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Sous la responsabilité du responsable commercial , vous aurez pour missions :. Nous recherchons un tempérament doté d’une aisance relationnelle et commerciale afin d’accompagner au mieux vos clients.

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Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Vous recherchez un rôle stratégique au cœur de la performance Supply Chain chez un acteur majeur de son secteur ? Le cabinet ID Search Orléans recrute un Demand Planner H/F. • Lieu : Saran, • Contrat : CDI, • Rémunération : 40 K€ brut annuel, • Avantages : variable, participation, intéressement, TR.., • Horaires : Journée Le poste est essentiel pour le processus S&OP. Vous soutiendrez la stratégie commerciale en fournissant des prévisions précises par SKU et canal, en intégrant les informations des équipes Commerciales, Financières et Marketing. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste en relevant les missions suivants : Prévisions et Analyse de Données -Ajuster les prévisions hebdomadaires en fonction des événements imprévus. -Assurer la cohérence des prévisions avec les tendances du marché, en collaboration avec le Planificateur de Distribution. -Analyser et optimiser la précision des prévisions en identifiant les problèmes potentiels. -Vérifier et compléter les données historiques pour les prévisions. -Mettre à jour les prévisions pour les produits en fin de vie et développer des stratégies de liquidation. -Signaler les alertes et arbitrer pour le portefeuille de produits. -Gérer la validation mensuelle des prévisions avec les Category Managers. Gestion des Animations -Analyser l'impact des promotions et appliquer les ajustements nécessaires aux ventes futures. -Valider les besoins en ventes et stocks pour les initiatives clés. Gestion des Nouveautés et des OS -Intégrer les données des nouveautés et OS dans l'outil de prévision et valider les paramètres. -Challenger les prévisions de nouveautés basées sur les calculs RELEX. -Surveiller les alertes de prévisions pour détecter les sur/sous-performances et ajuster si nécessaire. -Gérer les pénuries pour les nouveautés et OS. Reporting et Collaboration -Participer aux réunions de la demande avec l'équipe offre locale et fournir des informations clés. -Effectuer le rapprochement budgétaire et partager avec les finances. -Communiquer avec le planificateur commercial pour recueillir et partager des informations sur le marché. Projets Transversaux -Améliorer continuellement la planification de la demande. PROFIL : -Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce avec 4 à 5 ans d'expérience en planification de la demande. -Doté(e) de compétences solides en résolution de problèmes et en analyse de données quantitatives et qualitatives. -Animé(e) par un esprit positif et dynamique. -Capable de raisonner de manière logique et d'apprendre rapidement. -Apte à évoluer dans un environnement dynamique et changeant, tout en respectant des délais serrés. -Expérimenté(e) en simulation et analyse de scénarios. -Capable d'avoir une vision globale et de prendre des décisions à moyen et long terme. -Un(e) collaborateur(trice) avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite. -Attentif(ve) aux détails. -Maîtrisant MS Office, avec des compétences avancées en Excel. -Anglophone courant(e). -Doté(e) d'un fort esprit d'équipe.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN ORLEANS BTP recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous. ✔ Un e-learning. ✔ Une immersion au sein des agences du secteur. ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives. ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur. ✔ Un point intégration régulier. ✔ Un plan de montée en compétence sur 24 mois. Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ + variable collectif sur la marge de l'agence, • Véhicule à disposition, • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • 11 RTT, • Mutuelle, • CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

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Commercialiser les produits et services du secteur de la vente automobile en tenant compte du parcours d’achat du client. Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation.

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Depuis 2006, nous formons et accompagnons plus de 3300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (ou négociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activi

Depuis 17 ans, nous formons et accompagnons plus de 3 300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permett

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Assurer la veille sur les activités de la concurrence, l'évolution du marché pour déceler des opportunités commerciales et ajuster la stratégie en conséquence,. Maîtrise des techniques de vente et du cycle de vie des affaires commerciales,. Votre rôle sera de veiller à la performance c

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