los turnos de trabajo, vacaciones, días libres, etc. 6. Deberá tener una alta orientación al cliente y la calidad. 7. Deberá saber interpretar y ajustar las estrategias necesarias en base a los diferentes indicadores de gestión (ratios/KPI´S). 8. Disponibilidad horaria. 9. Si crees que tu perfil se adecua a lo que buscamos y tienes ganas de incorporarte a una empresa dinámica y en crecimiento no dudes en inscribirte a la oferta!
¿Qué ofrecemos? Imprescindible Exp en MANEJO DE EQUIPOS DE CAMPAÑAS DE ENERGIA - Ubicación en nuestras oficinas de valencia. Calle fontanars del alforins 51 - Contrato indefinido. - 37h semanales en turno fijo. - Salario fijo + ¿cuánto eres capaz de comisionar? - Incentivos sobre objetivos. - Estabilidad laboral. - Formación remunerada a cargo de la empresa y apoyo permanente. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. - ¿cuáles serán tus funciones? - Tu principal objetivo como Coordinador/a será la Gestion de equipos para comercializacion de luz y gas a través de la emisión de llamadas. Durante este proceso acompañarás al Agente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar reportes de Direccion y seguimiento de Ratios del Equipo. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. - Propuestas de Mejora - Seguimiento de las ventas, etc.. - ¿Por qué elegirnos? - Si estás en búsqueda de una empresa en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - ¡Contamos con un equipazo! Es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento. - si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día. - si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. - Será valorado si TIENES EQUIPO!!! - ¿Te unes a nuestro reto? - si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu cv o apuntarte.
Estamos buscando una persona Proactiva y Resolutiva, con capacidad de planificación y organización. Con experiencia en atención al cliente y trato exquisito. Capacidad de colaboración y trabajo en equipo Requisitos: - Disponibilidad Inmediata - Nivel avanzado del paquete office y Adobe Photoshop - Experiencia en tareas administrativas y/o puesto vacante - Valorable conocimientos de otros idiomas - Habilidades organizativas excepcionales y atención al detalle. - Valorable conocimiento de CRM
Buscamos un Jefe/a de sala, con habilidades para la atención al cliente y la gestión del personal a su cargo. Entre sus funciones se encuentran: - Atender a los clientes: Asegurarse de que los clientes reciban una atención cordial, rápida y eficiente. Debe ser capaz de responder a sus preguntas y solucionar cualquier problema. - Gestionar el personal de sala: Será responsable del equipo de camareros y de asignar las tareas para que el servicio sea excelente; además de asegurar que todos estén capacitados y cumplan con sus responsabilidades de manera eficiente. - Coordinar el servicio: En comunicación con cocina, debe asegurar que el servicio sea fluido y eficiente, y que los platos se sirvan a tiempo y con la temperatura y presentación adecuadas. - Gestionará las reservas, la sala y la lista de espera: Debe asegurar que el restaurante esté bien organizado y que haya suficiente personal cualificado para atender a todos los clientes. - Control de stock y gestión de pedidos en trabajo conjunto con la oficina central. Buscamos candidatos con excelentes habilidades de comunicación y capaces de trabajar bajo presión. Buscamos un líder proactivo y con una actitud positiva, orientada al servicio al cliente. NO es necesario tener experiencia previa como Jefe de sala, pero SI exigimos excelencia y amplia experiencia en puestos de camarero.
Persona encargada de hacer cierre de caja, liderar un equipo joven, cierre de caja, manejo en cover y hosteltactil. Que tenga disponibilidad inmediata y pueda trabajar los fin de semanas hasta la 1:30 o 2:00
We are looking for an employee with the fluent English or Spanish and Russian/Ukrainian for permanent employment. The company is dealing with attracting international students to apply for European Universities. Working conditions: - Fixed rate + %; - Stable payouts 2 times a month; - Working in a friendly team. Responsibilities: - Communicating with international students through mailing and calls to provide all the necessary information; - Communication with international companies. Work in the office only, not remotely, full-time. The work schedule is from 9.00 to 18.00, weekdays.
Se busca Maitre para restaurante de Alta cocina, experiencia en restaurantes gastronómicos, inglés avanzado, se valorará conocimiento de vinos, atención al cliente, dos días libres consecutivos (domingo y lunes)
SLVJ busca incorporar Maitre en Valencia. Oportunidades de desarrollo profesional. Empresa líder en hostelería con trayectoria consolidada en países como Panamá, Colombia, EEUU y España. Nos encontramos en proceso de expansión a nivel mundial.
Somos un restaurante con una cocina moderna de base tradicional. Tenemos un equipo joven y dinámico y buscamos personas que acompañen a nuestro equipo en su crecimiento. Apostamos por la formación, desarrollo y estabilidad de nuestro equipo. Si eres una persona dinámica, que sabe trabajar bajo presión, tiene iniciativa y quiere desarrollar su carrera en el sector de la restauración, únete a nosotros. Buscamos incorporar un pastelero/a al equipo. Se requiere: Experiencia de al menos 2 años en puesto similar Se valorarán estudios o formación relacionas Persona con capacidad de liderar ,manejar equipos y generar buen ambiente Persona con capaz de gestionar responsabilidades y con buena organización: gestión de email, organización de horarios , gestionar vacaciones, hacer pedidos, control de stock etc. Imprescindible Nivel alto de Inglés hablado y escrito Se ofrece: -Contrato jornada completa Trabajo de lunes a sábado con dos días libres a la semana. Domingo libre siempre. -Horario jornada continua de lunes a jueves. Viernes y sábado jornada partida. Salario según convenio para puesto que se ofrece más incentivos y posibilidad de mejoras salariales.
Para incorporación inmediata seleccionamos 1 persona joven, dinámica y con ganas de crecer dentro de la empresa. Conocimiento demostrable en protocolo y gestión de sala, gestión de personal y pedidos. También se valorarán conocimientos en vinos, cócteles, idiomas.
Desde Zazú ampliamos nuestro equipo. Si estas buscando un puesto estable, tienes experiencia como jefe de sala, dirigiendo equipos, pasión por el sector de la hostelería, ganas de crecer y motivación por unirte a un nuevo proyecto ¡Te estamos buscando¡ Se ofrece una jornada a tiempo completo y salario a negociar con el candidato según valía. Si crees que esta oferta puede ser para ti, no dudes e INSCRIBETE.
¡Buscamos ampliar equipo! En Living necesitamos conocerte y que nos cuentes tus habilidades de don de gentes, atender a nuestros comensales y coordinación de equipos. Si te desenvuelves como nadie entre los bandejas y barras, tienes nociones de enología, tienes experiencia en gestión de equipos y tienes ganas de unirte a una empresa familiar no dudes en inscribirte
Buscamos Directores para nuestras Cafeterías de Valencia. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.
Buscamos jefe de sala, para nueva apertura en Valencia, manejo de personal, horario, conocimiento de vinos, inglés imprescindible, experiencia mínima 5 años! Dos dias libre
SLVJ busca incorporar Manager Club en Valencia. Oportunidades de desarrollo profesional. Empresa líder en hostelería con trayectoria consolidada en países como Panamá, Colombia, EEUU y España. Nos encontramos en proceso de expansión a nivel mundial.
¡Amplía tus Horizontes con Waffle Time Como Área Manager! Ubicación: Valencia Waffle Time es más que una repostería; es un lugar donde la pasión por los dulces se encuentra con la excelencia en el servicio. Con una fuerte presencia en el mercado y un ambiente de trabajo dinámico, buscamos personas entusiastas que contribuyan a crear experiencias memorables para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un líder inspirador, con experiencia en gestión y una visión estratégica para unirse a nuestro equipo como Área Manager. Si te apasiona el liderazgo, tienes habilidades excepcionales de comunicación y estás listo para impulsar el éxito de múltiples ubicaciones, te estamos buscando. Responsabilidades principales: - Supervisar la operación diaria de varias ubicaciones, asegurando un servicio al cliente excepcional y el cumplimiento de nuestros estándares de calidad. - Liderar, motivar y desarrollar equipos para alcanzar y superar los objetivos de ventas y eficiencia operativa. - Implementar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento de cada ubicación. - Gestión de proveedores e inventario para garantizar la disponibilidad de productos y el control de costos. - Analizar indicadores de desempeño y reportar directamente al Director de Operaciones, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Requisitos: - Experiencia comprobable en gestión de operaciones y liderazgo de equipos, preferentemente en el sector de la hostelería o retail. - Habilidades excepcionales de comunicación y resolución de conflictos. - Capacidad para trabajar estratégicamente, con un enfoque orientado a resultados. - Flexibilidad para viajar entre ubicaciones y adaptarse a un horario variable según las necesidades del negocio. Ofrecemos: - La oportunidad de liderar y desarrollar equipos en un ambiente de trabajo positivo - Un paquete salarial competitivo, con bonificaciones basadas en el desempeño. - Planes de desarrollo profesional y formación continua para apoyar tu crecimiento en la empresa y en el sector. - Amplias posibilidades de promoción interna, ofreciendo una clara trayectoria de carrera para aquellos que demuestren liderazgo, compromiso y excelencia en su desempeño.