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Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Réaliser les intervent

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ALDEBARAN Group intervient dans les secteurs Énergie et Infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger.L'entreprise s'engage aux côtés des acteurs du ferroviaire et du transport pour développer des solutions plus performantes et durables, visant à réduire l'empreinte car

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Après une formation à leurs offres et à leur démarche commerciale, vous prenez rapidement en charge un portefeuille de clients et prospects sur une liste de comptes ciblés. Vous assurez la commercialisation de leur gamme complète de services :. La prospection et le développement commercial su

Ingénieur Commercial - Transition énergétique H/F. Après une formation à leurs offres et à leur démarche commerciale, vous prenez rapidement en charge un portefeuille de clients et prospects sur une liste de comptes ciblés. Vous assurez la commercialisation de leur gamme complète de service

Brawo Impact est l'agence de recrutement de référence pour les professionnels et les organisations qui s'engagent en faveur de la transformation durable.Notre mission ? Connecter les organisations engagées avec les professionnels qui souhaitent donner un sens à leur carrière.Notre client s'est

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Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) </li

Notre client filial d'un groupe spécialisé en énergie bâtiment, recherche un(e) Automaticien(ne) H/F. En qualité d'Automaticien, votre rôle sera :.

GIF 4 recherche activement un Chef d'équipe Multitechnique (H/F) pour son client leader en Énergie.

Nous accompagnons nos clients industriels dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations électriques complexes (HT/BT, automatismes, réseaux, process industriels, instrumentation. SATELEC, filiale du groupe Fayat Énergie Services, est un acteur reconnu dans les travaux d'é

Chez ActinVision, nous sommes passionné·es par la donnée et par l’impact qu’elle peut avoir sur les décisions des entreprises.Depuis 2014, nous accompagnons plus de 300 clients en France et à l’international dans des secteurs variés : industrie, banque, finance, luxe, pharma, énergie…

EY Consulting, c'est une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel ! Venez vivre l'expérience EY entre appétence sectorielle et expertise technologique. Votre expé

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)La valorisation des d

Responsable énergie & contrats techniques. Les prescriptions et l’animation de l’activité des marchés de travaux spécifiques et des contrats de maintenance (installations de production de chauffage et d’ECS, ascenseurs, systèmes de fermeture automatique, VMC, 3D, etc…) ;. Au suivi et à

Maîtrise des outils de gestion de projet et de contrôle de gestion (Excel, ERP, etc. Construction et mise à jour de tableaux de bord de suivi budgétaire. Pilotage des coûts et gestion des coûts à terminaison.

Vous travaillerez au quotidien avec les consultants du Pôle sur une grande diversité de missions transverses, aussi bien pour venir en appui aux consultantes et consultants du cabinet, que directement pour un grand nombre de clients issus de secteurs d’activités variés (énergie, tourisme, ind

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’énergie.Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques.Notre partenaire est un gr

Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…). Nous recherchons un Ingénieur études maintenance et énergie F/H en stage. Travailler en étroite collaboration avec le Responsable études et projet pour le chiffrage des pr

Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi d’indicateurs (JIRA, Confluence, MS Project, etc. Participer à la gestion des incidents, proposer des plans d’amélioration, et maintenir une documentation claire et à jour. Tu es passionné(e) par la gestion de projets informatiques dans d

Au sein de nos équipes d’ingénierie, vous participerez à la conception et à la modélisation de structures métalliques dans le cadre de projets industriels d’envergure (énergie, procédés, bâtiments techniques…).Réaliser les plans d’ensemble et de détail sous.Produire les plans d��

Tu es passionné(e) par l'immobilier et tu rêves de participer activement à la transformation du secteur résidentiel ? Tu aimes les environnements dynamiques, les défis à relever, et tu veux investir ton énergie dans une structure en pleine croissance ?. Assurer une veille concurrentielle et s

LR Technologies poursuit sa croissance et renforce son équipe Recrutement à Versailles.Talent Acquisition Specialist expérimenté.Proposer et mettre en place des.Contribuer activement au développement de nos expertises en.Vous avez une expérience confirmée en.Ce poste n’est pas fait pour vou

Notre client filial d'un groupe spécialisé en énergie bâtiment, recherche un(e) Automaticien(ne) H/F. En qualité d'Automaticien, votre rôle sera :.

Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous pilotez des projets complexes dans le domaine de l’énergie appliquée aux infrastructures industrielles (production et distribution d’électricité, process énergétiques, efficacité énergétique, modernisation de sites). Vous intervenez de la conception à la mise en exploitation, en garantissant performance, sécurité et fiabilité. Vos missions : • Analyser les besoins énergétiques et les contraintes techniques d’un site industriel ou d’une infrastructure (production, distribution, stockage, process, systèmes auxiliaires)., • Définir plusieurs scénarios de développement et en évaluer la faisabilité technique, économique et réglementaire., • Réaliser une analyse de risques et proposer des solutions techniques adaptées aux objectifs de performance, de sûreté et de durabilité., • Identifier les contraintes de raccordement aux réseaux électriques, de compatibilité avec les installations existantes ou de continuité de service., • Piloter les études détaillées en assurant la tenue des coûts, des délais et du planning., • Assurer un reporting précis et régulier auprès de la direction et des clients., • Superviser la phase réalisation au contact des équipes Construction, Mise en service et Exploitation., • Assurer la coordination entre l’ensemble des parties prenantes : bureaux d’études, sous-traitants, exploitants et clients finaux. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente en Énergie, Génie Électrique, Génie Industriel ou Infrastructures., • Expérience confirmée en gestion de projets énergétiques appliqués à des environnements industriels (centrales, usines, data centers, infrastructures critiques…)., • Maîtrise des outils de conception et de dimensionnement : Autocad, logiciels de simulation énergétique, outils de modélisation électrique/thermique., • Excellente maîtrise de la conduite de projets complexes., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre leadership et votre capacité à travailler en environnement multi-acteurs.

Vous souhaitez rejoindre l’agence des experts produit en France et intervenir sur des projets stratégiques dans le secteur du luxe ? Hubvisory recrute un(e) Product Manager Omnichannel pour accompagner un grand nom du luxe sur ses applications retail et clienteling. 🎯 Votre mission En tant que Product Manager, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale omnicanale, en contribuant à renforcer l’expérience client en boutique et en ligne. Vos responsabilités : • Piloter le cycle produit complet : de la discovery à la delivery, jusqu’à l’adoption et l’amélioration continue., • Définir la vision produit et prioriser la roadmap en lien avec les enjeux business., • Construire et maintenir le backlog (user stories, features, epics)., • Collaborer étroitement avec les équipes métiers (retail, CRM, data) et les équipes techniques (dev, intégration Salesforce)., • Assurer la qualité des livrables et le respect des jalons (release management)., • Identifier et analyser les use cases clienteling pour améliorer l’expérience des vendeurs en boutique., • Suivre les KPIs d’usage, de performance et de satisfaction client. 🔎 Profil recherché • 3+ ans d’expérience en Product Management sur des produits retail / clienteling / CRM ou des apps vendeurs en boutique., • Solide compréhension des use cases clienteling., • Expérience avec Salesforce (CRM, intégrations retail) et applications mobiles point de vente., • Une connaissance de solutions type PIM, OMS ou apps spécialisées dans le clienteling est un vrai atout., • Forte appétence pour la data et la mesure de la performance., • Excellente communication, capacité à embarquer les parties prenantes et à travailler dans des environnements internationaux., • Une expérience dans le luxe / retail est un gros plus. 🚀 Pourquoi Hubvisory ? • Rejoignez une communauté d’experts produit passionnés., • Travaillez sur des missions à forte visibilité pour des grands comptes (luxe, retail, banque, énergie…)., • Bénéficiez d’un parcours de formation continu via Hubvisory Campus (+1000h de contenus, frameworks, mentoring)., • Des perspectives claires d’évolution : 100% des managers viennent de la promotion interne., • Des valeurs fortes : bienveillance, ambition, expertise, apprentissage. 📅 CDI – Démarrage ASAP. 👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l’expérience omnicanale de demain.

Vous rejoignez un cabinet spécialisé en droit des sociétés, composé d’une associée issue d’un cabinet international de premier plan et d’une collaboratrice expérimentée, formant une équipe soudée depuis 6 ans. Dans le cadre du développement de l’activité du cabinet, l’associée recherche un nouveau collaborateur spécialisé en corporate, incluant une expérience du M&A. Le cabinet intervient dans toutes les opérations de la vie quotidienne des sociétés accompagnées : • Droit des sociétés : constitution de sociétés, restructurations, approbations des comptes, opérations courantes, opérations de haut de bilan, relations entre associés, etc., • Gouvernance, intéressement des dirigeants et salariés : audit et conseil sur la gouvernance, rémunération et responsabilité des dirigeants, délégations de pouvoirs, management package, actionnariat salarié, etc. Une partie de la clientèle intervient dans des secteurs réglementés ce qui a un impact sur la gouvernance et la documentation corporate et vous amène à faire du regulatory. Vous serez également amené à intervenir sur des opérations de fusions et acquisitions, et à ce titre de participer à la rédaction et à la négociation de LOI, pactes, NDA et en général de l’ensemble de la documentation contractuelle afférente à ces opérations. Le cabinet accompagne une clientèle variée, nationale et internationale (sociétés étrangères qui investissent en France), dans divers secteurs d’activités (industrie, services bancaires et financiers, nouvelles technologies, énergie, immobilier, etc.). 60% de l’activité est en anglais (les interlocuteurs sont anglophones) et il est donc important d’avoir une excellente maîtrise de la langue, à l’écrit comme à l’oral. Vous saisissez vos temps dans le logiciel de gestion pour la facturation des dossiers. Vous n’avez pas d’objectifs d’heures. L’objectif est que vous rapportiez 3x le montant de votre rétrocession. Le cabinet a recours à des formalistes afin de vous permettre de vous concentrer sur les aspects purement juridiques des dossiers. Profil recherché : • Titulaire du CAPA, • Parcours en droit des affaires / droit des sociétés, • Expérience minimum de 3 ans en corporate M&A, • Appétence pour le conseil en droit des sociétés, • Une expérience dans l’accompagnement de clients issus de secteurs réglementés serait un plus, • Excellente maîtrise de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral), • Esprit d’équipe Rétrocession d’honoraires : • 6 600€ à 8 750€ H.T. / mois, • Bonus annuel selon performance collective et individuelle, • Commission d’apport d’affaires (10%) sur les dossiers apportés au cabinet Pour plus d'informations (témoignages et autres) :

Karré se développe et renforce ses équipes commerciales en CDI ! Notre activité Société de conseil en ingénierie digitale basée à Paris, Karré est une jeune ESN à taille humaine, comptant un large panel de clients grands comptes qui nous font confiance aujourd’hui dans des secteurs variés : luxe, retail, BFA, énergie, transports et médias. Afin de répondre à leurs besoins, nous recrutons des profils techniques et fonctionnels ! 🚀 Notre objectif ? Karré est née d’une conviction : chacun de nous peut se retrouver dans une position où son potentiel s’exprimera pleinement. Nous accompagnons nos équipes dans leur plan de carrière selon leurs capacités, envies et passions. En choisissant Karré, tu rejoindras une équipe aussi bienveillante que déjantée. Tu commenceras la semaine en télétravail le lundi et tu profiteras de nos superbes locaux dans le 17e arrondissement les jours suivants ! Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou autre BAC+5., • Vous disposez d'un bon relationnel qui vous permettra de réconcilier Thor et Loki., • Un sens de l'écoute semblable à celui de Maître Shifu est indispensable., • Vous avez le goût du défi tout comme Teddy Riner avant un championnat, • Votre ténacité vous permettra de décrocher bien plus que les étoiles. Le poste : 👉 Si vous êtes partant pour rejoindre l'aventure, vos missions seront les suivantes : • Développer de nouveaux comptes clients à travers de la prospection téléphonique, rendez-vous clients, qualification des besoins,, • Réaliser des entretiens avec les consultants et les positionner sur des missions en adéquation avec leurs attentes professionnelles,, • Accompagner les candidats et consultants dans la présentation et la rencontre avec vos clients,, • Manager votre équipe de consultants (points de suivi, bilans annuels, gestion quotidienne) N’attendez plus et rejoignez la team Karré à Paris !

Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital 🍋 Elle s’appuie pour cela sur deux piliers : • Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments 🖥 En tant qu’Energy Manager Confirmé, tu rejoindras la team Conseil qui se divise en 4 squads de 6 à 9 personnes composée chacune d'un manager, d'Energy Manager et d'Ingénieurs en Efficacité Énergétique (de tous niveaux de séniorité). La team Conseil joue un rôle clé dans l’accompagnement technique des clients dans leur réduction de consommation énergétique. Tu es un.e Ingénieur.e curieux et tu recherches une scale-up à impact environnemental ? N’hésite plus, postule ! On a hâte d’avoir ta candidature ! 👇 TES MISSIONS 💪 Missions Techniques • Suivi des consommations énergétiques d’organisations via le SME Citron® (entreprises et collectivités), • Stratégie de réponse au Décret Tertiaire, • Schéma Directeur Energie, • Management d'un assistant ingénieur, • Audits énergétiques (bâtiments, flottes de véhicules, procédés industriels), • Modélisation et simulation thermique statique ou dynamique à l’aide d’un logiciel spécialisé, • Suivi des consommations énergétiques d’organisations (entreprise, collectivité), • Achat d’énergies, • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, • Détection de besoin dans son portefeuille de clients, • Rendez-vous commerciaux, • Dimensionnement de projets et rédaction de propositions commerciales, • Vente BtoB jusqu'au closing, • Suivi des relations commerciales et proposition de prestations de conseil adaptées à ses clients TU ES LE MATCH PARFAIT SI… 🎯 • Tu possèdes un Master d’Ingénieur en bâtiment, énergie, thermicien ou équivalent, • Tu possèdes au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire, • Tu as déjà une première expérience dans la maîtrise d'oeuvre ou assistance maitrise d'ouvrage TU SERAIS FORMIDABLE SI...❤️ • Tu es un véritable team player, • Tu possèdes un très bon relationnel, • Tu as la volonté de travailler dans une scale-up à impact, • Tu as une volonté d’accélérer la transition énergétique des entreprises et des collectivités Process de recrutement • Call RH avec Pierre, notre Talent Acquisition Manager, • Entretien avec un Responsable d'Agence ou notre Directeur Conseil, • Entretien technique avec un ou deux Energy Manager / Ingénieur Conseil Energie

Notre activité ? Société de conseil en ingénierie digitale basée à Paris, Karré est une jeune ESN à taille humaine, comptant un large panel de clients grands comptes qui nous font confiance aujourd'hui dans des secteurs variés : luxe, retail, BFA, énergie, transports et médias. Afin de répondre à leurs besoins, nous recrutons des profils techniques et fonctionnels ! Notre objectif ? Karré est née d'une conviction : chacun de nous peut se retrouver dans une position où son potentiel s'exprimera pleinement. Nous accompagnons nos équipes dans leur plan de carrière selon leurs capacités, envies et passions. En choisissant Karré, vous rejoindrez une équipe aussi bienveillante que déjantée. Vous commencerez la semaine en télétravail le lundi et profiterez de nos superbes locaux dans le 17e arrondissement les jours suivants ! Votre futur poste : Si vous êtes partant.e pour rejoindre l'aventure Karré, vos missions seront les suivantes : • Rechercher et identifier les profils IT sur les jobboards et sur LinkedIn, • Qualifier les candidats par téléphone, • Participer aux entretiens des candidats, • Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, • Gestion de carrière des collaborateurs recrutés (point d'intégration RH, suivi RH, bilan annuel), • Gestion administrative des collaborateurs recrutés (édition des contrats de travail, renouvellement des périodes d'essai, gestion des visites médicales), • Gérer et créer des partenariats avec nos écoles cibles. Votre profil : • Futur diplômé.e d'un bac +5 d'une école de commerce, RH ou université, vous cherchez une alternance pour terminer votre master (1 ou 2 ans), ou un stage de fin d'études (6 mois). Rythmes d'alternances acceptés : 4jours/1jour, 3semaines/1semaine, 3 jours tous les 10 jours. • De l'expérience : un premier pas dans le recrutement/RH est un plus, • De la curiosité et de l'organisation : le parfait mélange entre Sherlock Holmes et Monk !, • Le goût du défi : comme Teddy Riner avant un championnat, • Un bon relationnel : qui vous permettra de réconcilier Thor et Loki En postulant, préparez vous à rejoindre une équipe soudée qui n'attend que vous !

Présentation de l'entreprise ZIMMERMANN est l'une des marques de mode les plus influentes et les plus respectées d'Australie. En Australie, ZIMMERMANN possède plusieurs boutiques à travers le pays, créant des destinations de vente séduisantes et dynamiques qui reflètent l'esthétique moderne et optimiste de la marque. La demande de sa clientèle internationale croissante a conduit à l'ouverture de boutiques ZIMMERMANN aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Europe. Chez ZIMMERMANN, le plaisir, l'engagement et la satisfaction de nos clients sont au cœur de la vision de notre marque. La réalisation de cet objectif repose sur la passion, l'énergie, la collaboration et la créativité des talents les plus performants de notre équipe à travers le monde. Elle exige également une concentration stratégique sur le recrutement de professionnels qui repousseront les limites de la créativité et exploreront les possibilités dans tous les domaines de notre organisation. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un stagiaire H/F pour rejoindre notre équipe Design Chaussures Femme, pour une durée de 6 mois, à partir d'octobre 2025. En tant que Stagiaire en Design de chaussures femme, vos responsabilités seront les suivantes : • Assister la Designer Chaussure., • Esquisses et dessins techniques à la main et avec Illustrator, Procreate et Photoshop., • Suivi du développement des prototypes et coordination auprès de l'équipe Design Australie et Europe., • Préparation des planches de réunion et d'inspiration., • Assister les équipes design pendant la Fashion week de Paris. Liste de missions non-exhaustive. Profil recherché • Étudiant(e) d'une école de mode ou équivalent universitaire., • Vous suivez un cursus design et vous avez une forte sensibilité pour les produits de luxe., • Une spécialisation en chaussure est un plus., • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes aptitudes au dessin et bonne connaissance de Photoshop et Illustrator., • L'utilsation de Procreate est un avantage., • Vos atouts sont votre enthousiasme, votre bonne énergie, votre créativité et votre sens de l’organisation., • La maîtrise de l'anglais est obligatoire, vous évoluerez dans une équipe internationale., • La maîtrise de l'italien est un atout. Votre candidature doit être accompagnée d'un CV et d'un portfolio. Une convention de stage de 6 mois est obligatoire. Il s'agit d'une opportunité pour les candidats qui visent l'excellence dans leur domaine. Pourquoi travailler avec nous ? • Des plans de développement sur mesure et l'accès à de solides mentors et leaders du secteur., • Formation et développement continus pour faire évoluer votre carrière au sein de Zimmermann., • Uniforme saisonnier fourni à tous les membres de l'équipe, • Une structure généreuse de primes pour les employés, • Programme de cooptation des employés avec la possibilité de gagner des primes pour les placements réussis., • Possibilité de faire évoluer votre carrière au sein d'une marque de luxe australienne, avec des opportunités internationales., • Travailler dans le domaine du luxe et de la mode aux côtés de membres de l'équipe Zimmermann passionnés et dévoués. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Zimmermann est un employeur soucieux de l'égalité des chances et considère tous les candidats à un emploi sur la base de leurs capacités et qualifications individuelles, garantissant un engagement fort de l'entreprise en faveur de la diversité et de l'inclusion. Si vous avez des besoins en matière de soutien ou d'accès, nous vous encourageons à nous en informer au moment de votre candidature afin de vous aider dans le processus de recrutement.

🚀 Rejoindre Hubvisory Hubvisory, c’est l’agence des experts produit en France. Nous accompagnons les plus grands groupes (retail, luxe, énergie, banque, médias, secteur public…) dans la conception, la stratégie et le delivery de leurs produits digitaux. Nos Hubvisors sont reconnus pour leur expertise, leur posture de conseil et leur capacité à générer de l’impact. Rejoindre Hubvisory, c’est intégrer une communauté soudée et ambitieuse, où vous trouverez du mentorat, de la formation continue et un vrai parcours de carrière. 🎯 Contexte de la mission Nous recherchons un Product Owner CRM confirmé/sénior pour intervenir auprès de notre client du secteur énergie. Le CRM est central dans leur stratégie client. Vous rejoindrez une équipe produit déjà en place pour assurer la continuité et le pilotage du scope CRM. 🚀 Vos missions • Prendre en main le backlog CRM et le prioriser selon la stratégie business., • Rédiger et affiner les user stories, epics et besoins techniques en lien avec l’équipe produit., • Assurer la coordination avec les équipes de développement (pilotées par Atos)., • Piloter la vision produit CRM et garantir la valeur délivrée., • Analyser les besoins métiers et transformer ces besoins en solutions concrètes., • Suivre les KPIs CRM et assurer un reporting clair aux parties prenantes. 🛠 Votre profil • Expérience confirmée en tant que Product Manager CRM (au moins 4–5 ans)., • Très bonne maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban)., • Expertise CRM, • Une expérience dans le secteur de l’énergie, • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers., • Leadership produit : ownership, autonomie, capacité à fédérer., • Bon niveau d’anglais 🤝 Pourquoi Hubvisory ? • Un parcours d’intégration clair et complet., • Du mentorat personnalisé et de la formation continue via Hubvisory Campus (+1000h de contenus, frameworks et templates)., • Des missions variées et de haut niveau (luxe, retail, énergie, banque, médias…)., • Des perspectives de carrière : 100% de nos managers viennent de l’interne., • Une communauté engagée : afterworks, événements, projets à impact (mécénat de compétences, fresque du climat, maraudes…). 📍 Infos pratiques • Contrat : CDI, • Localisation : Hybride, déplacements ponctuels à Poitiers (2 fois par mois pour cette mission), • Disponibilité : ASAP

STAGE UNIQUEMENT - Candidature via mail indiqué en fin d'annonce Fondé en 2013 à Marseille, le cabinet Stan accompagne depuis plus de dix ans les entreprises dans la création de liens durables avec les territoires où elles opèrent. Nous travaillons au déploiement de projets d’avenir, bénéfiques pour les territoires et à l’établissement de relations de confiance mutuelle avec les décideurs locaux. Nous sommes aujourd’hui implantés partout en France, avec des bureaux dans les principales métropoles. 70 consultants et 20 seniors advisors et experts territoriaux, spécialistes de leurs territoires et engagés pour leur développement, travaillent chaque jour afin de mettre leurs expertises au service de nos clients : stratégies d’ancrage, intelligence économique, affaires publiques, communication, animation de réseaux et diverses expertises sectorielles sur les enjeux majeurs des territoires. Au sein de ce collectif, le Pôle Intelligence Economique accompagne les clients et les consultantes et consultants du cabinet par le décryptage d’écosystèmes complexes, par la mise en place de surveillances et par des missions approfondies d’investigation en source ouverte. Nous assurons ainsi à la maitrise de l’information aux niveaux territoriaux comme nationaux. Afin d’accompagner notre équipe, nous proposons un stage conventionné de 6 mois, à pourvoir en janvier 2026. VOS MISSIONS : Vous travaillerez au quotidien avec les consultants du Pôle sur une grande diversité de missions transverses, aussi bien pour venir en appui aux consultantes et consultants du cabinet, que directement pour un grand nombre de clients issus de secteurs d’activités variés (énergie, tourisme, industrie, mobilités…). Vous assumerez progressivement le rôle de consultant(e) junior, notamment au travers de : • Veilles stratégiques : cœur du métier de consultant(e) en intelligence territoriale, vous assurerez des surveillances actives sur différents sujets et sources d’information, • Décryptages d’écosystèmes complexes : en lien avec nos directions régionales, vous participerez à comprendre et mettre au jour les réalités territoriales et les jeux d’acteurs locaux selon les enjeux de nos clients, • Investigations : grâce aux méthodes de recherche en source ouverte, à du renseignement humain et à l’utilisation d’outils d’intelligence économique, vous réaliserez des recherches d’informations stratégiques (due diligence, analyses tactiques ou concurrentielles…) PROFIL RECHERCHE : En formation supérieure de type Sciences Po, Ecoles de commerce ou en Intelligence Economique, vous avez un goût prononcé pour la politique, les rouages institutionnels, l’échelon local et vous souhaitez développer vos compétences en recherche d’informations stratégiques. D’un naturel curieux, vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et êtes capable de synthétiser l’information. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et soudée, dont le fonctionnement collaboratif vous permettra d’être force de proposition, de développer vos compétences et de monter en responsabilité tout au long de votre stage. Le poste est basé à Paris, dans le 8ème arrondissement. Stage conventionné, rémunéré selon le profil (850€ bruts pour un Bac+5, tickets restaurants valeur faciale 9€) Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à . Les candidatures envoyées via linkedin ne seront pas étudiées.

| QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 17 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines (Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT). | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : • Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité, • Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés, • Être soutenu par un coaching individuel conçu pour développer ses compétences entrepreneuriales, • La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent, • Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups | VOTRE CHALLENGE ? Nous recherchons Deux Planificateurs de projet (H/F) pour rejoindre notre équipe : 📍 Localisation: Paris et Belfort 📌 Missions principales : • Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings des projets sous Primavera P6., • Analyser l’avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctives., • Coordonner avec les chefs de projet, ingénieurs et autres parties prenantes pour assurer le respect des délais., • Préparer des rapports d’avancement et tableaux de bord. 🎯 Profil recherché : • Diplôme ingénieur ou équivalent Bac+5, • Expérience confirmée (5 ans minimum) en planification de projets complexes (idéalement dans les secteurs industriel, énergie ou ingénierie)., • Maîtrise de Primavera P6 (obligatoire)., • Bonnes capacités d’analyse et de communication., • Esprit d’équipe et sens de l’organisation. 👉 Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et souhaitez relever de nouveaux défis, n’hésitez pas à postuler. Visitez notre page TMC : Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières actualités et opportunités !

Stagiaire Finance & Administration (h/f/d) Paris (France) BE WTR est la nouvelle référence en matière d’eau premium, plébiscitée par de nombreux chefs cuisiniers à travers le monde. Nous sommes innovants, durables et déterminés à transformer la façon dont le monde s’hydrate. Entreprise suisse en forte croissance, nous mettons toute notre énergie, notre passion et notre savoir-faire au service de notre mission. Aujourd’hui, nous sommes présents en Suisse, en France, à Singapour, dans les États du Golfe, au Royaume-Uni, au Canada et en Chine, avec des projets d’expansion ambitieux pour les années à venir. Chez BE WTR, nous croyons que l’eau devrait toujours parcourir un court trajet. Pourquoi importer de l’eau de l’autre bout du monde quand nous proposons une eau locale, d’une qualité supérieure et au goût exceptionnel, dans des bouteilles scellées ? Nous prônons le zéro plastique, le zéro déchet et un transport minimal. Nos clients évoluent dans l’hôtellerie de luxe, la haute gastronomie, les bureaux et les résidences haut de gamme. Nous les aidons à accéder à une eau de qualité durable, tout en réduisant considérablement leur empreinte carbone. Membre engagé de 1% for the Planet et certifié B Corp, nous plaçons la responsabilité sociale et environnementale au cœur de nos activités. Notre équipe multiculturelle est animée par la passion du service client, l’innovation et le développement. Dans le cadre du développement de notre marché français, nous recherchons un(e) stagiaire en Finance/Admin, qui apprécie les challenges et le travail en mode startup. Dans cette position, vous assisterez la Finance Controller sur les différentes tâches de clôtures mensuelles des comptes et sur les différentes analyses de marges. Tes Missions principales S’assurer que le cash nous parvienne à temps : • Établir la facturation clients dans l’ERP Netsuite pour les clients « Big bottles » et les locations des fontaines, • Suivre les encaissements des factures clients et gérer les prélèvements dans notre système GoCardless, • Contrôler les factures fournisseurs et transmettre les documents à notre cabinet comptable externe afin de bien les comptabiliser, • Fournir les bonnes imputations comptables et analytiques des factures fournisseurs et des salaires (coûts de production vs. coûts opérationnels) Ces tâches te permettront de vite comprendre la structure de notre activité et notre reporting financier. Tu seras en mesure de : • Assister la finance sur les différentes analyses des coûts et des marges, • Collaborer avec les autres départements pour collecter les informations nécessaires aux rapports financiers, • Coordonner les clôtures mensuelles avec le cabinet comptable externe dans le respect des délais imposés, • Coordonner les inventaires physiques trimestriels avec l’équipe de production. Le stock est un sujet crucial pour ne jamais manquer de bouteilles ! Ainsi, tu deviendras un super-user de Netsuite et tu accompagneras ta manager sur : • La préparation des audits annuels, • La préparation d’analyses ponctuelles, à la création de rapports et de tableaux de bord, • Le développement de notre ERP De plus, notre activité s’accroit et nous prévoyons d’ouvrir de nouveaux sites de production en France. Tu accompagneras ta manager sur la constitution des dossiers de demande de financement. Ces dossiers te permettront de parcourir plusieurs sujets dont celui de l’impact positif de notre activité sur la planète ! Outils utilisés • ERP Oracle Netsuite, • Salesforce pour la gestion des contrats commerciaux Ton Profil • Licence et/ou Master en économie, comptabilité et gestion, • Excellentes compétences en communication, écrite et verbale, en français et en anglais, • Polyvalent(e) et esprit entrepreneurial, • Capacités d’organisation et de priorisation, • Esprit d’équipe, mais capacité à travailler de manière autonome Ce que nous t'offrons • L’opportunité de rejoindre une équipe agile et sympathique avec de grands projets, • La possibilité d’avoir un impact fort en travaillant pour une entreprise innovante qui œuvre pour une cause essentielle : la réduction de l’utilisation du plastique à usage unique, • Des responsabilités variées et de l’autonomie Merci de nous adresser ton cv et lettre de motivation via LinkedIn! Chez BE WTR, nous valorisons la diversité des personnes que nous engageons et avec lesquelles nous collaborons. La diversité représente une richesse et une forte valeur ajoutée. Nousfavorisons un environnement de travail dans lequel les différences individuelles sont respectées et valorisées positivement. Aujourd'hui, cette diversité a fait notre force et nous permet de développer le potentiel de chacun et de tirer parti des forces de chaque membre de l'équipe.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche Un Ingénieur électricien (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Le Val-de-Marne, un Département au service des publics Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. La Direction des bâtiments construit, réhabilite et entretient les bâtiments départementaux (administratifs, sociaux, culturels, collèges). Elle gère la maîtrise d’ouvrage, d’œuvre et les budgets liés. Le service EPE pilote la stratégie énergétique et environnementale, apporte une expertise en gestion patrimoniale et assure l’entretien des installations climatiques. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur Énergie - Environnement, vos missions se décomposent comme suit : • Apporter une expertise technique sur les projets et travaux électriques, de la conception à la réalisation., • Suivre la maintenance des installations électriques et électromécaniques, rédiger les contrats et coordonner les interventions., • Piloter l'installation, l'exploitation et la maintenance des systèmes photovoltaïques et la revente d'énergie., • Être référent pour le déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE)., • Gérer les dispositifs de suivi énergétique pour le respect des normes environnementales., • Effectuer une veille technologique et réglementaire pour améliorer la performance énergétique. Profil recherché : Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.

EXPERTS ET PASSIONNES IKOS est la société de conseil spécialisée dans l’ingénierie ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer à la transition écologique en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Nos 1600 ingénieurs réalisent des projets avec le support de notre entité IKOS LAB qui pilote également nos programmes de recherches et de formations. IKOS a eu un très fort développement à travers le monde. Le Groupe compte actuellement 27 bureaux dans 13 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Portugal, Israël). Depuis notre création en 2005, nous accompagnons nos clients dans tous les domaines du ferroviaire : signalisation et contrôle commande, matériel roulant, courants faibles et télécom, courants forts et infrastructures. Contexte : Si vous êtes attirés par un défi dans le ferroviaire, nous souhaitons renfoncer nos équipes afin d’accompagner les acteurs majeurs du secteur et vous aider monter en compétences. Nous proposons des activités techniques et transverses pour différents projets en France et à l’international. C’est un plan carrière motivant et personnalisé que nous vous proposons ! Parmi nos projets et missions, vous aurez à votre charge : • Planification et gestion de projets, • Analyse, création et mise à jour de planning sur Coplann, • Gestion des interfaces, • Suivi de modifications de projet Ce poste est fait pour vous : Si vous êtes titulaire d'un bac+5 en ingénierie ou master 2 et vous disposez d'une première expérience démontrable avec l’outil Coplann.

Chez Desigual, cela fait 40 ans que nous faisons la différence avec créativité, audace et énergie. En 1984, notre fondateur, Thomas Meyer, a transformé un jean en Iconic Jacket, marquant ainsi le début de notre histoire. Depuis, nous avons évolué collection après collection, fidèles à notre essence, en nous réinventant sans cesse avec un regard innovant et ouvert sur l’avenir. En tant que People Business Partner, vous serez responsable de transmettre les besoins business afin de mettre en œuvre et de garantir le respect des politiques et procédures RH dans les zones géographiques assignées. Vous créerez une relation de confiance avec les collègues et parties prenantes de votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directeurs, Managers et collaborateurs sur la prise de décisions RH, en apportant un accompagnement professionnel, du coaching et des solutions adaptées aux besoins de l’entreprise. Votre mission contribuera à améliorer les relations de travail, augmenter la productivité, favoriser le développement et la rétention des talents, tout en soutenant et apportant de la valeur à l'activité. Profil recherché: • Titulaire d’un diplôme universitaire ou équivalent, avec une spécialisation en droit, psychologie, administration des affaires ou domaine similaire, • Connaissances en gestion des talents et droit du travail, • 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, • Expérience préalable dans la mode / distribution obligatoire, • Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol indispensable, • Compétences: travail en équipe, vision stratégique, flexibilité, résolution de problèmes, orientation résultats, organisation et planification, prise de décision, communication Responsabilités principales: • Recrutement et développement du personnel en magasin, • Soutien aux boutiques : dimensionnement des équipes, définition des structures et grilles salariales, recrutement (managers et vendeurs), accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des formations, • Identification des besoins en formation et axes de développement au sein des équipes, élaboration de plans d’action et formations adaptés, • Développement des équipes et climat social (autonomisation des équipes, coaching, gestion des conflits…), • Relations sociales, rémunération et avantages, santé et sécurité au travail, • Mise en œuvre et suivi des politiques RH locales (plannings, promotions internes, évaluations, etc.), • Gestion des horaires et ratios (heures budgétées selon le chiffre d’affaires, productivité, contrôle de l’absentéisme, etc.), • Contrôle des coûts de personnel : suivi mensuel des coûts et des budgets horaires par boutique., • Support aux boutiques sur les aspects juridiques liés au droit du travail (paie, contrats, aspects généraux…)

Nous recrutons un avocat (H/F), issu de cursus d’excellence prioritairement spécialisé en droit social, mais également des DJCE, des écoles de management et des IEP. Une double formation est appréciée. Les missions Vous serez amené(e) à assister les entreprises clientes du cabinet tant en conseil qu’en contentieux. Vous mettrez en œuvre vos compétences au profit d’une clientèle française et internationale. Vous conseillerez des entreprises de tous secteurs d’activité dans le cadre de la gestion de leurs ressources humaines en France ou à l’étranger sur des problématiques variées (relations individuelles et collectives, mobilité internationale, restructurations, transferts d’entreprises, rémunérations, protections des données personnelles…) • Avocat junior, vous serez encadré et formé par un collaborateur expérimenté ou par votre associé. Vos travaux seront relus et corrigés par votre tuteur qui vous accompagnera dans votre formation et dans votre parcours au sein du cabinet. Vous bénéficierez d’une formation en conseil et en contentieux et vous pourrez vous inscrire dans la durée au sein d’une équipe solidaire et dynamique. Vous pourrez rapidement gérer en autonomie afin de maitriser tous les aspects de notre métier., • Avocat confirmé, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de clients d’entreprises de toutes tailles aussi bien en conseil qu’en contentieux. Vous pourrez encadrer un collaborateur junior et vous inscrire dans la durée au sein du cabinet. Intégré au sein d’une équipe autour d’un associé, celui-ci veillera à compléter votre formation afin d’acquérir une pratique professionnelle vous permettant d’évoluer au sein de notre cabinet. Profils recherchés • Vous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit social, • Vous commencez dans la profession ou vous avez de l’expérience en cabinet, • Vous êtes passionné(e) par le métier d’avocat, vous aimez que chaque semaine soit différente, • Vous avez envie de plaider et d’aider les entreprises dans leur prise de décision en droit social, • Vous avez un niveau d'anglais courant Aptitudes • Très bonne technicité, • Rigueur et réactivité, • Qualités relationnelles et bon esprit d’équipe Nous rejoindre Animés par la passion d’entreprendre, nous sommes un cabinet d’avocats qui vous offre bien plus qu’une collaboration ou un emploi salarié. Nous nous attachons à développer votre talent tout au long de votre carrière. Un cabinet qui s’intéresse à vous et qui croit en vous. Qui vous forme, vous aide à développer vos compétences, à innover et à vous épanouir. Un cabinet où l’échange et la solidarité sont au cœur de notre préoccupation, l’ambiance de travail étant un élément central de notre réussite. Un cabinet où vous conseillerez avec nous des entreprises de toutes tailles, françaises et internationales, avec exigence, énergie et agilité. Rejoindre LITTLER France c’est également bénéficier de rétrocessions d’honoraires motivantes, associant rétrocession fixe et prime, avec la possibilité de s’inscrire à terme dans un parcours associatif.

Alternance – Chargé(e) de projet RH • Boulogne-Billancourt | Janvier 2026, • Rythme : 1/3 semaines ou 4/1 jours Tu rêves de plonger au cœur des Ressources Humaines et de contribuer directement à l’expérience collaborateur ? Chez agap2, cabinet de conseil en ingénierie présent dans plus de 10 secteurs (Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Énergie, Life Sciences, BTP…), nous mettons l’humain au centre de notre développement. Tes missions, si tu l’acceptes : • Être le premier point de contact de nos talents : animer les sessions d’intégration, réaliser les entretiens RH et accompagner nos nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste., • Développer les compétences de nos ingénieurs-consultants : entretiens de carrière, suivi des formations et construction de parcours sur mesure., • Imaginer et déployer des projets de fidélisation : team building, workshops, évènements internes… à toi de créer les moments qui marquent !, • Analyser et améliorer la rétention : suivi des départs, mise en place de KPI, recommandations stratégiques. Pourquoi nous rejoindre ? Chez agap2, tu ne seras pas spectateur : tu seras acteur du développement de nos équipes et du bien-être de nos collaborateurs. Tu évolueras dans une ambiance jeune, dynamique et animée par un esprit collectif. Et au passage, tu profiteras de nombreux évènements chaque mois pour partager, célébrer et grandir ensemble. Ton profil : • Étudiant(e) Bac+2 à Bac+5 en quête d’une alternance., • Curieux(se), rigoureux(se), avec un super relationnel., • Pas besoin d’expérience en RH : on cherche avant tout une personnalité motivée, impliquée et tournée vers les autres. 👉 Intéressé(e) ? Contacte-nous :

SpinPart est dans une phase active de recrutement pour accompagner son développement. SpinPart est un cabinet de conseil en transformation des organisations. Notre taille humaine, 75 personnes, nous permet de tisser une relation de confiance avec nos clients, de grands groupes du CAC40 et les grands ministères, et de leur apporter un véritable conseil de proximité. Nos consultants mettent leurs convictions et leur énergie au service de la transformation de nos clients, du cadrage du projet jusqu’à sa mise en œuvre sur le terrain. SpinPart couvre les expertises Finance & Risques, Sales & marketing, Opérations & Supply Chain et Ressources Humaines, dans les secteurs de l’Automobile & la Mobilité, la Banque, l’Énergie & l’Industrie et le secteur Public & Culturel. Le cabinet s’appuie également sur une promesse employeur forte qui fait partie d’une marque employeur toujours à la recherche de nouvelles idées. En tant que Manager chez SpinPart : • Vous contribuez au développement du cabinet sur votre périmètre d’expertise et / ou sectoriel en appui du CODIR : construction et renforcement des offres, animation des activités de notoriété et de commerce, pilotage et contribution aux missions ;, • Vous travaillez dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant où l’entraide et le partage sont des valeurs fondamentales ;, • Vous développez votre esprit entrepreneurial au travers de projets internes en étant soutenus par le cabinet ;, • Vous bénéficiez d’une solide formation méthodologique et certifiante qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle et de consolider des savoir-faire. Donc • Si vous disposez de plusieurs expériences projet réussies en tant que consultant ou interne au sein d’établissements bancaires, sur les métiers de la banque de réseau, de la compliance et du risque, • Si vous souhaitez contribuer au développement d’un cabinet qui met le développement des compétences de ses équipes au centre de son excellence client, • Si vous voulez enfin avoir un impact chez vos clients comme dans notre cabinet N’hésitez pas à prendre contact avec nous En tant que Senior Consultant chez SpinPart : • Vous contribuez au développement des offres et des expertises du cabinet ;, • Vous participez à consolider la notoriété autour des savoirs faires du cabinet en externe ;, • Vous contribuez au succès des missions du cabinet tant en intervenant sur les phases amont que sur la mise en œuvre des transformations ;, • Vous travaillez dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant où l’entraide et le partage sont des valeurs fondamentales ;, • Vous développez votre esprit entrepreneurial au travers de projets internes en étant soutenus par le cabinet ;, • Vous bénéficiez d’une solide formation méthodologique et certifiante qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle Donc • Si vous disposez de plusieurs expériences projet réussies en tant que consultant ou interne au sein d’établissements bancaires, sur les métiers de la banque de réseau, de la compliance et du risque, • Si vous souhaitez contribuer au développement d’un cabinet qui met le développement des compétences de ses équipes au centre de son excellence client, • Si vous voulez enfin avoir un impact chez vos clients comme dans notre cabinet N’hésitez pas à prendre contact avec nous Votre Profil : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’un BAC+5 universitaire, vous justifiez d’au moins 4/5 ans d’expérience en entreprise ou dans un cabinet de conseil en organisation. Vous avez un véritable attrait pour la gestion de projet et le conseil. Nous recherchons des hauts potentiels, dynamiques, qui aiment le challenge et veulent sortir des sentiers battus. Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité de synthèse, d'excellentes qualités rédactionnelles et vous avez une attirance pour le travail de recherche & d'analyse. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire. Ce qui fait la différence ? Embarquez dans l’aventure collective d’un cabinet dynamique tout en gardant votre part d’individualité, parce que nous aimons la diversité et que nous voulons avant tout permettre à chacun de révéler le meilleur de lui-même. Chez SpinPart, nous n'attendons pas de nos consultants qu’ils se fondent dans un moule, nous recherchons avant tout un engagement, des convictions et un savoir-être. Pourquoi nous rejoindre ? • Une rémunération attractive (Salaire fixe + Participation, Politique de Bonus individualisés, primes de cooptation, Tickets restaurants, Prise en charge du pass Navigo et du pass Mobilités …), • Un Investissement sur la formation largement au dessus du marché avec 4% de la masse salariale (versus 2,8% en moyenne au Syntec) avec plusieurs parcours certifiants. Le passage au grade de Senior Manager s'accompagne d'une formation certifiante ou diplômante choisie par le nouveau Senior Manager, • Un engagement RSE Fort : médaille gold Ecovadis, adhérant Global Compact, mécénat de compétences, soutien d’association (Cravate solidaire, Joyeux recycleur, Emmaüs, etc.), • Une vie du cabinet très active : communautés secteurs et practices, communauté autonome des SpinStarters (consultants et senior consultants), des SpinLeaders (au delà de managers), communauté RSE, Réunion globale du cabinet toutes les 6 semaines, TeamBuilding annuel, soirées CSE etc. Enfin, vous avez envie de développer vos compétences, de vous intégrer à une équipe jeune et toujours à la recherche de nouvelles pratiques, et de contribuer au développement du cabinet ? Vous n’avez pas peur de travailler dans un environnement exigeant mais stimulant et bienveillant ? Alors saisissez l’opportunité de nous rejoindre ! Rencontrons-nous !

CELERITAS est une PME agile qui conçoit, fabrique, pose et dépanne des ouvrages en serrurerie, métallerie et vitrerie : menuiseries aluminium, vitrines de magasins, rideaux & grilles métalliques, portes blindées… Ils interviennent pour des architectes, des contractants généraux, des enseignes, des syndics, des assurances et des particuliers en Île-de-France, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité, la réactivité et la sécurité. Assistante Administrative & Technique – Serrurerie / Métallerie / Vitrerie (Poste basé à Paris 11ème - CDI) VOS MISSIONS Véritable bras droit opérationnel du dirigeant, votre quotidien est rythmé par la variété et la richesse des échanges avec nos clients, nos fournisseurs et nos équipes. Au quotidien, vous aurez pour responsabilités de • Assurer le premier contact avec nos clients et prospects : réceptionner les appels entrants, qualifier les demandes et garantir un suivi rigoureux afin de transformer chaque sollicitation en opportunité de collaboration., • Élaborer et suivre les propositions commerciales : préparer et envoyer les devis (standards ou spécifiques), veiller à leur suivi jusqu’à la signature et contribuer ainsi au développement de l’activité., • Gérer le cycle de facturation : établir et transmettre les factures, assurer les relances en cas d’impayés, pointer les factures fournisseurs dans notre outil de gestion et veiller à la bonne tenue des flux financiers., • Accompagner les équipes opérationnelles : collecter les bons d’intervention, formaliser les « devis de régularisation » après dépannages, et suivre l’ensemble du processus jusqu’à la facturation., • Coordonner les relations avec les fournisseurs et sous-traitants : passer les commandes, suivre les livraisons, relancer les interlocuteurs concernés et garantir la disponibilité des matériaux nécessaires aux chantiers., • Contribuer à l’organisation des plannings : participer à la planification quotidienne des interventions (chantiers, maintenance, dépannages) et accompagner leur ajustement en fonction des imprévus., • Piloter les outils de suivi et de reporting : mettre à jour les tableaux de bord, produire les indicateurs de suivi et fournir à la direction une vision claire de l’activité. PROFIL RECHERCHÉ • Une formation Bac+2 en gestion, assistanat ou équivalent, complétée par 3 à 5 ans dans une fonction similaire., • Une expérience dans le secteur du BTP, de la métallerie ou de la menuiserie ou le BTP en général, sans être indispensable, serait un atout., • Une excellente maîtrise du français écrit et oral, gage d’une communication claire et professionnelle avec nos clients et partenaires., • Une aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et votre capacité à vous adapter à un ERP ou à un logiciel de facturation., • Une sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à hiérarchiser les priorités dans un environnement où les plannings peuvent évoluer rapidement., • Des qualités relationnelles : écoute, empathie et diplomatie, alliées à une énergie positive et à une réelle proactivité. ATOUTS DU POSTE ET DE LA SOCIETE Intégrer CELERITAS, c’est bien plus qu’occuper un poste d’assistanat : c’est contribuer activement à la performance d’une entreprise en plein essor et à la satisfaction directe de ses clients. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : • Un rôle transversal et responsabilisant : vous serez au carrefour de l’administratif, du technique et du commercial, garantissant la fluidité des opérations et la qualité de service apportée à nos clients. Votre action aura un impact immédiat et visible sur leur satisfaction., • Une proximité avec la direction : vous travaillerez en lien direct avec la dirigeante, découvrirez les coulisses de la gestion d’une PME du BTP et participerez activement à ses décisions stratégiques., • Une diversité de missions : de la gestion des appels et devis au suivi des fournisseurs, en passant par le pilotage des plannings et la communication, vos journées seront riches et variées., • Un cadre favorisant l’initiative et l’évolution : dans une structure à taille humaine, vos idées seront écoutées et vous pourrez progressivement élargir vos responsabilités, selon vos compétences et vos appétences., • Un environnement de travail convivial et collaboratif : basé au cœur de Paris 11e, vous rejoindrez une petite équipe soudée, où règnent esprit pratique, coopération et exigence partagée. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Vous pouvez adresser votre candidature à Estèle CANEL qui étudiera celle-ci avec attention et vous apportera une réponse personnalisée. Ce processus dure entre quelques jours et semaines au plus. Vous serez tenu informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature.

Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où vous pourrez exprimer votre expertise technique (Génie Climatique) et votre ouverture d’esprit au service des entreprises, lisez avec attention cette annonce. ENTREPRISE CONCORDE ASSOCIES, cabinet de conseil en recrutement, recrute pour l'un de ses clients, une Organisation Professionnelle basée à Paris XVI, un-e Ingénieur Génie Climatique f/h. POSTE Directement rattaché-e au Délégué Général, vous serez principalement chargé(e), dans les métiers du génie climatique et notamment des pompes à chaleur, de : . préparer et animer des réunions techniques locales, . participer à l’élaboration des textes réglementaires et normatifs français et européens, . répondre aux questions techniques des adhérents . participer à l’animation de la Commission génie climatique et porter ses positions, . gérer des projets R&D liés aux métiers du génie climatique . rédiger des documents (articles, notes, présentations…), . assurer une veille technologique, … Poste basé : Paris XVI PROFIL De formation supérieure technique (de type ingénieur ou équivalent) en Bâtiment ou en énergie, vous avez une connaissance certaine en génie climatique . expérience de 2 à 5 ans en entreprise, centre technique, bureau d’études ou de contrôle. . compétences en gestion de projet. . travail en équipe et contribuer à des projets transverses métiers. . réelles capacités rédactionnelles et une bonne expression orale. . organisé(e), rigoureux(se), méthodique, dynamique, curieux(se), autonome, Déplacements au niveau national. Maitrise du pack office Anglais professionnel nécessaire pour comprendre toutes les publications européennes Poste basé Paris XVI