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Giesecke+Devrient makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. We are looking for a R&D Manager to join our team based in Barcelona. The Manager of R&D will hire, set up and lead a new R&D team and drive the delivery of strategic initiatives in our digital portfolio. The role requires deep technical understanding, strong people leadership, experience operating in complex multi-stakeholder environments and commitment to excellent delivery. A key selection criterion is hands-on contribution to the delivery through technical product ownership. Key Responsibilities: Team Building and Leadership • Build a high-performing R&D team and leverage your professional network to attract top talent., • Oversee people leadership activities such as performance reviews, coaching mentoring, and career development., • Manage team scaling based on project needs, skillsets, R&D budgets and business priorities., • Foster a culture of ownership, collaboration, and continuous improvement., • Translate product vision into technical requirements in collaboration with stakeholders., • Oversee the planning, execution, and delivery of R&D projects., • Ensure projects meet technical, budgetary, quality and timeline requirements., • Provide regular updates for internal and external stakeholders, including demos, financials, risks, progress and outcomes., • Act as the main point of contact for cross-functional teams, • Manage strong relationships with key stakeholders and customers, • Define and execute the R&D vision and roadmap aligned with the company goals and business strategy., • Identify emerging technologies and trends to maintain competitive advantage., • Work closely with Product and Operations to ensure seamless integration of R&D deliveries., • Support regulatory, compliance, and quality assurance efforts where applicable., • Drive proof-of-concept initiatives and validate new ideas through experimentation., • Set KPIs and metrics to measure R&D effectiveness and innovation impact., • Build innovation culture in the team and lead by example Skills & Qualifications: • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field., • 10+ years of experience in R&D, product development, or engineering leadership roles., • Proven experience as a Product Owner or similar role in a technical environment., • Strong background in project management, budgeting, and cross-functional coordination., • Demonstrated ability to lead and grow high-performing technical teams., • Excellent communication, stakeholder management, and presentation skills., • Experience working with international teams and navigating complex organizational structures., • Strong technical acumen with an ability to understand complex solutions. Experience in OTA, TSM, PKI, Key Management, Smart Cards/Global Platform, and security is highly desirable., • Comprehensive knowledge of software development processes, technologies, and methodologies (e.g., Agile, Scrum, CI/CD) and proficiency in tools such as Jira and Confluence., • Experience in managing security aspects of software projects, including secure coding practices , having experience in compliance standards like ISO 27001, GDPR, or PCI-DSS and SDLC would be added advantage., • Large-scale enterprise software (scalability, high availability, performance, security), • Payment, financial services or telecommunication domains, • Fluent in English What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Team: An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission-driven team. Collaboration with a diverse and very international team of outstanding people., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Impactful Work: You will have the opportunity to participate in and shape a global lighthouse project in the domain of digital currencies., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (Mon–Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30; 3 days of remote work)., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by private transport or public transport: Bus 88, 110, PR4 and Metro L10S (ZAL/Riu Vell).

Nuestro cliente: es una empresa líder en el diseño y fabricación de estanterías metálicas, almacenes automáticos, software de gestión para almacenes y soluciones de intralogística en general. Buscamos a un/a Consultor/a de SAP - Módulos MM-PP que haya trabajado en entornos industriales con más de 3 años de experiencia, con nivel fluido de inglés y que se quiera desarrollar profesionalmente en empresa de primer nivel internacional con modelo híbrido (2 días presenciales en Cornellá y 3 en remoto). Requisitos: • Formación Superior Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones, sin descartar Administración de Empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia como consultor SAP MM y/o PP en puesto similar al ofertado., • Inglés medio-alto (independiente a nivel de interlocución), • Experiencia en desarrollo de proyectos y en mantenimiento de soluciones ya operativas., • Capacidad de trabajo en equipo y en la toma de requerimientos con usuarios., • Capacidad de análisis y diseño de procesos a nivel funcional y técnico y de trabajar con varias tareas a la vez gestionando sus diferentes prioridades., • Agilidad para proponer soluciones o para discriminar entre la más óptima de las soluciones propuestas., • Persona metódica, ordenada y meticulosa., • Capacidad de comunicación para llevar interlocución con los usuarios, • Empatía, dinamismo, capacidad de integrarse en un equipo ya formado y en diferentes escenarios (mantenimiento, análisis, documentación)., • Alto nivel de implicación, compromiso, exigencia, orientación a resultados., • Toma de requerimientos con usuarios, análisis y diseño de procesos. Pluses: • Certificación SAP., • Cursos de especialización en SAP S/4 HANA., • Experiencia o conocimientos teóricos de gestión de proyectos., • Conocimientos y/o experiencia en MRP, planificación finita discreta, análisis de costes, etc., • Conocimientos técnicos para en Desarrollo con ABAP/4., • Conocimiento y/o experiencia en otros módulos SAP: FI, CO o SD., • Conocimientos y/o experiencia en SAP S/4 Hana y Fiori. Ofrecen: • Persona que esté interesada en cliente final., • Estabilidad (contrato indefinido)., • Training inicial., • Beneficios fiscales exentos de IRPF. Plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería., • Salario atractivo en base a experiencia aportada: 45-60k€ brutos/año (a negociar en última fase)., • Modelo híbrido (2 días en oficina y 3 en remoto) flexible en oficinas situadas en Cornellá del Llobregat. Funciones Principales: • Formar parte de un equipo consolidado, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía., • Trabajar en la recogida de requerimientos, mantenimiento y evolutivo de un proyecto basado en SAP ERP sobre BBDD Hana, que próximamente iniciará su conversión a S/4 y que se interconecta con otros sistemas desarrollados en diferentes tecnologías (.NET, Java, etc.)., • Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en la aplicación relacionados con el área de compras y producción., • Mantenimiento de cambios e incidencias de SAP para los módulos MM y PP., • Documentación técnica del trabajo desarrollado., • Formación, interlocución y soporte a los usuarios de los módulos indicados.

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Híbrido – Barcelona, España. Empresa: Tecnofind ES Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22-24K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+36k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B, • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), valoración de un lenguas co-oficiales, • Presencialidad en la oficina de Barcelona con flexibilidad: hasta 1 días por semana de teletrabajo., • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ➡️ Como SDR, recibirás formación continua y acompañamiento del equipo de Sales Enablement para potenciar tu desarrollo profesional, a través del onboarding, capacitaciones periódicas, herramientas especializadas y espacios de intercambio de conocimientos. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de IT estamos buscando un/a Consultor/a SAP MM y PP en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Formar parte de un equipo consolidado, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía., • Trabajar en la recogida de requerimientos, mantenimiento y evolutivo de un proyecto basado en SAP ERP sobre BBDD Hana, que próximamente iniciará su conversión a S/4 y que se interconecta con otros sistemas desarrollados en diferentes tecnologías (.NET, Java, etc.)., • Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en la aplicación relacionados con el área de compras y producción., • Mantenimiento de cambios e incidencias de SAP para los módulos MM y PP., • Documentación técnica del trabajo desarrollado., • Formación, interlocución y soporte a los usuarios de los módulos indicados. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Superior Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones, sin descartar Administración de Empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia como consultor SAP MM y/o PP en puesto similar al ofertado., • Experiencia en desarrollo de proyectos y en mantenimiento de soluciones ya operativas., • Capacidad de trabajo en equipo y en la toma de requerimientos con usuarios., • Capacidad de análisis y diseño de procesos a nivel funcional y técnico y de trabajar con varias tareas a la vez gestionando sus diferentes prioridades., • Agilidad para proponer soluciones o para discriminar entre la más óptima de las soluciones propuestas., • Persona metódica, ordenada y meticulosa., • Capacidad de comunicación para llevar interlocución con los usuarios., • Empatía, dinamismo, capacidad de integrarse en un equipo ya formado y en diferentes escenarios (mantenimiento, análisis, documentación)., • Alto nivel de implicación, compromiso, exigencia, orientación a resultados., • Toma de requerimientos con usuarios, análisis y diseño de procesos., • Idioma inglés, a nivel medio: traducciones básicas, interpretación de notas, búsqueda de soluciones en foros, etc. ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Certificación SAP., • Cursos de especialización en SAP S/4 HANA., • Experiencia o conocimientos teóricos de gestión de proyectos., • Conocimientos y/o experiencia en MRP, planificación finita discreta, análisis de costes, etc., • Conocimientos técnicos para en Desarrollo con ABAP/4., • Conocimiento y/o experiencia en otros módulos SAP: FI, CO o SD., • Conocimientos y/o experiencia en SAP S/4 Hana y Fiori. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

Are you a passionate educator eager to shape the future of education? Have you been on the brink of leaving traditional teaching? Learnlife, a fully registered and accredited international school, is seeking a dynamic Secondary Years Maths and/or Science Teacher to lead and revolutionize numeracy and/or science learning experiences for 11- to 19-year-olds in our Urban Hub in Barcelona. Our movement At Learnlife, we are committed to pioneering a paradigm shift in education. Our mission is to empower a love of learning by creating learning models tailored to the needs of today's and future generations. Get a glimpse of how we learn [here]. We’ve built 3 Hubs that host 250 school-aged learners in Barcelona. As a Learning Guide, you will co-create our numeracy program at our secondary years location in Barcelona, fostering a love for learning and equipping students with essential skills for success. Additionally, you will play a key role in shaping a positive learning culture in this recently opened location. Start date: from January 2026. Hours: 8:45am – 5pm Monday to Thursday in person in Enrique Granados 7, Barcelona. Your responsibilities Lead Program Design • Co-design and lead a comprehensive mathematics learning program for 11 to 14-year-olds; integrating maths and transdisciplinary learning experiences., • Work within a cross-functional, agile team to develop and refine learning experiences., • Serve as a point of contact for parents, especially in areas relating to numeracy in general and mathematics in particular; providing regular updates on student progress and program developments. Your experience Educational Expertise • 1-3+ years of experience working with lower secondary in international schools (MYP) or project-based learning (PBL) environments. If you are a recent graduate, we will also consider you., • English proficiency is required., • You act as a coach, mentor, passion-pusher, facilitator, and curator, meeting learners where they are., • A self-starter who is highly resourceful, self-aware, and adaptable., • An innovative mindset, drawing from a wide range of learning methodologies to creatively meet the needs of diverse learners., • A creative individual who brings their own passions into learning experiences. Join Us! Help us shape the future of education and empower the next generation of lifelong learners in Barcelona city. How to Apply If you're ready for your next professional adventure, please submit ideally directly on our homepage under work with us: ✅ Your CV and/or portfolio ✅ A brief letter (max one page) outlining your vision for how education should change We look forward to your application! At Learnlife, our culture of creativity and innovation thrives on a diverse mix of minds, backgrounds, and experiences. We are committed to building an inclusive community where differences are valued and celebrated. Everyone—families, learners, core team members, partners, and investors—should feel safe to be their authentic selves.

This is one of those job opportunities that do not come up every day. And also, they are not for everyone. If you are top talent, hands-on, analytical, superb project manager and people person, willing to work hard (with predictability) and learn a lot, this might be for you. If you are looking to grow (and are willing to make the effort it takes to grow) and care about social impact, this might be for you. If you like to earn people's trust and see feed-back as an opportunity to grow every day, this might be for you. And finally, if you care deeply about what impact you and your team make into society, are willing to put in what it takes to work and change public sector, this might be for you. Else, if this does not resonate, do not invest the time as this job description is long :) Myself, as CEO, I commit to your development and growth personally. This is my passion. About Qida: Qida is a social impact scale-up founded in Barcelona in 2018 with the vision to become the European leader in services to the elderly at home. Our goal is to keep the elderly patients at home, for longer, through both caregiver services, as well as, insurance, data and technology. By doing this, the ultimate goal is to support health and social care systems in their path to long term sustainability. In other words, Qida is not "another" home-care business. It is a business that uses data, tech, partnerships with public and private institutions to transform how, when and where care is delivered. It works to "fix the healtha and socialc are system and on the back of it, creates a good business"; not "making a business out of a broken system that remains unfixed" Seven years after inception, we have scaled the business to 100Mn€ GMV, 250+ office employees, over 5.500 active caregivers, enterfed profitability (EBITDA 0) and have partnerships with the largest private hospital chain in Spain (QuirónSalud), the largest bank, the largest life insurers in Spain and over 50 public institutions across the country. We are B Corp and invested by the 3 largest social impact funds in Spain, together with Kibo Ventures, a leading Southern Europe VC. We have plans (and funding) to grow 10x en next 5 years. And this position is core to this growth and sector transformation we are doing. About the origins and the culture: The company was Founded by Oriol Fuertes, McKinsey Alumn in both Spain and London, where he spent c. 10 years doing healthcare work, mostly in public sector. Oriol founded Qida to transform how health and social care system work. He has a strong believe that health and social care systems need a profound reform at global scale to ensure their long term existance (and quality of care) and to do so, cost needs to be reduced. To achieve it, keeping patients at home, with high quality care as well as technology that helps prevent (avoidable) admissions is key. And in Europe, to achieve this goal, working with Public Institutions is fundamental. In the company, we put a lot of effort in having A+ players, strong team members that create an environment where one can learn and thrive, that push the limit, that ask "what would it take" instead of "finding all the reasons why something won't work", work hard (with predictability, but hard) and have a huge hunger for growth. A couple of examples of the talent we have (non-exhaustive): • Pau Puigpelat, Chief Operating Officer and Chief AI Officer of the company (7+ years at McKinsey, MBA IESE, Former CEO Alea, 5 years at Qida, etc), • Ariadna Puig, Chief Commercial Officer, 3 years experience in Marketing Consulting and joined Qida when we were 8 people; she helped us scale from 0 to 100Mn€++ GMV, • Daniel Alonso, Chief Product Officer of the company (joining now in October); 3 years at McKinsey, MBA Berkeley, 5 years in Walmart US, then 7 years leading all Q-Commerce globally for Glovo and last couple of years as CPO, • Agustina Clair, Director of Strategic Projects (Admit); 7 years Consulting in Argentina, then 7 years at Glovo in Argentina, Italy and Barcelona, where ended up leading Groceries globally, • Jose Carol, Former Leader of Banco Sabadell Start-up investment arm where he invested in 60+ companies (incl. Qida). After joining the Board for 3 years, he decided to join the company to lead all our M&A and expansion strategy, • Ramon Forn, 25+ years at McKinsey (Senior Partner), who acts as Executive Chairman of the Board and Co-Founder Scope of the role: In short, the Director of Public Sector will lead the Public Sector Business Unit, which represents over 40% of sales at Qida and is set to expand 10x in next 5 years. The position will report into the CEO and main responsabilities are: • Define and execute the commercial strategy to grow 10x in 5 years. We plan to expand from 50 contracts to over 150 contracts, moving towards larger contract size (larger cities that we serve), • Define and execute the "transformation agenda" for Public BU at Group level. This is not just about growth; we want to do things differently - more tech, more integrated care, more data, more training to carers, more evidence of our impact, less cost, etc. Achieving this standard at Group level (incl. Acquired companies focused on Public BU business) is core, • Lead the operations of the BU, ensuring quality standards are met. This BU has over 1500 carers (directly involved and over 35 office staff, including regional CEOs, care coordinators, etc). The role is not just about growth, but ensuring we deliver on the promises we make, particularly on quality of care, • Attract, develop, manage, promote, let go, etc your team to ensure we have the best performing team, aligned with our culture, • Behave like a role-model of our culture towards the organisation: transparency, 0 politics, speed of execution, focus on quality, focus on development, care for the others, behave like "One Group" and not "in silos", etc The role reports into the CEO and is part of the Executive Team (maximum level of governance in the company) Requirements: Must have: • Good person, humble, willing to grow and learn, • Very well rounded profile: Conceptual, analytical, team management, project management, relational and commercial. Yes, we want it all :), • Extremelly hands-on. This is not a position to "oversee", "manage", "only think". This is a position to "think" and "do". Anyone at Qida, regardless of how senior he/she is, opens the excel, crunches the data, get things done. The moment someone thinks "I am too expensive for this", he / she does not fit in our culture, • Fast learner and willing to grow fast in a fast paced environment (but with flexibility and predictibility), • Spanish-speaker (although in top management we all speak english, to work with Public Clients Spanish is a must), • Based in Barcelona or willing to work in Barcelona at least 2 days a week, • Willing to travel across Spain where we have operations. These won't be "full week trips", but more 1-2 day trips, • At least 5 years experience managing P&L end to end (commercial and Ops), • Minimum 10 years of experience in top consulting firm, top VC/PE/Investment banking or similar jobs in start-ups/scale-up/large corporate (with high pace) Highly recommended; not a must, but highly appreciated: • Healthcare or social care knowledge. It will definitely help, • Public Sector experience. It will definitely help As a final sentence: This could work for someone that either: • Is in the Public Sector or works with the Public sector, deeply (!) cares about fixing it and wants to be in an environment with the tools, space, support, funding to actually fix it; and is willing to work hard to to do it; or, • Has no prior experience in the public sector, but cares a lot about fixing it, learns real quick, is super strong on the rest of elements (i.e. problem solving, commercial, P&L ownership, hands on, etc etc) and will put in whatever it takes to make it work

ABAP, S/4HANA, innovación… ¡Todo eso y más en NTT DATA Business Solutions! ¡Estamos en búsqueda de talento! ¿Eres desarrollador de SAP ABAP y quieres formar parte de proyectos innovadores en un entorno global? 🌍 En NTT DATA Business Solutions te estamos esperando. Únete a nuestra Comunidad SAP Somos Top Employer 🏆 reconocidos por la excelencia en nuestro ambiente de trabajo, bienestar, compromiso y cultura basada en valores. EMPOWERING YOU 🔥 – to ignite your passion for technology. Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, nos especializamos en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 15.000 empleados en +33 países, diseñamos, implementamos y evolucionamos soluciones SAP. Tu misión como Programador/a ABAP Senior 🌟 Estamos buscando profesionales con entre 2 y 5 años de experiencia para integrarse en nuestro equipo de consultoría y participar en diferentes proyectos. Tus responsabilidades incluirán: • Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP: Reports, ALV, Smartforms, Adobeforms, Interfaces, Dynpros, Exits, BADIs, BAPIS, IDOCs, CDS, Eclipse…, • Programación orientada a objetos y uso de ABAP 7.4, • Soporte y evolución de aplicaciones SAP: FI, CO, MM, SD, WM, EWM, QM, CRM, etc., • Colaboración con consultores funcionales y usuarios clave para implementar nuevas funcionalidades., • Participación en proyectos de implementación, mejora continua y migraciones, • Conocimiento de entornos SAP ECC y S/4HANA, • Documentación técnica siguiendo buenas prácticas de desarrollo: ATC, naming, performance… ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realización de actividades de análisis y desarrollo en SAP ECC y S/4HANA, • Diseño de soluciones, • Soporte al equipo funcional, • Resolución de incidencias, • Dar formaciones a clientes y compañeros Requisitos clave • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, • Buen nivel de inglés, • Experiencia con CDS Views, AMDP, OData, Fiori, • Experiencia en Herramientas como: ATC, SCI, Git, Jira, • SAP Fiori/UI5, • Trabajo en equipo, • Pasión por el trabajo en equipo y las soluciones tecnológicas Ubicación y modelo de trabajo Podrás trabajar desde Barcelona, con horario flexible y posibilidad de teletrabajo. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Cobertura médica con mutua privada, • Beneficios como Ticket Restaurant y retribución flexible (transporte, guardería), • Desarrollo profesional: certificaciones SAP, idiomas, formación continua, • Eventos internos y actividades sorpresa 🎉 ¿Por qué elegirnos? • Somos Top Employer, con condiciones laborales excepcionales, • Cultura centrada en el trabajo en equipo y en las personas, • Programa de onboarding con mentoría personalizada, • Apoyo para tu Crecimiento profesional sostenible, • Acceso a nuestra Academia interna, SAP Learning Hub y certificaciones técnicas 👉 Si te apasiona el desarrollo ABAP y quieres formar parte de una compañía global, innovadora y humana… ¡te queremos en nuestro equipo! Contacto: Sakina Y. Tanganelli Talent Acquisition Specialist

About Us At Florazu, we are making it easier for growers to bring flowers to new markets and for customers to discover unique blooms from different regions. Our platform streamlines sourcing, purchasing, logistics, and payments to ensure a hassle-free experience for our clients, allowing them to focus on their core business activities and simplifying international trade processes. You will be part of a passionate team where you will continually learn new things. Enjoy a global work environment that offers the best on-site interactions and travel opportunities as you visit customers and businesses. Experience different cultures and countries through flowers, making this role dynamic and engaging. Join us if you want to be part of a team that values learning, collaboration, and hard work. Bring your experience and determination to tackle challenges and grow personally and professionally. If you aspire to grow and make an impact, Florazu is the right place for you. Your Role This is a full-time, on-site leadership role based in Barcelona. The Sales Team Leader will oversee and coach our growing team of Account Managers, ensuring they succeed in their markets and consistently deliver strong results. You will be both a coach and a strategist—motivating the team, monitoring performance, and setting direction while also keeping close to the commercial reality of our customers and growers. Your responsibilities include: • Team Leadership & Coaching: Lead, mentor, and motivate a team of Account Managers across multiple European markets. Drive accountability and professional growth., • Sales Strategy Execution: Align team goals with company growth targets. Monitor performance, set KPIs, and ensure delivery of sales and contribution objectives., • Business Development: Support Account Managers in expanding customer portfolios, developing new accounts, and unlocking growth opportunities., • Customer & Market Insights: Bring insights from different regions to shape our sales playbook and contribute to strategic decisions., • Cross-Functional Collaboration: Work closely with procurement, logistics, and finance to ensure seamless operations for customers., • Reporting & Forecasting: Track progress, prepare regular performance updates for management, and proactively adjust strategies. What We’re Looking For • Leadership Experience: Sales leadership or team lead roles, preferably in B2B environments., • Sales Background: Proven track record in B2B sales or account management positions. Flower, agriculture, or Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) industry experience is a plus., • Languages: Strong English proficiency (company language). Additional European languages (Italian, Polish, Spanish, French, etc.) are highly valued., • Location: Based in Barcelona or willing to relocate within 3 months., • Skills: Excellent leadership, coaching, and motivational skills; strong commercial instincts; data-driven mindset; tech-savvy; outstanding communication and negotiation skills. What We Offer • Competitive Compensation: Initial freelance agreement including a base salary and a performance-based variable component, with the possibility of transitioning to a direct employment contract in the near future., • Workspace: Access to vibrant co-working spaces across Barcelona, fostering collaboration and inspiration., • International Exposure: Collaborate with colleagues and clients across Europe, gaining cross-cultural business experience., • Growth & Development: Clear leadership responsibilities, mentorship from senior management, and opportunities for career advancement as Florazu scales., • Impact: Be part of building and professionalizing our sales team and directly shaping Florazu’s success in Europe. If you’re ready to lead a talented sales team and make an impact on shaping the future of international B2B flower trade, we’d love to meet you.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de AGUA precisa incorporar una persona especializada en ingeniería química o industrial, y será responsable del diseño, ejecución, y monitorización de las tareas asociadas a proyectos de investigación, en el campo de la desalación. Descripción del puesto Las Principales Tareas Asociadas a La Posición Son • Ejecución de las actividades técnicas correspondientes al proyecto europeo asignado relacionadas con el desarrollo de nuevos procesos de desalinización y tratamiento de agua., • Definición de plan experimental y analítico para dar respuesta a las necesidades de I+D+i planteadas., • Supervisión y apoyo en la operación de las plantas piloto a cargo, tratamiento avanzado de sus datos y análisis crítico para extraer conclusiones., • Experimentación y análisis de datos avanzado en el contexto de los proyectos de I+D de la empresa., • Planificación, gestión y reporting del proyecto asignado., • Elaboración de informes en inglés y de alto nivel técnico para la consecución de los entregables del proyecto europeo obtenido por el Departamento de I+D así como otros proyectos del mismo., • Doctorado en Ingeniería Química o Industrial., • Entre 3/5 años de experiencia en tratamiento de agua, especialmente valorable la experiencia en desalación., • Se valorará muy positivamente experiencia en la operación y supervisión de plantas piloto demostrativas., • Dominio del paquete básico de Microsoft Office. Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diseño de procesos de tratamiento de agua (proyecciones de ósmosis inversa, ultrafiltración,…) y de diseño de experimentos / tratamiento de datos (Statgraphics, Minitab,..)., • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional o internacional, • Habilidades para el trabajo en equipo, iniciativa y motivación., • Facilidad para realizar trabajo experimental y teórico, de forma metódica y ordenada., • Capacidad de análisis crítico, propuesta de mejoras e implementación de las mismas.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a CSA Superintendent Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Serás responsable de gestionar la construcción civil del proyecto, en colaboración con el Cliente, quien liderará la coordinación con los contratistas civiles. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado Ingenierías Superior., • Tienes más 10 años de experiencia en proyectos de gran envergadura y técnicamente complejos de construcción civil en los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Experiencia, principalmente en construcción civil, montaje de estructuras metálicas y actividades arquitectónicas., • Capacidad para gestionar a los inspectores civiles, definiendo necesidades con antelación para atender los requerimientos del proyecto., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en aseguramiento y control de calidad y en planificación de riesgos y mitigación, así como conocimientos comerciales., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Manejo de herramientas como MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al equipo de Construcción del Cliente en cualquier tarea requerida para la construcción civil, coordinando dichas acciones bajo la responsabilidad del equipo PMC (control de calidad, seguimiento del progreso, control financiero, gestión de riesgos y oportunidades, e informes)., • Coordinar a los inspectores de CSA para asegurar que los Contratistas ejecuten las tareas de construcción civil del Proyecto de manera oportuna y conforme a los términos de los Contratos de Obra, los requisitos del proyecto y los cronogramas establecidos., • Trabajar en coordinación con el equipo de construcción del PMC, reportando al Construction Manager., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del Cliente para la ejecución de los Suministros del Proyecto., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el Cliente y sus contratistas para comprender y resolver situaciones derivadas de la ejecución de los Suministros del Proyecto., • Brindar apoyo durante la construcción civil en el control técnico, la producción, los plazos, los costos y la salud y seguridad del proyecto, el cual se ejecutará conforme al diseño de ingeniería (movimientos de tierra, pilotaje, obras civiles, estructuras metálicas, actividades arquitectónicas, etc.)., • Responsabilidad de asegurar que las actividades de CSA de los diferentes contratistas se realicen conforme a los procedimientos del Contrato y a lo dispuesto en los planes de gestión, inspecciones principales y documentos de diseño en general., • Control de calidad y cumplimiento: Verificar que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas del proyecto y las normativas aplicables., • Gestión de documentación técnica: Asegurar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con contratistas: Mantener contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas: Informar al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y posibles riesgos de retraso. Proponer acciones correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo en la planificación: Colaborar con el equipo de planificación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificación de riesgos: Detectar riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando oportunamente al Gerente de Contrato, a la Dirección del Proyecto y al comité directivo correspondiente., • Promover y co-liderar reuniones sistemáticas de revisión del proyecto y del contrato PMC, monitoreando la finalización de tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Take your career to the next level with Amaris Consulting as an Project Manager SAP FICO. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and collaborate in an agile environment by bridging business needs and IT solutions. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? • +5 years of experience as a Project Manager in SAP Finance & Controlling (FICO)., • Strong knowledge of finance and controlling processes., • Proven expertise in SAP implementations, migrations, and rollouts., • Certification in SAP FI/CO or Project Management (PMP/PRINCE2) is a plus., • Strong stakeholder management and communication skills., • Fluent English (C1/native); Spanish or French are a plus., • Based in Valencia, Madrid, or Barcelona with a hybrid working model. 👈 WHAT WILL YOU DO? • Lead and manage SAP FICO projects ensuring scope, budget, and timeline compliance., • Coordinate workshops with finance stakeholders and translate requirements into IT solutions., • Act as the main interface between business teams and SAP consultants., • Oversee solution design, testing, training, and go-live., • Ensure project governance, reporting, and documentation., • Contribute to continuous improvement of finance IT systems. 🚀 WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation (70% of our senior leaders started at entry level)., • Enhance your skills through our Tech Academy, Udemy E-learning Platform, language sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and great benefits (restaurant & transport tickets, kindergarten support, private health insurance)., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity and creating an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos:🔍 ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos Consultores/as SAP FI Senior con ganas de aportar valor para nuestro equipo de Operations & Logistic. Requisitos:💻 • Mínimo 4 años de experiencia en consultoría SAP FI (S4 Hana On Premise y Public Cloud), • Experiencia demostrable en la configuración todos los submódulos financieros: GL, AR, AP, AA y Cash Management., • Valorable experiencia en módulos de Tesorería (TR) y/o Controlling (CO)., • Experiencia en proyectos de roll-out, green field y brown field., • Experiencia ejecutando proyectos en cada una de las fases: Análisis, Diseño, Construcción, Testing y Deploy, • Deseable experiencia en migraciones de R3 a S4 Hana y Document and Reporting Compliance., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Ubicación: España Principales responsabilidades: 🎯 • Liderarás la implementación, soporte y mejoras de procesos en el módulo SAP FI., • Configuración y parametrización completa del módulo SAP FI y sus submódulos., • Colaborar con usuarios clave y equipos funcionales para comprender necesidades del negocio y traducirlas en soluciones SAP., • Realizar análisis de impacto e integración con otros módulos (CO, MM, SD, PP, HR, entre otros). ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales, • Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

Giesecke+Devrient makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. We are looking for a Lead R&D Software Architect to join our team based in Barcelona. The Lead R&D Software Architect will drive the design and implementation of strategic initiatives in our digital portfolio. This role is critical in shaping our technology strategy, aligning with infrastructure and subject matter experts, and ensuring our systems are scalable, secure, and future-ready. Key Responsibilities: Technology and Infrastructure Alignment • Gather technical inputs from subject matter experts from R&D and infrastructure teams, • Evaluate and select appropriate technology stacks (e.g., Java vs. alternatives), optimal database approach and infrastructure strategy (cloud, hybrid, or on-premise)., • Shape the DevOps and automation approach. Solution Architecture and Design • Design and specify the overall solution architecture and software components., • Ensure the system meets key non-functional requirements: scalability, performance, high availability, data replication, multi-site deployment, security and key management, • Define and document interfaces, integration points with third parties, and database structures. Software Development Lifecycle (SDLC) Design • Define the team methodology (e.g., Agile, Scrum, Kanban), test strategy and quality assurance processes., • Select and implement appropriate tools for development, CI/CD, and monitoring in alignment with company guidelines, • Contribute to high-level planning and roadmap development. Talent Acquisition & Team Support • Shape the team by defining technical role profiles and requirements., • Support hiring efforts by participating in interviews and candidate evaluations., • Mentor and coach team members Skills & Qualifications: • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field., • 10+ years of experience in software architecture, systems design, or technical leadership roles., • Proven experience designing E2E enterprise architecture solutions with a focus on scalability, performance, availability and security., • Proven experience on security architecture including secured communications, encryption and cryptography, • Strong understanding of DevOps and DevSecOps practices, • Hands-on experience with Java and alternative backend technologies., • Expertise with cloud-native architectures and cloud solutions (e.g. Azure, AWS), • Experience with microservices, containerization, and orchestration tools (e.g., Kubernetes)., • Knowledge of data privacy, compliance, and key management best practices., • Strong technical acumen with an ability to understand complex solutions. Experience in OTA, TSM, PKI, Key Management, Smart Cards/Global Platform, and security is highly desirable., • Comprehensive knowledge of software development processes, technologies, and methodologies (e.g., Agile, Scrum, CI/CD) and proficiency in tools such as Jira and Confluence., • Experience in managing security aspects of software projects, including secure coding practices , having experience in compliance standards like ISO 27001, GDPR, or PCI-DSS and SDLC would be added advantage., • Experience with mobile solutions architecture (e.g. SDK for Android and iOS) is a significant plus, • Payment, financial services or telecommunication domains, • Excellent communication and stakeholder management skills., • Experience working in cross-functional, international teams., • Fluent in English What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Team: An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission-driven team. Collaboration with a diverse and very international team of outstanding people., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Impactful Work: You will have the opportunity to participate in and shape a global lighthouse project in the domain of digital currencies., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (Mon–Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30; 3 days of remote work)., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by private transport or public transport: Bus 88, 110, PR4 and Metro L10S (ZAL/Riu Vell).

Who we are Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently we need to reinforce our Sales team by incorporating an Sales Assistant. Your Role • Assisting in sales and setting up new customer accounts, • Ordering samples and documentation for customers and following up with them, • Entering quotations and sales orders, following up and keeping the customer informed on the status of orders, • Co-ordinate the arrival of goods with the Purchasing Department to ensure delivery on time, • Generate and prepare export documentation and liaise with HQ for export information and documentation, • Manage customers through open and interactive communication, • Identify and assess customer needs., • Manage customer complaints by following up to ensure their resolution, • Maintain customer databases, • Communication and coordination with other departments Your Skills and Experience • Previous and recent experience of at least 2-3 years in the administrative area in a related field with excellent customer service skills., • We will consider you to bring higher education in the field of economics (ADE, Business Administration, etc.) or chemistry, among other related training., • High level of English, • Desire to be part of a fast growing company with the opportunity to progress as a professional., • Strong communication skills and able to work alone and as part of a team; enthusiastic and reliable, • Organised person, • Experience with Navision ERP a plus Additional Information We offer a benefits package which includes: • Option to work remotely 1 whole day and 2 afternoons per week., • Flexible working hours, • Free language classes depending on the needs and other training courses., • Health Insurance., • Common spaces for after work activities., • Meal and breakfast service partially subsidized by the company., • Corporate paddle tennis court for employees and family members Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

About Us At Florazu, we are making it easier for growers to bring flowers to new markets and for customers to discover unique blooms from different regions. Our platform streamlines sourcing, purchasing, logistics, and payments to ensure a hassle-free experience for our clients, allowing them to focus on their core business activities and simplifying international trade processes. You will be part of a passionate team where you will continually learn new things. Enjoy a global work environment that offers the best on-site interactions and travel opportunities as you visit customers and businesses. Experience different cultures and countries through flowers, making this role dynamic and engaging. Join us if you want to be part of a team that values learning, collaboration, and hard work. Bring your experience and determination to tackle challenges and grow personally and professionally. If you aspire to grow and make an impact, Florazu is the right place for you. Your Role This is a full-time on-site role based in Barcelona. The Account Manager B2B Sales will act as a key commercial link between flower growers and business clients—navigating opportunities, building relationships, and closing deals in Poland; some of your daily tasks include: • Drive Sales & Close Deals: Actively source and engage new business clients. Use strategic and creative approaches (including cold calling) to grow your market., • Manage Relationships: Build a portfolio of buyers and guide them through the full buying cycle—from onboarding to repeat business., • Market Expansion: Spot new opportunities in the region and help shape our growth strategy with local insights., • Sourcing & Negotiation: Identify, source, and negotiate flower offers directly with growers via our platform to secure the best market opportunities for your customers., • Order Monitoring: Track order status daily, reacting promptly to any changes to act accordingly., • Customer Visits & Representation: Travel to meet clients and attend trade events, building trust and long-term partnerships., • Operational Excellence: Ensure smooth operations—from logistics to payments—working closely with internal teams., • Collaboration & Communication: Work closely with the procurement team to build lasting relationships with clients and growers, ensuring clear and effective communications. Stay calm and solution-oriented in fast-paced or challenging situations. What We’re Looking For • Market Familiarity: Deep understanding of the country, whether through residence or cultural/market knowledge., • Languages: English proficiency (our company´s language) + Polish., • Location: Based in Barcelona or willing to relocate within 3 months., • Experience: 3 years in a B2B sales, or account management role. Experience in the flower/agri-trade industry is a plus but not required., • Skills: Strong communication, negotiation, and commercial instincts. Tech-savviness and attention to detail are a must. What We Offer • Competitive Compensation: The position is offered on a freelance basis with yearly compensation of €34.560 (€27.648 fixed base salary + €6.912 performance-based variable compensation)., • Workspace: Be part of a dynamic co-working space where weekly events foster networking and collaboration with people from diverse cultures. Also, enjoy the flexibility of a diverse work model, with opportunities to work and move between different co-working locations across Barcelona., • Global Team: Expand your professional network by collaborating with talented colleagues from different countries and backgrounds., • Growth & Development: Get strategic ownership of your markets and access to training and mentorship from industry experts. If you're ready to take on the challenge and grow your career in international B2B trade, we’d love to meet you.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Serás responsable de gestionar toda la construcción del proyecto en colaboración con el Cliente, quien liderará la coordinación con los Contratistas. Colaborarás con el cliente y con equipos multidisciplinarios para abordar temas constructivos y contractuales (rendimiento, incumplimientos, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado Ingeniería Superior o similar., • Tienes más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos e informes., • Trayectoria en la gestión y supervisión de la construcción de proyectos de gran envergadura, considerando todas sus disciplinas y fases (movimientos de tierra, obras civiles, estructuras metálicas, montaje mecánico, montaje eléctrico, montaje de automatización y puesta en marcha de las instalaciones)., • Tienes formación en ingeniería y construcción y habilidades para liderar personas y equipos, así como capacidad para trabajar bajo presión en entornos multiculturales., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Conocimientos comerciales., • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al equipo de Construcción del Cliente en cualquier tarea requerida para la construcción de la planta, coordinando dichas acciones bajo la responsabilidad del equipo PMC (control de calidad, seguimiento del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, e informes)., • Coordinar al equipo de Construcción del PMC para asegurar que los Contratistas realicen las tareas de construcción del Proyecto de manera oportuna y conforme a los términos de los Contratos de Obra y los requisitos y cronogramas del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del Cliente para la ejecución de los Suministros del Proyecto., • Coordinar con el equipo de logística del Cliente y los supervisores del Fabricante para coordinar el montaje de sus equipos., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el Cliente y sus contratistas para comprender y resolver situaciones derivadas de la ejecución de los Suministros del Proyecto., • Brindar apoyo durante la Construcción en el control técnico, la producción, los plazos, los costos y la salud y seguridad del proyecto, el cual se ejecutará conforme al diseño de ingeniería (obras civiles, edificaciones, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.)., • Ser responsable de asegurar que las actividades de trabajo de los diferentes contratistas se realicen conforme a los procedimientos del Contrato y a lo dispuesto en los planes de gestión, inspecciones principales y documentos de diseño en general., • Control de calidad y cumplimiento. Verificar que las actividades de Construcción cumplan con las especificaciones técnicas del proyecto y las normativas., • Gestión de documentación técnica. Asegurar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la Construcción para todos los Contratistas., • Comunicación con Contratistas. Mantener contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informar al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y posibles riesgos de retraso. Proponer acciones correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo en la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificar riesgos potenciales para el Proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando oportunamente al Gerente de Contrato, a la Dirección del Proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la Construcción del Proyecto., • Promover y co-liderar reuniones sistemáticas de revisión del proyecto y del contrato PMC, monitoreando la finalización de tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Sant Just Desvern (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Cataluña y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de español y catalán; inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

☀️ SDR Closer (sector energía solar) – en___☀️ SDR Closer (sector energía solar) – en 📍 Presencial en Barcelona (oficinas cerca de Plaza Catalunya) 💰 20.500 € brutos/año + sistema de comisiones (solo apto para personas ambiciosas) 🌍 Tu misión El equipo joven y enérgico de 1KOMMA5° busca un/a SDR como tú, que quiera ser la primera chispa en el viaje de nuestros clientes hacia la independencia energética (B2C). No vendes paneles solares. Vendes libertad. Vendes impacto. ⚡ Lo que harás (y lo harás de lujo) • Asesorar como un/a gurú solar: aplicarás venta consultiva para explicar con claridad soluciones de autoconsumo y energía fotovoltaica., • Crear estudios personalizados: convertirás facturas de luz en propuestas de ahorro tan buenas que hablarán solas., • Convertir leads inbound en cierres épicos: llamarás, empatizarás y transmitirás urgencia comercial con estilo., • Hacer seguimiento con alma: recordarás el nombre del perro de tus prospectos, cuidarás su experiencia y optimizarás hasta su última factura. 🔍 Buscamos a alguien que... • Hable el idioma del sol (o quiera aprenderlo): con experiencia previa en ventas telefónicas o puerta a puerta (sector energía, placas solares, aerotermia es un plus)., • Sea un/a encantador/a de clientes: con paciencia, empatía y capacidad para explicar kilovatios las veces que haga falta., • Tenga hambre real de comisiones: más cierres = más € (y más huella verde)., • Quiera crecer con nosotros: tenemos objetivos ambiciosos, cultura de equipo y espacio real para avanzar., • No necesitas ser ingeniero/a. Te enseñaremos todo sobre placas, baterías y ventajas fiscales. 💎 Por qué unirte a 1KOMMA5° • Impacto tangible: cada venta significa menos CO₂ en la atmósfera y más sonrisas reales., • Carrera en ascenso: empieza como asesor/a, crece hasta líder de equipo en menos de 12 meses., • Compañeros/as con buena energía: afterworks con cervezas (verdes) y gente que vibra como tú., • Stack tecnológico a tu favor: aquí vienes a vender, no a pelear con el Excel. ¿Te ves ayudando a nuestros clientes a ser más libres y expertos en su consumo energético? Entonces este es tu sitio. Aplica ya y ayúdanos a liderar la revolución solar desde el corazón de Barcelona.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Consultor SAP S/4HANA Finance para liderar la implementación de uno de los proyectos claves dentro del Area Financiera como parte de nuestro proceos de transformación digital en VGRS. Esta figura será clave en la definición, validación y optimización de los procesos financieros (FI-CO), colaborando estrechamente con usuarios clave, consultores externos y el área de TI. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Colaborar con los equipos de Finanzas, Negocio e IT para diseñar, implementar y mantener soluciones tecnológicas orientadas a la automatización y mejora continua de procesos., • Desarrollar y mantener reportes y paneles interactivos en Power BI que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios en el uso de Power BI y SAP S/4HANA, promoviendo el uso eficiente de estas herramientas., • Informar periódicamente a Dirección de IT & Finanzas sobre el estado de las solicitudes de cambio, desarrollo e incidencias., • Analizar y evaluar datos provenientes de múltiples fuentes (incluido SAP S/4HANA) para identificar áreas de mejora, eficiencia operativa y resultados de negocio., • Documentar procesos de gestión de datos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas en arquitectura de soluciones., • Coordinar la revisión periódica del funcionamiento óptimo de los entornos DSFICO., • Identificar, documentar y coordinar la resolución de incidencias detectadas en los entornos DSFICO a nivel nacional, generando propuestas de mejora globales., • Diseñar modelos de datos complejos y desarrollar paneles dinámicos e interactivos en Power BI, integrando datos desde SAP S/4HANA y otras fuentes., • Administrar y mantener conexiones de datos con SAP S/4HANA para asegurar la disponibilidad y consistencia de la información utilizada en análisis., • Automatizar procesos de extracción, transformación y carga (ETL) de datos para facilitar reportes financieros y de negocio., • Participar activamente en reuniones de requerimientos con equipos de Finanzas, IT y Negocio para traducir necesidades en soluciones técnicas efectivas., • Establecer y mantener estándares de documentación técnica, flujos de trabajo y arquitectura de datos., • Asegurar la correcta implementación de políticas de seguridad informática y control de accesos en entornos Power BI y SAP., • Mantener una coordinación fluida con el equipo de infraestructura Azure para la integración de servicios en la nube y garantizar la escalabilidad de las soluciones., • Capacitar a usuarios clave en el uso de reportes y herramientas desarrolladas, fomentando la autonomía y mejora del análisis operativo.. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Dispones de una Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Sistemas, Tecnologías de la Información o carrera afín., • Tienes un mínimo 2 años de experiencia trabajando con SAP S/4HANA (conocimiento funcional y técnico)., • Acreditas 2 años de experiencia en infraestructura Azure Cloud, programación con SQL, C++ y diseñando paneles de datos y modelos complejos en Power BI., • Tienes experiencia demostrada en proyectos de analítica de datos orientados a procesos de reporting financiero y evaluación de KPIs de negocio. ¿Qué ofrecemos? 👀 · Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐 · Estabilidad 🤝 · Salario fijo 📑 · Retribución flexible 👛 · Seguro Médico 🏥 · Ayuda comida 9€/dias · Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟 · VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️ · Ubicación: El Prat de Llobregat (Mas Blau) 📍 · Modalidad de trabajo presencial 🏙️ Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. Short Description Function: Fincance (CFO) Reporting to: Senior Manager Procurement Set up: Hybrid Why we need this role As a Procurement Business Partner you'll play a critical role in enabling successful customer bids and contract delivery by supporting the Sales and Solutions teams with procurement expertise. The role focuses on identifying, negotiating, and securing bespoke supplier contracts that align with specific customer requirements, timelines, and commercial targets. This includes working closely with suppliers to co-develop tailored delivery models and ensuring procurement solutions are commercially and operationally viable. The role requires strong technical understanding of the services and solutions offered by the business, agility to manage varied bid demands, and the ability to build strategic supplier relationships that enhance the competitiveness of customer proposals. What you will do Typical Tasks And Responsibilities Will Include • Act as the primary procurement interface for the Sales and Solutions teams in the development of customer bids and proposals., • Translate customer solution requirements into supplier delivery requirements and sourcing needs., • Identify, engage, and secure suppliers capable of delivering customized or non-standard solutions in line with bid needs., • Support the design and negotiation of bespoke supplier contracts, ensuring alignment with customer deliverables, timelines, and commercial terms., • Collaborate with engineering, operations, and solution architects to ensure technical feasibility and supplier capability., • Negotiate commercial and contractual terms with suppliers to optimize total cost, manage risk, and ensure delivery flexibility., • Ensure alignment of supplier proposals with internal governance, compliance standards, and procurement policies., • Provide rapid procurement responses in line with bid timelines and ensure procurement input is fully integrated in customer proposals., • Maintain an awareness of technical market developments, supplier innovations, and alternative delivery models relevant to bids., • Facilitate supplier involvement in early-stage solution design to support innovation and cost-efficiency in customer offerings., • Ensure all procurement documentation (e.g. contracts, scopes of work, pricing, evaluation results) is managed and stored according to internal policy (e.g. Ariba or equivalent systems)., • Coordinate with legal and commercial teams to ensure contract terms are robust and protect company interests while meeting customer commitments., • Assist in risk identification and mitigation strategies related to supplier performance, delivery timelines, and contractual obligations., • Contribute to continuous improvement of procurement tools and processes supporting bid activity and customer-specific contracting., • Act as a subject matter expert in sourcing bespoke solutions within your domain, providing insights to the sales and delivery teams as required. Key Performance Indicators • Opex and Capex savings against budget, • Opex and Capex avoidance, • Sustainable metrics, • Relevant support to the business to deliver at the right cost, the right object, at the right time, • Successful opportunity analysis, • Stakeholder satisfaction Relationships And Key Contacts • Your main contact will be with the sales Team, • You will be working closely with the Finance Business partners, legal as well as internal stakeholders, • You will be in constant touch with Colt suppliers What we look for • Fluent German (spoken and written) is required for this role, • Over 5 years of experience in Procurement Sourcing Management, with a proven track record of delivering large, complex deals across service delivery operations. Demonstrated expertise in supplier sourcing, market dynamics, and sound business judgment., • Strong background as a sourcing or procurement manager, with solid project management, leadership, and negotiation skills. Adept at sustaining strategic relationships and influencing decision-making at all organizational levels., • Highly analytical and data-driven, with the ability to collect, interpret, and act on complex data. Comfortable working with procurement tools such as Ariba, SAP, and Fieldglass., • Holds a BSc in Procurement, Supply Chain Management, Logistics, or Business Administration. Self-motivated, proactive, and flexible, with a strong team spirit and excellent communication skills, especially when engaging with senior executives., • Known for strong interpersonal and influencing skills, sound decision-making, and the ability to challenge the status quo constructively Skills Vendor Management Procurement Procedures Vendor Selection Procurement Knowledge Cost Optimization Budgeting Supply Chain Management Supplier/Vendor Negotiations Strategic Financial Planning Education A bachelor’s or master’s degree in Finance, Economics, Business Management or a relevant field What We Offer You Looking to make a mark? At Colt, you’ll make a difference. Because around here, we empower people. We don’t tell you what to do. Instead, we employ people we trust, who come together across the globe to create intelligent solutions. Our global teams are full of ambitious, driven people, all working together towards one shared purpose: to put the power of the digital universe in the hands of our customers wherever, whenever and however they want. We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas. We want you to help us change the world, for the better. Diversity and inclusion • Inclusion and valuing diversity of thought and experience are at the heart of our culture here at Colt. From day one, you’ll be encouraged to be yourself because we believe that’s what helps our people to thrive. We welcome people with diverse backgrounds and experiences, regardless of their gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, disability, neurodiversity, age, marital status, pregnancy status, or place of birth. Most Recently We Have • Signed the UN Women Empowerment Principles which guide our Gender Action Plan, • Trained 60 (and growing) Colties to be Mental Health First Aiders, • Please speak with a member of our recruitment team if you require adjustments to our recruitment process to support you. For more information about our Inclusion and Diversity agenda, visit our ___. Benefits Our benefits support you through all parts of life, for both physical and mental health. • Flexible working hours and the option to work from home., • Extensive induction program with experienced mentors and buddies., • Opportunities for further development and educational opportunities., • Global Family Leave Policy., • Employee Assistance Program., • Internal inclusion & diversity employee networks. A global network • When you join Colt you become part of our global network. We are proud of our colleagues and the stories and experience they bring – take a look at ‘Our People’ site including our Empowered Women in Tech.

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Nuestro cliente, entidad bancaria líder a nivel nacional.Arquitectura Contable y Financial Business Intelligence.Esta posición está orientada a personas con fuerte capacidad analítica, experiencia en herramientas tecnológicas y vocación por la mejora continua de procesos clave en el ámbito co

🦙 About Llama Energy Our mission is simple: make energy fair, transparent, and automatic. With a crew from Indeed, Target Global, and inDrive, we’re growing 50%+ month over month and building the fastest-growing consumer energy brand in Southern Europe. We’ve raised €400,000 from top European angels to blow up the outdated energy market in Spain – read more here -- We don’t play small — we’re here to shift the power back to the people. ⚡🔥 Position: Head of Getting Marketing Shit Done (aka Head of Growth) We don’t need someone to “manage” marketing. We want someone who gets marketing shit done. Someone who moves fast, experiments constantly, and doesn’t wait for permission. If you love bold ideas, test fast, learn faster, and can’t stand bullshit meetings — welcome home. What You’ll Do • Act as a co-founder — take ownership, make moves, and lead experiments., • Build and scale Llama’s growth engine across paid, organic, social, partnerships, and the crazy ideas that just might work., • Break things, learn, repeat — 9 out of 10 experiments will fail, and that’s the point., • Talk to users, analyze data, and find creative shortcuts to drive acquisition and retention., • Help build a category-defining brand that people love (and energy companies hate). What We Care About • Forget “years of experience.” Attitude beats experience — every time., • The energy market has been stuck in the same loop for decades., • To break it, we need people who think differently., • We value curiosity, courage, and creativity far more than a polished CV., • If you’ve ever felt the world needs shaking up — you’ll fit right in. What’s In It for You • A salary that lets you live well (not on ramen 🍝), • Real equity — you’re not just an employee; you’re a co-builder., • A front-row seat to one of Europe’s most exciting Climate Tech stories., • Freedom to test, fail, and grow — fast., • A small, bold team that believes work should feel like an adventure. Let’s play? How to apply Please send your CV to — and tell us a bit about why you’re excited to join an early-stage startup like Llama Energy.

About the Company: Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. About the Role: BARCELONA, BUSCAMOS UN/A PRODUCT LEAD Como responsable de producto de IA serás responsable de liderar el desarrollo y la entrega de soluciones innovadoras de IA para el cliente. Trabajará en estrecha colaboración con ingenieros de IA, científicos de datos, diseñadores, investigadores y clientes para comprender sus necesidades, definir la visión del producto, cocrear hojas de ruta y crear productos reutilizables que demuestren una entrega ágil y prioricen el valor. También colaborará con las partes interesadas del grupo para alinear los objetivos comerciales de cada OpCo, los comentarios de los usuarios y la viabilidad técnica para crear activos que puedan utilizarse en más de una OpCo. Requerimientos: • Licenciatura o título superior en Gestión de Proyectos, Informática, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de productos, en dominios de IA, aprendizaje automático o ciencia de datos., • Sólidos conocimientos y comprensión de conceptos, técnicas y herramientas de inteligencia artificial, aprendizaje automático y ciencia de datos., • Historial comprobado de entrega de productos exitosos de inteligencia artificial para clientes que resuelven problemas del mundo real y crean valor para los clientes y el negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo, con la capacidad de trabajar eficazmente con equipos multifuncionales y diversas partes interesadas., • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones, con la capacidad de utilizar datos y comentarios de los usuarios para impulsar decisiones sobre productos., • Mentalidad creativa, innovadora y orientada al cliente, con pasión y curiosidad para explorar nuevas ideas y tecnologías., • Experiencia en la co-creación de optimizadores, datos y conocimientos o comunicaciones terrestres, • Un mínimo de 3 a 7 años de experiencia, preferiblemente en la industria de aviación o viajes, dentro del dominio de operaciones, específicamente en desempeño puntual, mantenimiento y planificación de red., • Experiencia en construcción de productos reutilizables que pueden construirse para la empresa operativa 1, mientras se pasa al segundo cliente. Beneficios: • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Jornada laboral híbrida., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial., • Pago parcial de cualquier curso de IT/Data., • Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. Maybe soon for you too? Job Summary As Contract Manager, you will be responsible for managing the full lifecycle of customer contracts, from initial demand to execution and closure. You will act as a strategic partner to internal and external stakeholders, ensuring compliance, mitigating risks, and enabling successful project delivery. Your ability to manage complex contractual relationships and drive governance will be essential to our success in the digital currency space. Your Responsibilities Contract Management • Own and implement contract lifecycle management best practices, ensuring compliance with terms and conditions., • Act as single point of contact for selected customers regarding the management of customer contracts., • Facilitate and document contract negotiations with customers, service providers, suppliers, and partners., • Maintain contract documentation, track changes, and coordinate milestones with all stakeholders., • Prepare regular reports on contract status, compliance, and any issues or disputes., • Identify and activate performance levers to optimize contract outcomes., • Ensure proper governance for customer contracts and manage subcontractor and partner contracts accordingly., • Collaborate closely with Legal, Compliance, Sales, and Professional Services teams. Risk Management • Identify, assess, and document risks during contract drafting and deal review., • Facilitate approval processes and lead risk assessments., • Develop and implement mitigation strategies and conduct thorough risk analyses., • Report KPIs on market developments, risk status, and ensure compliance with internal and external regulations., • Guide project teams on risk management best practices and develop IT tools and processes for risk management. Your Professional Profile • Successfully completed studies in business law, law, business administration, or a comparable education., • Several years of professional experience in national and international contract and risk management. Extensive experience of working on large IT/software projects and managing the respective customer contracts is highly desirable., • Deep understanding of national and international contract law, regulatory requirements, and IT law., • Excellent communication and negotiation skills., • Ability to analyze and interpret complex contractual documents., • Fluent English skills required. What we offer • CULTURE: Join a professional, dynamic environment where collaboration, teamwork, and innovation are valued., • PHILOSOPHY: Be part of a team where your ideas and contributions have real impact., • SCHEDULE: Mon–Thu 8:30–17:30h, Fri 8:30–15:30h (1h flexible start time). Hybrid work options available., • CONTRACT & BENEFITS: Permanent contract, annual training plan, summer intensive schedule, company parking, flexible compensation (transport, childcare, training, health insurance)., • CANTEEN: Onsite cafeteria with breakfast and lunch at subsidized prices., • LOCATION: El Prat de Llobregat, Mercabarna exit. Accessible via Bus 88/110 from Barcelona or PR4 from El Prat.

Kiteris is a young and agile company dedicated to providing IT service and project management solutions focused on software integration. Our approach is based on delivering excellence, the quality of our team, and the value we bring through specialization and innovation. We are based in Spain and Portugal, but we work with clients across Europe, the USA, and LATAM. We are looking for professionals with a global and cross-functional vision — people capable of connecting business pieces and transforming processes to make them more efficient and sustainable. • You will be part of the team leading the evolution of key global processes, collaborating with different areas and countries to standardize, improve, and optimize the way we work., • You will act as the link between business and technology areas, helping to define and adapt processes to the corporate ERP (SAP)., • You will analyze current processes and design how they should evolve to improve efficiency and results., • You will coordinate with the IT Business Partners area to ensure proper implementation of defined processes., • You will ensure communication and project follow-up, guaranteeing that deadlines, resources, and objectives are met., • You will promote a culture of change, driving new ways of working based on best practices and global tools. What this role will bring you • The opportunity to participate in international projects outside of Spain, expanding your experience and professional network within the group., • A collaborative, dynamic, and multicultural environment., • The chance to be part of the transformation towards a more integrated and agile organization., • The satisfaction of seeing the direct impact of your work on global process improvement and business results., • Professional growth while developing key competencies in change management, cross-functional leadership, and digitalization. What we’re looking for • Minimum of 5 years of experience in similar roles (manufacturing, supply chain, finance, controlling, or auditing)., • Strong SAP expertise and solid understanding of business processes., • Analytical mindset and data-driven approach combined with strategic vision., • Excellent communication and influencing skills, with the ability to drive consensus., • Curious attitude, open-mindedness, and eagerness to learn., • Agile mindset and adaptability to changing environments., • Proven experience in project and change management., • Fluent English (both spoken and written); Spanish will be considered a plus. What we offer • Hybrid work model based in Barcelona., • Flexible working hours., • Permanent contract., • Meal, transport, and childcare vouchers., • Continuous salary review., • Career development plan within a growing company., • Exposure to diverse business models and industries., • Free training in technology, soft skills, and English., • Private health insurance (co-financed).

Estamos buscando una Talent Manager para que trabaje en nuestra oficina de forma presencial en Barcelona Queremos contratar a una persona que haya tenido experiencia mínima de 1 año (deseado 2 años), en un rol similar y que haya gestionado talentos de una forma cercana atendiendo sus negociaciones. Buscamos a alguien que entienda el mercado del influencer marketing, que aprecie trabajar por y para otras personas, con vocación de servicio y habilidades sociales. ¿Qué aportarás en Hamelin Agency? • Trabajarás mano a mano con talentos digitales, siendo su mano derecha en generar negocio y cubrirles las necesidades que puedan presentarse, • Co- diseñaras un plan estratégico de crecimiento individual para cada uno., • Aportarás tus ideas para las acciones con marcas, • Realizarás reuniones mensuales con los talentos para ayudarles a avanzar en su carrera profesional., • Atenderás los correos de los talentos aportando siempre valor a los clientes que les contacten contribuyendo a que se cierren las acciones., • Análisis de resultados y presentaciones con clientes y talentos. ¿Eres la persona?, esto es lo que buscamos • Alta capacidad de trabajar en equipo., • Persona muy organizada., • Multitareas: la persona que buscamos ha de tener la capacidad para poder gestionar varios talentos de forma simultánea., • Con carácter alegre y positivo., • Empatía y capacidad de negociar en un tono positivo y cordial., • Asertividad y capacidad de poner límites en negociaciones., • Una persona que le motive formar parte de una empresa con valores., • Recursos y habilidades para captar talentos y nuevo negocio., • Liderazgo y excelente capacidad para la comunicación verbal y escrita., • Una vocación comercial alta., • Con habilidades creativas y con cultura de la estética y el diseño aplicado a entornos digitales., • Buscamos a alguien que se quiera quedar y hacer carrera con nosotras. A nivel de formación se requiere.. • Titulaciones en marketing, ADE, publicidad, periodismo o similares., • Experiencia +1 o 2 años en puesto similar, • Dominio del inglés hablado y escrito, • Dominio RRSS y plataformas: Instagram, Youtube, TikTok. ¿Por qué querrías trabajar con nosotras? Además de formar parte de una agencia pionera en el sector del influencer marketing descubrirás que Hamelin Agency es un place to be porque: • Somos un equipo joven que apuesta por el marketing con valor y valores, • Somos una empresa que está creciendo, y tú crecerás con nosotras, • Somos un equipo humano muy familiar donde impera el buen rollo, • La oficina es un lugar de rendimiento pero también un espacio de risas, confidencias, un lugar donde podrás diseñar y trabajar para conseguir tus sueños profesionales., • Damos espacio al teletrabajo puntual en días concertados, la flexibilidad siempre está presente en nuestra cultura empresarial., • Contrato laboral con un periodo de prueba., • Horario con ventana flexible, y viernes por la tarde libres., • Equipo joven, soñador, positivo y familiar., • Salario segun convenio con plus variable a partir de 2026. Si te suena bien apúntate, queremos conocerte

Meliá Hotels International, una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial. La persona en prácticas adquirirá conocimientos clave sobre la operativa hotelera y el funcionamiento del departamento, siempre bajo la supervisión del equipo profesional del hotel. Buscamos una persona co

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Apoyar al equipo de Housekeeping en el orden y entrega de suministros y materiales para agilizar el trabajo diario, así como reportar cualquier desperfecto a su superior inmediato.Comprobar los suministros de las habitaciones y reponer artículos faltantes, siguiendo los estándares.Mantener una co

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En Checkpoint Systems buscamos incorporar un/a Senior SAP FICO que se responsabilice de definir, desarrollar, configurar y dar soporte a los módulos FI y CO en SAP ECC para el negocio global de Checkpoint. Reportando al Europe IT Manager Applications dentro del Enterprise Applications Center of E

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Atenderás consultas de clientes en fiscalidad nacional e internacional y colaborarás en la planificación fiscal estratégica. Contrato estable en una firma de prestigio y en crecimiento. Ofrecen también servicios de asesoramiento en transacciones empresariales, contratación y negociación de co

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