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- Consultoria
Interviews todayChef Ejecutivo para proyecto de apertura7 hours agoFull-timeRetiro, MadridEspacio emblemático busca incorporar a un Chef Ejecutivo con una profunda conexión con la cocina tradicional madrileña y andaluza, capaz de reinterpretarla con un toque sofisticado, contemporáneo y castizo. El proyecto nace con el propósito de redescubrir la gastronomía madrileña en un entorno cuidado, donde conviven la autenticidad y la cultura. Responsabilidades principales Diseñar y desarrollar la oferta gastronómica inspirada en la cocina castiza y andaluza, aportando creatividad, equilibrio y coherencia con el concepto del espacio. Participar activamente en la apertura del proyecto, definiendo la propuesta culinaria, los procesos operativos y la estructura del equipo. Seleccionar los elementos que conforman la experiencia: vajilla, flujos de servicio, estilo de pase y presentación de los platos. Construir y liderar el equipo de cocina, definiendo funciones, estándares de trabajo y criterios de calidad. Gestionar la producción y el servicio para unos 150 comensales, coordinando varios puntos de servicio y eventos. Definir la planificación de costes, escandallos y control de aprovisionamiento. Requisitos mínimos Profesional consolidado, con trayectoria en conceptos gastronómicos de estilo tradicional y castizo, habituado a combinar identidad local con una ejecución contemporánea. Experiencia mínima de 5 años liderando desarrollos gastronómicos, con capacidad para integrar creatividad, control operativo y rentabilidad. Experiencia previa en aperturas de restaurantes o proyectos gastronómicos. Experiencia y conocimiento consolidado en el desarrollo de ofertas gastronómicas de cocina castiza, con sensibilidad para combinar tradición y modernidad. Experiencia mínima en dos proyectos donde haya desarrollado la oferta gastronómica integral, alineada con una propuesta tradicional reinterpretada. Sólidos conocimientos en escandallos y creación de menú engineering, con dominio de herramientas de análisis de rentabilidad. Dominio de software de compras y gestión, y experiencia en la interpretación de datos operativos y de costes. Logros definidos en proyectos previos, con referencias que avalen su trayectoria, liderazgo y resultados. Mentalidad abierta, orientación al detalle y enfoque colaborativo en la relación con dirección y equipos multidisciplinares. Trayectoria como Chef Ejecutivo o Jefe de Cocina en entornos con diferentes espacios y ritmos de servicio. Valorable experiencia en conceptos de tapas elaboradas y en la gestión de eventos gastronómicos. Se ofrece Participación desde el inicio en un proyecto emblemático con identidad madrileña y vocación cultural. Autonomía creativa y de gestión, con oportunidad de dejar huella en la propuesta gastronómica. Jornada completa, con flexibilidad para organizar el horario según las necesidades del modelo. Incorporación a una estructura sólida y profesional, con acompañamiento durante la fase de apertura y desarrollo.
Immediate start!Easy apply - Arveng Training S.L.
Administrativo/a Comercial1 day agoFull-timeHortaleza, Madrid¡Únete a nuestro equipo en constante crecimiento! En Arveng Training & Engineering brindamos servicios de Formación e Ingeniería. Somos un equipo de profesionales motivados, con altos niveles de capacitación y más de veinte años de experiencia. Nuestra principal actividad es la formación especializada en ingeniería mecánica y el desarrollo de proyectos de ingeniería. Contamos con cursos en diferentes modalidades: online, presencial, en directo virtual, e in-company. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un perfil administrativo/a con orientación comercial y atención al cliente, para formar parte de la plantilla permanente de nuestro equipo y contribuir activamente a mejorar la experiencia de nuestros clientes y la eficiencia de nuestros procesos. Buscamos una persona: • Polivalente, proactiva y resolutiva, con capacidad para adaptarse a distintos contextos., • Organizada y metódica, con atención al detalle., • Comunicativa y empática, con experiencia en atención al cliente y habilidades comerciales., • Con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Para que puedas desempeñar de forma excelente tu trabajo, será importante que cumplas con los siguientes requisitos: • Estudios mínimos: ciclo formativo grado superior., • Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos y /o de atención al público., • Dominio de paquete Office., • Nivel avanzado de inglés., • Gran capacidad de organización., • Habilidades para la atención al público y comerciales., • Habilidades para la gestión administrativa., • Disponibilidad inmediata., • Indispensable residir en Madrid. Tareas a desarrollar: • Atención al público: respuesta a consultas por correo y por teléfono., • Tareas comerciales: llamadas a clientes, ofrecimiento de servicios, envío y actualización de porfolio, y trato con potenciales clientes., • Gestión de cursos online en plataforma educativa: alta de alumnos, informes de desempeño, actualización de contenidos y certificados., • Gestión de cursos en directo virtuales: organización de fechas, gestión de sesiones en Teams y organización del material., • Gestión de cursos presenciales: organización de viajes de los instructores y organización del material., • Emisión de certificados., • Comunicación con alumnos y gestión de la base de datos., • Tareas administrativas: facturación, comprobantes, ofertas, presupuestos, manejo de proveedores y gestión de viajes., • Organización de calendario de actividades, cursos y webinars. Las condiciones y beneficios que ofrecemos son: • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Jornada intensiva: de 7:00 a 15:30 h., • Modalidad presencial en nuestras oficinas de Madrid., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Formación continua y desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y equipo colaborativo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y en constante evolución, ¡esperamos tu candidatura!
Easy apply - CREAN AGENCY
Interviews tomorrowAnalista y contable3 days ago€22000–€35000 yearlyFull-timeSalamanca, MadridSobre Crean Agency En Crean Agency desafiamos lo convencional. Somos una agencia donde la creatividad, la estrategia y el análisis financiero se integran para impulsar resultados medibles y sostenibles. Creemos que detrás de cada gran idea hay una base sólida de datos, precisión y visión. Por eso, buscamos una Analista Contable Senior capaz de aportar profundidad analítica, rigor técnico y pensamiento estratégico. Una profesional que no solo gestione números, sino que los convierta en información clave para la toma de decisiones. Responsabilidades Gestionar y analizar grandes cuentas con una visión integral del negocio. Realizar cierres contables mensuales y anuales garantizando exactitud y cumplimiento normativo. Elaborar reportes financieros, análisis de resultados y proyecciones estadísticas para la dirección. Identificar oportunidades de mejora en los procesos contables y financieros. Desarrollar indicadores clave (KPIs) que respalden la planificación estratégica. Colaborar con diferentes áreas para conectar la información contable con decisiones operativas y estratégicas. Requisitos Título universitario en Contaduría, Administración, Finanzas o áreas afines. Experiencia mínima de tres años en análisis contable y manejo de grandes cuentas. Dominio de herramientas contables y de análisis financiero (Excel avanzado, ERP, Power BI u otras). Conocimientos actualizados en normativa contable y fiscal. Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico. Enfoque proactivo, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento que combina creatividad con análisis estratégico. Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Remuneración competitiva y beneficios acordes a la experiencia. Cultura moderna, flexible y basada en la confianza. Nuestro enfoque En Crean Agency no buscamos solo a quien registre transacciones, sino a quien entienda el significado detrás de cada cifra. Queremos a alguien que vea los números como un lenguaje que puede transformar decisiones, procesos y estrategias. Si tu perfil encaja con esta visión, esperamos conocerte. Envía tu currículum y cuéntanos cómo tus análisis pueden potenciar nuestras ideas.
Immediate start!Easy apply - Job&Talent
Técnico RRHH Onsite (JobandTalent) - Coslada4 days ago€7–€11 hourlyFull-timeCosladaSe Ofrece: • Salario negociable según experiencia, • Contrato indefinido desde el primer día, apostando por la estabilidad laboral., • Jornada completa., • Disponibilidad para cubrir los fines de semana., • Incorporación a un proyecto dinámico dentro de las instalaciones de un cliente estratégico., • Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos, con especialización en la gestión de servicios onsite. Funciones del Puesto: • Ser el punto de referencia de Jobandtalent en las instalaciones del cliente, gestionando al equipo de trabajadores., • Apoyar en la selección y evaluación de candidatos para el servicio., • Realizar el proceso de onboarding y acogida para las nuevas incorporaciones., • Gestionar y hacer seguimiento de los trabajadores en su día a día (control de fichajes, absentismos, bajas, etc.)., • Resolver las incidencias que puedan surgir, garantizando una respuesta rápida y eficaz., • Mantener una interlocución fluida y constante con el cliente para asegurar la calidad del servicio., • Elaborar informes internos, analizar datos del servicio y realizar tareas administrativas relacionadas. Requisitos: • Formación mínima: FP / Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en áreas administrativas., • Imprescindible residir en la Comunidad de Madrid., • Disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel para la gestión y análisis de datos., • Se valorará experiencia de al menos 1 año en RRHH (ETT, consultoría o departamento de personal)., • Será un plus contar con Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Altas habilidades de comunicación, proactividad, polivalencia y orientación a las personas. Desde Job and Talent buscamos un/a Técnico/a de RRHH para trabajar como Onsite Coordinator en las instalaciones de uno de nuestros clientes clave ubicado en la zona de Coslada. La persona seleccionada será el enlace principal entre la empresa, los trabajadores y el cliente.
No experienceEasy apply - Empezando el Camino
Ayudante de Cocina Avanzado/a6 days ago€16000–€16500 yearlyFull-timeSalamancaRequisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Hostelería y Turismo Experiencia mínima Al menos 1 año Requisitos mínimos Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en jornada continua de 8 horas. Buena presencia e higiene personal Facilidad de palabra. Descripción Grupo Apetéceme selecciona ayudante de cocina para trabajar jornada continua de mañanas, tardes o noches en su cafetería del hospital Universitario de Salamanca. Turno rotativo de lunes a domingo con dos días consecutivos libres garantizando un fin de semana al mes. 30 días de vacaciones planificadas a principios de año. Salario: 1184€ brutos mensuales por 14 pagas + nocturnidades. PRINCIPALES TAREAS EN LA ZONA DE PLANCHA SERVICIO DE CENAS DE 16.00 – 24.00 • Puesta a punto de la zona de buffet / plancha de cara al cliente garantizando el stock necesario para la confección de bocadillos durante la tarde., • Realización de pre elaboraciones de corte de verduras para el cocinero de producción., • Puesta punto de la línea de autoservicio para el servicio de cenas y emplatado al cliente., • Elaboración de bocadillos calientes y platos de plancha del día para reposición de la línea durante las cenas, siempre de cara al cliente., • Recuento y registro de mermas al final del servicio., • Limpieza de plancha, timbres y línea de autoservicio una vez finalizado el servicio de cenas., • Rellenado de los registros de appcc confeccionados para su turno y zona de trabajo., • Reposición de stock para iniciar el servicio de mañanas en la línea., • PRINCIPALES TAREAS EN LA ZONA DE COCINA PARA EL SERVICIO DE CENAS 16.00 – 24.00, • Finalización de los platos elaborados que formarán parte del servicio de cenas siguiendo las fichas técnicas y recetas creadas por la empresa y empleando las materias primas facilitadas por el departamento de compras., • Regeneración de los platos elaborados en el turno de mañana., • Montaje de la línea de buffet para el servicio de cenas., • Reposición según la demanda del compañero/a de cocina que emplata trabajando de cara al cliente., • Recuento y registro de mermas al final del servicio., • Limpieza de la maquinaria de cocina empleada para la confección del menú de. Mesados y suelos., • Rellenado de los registros de appcc confeccionados para su turno y zona de trabajo., • PRINCIPALES TAREAS EN EL TURNO DE NOCHES 24.00 – 8.00, • Cocción de la bollería necesaria para iniciar el servicio de desayunos., • Cocción de las tortillas necesarias para la confección de bocadillos., • Confección de los bocadillos fríos que formarán parte de la exposición., • Emplatado de la bollería y bocadillos fríos en las cestas indicadas para cada cafetería., • Confección y emplatado del postre elaborado del día., • Preparación de los bols de crudités para el montaje del buffet de ensaladas., • Fritura de los churros necesarios para la apertura., • Confección de los chocolates que irán en las chocolateras. En el Grupo Apetéceme nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Por ello no solicitamos datos de carácter personal que puedan ser susceptibles de generar sesgos discriminatorios como la edad, fotografía o género en nuestros procesos de selección.
Immediate start!Easy apply - Hosco
Cocinero/a - NH Collection Madrid Eurobuilding6 days agoFull-timeChamartín, MadridAbout the job ¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a), serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
Immediate start!Easy apply - Basic Fit
ASISTENTE DEPARTAMENTO CONTABILIDAD (INTERINIDAD)6 days ago€28000 yearlyFull-timeChamberí, MadridDescripción de puesto Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales
Easy apply - Luzluxe
teleoperador Atencion al cliente14 days ago€600–€1010 monthlyPart-timeVallecas, MadridAsesoría Att cliente Se necesita personal CON DOCUMENTACION EN VIGOR para incorporación inmediata puesto ofertado teleoperador presencial MADRID y alrededores Se necesita personal para incorporación inmediata en puesto de teleoperador, atencion al cliente. · horario no flexible, turno fijo partido mañanas o tardes de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios condiciones: formacion a cargo de la empresa, ubicado en madrid y alrededores trabajo presencial de teleoperador en oficina fisica, con experiencia o sin experiencia proceso de seleccion para formacion en la empresa Contrato indefinido sueldo fijo por convenio de teleoperador, larga duracion media jornada
Immediate start!Easy apply - Caterina House
Comercial de Apartamentos15 days ago€24000–€27000 yearlyFull-timeArganzuela, MadridCaterina Property Management, compañía líder en el sector flex living con un equipo de 35 personas repartidas entre nuestras oficinas de Madrid y Barcelona estamos buscando un@ Junior Sales para unirse a nuestro equipo de Barcelona o Madrid. Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. Tareas -Su misión será desarrollar el negocio B2B siguiendo el proceso de captación de nuevas cuentas de empresas, organismos y entidades nacionales e internacionales, con el fin de generar nuevos clientes e incrementar las ventas. -Identificar empresas potenciales -Encontrar los buyer, interlocutores adecuados y su información de contacto -Gestionar eficientemente la base de datos de contactos -Desarrollar la estrategia de captación -Realizar visitas y llamadas comerciales -Agendar reuniones con clientes potenciales -Reuniones semanales de equipo de seguimiento de objetivos
Immediate start!Easy apply - Juguetes Famosa (Fábricas Agrupadas De Muñecas De Onil S.A.)
Costing & Pricing Analyst19 days agoFull-timeFuencarral-El Pardo, Madrid¿Quieres ser parte de una compañía internacional de gran consumo donde tu trabajo tenga impacto real en la estrategia de negocio? Buscamos un/a Costing & Pricing Analyst apasionado/a por los números, el análisis y la optimización de costes y precios. ¿Qué harás en este rol? • Definir y gestionar los costes objetivo de nuevos productos de nuestras marcas en coordinación con tu responsable., • Analizar y aprobar las estimaciones de coste y cotizaciones de productos, detectando oportunidades de mejora y asegurando que se cumplen los objetivos., • Coordinar las tareas asignadas para el desarrollo o implementación de nuevos productos., • Coordinar los procesos de optimización junto a compras, estimadores de coste y proveedores., • Calcular márgenes, precios y precios intercompañía entre filiales, asegurando la competitividad del negocio., • Colaborar en la generación de KPIs e informes de costes y precios, así como mantener la base de datos. Lo que buscamos en ti: • +2 años de experiencia en compras, análisis de datos, gran consumo, retail o analista de consultoría., • Nivel avanzado de Excel (imprescindible)., • Inglés alto (trabajarás en un entorno internacional)., • Deseable: conocimientos en SAP y control de costes. Persona organizada, analítica, responsable y resolutiva Se ofrece: • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Viernes y una tarde de teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Descuentos en productos de la compañía
No experienceEasy apply - Oficina San Pascual Tecnocasa
Asesor/a Inmobiliario21 days agoFull-timeCiudad Lineal, Madrid¡Oferta de Trabajo en el Sector Inmobiliario! Tecnocasa San Pascual-Barrio de la Concepción Madrid Asesor Inmobiliario ¿Estás buscando una emocionante oportunidad en el sector inmobiliario? ¡Entonces esta oferta de trabajo es para ti! Como Asesor Inmobiliario, serás responsable de ayudar a nuestros clientes a encontrar la propiedad de sus sueños. Tu papel será esencial para guiarlos a través del proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, ofreciéndoles un servicio excepcional y personalizado. Trabajarás en un ambiente dinámico, rodeado de profesionales apasionados por el sector, y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el mercado. Responsabilidades: 1. Asesorar y guiar a los clientes en el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, asegurándote de entender sus necesidades y preferencias., 2. Realizar análisis de mercado para determinar el valor de las propiedades y proporcionar información precisa a los clientes., 3. Coordinar visitas a las propiedades, asegurándote de que los clientes reciban un servicio de alta calidad durante todo el proceso., 4. Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores para alcanzar acuerdos satisfactorios para ambas partes., 5. Mantener una base de datos actualizada de propiedades disponibles y clientes potenciales., 6. Participar en eventos de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y expandir la red de contactos de la empresa. Requisitos: 1. Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas es valorada, pero no es imprescindible. Si tienes pasión por el sector y una actitud proactiva, ¡te brindaremos la formación necesaria!, 2. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación., 3. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., 4. Conocimiento básico de herramientas informáticas y tecnología aplicada al sector., 5. GANAS !!! Ofrecemos: 1. Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida y en crecimiento en el sector inmobiliario., 2. Entorno de trabajo colaborativo y apoyo constante para tu desarrollo profesional., 3. Atractivo paquete salarial con incentivos por objetivos alcanzados., 4. Flexibilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., 5. Comisiones competitivas en base a tus logros. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a hacer realidad los sueños de nuestros clientes! Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, envía tu currículum, con el asunto "Asesor Inmobiliario - Tu Nombre". Esperamos conocer más sobre ti y tus motivaciones para unirte a nuestra empresa. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo el éxito en el sector inmobiliario juntos!
Immediate start!No experienceEasy apply - Flow Forge Automation
Prácticas en Inteligencia Artificial25 days agoPart-timeFuencarral-El Pardo, MadridOferta de Prácticas / Beca – Equipo de Inteligencia Artificial Sobre la empresa En Flow Forge Automation acompañamos a empresas de diferentes sectores en sus procesos de transformación digital mediante soluciones de automatización, optimización y desarrollo tecnológico avanzado. Nuestra estrategia actual se centra en la inteligencia artificial como motor de innovación y crecimiento. Con este propósito, abrimos la oportunidad de incorporarse a un nuevo equipo de trabajo dedicado en exclusiva a la inteligencia artificial, concebido para impulsar proyectos de gran impacto y con una clara proyección de futuro dentro de la compañía. Descripción del puesto Buscamos estudiantes en prácticas o becarios que deseen orientar su trayectoria profesional íntegramente hacia la inteligencia artificial. Este equipo trabajará de forma exclusiva en el diseño, desarrollo y aplicación de soluciones basadas en IA, con la oportunidad de participar en proyectos que combinan investigación, experimentación y aplicación práctica en entornos empresariales reales. La incorporación a este programa supone la entrada en un área clave de la empresa, con una previsión de desarrollo profesional inmediato y continuo a medida que el equipo y la compañía crecen conjuntamente. Qué perfil buscamos • Estudiantes de grado o posgrado en disciplinas técnicas o científicas (ingeniería, matemáticas, ciencia de datos, etc.)., • Vocación clara por la inteligencia artificial como ámbito único de especialización., • Conocimientos académicos o adquiridos en proyectos personales relacionados con el análisis de datos, automatización o diseño de soluciones tecnológicas., • Capacidad de aprendizaje rápido, pensamiento analítico y disposición para integrarse en un entorno de innovación constante. Lo que ofrecemos • 100 % teletrabajo y horario flexible, compatible con la actividad académica., • Participación en un equipo concebido exclusivamente para trabajar en inteligencia artificial, sin tareas ajenas a este campo., • Un entorno de aprendizaje práctico, tutorizado y colaborativo, donde cada proyecto supone una oportunidad de crecimiento., • Incorporación a un recorrido profesional diseñado para asegurar la continuidad tras las prácticas, con un plan de desarrollo inmediato dentro de la empresa. Nuestra visión En Flow Forge Automation entendemos que la inteligencia artificial no es un complemento, sino el eje de nuestra actividad actual y futura. Este equipo nace con la finalidad de consolidar ese enfoque y de ofrecer a quienes lo integren la posibilidad de crecer profesionalmente en paralelo a la evolución de la empresa. Si quieres orientar tu futuro profesional al cien por cien hacia la inteligencia artificial y formar parte de un entorno en expansión, esta es tu oportunidad.
No experienceEasy apply - Oficina San Pascual Tecnocasa
Agente Inmobiliario/a25 days ago€20000–€60000 yearlyFull-timeCiudad Lineal, MadridComo agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.
Immediate start!No experienceEasy apply - Eurofirms
Administrativo/a - Sector logística28 days ago€13.43 hourlyFull-timeVicálvaro, MadridDesde Eurofirms seleccionamos administrativos/as para el sector logístico ubicado en la zona de Vicálvaro, Madrid. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes tareas: • Asegurar la correcta operativa del transporte., • Gestionar expediciones, incidencias, devoluciones, reembolsos y facturación., • Garantizar la comunicación eficiente con colaboradores, redes y cliente, optimizando procesos y controlando la calidad del servicio., • Analizar datos e informes para contribuir a la mejora continua y la eficiencia en la gestión del transporte., • Entre otras tareas propias del puesto. Se requiere: • Experiencia de al menos 1 año en tareas similares., • Buscamos a una persona organizada y conocimientos en facturación., • GS/GM en Administración o similar., • Manejo del paquete Office., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato temporal hasta enero., • Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 09:00h y 18:00h con los descansos establecidos por ley., • 13,43€ brutos/hora.
Immediate start!Easy apply - Clece
Limpiador/a en Madrid1 month agoPart-timeTetuán, MadridClece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal por una suplencia Horario: 11:00-13:00 y de 15:00 a 20:00 de lunes a viernes En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.
No experienceEasy apply - Sales Pace Solutions
Recruiter RRHH1 month ago€26000 yearlyFull-timeCarabanchel, MadridSobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.
Immediate start!Easy apply - ATENZIA
Terapeuta Ocupacional1 month agoPart-timeSalamanca, MadridLa persona seleccionada se responsabilizará de la realización de visitas domiciliarias para realizar valoraciones de las personas usuarias del servicio de teleasistencia. Asimismo, se encargará de llevar el seguimiento, control y actualización de los datos en los expedientes de dichos usuarios. Puesto de carácter indefinido a jornada parcial de 35 horas semanales, para trabajar de lunes a viernes en horario de mañana o de tarde, con posibilidad de realizar sábados según cuadrante en horario de mañana. Horario de mañana: de 8:30 a 15:30 y algún día al mes de 11 a 18h. Horario de tarde: de 11 a 20h Requisitos: • Titulación Universitaria en Terapia Ocupacional., • Experiencia en servicios sociales, preferentemente dirigidos a personas mayores y/o dependientes., • Experiencia previa en visita domiciliaria., • Imprescindible permiso de conducir B. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector sociosanitario y teleasistencia con gran influencia y estabilidad a nivel nacional e internacional., • Larga trayectoria profesional., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo., • En Atenzia nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, desde el proceso de selección hasta la incorporación en la empresa, promoviendo un entorno inclusivo y diverso en el que todas las personas trabajadoras puedan desarrollarse por igual., • Beneficios Sociales en Atenzia, • En Atenzia nos preocupamos por el bienestar integral de nuestro equipo. Por eso, ofrecemos los siguientes beneficios sociales desde el primer día:, • Seguro médico privado con Asisa:, • Durante el primer mes desde tu incorporación, podrás solicitar tu alta en el seguro sin periodos de carencia ni cuestionario de salud., • Acceso a iSalud:, • Una completa aplicación de salud digital que incluye:, • Consultas médicas online., • Asesoría legal., • Asistencia veterinaria
Easy apply - Caverel
GESTOR DE FLOTA VTC1 month ago€20000–€22000 yearlyFull-timeVillaverde, MadridEn Caverel buscamos un/a Gestor/a de Flota con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo para coordinar nuestras flotas de conductores. Requisitos imprescindibles: Experiencia previa en gestión de equipos y operaciones. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, etc.). Capacidad para liderar, resolver incidencias y optimizar procesos. Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Responsabilidades: Supervisar y hacer seguimiento diario del rendimiento de los equipos. Resolver incidencias y mantener contacto constante con el personal. Realizar reuniones periódicas para motivación, feedback y cumplimiento de objetivos. Analizar datos operativos para la toma de decisiones. Participar en la mejora continua de procesos y operaciones. Velar por el cumplimiento de objetivos de facturación y productividad de los conductores. Condiciones laborales: Contrato estable con posibilidad real de crecimiento. Salario competitivo más incentivos por resultados. Formación continua y participación en decisiones estratégicas. Ubicación: Villaverde (Madrid). Una excelente oportunidad para profesionales con ganas de crecer, aprender y consolidar su carrera en la gestión de equipos. Si estás interesado y crees que puedes encajar en nuestro equipo, no dudes en postularte. Salario 20.000€ - 25.000€ Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil
Immediate start!Easy apply - ARABICO S.A.
Auxiliar Administrativo/a1 month agoFull-timeMoncloa - Aravaca, MadridEn ARABICO S.A. EXPORT/IMPORT, empresa dedicada a la exportación de lencería y ropa infantil en Oriente Medio, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a con un buen nivel de inglés, orientado/a al detalle y con habilidades organizativas, para brindar soporte en tareas administrativas, de facturación y comunicación comercial. Responsabilidades: Gestión y elaboración de facturas nacionales e internacionales. Control y archivo de documentos contables y administrativos. Comunicación fluida con clientes y proveedores, tanto en español como en inglés. Coordinación de correos electrónicos, agenda y seguimiento de tareas mediante Microsoft Outlook. Manejo de bases de datos, hojas de cálculo y documentos a través de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Apoyo general al área administrativa y comercial. Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines. Nivel de inglés intermedio-alto o avanzado (oral y escrito). Experiencia previa en facturación y tareas administrativas (mínimo 1 año, deseable en comercio exterior o empresas de exportación/importación). Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y Outlook. Habilidad para trabajar en equipo, buena comunicación y atención al detalle. Proactividad y capacidad para resolver tareas de forma autónoma. Se valorará: Conocimiento de sistemas de gestión o software contable. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Capacitación continua en procesos administrativos y herramientas digitales.
Easy apply - Red Piso
Asesor/a Inmobiliario1 month ago€12000–€27000 yearlyFull-timeCarabanchel, MadridASESOR INMOBILIARIO: Gran oportunidad para crecer en una gran empresa y recibir la mejor formación de un equipo líder en el sector. Buscamos personas jóvenes que quieran iniciarse en el mundo COMERCIAL y de VENTAS con iniciativa, motivación y compromiso. Se ofrece • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • SUELDO FIJO + ALTAS COMISIONES, • Incentivos mensuales, • Formación continua a cargo de la empresa, • Captación de clientes en la zona asignada y de inmuebles., • Valoración de los inmuebles., • Asesoramiento del cliente., • Tramitación del proceso completo de venta o alquiler., • NO ES NECESARIA EXPERIENCIA ., • No es necesario vehículo., • Lunes a viernes de 09.30h a 14.00h y de 17.00h a 20.30h
Immediate start!No experienceEasy apply - Inmobiliaria Manoteras Redpiso
Asesor/a Inmobiliario1 month ago€15876–€40000 yearlyFull-timeHortaleza, MadridASESOR INMOBILIARIO: Gran oportunidad para crecer en una gran empresa y recibir la mejor formación de un equipo líder en el sector. Buscamos personas jóvenes que quieran iniciarse en el mundo COMERCIAL y de VENTAS con iniciativa, motivación y compromiso. Se ofrece • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • SUELDO FIJO + ALTAS COMISIONES, • Incentivos mensuales, • Formación continua a cargo de la empresa, • Captación de clientes en la zona asignada y de inmuebles., • Valoración de los inmuebles., • Asesoramiento del cliente., • Tramitación del proceso completo de venta o alquiler., • NO ES NECESARIA EXPERIENCIA., • No es necesario vehículo. HORARIO: • Lunes a viernes de 09.30h a 14.00h y de 17.00h a 20.00h, • Manoteras – Distrito Hortaleza.
No experienceEasy apply - Oficina San Pascual Tecnocasa
Comercial Inmobiliario1 month agoFull-timeCiudad Lineal, MadridComo agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.
Immediate start!No experienceEasy apply - Clece
Personal ayuda doméstica Madrid2 months agoFull-timePuente de Vallecas, MadridClece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de Personal ayuda doméstica Madrid Contrato temporal Diferentes jornadas: -Completa: 36h/semanales de L a V horario partido (Disponibilidad horaria para trabajar entre las 07:00h-22:00h, dentro de la cual se estipularían unas horas de trabajo por la mañana y otras por la tarde) -Parcial mañanas: 30h/semanales de L a V o S (según vacante) horario continuo (Disponibilidad horaria para trabajar entre las 07:00h-16:00h, dentro de la cual se estipularían 6h/5h de trabajo continuas) -Fines de semana y festivos: 12h/semanales horario partido (Disponibilidad horaria para trabajar entre las 07:00h-22:00h, dentro de la cual se estipularían unas horas de trabajo por la mañana y otras por la tarde) Incorporación en inmediata Zona: Distritos sur Madrid (San Blas, Puente de Vallecas y Villa de vallecas) En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. Jornada de 10h/semanales En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.
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