Estable en jobs in San SebastiánCreate job alerts

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en .NET... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil de Desarrollador Backend para trabajar en una posición estable, en formato híbrido en San Sebastián, en uno de nuestros principales clientes realizando nuevos desarrollos. Tus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo de nuevos productos y evolutivos de los existentes., • Trabajarás con .NET, C#, • Metodología Agile (principalmente SCRUM) Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • +4 años de experiencia como Desarrollador/a .NET, • Experiencia trabajando con metodología ágil., • Eres un apasionado de las nuevas tecnologías y te interesa estar al día de estas., • Buscas un lugar estable donde poder desarrollar tu carrera profesional., • Estás abierto/a a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día., • Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros., • Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo., • Valorabe experiencia con .Net Core, NET6, NET7, • Valorable experiencia/conocimientos de herramientas de tesorería, • Valorable disponer de un nivel de ingles medio. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un proyecto innovador en plena expansión nacional e internacional? Buscamos profesionales comprometidos, con ganas de crecer y aportar soluciones en un entorno dinámico y colaborativo. 🎯¿Qué perfiles buscamos? +3 años experiencia • Fullstack (.NET & Angular 16+), • Frontend > Angular 16+, • Backend > .NET ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, implementación y despliegue., • Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener aplicaciones existentes en entorno .NET y/o Angular., • Implementar y optimizar componentes de interfaz de usuario (para perfiles Frontend)., • Diseñar y desarrollar servicios backend robustos (para perfiles Backend)., • Colaborar con equipos multidisciplinares para crear soluciones integrales., • Control de versiones, documentación y validación de entregas., • Mantenerte al día con las últimas tecnologías y buenas prácticas. 🔍¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Informática o FP especializada., • Experiencia en desarrollo con .NET Core, C#, SQL Server, T-SQL (para backend)., • Conocimientos en Angular 16+, TypeScript, RXJS (para frontend)., • Capacidad de análisis, visión global y orientación a soluciones técnicas., • Valorable experiencia en empaquetado, despliegue y CI/CD. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo apasionado por la tecnología., • Proyecto estable con retos constantes y oportunidades de crecimiento., • Entorno colaborativo, innovador y orientado al desarrollo profesional., • Salario competitivo y negociable según experiencia. ¿Te interesa? Envíanos tu CV.

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en Angular... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil de Desarrollador FrontEnd para trabajar en una posición estable, en formato híbrido en San Sebastián, en uno de nuestros principales clientes realizando nuevos desarrollos. Lo que harás Buscamos un/a Desarrollador/a FrontEnd con experiencia en Angular para incorporarse de manera estable a nuestro equipo. Participarás en el desarrollo de nuevos productos y la evolución de soluciones ya existentes, colaborando en entornos Agile (SCRUM). Tecnologías y herramientas • Angular (últimas versiones), • TypeScript, RxJS, NgRx, • Librerías y herramientas modernas del ecosistema FrontEnd, • Metodologías ágiles (SCRUM) Requisitos • +4 años de experiencia en desarrollo FrontEnd con Angular, • Buen manejo de herramientas y buenas prácticas en el ecosistema Angular, • Experiencia trabajando en equipos Agile, • Pasión por la tecnología y aprendizaje continuo, • Buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día, • Modelo híbrido de trabajo en San Sebastián, • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y conocimientos, • Beneficios sociales: ticket restaurant, seguro médico privado y retribución flexible, • Proyectos desafiantes y de alto impacto, • Plan de carrera individualizado y formación continua, • Acceso a tecnologías emergentes y herramientas actualizadas Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En dependencia del/la Director/a de Representación, apoyo en el control de la siniestralidad de la Provincia, ejecutando de manera eficiente las directrices de la Dirección de Prestaciones a través de los/las Directores/as Territoriales de Prestaciones. Procurando que el funcionamiento sanitario de la Provincia alcance los objetivos marcados, coordinándose con profesionales de diferentes niveles y movilizando los recursos necesarios para garantizar la calidad de la gestión sanitaria y una excelente atención al cliente. Buscamos un Coordinador/a Médico para Guipúzcoa con ubicación en Donosti-San Sebastián. Requisitos. Licenciado /a en Medicina Valorable especialidades Medicina Familia, del deporte, medicina del trabajo o similar. Valorable el Master en Valoración del Daño Corporal. Valorable formación en Gestión Sanitaria. Valorable experiencia laboral en puesto similar. Requisitos deseados • Dominio de SAP, • Expereriencia en liderar equipos humanos., • Especialidad vía MIR. Horario: De Lunes a Jueves de 8 a 16, un día a la semana hasta las 17:45 y Viernes de 8 a 15hrs. Cuatro meses de verano de Lunes a Viernes de 8 a 15hrs. Salario 54.219 € brutos anuales. + 10 % variable + beneficios sociales adicionales. Contrato inicial temporal hasta final año 2025. A partir de enero 2026 indefinido.

PEGAMO SUMINISTROS, perteneciente al Grupo Pegamo, es especialista en hidráulica de alta presión y suministro industrial de valor añadido. Representando marcas de referencia y ofreciendo soluciones técnicas con asesoramiento experto. El reto Buscamos un/a Gerente que lidere esta unidad de negocio, reforzando su competitividad y proyección en el mercado. Responsabilidades • Gestionar y dinamizar al equipo técnico-comercial., • Impulsar la actividad comercial y la relación con clientes., • Mantener y ampliar la cartera actual en el mercado nacional., • Asegurar la competitividad de la unidad y su alineamiento con el Grupo Pegamo. Perfil que buscamos • Experiencia comercial en productos industriales de alto valor añadido., • Formación en ingeniería o sólida experiencia técnica que lo compense., • Capacidad para combinar visión estratégica y orientación comercial., • Inglés imprescindible; se valoran euskera y francés., • Residencia en el entorno de Oiartzun o disponibilidad para establecerse en la zona. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial sólido con larga trayectoria., • Proyecto estable con capacidad real de aportar visión y liderazgo., • Equipo técnico altamente cualificado y motivado.

Desde Norconsulting estamos seleccionado un/a Responsable de Compras para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes. Trabajarás contratado/a de forma directa e indefinida en la plantilla de una empresa líder en el ámbito de la ingeniería eléctrica y de las instalaciones, con más de 40 años de trayectoria, fuerte implantación en la zona y una reconocida capacidad para desarrollar proyectos de gran envergadura en el sector industrial y de obra civil. Se trata de una compañía consolidada, que apuesta por la innovación, la calidad y la eficiencia en la gestión de recursos, y que busca reforzar su departamento de compras con un perfil estratégico y con visión global. ¿Cuál será tu misión? • Dirigir y liderar el departamento de compras., • Ser la cabeza visible del área, garantizando la correcta gestión de compras para proyectos orientados principalmente a obra civil., • Negociar y formalizar contratos con proveedores nacionales, asegurando las mejores condiciones de calidad, precio y plazos., • Gestionar la demanda y supervisar la selección y evaluación de proveedores estratégicos., • Impulsar la optimización de procesos de compras y logística, mejorando la eficiencia del área., • Aportar visión estratégica en la gestión de recursos para apoyar el crecimiento de la empresa. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Responsable de Compras., • Fuertes habilidades de negociación y capacidad para gestionar relaciones con proveedores., • Persona con visión global, orientación a resultados y buen conocimiento del mercado., • Capacidad de liderazgo para guiar y motivar equipos multidisciplinares., • Valorable contar con conocimientos de euskera e inglés., • Residencia en la zona de Donostialdea. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno profesional dinámico, con autonomía y posibilidades de aportar valor real Si estás buscando un cambio, esta es tu oportunidad! 🚀🚀

⚙️ Dirección de Fabricación – Automoción 📍 Entorno próximo a San Sebastián ¿Quieres liderar la dirección operativa de una planta de componentes de automoción referente en su sector? La empresa busca incorporar un/a Director/a de Fabricación experimentado-a, en el marco de un contrato de relevo por prejubilación. Reportarás directamente a Gerencia, asumiendo la responsabilidad sobre las áreas de planificación, compras, fabricación, mantenimiento y logística, asegurando el cumplimiento del plan de gestión y el desarrollo continuo del equipo. 📌 Tus principales responsabilidades serán: -Planificación y producción: organizar, planificar y supervisar la fabricación garantizando plazos, costes y calidad. -Gestión integral de recursos: materiales, humanos y financieros para optimizar resultados. -Cadena de suministro: supervisar compras, aprovisionamiento y logística. -Mantenimiento: asegurar el correcto funcionamiento y la actualización de equipos e instalaciones. -Calidad: garantizar estándares de la industria automotriz. -Liderazgo de equipos: motivar, desarrollar y asegurar un entorno de trabajo seguro. -Mejora continua: implementar procesos Lean Manufacturing, eficiencia y reducción de costes. -Resolución de incidencias: rápida respuesta a problemas que afecten a la producción. -Cumplimiento normativo: seguridad, medio ambiente, sostenibilidad y regulaciones. -Gestión estratégica: participación activa en la estrategia industrial y en el Comité de Dirección. 🧩 Perfil que buscamos -Ingeniería Industrial. -+5 años de experiencia en un puesto similar en automoción. -Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing y estándares IATF16949, ISO14001, SPRL. -Elevada capacidad de liderazgo, comunicación e influencia. -Capacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados. -Experiencia en programas de gestión (ERP, GMAO, MES) y herramientas de análisis de datos. -Dominio del inglés (se valorará francés). 💡 Te encajará el proyecto si… -Te motiva liderar personas y procesos en entornos industriales exigentes. -Buscas un proyecto estable con posibilidades de aportar visión estratégica. -Quieres ser parte clave de la transformación y competitividad de una empresa referente.

Desde Norconsulting estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Electrónico/a o de Automatización para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes en la zona de Donosti. Trabajarás contratado/a de forma directa e indefinida en la plantilla de una empresa internacional referente en automatización industrial y electricidad, con más de 40 años de trayectoria, fuerte implantación en la zona y reconocida por su apuesta por la innovación tecnológica, la digitalización de procesos industriales y el desarrollo de soluciones IoT a medida para la industria. El profesional seleccionado será responsable será responsable del desarrollo, programación y soporte de sistemas de automatización e IoT industrial, participando en la monitorización, integración de hardware y comunicación de datos en entornos productivos. Su labor será clave para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas, la resolución de incidencias y la implantación de soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia y conectividad de las instalaciones industriales. ¿Cuál será tu misión? • Participar en el desarrollo, programación y soporte técnico de sistemas de monitorización industrial e IoT., • Integrar soluciones de automatización, sensórica y comunicación de datos (hardware y software) en entornos industriales., • Colaborar en la programación y puesta en marcha de sistemas SCADA., • Realizar tareas de configuración de hardware y asegurar la conectividad de equipos y sensores., • Prestar asistencia técnica a clientes y resolver incidencias de forma ágil y eficiente., • Intervenir puntualmente en puestas en marcha o mantenimientos correctivos, siempre que sea necesario., • Colaborar con otros departamentos (eléctrico, IT, mantenimiento) para la integración completa de las soluciones desarrolladas. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación en Ingeniería Electrónica, Automática o Informática Industrial (se valorarán titulaciones afines)., • Experiencia mínima de 4-5 años en automatización industrial, IoT o sistemas de monitorización., • Conocimientos sólidos de programación (indispensable)., • Experiencia con entornos SCADA u otras plataformas de supervisión., • Valorable experiencia en instalaciones, mantenimiento o puestas en marcha industriales., • Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y equipos técnicos., • Persona resolutiva, con enfoque práctico, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia y al mercado., • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado, con acceso a tecnologías punteras en automatización e IoT., • Proyecto estable en oficina técnica, con desplazamientos puntuales ante incidencias o puestas en marcha., • Entorno profesional sólido y colaborativo, con posibilidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Si estás buscando un cambio, ¡esta es tu oportunidad! 🚀🚀

🧰 Buscamos Técnico Electricista para instalaciones industriales En Inmelek, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un técnico electricista con experiencia en instalaciones eléctricas industriales de campo. 🔌 Funciones principales: Tendido y conexionado de cables de potencia y control. Montaje de bandejas, canalizaciones y equipos eléctricos. Ejecución de instalaciones en planta industrial. 🌍 Ámbito de trabajo: Nacional (posibilidad de desplazamientos según proyecto). 🔧 Se valorará: Experiencia previa en instalaciones industriales. Capacidad de trabajo en equipo y autonomía. Conocimientos en interpretación de planos eléctricos. 💼 Ofrecemos: Incorporación a un equipo técnico estable y profesional. Buen ambiente de trabajo. Condiciones acordes a la experiencia y valía del candidato. Si te interesa formar parte de Inmelek, envíanos tu CV o contáctanos directamente por LinkedIn o a través del correo 📧 .

En Suministros Industriales PASAI queremos incorporar a nuestro equipo un/a comercial con experiencia en el sector ferretero e industrial, con capacidad para generar y fidelizar clientes en Gipuzkoa y alrededores. Funciones principales: • Gestión y ampliación de la cartera de clientes., • Prospección comercial en sectores industriales, construcción, mantenimiento, talleres, etc., • Asesoramiento técnico en productos de ferretería, herramientas, EPI, tornillería, abrasivos y suministros industriales., • Elaboración de ofertas y seguimiento de ventas., • Visitas comerciales, negociación y cierre de acuerdos. Requisitos: • Experiencia previa en ventas B2B en suministros industriales, ferretería profesional o sectores afines., • Conocimiento del catálogo habitual del sector., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a objetivos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización. Ofrecemos: • Contrato estable., • Salario fijo + comisiones., • Vehículo de empresa., • Cartera de clientes activa y apoyo interno., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada del sector. Ubicación del puesto: Lezo (Gipuzkoa) Incorporación: inmediata o a convenir Si estás interesado/a, escríbenos por mensaje directo. Y si conoces a alguien que encaje con el perfil, ¡compártelo!

Bicolan rrhh está buscando un/a Ayudante de Cocina para Restaurante de Hotel de Donostia-San Sebastián para los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre. Requisitos : • Al menos 3 años de experiencia, • Interés y motivación por aprender técnicas de cocina y manejo de utensilios básicos., • Conocimientos y certificado higiénico sanitario., • Habilidad para organizarse, • Actitud proactiva Se ofrece : • Trabajo estable, • Salario: en función a sus conocimientos y valía Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

Uno de nuestros clientes, prestigiosa asesoría jurídica con ubicación en San Sebastián, necesita incorporar a un/a Asesor/a Contable y Fiscal con cierta experiencia profesional previa. Esta persona deberá dominar a la perfección la normativa fiscal de Gipuzkoa y debe tener una clara orientación al cliente. Este cliente ofrece una visión real de la situación económico-financiera de las empresas, para así, identificar oportunidades y debilidades en la misma y ofrecer estrategias y acciones concretas para mejorar su evolución. Además, parte de su actividad está enfocada en el sector IT. Tus principales funciones serán las siguientes: • Asesoramiento fiscal y contable integral a empresas y autónomos., • Confección y presentación de todos los modelos tributarios (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Elaboración y supervisión de contabilidades., • Cierres contables y fiscales., • Atención y resolución de consultas fiscales a una cartera amplia de clientes., • Representación ante la Hacienda Foral de Gipuzkoa., • Seguimiento de novedades fiscales y aplicación práctica. Requisitos mínimos: • Formación en ADE, Económicas, Empresariales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal y contable., • Conocimiento profundo de la normativa fiscal foral de Gipuzkoa., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión contable., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Manejo de SAGE Despachos y/o similar. Te ofrecemos: • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía. Si tienes ganas de apostar por un nuevo reto profesional, ¡no dudes en aplicar!.

Estamos buscando un perfil de Desarrollador Backend para trabajar en una posición estable,.

Psicólogo/a – Atención psicológica especializada a víctimas de violencia machista Emocional Technologies 22, S.L. – Ubicación: Gipuzkoa (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos psicólogo/a para la atención especializada a mujeres víctimas de violencia machista , y en su caso a sus hijas e hijos y a personas en situación de exclusión . El trabajo incluye intervención clínica individual (y, si procede, grupal), elaboración de informes, y coordinación estable con los servicios derivadores del territorio. Responsabilidades del puesto Evaluación, intervención y seguimiento psicológico individual (y grupal cuando proceda). Elaboración de informes de evolución y cierre y registros de la atención. Coordinación periódica con los servicios sociales/derivadores del territorio. Registro y gestión documental a través de la plataforma/extranet indicada por la Administración. Cumplimiento estricto de confidencialidad y protección de datos. Requisitos imprescindibles Grado/Licenciatura en Psicología + Máster/Habilitación Sanitaria. Colegiación activa y vigente. Al menos 25 horas de Formación en igualdad y violencia machista . Al menos 1 año de experiencia del personal en coordinación de programas/terapia Requisitos valorables Experiencia en atención psicológica a mujeres víctimas y su entorno familiar. Formación en supervisión clínica . Competencia en euskera (además de castellano). Condiciones Jornada completa . Organización por agenda de citas Posibles desplazamientos dentro del territorio para coordinaciones/atenciones. Vinculación laboral o mercantil (autónomo/a) Uso de extranet/plataforma para informes y seguimiento Contrato inicial 12 meses , con posibilidad de prórroga Cómo postular Envía a: , , y la siguiente documentación: CV actualizado . Título de Psicología + máster/habilitación sanitaria Certificado de colegiación . Documentos de formación específica (igualdad, VM, supervisión, etc.). Indica disponibilidad (mañana/tarde) y modalidad preferente (laboral o autónomo/a). Asunto: “Psicología – Gipuzkoa VM” Fecha límite: 9 de septiembre

Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte.Actualmente desde PSS buscamos un perfil de Devops Engineer con al menos 4 años de experiencia e

Buscamos Técnicos/as Openshift para incorporarse a un proyecto estable y de gran alcance, trabajando en entornos de contenedores y orquestación con tecnologías punteras.Qué harás en tu día a día? Administrar y dar soporte a entornos Openshift/Kubernetes.Desplegar y contenerizar aplicaciones g

Te gustaría formar parte de un proyecto estable con posibilidad de teletrabajo, realizando tareas de gestión telefónica y administrativas? Desde Manpower buscamos incorporar personal para una posición estable en el sector servicios, orientada a la atención y gestión documental de clientes.Func

Te gustaría formar parte de un proyecto estable con posibilidad de teletrabajo, realizando tareas de gestión telefónica y administrativas? Desde Manpower buscamos incorporar personal para una posición estable en el sector servicios, orientada a la atención y gestión documental de clientes.Func

Optimizar y mantener los utillajes y líneas existentes, asegurando rendimiento, durabilidad y fiabilidad. Por eso, aquí encontrarás: Un proyecto estable en una compañía líder y en crecimiento internacional. Un equipo cercano y colaborativo , donde tu aportación tendrá un impacto real Un

FERCHAU Spain, provee servicios de ingeniería avanzada en el sector aeroespacial, automoción, ferroviario, IT, maquinaria industrial y plantas. Formamos parte de un grupo alemán fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en Alemania, Austria, Francia, Polonia y Reino Unido. FERCHAU lo forman alrededor de 11.000 empleados con más de 100 Oficinas técnicas. En FERCHAU Spain contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao donde estamos ampliando nuestra presencia, gracias a nuestro conocimiento, la realización de proyectos innovadores y de alto valor añadido. Seleccionamos a personas clave que quiera formar parte de una empresa como FERCHAU. Nuestra oferta incluye incorporarse en un grupo líder de Ingeniería y TI europeo en constante crecimiento, adquirir un desarrollo profesional, trabajar en iniciativas de alto contenido tecnológico y optar a proyectos con proyección internacional. Con nosotros encontrarás proyectos desafiantes y un entorno internacional, con las mejores perspectivas para tu desarrollo personal. Necesitamos incorporar a nuestro equipo de proyectos un/a INGENIERO/A ELECTRÓNICO/A DE POTENCIA para unirse a nuestro equipo de la Zona Norte en el desarrollo de proyectos de alto valor añadido. Las labores principales a desarrollar corresponden a tareas de testeo en laboratorio. Requisitos: • Ingeniería Electrónica o similar., • Experiencia en testeo de circuitos de 1kV/1kA., • Al menos 2 años de experiencia en proyectos similares., • Acostumbrado a trabajar por objetivos, con iniciativa y orientación al logro., • Nivel medio de ingles. Tareas: • Ensamblaje de varios prototipos de prueba de concepto, incluyendo refrigeracion, detección/protección y controles., • Definición y ejecución de planes de pruebas, incluyendo eléctricas, térmicas, mecánicas y ambientales. Ofrecemos contratación estable y plan de carrera individualizado. Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que formes parte de nuestro equipo y de nuestro proyecto.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a TIBCO Senior Developer para incorporarse a un proyecto estable en el sector bancario ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en entornos TIBCO Experiencia en migraciones de plataformas en banca o entornos similares.Muy recomenda

Buscamos un/a Junior Front-End Developer para participar en un proyecto estratégico del sector sanitario, orientado a transformar la relación del ciudadano con el sistema de salud mediante nuevas tecnologías. Trabajarás en el desarrollo e integración de la plataforma, desarrollando servicios en Angular e Ionic . Trabajando en un proyecto con últimas tecnologías en la gestión de canales de comunicación, con herramientas de automatización de procesos, reconocimiento de voz e IA. Responsabilidades: Desarrollar y configurar soluciones en los distintos módulos de la plataforma, adaptándolas a las necesidades del cliente y asegurando siempre la calidad técnica. Participar en la toma de requisitos, análisis (ASI), diseño (DSI) e implementación de la solución. Diseñar y mantener servicios en Angular e Ionic , asegurando que sean seguros, escalables y fáciles de integrar. Programación tanto del backend ( Java /.Net / Node ) como del frontend ( Angular/Ionic ). Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y funcionales, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan realmente a las necesidades del sector. Trabajar con metodologías ágiles como Scrum, Agile, ITIL y DevOps , participando en la planificación, desarrollo y mejora continua de cada entrega. Requisitos: Grado superior o titulación superior. Mínimo 2 años de experiencia . Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles híbridas con Angular e Ionic . Acostumbrado a trabajar bajo metodologías Scrum e ITIL . Valorable: Conocimientos en Vue, React, Java, .Net Core, Node . Conocimientos en interoperabilidad: HL7, CRMs . Inglés nivel medio. Manejo de herramientas como JIRA . Trabajar con nosotros te aportará : Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico . Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Trabajo 100% remoto. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Claire Joster, seleccionamos un Técnico electrónico para empresa reconocida en Mallabia del sector máquina herramienta. Función Asegurar la disponibilidad óptima de la maquinaria, dentro de los márgenes de coste y disponibilidad de recursos establecidos. Realizar mantenimientos correctivos de empresas clientes. Proponer los planes de mantenimiento preventivo y conservación de máquinas de mecanizado y decoletaje. Realizar las operaciones de mantenimiento correctivo de maquinaria y medios auxiliares, registrando las intervenciones en los medios y documentos establecidos. Asistir en la puesta a punto de maquinaria nueva, así como ejecutar intervenciones de mejora y modificación de maquinaria. Realizar retrofitado de máquinas. Requisitos Mínimo Formación en FP II, especialidad Eléctrica. Conocimientos de Automatismos Electroneumáticos. Imprescindible experiencia en el sector de Máquina Herramienta. Experiencia de 3 a 5 años. Experiencia en programación de PLCs y entornos Siemens y Fanuc Valorable experiencia en tornos multihusillo y automatización industrial. Usuario habitual de ofimática. Manejo de idioma inglés para asistencias técnicas Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. Vehículo propio Competencias requeridas: Persona dinámica con iniciativa, autonomía, pensamiento analítico, y responsabilidad. Oferta Trabajo estable por crecimiento de negocio Buen ambiente laboral Salario 40.000 a 50.000 (no descartables salarios superiores) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Estamos buscando Backend Engineer´s (Java) para incorporarse a un equipo estable que desarrolla productos digitales con impacto global en el sector industrial y de la economía circular. La misión: construir soluciones escalables que optimicen procesos logísticos y reduzcan el desperdicio de recursos, impulsando un futuro más sostenible . Tech Stack: Java / Spring Boot Microservicios Event Driven Architectures (Kafka u otros) Testing (JUnit, integración, buenas prácticas) Google Cloud Platform (GCP) ¿Qué harás? Desarrollar y mantener microservicios en entornos cloud. Diseñar soluciones orientadas a eventos para aplicaciones de gran escala. Garantizar la calidad del código mediante testing automatizado y revisiones de buenas prácticas. Colaborar en un equipo internacional que apuesta por la autonomía, la innovación y la mejora continua. Necesario: Profesional con al menos 4–5 años de experiencia en desarrollo backend con Java . Experiencia sólida en Spring Boot y microservicios . Background en arquitecturas event-driven (Kafka o similar) . Conocimientos en GCP u otros entornos cloud . Pasión por la calidad: testing, clean code y buenas prácticas forman parte de tu día a día. Persona autónoma, resolutiva y con ganas de dejar huella en el proyecto. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con incorporación a un equipo consolidado y con visión a largo plazo. Salario competitivo: 48K–53K , con revisiones periódicas. 100% remoto desde Barcelona o Madrid (con opción de visitar las oficinas si lo deseas). Beneficios atractivos : seguro médico y de vida, ayuda flex (126€/mes), retribución flexible y más. La oportunidad de participar en proyectos con impacto internacional , donde tu trabajo marcará la diferencia.

Se trata de una posición estable, ubicada en Madrid con un modelo de trabajo remoto Participación en proyectos de consultoría, implantación, migración y soporte relacionados con la suite BMC Helix Operation Management ( Patrol, Truesight, etc) Requisitos Competencias mandatory: Tener al meno

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Actualmente, estamos seleccionando profesionales SAP con experiencia en consultoría o desarrollo en el módulo HCM. Requisitos generales: Experiencia en consultoría SAP HCM (pruebas funcionales, parametrizaciones, realización de diseños funcionales). Dar soporte y formar a los perfiles junior. Tareas de mantenimiento, gestionando y resolviendo correctivos, evolutivos y soporte. Participar en las distintas fases de proyecto. Requisitos valorables: Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en PY con nómina española o tiempos. Te ofrecemos: - Contrato estable: Indefinido a jornada completa. - Plan de carrera y formativo que fomenta el crecimiento profesional. - Beneficios sociales. - Flexibilidad horaria y teletrabajo al 100%. - Excelente ambiente laboral. - Opción de jornada intensiva en verano y días extra de vacaciones. “Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.”

Buscamos un/a Responsable de Taller Empresa multinacional en fase de expansión en España busca incorporar un/a Responsable de Taller para liderar el área técnica en su base operativa en San Sebastián. Ubicación: San Sebastián (Donostia) Funciones principales: • Supervisión y coordinación del equipo técnico de taller (mecánicos, frigoristas, etc.)., • Organización del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de vehículos frigoríficos., • Gestión de proveedores, control de calidad y seguimiento de reparaciones., • Experiencia previa liderando talleres en el sector automoción, transporte, maquinaria o similar., • Conocimientos en mecánica, electricidad y/o sistemas de refrigeración., • Capacidad para coordinar equipos y trabajar por objetivos., • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Atractivo paquete retributivo., • Ticket restaurante y seguro médico privado., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión.

Ofrecemos un puesto estable, con grandes probabilidades de crecimiento dentro de la empresa a un puesto de gestión y coordinación de departamentos. Tienes experiencia en el ámbito de Maquinaria y equipo eléctrico y neumático? Nuestro cliente es una empresa del sector de Lavandería industrial e

Se busca un/a Analista Programador/a con formación universitaria en Ingeniería Técnica en Informática y conocimientos en Inteligencia Artificial para un puesto de trabajo estable en una empresa industrial ubicada en la zona de Donostialdea.

Analista Programador/a JAVA - San Sebastian Analista Programador/a JAVA - San Sebastian En AD4 Octógono estamos contratando. Buscamos un/a Analista Programador/a Java para un proyecto clave en Gipuzkoa¿Te apasiona el desarrollo en Java 8 y quieres trabajar en un proyecto estable y relevante? ¡E

Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil de Desarrollador Backend para trabajar en una posición estable, en formato híbrido en San Sebastián , en uno de nuestros principales clientes realizando nuevos desarrollos. NET , C# Metodología Agile (principalmente SCR