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L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi ! Notre site Montpelliérains est en quête de nouveaux talents pour accompagner sa croissance, et recherche Une ingénieure / Un ingénieur logiciel Java confirmé .e pour intégrer nos équipes CCA (Cloud and Custom Application) Nos projets IT visent à accompagner nos clients dans l'adoption des nouvelles technologies Cloud grâce à notre approche Strategy Design. Nous nous engageons à transformer leurs applications existantes en solutions Cloud Natives et API, afin d'améliorer leur agilité et leur évolutivité. De plus, nous nous spécialisons dans le développement de nouvelles applications clientes spécifiques, en utilisant des méthodologies Cloud Native et en exploitant les avantages des API. Notre objectif est de fournir à nos clients des solutions technologiques innovantes et sur mesure pour répondre à leurs besoins actuels et futurs. A quoi ressemblera ton quotidien ? En tant que Développeuse / Développeur confirmé.e , tu : • Seras en charge de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production, • Seras amené à travailler sur la stack technique suivante : Java, hibernate, spring, Struts, JQuery, • Poursuivras ton utilisation sur de nouvelles technos, • Participeras aux améliorations sur la performance, l’ergonomie et sur les évolutions possibles, • Seras partie prenante de nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence, • Peux intervenir en tant que référent, et peux assurer la montée en compétence (ex : sur l'apport de conseils techniques, revue de code, pair programming...) Tu te reconnais : Après l'obtention d'une Licence ou d'un Master IT, tu as fait tes armes sur du développement IT, et idéalement dans un environnement international : • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeuse / développeur Back End ou fullstack (confirmé.e), • Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation, • Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet, • Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances, • Avoir une première expérience dans le rôle de référent, ou une volonté de te diriger vers ce niveau de référencement. La suite des événements : • Echange téléphonique avec Charlène (20 à 30 minutes), • Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h), • Tests technique et d'anglais (2 X 30 minutes), • Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges ! Nos + : • Tu travailleras directement depuis chez toi, et également en nos locaux sur Montpellier (poste en hybride télétravail +/- 70% de ton temps), • Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité, accord télétravail (financement materiel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger #flex #abroad), • Apprentissage en continu : formations et certifications illimitées, réseaux et communautés d'experts..., • CE avantageux : Voyages d'exception, remboursements de vos choix d'activités personnels : concerts, festivals, cinéma, Air B’n’B, billets d’avions, licence sportive, permis…, • Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié, primes d'intéressement & de participation, • Un coach de carrière dédié présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence Alors, qu'est ce que tu attends : Postule ! CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Offre d'Emploi : CDI - Business Analyst Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Business Analyst avec minimum 3 ans d'expériences pour accompagner un de nos partenaires grands compte dans ses projets IT. Vos missions -Assurer l’interface entre les équipes métiers, PO -Rédiger, clarifier et affiner les user stories avec les parties prenantes. -Suivre au quotidien l’avancement des développements et accompagner la fabrication des fonctionnalités. -Garantir la bonne application des process de delivery. -Prioriser les besoins en lien avec les équipes connexes. -Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client via l’app mobile. Profil recherché -4 à 7 ans d’expérience minimum en tant que Business Analyst. -Expérience confirmée sur des applications mobiles natives (Android / iOS), déployées sur stores. -petit + Expérience dans des environnements à forte audience -Bonne compréhension des méthodes Agiles / Scrum (sprints 3 semaines). -Excellente capacité de communication et de coordination Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours de semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Rôles et responsabilités : Vous êtes passionné·e par l’automatisation, le cloud et l’optimisation des environnements techniques ? Vous avez une solide expérience dans la mise en place et le déploiement d’infrastructures AWS ? Rejoignez notre équipe et aidez-nous à construire une plateforme robuste et scalable pour des solutions logicielles sur-mesure. Vos missions -Concevoir, mettre en place et maintenir l’infrastructure AWS pour nos équipes de développement. -Automatiser les processus de déploiement, de monitoring et de scaling. -Garantir la sécurité, la performance et la haute disponibilité des environnements. -Collaborer étroitement avec les développeurs pour faciliter l’intégration continue et le delivery (CI/CD). -Conseiller sur les bonnes pratiques DevOps et apporter une vision stratégique sur l’architecture cloud. Compétences recherchées -Solide expérience sur AWS (EC2, ECS/EKS, S3, RDS, IAM, VPC, etc.). -Maîtrise des outils d’automatisation et d’infrastructure as code (Terraform, CloudFormation, Ansible…). -Bonnes connaissances en CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, etc.). -Compétences en monitoring et observabilité (CloudWatch, Prometheus, Grafana…). -Connaissances en sécurité cloud et bonnes pratiques DevSecOps. Profil idéal -Vous avez déjà déployé et géré des environnements AWS à l’échelle. -Vous aimez travailler en équipe et accompagner les développeurs dans leurs besoins. -Vous êtes force de proposition pour optimiser les coûts et les performances. -Une culture DevOps forte : automatisation, amélioration continue, partage de connaissances. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels. Professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un Ingénieur d'affaire et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. -Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Offre d’emploi – Senior Technical Recruiter (H/F) Lieu : Montpellier (34) Contrat : CDI À propos de Cykero SAS Cykero SAS est la filiale française du groupe Cykero, spécialiste européen du reconditionnement haut de gamme de smartphones, tablettes, laptops et accessoires. Dans le cadre de l’ouverture de notre Technocentre à Montpellier, nous construisons une équipe locale d’excellence afin de soutenir notre forte croissance et de renforcer notre position de leader sur le marché européen. Votre mission En tant que Senior Technical Recruiter, vous serez un acteur clé de notre développement en pilotant le recrutement de l’ensemble de nos équipes locales : • Techniciens et opérateurs pour notre chaîne industrielle de reconditionnement., • Fonctions support (finance, RH, IT, logistique, service client). Vous travaillerez en lien direct avec la Direction et le Comité de Pilotage afin d’anticiper les besoins, définir les profils stratégiques et garantir la qualité et la rapidité de nos recrutements. Responsabilités principales • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement pour le Technocentre., • Rédiger, publier et optimiser les offres d’emploi sur les canaux adaptés., • Identifier et approcher les meilleurs talents via une démarche proactive (chasse, réseaux, partenariats écoles, salons)., • Piloter l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, évaluation, coordination avec les managers., • Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés., • Mettre en place des outils et process pour garantir une expérience candidat fluide et de qualité., • Contribuer à promouvoir la marque employeur de Cykero sur le territoire. Profil recherché • Vous disposez d’une expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en recrutement, idéalement dans un environnement industriel, technologique ou en forte croissance., • Vous avez une solide expertise en recrutement de profils techniques et savez également adresser des fonctions support variées., • Vous êtes à l’aise avec les outils de sourcing, ATS, réseaux sociaux et méthodes d’évaluation modernes., • Votre approche est structurée, orientée résultats, avec une forte capacité à prioriser et à gérer plusieurs recrutements simultanément., • Vous parlez couramment français et avez un bon niveau d’anglais professionnel. Ce que nous offrons • L’opportunité de rejoindre une scale-up européenne en pleine expansion, porteuse d’une mission durable et innovante., • Une grande autonomie et la possibilité d’avoir un impact direct sur la structuration des équipes d’un site industriel d’envergure., • Un environnement international, dynamique et collaboratif., • Rémunération attractive selon profil, avantages et perspectives d’évolution.

Nous sommes une entreprise IT à taille humaine, de 570 collaborateurs, créée en 2011 et avons en charge l'informatique de l'ensemble de la Coopérative U (+ de 1 700 magasins, 5 centrales Coopérative U et U Logistique).Notre activité est riche et évolutive.Nous intervenons sur tous les aspects

Il accompagne des TPE et PME régionales en proposant des services variés : fiscalité, comptabilité, droit, social, informatique et marketing. Ses valeurs principales sont la qualité, la réactivité, la proximité et l’accompagnement personnalisé des clients. Alternant DevOps – Pôle IT da

MyDigitalSchool Montpellier, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche un Alternant DevOps – Pôle IT dans le cadre d’une formation en <a href=". Ses valeurs principales sont la qualité, la réactivité, la pr

Il accompagne des TPE et PME régionales en proposant des services variés : fiscalité, comptabilité, droit, social, informatique et marketing. Ses valeurs principales sont la qualité, la réactivité, la proximité et l’accompagnement personnalisé des clients. Bac+2 validé ou disposer de 120

Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteur(trice)s varié(e)s (finance, IT, métiers). Proactivité dans l’identification des risques et opportunités budgétaires. D; Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient es

Depuis 2013, Rhizome IT accompagne un réseau de freelances IT dans leurs missions auprès de grands comptes en Hauts-de-France. Garantir la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés (data, produit, business).

Le Product Owner supervise les développements, recueille les besoins, rédige des spécifications et assure la validation fonctionnelle des évolutions.

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés (data, produit, business). Depuis 2013, Rhizome IT accompagne un réseau de freelances IT dans leurs missions auprès de grands comptes en Hauts-de-France. Garantir la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données.

Intégrée à une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes (écoute, personnalisation, écoresponsabilité), cette alternance vous offre l’opportunité de contribuer directement au développement commercial de l’entreprise en BtoB. Offre en alternance – Chargé(e) de prospec