profesional responsable de supervisar y gestionar todas las actividades diarias del establecimiento para asegurar su eficiencia, rentabilidad y calidad del servicio. Sus funciones clave incluyen la gestión de personal, el control de inventarios, la garantía de la calidad del producto y la experiencia del cliente, la supervisión de las operaciones de cocina y sala, y la gestión financierapara maximizar beneficios y controlar costos
En REVISA buscamos un/a Coordinador/a de equipo de gerocultor/as con titulación en auxiliar de enfermería para residencia de personas de tercera edad. La persona seleccionada será la responsable de garantizar el correcto funcionamiento del servicio asistencial, coordinando tanto al personal de residencia como los aspectos médicos y organizativos del centro, asegurando siempre la calidad de la atención y el bienestar de las personas residentes. Funciones principales: 1. Coordinación del equipo de gerocultoras: organización de turnos, distribución de tareas y seguimiento del cumplimiento de protocolos de atención., 2. Supervisión asistencial y sanitaria: garantizar la correcta administración de tratamientos y medicación prescrita, supervisando las pautas médicas., 3. Gestión de incidencias y urgencias: actuar como enlace principal en situaciones imprevistas, asegurando una respuesta rápida y eficaz., 4. Contacto directo con profesionales sanitarios y familias: comunicación y coordinación con médicos/as, enfermería y familiares de las personas residentes., 5. Planificación y control de horarios: elaboración, validación y ajustes de los cuadrantes de trabajo del personal a su cargo., 6. Seguimiento de la calidad del servicio: asegurar el cumplimiento de las normativas legales y de los protocolos internos de REVISA., 7. Formación y apoyo al equipo: promover un entorno de trabajo colaborativo, velando por la motivación y el desarrollo del equipo de gerocultoras. Requisitos: • Titulación mínima: Técnico/a auxiliar de enfermería, técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD) o equivalente., • Se valorará especialmente Grado en Enfermería., • Experiencia previa en funciones de coordinación en residencias de personas mayores., • Conocimientos en administración de medicación y seguimiento de pautas médicas., • Capacidad organizativa y de liderazgo. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y estable, • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Entorno profesional estable y en crecimiento., • Posibilidades de desarrollo y estabilidad dentro de la organización., • Salario acorde a titulación y experiencia
Asegurar la satisfacción de los huéspedes a través de la gestión y supervisión de los equipos de trabajo, garantizando que se cumplen los estándares de calidad desde una supervisión activa e inmediata que permita realizar acciones correctivas directas y formación continuada del equipo. Planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar el presupuesto y la Gestión de las Unidades operativas de su Área (limpieza, lavandería…), de acuerdo a las políticas y procedimientos previamente establecidos por la Dirección del Hotel, para garantizar la efectividad de los Servicios de Limpieza, la Calidad de servicio y de Atención al Cliente. • Elaborar, analizar y hacer propuestas de mejora de los Procedimientos a seguir por el Equipo asignado a su Área de responsabilidad., • Planificar las actividades diarias de limpieza de las habitaciones, utilizando los recursos técnicos, humanos y materiales disponibles, para prestar los servicios en las mejores condiciones., • Asesorar a los Departamentos directamente involucrados en la apertura del Hotel en cuestiones de limpieza, residuos, medio ambiente., • Asesorar en materia de decoración de habitaciones: centros florales, ornamentación..., • Realizar informes de análisis y seguimiento de los procesos gestionados desde el Área., • Supervisar, planificar, organizar y decidir las necesidades operativas y de RRHH de su Área de responsabilidad., • Supervisar y revisar el estado diario de limpieza de las habitaciones y Áreas exteriores del Hotel, conservación del mobiliario, alfombras y cortinajes, y Áreas comunes., • Proponer y definir acciones correctivas ante las desviaciones del cumplimiento de los objetivos del Área., • Realizar informes diarios, check list y auditorias del estado de las habitaciones, así como de los procesos gestionados desde el Área., • Supervisar y controlar la reposición en todas las habitaciones de productos de aseo personal y minibar y kettle., • Supervisar y coordinar las tareas a realizar en la sección de Lavandería y lencería, tanto del vestuario del Hotel como de los Clientes., • Supervisar y controlar la decoración de las habitaciones y Áreas comunes., • Seleccionar los productos químicos a utilizar para la limpieza, rentabilizando y optimizando al máximo los costes., • Realizar inventarios de materiales, mobiliario, elementos decorativos..., teniendo en cuenta las normas establecidas, para conocer las existencias y necesidades de reposición., • Planificar las tareas y el control horario del personal con las Subgobernantas y Encargada/o de Lavandería., • Cumplimentar los partes de incidencias, hojas de pedidos, partes de averías..., • Coordinación constante con el Supervisor Coordinador de Recepción, para llevar un registro actualizado de las habitaciones que quedan disponibles., • Coordinación constante con el Supervisor Coordinador de Recepción y el supervisor de Mantenimiento para llevar un control actualizado de las habitaciones bloqueadas, • Gestión de compras del Área previa autorización de subdirección., • Realización de guardias de responsable ( duty manager), • Toma de decisiones operativas. Requisitos: • Formación media en Hostelería y Turismo., • Conocimientos de Ingles y francés nivel medio., • Conocimientos de programas informáticos de Gestión Hotelera a nivel usuario., • Conocimientos en Gestión de Equipos Se ofrece: Contrato fijo-discontinuo a Jornada Completa Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 7 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a encargado/a de turno para nuestro restaurante en Reus - Tarragona. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Valorables conocimientos de TPV, Caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario., • Disponibilidad completa., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? • Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja., • Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento., • Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias., • Te encargarás de velar que nuestro pollo cumpla con los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento., • Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: Indefinido a jornada completa, • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Popeyes estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes®
Buscamos Pizzaiolo con experiencia para Pizzería en Reus Estamos buscando un Pizzaiolo experimentado y con un alto sentido de la responsabilidad para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será la encargada de la preparación de pizzas y de la gestión diaria de la cocina, siguiendo nuestros estándares de calidad y eficiencia. Buscamos a un profesional que se responsabilice de: La elaboración de nuestra masa y los ingredientes según nuestras recetas. La elaboración de nuestras pizzas, garantizando la calidad y siguiendo el proceso indicado. El control de stock y la recepción de pedidos de mercancía. El mantenimiento de la limpieza y la organización de la cocina en todo momento. Trabajar de forma eficiente, cumpliendo con los procedimientos establecidos. Requisitos: Experiencia demostrable como pizzaiolo, desde hacer masa y bolear hasta estirado a mano y manejo de horno. Habilidad para trabajar de manera eficiente y organizada, incluso en momentos de alta demanda. Seriedad, disciplina y compromiso con el trabajo. Capacidad para seguir pautas y procedimientos. Ofrecemos: Contrato de 40 horas a la semana. Salario neto de 9€ la hora, con posibilidad de hacer horas extras. Un entorno de trabajo profesional y estable. Si cumples con estos requisitos y buscas un puesto con responsabilidades claras y bien definidas, envíanos tu currículum. Nos gustaría conocer tu experiencia y tu disponibilidad. Esperamos tu solicitud.