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Analyser des données pour soutenir la stratégie commerciale et répondre efficacement aux besoins clients. Nous recrutons un Technico-Commercial Collectif H/F. Engagement fort en RSE, incluant des actions solidaires et un environnement de travail respectueux Votre mission : Vous assurez, en confor

Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels. • 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement, • 43 000 clients professionnels et collectivités, • 100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux Sider est une société du Groupe Qérys. Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail), • Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel ___ Quel est notre contexte ? Rejoignez l’équipe de Grégoire, Directeur de nos plateformes logistiques WSL, en tant qu’Animateur Lean H/F et devenez un acteur clé de la transformation de nos sites. Vous aurez l’opportunité de déployer les méthodologies Lean, d’accompagner les équipes au quotidien dans la résolution de problématiques liées à leur activité, et de faire vivre une véritable culture d’amélioration continue et de performance durable. Quel sera votre quotidien ? En collaboration avec Grégoire, vos missions s’orienteront sur trois axes : Garantir la rigueur du Lean Management : • Contrôler la bonne réalisation des audits 5S et y participer, • Piloter la collecte des indicateurs et leur bonne utilisation, • Identifier et structurer toutes les propositions signalées par les collaborateurs (Ex : réunions pilotes…), • Contribuer au déploiement des méthodologies Lean sur les sites définis par la direction., • Coordonner le développement de la démarche Lean en relation avec les Managers, • Veiller à la bonne utilisation des outils (5S, Paperboards, Kaizen, DMAIC, QQOQCP, …) et être force de proposition pour définir des plans d’actions adaptés à chaque service. L’amélioration continue : • Assister les managers et les fonctions supports sur l’évolution de leurs organisations, • Accompagner les collaborateurs aux différents changements qu’ils auront sur le site ou dans leur service, • Coordonner la collecte des besoins et axes d’amélioration formulés par les équipes, • Vérifier que l’avancement des besoins et axes d’amélioration soit bien communiqué par les services qui en ont la charge Le QSE : • Mobiliser l’ensemble des parties prenantes autour des enjeux du Lean et de l’ISO, • Effectuer des audits et diagnostics terrains. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein. Horaires : 38H45 réparties du lundi au vendredi. Salaire : entre 37 et 39K€ brut/an Localisation du poste : 5 Rue Yves Glotin, 33300 Bordeaux. Des déplacements sont à prévoir, à raison de deux fois par mois, sur la plateforme WSL36 située à Buzançais (36500), ZI du Val de l’Indre – Route de St Genou. Poste à pourvoir à partir de : novembre/décembre 2025 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : • Vous justifiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, au sein d’un environnement logistique mécanisé., • Votre expertise couvre le Lean, le management transverse, l’amélioration continue ainsi que la logistique., • Autonome, dynamique et doté d’une grande aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes. Rejoignez l’équipe de Grégoire ! Déroulement des entretiens Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Clara, votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min), • Rencontre avec Grégoire, notre Directeur des plateformes logistiques et Clara votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde. Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés. Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail), • Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel ___ Quel est notre contexte ? En tant que Coordinateur Environnement H/F vous rejoignez l’équipe de Malika, la Responsable QSE Groupe composée de (7 collaborateurs) et vous participerez activement à la mise en œuvre et au suivi de notre politique environnementale, en veillant à la conformité réglementaire tout en favorisant l’amélioration continue. Vous serez au cœur de l’action, en évaluant les risques, en accompagnant la prévention des incidents et en animant les initiatives sur tous nos sites. Vous suivrez les indicateurs, préparerez les audits et contribuerez à réduire concrètement l’impact environnemental de nos activités. Quel sera votre quotidien ? En collaboration avec Malika et l’équipe QSE, vos missions s’orienteront sur 4 axes : Participer à l’élaboration de la politique environnement : • Élaborer et participer à la définition de la stratégie et de la démarche environnementale de l’entreprise, en collaboration avec la direction QSE, • Planifier et faire évoluer le système de management environnemental ainsi que le système documentaire associé, • Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions en matière d’environnement Organiser et mettre en place des actions d’amélioration continue : • Évaluer les risques environnementaux pour les biens et les personnes sur l’ensemble des sites du groupe, • Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les indicateurs environnementaux et contribuer à la mise en œuvre du bilan carbone, • Gérer et prévenir les incidents et situations d’urgence, organiser et suivre les exercices de simulation d’incidents environnementaux, • Proposer des actions d’amélioration continue et participer au remplissage des questionnaires pour les appels d’offre clients Gérer les projets liés à l’activité QSE : • Déployer les actions d’amélioration continue, préparer et participer aux réunions environnement, ainsi que préparer et suivre les audits environnementaux. Participer à la performance du système de Mangement de l’environnement : • Vérifier la conformité des activités de l’organisation et recueillir les informations relatives à l’activité de l’entreprise, • Identifier les dysfonctionnements, participer à leur analyse et réaliser des audits ponctuels (environnement, certification,…) Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein. Horaires : 38H45 réparties du lundi au vendredi. Salaire : 30K€ brut/an (soit 2500€ brut/mois) Localisation du poste : 6 Rue Edmond Rostand, 33185 Le Haillan, déplacements ponctuels à prévoir sur l’ensemble de nos sites en région Bordelaise. Poste à pourvoir à partir de : Octobre 2025 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : • Vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire et justifiez d’une connaissance ou d’un intérêt pour le sujet de la QSE., • Vous avez des connaissances concernant l’analyse environnementale et stratégie environnementale, ainsi que le traitement des déchets., • Vous maitrisez l’utilisation du Pack Office et en particulier Excel., • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, dynamisme et votre aisance relationnelle. Rejoignez l’équipe de Malika ! Déroulement des entretiens Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Clara, votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min), • Rencontre avec Malika, notre Responsable QSE et Clara Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour le CIVB son/a Directeur Général f/h basé à Bordeaux. Créé en 1948, le ___ représente les deux grandes familles de la filière : viticulture et négoce. À travers ses missions, le CIVB accompagne les évolutions de la filière, valorise les vins de Bordeaux en France comme à l'international, anticipe les défis environnementaux, et agit pour un développement responsable et durable. En remplacement du Directeur Général actuel, le CIVB recrute son/a : DIRECTEUR GENERAL H/F CDI, à Bordeaux Déplacements réguliers : France & Europe | Anglais courant exigé Missions Rattaché(e) à la Présidence du CIVB, vous pilotez l'organisation et contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'interprofession. Responsabilités principales : · Représenter l'institution aux côtés du Président et des élus, en assurant un lien permanent avec les parties prenantes internes et externes. · Manager en direct une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs permanents, via un Comité de Direction structuré autour de cinq pôles : Secrétariat Général, Marketing, Technique, Économie & Études, Communication. · Élaborer et conduire les projets majeurs dans une logique de concertation, d'efficience et d'impact. · Mettre en œuvre une gouvernance efficace, garantir la rigueur budgétaire, la maîtrise des risques et le respect des procédures internes. · Assurer le bon déroulement des commissions, projets transverses et plans d'actions. · Participer à la valorisation de la filière, notamment sur les enjeux de développement durable et de stratégie RSE. · Contribuer au rayonnement des vins de Bordeaux à travers des relations actives avec les partenaires institutionnels et économiques, en France comme à l'étranger. Profil recherché · Bac+5 - Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, Sciences Po ou équivalent · 10 à 12 ans d'expérience réussie dans des environnements privés (grands groupes, entreprises) avec une bonne connaissance du fonctionnement de l'environnement public. · La connaissance des vins & spiritueux ou du secteur agroalimentaire est un plus. · Expérience avérée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets complexes dans des environnements matriciels. · Pratique des enjeux internationaux · Idéalement une expérience de collaboration avec des gouvernances mixtes et des organes représentatifs. · Anglais courant exigé. Compétences clés : · Leadership affirmé, capacité à tisser un réseau au niveau national et international · Capacité à incarner et impulser le changement. · Vision stratégique, intelligence politique et sens de la diplomatie. · Excellentes compétences en communication. · Rigueur, adaptabilité, sens de l'initiative et sens du service

Dans le cadre du développement de projets d’énergies renouvelables, nous recherchons un Ingénieur Raccordement spécialisé dans les raccordements de centrales photovoltaïques et autres infrastructures ENR aux réseaux électriques. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des raccordements des projets aux réseaux électriques haute et basse tension, en collaboration avec les gestionnaires de réseau, les autorités compétentes et les équipes projet internes. Vos missions : • Analyse des besoins de raccordement des projets d’ENR aux réseaux électriques (HT/BT), • Études techniques et faisabilité des raccordements, • Coordination avec les gestionnaires de réseau pour le suivi des demandes de raccordement, • Préparation et gestion des demandes d’autorisations administratives et techniques pour les raccordements, • Élaboration des dossiers techniques de raccordement et suivi des travaux sur site, • Supervision des aspects financiers et des délais liés aux raccordements, • Interface avec les équipes projet internes pour garantir la bonne intégration des raccordements dans le calendrier global, • Participation aux réunions avec les parties prenantes et suivi des enjeux QSE Votre profil : Issu(e) d’une formation d’ingénieur en électrotechnique, énergie ou dans un domaine équivalent, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de raccordements d’infrastructures, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables. Vous maîtrisez les réseaux électriques (HT/BT) ainsi que les procédures de raccordement, et êtes familiarisé(e) avec les réglementations et exigences techniques des gestionnaires de réseau. Doté(e) d’une grande autonomie, vous savez coordonner plusieurs parties prenantes tout en restant rigoureux(se). Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: ___ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Rejoignez Mon Courtier Énergie et dynamisez votre carrière ! Qui sommes-nous ? Spécialiste du marché de l’énergie au service des professionnels et entreprises, Mon courtier énergie a été fondé en 2017 par des experts du domaine de l’énergie. Aujourd’hui nous sommes un des leaders nationaux sur ce marché, en plein accélération en France et à l’international. Fort de ce succès, nous avons développé notre expertise et proposons maintenant des solutions permettant de résoudre les problématiques de transition énergétiques de nos clients. (Décret tertiaire, Garanties d’origine, Audit énergétique …) Entreprise engagée dans la RSE et mécène de plusieurs associations, Mon courtier énergie supporte également le sport en tant que sponsors de nombreux clubs sportifs en région. Nos valeurs ? Bienveillance & confiance : labellisé Great Place To Work® France, nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs travaillent dans un environnement physique et managérial stimulant, dynamique où les talents et la créativité sont favorisés et encouragés. Professionnalisme & travail d’équipe : satisfaire nos clients est au cœur de nos priorités. Bien plus qu’un prix, nous leur apportons l’excellence : une relation de partenariat forte, des conseils et services additionnels personnalisés permettant de répondre à leurs enjeux. Vos missions : • Pilotage opérationnel & management d’équipe, • Encadrer et organiser le travail quotidien de l’équipe IT répartie en deux pôles Salesforce et React, • Accompagner l’équipe dans sa montée en compétences (formations, certifications)., • Être le relais entre la direction et l’équipe sur les priorités définies dans la roadmap., • Expertise technique Salesforce, • Administrer et optimiser l’environnement Salesforce (développement, paramétrage, automatisations, intégrations)., • Garantir le bon fonctionnement des applications métiers liées à Salesforce., • Déploiement de projets IT, • Mettre en œuvre les projets IT, • Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour optimiser l’efficacité., • Politique de sécurité & conformité, • Déployer la politique de sécurité et de cybersécurité., • S’assurer du respect des règles liées à la protection des données personnelles (RGPD)., • Mettre en place et suivre des bonnes pratiques (gestion des accès, mises à jour de sécurité, sensibilisation des équipes)., • Contribuer à la prévention des risques de piratage et de fuites de données., • Veille & amélioration continue, • Assurer une veille active sur Salesforce et les solutions IT pertinentes pour l’entreprise., • Participer à la rédaction de procédures et bonnes pratiques IT. Ce que l’on cherche : • Un profil avec une parfaite maîtrise technique de Salesforce (certifications exigées) et une solide expérience en management d’équipe., • A l’aise avec les systèmes d’exploitation, les langages informatiques, les outils de développement, l’anglais technique, ainsi que la gestion des données personnelles (RGPD) et les enjeux de sécurité. Ce que l’on offre : • Un rôle clé au sein de l’organisation, au cœur de projets stratégiques à forte valeur ajoutée., • Un environnement dynamique qui valorise le leadership, l’autonomie et la prise d’initiative., • L’opportunité de piloter des équipes motivées, d’accompagner des projets ambitieux et de développer vos expertises techniques et managériales dans un contexte stimulant et en constante évolution.

Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l’un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de haut de gamme, avec un CA de 120 millions d'euros, 5000 salariés et une fidélité moyenne de 10 ans de nos clients. Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée et utile, nous valorisons l’inclusion et l’égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement national, La Providence recrute un Chargé de clientèle H/F domaine nettoyage industriel, secteur tertiaire et retail, pour se joindre à l’équipe de l’agence, localisée à Mérignac (Gironde) : • Type de contrat : Temps plein, CDI, 35 heures, • Salaire : 2700 euros brut mensuel, 33 000 euros brut annuel sur 12 mois, • Variable : Prime sur TO, • Statut : MP3, • Compléments : Véhicule de service, ordinateur portable, tablette, téléphone, • Avantage : Mutuelle, Participation Vos missions : • Mettre en place l’organisation humaine et technique répondant aux engagements, • Assurer de la bonne exécution de la prestation, • Assurer, pour son secteur, l’administration du personnel, • Gérer les sites, avec optimisation des coûts et de l’organisation, • Identifier les points d'amélioration et proposer des solutions, • Assurer la relation client, pour optimiser la satisfaction et fidélisation client Vous serez sous la responsabilité du chef d’agence et travaillerez en collaboration avec l’assistante d’agence. Vous encadrerez une équipe allant jusqu’à 100 agents sur le périmètre Nouvelle - Aquitaine. Pour mener à bien ces missions il est important de : • Maitriser les logiciels Word, Excel, Powerpoint, • Avoir une aisance relationnelle et le sens de la communication, • Etre organisé et rigoureux Profil recherché : • Permis B requis, • Une expérience minimum de 2 ans requise sur un poste similaire, dans le secteur de la propreté., • Une formation en hygiène, propreté, environnement est un plus

Chargé(e) de projet services, assistance et RSE. Accompagner la cheffe de projets dans le suivi des partenaires et le pilotage des services. Contribuer au développement de nouveaux projets et services à dimension RSE.

Chef de projet marketing RSE en alternance.

Ipac Bachelor Factory Bordeaux.Bachelor Communication et Marketing.Cabinet de conseil en développement durable, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises vers une démarche RSE globale et performante.Implanté dans la région bordelaise depuis plus de 10 ans, le cabinet privilégie une app