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Gestionnaire Paie et maladie H/F, dans le cadre d'une mission intérim de longue durée.

Votre mission est d'assurer le management d'une équipe de 4 comptables, de veiller à la bonne application et au respect des règles comptables, d'assurer les opérations d'inventaire, de justifier les comptes auprès des Activités du groupe, et de garantir l'opposabilité aux tiers pour les élé

Ergalis Banque Assurance, filiale du Groupe Actual, recherche d'un Gestionnaire Paie H/F, pour un de ses clients dans le secteur banque-assurance à Pantin en intérim. Gérer l'enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié. Participer a

La prise en main d'un portefeuille de +/- 50 dossiers (300 à 400 bulletins de paie) sous l'outil SILAE,- La collecte des éléments variables,- La réalisation des bulletins dans un univers multi-conventions collectives,- L'établissement des déclarations et attestations,- La veille sociale,- Acco

Vous assurez la paie et l’ADP, garantissez la gestion fiable et sécurisée de la paie, coordonnez l’équipe des gestionnaires de paie et ADP. Calculer, établir et contrôler les paies de sortie et documents afférents. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi et l’intégration des écr

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gestionnaire ou Responsable Paie, vous maitrisez la paie dans son. Vous êtes curieux

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD) DE 5 MOIS.

En tant que Gestionnaire Paie et Coordinateur Administratif, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'agence, en assurant la gestion complète de la paie ainsi que la coordination des missions administratives. Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques. Expérience

Vous assurez la paie et l’ADP, garantissez la gestion fiable et sécurisée de la paie, coordonnez l’équipe des gestionnaires de paie et ADP. Intégrer les variables dans le logiciel de paie ADP. Établir les bordereaux de paiement des cotisations sociales et fiscales.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Améliorer les processus de paie et les procédures. Contribuer au support des équip

Traitement des ATD et pensions alimentaires, Saisie des notes de frais, Réponses aux questions des salariés, Gestion des rejets de paies, Génération des éléments de paye, Traitement des factures médicales, Appel de cotisations centres médicaux, Établissement des PDF et chèques de paye, Tra

Missions relatives au contrôle de la paie · Participer à la bonne pré liquidation de la paie en appliquant un contrôle rigoureux de l'ensemble des actes de gestion encodés en paie par les différents services de

L'adjoint responsable de l'équipe carrière/paie garantit la gestion de la paie et de la carrière des assistants familiaux en lien avec l'équipe du bureau de l'accueil familial chargée de l'accompagnement professionnel de

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans

L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.Quelques chiffres : 23 935 étudiants.Une offre de formation r&

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Gestion de la paie de 500 salariés de A à Z + DSN ;. Au sein d'une équipe de 10 gestionnaires de paie, vos missions sont.

Nous recherchons un(e) Analyste Paie expérimenté(e) avec une expertise avérée dans la gestion des processus de paie complexes (idéalement à partir de 5 ans d'expérience) - Maîtrise complète du cycle de paie, des embauches aux soldes de tout compte - Solide connaissance du bulletin de

En sus de ces activités, la/le responsable de la gestion carrière et paie a en charge en propre d’une partie de la gestion de la carrière et de la paie d’agents, dont la quantité est inférieure à celle des gestionnaires carrières et paie. SIRH, 1 responsable carrière et paie et 3 gestion

L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur-mesure à ses apprenants afin de concrétiser leur projet professionnel. L’IFAE propose ainsi des formations professionnalisantes et reconnues par l’État au sein de 4 filières : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. L’IFAE, en chiffres, c’est plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. Nous recrutons un.e Responsable Ressources Humaines H/F en CDI à Clichy Vos missions principales : Recrutement & intégration • Piloter les campagnes : définition des besoins, sourcing, entretiens, sélection, • Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective, • Gérer les dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, • Superviser la paie en lien avec le cabinet et le logiciel SIRH, • Garantir la fiabilité des variables : heures, congés, primes, • Piloter les entretiens annuels et professionnels, • Définir le plan de formation en collaboration avec les pôles pédagogiques, • Organiser les élections et animer les réunions du CSE, • Participer aux projets de digitalisation RH et d’amélioration continue De formation Bac + 5 en Ressources Humaines/Droit Social, vous avez une expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire. Compétences métier : • Maîtrise du droit du travail, de la paie et de la gestion disciplinaire, • Expérience en gestion de projets RH et en contrôle de gestion sociale, • Bonne connaissance des instances représentatives (CSE), • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative, • Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de médiation, • Adaptabilité, esprit d’analyse et de synthèse Nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant, où les idées sont encouragées, et où chaque collaborateur/trice contribue à l’épanouissement de nos étudiants. Rejoignez-nous !

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs. Seine Saint-Denis habitat recrute un(e) chef de comptabilité générale au sein de la Direction Financière. Placé(e) sous la responsabilité de l’Adjoint au directeur Financier, vous pilotez l’activité du service Comptabilité. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : • Encadrer et animer l’équipe de collaborateur, • Etre en charge de la comptabilité générale, • Etre en charge de la comptabilité fournisseurs d’exploitation, • Intégrer et contrôler des écritures de paie,, • Participer à la clôture comptable annuelle et préparer à la liasse fiscale, • Mettre en place, suivre et faire respecter les procédures, • Suivre l’utilisation et le paramétrage des logiciels comptables (IKOS) Profil souhaité : Bac +3/4/5 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience Maîtriser parfaitement les règles et procédures de la comptabilité de commerce Posséder le sens du travail en commun afin de collaborer avec les différents interlocuteurs Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Télétravail 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Pilotez une équipe de 4 experts et garantissez la fiabilité des données comptables pour lensemble du groupe SNCF ! Accompagnez la transformation du pôle, et optimisez les processus comptables ! En tant quadjoint au Responsable du Pôle comptabilité Masse Salariale et MOA des applications, vos m

Quelle opportunité unique pourrait vous offrir le poste de Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la gestion efficace des processus de paie chez BNP Paribas. Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs

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Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise.Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI.Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet d

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Module 5 - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. L'EFC s'est toujours investie dans l'amél

Votre mission est d'assurer le management d'une équipe de 4 comptables, de veiller à la bonne application et au respect des règles comptables, d'assurer les opérations d'inventaire, de justifier les comptes auprès des Activités du groupe, et de garantir l'opposabilité aux tiers pour les élé

Assure fréquemment un processus de paie précis et opportun, en étroite collaboration avec le prestataire de services de paie. Formation supérieure, avec expérience de la gestion d'une grande équipe d'experts en ressources humaines et en paie, acquise au sein d'un groupe international multi-sit

Assurer dans HR Access la maîtrise d'ouvrage des modules de comptabilisation auxiliaire de la Paie et de facturation des mises à disposition de personnel, le paramétrage des schémas comptables associés aux rubriques de paie, aux règles de gestion et de contrôle interne, la MOA et la MCO des a

Préparer les éléments variables de paie pour transmission à notre prestataire et intervenir dans la préparation de l'ensemble du cycle de paie. Garantir la conformité des données entre le système RH global et la paie. Organiser l'information et répondre aux sollicitations des collaborateurs

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Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du cabinet d’expertise comptable gérant les paies, et à ce titre, vous lui transmettez chaque mois les éléments variables de paie, vous en contrôlez en retour l’exactitude et y apportez les correctifs éventuels. Vous êtes titulaire d’u

Notre cliente recherche un(e) Coordinateur(trice) expérimenté(e), pour accompagner une équipe de 3 Gestionnaires de Paie et gérer un périmètre de 1200 paies. Participer à la mise en place et à l'optimisation des paramétrages, processus et outils de paie et de gestion des temps. Particip

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Rattaché au responsable du service Carrière-paie, le responsable de Secteur : assure l’encadrement du bureau composé de 4 gestionnaires carrière et paie garantit la structuration et la s&ea

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En tant que gestionnaire paie/carrière, vous serez chargé/é de MISSIONS Appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et règlement

Missions et activités du poste Assurer le rôle de Référent - Coordination fonctionnelle de l’ensemble des gestionnaires du pôle, - Participer

Vous assurez la gestion administrative des agents titulaires, contractuels et vacataires tout au long de leur parcours au sein de notre établissement, ainsi que la préparation et l’exécution de la paie mensuelle. Vous contribuez à la pr&eacut

Répondre aux questions relatives aux congés, à la carrière ou à la paie, en s’appuyant sur la réglementation, les procédures internes et les outils disponibles. Gestion de la paie <ul&

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l’autorité de la Responsable du service Carrière-Paie, vous aurez en charge, au sein d’une équipe de 7 collaborateurs, d’un portefeuille d’environ 140 agents, en gestion i

Description des principales activités du poste : Gestion des carrières et de la discipline : - Gérer la carrière des agents de leur recrutement jusqu’à

La Région Île-de-France recherche pour la Direction de l’administration du personnel Des Gestionnaires Carrière paie (H/F) Catégorie B – R&

Administration de la paie de l’université : coordination des opérations (calendrier), contrôle puis transmission du fichier de paie à la direction régionale des finances publiques (DRFIP) pour versement des salaires aux agents de SU sel