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Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11

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Manager de site opérationnel TER (DSOT), vous serez à réaliser des missions dans les domaines suivants :. Assurer en l'absence des managers (ou dirigeants de proximité) les missions d'encadrement opérationnel pour les agents de vente et de relation client.

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livrai

En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.

Gérer tout le processus de vente, du premier contact à la signature (de la présentation des offres, à la négociation commerciale jusqu'à la réalisation du devis et le suivi de la vente). Assurer le suivi commercial grâce à notre CRM (parc machines, enregistrement des visites, affaires perdu

Un stage à la fois opérationnel et analytique. Étudiant·e en école de commerce, vous recherchez un stage de 6 mois, et vous êtes intéressé·e par l’après-vente. Type de contrat : stage conventionné temps plein.

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion.En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.Créée en 2012, la marque, forte de ses 6000 collaborateurs à

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L'ingénieur commercial aéronautique H/F justifie d'une expérience minimum de 10 ans dans des fonctions commerciales en vente de service de systèmes électroniques complexes. Directement rattaché au Directeur commercial de la Business Line, l'ingénieur commercial aéronautique H/F a comme princ

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Rattaché(e) à la Directrice Commerciale des salons, vous aurez pour mission principale de développer le chiffre d'affaires du salon (vente de stands et d'outils de communication), en vous adressant à un portefeuille exigeant de professionnels du packaging (fabricants, designers, industriels, etc

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Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de personnel.Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu, de flexibilité ou d'une opportunité pour diversifier votre expérience professionnelle,.Les types de missions que nous proposons :.Animation / Vente / Dégustation.Des miss

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Tu as déjà une appétence/as déjà utilisé des outils de vente (ex : CRM - Hubspot, Salesforce, PipeDrive) ou de Sales Automation.

Etre ambassadeur(drice) de la marque et de ses valeurs auprès des points de vente. Optimiser la présence de nos produits en rayon (visibilité, mise en avant, merchandising. Collaborer avec l’administration des ventes.

Observer le terrain, remonter les besoins des points de vente, proposer des améliorations. Entretenir les relations avec les responsables de rayon, suivre les performances des ventes. Mettre en place et suivre des actions promotionnelles et des animations en magasin.

Chef de projets développement produits et commercial. Assurer la coordination entre les différents départements (commercial, achat, qualité, production) pour garantir le respect des délais, du budget et des exigences qualité. Calculer le prix de revient et définir le prix de vente selon les d

Etre ambassadeur(drice) de la marque et de ses valeurs auprès des points de vente. Optimiser la présence de nos produits en rayon (visibilité, mise en avant, merchandising). Collaborer avec l’administration des ventes.

Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la Garde d'enfants. Responsable de sites d'accueil F/H. Responsable de sites d'accueil F/H.

Optimisation des ventes, Accompagnement de clients, Animation des ventes, Vente de produits, Vente d'une gamme, Mener une vente, Aboutir à une vente, Augmentation de produits dans les points de vente .Le 01/11/2025 de 10:00 à 18:00 .Vous devez être disponible à toutes les dates .Statut micro-ent

Plus tu postules, plus tu as de chance d’être contacté. Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la Garde d'enfants. Le 24/10/2025 de 09:00 à 13:00.

Création d'une expérience client unique, Gestion du bon fonctionnement du magasin, Assurance de la disponibilité des produits, Gestion des transactions en caisse, Conseil et vente, Participation au merchandising .Nombre d'heures hebdomadaires : .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et

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Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers clients. En tant que Commercial Sédentaire, vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires en assurant la vente de nos produits et services auprès de clients professionnels.

Agent d'accueil aéro/portuaire F/H. Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la Garde d'enfants. Agent d'accueil aéro/portuaire F/H.

Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la Garde d'enfants.

De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Commercial B to B idéalement dans la vente de prestations de services. Directement rattaché(e) au Chef des ventes IDF, vous assurez le développement commercial des produits et des services sur le secteur gé

Agent d'accueil polyvalent F/H. Agent d'accueil polyvalent F/H. Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la Garde d'enfants.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) chef(fe) de projet digital en stage. Marketing des fiches produits : Optimisation des descriptions et visuels pour la vente en ligne. La connaissance des outils SEO et de

Rattaché au Chef d'Atelier, vous assurez la relation technique avec les clients dans le cadre de la maintenance préventive de leurs véhicules.Vos missions auprès de l'équipe technique seront :.Vos missions auprès de la clientèle :.Connaissances avancées en technique automobile et mécanique.

Envie d'intégrer une entreprise dynamique et résolument tournée vers l'avenir ? Rejoignez l'équipe BMI France ! Le Groupe BMI • Expert mondial des solutions de toitures avec 150 ans d'expérience, • Présence dans 39 pays, • 116 sites de production, • 9 600 collaborateurs, • 257 M de chiffre d'affaires en 2023 pour BMI France BMI, c'est également 4 centres de recherche et développement pour inventer et optimiser les performances des solutions de demain. Nos gammes complètes et innovantes combinent performance d'étanchéité, efficacité énergétique et une esthétique adaptée à nos terroirs. Pourquoi faire carrière chez BMI France ? • Des valeurs portées au quotidien : évoluer, connecter, inspirer et responsabiliser ;, • Des formations tout au long votre carrière ;, • Une opportunité de faire entendre vos idées pour être force de proposition ;, • Un cadre de travail de qualité, au sein d'une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Et si on regarde plus loin ? BMI France, c'est la possibilité de développer pleinement votre potentiel et d'accéder aux offres d'emploi des 39 pays du groupe BMI au-delà des opportunités de carrière en France. Les missions du poste : • Participe à la construction de la stratégie RSE BMI, • Déploie le plan d'action de la démarche RSE France : ateliers de sensibilisation, formation et définition des indicateurs de suivi, • Participe à la gestion des affaires réglementaires sur le bâtiment neuf et les aides à la rénovation énergétique : décryptage, sensibilisation et formation, supports à la force de vente, • Suit les réglementations environnementales : responsabilité élargie des fournisseurs, économie circulaire et engagements climat..., • Réalise une veille permanente sur les évolutions réglementaires, les standards RSE ainsi que les actions et innovations des principaux concurrents du secteur, • Adopte une logique d'amélioration continue sur son emploi et élabore en ce sens des recommandations, • Met en œuvre le plan de communication interne et événementielle en lien avec sa direction Le profil recherché Formation : Vous avez une formation Bac +5 avec une spécialisation RSE ou en Affaires réglementaires. Compétences requises : Une première expérience sur des missions similaires ou serait un plus. Vous avez une connaissance approfondie des réglementations environnementales et un bon niveau d'anglais. Savoir-être : Vous êtes une personne rigoureuse et réactive, avec une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs collectifs. Poste à pourvoir dès que possible, pour un CDD de 6 mois.

Nous sommes KLEY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA IM Alts, nous sommes le leader sur le marché du coliving pour étudiants et jeunes actifs en France avec nos marques KLEY dédiée aux étudiants, et Hife dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également en développement en Espagne avec des résidences de coliving pour étudiants sous la marque Campus. Boost Your Life Nos résidences de coliving étudiant sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec déjà plus de 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure ! Vous serez rattaché au Directeur Régional des Opérations Ile-de-France et Grand Est. Les missions : Assure la gestion d’une résidence étudiante. Commercial • Assure le remplissage de la résidence, • Supervise et participe activement à l’activité commerciale de son établissement : segmentation, discours et procédures commerciales (Réception des appels, relance, emailing), rédaction et signature des baux, organisation des visites…, • Sélectionne les candidats locataires., • Défini et met en oeuvre la politique commerciale au niveau local : partenariat école, flyering, intervention BDE…, • Challenge l’équipe de la résidence pour développer la vente de prestations annexes., • Gère le budget et assure la maîtrise des charges, • Rend compte de ses actions auprès de la direction Qualité, accueil et animation de la résidence • Définit et met en oeuvre les process et standards de qualité sur l’ensemble des services de la résidence., • Veille au bon accueil des étudiants au sein de la résidence., • Met en oeuvre les activités afin d’animer la résidence en veillant à répondre aux sollicitations spécifiques des étudiants., • Veille au respect du règlement intérieur. Equipement • Vérifie l’état général de l’équipement, en effectuant un contrôle régulier. Alerte la direction des opérations en cas de dysfonctionnements constatés., • Est amené à intervenir pour effectuer les aménagements ou les réparations nécessaires. Administratif • Planifie l’activité des salariés de l’accueil, et de l’entretien, • Assure l’ensemble des activités liées à la gestion quotidienne de l’établissement : Suivi de facturation, suivi du budget, veille au respect et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, assure le suivi administratif des locations, clôture comptable, inventaire, suivi des consommations d’énergie, gestion RH, validation des heures, exécute et contrôle la validité des commandes liées à la gestion courante de la résidence, en lien avec les fournisseurs., • Coordonne l’activité des sous-traitants et prestataire de service : blanchisserie, entreprise de ménage, entreprise de maintenance. Communication • Représente la marque Kley au sein de la ville, • Développe des partenariats locaux (école, université, institutionnel…) pour assurer le rayonnement de la marque., • Veille aux commentaires des étudiants sur les réseaux sociaux et site de partage, • Développe du contenu pour animer le site internet et les réseaux sociaux de la marque. – Participe et représente la marque Kley dans les différents évènements locaux (forum, porte ouverte, inauguration…) Savoirs : • Cadre réglementaire et juridique de la gestion locative en résidence service ou en hôtellerie., • Normes de qualité, • Principes de la gestion budgétaire., • Règles de gestion du personnel – principes du droit social, • Techniques de gestion de projet., • Maîtrise de l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels dédiés et réseaux sociaux), • Maîtrise de l’anglais 🎇 Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté ! • Mutuelle et prévoyance, évidemment., • Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps., • Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !, • Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal., • Mobilité interne, en France et en Espagne., • Dans votre résidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilégie le bien-être et la créativité., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport., • Parking : Bénéficiez d’une place de parking sécurisé, selon votre résidence., • Formation continue : Besoin d’un coup de « boost » ? On a tout ce qu’il vous faut et même plus. Profil recherché : L’important, ce n’est pas vos (que) diplômes, c’est vous. Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l’aise dans les relations aux autres. Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable. Chez nous, votre curiosité n’est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d’être force de proposition pour nous aider à surprendre les étudiants avec des idées toujours plus originales. Le petit plus : avoir une connaissance sur la gestion locative. Le must have : you speak fluently English ! Formation : bac+2, avec une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion locative en résidence service ou en hôtellerie. Chez nous, la diversité, c’est une vraie force ! Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de situation de handicap ou de parcours, ce qui compte vraiment, c’est ce que vous avez envie d’apporter, d’apprendre et de faire évoluer. Les particularités du poste : Contrat : CDI – Temps plein Rémunération : Fourchette entre 41-46K + 10% selon objectifs Début du contrat : à partir d'octobre 2025 - ouverture de la résidence en janvier 2026 Localisation du poste : KLEY Créteil (571 lits)

Au quotidien, vous aurez un rôle clé : Mettre en œuvre la stratégie du périmètre que vous aurez contribué à définir et à faire évoluer. Être le garant de la performance et des résultats, tant qualitatifs que quantitatifs. Superviser l’atteinte des objectifs de rentabilité et impulser la stratégie de développement opérationnel. Veiller à la satisfaction et à la fidélisation du portefeuille clients. Manager les équipes, en vous appuyant sur les fonctions supports du Siège et des Régions. Dans ce cadre vos missions s'articuleront autours des axes suivants : OPERATIONS : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : -Fixe et pilote les objectifs en matière de développement et de fidélisation pour son périmètre -Contrôle la mise en œuvre des plans d’actions -Participe au ciblage commercial en relation avec le Commerce et la Direction Techniques Méthodes et Qualité -Contribue à l’élaboration des appels d’offre et aux soutenances commerciales sur les comptes stratégiques -Assure la représentation de l’entreprise sur son périmètre MANAGEMENT : Animation d’équipe : -Anime les équipes opérationnelles -Veille à la qualité du climat social de son périmètre -Supervise le processus d’intégration des collaborateurs de son périmètre -Anticipe les besoins et privilégie les mobilités internes -Réalise les entretiens dans le respect de la politique d’entreprise Ressources Humaines : -S’assure du développement des collaborateurs et défini les plans de successions et de formation en s’appuyant sur les services RH -Collabore et participe au déploiement des politiques RH dans son périmètre (diversité, alternance, réglementaires et relations sociales…) -Réalise les entretiens annuels d’évaluation Profil : Formation supérieure (Bac+4/5) Expérience professionnelle minimum de 10 ans sur un poste équivalent Compétences requises : • Maitrise des techniques de Fidélisation clients, • Maitrise des techniques de Vente, • Management, • Gestion et Analyse des comptes, • Outils informatiques Savoir-être : • Dynamique et réactif, • Fédérateur, • Esprit de service, • Force de proposition

🚀Devenez Acheteur International F/H chez Aramisauto ! Chez Aramisauto, n°1 de la vente de voitures en ligne en France, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous transformons l’achat automobile grâce à la technologie et à l’humain. En équipe, nous travaillons chaque jour à rendre l’expérience de nos clients plus simple, plus fluide et plus transparente. Et aujourd’hui, nous avons un vrai challenge à vous proposer : Développer l’offre de véhicules disponibles sur Aramisauto.com. pour satisfaire encore plus de clients Je suis Alexandra, Chef de Marque Véhicules d'Occasion / Purchasing Manager – Used Cars chez Aramisauto. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Acheteur International Trilingue F/H pour rejoindre notre équipe des Achats Internationaux. 🎯 Votre mission 📦 Gérer en autonomie un portefeuille fournisseurs Prospecter à l’échelle européenne pour identifier de nouvelles sources d’approvisionnement en véhicules Animer et développer un réseau de partenaires fournisseurs de confiance, en suivant leur performance dans la durée Optimiser les flux de véhicules, de l’achat à la livraison, afin de garantir efficacité et fiabilité 🚗 Piloter votre portefeuille produit et vos achats de A à Z Négocier les meilleures opportunités pour enrichir notre offre Assurer le suivi complet de vos achats : sourcing, logistique, intégration sur notre site Analyser les performances de vos produits pour identifier des axes d’amélioration continue Veiller à la mise en valeur des véhicules sur Aramisauto.com (présentation, visibilité, attractivité) 🛒 Contribuer à la qualité et à la performance de notre Marketplace Contrôler la cohérence, conformité et attractivité des véhicules publiés Participer à la dynamisation de l’offre en ligne : optimiser les volumes de vente, le taux de conversion et la marge Animer les API avec nos partenaires Marketplace 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2, idéalement en achats, commerce ou gestion. ✅Vous parlez anglais couramment (niveau B2+/C1 minimum). ✅Vous parlez l'une des langues européennes suivantes couramment : allemand, espagnol, italien, polonais, tchèque… ✅Vous êtes dynamique avec une véritable appétence pour la négociation et le challenge ✅Vous êtes structuré(e), proactif(ve), et toujours prêt(e) à améliorer les choses. ✅Vous avez le goût du terrain, du chiffre, et de la relation. ✅Et surtout : vous aimez apprendre, évoluer et faire bouger les lignes ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Une rémunération à partir de 42K €/an et plus en fonction de votre expérience + Intéressement et participation 💌 RIE - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures 🎉 Événements internes réguliers : BBQ d’été, soirée annuelle, Secret Santa, tournois... L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀

Notre client est un acteur majeur du retail en France. Pour la Direction du Contrôle de Gestion, nous recherchons un : Contrôleur de gestion digital et RSE F/H Rattaché(e) à la Direction Contrôle de Gestion Revenus et Marges et en interaction avec les équipes Digital, RSE et les directions métiers, vous aurez pour mission d’accompagner la transformation et le pilotage des activités digitales (environ 200 millions de CA) et RSE. Missions : Contrôle de gestion Digital : • Assurer le suivi financier des plateformes digitales et challenger les directions concernées sur leur performance., • Construire et analyser les reportings financiers : chiffre d’affaires, marges, coûts d’acquisition, rentabilité des canaux de vente., • Élaborer et suivre les budgets et prévisions des activités digitales., • Proposer des recommandations pour optimiser les performances économiques et accompagner la transformation digitale de l’enseigne., • Coordonner la production et la diffusion des indicateurs RSE conformément aux exigences du reporting CSRD., • Assurer la fiabilité des données collectées et leur intégration dans les outils de reporting., • Challenger les directions métiers sur leurs performances RSE et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs. De formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans (après alternance et/ou stage) sur une fonction d’audit externe ou de contrôle de gestion digital, e-commerce et/ou RSE, dans un environnement dynamique et en transformation. Vous possédez de bonnes connaissances des principes comptables ainsi qu’une bonne sensibilité aux systèmes d’information (la maîtrise d’un ERP et d’un outil décisionnel de type ESSBASE et/ou SAP sera fortement valorisée). Vous maîtrisez Excel, Power BI, et les outils de data visualisation et de gestion de bases de données. Vos capacités d’analyse et votre compréhension des enjeux business vous permettent d’assurer un véritable rôle de soutien, de conseil et de challenge des directeurs et opérationnels de votre périmètre.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Consultant Technique Produits / Avant-Vente (H/F), poste basé à Bagneux. Entreprise incontournable sur son marché, présente en France et à l'international, notre client fabrique et commercialise des équipements de prévention et de sécurité des risques électriques ainsi qu'une gamme complète de composants pour les connexions électriques industrielles. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Consultant Technique Produits (H/F) Bagneux (92) CDI Nous recherchons un profil technique dans le domaine de la prévention du risque électrique. Après une formation aux normes et produits de la société, votre mission sera d'accompagner et de satisfaire les clients dans l'utilisation des produits et de développer leurs connaissances. Vous apportez également un support aux équipes internes (commerciaux, administration des ventes…). Ainsi, vos principales missions seront de : • Répondre aux sollicitations techniques internes ou externes,, • Contribuer à l'élaboration des parties techniques des propositions commerciales,, • Identifier les besoins techniques des clients, les accompagner avec une expertise sur l'ensemble des gammes et de leurs applications,, • Contribuer à maintenir une relation de confiance avec les clients, promouvoir les produits,, • Apporter votre expertise et support pour le déploiement de projets transverses,, • Concevoir et animer la formation destinée aux équipes internes ou externes,, • Contribuer aux spécifications des évolutions produits et des nouveaux produits,, • Participer aux salons professionnels, conférences et comités de standardisation,, • Assurer une veille technologique et économique. Profil recherché : H/F, de formation technique (mesures physiques, électrotechnique…), vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous êtes un bon communiquant et dôté d'une réelle appétence technique. Organisé, force de proposition et disponible, vous possédez un bon sens de l'analyse et une capacité à gérer les priorités. Vous possédez un anglais opérationnel et technique et maîtrisez Pack Office. Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir (en France et à l'étranger). Vous recherchez une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français avec une envergure internationale, ce poste de Consultant Technique Produits (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site en indiquant la référence VA16110S

Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, Amérique Latine et aux Etats-Unis. Elle représente ~25% des revenus d’Edenred (€577m en 2022) et connait une forte croissance (> 20% par an). Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburant, carte multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. Edenred Mobility France adresse tous types de clients privés et publics : PME, Middle Market, Grands Comptes, administration. Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le développement de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs. Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique. 📣 Nous recherchons notre futur.e collègue Customer Success Manager H/F en CDI à Montrouge (92) au sein de notre entité Edenred Mobility pour accompagner notre croissance ! 😀 🛫 Votre impact Pour un portefeuille de clients Large & Key Accounts que vous suivez de la contractualisation jusqu'aux premières facturations, vous gérer l'implémentation de nos services selon nos exigences qualité et relation client. Vous conseillez et accompagnez nos clients dans ces phases critiques de mise en place de solutions. En qualité de CSM, vous rapporterez directement au Superviseur au sein de la Direction des Opérations. ⭐️ Vos missions • Conseil et support aux commerciaux, participation aux négociations commerciales des prospects avec des besoins techniques spécifiques, • Travail en étroite collaboration avec le chef de projet IRVE sur les implémentations techniques des bornes de recharges de véhicules électriques, • Piloter les projets et assurer la phase après-vente/déploiement des grands comptes, • Assurer la communication transverse entre les différents acteurs du projet, suivre le développement et la mise en place des expressions de besoin des clients auprès des Equipes Projets, • Être l’interlocuteur des clients tout au long de la phase de déploiement en établissant un rétroplanning, en assurant la tenue des délais et l’engagement des deux parties dans le projet, • Veiller à la bonne exécution du contrat en s’assurant de la mise en place des comptes et création des cartes en conformité avec les conditions établies et les besoin définis, • Organiser un briefing de fin de projet suite à la fin du déploiement et aux premières factures de consommation du client, • Transmission des projets clôturés à l’équipe Service Client Grands Comptes avec les processus et outils nécessaires au suivi du client. ⭐️ Vos expériences et compétences qui feront votre succès Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projet. Vous avez la fibre commerciale et une approche fortement orientée satisfaction client. • Maîtrise des outils informatiques : bureautique, messagerie, CRM, téléphone, • Capacité d’analyse et résolution de problèmes, • Maîtrise complète de la langue française à l'écrit comme à l'oral C’est aussi votre savoir-être qui prime : • Réactivité et agilité, • Sens du service, • Engagement et rigueur dans le suivi des process, • La satisfaction client est votre priorité Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : Poste basé à Montrouge 2 jours de télétravail par semaine autorisés (après 3 mois d’ancienneté) 13 jours de RTT Tickets Restaurants (11.20€ / jour dont 60% de prise en charge par l’employeur) Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable ! Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...) Processus de recrutement Intéressé.e ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ; Echangez avec votre futur collègue (60’) ; Echangez avec votre futur manager (60’) ; Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’) #Dreamteam #Topemployer2025

🚛 Affréteur·se International·e en alternance (F/H) – Rejoignez Aramisauto ! Chez Aramisauto, leader de la vente de voitures en ligne en France, nous réinventons chaque jour la chaîne logistique pour garantir une expérience client irréprochable. En alliant technologie, excellence opérationnelle et sens du service, nous faisons bouger les lignes du secteur automobile. Et c’est là que vous entrez en jeu. On vous propose un challenge de taille : piloter et optimiser l’acheminement de véhicules neufs et d’occasion depuis la France et toute l’Europe, tout ça en alternance. 🔍 Ce que vous ferez concrètement : Planification et coordination logistique Planifier les enlèvements des véhicules chez nos fournisseurs en France et en Europe. Gérer les étapes clés : paiements fournisseurs, préparation des chargements, suivi des déblocages, annonces aux parcs. Assurer l’arrivée des véhicules dans nos centres de reconditionnement, dans les délais (et avec le sourire). Affrètement et optimisation Contacter nos transporteurs partenaires pour affréter les camions. Optimiser les chargements, les itinéraires et les taux de remplissage (pas de trajets à vide chez nous). Suivre les livraisons et anticiper les imprévus : retards, incidents, météo capricieuse… Vous gérez. Relations fournisseurs & amélioration continue Collaborer avec l’équipe Achats pour fluidifier les échanges logistiques. Participer à la mise en place de KPI transport et aux revues de performance avec les transporteurs. Proposer des idées concrètes pour améliorer nos process (on adore les bonnes idées). 👀 Le profil qu’on cherche : Vous préparez un Bac+5 en logistique, transport ou supply chain. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), avec une vraie envie d’apprendre. Vous parlez anglais couramment (l'espagnol ou l’allemand en bonus, c’est top). Vous aimez les chiffres et maîtrisez Excel les yeux (presque) fermés. Vous êtes basé(e) en Île-de-France. 🎯 Objectifs à atteindre : Un taux de livraison affrétée à l’heure (OTD) de 90 % ou plus. Lancer des réunions de suivi avec les transporteurs, construire les bons indicateurs, et suivre les résultats comme un pro. 🚀 Pourquoi ce poste est génial : Un poste au cœur de notre activité logistique, avec de vraies responsabilités dès le départ. Une équipe dynamique et passionnée, qui vous embarque dans les coulisses de la supply chain auto à l’échelle européenne. L'opportunité d’intégrer un service central ouvrant des perspectives d’évolution Un environnement stimulant, où vos idées comptent vraiment. Et bien sûr, des avantages concrets : Rémunération en fonction de profil Mutuelle ++ Accès au CSE Carte Swile (tickets restaurant) Véritable formation et coaching terrain Perspectives d'évolution 🤝 Un process de recrutement simple et rapide : • Echange avec un membre de la Team recrutement, • Entretien avec le Manager, • Journée découverte au sein de l'agence 🎯 Prêt(e) à faire décoller votre carrière logistique ? Postulez ici 👉