S/N Cl Jose Laguillo, Centro, 41003, Seville
Cerveceria • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde febrero, 2023
Somos un grupo de empresa sólido. Trabajamos desde un método y sistema de trabajo cualificado y profesional. Nuestro personal es muy importante para nosotros e intentamos darle las condiciones necesarias para crear una plantilla estable.
Buscamos, personal con experiencia para incorporación en platilla " solo con experiencia "
Buscamos, Personal con un minimo de 2 AÑOS de experiencia como jefe de sala.
Buscamos, Personal con experiencia para incorporación en platilla " SOLO CON EXPERIENCIA "
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Jornada completa. Más de 2 años de experiencia. Vehículo propio.
Jefe de Sala/Director de Restaurante Descripción: Estamos buscando un Jefe de Sala/Director de Restaurante apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en GRUPO GMI SEVILLA. Como líder del área de servicio, serás responsable de garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes y supervisar el funcionamiento eficiente del restaurante. Responsabilidades: -Supervisar y coordinar el servicio en el restaurante. -Liderar y motivar al equipo de sala. -Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. -Colaborar con la cocina para asegurar una experiencia gastronómica excepcional. -Gestionar reservas y controlar el inventario. Requisitos: -Experiencia previa como Jefe de Sala o Director de Restaurante. -Habilidad para liderar y motivar al equipo. -Conocimiento de protocolos de servicio y etiqueta. -Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. -Dominio de inglés. Ofrecemos: -Contrato a tiempo completo. -Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. -Ambiente de trabajo dinámico y apasionante.
Grupo La Isla, busca incorporar un/a encargado/a para un nuevo proyecto. Si estás buscando un ambiente de trabajo enriquecedor, oportunidades de crecimiento y el placer de ser parte de algo nuevo y emocionante desde el principio, esta es tu oportunidad. Funciones: - Supervisar y coordinar todas las actividades operativas del restaurante, incluyendo servicio de alimentos y bebidas, atención al cliente, gestión de inventario, control de calidad y cumplimiento de normativas de seguridad e higiene. - Gestión del equipo. Capacitación del personal a su cargo, así como la gestión de horarios asociados al mismo. - Participar en la elaboración y control del presupuesto del restaurante, asegurando una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad. - Garantizar que todos los clientes reciban un servicio de alta calidad y una experiencia gastronómica memorable. - Atender las quejas y sugerencias de los clientes de manera efectiva y proactiva, buscando soluciones para garantizar su satisfacción. - Gestión económica (cierre de caja, informe de venta diaria). - Atender las quejas y sugerencias de los clientes de manera efectiva y proactiva, buscando soluciones para garantizar su satisfacción. Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos (En el sector de la restauración). - Experiencia previa en restaurantes con gran volumen de ventas. - Nivel alto de Inglés, se valorarán otros idiomas. Habilidades: - Proactividad, capacidad de resolución y de trabajo bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes, proveedores y empleados/as. - Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar un equipo. - Orientación a objetivos.
Puesto Vacante: Jefe de Equipo Comercial Especializado en Energía con equipo comercial. Empresa: Importante Call Center de Endesa Ubicación: Avenida de la aeronautica, Sevilla Este (Presencial) Descripción del Puesto: Estamos buscando un líder dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo como Jefe de Equipo Comercial Especializado en Energía. El candidato ideal deberá tener experiencia previa en ventas en el sector energético, equipo propio (5 a 7 personas) y habilidades comprobadas para liderar equipos de alto rendimiento. Responsabilidades: • Dirigir y motivar a su equipo de agentes comerciales para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. • Proporcionar desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar su desempeño y habilidades de venta. • Supervisar y analizar las métricas de rendimiento del equipo, identificando áreas de mejora y desarrollando estrategias para aumentar la eficiencia y la productividad. • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre los productos y servicios de Endesa, así como sobre las tendencias y regulaciones del mercado energético. Requisitos: • Equipo propio de 5 a 7 comerciales. • Experiencia previa en ventas en el sector energético, preferiblemente en un entorno de call center. • Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. • Conocimiento sólido de herramientas informáticas y sistemas de gestión de ventas. Beneficios: • Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados en una empresa líder en el sector energético. • Salario competitivo con incentivos por cumplimiento de objetivos. • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Flexibilidad de horarios. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo como Jefe de Equipo Comercial Especializado en Energía, envíanos tu currículum vitae y carta de presentación a través del chat y contactaremos a la mayor brevedad posible.
Precisamos incorporar un encargado para un bar de tapas en Sevilla. Buscamos alguien apasionado y altamente motivado para liderar nuestro equipo y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Responsabilidades: Liderar y supervisar el equipo, asegurando la eficiencia y el alto rendimiento en todas las áreas. Planificar y coordinar las operaciones diarias del establecimiento, incluyendo la atención al cliente, el servicio de alimentos y bebidas, y la limpieza y mantenimiento del lugar. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria establecidos por la empresa. Crear y mantener relaciones positivas con los clientes, asegurándose de que sus necesidades sean satisfechas en todo momento. Gestionar el inventario y los costes de alimentos y bebidas, optimizando la rentabilidad del negocio. Crear y supervisar los horarios de trabajo del personal, asegurándose de que el equipo esté bien entrenado y motivado. Requisitos: Experiencia previa como encargado de bar o en un rol similar. Conocimientos sólidos de los principios de servicio de alimentos y bebidas, así como de la gestión de personal y operaciones de negocios. Capacidad para liderar y motivar a un equipo de trabajo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Habilidades excepcionales de comunicación y atención al cliente. Conocimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Ofrecemos: Un salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. Un equipo de trabajo comprometido y apasionado por ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes.
Se precisa jefe/a de sala para Restaurante Tradicional en el centro de Sevilla con 30 años de trayectoria. Se valorará formación en hostelería. Imprescindible experiencia mínima de 2 años.
¿Quieres COORDINAR un equipo de captadores/as de socios en una las ONGs más importantes del mundo? Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial y promocional, estamos buscando un COORDINADOR/A DE EQUIPO para SAVE THE CHILDREN en SEVILLA que marque la diferencia. Te ofrecemos un proyecto estable, comprometido y consolidado. Condiciones: - Contrato Indefinido a Jornada completa (40h semanales). - Salario fijo: 1323 B/M € + Variable (300 € - 800 €) - Formación continua a cargo de la empresa. - Oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? - Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as. - Podrás** formarles** para lograr sacar lo mejor de cada uno/a. - Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Serás referente en la captación de socios , motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales. - No tienes objetivos de venta individual , ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo! Si estás listo/a para unirte a una organización comprometida con la infancia y liderar un equipo que marca la diferencia, ¡esperamos tu candidatura! Requisitos mínimos* - Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales , valoramos positivamente que haya sido en el sector de ONGs. - Compromiso y pasión por la causa de Save the Children . - Conocimientos y experiencia en técnicas de venta, con capacidad para detectar y satisfacer las necesidades del equipo. - Ambición comercial y habilidades de liderazgo demostradas. - Dedicación, experiencia y sensibilidad en el ámbito de las ONGs.
Ejecutivo de ventas Introducción: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar proactivamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Años de experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Fijo Jornada laboral: Completa Retribución: Fijo + variables + garantizado. Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Reportando a coordinación. Formación: posibilidad d real de crecimiento y seminarios de capacitación.