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Administrateur systèmes et réseaux. Administrateur systèmes et réseaux.

Web25 Compétences prioritaires obligatoires à avoir : compréhension des finances, compréhension de procurement mais avec le point de vue en controlling, stakeholder management, négociation / Anglais : courant.

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aérospatial, un Assistant comptable (H/F) - Saisie des factures fournisseurs et règlements - Rapprochements bancaires - Gestion et suivi des factures - Paramétrage e

Centre de Ressources en Langues · Assurer la mise en œuvre de la certification -obligatoire ou non- en anglais · Dispenser les cours de Français (FLE) aux étudiant. Enseignement : Les enseignements (TD) d

Nous recrutons un Chef de Projet Segment Sol – Secteur Spatial. Tu veux contribuer à des projets techniques ambitieux dans un secteur en pleine innovation ?. Rédiger la documentation technique et projet (en anglais).

En tant qu'Assitant Comptable Billingue Anglais, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer la gestion quotidienne des opérations comptables courantes ; * Participer à la préparation des rapports financiers et des clôtures mensuelles ; * Gérer la facturation et les paiement

Vous êtes capable d'effectuer un support technique en anglais.

En tant qu'Assitant Comptable Billingue Anglais, vous aurez les responsabilités suivantes :. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral ;.

Nous recrutons un Chef de Projet Développement Produit – Secteur Spatial Tu veux contribuer à des projets techniques ambitieux dans un secteur en pleine innovation ? Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur majeur du conseil et de prendre part à des projets stratégiques dans le domaine du spatial spécialisée dans les services en orbite pour satellites. Tes missions: En tant que Chef de Projet, tu seras au cœur du pilotage technique et organisationnel : • Rédaction du plan de management de projet et suivi de l’avancement., • Construction et pilotage du planning (jalons, ressources, coûts)., • Organisation et animation des réunions client, suivi du reporting avancement., • Assurer le reporting projet (avancement, risques, opportunités)., • Identifier et piloter les risques projet., • Garantir la bonne communication interne pour promouvoir et atteindre les objectifs stratégiques du projet DGA., • Interface avec la direction technique et support aux activités d’industrialisation. Ton profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou domaine technique connexe. Première expérience réussie en pilotage de projets techniques, idéalement dans le spatial, l’aéronautique ou l’industriel. Compétences en gestion de projet : MSProject, jalons, gestion des coûts et des risques. Anglais, Très bon niveau (bilingue) Qualités personnelles : esprit d’équipe, rigueur, organisation, capacité à anticiper et à piloter plusieurs sujets en parallèle. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Nous recrutons un Ingénieur Industrialisation Électronique – Secteurs Aérospatial, Nucléaire & Ferroviaire Tu veux contribuer à des projets industriels stratégiques dans des secteurs exigeants et innovants ? Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur reconnu et de participer à des projets complexes à forte valeur ajoutée dans les domaines de l’aéronautique, du spatial, du nucléaire et du ferroviaire. Tes missions : En tant qu’Ingénieur Industrialisation, tu interviendras au cœur du développement et de la mise en production électronique : • Participer aux réponses à appel d’offres et aux réunions de lancement avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes., • Mettre en place et piloter le schéma industriel du projet en cohérence avec la stratégie de l’entreprise., • Garantir la prise en compte des jalons industriels dans les plannings (appros longs délais, DFx, validation des moyens)., • Définir et valider les stratégies de tests structurels (DFT) et fonctionnels en lien avec le service V&V., • Rédiger et valider les dossiers industriels (STB, STI, PQR, REX)., • Superviser la complétude des données « bon pour fabrication » et leur transmission en interne comme chez les fournisseurs., • Piloter les démarches DFx (Design for Manufacturing, Procurement, Test, Maintainability)., • Réaliser des analyses de risques, audits et inspections premier article (FAI/IPA)., • Assurer le reporting technique et contribuer au transfert en production série. Ton profil : • Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation électronique, industrialisation ou méthodes., • Expérience réussie d'au moins 2 ans en industrialisation électronique dans les secteurs aéronautique, spatial, ferroviaire ou nucléaire., • Maîtrise des processus d’industrialisation série., • Connaissance des exigences industrielles (FAI/IPA, REACH, feu-fumée)., • Bon relationnel et capacité à travailler avec clients, fournisseurs et équipes internes., • Anglais professionnel indispensable. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Rejoignez le groupe EFOR, expert dans le secteurs des Life Sciences, qui évolue dans un environnement stimulant et innovant ! Nous recrutons un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) dans la Validation de Systèmes Informatisés ! Rattaché au département CSV d'une industrie pharmaceutique, vous avez la charge de superviser la migration et montée de version de systèmes informatisés sur des équipements de production / laboratoire. Vous avez pour missions de : • Mettre à jour le cahier des charges (URS), en intégrant les critères fonctionnels, techniques et réglementaires., • Identifier et formaliser les exigences spécifiques liées à la migration et à la montée de version des systèmes informatisés., • Réaliser des analyses de risques détaillées (FMEA, AMDEC, etc.) pour identifier les points critiques et les impacts potentiels sur les processus de production et de laboratoire., • Élaborer les fiches de tests (protocoles de qualification et de validation) en tenant compte des exigences réglementaires et des normes en vigueur (GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, etc.)., • Réaliser les tests fonctionnels sur les équipements des fournisseurs pour vérifier leur conformité aux spécifications., • Dérouler les tests de qualification selon les protocoles validés., • Identifier, analyser et documenter les non-conformités et les déviations observées lors des tests ou des phases de qualification., • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives (CAPA) pour résoudre les écarts identifiés., • Rédiger les plans de validation, les protocoles et les rapports associés (QI, QO, QP), en garantissant leur conformité aux normes qualité et réglementaires., • Assurer la traçabilité et l'exhaustivité des documentations liées aux projets., • Intervenir dans l'élaboration et la mise à jour du Plan de Validation, en collaboration avec les équipes qualité et production. Le Profil : • Formation : Bac +5 Ingénieur ou Master, • Minimum 3 ans d'expérience acquises dans la validation des systèmes informatisés au sein d'une industrie pharmaceutique., • Maîtrise de tout ou une partie de ces normes : GAMP 5, CSV, 21 CFR part 11, intégrité des données, • Anglais (oral et écrit) nécessaire Les Raisons de nous rejoindre ! • Des projets variés et à haute valeur ajoutée, • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques et managériales, • Un centre formation interne Certifiant & Certifié, • Contexte international, • CDI / Statut Cadre, • 39 000k brut - 45 000k brut

Mon client, groupe industriel allemand, recherche pour son site de Toulouse un profil ayant les critères ci-dessous: • environ 15 années d'expérience en milieu industriel, • expérience de RH généraliste y compris les relations sociales, • expérience de site industriel (gestion d'au moins 500/600 collaborateurs), • expérience de fusions/acquisitions/restructurations, • harmonisation des politiques RH, • change management - culture change, • anglais courant Les chantiers RH: • accompagner le change culturel dans un contexte post fusion, • harmonisation de l'ensemble des procédures & politiques RH (process d'évaluation, politique de rémunérations, people review/people performance, plans de succession etc), • gestion des affaires sociales de 2 sites (R&D: 1000 collaborateurs - usine de 600 collaborateurs), • évaluation des organisations afin de les rendre efficientes Liste non exhaustive.

Vous recherchez une opportunité stratégique pour donner un nouvel élan à votre carrière ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client, groupe industriel en forte croissance, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Analyste Financier - M&A & Performance. Dans un contexte de structuration et de développement accéléré, vous êtes rattaché à la Direction Financière Groupe. Votre mission principale consiste à accompagner les opérations de croissance externe, tout en contribuant à la fiabilisation des données financières et à la montée en puissance des outils de pilotage. Vos missions consistent à : • Participer à l'analyse financière des cibles dans le cadre des opérations d'acquisition (préparation des états financiers, retraitements, valorisation, modélisation)., • Contribuer à la structuration des processus post-acquisition : intégration des données, harmonisation des pratiques, fiabilisation du reporting., • Accompagner la nouvelle filiale à intégrer le groupe., • Réaliser des analyses de marché., • Réaliser des études financières ponctuelles à la demande de la direction (analyse de rentabilité, business plans, simulations)., • Préparer des tableaux de bord et des rapports à destination des actionnaires, des banques et du management. Ce dont vous avez besoin pour réussir : • Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur, avec une spécialisation en finance., • Expérience de 3 ans au moins en Transaction Services (TS) ou en audit financier au sein d'un cabinet reconnu dans des opérations industrielles., • Excellente maîtrise des états financiers, des retraitements comptables et des analyses de performance., • Capacité à manier des volumes de données complexes et à en extraire des insights pertinents., • Curiosité, rigueur, esprit d'analyse et sens du business., • Envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux, avec une forte exposition stratégique dans un contexte international., • Une culture LBO, Cash et EBITDA sera un atout majeur pour réussir à ce poste., • Un anglais professionnel est indispensable, compte tenu du périmètre international du groupe. Ce que vous obtiendrez en retour : • Contrat CDI, rémunération selon profil avec prime sur objectifs., • Poste basé à Labège, avec des déplacements ponctuels à prévoir., • Environnement stimulant, dynamique, avec une vraie culture du résultat et une forte orientation cash. Ce que vous devez faire maintenant : Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous attendons avec impatience l'opportunité de discuter avec vous et d'explorer comment vous pourriez contribuer au succès de notre client !

Rattaché(e) au Manager des Opérations, vous traitez l’ensemble des réceptions fournisseurs et gérez la non-qualité fournisseur. Vous êtes garant du scan de tous les certificats matières des réceptions. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Traiter l’ensemble des réceptions fournisseurs • Organiser le planning des réceptions en fonction des capacités de chaque Hall et prendre les rendez-vous en fonction, • Accueillir les transporteurs, • Réceptionner les marchandises et établir les bons de réception commande, • Contrôler que les documents requis lors d’une livraison soient présentés (CCPU, BL, CMR…), • Etablir les Migos, • Contrôler la conformité documentaire des arrivages, • Valider les entrées lors du retour des dossiers de réception, • Assurer le suivi des retours fournisseurs, • Gérer les certificats matière, • Effectuer de la gestion de stock, en fonction de l'organisation du site Être le garant du scan de tous les certificats matières des matières réceptionnées • Vérifier le certificat vis-à-vis de la matière reçue, • S’occuper du scan des documents et du rapprochement informatique Gérer la non-qualité fournisseur • Tout anomalie ou défaut constaté lors du contrôle des marchandises reçues engendre la création d’un CNQ fournisseur qu’il faut transmettre aux intéressés, • Gérer les constats de non-qualité, • S’occuper du suivi du litige jusqu’à sa résolution Tâches annexes • Réaliser les enlèvements clients le cas échéant, • Réaliser les libérations des achats ventes, • Rechercher les BL et certificats, • AFI, • Editer les tournées, • Editer les bons d’enlèvements clients, • Contrôler les commandes, achat, vente, FIB physiquement à la réception, • Demander les CCPU lorsqu’ils ne sont pas joints au BL lors de la livraison Le profil que nous recherchons : • De formation Bac à Bac + 2, • Expérience dans la logistique, • Maîtrise de l’outil informatique, • Anglais écrit et oral souhaité Vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous ? Postulez et rejoignez notre équipe basée à Colomiers (31). Contrat à Durée Indéterminée - Temps Plein Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KDI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Chez ISPROX, nous connectons les talents avec des entreprises qui valorisent véritablement leur capital humain. Vous êtes prêt(e) à concevoir, déployer et optimiser des solutions électriques et d'automatisation avancées, en repoussant les limites de la performance et de l'efficacité des systèmes industriels ? Rejoignez notre client un groupe industriel de référence depuis près d’un siècle, acteur incontournable de l’automatisation. Avec une culture axée sur l’innovation et le développement humain, cette organisation vous offre un environnemen propice pour façonnez l’avenir de l’automatisation à travers de nombreux projets ambitieux Votre rôle, votre impact En tant qu'Ingénieur(e) Applications, vous serez au cœur de l'innovation en fournissant les meilleures solutions techniques pour accompagner les clients dans leurs défis. Vous serez en charge des projets de la région Bourgogne. Vos missions incluent : • Jouer un rôle clé dans la phase avant-vente comme expert(e) technique aux côtés de l’ingénieur commercial, • Conseiller les clients sur des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques, • Assurer la mise en route et la montée en compétence des clients sur site, • Collaborer étroitement avec le support technique interne pour garantir le succès des projets, • Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions innovantes, • Former les équipes sur les nouveaux produits et maintenir une veille technologique constante., • Contribuer activement aux communautés techniques internes et externes Le profil Idéal pour ce poste : Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Automatisme, Mécatronique ou Informatique Industrielle. 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou au sein d’un bureau d’études en automatisme. Vos atouts : • Une expérience en gestion de projets techniques/technologiques dans l’industrie, • Une aisance relationnelle, un esprit curieux et un fort esprit d’équipe, • Anglais niveau B2, • Vous résidez idéalement entre Dijon et Mâcon Ce que ce poste vous offre : • Poste 100% télétravail, • Un package attractif : 45-50K€ € brut annuel + 10% variable + participation et intéressement, • Un véhicule de fonction, un ordinateur et un téléphone portable, • Des opportunités de formation continue et un véritable plan de carrière Envie de jouer un rôle clé dans la révolution de l’Industrie 4.0 ? Postulez dès maintenant, votre expertise fera la différence !

🚀 Nous recrutons : Ingénieur Commercial (H/F) Devenez l’accélérateur de la robotique industrielle nouvelle génération ! Chez JNOV TECH, nous concevons des robots collaboratifs uniques, capables de déplacer jusqu’à 30 tonnes et de réinventer la logistique industrielle. 🎯 Votre mission : • Conquérir de nouveaux marchés (énergie, ferroviaire, automobile…), • Valoriser nos solutions robotiques et convaincre des clients grands comptes, • Négocier, conclure et fidéliser, • Collaborer avec la R&D pour bâtir des offres différenciantes, • Piloter vos résultats commerciaux 🧠 Profil recherché : • Diplômé(e) ingénieur (BAC+5) ou technicien (BAC+2/3) dans un domaine industriel (mécanique, robotique, etc.) ou commerce avec une forte sensibilité technique, • 3 ans d’expérience minimum dans la vente de solutions industrielles, • Passion pour la robotique et les nouvelles technologies, • Anglais courant (écrit et oral), autonomie, rigueur et goût du challenge 🔎 Ce que nous proposons : • CDI – Temps plein, • Rémunération: à définir (part fixe et part variable), • Avantages : TR, mutuelle, intéressement, repos compensateurs, • Localisation : 20 min de Toulouse 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Vivez l’innovation au quotidien, contribuez à des projets stratégiques et évoluez dans une équipe passionnée où chaque idée compte. 📩 Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature à : Découvrez-nous :

SERMA ingénierie recherche pour un de ses clients du secteur de l’automobile un Ingénieur Design Microélectronique (H/F). Vous interviendrez au sein d’une équipe de design de circuits intégrés. Votre activité consistera à : • Analyser et optimiser des schémas de conception RF et analogiques, • Benchmark des fournisseurs EDA conformément aux exigences(performances, spécifications des circuits, facilité d'utilisation), • Collaborer avec les fournisseurs EDA et les services internes afin d'identifier de nouvelles exigences, • Rédaction de tests automatisés, • Rédaction de la documentation décrivant l'architecture, le fonctionnement et les performances de l'outil concernant le flux de portage de conception Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en Electronique ou Microélectronique. Vous avez des compétences avérées dans la conception des circuits intégrés et vous maîtrisez impérativement les outils Cadence. • Connaissance et compréhension des circuits intégrés, • Expérience avec Cadence Virtuoso /ADE (simulation spectre), • Expérience avec Linux, • Expérience dans la conception et la vérification de blocs de circuits RF et analogiques sur Cadence Vous êtes capables de travailler de façon autonome, dans un environnement dynamique, avec une équipe internationale et des collaborateurs à distance. Vous êtes à l’aise dans la prise de parole face à une assemblée mais aussi dans la restitution des informations importantes. Pour mener à bien ce projet Anglais courant est indispensable.

Vous rejoindrez une PME industrielle française composée de 300 collaborateurs, en fort développement sur le marché européen du textile professionnel. Spécialisée dans la conception et la distribution de vêtements techniques, elle s’appuie sur un réseau de partenaires internationaux et une organisation rigoureuse de ses flux. L’entreprise se distingue par son expertise en production à grande échelle, sa capacité à structurer ses gammes et son exigence sur la qualité des produits livrés. Nous recrutons pour le compte de notre partenaire un.e Développeur.euse Produit / Modéliste Textile pour renforcer leurs équipes techniques situées à proximité de Toulouse. Ce qui fait la différence : • Vous rejoindrez une entreprise qui connaît une croissance continue à l’échelle européenne,, • Vous aurez un grand niveau d’autonomie dans la gestion de vos projets de développement produit,, • Vous intégrerez un véritable bureau d’étude et évoluerez auprès de passionnés du textile,, • Vous évoluerez dans un environnement structuré, en lien direct avec les fournisseurs internationaux. Missions et enjeux du poste : Rattaché.e à la direction technique et de production, vous intégrerez une équipe projet composée d’une quinzaine de personnes (développement, modélisme, certification). Vous travaillerez en binôme sur un portefeuille de fournisseurs, avec pour objectif d’assurer le développement technique de nouveaux produits et le suivi qualité des gammes existantes. Vous interviendrez à chaque étape du cycle produit, depuis la rédaction des dossiers techniques jusqu’à la validation des échantillons. Vous créerez les croquis techniques, gérerez les gradations, placements, habillages, et superviserez les tests auprès des laboratoires externes. Vous assurerez également les échanges avec les bureaux de sourcing, et corrigerez si nécessaire les patronages réalisés par les ateliers partenaires. Vous disposerez de tous les outils dont vous aurez besoin pour mener à bien vos missions, tels que Lectra, Adobe Illustrator et PLM Centric. Conditions et avantages : • Poste en CDI, 39h/semaine, statut ETAM, • Rémunération : 30K€ - 32K€ fixe annuel brut, • Prime annuelle équivalente à 10 % du salaire annuel, • Avantages : Tickets restaurant (10€), mutuelle (70 %), chèques-cadeaux Le profil recherché : Issu.e d’une formation spécialisée en modélisme ou développement produit textile, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement Lectra ou Gerber et Adobe Illustrator, et avez une très bonne connaissance technique du vêtement. Vous communiquerez quotidiennement en anglais, afin d’échanger avec des interlocuteur.rice.s internationaux. Curieux.se, rigoureux.se et doté.e d’un bon esprit d’équipe, vous aimez les environnements structurés et les missions à responsabilités. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Clayverest recrute un nouveau développeur expérimenté ! (2 ans d'expérience minimum, hors alternance et stage) À propos de notre start-up Chez Clayverest, nous développons des solutions innovantes pour nos ingénieurs projets (Project Management Officers). Imaginez cela comme une boîte à outils magique qui résout pratiquement tous les problèmes de nos PMO, de la collaboration à la prédiction de l'avenir. En tant que Développeur Front-end spécialisé en React.js, vous contribuerez de manière significative à la création d'expériences utilisateur d'exception et à l'amélioration continue de nos produits. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes de conception et de produits pour concevoir, développer et optimiser des interfaces utilisateur de haute qualité, en utilisant React.js. À propos de l'opportunité à saisir Responsabilités : • Concevoir et développer des interfaces utilisateur hautement performantes et conviviales en utilisant React.js., • Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de produits pour traduire les exigences en solutions Front-end React.js., • Assurer la qualité du code React.js., • Assurer la maintenance des applications Front-end., • Mettre en place des tests automatisés pour garantir la fiabilité des applications., • Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement en proposant des ajustements et des optimisations. Qualifications : • Vous justifiez idéalement d'un diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe Compétences requises : • Vous cumulez, a minima, deux ans en tant que développeur Front-end, • Vous avez une jolie maîtrise des technologies web modernes telles que HTML5, CSS3 et JavaScript et une réelle prise en main de React.js pour le développement Front-end, • De manière générale, vous avez le développement web et ses bonnes pratiques n'ont plus de secret pour vous, incluant les pratiques spécifiques à React.js (optimisation des performances et sécurité), • Votre communication fait partie de vos atouts, incluant votre capacité à participer à une réunion en anglais, • Vous êtes orienté résolution de problèmes Compétences préférées : • Des compétences en backend, notamment en node.js (Nest, Express) et AWS seraient un atout supplémentaire 🎯 Dans le mille ? Je vous propose de nous transférer votre CV afin de l'étudier. Je ne manquerai pas de vous appeler pour en échanger de vive voix.

La société : Cette société est spécialisée en conception de machines spéciales robotisées from scratch, qui optimise et améliore l’efficience du cycle de production d’un client industriel. La société crée en 2002 comprend 200 collaborateurs en France et réalise 40 M€ de CA en 2023. En 2023, elle crée une nouvelle antenne à Toulouse qui est actuellement composée de 20 collaborateurs afin d’avoir une proximité avec ses clients dans le sud-ouest. (Agroalimentaire, environnement…) Grâce au développement de systèmes incluant de l’IA et du traitement d’image, la société gagne des parts de marché sur ses concurrents, et cela, lui permet d’être en croissance. Pour contribuer à la croissance, elle souhaite recruter un directeur de projet. Le poste : Rattaché à la direction générale, vous serez garant de la réussite technique, organisationnelle et économique des projets et de la performance de votre Business Unit. Vos missions sont les suivantes : • Superviser et manager une équipe de chefs de projets et ingénieurs (5 à 10 personnes)., • Définir et suivre les objectifs de performance de votre BU (qualité, coûts, délais, rentabilité)., • Assurer la gestion de contrats avec les clients grands comptes, dans le respect des engagements., • Assurer la gestion de projets complexes (50% de votre temps), • Chiffrage, planification et suivi des projets de machines spéciales et de lignes automatisées., • Suivi des jalons, coordination des équipes et gestion des risques., • Interface technique et commerciale avec les clients (France et international) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Vous disposez d’un parcours d’intégration sur mesure pour vous familiariser avec les technologies et pour faire connaissance avec les membres des agences de la société, • La société a réalisé une croissance de 200% entre 2021 et 2024, elle souhaite gagner des parts de marché à l’international, • Convention syntec avec prime vacances en juin, prime d’1/2 mois de salaire (intéressement + participation), mutuelle et prévoyance (prise en charge de la société à 80%), ticket restaurant (prise en charge de la société à 50%), • Vous combinez management et pilotage de projets concrets (50% de votre temps sur l’opérationnel, 50% sur la vision et la structuration). Le profil recherché : • Vous disposez d’une expérience de 15 ans minimum en gestion de grands projets industriels (machines spéciales, lignes automatisées, intégration robotique), • Vous justifiez une expérience dans la gestion de contrats, chiffrage, planification et pilotage budgétaire, • Vous savez vous exprimer en anglais (oral, écrit) Compléments : • Lieu : Toulouse, • Contrat : Cadre, • Salaire : 55-70K€ selon profil et expérience

Votre mission Développer & enrichir votre expertise achats software auprès de clients du CAC 40 et SBF 120, au sein du pôle d’expertise Performance Achats. Apporter une expertise achats pointue et incontestable génératrice d’économies. Soutenir la performance achats de nos clients en les accompagnants sur leurs process achats Participer à des projets visibles et à forts enjeux : audits, optimisations des coûts, négociation de contrats stratégiques, diagnostic et construction d’organisation, choix d’outils… Vous serez amené/e à intervenir Sur des missions au forfait ou en assistance technique : • D’achats opérationnels, • D’appui à négociations ou de délégation à la négociation lors d’appel d’offre, de renouvellement, puis du déploiement des accords négociés, • De réduction des coûts, de leurs définitions jusqu’à leur mise en œuvre, • Traiter les contrats éditeurs pour les mettre à jour, les organiser et traiter les informations qui permettent de gérer les échéances de renouvellement, • Vous définirez et maintiendrez la liste des services souscrits en lien avec les équipes opérationnelles de la DSI du client et les services achats du client en s’assurant de leur adéquation avec les besoins du client, ainsi que de la cohérence transverse., • Vous contribuerez à la négociation des prix des services en tenant compte de l’évolution de la demande et des engagements de niveaux de service attendus., • Vous animerez l’identification et la résolution des litiges sur la facturation des services fournis., • Vous contribuerez à la gouvernance des fournisseurs de software IT. Toutes ses missions seront réalisées avec l’appui en back-office des expertises multi-éditeurs d’Elée. Compétences requises Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université avec une spécialisation Achats, Vous avez des expériences en achats software ou télécoms ; Vous êtes proactif, rigoureux, à l’écoute avec l’envie d’évoluer et de faire évoluer une équipe dynamique et en forte croissance, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et parlez anglais couramment. Vous avez des connaissances liées aux achats IT • Vous êtes opérationnel/le et autonome, • Vous avez mené/e des négociations, • Vous avez des connaissances au niveau contractuel et légal, • Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse, • Vous avez de à l’aise dans les relations interpersonnelles et la communication, • Vous savez gérer les priorités

Manpower Construction recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans le photovoltaïque, un(e) Chef(fe) de Projet Construction H/F/X, pour une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable, avec perspective d'embauche et évolution de poste ! Missions principales -> Piloter des chantiers industriels jusqu'à la mise en service. • Planification des travaux, • Suivi de chantier, • Coordination des équipes, • Contrôle qualité / sécurité Des réunions avec des sous-traitants internationaux est à prévoir. Un niveau d'anglais opérationnel est donc indispensable. Profil • 5 ans d'expérience MINIMUM en construction sur des projets PV industriels (plusieurs MWc) - ombrières de parking, • Anglais Conditions • Mission de 3 mois, renouvelable en fonction de l'avancement des projets, • 750€/jour, • CSE Manpower, • Poste évolutif vers un poste de Responsable Construction en CDI, • Date de démarrage : dès que possible, • Poste basé à Toulouse, déplacements ponctuels dans le Nord de la France (1x/mois) En bref : Une expertise avérée sur des projets PV industriels, disponible rapidement à Toulouse et prêt(e) à faire une mission d'intérim avec perspective d'évolution ? Postulez !

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projets confiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: En tant qu’Architecte Identité et Accès H/F, vous avez participé à des projets de définition d’architecture IAM ou des missions d’intégration. Outre votre connaissance des techniques et méthodologies, cela vous a permis de développer vos aptitudes relationnelles et votre leadership. Vous accompagnez les projets de nos clients et contribuerez à la formation continue des profils plus juniors ou de profils confirmés/seniors dans la découverte de nouveaux domaines. Vos missions au sein de l’équipe IAM seront d’accompagner les projets dans leurs différentes phases : · Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques ; · Apporter des réponses aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité des solutions ; · Définir et porter les architectures IAM en assurant la traçabilité et la justification des choix ; · Participer ou piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions ; · Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets ; · Contribuer aux actions d’Avant-vente ; · Faire foisonner les comptes sur lesquels vous intervenez, en ambassadeur du savoir-faire de Capgemini. Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini : · Former de nouveaux profils aux métiers de l’IAM ; · Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises ; · Apporter votre valeur dans l'amélioration des outils et méthodes Capgemini ; · Suivre et coacher des architectes juniors afin de garantir la qualité de notre Delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle. La formation sur les technologies de cybersécurité et d'IAM est assurée par Capgemini, via trois principaux atouts : · Leader français en IAM, le groupe Capgemini est partenaire de tous les grands éditeurs et bénéficient de leurs académies (délivrant des formations certifiantes) ; · Moteur de l’innovation au sein du groupe Capgemini avec une communauté d’experts en IAM, le groupe a bâti ses propres plans de formation ; · Un budget formation parmi les plus importants du groupe, avec une volonté de certifier ses collaborateurs afin d’enrichir leurs parcours. Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la Cybersécurité et avez développé une expertise forte dans la gestion des accès et des identités. Passionné de sécurité informatique, vous parlez un anglais professionnel, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également à cœur de produire des livrables qualitatifs et avez un bon rédactionnel. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Notre Contexte : Engagement Manager chez Capgemini Cloud Infrastructure Services c'est développer une démarche entrepreneuriale auprès de nos clients du CAC40 multi secteurs (nucléaire, aéronautique, tertiaire...) Les Engagements Managers chez Capgemini pilotent nos engagements (Projet, Service ou Transition) afin d’obtenir la satisfaction du client dans le respect de nos engagements contractuels et de l’équation financière définie en avant-vente ainsi que des processus et méthodes des systèmes de delivery et qualité de Capgemini. Dans un environnement d’offres techniques d'infrastructure (MoveToCloud, ITSM, Managed Services, Cybersécurité, Digital Workplace…), vous serez amené à accompagner des projets d'engagements autour de la transformation des SI de nos clients. Les EM sont le premier relais managérial pour nos collaborateurs, à ce titre ils ont un rôle clé pour le développement des compétences Votre Rôle : • Tenir la promesse faite au client : qualité de service et transformation, dans un état d’esprit de recherche permanente d’innovation et d’adéquation aux enjeux métiers,, • Délivrer la rentabilité attendue de la mission, développer notre empreinte en foisonnant et en construisant une stratégie durable de croissance par le biais de la relation client que vous construisez,, • Doté d’un appétit réel sur la maîtrise des données financières du Delivery, vous portez au nom de Capgemini la relation avec votre client et vous êtes attentif au développement de votre équipe,, • Moteur, force de proposition au sein d’une équipe structurée portant les engagements de CIS France, vous savez être autonome tout en étant collaboratif dans l’écosystème avant-vente, solution, practice, …, • Porter les engagements offshore/onshore. Anglais pré requis, • Négocier avec le client les changements de périmètre du projet ou du service et définir des objectifs réalistes tout en s'assurant de la rentabilité opérationnelle, • Promouvoir la capitalisation et le partage de la connaissance en interne Votre Profil : Vous avez 10 à 15 ans d'expérience en tant que Directeur de Programmes / Directeur de Projets, Service Delivery Manager complexes dont une expérience off-shore, idéalement dans le milieu des ESN, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous avez un esprit entrepreneurial, vous êtes autonome et faites preuve de leadership. Vous avez un très bon niveau d'anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international et possédez idéalement de bonnes connaissances générales de l'industrie informatique, des systèmes d'information ainsi qu’un goût prononcé pour la qualité du service client. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Nous recherchons pour le compte de notre client, société de service un Technicien support et événementiel - bilingue anglais (F/H) En tant que Technicien Support Informatique et Événementiel, vous aurez pour missions principales seront le support technique afin d'assurer un support technique l

Nous recherchons pour le compte de notre client, société de service, un TECHNICIEN HELP DESK - BILINGUE ANGLAIS (F/H) Rattaché(e) à la direction du Centre des Services Nationaux, vous intégrerez une équipe dédiée de 2 à 70 personnes pour assurer le support utilisateurs à distance niveau 1

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (bilingue ou natif).