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Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec de responsable logistique confirmés. Gérer les stocks et optimiser les flux logistiques : suivi quotidien des niveaux de stock, réception, contrôle et rangement des pièces et composants. Formation en logistique ou supp

Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la chimie, recherche un Directeur de Production F/H pour une mission de transition, basée dans le Val-de-Marne. Piloter et structurer la montée en cadence de la production. Assurer la coordination avec les équipes R&D, supply chain et qualité pou

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Pour accompagner le développement de nos activités, nous recherchons plusieurs consultant(e)s fonctionnels confirmé(e)s Supply chain ERP Oracle EBS R12 et/ou Cloud. Le candidat idéal connait les processus liés à la Supply chain et possède une expérience avérée dans la mise en œuvre de sol

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Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Organiser les courses demandées par les agences de transport du. De formation Bac minimum (transport, administratif, commerce,.

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Le poste de Coordinateur transport logistique (H/F). Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Coordinateur transport logistique H/F.

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Main missions • Ensure that all defined processes are implemented with the operational team on a daily basis, • Assist in the setup and monitoring of the quality related KPIs Job Description • Process mapping and establishing an audit grid for each operational process, • Implement and create audits and their follow-up with cross-functional teams (operations, sales, projects, quality, customer service, linehaul, etc.), • Attend weekly quality reviews with cross-functional teams, • Challenge processes to improve KPIs with elaborating new functions in system / in operationnal flow, • Collobarate with OPS teams on daily issues encountered and report Root Cause / Action plan, • Data crunsh on quality topics related to KPI / process improvement. Job Requirement 1. Education level • Master degree in logistics / supply chain / lean management 2. Hard skills required for this job • KPI creation and monitoring, • New/ improve processus / lean, • Deep dive analysis, • Pack office (Excel), • Basics in product design (as a plus), • SQL (as a plus) 3. Language • French, • English, • Chinese (as a plus) 4. Soft skills • Rigorous, • Cross team work ability (technical / product / operations / ...), • Communication clarity, • Critical thinking, • Result oriented

Infogene est une ESN experte dans la gestion des données critiques. Nous avons plus de 130 clients actifs avec un chiffre d’affaires de plus de 83M€ en 2024. Nous intervenons principalement dans le secteur de la santé mais aussi dans l’énergie, le retail, la banque, les assurances. Nous sommes présents en IDF, à Lille, Lyon, Bordeaux, Evreux, Bruxelles et Lausanne. 10 pôles d’expertise : Digital, Data Management, Gestion de projets, Sécurité de l’information, SAP Supply Chain, Qualité & Validation GxP, LIMS &ELN, Affaires réglementaires, Affaires cliniques, Informatique industrielle. Venez nous rejoindre https://___ Dans le cadre de sa transformation digitale et de la modernisation de ses processus métiers, notre client souhaite renforcer ses équipes IT avec un Consultant Technique Power Platform. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’intégration de solutions basées sur la suite Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages, Dataverse) Missions principales : • Conception et développement, • Concevoir et développer des applications métiers avec Power Apps (Canvas & Model-Driven)., • Automatiser et optimiser des processus via Power Automate., • Participer à la mise en place de portails et applications web avec Power Pages., • Intégration & Architecture, • Intégrer les solutions Power Platform avec les systèmes existants (Dynamics 365, SharePoint, Azure, APIs internes/externes)., • Contribuer à la définition d’architectures techniques robustes et sécurisées., • Gérer les environnements Dataverse et assurer la gouvernance de la plateforme., • Support & Expertise, • Accompagner les équipes métiers dans l’expression de leurs besoins et traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques., • Assurer le support de niveau 2/3 sur les applications développées., • Former et conseiller les équipes internes sur les bonnes pratiques d’usage de Power Platform. Compétences techniques requises : • Maîtrise de la Power Platform : Power Apps (Canvas & Model-Driven), Power Automate, Dataverse., • Connaissance de Power BI et Power Pages (atout)., • Bonnes compétences en développement :, • Maîtrise de l’intégration via APIs/REST/OData., • Connaissance de l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Dynamics 365, Azure)., • Notions de gouvernance, sécurité et administration Power Platform., • Expérience dans des environnements complexes (banque/assurance est un plus). Profil recherché • Bac +5 (École d’ingénieur / Université informatique)., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en développement Microsoft / Power Platform., • Capacité à travailler en mode projet agile., • Bon relationnel et aptitude à vulgariser les sujets techniques auprès des métiers., • Curiosité technologique et volonté de monter en compétence sur l’écosystème Microsoft.

Role Overview As the Digital & Platforms Manager for Purchasing, you will be the key point of contact for ERP and Ariba systems. You will oversee platform operations, lead functional improvements, and ensure alignment with IT, Finance, and Supply Chain. You will also manage a small specialist team and drive continuous improvements in digital purchasing processes. Key Responsibilities • Act as functional owner and key user for SAP and Ariba., • Manage Ariba configuration, daily support, and system health., • Coordinate SAP configuration changes and ensure data consistency., • Support integration with supplier master data, Finance, and Supply Chain systems., • Lead discussions with IT, Finance, and external support teams., • Monitor platform costs and propose efficiency improvements., • Manage and mentor a team of 2 specialists. Skills & Competencies • Master’s degree or equivalent experience., • 10+ years of experience in purchasing/IT, preferably in industrial/global settings., • Strong expertise in SAP and Ariba., • Good knowledge of finance, supply chain, and internal controls., • Fluent in English; strong communication and leadership skills., • Analytical, innovative, and customer-focused mindset., • Ability to manage outsourced teams and work across networks.

The Senior Manager of Vendor Management is responsible for leading strategic supplier relationships, overseeing vendor performance, and ensuring alignment with organizational objectives and compliance standards. This role manages a team of vendor management professionals and partners cross-functionally to optimize value, mitigate risks, and drive operational excellence across the vendor lifecycle. Responsibilities: • Lead the development and execution of vendor management strategies in alignment with enterprise procurement and business goals., • Establish and manage relationships with key suppliers, acting as the escalation point for critical issues and negotiations., • Oversee vendor performance management processes, including scorecards, service-level agreements (SLAs), and continuous improvement plans., • Collaborate with Legal, Finance, and Risk to ensure all vendor contracts meet regulatory, financial, and risk management standards., • Guide and mentor a team of vendor management specialists and managers, supporting their professional development and performance., • Drive vendor consolidation, cost savings, and innovation through strategic sourcing and supplier engagement., • Monitor market trends and risks related to key vendor categories and proactively adapt strategy., • Develop and report on KPIs related to vendor performance, risk, and value delivery to senior leadership., • Vendor Performance & Compliance: Ensure strategic vendors meet service-level agreements (SLAs) and contractual obligations, with minimal compliance or risk issues., • Value Delivery & Cost Optimization: Drive measurable savings and value through contract negotiations, vendor consolidation, and supplier innovation., • Stakeholder & Cross-Functional Collaboration: Maintain strong relationships with internal stakeholders and ensure vendor solutions align with business needs., • Team Leadership & Development: Lead, develop, and retain a high-performing vendor management team with clear goals and growth paths., • Risk & Governance Management: Proactively identify and mitigate vendor-related risks through robust governance, due diligence, and monitoring processes. Requirements: • Bachelor's degree in Business, Supply Chain Management, or related field (Master’s preferred)., • 8–10 years of relevant experience in vendor or supplier management, with at least 3 years in a leadership capacity., • Strong negotiation, contract management, and risk assessment skills., • Proven experience managing vendor relationships in a complex, cross-functional environment., • Excellent communication and stakeholder management abilities., • Familiarity with procurement tools and vendor management systems (e.g., SAP Ariba, Coupa)., • Fluent English, fluency in additional European languages is a big plus. Leadership Competencies: • Strategic Thinking, • Decision Making and Accountability, • Team Leadership and Talent Development, • Stakeholder Engagement, • Change Management What do we offer: • Competitive salaries based on your professional experience, • Fast growing international company with stable employment, • Annual vacation and 1 additional day off on your birthday, • Mental Wellbeing Program – providing you and your immediate family members with free and confidential mental and physical health support services for a wide range of personal and work-related issues., • Opportunities for advancement, further trainings (over 650 courses on soft and hard skills on our e-learning platform) and coaching, • Free English and German language classes, • Referral Program with attractive incentives, • Flexible working hours and hybrid or fully remote work

Bienvenue chez RIMOWA, la première maison allemande du groupe LVMH. Au sein de l’équipe Supply Chain centrale de RIMOWA, vous serez en support du Demand Planner sur les sujets de demand planning, de construction du Sales forecast et vous participerez également aux projets d’optimisation process/outil. Vos missions : Process Mensuel de revue de Sales Forecast Central : • Participation au process mensuel collaboratif de revue du Sales Forecast pour l’ensemble des produits finis Rimowa et avec l’ensemble des régions, • Préparation et participation aux revues Forecast avec les régions : analyse des performances/tendances, synthétiser les points clés des échanges, • Support au Demand Planner dans la construction du Sales Forecast central : analyse des écarts, recommandations d’ajustement, • Réalisation d’analyses ad hoc ponctuelles : tendances, performance etc.., • Lien avec la Distribution et le Production Planning sur l’évolution du forecast et des tendances de ventes, • Participation à la mise à jour des slides pour S&OP Projets d’optimisation et d’amélioration de la précision du forecast • Garant de la mise à jour du report mensuel de Forecast Accuracy et mise en avant des points d’attentions / des opportunités, • Construction et amélioration des fichiers / reports Votre profil : • Bac +4/+5 Ecole d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire, • Esprit pratique, agilité, curiosité, • A l’aise avec le traitement des datas et appétence pour les chiffres, • Capacité d’analyse et d’innovation, • Maîtrise complète d’Excel. La connaissance d’Anaplan est un vrai plus, • Anglais courant La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise. Welcome to RIMOWA, the first German Maison under the LVMH Group. As part of RIMOWA's central Supply Chain team, you will support the Demand Planner in demand planning and sales forecast development, and you will also participate in process/tool optimization projects. Your responsibilities : Monthly Central Sales Forecast Review Process : • Participate in the monthly collaborative Sales Forecast review process for all Rimowa finished products and with all regions, • Prepare for and participate in Forecast reviews with the regions: analyze performance/trends, summarize key points of discussion, • Support the Demand Planner in building the central Sales Forecast: analyze variances, make adjustment recommendations, • Perform ad hoc analyses: trends, performance, etc., • Liaise with Distribution and Production Planning on forecast developments and sales trends, • Participate in updating slides for S&OP Projects to optimize and improve forecast accuracy : • Ensure the monthly Forecast Accuracy report is updated and highlight points of attention/opportunities, • Build and improve files/reports Your profile : • Bachelor's or Master's degree in engineering, business school, or equivalent university degree, • Practical mindset, agility, curiosity, • Comfortable with data processing and an appetite for numbers, • Analytical and innovative skills, • Full proficiency in Excel. Knowledge of Anaplan is a real plus, • Fluent English. Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

🚀 Consultant Senior SAP EWM – CDI – Paris 17 Vous êtes expert SAP EWM et souhaitez rejoindre un client prestigieux dans un environnement humain, moderne et stable ? Nous recrutons un Consultant Senior SAP EWM pour contribuer à l’optimisation et à la digitalisation des processus logistiques dans le cadre de projets stratégiques. 🎯 Votre rôle • Recueillir et challenger les besoins métiers en logistique/entrepôt, • Concevoir, paramétrer et déployer SAP EWM (inbound, outbound, stockage, RF, automatisation), • Améliorer la performance des flux logistiques et de la supply chain, • Former, accompagner et supporter les utilisateurs 💎 Pourquoi rejoindre ? • Locaux neufs – Paris 17, • Société humaine, peu de turnover, • Salaire attractif + variable, • Nombreux avantages & activités, • Stabilité et vraies perspectives d’évolution 📩 Intéressé(e) ? Discutons-en !