Administrativo de RR.HH. (H/M/D)
5 days ago
Madrid
Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.500 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Administrativo/a de Recursos Humanos, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Madrid. ✅Marcarás la diferencia: Gestionando las diferentes funciones del área de administración de personal como son la elaboración de nóminas y contratos, tramitación de beneficios sociales, gestión administrativa. Si tienes estudios reglados en ADE o RRHH, similar, FP de Administración, cuentas con una experiencia de entre 2 y 3 años en puesto similar, con conocimientos avanzados en Office, SAP. Se valora que se disponga del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🏆¿Qué te hará triunfar en esta posición? En este rol, serás una pieza clave en el funcionamiento del departamento de Recursos Humanos. Tus responsabilidades incluirán: • Elaboración de Nóminas y Contratos: Gestionarás la elaboración y revisión de nóminas, contratos laborales, liquidaciones y seguros sociales., • Tramitación de Documentación: Te encargarás de la tramitación de partes médicos de baja, altas y bajas en la Seguridad Social, y el uso de la plataforma Contrato@., • Gestión Administrativa: Administrarás anticipos, controlarás el absentismo y gestionarás el control de presencia de los empleados., • Beneficios Sociales: Coordinarás y gestionarás los beneficios sociales ofrecidos a los empleados, asegurando su correcta implementación y seguimiento., • Asesoramiento y Soporte: Proporcionarás asesoramiento y soporte a los empleados en temas relacionados con la administración de personal y normativa laboral. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: un entorno colaborativo donde se valora la diversidad y el desarrollo personal., • Flexibilidad: modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Retribución flexible: organiza tu salario con herramientas como PayFlow., • Formación continua: apostamos por tu crecimiento profesional., • Beneficios sociales: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, Tarjeta +ONCE, descuentos exclusivos y más. 📩 ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!