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À propos de nous NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain. Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. En effet, chez NEOMA, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions, 270 professeurs et 350 collaborateurs), 30 nationalités représentées parmi les collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels. Fidèle à ses valeurs d’ouverture et d’engagement, NEOMA est particulièrement engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs d’accompagnement et d’aménagement adaptés. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans discrimination. Vous souhaitez être Gestionnaire de Fundraising F/H, venez rejoindre notre campus de Reims pour un CDI à temps plein. Votre Mission : Au sein de la Direction des Relations Entreprises & Fundraising, vous assurerez la gestion administrative et le suivi financier de la fondation. A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié de la Fondation de France, Juristes, Directeurs Administratifs & Financiers. Fonctions principales : Gestion administrative et financière de l’activité · Gestion fichier donateurs (CRM) et Suivi des dons · Garantir la bonne affectation des dons · Gérer le suivi de l’édition des reçus fiscaux · Gérer les demandes de subventions auprès de la Fondation de France · Organiser l’ensemble des réunions liées à la Fondation NEOMA · Assurer la rédaction et le suivi des conventions de mécénats et de partenariats (contenu selon exigences de la Fondation de France, circuits de signatures) en lien avec le service juridique · Gérer et suivre l’envoi des appels de fonds (mécènes) et des factures Profil Recherché : Vous avez : · Bac + 2 spécialité Comptabilité, Assistante de Direction, Administration des Ventes ou Gestion des PME · Une solide maîtrise des chiffres et des objectifs financiers · Une parfaite maîtrise des outils informatiques, Excel notamment · Le sens du service et un très bon esprit d’équipe · D’excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles · Une bonne capacité à comprendre et mesurer les enjeux institutionnels liés à la levée de fonds · Une capacité d’anticipation · De l’adaptabilité et la capacité à travailler dans l’urgence lorsque la situation l’exige Vous êtes : · Rigoureux/euse et organisée · Une personne de contact qui sera à l’aise avec une diversité d’interlocuteurs en interne comme en externe

🔍 Chef.fe de projet cybersécurité H/F I CDD durée initiale d’un an avec un renouvellement pour une durée de 2 ans 📍 Lieu : Reims, Grand Est (Télétravail partiel possible) Déplacements possibles à prévoir dans la Marne et les Ardennes, plus ponctuellement dans le Grand Est, en région parisienne et en France. 💼 Type de contrat : Temps plein 📝 Résumé du Poste : Nous recherchons un Chef de Projet cybersécurité expérimenté pour piloter et coordonner les différentes phases du projet Campus Cyber. Vous serez responsable de la gestion globale du projet, de la planification à la réalisation, tout en assurant l’interface entre les différents acteurs du projet (équipes internes, partenaires, prestataires externes, etc.). 🎯 Missions Principales • Gestion de projet : Élaboration et suivi du planning, gestion des délais, budget, et ressources. Mise en place des indicateurs de suivi de l’avancement du projet. • Coordination des membres du Consortium : Collaboration étroite avec les membres du consortium pour assurer la bonne exécution du projet. • Suivi des partenariats : Gestion des relations avec les partenaires institutionnels et privés (éditeurs de logiciels, entreprises spécialisées en cybersécurité, etc.). • Reporting : Préparation de rapports d'avancement réguliers à destination de la direction et des partenaires. • Veille technologique et réglementaire : Suivi des évolutions dans le domaine de la cybersécurité et des réglementations liées à l’éducation et la cybersécurité. • Communication et évènementiel : Construire un plan de communication et l’animer (objectifs, outils, calendriers, mesure d’impact,…) 🛠️ Compétences et connaissances essentielles : • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (agile, cycle en V, etc.)., • Connaissance du domaine de la cybersécurité : Bonne compréhension des enjeux en matière de cybersécurité. • Leadership : Capacité à fédérer et à motiver les partenaires autour du projet., • Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec des interlocuteurs variés. • Esprit analytique : Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à anticiper les obstacles. . Outils de gestion de projet : Maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Jira, Trello, etc. 🔍Profil recherché : • Formation : Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, informatique, ou équivalent., • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement dans le secteur de la cybersécurité ou des nouvelles technologies. • Langues : Français et Anglais courants (une troisième langue est un plus)., • Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à être force de proposition. 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : selon profil, • Télétravail partiel : 1 ou 2 jours par semaine, • Tickets restaurant : 9 € dont une participation de l’employeur de 5,40 €, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 💬 Comment Postuler ? directement via LinkedIn.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

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Depuis 17 ans, nous formons et accompagnons plus de 3 300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permett

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Pour cela, elle organise des événement au service de la fillière effervescente en France et à.Vous êtes attiré(e) par le secteur du.Dans ce cadre, coordonner en toute autonomie la plateforme digitale ".Proposer un rythme de mise en ligne de contenus sur leur réseaux sociaux et des campagnes c

Depuis 2001, notre réseau de professionnels en gestion de patrimoine développe et déploie un savoir-faire exclusif sur tous les métiers patrimoniaux.Reconnus sur ce marché, nous nous engageons à offrir à nos clients le meilleur des supports d'investissement, immobiliers et financiers.En rejoi

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Being a resident in France for the last Year consecutively and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in France.

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EcoFlow was born out of the dream of a group of battery engineers in 2017.Amid the global transition towards renewable energy, we lead the way forward with industry-leading portable power products, solar technology, and smart home energy solutions.EcoFlow Europe is now actively participating in the

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To implement project management of clinical trials effectively, and to ensure success of clinical trials.Make the project management plan: To draft and implement feasible project management plan according to SOPs , ICH GCP Guidelines, ISO14155 and other applicable regulations.Ensure the trial in man

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Post will require frequent travel across France and occasional trips abroad.

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This position is responsible for project management and study site management from site selection to initiation until monitoring and close-out of assigned clinical studies in accordance with Tigermed Jyton or sponsor Standard Operating Procedures (SOPs), International Conference on Harmonization Goo

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société France. Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devene

Informamos que para concorrer ao processo de reconhecimento para França, deverá ter, no máximo, 67 anos, de acordo com o Decreto-Lei nº2016-1426 de 21 de outubro de 2016 da República Francesa.