¿Eres empresa? Contrata Gerencia candidatos en Barcelona
Se precisa encargado/a para un local en el centro de Barcelona. Se trata de un proyecto muy interesante con posibilidades de crecimiento en la empresa Se ofrece contrato indefinido de salida y buenas condiciones Requisitos: - mínimo 6 meses de experiencia - nivel alto de atención al cliente - pro activo y con energías positivas - saber llevar un equipo - nivel avanzado de inglés
HABLEMOS DE FUNCIONES... Realizarás y coordinarás los horarios y vacaciones de la plantilla. Llevarás a cabo una correcta gestión del stock de producto así como inventarios. Serás el responsable de que cada turno sea agradable tanto para el cliente como para el equipo. Realizarás la apertura y cierre de la caja. Seleccionarás tu mismo a tu equipo. TE OFRECEMOS: Formar parte de un proyecto que no para de crecer. Contrato indefinido a 40 horas semanales, desde el primer día de tu incorporación, con un salario fijo + incentivos. Horario: De 11:45h a 15:45h y de 18:45h a 23:15h (2 días de descanso a la semana). ¿Quieres crecer dentro de la empresa? ¡Nosotros te damos la oportunidad! Formación. Desde el primer minuto en Pizzamarket recibirás la formación necesaria. 50% de descuento en nuestros productos.
Compañía Líder en sistemas de seguridad busca candidato / a con perfil comercial y alto grado de motivación para plan de carrera como jefe coach. Sueldo fijo más incentivos.
En TEMPS llevamos más de 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos, en especial contigo. Una empresa multinacional en España dedicada a la consultoría estratégica, servicios tecnológicos y externalización, precisa incorporar un Office Manager para su sede en Sant Gervasi. Funciones: - Desarrollar, apoyar y optimizar las operaciones de experiencia del cliente, trabajando con clientes internos y externos. - Variedad de tareas multifuncionales para garantizar la entrega consistente de la experiencia general del cliente. - Supervisar y gestionar el cumplimiento de las políticas existentes y recomendar cambios para alinearse con las necesidades cambiantes del negocio. - Asegurar el soporte para los eventos asignados, la finalización, la distribución contable y la conciliación final. - Desarrollar e implementar mejoras continuas para ayudar a optimizar la experiencia de cada cliente. Eres una persona comprometida y responsable, ¡Esta es tu oferta! Requisitos: - Experiencia mínima de 2 - 3 años en Reuniones y Eventos - Catalán, Castellano e Inglés nivel alto - Buenas habilidades interpersonales - Capacidad para manejar múltiples prioridades - Disponer de vehículo propio Se ofrece: - Horario: L-J: 9 a 19 / V: 8 a 14.30 - Contratación ETT + empresa
Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Jefe/a de Sala con experiencia en coctelería para unirse a nuestro equipo en un local ubicado en el vibrante barrio de Sant Antoni en Barcelona. Si tienes experiencia en coctelería y deseas formar parte de un lugar con una propuesta culinaria única, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: - Experiencia: Debes tener entre 2 y 3 años de experiencia como Jefe/a de Sala en restaurantes o bares de alta calidad. - Idiomas: Se requiere que hables castellano (avanzado) e inglés (básico). - Disponibilidad: Debes estar disponible para incorporarte de manera inmediata. - Documentación: Para candidatos/as extranjeros/as, es necesario contar con un permiso de trabajo en España y disponer de un número de seguridad social. Funciones Principales: - Supervisar y coordinar el servicio en el comedor, asegurando una experiencia excepcional para los comensales. - Gestionar las reservas y asignar mesas de acuerdo con las preferencias de los clientes. - Colaborar con el equipo de cocina y bar para garantizar un servicio fluido y de alta calidad. - Elaborar y presentar cócteles y bebidas especiales. Condiciones Laborales: - Contrato Indefinido: Ofrecemos un contrato estable para trabajar en turnos de 40 horas a la semana. - Salario: Entre 1650 y 1800 € netos al mes + incentivos, distribuidos en 12 pagas anuales. - Tipo de Jornada: Completa, 40 horas semanales en turnos seguidos con 2 días de descanso seguidos. - Horarios: Dependiendo del día, entre semana de 17:00 a 01:30, Viernes y sábado de 18:00 a 02:30 y domingos de 18:00 a 24:00 - Descanso: Disfrutarás de 2 días seguidos fijos.
Somos Grupo San Telmo. Buscamos 3ro responsable para cocina con experiencia mínima de 2 años en puesto similar, experiencia en diferentes partidas, estar acostumbrado a controlar gran volumen de trabajo, buena predisposición y trabajo en equipo, saber coordinar equipos. Contrato indefinido. Salario a convenir. Dos días de fiesta seguidos, horarios 3 días partidos y 2 días seguidos. Zona alta de Barcelona.
Director/a de Restaurante Referencia: EIX0424DIRRES Localización: L'Antiga Esquerra de l'Eixample, 08036 Barcelona Perfil del Candidato/a: ¿Posees entre 4 y 5 años de experiencia en la gestión de restaurantes, enfocado/a en garantizar la excelencia en el servicio al cliente? ¡Esta es tu oportunidad! Requisitos: - Experiencia: Entre 4 y 5 años como Director/a de Restaurante. - Orientación al cliente: Compromiso con la calidad del servicio y satisfacción del cliente. - Idiomas: Nivel avanzado de castellano, inglés y catalán. - Disponibilidad de incorporación: Inmediata. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para extranjeros). Ofrecemos: - Tipo de contrato: Indefinido. - Salario: Entre €34,000 y €35,000 brutos al año, pagaderos en 12 cuotas. - Horario: 40 horas semanales, turnos partidos de 13:00 a 17:00 y de 20:00 a 00:00. - Descansos: Domingos por la tarde libres + 1 día y medio de descanso entre semana. - Ambiente: Excelente ambiente de trabajo centrado en la calidad del servicio.
Manager para Brunch en la Barceloneta Referencia: EHU0424MANBRU Localización: Barceloneta, 08003 Barcelona Perfil del Candidato/a: ¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector de la restauración y te apasiona el mundo del brunch? ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos: - Experiencia: Más de 2 años como Manager en establecimientos similares. - Gestión: Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos de al menos 5 personas. - Idiomas: Dominio fluido del castellano e inglés (Avanzado o Nativo). - Disponibilidad de incorporación: Inmediata. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para extranjeros). - Movilidad: Disponibilidad para movilizarse o vehículo propio hasta el sector de la Barceloneta. Ofrecemos: - Salario: €24,000 brutos al año (Base) + €3,000 brutos/año variable. - Jornada laboral: 40 horas semanales en horario diurno. - Descanso: 2 días seguidos rotativos. - Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en uno de los sectores más vibrantes de Barcelona.
Community Manager Buscamos una persona con conocimientos en Redes sociales, campañas de anuncios en Meta (facebook e instagram) y Tiktok, edición de imagenes y vídeo. El trabajo sería el siguiente: Gestión de campañas en rrss. Anuncios en meta (facebook, instagram) y Tiktok Atención al cliente en rrss, responder mensajes Búsqueda de nuevos clientes a través de diferentes canales, rrss y linkedin Edición de imágenes y vídeos para rrss
Empresa dedicada al marketing de servicios busca incorporar responsables para gestión de equipos comerciales, formación y seguimiento y fidelización de clientes. Somos una gestoría energética encargada de hacer renovaciones de luz y gas a potenciales clientes buscando una mejora en su tarifa. Buscamos perfiles jóvenes, ambiciosos y con experiencia mínima de 1 año en televenta en el sector energético. ¿qué ofrecemos? · contrato laboral indefinido. · pagos semanales. · amplia cartera de clientes. · formación a cargo de la empresa. · crecimiento real en la empresa. · muy buen ambiente laboral. Requisitos: · documentación en regla. · experiencia mínima de 1 año en televenta en el sector energético. · actitud positiva. · compromiso y responsabilidad. · disponibilidad para incorporación inmediata. Te facilitamos las herramientas para formar tu equipo comercial y crecer el el sector. Si buscas crecer y superarte, aquí te esperamos! Indispensable la experiencia en el sector de la energía! Metro entença (l5)
¿te interesa el sector de las ventas y quieres especializarte en ello? Sabias que con nosotros tienes la oportunidad de crecimiento real? Si tienes carácter comercial, eres empático, sociable y te apasiona el mundo de las ventas, ¡este es tu sitio! Buscamos perfil teleoperador/a comercial para trabajar en el sector energético. Te encargarás de la emisión de llamadas para el ofrecimiento de los productos de energía luz y gas. Te ofrecemos: - jornada en turno de mañana o tarde, de lunes a viernes - salario de 1200€ / bruto mensuales. - además tendrás plan de incentivos en función de la ventas realizadas. - contrato indefinido. - formación presencial gratuita a cargo de la empresa - incorporación inmediata tras superar la formación - la modalidad de trabajo será presencial por lo que nosotros lo pondremos todo a tu disposición. - nuestro centro está ubicado en el centro de la ciudad - ¿por qué trabajar con nosotros ? - -porque contamos con planes de formación para todos nuestros empleados, convirtiendo a candidatos como tú en grandes profesionales. - -porque somos una empresa digital, que evoluciona y crece adaptándose al mercado, por ello el proceso de selección que realizarás será virtual y nos va a permitir conocerte más. - inscribete a nuestra oferta y déjate conocer. ¡¡te estamos esperando!!
SOHO HOUSE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAMME 2024Are you wanting to take your first steps into a hospitality management role at Soho House? Our one year rotational management development programme, launching in July 2024, has been designed to provide you with the knowledge, skills and behaviours for you to thrive and develop your career at Soho House. Working across numerous business functions and departments, you will spend time with key stakeholders within our food and beverage operations, rooms division, membership, events and finance teams. WHAT ARE WE LOOKING FOR? We are looking for candidates with hospitality industry experience or an academic hospitality graduate who are eager to learn and passionate about hospitality. If you're flexible on location and not looking for a 9-5 desk-based job, this could be the perfect opportunity for you. YOUR JOURNEY From day one you will be given the you will be given the opportunity to work in a fast-paced and challenging environment, where you will be encouraged to think creatively and problem-solve on a daily basis. You will also benefit from: Mentoring opportunities from our senior leaders Increased responsibilities with every rotation Ongoing assessment and comprehensive feedback Engagement and development within the wider hospitality industry Upon completion, you will have gained invaluable operational experience and will be well equipped to take on a management position within the Soho House group or within the wider hospitality industry. THE INTERVIEW PROCESS Stage 1: Shortlisted candidates will be sent a pre-recorded video interview to complete April 2024 Stage 2: Discovery Day May 2024 Stage 3: Final stage interviews from May 2024 Start date: July 2024 Soho House & Co was founded in London, in 1995, as a private members’ club for those in film, media and creative industries. We have since expanded to include Houses across Europe and North America, as well as restaurants, cinemas, spas, workspaces and hotels. Soho House is a place for our diverse membership to connect, grow, have fun, and make an impact. From the beginning, and throughout our 25-year history, our members have always been at the heart of everything we do We are a collection of members' clubs, restaurants, hotels, workspaces and cinemas, catering to those in the film, media, fashion and creative industries. The company has unique ventures throughout the UK, USA, Canada, Europe and Asia, with new openings planned globally. Soho House is a space for its diverse membership and teams to connect, grow, have fun and make an impact.
¡Sé nuestro Community Manager y Content Creator! En Yippin buscamos un Community Manager creativo y apasionado para unirse a nuestro equipo en Barcelona. El candidato seleccionado será responsable de crear contenido atractivo y gestionar nuestras redes sociales, centrándose en Instagram, TikTok y Facebook. Este es un trabajo híbrido que permite trabajar desde casa, pero requerirá la asistencia a actividades y restaurantes locales para grabar contenido. ** Responsabilidades:** - Crear contenido innovador y atractivo para nuestras redes sociales, incluyendo publicaciones, historias y videos. - Gestionar y mantener una presencia activa en Instagram, TikTok y Facebook. - Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de contenido efectivas. - Filmar y editar videos de alta calidad para su uso en las redes sociales. - Participar en actividades y eventos locales para capturar contenido relevante. - Monitorear y responder a comentarios y mensajes de los seguidores en las redes sociales. - Mantenerse al día con las últimas tendencias y herramientas en redes sociales. ** Requisitos:** - Residencia en Barcelona, España. - Experiencia previa en gestión de redes sociales, preferiblemente en un entorno profesional. - Habilidades sólidas de grabación y edición de video, con experiencia en la creación de contenido de formato rápido. - Excelentes habilidades de comunicación en catalán, español (nativo) e inglés. - Creatividad y capacidad para generar ideas frescas y originales. - Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Pasión por las redes sociales y el contenido digital. ¿Cómo Aplicar? Si cumples con los requisitos anteriores y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu CV y una breve carta de presentación destacando tu experiencia relevante. Por favor, incluye ejemplos de tu trabajo anterior Nota: Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista. ¡Esperamos con interés recibir tu solicitud y conocerte mejor!
Empresa dedicada al marketing de servicios busca incorporar responsables para gestión de equipos comerciales, formación y seguimiento y fidelización de clientes. Somos una gestoría energética encargada de hacer renovaciones de luz y gas a potenciales clientes buscando una mejora en su tarifa. Buscamos perfiles jóvenes, ambiciosos y con experiencia mínima de 1 año en televenta en el sector energético. ¿Qué ofrecemos? · Contrato laboral indefinido. · Pagos semanales. · Amplia cartera de clientes. · Formación a cargo de la empresa. · Crecimiento real en la empresa. · Muy buen ambiente laboral. REQUISITOS: · Documentación en regla. · Experiencia mínima de 1 año en televenta en el sector energético. · Actitud positiva. · Compromiso y responsabilidad. · Disponibilidad para incorporación inmediata. Te facilitamos las herramientas para formar tu equipo comercial y crecer el el sector. Si buscas crecer y superarte, aquí te esperamos! Metro Entença (L5)
Únete a nuestro equipo!! NUEVA APERTURA Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un proyecto emocionante, ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento (contamos con 7 locales) ¡Envíanos tu CV y únete a nosotros para crear experiencias culinarias excepcionales!"
Restaurantes Vegetalia busca encargado@ con 2 años de experiencia mínima y con alto nivel de inglés, imprescindible que viva en bcn ciudad!
¡Buscamos DIRECTORES PARA RESTAURANTE Requisitos: PAPELES EN REGLA, EXCLUYENTE Experiencia mínima de al menos 3 años en posición similar Disponibilidad inmediata Jornada de 40 hs (jornadas partidas) ¿Te apasiona el mundo de la restauración? ¡¡Inscríbete en la oferta!!
En Casa Gracia creemos en un modelo organizativo enfocado en el bienestar de nuestros huéspedes y clientes. Nuestra misión es contribuir a compartir con ellos la pasión por viajar, proporcionándoles la mejor experiencia posible. Buscamos un perfil proactivo, que le guste trabajar en equipo y con muchas ganas de crecer profesionalmente. FUNCIONES: - Coordinar a los trabajadores del equipo de mantenimiento (técnicos de mantenimiento y pintores) según las necesidades del día a día - Elaborar, junto con el jefe del departamento, los planes de trabajo del equipo de mantenimiento - Hacer seguimiento de las tareas designadas - Revisar el estado de seguridad, mantenimiento y limpieza de las dependencias técnicas. - Bloquear habitaciones y espacios del hotel acorde a las necesidades del plan de trabajo. - Contribuir y asegurar junto con el responsable de mantenimiento el buen estado y funcionamiento del equipo de control de incendios y de las salidas de emergencia. - Apoyar al responsable de mantenimiento en las labores administrativas del departamento siempre que sea necesario. ESPECIFICACIONES Y REQUISITOS DEL PUESTO: - Idiomas: Castellano e inglés básico. Se valorarán otros idiomas. - Experiencia profesional: de 1 a 2 años en puestos similares. - Conocimientos específicos en electrónica y mantenimiento de equipo industrial. CAPACIDADES: - Trabajo en equipo - Organización - Iniciativa - Interés por aprender continuamente - Adaptación al cambio DATOS DE CONTRATO Tipo de contrato: Indefinido + periodo de prueba. Jornada de 40 horas semanales Salario: 26.000 euros brutos anuales
¡En BURGER KING estamos contratando! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y con ganas de incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos encargados/as de turno para varios de nuestros restaurantes de la zona de Barcelona centro. Siendo responsable de la gestión de un turno y apoyando al gerente, asumiendo las funciones que le sean asignadas. Se encargará de tareas de: - Gestión económica. - Gestión de personas. - Gestión de operaciones. - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional Requisitos: - Disponibilidad completa - Facilidad para desplazamiento - Experiencia mínima de 1 años como encargado/a
El Restaurante Glück Cervecería, ubicado en Barcelona, está en la búsqueda de un encargado de salón para unirse a nuestro equipo a 40hs semanales. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las actividades del personal de sala. - Garantizar un servicio excepcional al cliente. - Controlar y mantener la organización y limpieza del salón. - Gestionar las reservas y la asignación de mesas de manera eficiente. - Colaborar en la elaboración de horarios y en la formación del equipo. Requisitos: - Experiencia previa en puestos similares. - Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, formación continua y descuentos en nuestros platos. Si estás interesado en unirte a un equipo joven y comprometido, ¡envía tu currículum y descríbenos por qué eres el candidato ideal para este puesto!
Se necesita jefe de cocina para restaurante de hamburguesas y rooster roll, EXPERIENCIA MINIMA DE 1 AÑO en un cargo equivalente o 5 años de experiencia en cocina
RESPONSABILIDADES: - Atención telefónica y presencial en la recepción de la clínica - Relación y atención directa con los clientes, anticipándose a sus necesidades, resolviendo peticiones e incidencias con los mismos - Recepción de paquetería, correspondencia y gestión de la misma - Gestión de las agendas de Vanessa y su equipo de profesionales - Gestión de facturas PERFIL/REQUISITOS: - Titulación de grado o ciclo formativo - Experiencia mínima demostrable de 2 años - Ortografía y escritura impecable - Buen Manejo de Microsoft Word y Excel - Imprescindible: Castellano. Se valorarán otros idiomas (Sobre todo catalán e Inglés). - Permiso de trabajo Se harán pruebas para confirmar los niveles de: - Excel, Ortografía e Idiomas
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.
Company Description SLS Barcelona brings a new variety of oceanside glamor, indulgence and excellence to Barcelona’s vibrant 22@ neighborhood. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, with two pools, a spa, fitness center and six bars and restaurants that create lively food and entertainment within this singular location. A 750sqm auditorium and a dozen versatile meeting spaces round out the offering to form the complete destination - inviting groups, events and travelers of all types to say, “farewell to the ordinary.” We are looking for an experienced Training & Development Manager to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of People & Culture, the Training & Development Manager directs the training and development strategy of the hotel while supporting the People & Culture day-to-day tasks. The Training & Development Manager assures the hotel culture is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. Job Description What you'll do Develop a strategic training plan that aligns with business goals and addresses skill gaps. Design and deliver impactful training programs to achieve organizational goals. Deliver an effective onboarding program to support the retention of new talent and encourage a smooth transition into the business. Conduct training needs analysis and develop the employee development plan. Set up on-the-job training system, handle placement and scheduling of trainees, monitor and supervise their performance. Manage the training budget effectively, ensure cost-effective solutions without compromising the quality of programs. Administer all training records, ensure efficient records keeping and filing system. Keep the culture of the hotel alive by embedding the SLS values, promoting a fair, safe and inclusive environment and leading initiatives that engage and empower the team. Support managers on employee relations and performance management cases. Work with the Director of People & Culture on European/Global projects and rollouts. Qualifications What we are looking for... +3 years experience in hospitality within hotels/restaurants with a similar position. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You have a solid understanding of local legal compliance requirements. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.