¿Eres empresa? Contrata recursos humanos candidatos en Barcelona
Estamos buscando un Técnico/a de Nóminas y Recursos Humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo. ¿Qué funciones realizaré? -Apoyo al departamento de recursos humanos. -Gestión del personal. -Plataformas de RRHH. -Prevención de Riesgos Laborales. -Reclutamiento y selección. -Cierre mensual de nóminas (A3 Nom). -Confección de modelo 111. -Movimientos Seguridad Social. Requisitos -Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. -Experiencia demostrable con A3 Nom. -Habilidades comunicativas. -Capacidad para manejar información confidencial con discreción. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -40h/s (8h-16h), de lunes a viernes, presencia. -Salario competitivo y beneficios adicionales. -Buen ambiente laboral. -Oficinas en Barcelona Centro. Salario 1.740,00€ mensuales.
Estamos en busca de un Asistente de Recursos Humanos a tiempo parcial, proactivo y entusiasta, que desempeñará un papel crucial en el apoyo a las funciones de Recursos Humanos de nuestro restaurante. Esta posición proporciona experiencia práctica en diversos aspectos de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico de restaurante con alrededor de 25 a 30 empleados. Faire está dedicado a crear excelentes entornos laborales para sus empleados, ofreciendo soluciones innovadoras para garantizar una vida equilibrada con condiciones laborales JUSTAS. Por ejemplo, nos enorgullece ofrecer una semana laboral de 4 días a todos nuestros empleados a tiempo completo, promoviendo la productividad, comodidad y estabilidad en sus vidas. Responsabilidades - Asistir en los procesos de reclutamiento, incluida la creación de ofertas de trabajo, búsqueda de candidatos, selección y propuesta de varios candidatos al equipo de gestión del restaurante. - Crear y mantener procedimientos de integración, coordinación de entrenamiento. - Crear y mantener un sistema de registros de Recursos Humanos, con todos los expedientes de empleados, y garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales. - Contribuir a cultivar un ambiente de trabajo positivo mediante iniciativas y actividades de participación de los empleados. - Colaborar con el equipo de gestión para abordar desafíos relacionados con Recursos Humanos y proponer soluciones efectivas. Requisitos - Título en Gestión de Recursos Humanos o un campo relacionado. - Conocimiento sólido de las leyes laborales catalanas y su aplicación. - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. - Actitud proactiva con capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a un entorno acelerado. - Competencia en inglés y español; conocimientos adicionales de otros idiomas son una ventaja. Oferta: - Flexible, aproximadamente 10 horas por semana según las necesidades del restaurante. - Las tareas administrativas pueden realizarse de forma remota; otras actividades que lo requieran deben realizarse en el lugar. - Salario abonado mediante factura
Empresa Líder en el sector de la energía que acaba de abrir una nueva oficina en Barcelona. Disponemos de 4 vacantes libres para TELEOPERADOR en Barcelona ,si estás interesado/a en trabajar con nosotros no dudes en inscribirte a la oferta, ofrecemos: Alta en la seguridad social, contrato de trabajo, comisiones . Formación a cargo de la empresa . Requisitos : Persona responsable ,con BUENA IMAGEN, con actitud, puntual , organizada y con ganas de trabajar. Apúntate en la oferta y nuestro equipo de Recursos Humanos se pondrá en contacto contigo para concretar una entrevista.
Necesitamos recepcionista - bedel de noche con inglés y español. Incorporación inmediata en un hotel gran lujo en Barcelona centro. Excelentes condiciones de trabajo y muy bien remunerado. Imprescindible residir en la zona y papeles en regla. Incorporación inmediata. Gente fuera del alcohol y las drogas.
Posición: Office Manager y Administración Ubicación: 22@ Barcelona Tipo de Contrato: 6 meses con opción a indefinido al finalizar el período inicial / Jornada Completa/parcial Fecha de Inicio: Julio 2024 Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un/a Office Manager y Administración altamente organizada y proactiv@ para unirse a nuestro equipo. Este rol es crucial para asegurar el funcionamiento eficiente de nuestras operaciones diarias y para apoyar a nuestro equipo con sus necesidades administrativas. Responsabilidades: Gestión de las operaciones diarias de la oficina, incluyendo la supervisión de proveedores y servicios. Coordinación de reuniones y viajes. Mantenimiento de registros y documentación administrativa. Gestión de inventarios y suministro de materiales de oficina. Soporte en la gestión de recursos humanos, incluyendo la incorporación de nuevos empleados. Trabajamos con la plataforma Payfit. Coordinación con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa. Asistencia en tareas contables básicas, como la preparación de informes y el seguimiento de facturas. Trabajamos con la plataforma Holded. Requisitos: Experiencia previa en un rol similar (mínimo 5 años). Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Catalán y Castellano nivel nativo. Inglés nivel B2. Otros idiomas cómo el Francés son un plus. Conocimiento de herramientas y software de oficina (Microsoft Office, Google Workspace, Holded, Payfit, Monday, Slack, Toggl). Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Alto nivel de discreción y profesionalismo. Formación académica en CFGS Administración y Finanzas, CFGS Secretariado, o similar. Beneficios: Salario según perfil 22 días laborales de vacaciones anuales Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Desde Pacto ETT, se precisa: un/a administrativo/a de logística en el Valles Oriental. Funciones Principales: - Gestión de Documentación: Mantener y organizar archivos físicos y digitales de manera precisa y eficiente. - Atención al Cliente: Servir como punto de contacto principal para clientes. - Responder consultas por teléfono, correo electrónico y en persona, brindando información clara y precisa sobre nuestros servicios y productos. - Coordinación Administrativa: Programar reuniones y gestionar agendas para el equipo ejecutivo. - Soporte a otros departamentos en la elaboración de documentación técnica y comercial. - Gestionar órdenes de compra y asegurar la disponibilidad oportuna de los recursos necesarios. Requisitos: - Experiencia previa como administrativo/a en el departamento de la logística - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Conocimientos básicos de programas de gestión de documentos - Valorable, formación en administración y finanzas Condiciones laborales: - Horario: De Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 o de 9:00 a 19:00 - Salario: 18000€/brutos al año - Posición estable. Incorporación inicial con ETT y posteriormente en empresa o contratación directa con empresa. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte del equipo, no dudes en realizar tu inscripción en esta oferta. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Desde Pacto ETT, se precisa: un/a responsable de calidad en el Valles Oriental Funciones Principales - Desarrollo e Implementación de Sistemas de Calidad - Supervisión y Control de Calidad - Gestión de Documentación y Registros - Análisis y Mejora Continua - Formación y Desarrollo del Personal Requisitos: - Experiencia mínima de 1 años en un puesto similar. - Conocimiento profundo de las normas ISO y otros estándares de calidad relevantes. - Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. - Atención al detalle y capacidad analítica. - Proactividad y capacidad para resolver problemas. - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de calidad. Condiciones laborales: - Horario: De Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 o de 9:00 a 19:00 - Salario: 22000€ a 24000€/brutos al año - Posición estable. Incorporación inicial con ETT y posteriormente en empresa o contratación directa con empresa. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte del equipo, no dudes en realizar tu inscripción en esta oferta. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
¿Buscas un trabajo para verano que te permita pagarte tus caprichos? Estas de suerte nuestra empresa líder en el sector de la energía acaba de abrir una nueva oficina en Barcelona. Disponemos de 3 vacantes libres para TELEOPERADOR con/sin experiencia ,si estás interesado/a en trabajar con nosotros no dudes en inscribirte a la oferta, Ofrecemos: Alta en la seguridad social. Contrato de trabajo indefinido. Sueldo Fijo + Comisiones. Formación a cargo de la empresa . Requisitos : Persona responsable con buena imagen. Actitud, puntual , organizada y con ganas de trabajar. Apúntate en la oferta y nuestro equipo de Recursos Humanos se pondrá en contacto contigo para concretar una entrevista.
Levaduramadre nos encontramos en búsqueda de personal como Coordinador/a para nuestras tiendas propias y franquiciadas de Barcelona. Nos encanta la gente dinámica, con pasión por el trabajo. Funciones: - Asesoramiento técnico, comercial y de consultoría de las tiendas propias/ franquiciadas asignados, ya sea éste presencial o telefónico, analizando las necesidades de los mismos. - Seguimiento del acompañamiento al franquiciado en su negocio (ventas, operaciones y necesidades formativas). - Elaboración de turnos de trabajo y acompañamiento de los empleados. - Supervisión de las incidencias que se pudieran producir en las tiendas asignadas, comunicándoselo al superior jerárquico inmediato, en el menor tiempo posible y buscar las soluciones más adecuadas a dichas incidencias. - Visitar las tiendas para realizar un análisis conjunto para detectar puntos de mejora que puedan afectar directamente en la rentabilidad del franquiciado (seguimiento del producto, áreas de exposición, almacenamiento del mismo…) y establecer un plan de trabajo a través de esas visitas. - Gestionar y supervisar los procesos de formación continua de los empleados de las tiendas- - Análisis de Kpis, - Garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales por parte de los franquiciados y empleados- - Asegurar que las tiendas asignadas siguen con los procedimientos y requisitos que establece la marca. - Apoyo a la selección de los recursos humanos. - Asegurar que las tiendas asignadas reciben las comunicaciones de la central (novedades, cambios, nuevos procedimientos, etc.). - Ofrecemos: Contrato indefinido, jornada completa, teléfono de empresa.
Estamos buscando un Técnico/a de Nóminas y Recursos Humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo. ¿Te fascina el mundo de Recursos Humanos y laboral? Esta es tu oportunidad para formar parte de una gran compañía con muy buen ambiente laboral y aprendizaje asegurado. **¿Qué funciones realizaré?** -Apoyo al departamento de recursos humanos. -Gestión del personal. -Plataformas de RRHH. -Prevención de Riesgos Laborales. -Reclutamiento y selección. -Cierre mensual de nóminas (A3 Nom). -Confección de modelo 111. -Movimientos Seguridad Social. **Requisitos** -Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. -Experiencia demostrable con A3 Nom. -Habilidades comunicativas. -Capacidad para manejar información confidencial con discreción. **¿Qué ofrecemos?** -Contrato indefinido. -30h/s (10h-16h), de lunes a viernes, presencial. -Salario competitivo y beneficios adicionales. -Buen ambiente laboral. -Oficinas en Barcelona Centro. ¿Crees que puedes encajar en el puesto? Si es así, no dudes en inscribirte.
Funciones ¿Buscas continuar tu desarrollo profesional en una empresa en expansión? ¿Te encanta trabajar por proyectos? ¿Tienes experiencia liderando proyectos IT para las áreas de servicios centrales? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de IT Business Partner para nuestras oficinas centrales en Barcelona, Siendo el encargado/a de cubrir las necesidades TIC de las áreas de finanzas, compras y recursos humanos, detectándolas, canalizándolas y priorizándolas, proponiendo proactivamente iniciativas TIC innovadoras que aporten valor de negocio, conceptualizando soluciones a las necesidades, gestionando proyectos de desarrollo de esas soluciones y gestionando el ciclo de vida de las mismas, comunicando de manera continua al negocio el avance de los proyectos Tus principales tareas serán: - Liderar las Reuniones periódicas con las diferentes áreas para detectar necesidades TIC de las áreas de negocio incluidas en su ámbito de trabajo. - Conceptualizar soluciones a las necesidades TIC, definiendo los requisitos de negocio. - Proponer iniciativas innovadoras que puedan aportar valor a estas áreas. - Priorizar las iniciativas en función de las necesidades del negocio y de la estrategia TI de la compañía. - Comunicar de manera continua a sus áreas de negocio el avance de sus iniciativas, proyectos y servicios. - Liderar la contratación de proveedores externos para el desarrollo de aplicaciones. - Gestionar los proyectos de desarrollo de nuevas soluciones o evolución de las soluciones existentes, interactuando con los proveedores externos. - Asegurar la captación y desarrollo del conocimiento técnico y funcional de las soluciones de las áreas de Finanzas, compras y RRHH. - Dar soporte a estas áreas de las soluciones IT en coordinación con los servicios externos contratados. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • Ingeniero informático, telecomunicaciones, industrial, licenciatura. • Experiencia de 5 a 10 años gestionando proyectos tecnológicos de implantación de ERP's. • Conocimientos de Navision/Business Central y/o en SAP FI/MM/RRHH • Microsoft Office, nivel avanzado • Herramientas de gestión de proyectos • Ingés advanced deseable Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs). • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos). • Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante). • Horario de entrada y salida flexible. • Teletrabajo/presencial. • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). • Un gran proyecto y desarrollo profesional junto a un equipo de trabajo dinámico y profesional. Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.
Empresa Líder en el sector de la energía que acaba de abrir una nueva oficina en Barcelona. Disponemos de 4 vacantes libres para TELEOPERADOR en Barcelona ,si estás interesado/a en trabajar con nosotros no dudes en inscribirte a la oferta, ofrecemos: Alta en la seguridad social, contrato de trabajo, comisiones . Formación a cargo de la empresa . Requisitos : Persona responsable ,con BUENA IMAGEN, con actitud, puntual , organizada y con ganas de trabajar. Apúntate en la oferta y nuestro equipo de Recursos Humanos se pondrá en contacto contigo para concretar una entrevista.
Buscamos jefe de ventas para buscar y ampliar nuestra cartera de clientes, hoteles y restaurantes. Profesionales especializados en el sector de la hostelería para trabajar en una asesoría gastronómica y selección de personal en la zona de Barcelona. Deben conocer el medio y haber trabajado en alguna rama del sector. Se ofrece trabajo estable y muy buenas condiciones laborales. Trabajo autónomo a comisión más un gran incentivo si se consiguen los objetivos. Personas con don de gentes y comprometidas, gente fuera del alcohol y las drogas. Incorporación inmediata. Se requiere papeles en regla.
Se busca persona responsable para el área de recursos humanos de una empresa carnica.
Buscamos cocineros con experiencia demostrable de mínimo un año en cocina caliente, para un restaurante de sushi de un grupo consolidado en Barcelona centro. Se ofrece trabajo estable durante todo el año con excelentes condiciones de trabajo. Imprescindible tener papeles en regla, residirá en Barcelona centro ya que es turno partido. Incorporación en breve y formación a cargo de la empresa para adaptarse a la oferta gastronómica. Gente fuera del alcohol y las drogas.
Buscamos camareros profesionales con experiencia demostrable de dos años para un restaurante nuevo de un grupo consolidado en Barcelona centro. Se ofrece trabajo estable durante todo el año con excelentes condiciones de trabajo y propinas elevadas. Se requiere el dominio del inglés y muy buena presencia. Imprescindible tener papeles en regla y residir en Barcelona centro. Incorporación en breve. Gente fuera del alcohol y las drogas.
Tutor (Instructor) de CiberEscuela es prestigioso! Actualmente CiberEscuela ya es uno de los lugares más prestigiosos de desarrollo para los niños modernos. La primera CiberEscuela offline Internacional del Futuro para la nueva generación IT "KIBERone" debido al desarrolloa ctivo de la red de CiberEscuelas invita al proyecto a un instructor-tutor (profesor dispuesto a compartir su experiencia con la nueva generación IT). "KIBERone" son plataformas equipadas con los equipos informáticos, destinadas a la capacitación de los recursos humanos altamente calificados en IT, al desarrollo, testeo e implementación de tecnologías e ideas innovadoras. Si quieres obtener la experiencia de trabajo en una empresa internacional, conocer tecnologías modernísimas en materia de gestión del negocio de la alta dirección del Valle del Silicio, trabajar con los desarrolladores más potentes de la ciudad, si tienes un alto desempeño y capacidad de autoorganización y nivel de inglés avanzado, te invitamos a pasar la entrevista en la oficina de la empresa KIBERone en Barcelona en inglés. Para desarrollar a los niños en la CiberEscuela Internacional del Futuro para la nueva generación IT KIBERone empleamos las tecnologías más progresivas iNo somos una escuela ordinaria, somos la escuela donde uno está a gusto entre las personas de ideas afines! Concedemos: un producto de moda, demandado y actual en materia de cibereducación para niños; trabajo en un equipo progresivo de profesionales; una experiencia útil de la empresa internacional (con la experiencia de trabajo en el Valle del Silicio) aprendizaje de los fundamentos de trabajo con un auditorio de niños y adolescentes; manuales con una instrucción detallada para cada clase; posibilidad de estudiar y hablar con los líderes del área IT (Nivel federal e internacional, incluidos los representantes del Valle del Silicio) Obligaciones: Difusión de programas de la CiberEscuela por los manuales y transmisión de la experiencia práctica para la nueva generación IT de 6 a 14 años. Participación en promociones y conferencias; Requisitos: Conocimiento de fundamentos básicos de la alfabetización informática; Conocimiento de la algoritmización, Conocimiento de fundamentos de los lenguajes de programación; Capacidad de aprender una metodología y plataformas según la instrucción; Conocimiento de uno o algunos lenguajes de programación Educación superior o superior inacabada en materia de IT Capacidad de aprender, deseo de recibir conocimientos nuevos Condiciones de trabajo y remuneración: Horario flexible, posibilidad de pluriempleo con otro trabajo principal; Equipo de profesionales jóvenes, que toma parte en la creación de una nueva sociedad intelectual; El salario depende de la carga académica y la cantidad de los eventos emprendidos. Crecimiento junto con la empresa. Participación en los eventos de nivel federal e internacional Clases de lunes a viernes: 17:30-19:30; Sábado: 9:30-19:00 (a voluntad) Trabajo en una empresa perspectiva y dinámica de nivel internacional. Respondiendo a la oferta te pedimos indicar la motivación, por qué estás interesado en desarrollar la CiberEscuela de tecnologías digitales para niños.
Necesitamos recepcionista con inglés para atender reservas telefónicas, dar la bienvenida y acompañar a los comensales a la mesa para ofrecer el menú. Se requiere buena presencia. Incorporación inmediata y trabajo estable. Turno seguido de 30h a la semana y 2 días de fiesta.
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. ¡Únete a nuestro equipo como Pintor/a de Piezas Metálicas! Si eres hábil con la pistola de pintura y tienes experiencia en el manejo de puente grúa y carretillas, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: - Pintura de piezas metálicas utilizando pistola a presión. - Manejo seguro y eficiente de puente grúa y carretillas para el transporte de materiales. Se Ofrece: - Horario: De lunes a viernes, de 14:00 a 22:00 horas. - Salario: 14.95 € por hora, lo que equivale a aproximadamente 2.500€ brutos al mes. - Contrato: Inicialmente a través de ETT con posibilidad de pasar a formar parte de la empresa a largo plazo. Si buscas una oportunidad laboral con salario competitivo y un ambiente de trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! No dudes en inscribirte y formar parte de nuestro equipo. ¡Esperamos contar contigo! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
El candidato tiene que estar motivado y saber transmitir esta motivación al equipo, demostrando fuerte capacidad de liderazgo. Además del aspecto operativo, tendrá que estar involucrado en tareas administrativas básicas como informes de APPCC, reportes de rendimiento de empleados, reportes de accidentes, pedidos, limpieza & higiene entre otras. Tendrá conocimientos de escandallos, coste de comida, coste de la mano de obra, precios de la carta y sabrá aplicarlos en el puesto de trabajo. El conocimiento del producto es un aspecto fundamental y al candidato se requiere la capacidad de transmitirlo al resto del equipo para mejorar la técnica y la realización de los platos. El rol de Sous Chef es principalmente operativo y preve que pase tiempo en la cocina, cocinando y compartiendo conocimiento con el equipo. Es competencia del Sous Chef asegurarse de que las 3 cámaras frigoríficas y el almacén seco estén ordenados y limpio en cada momento y que la comida sea conservada de la manera correcta. Tendrá que coadiuvar al Executive Chef en el cumplimento de los objetivo de Food Cost dictados por la Empresa, minimizando el desperdicio y monitoreando continuamente los precios. El Sous Chef suple al Executive Chef cuando este ausente, llevando la cocina central, revisando todos los outlets de F&B (Desayuno, Restaurante, La Terraza del Central), asegurando que el equipo este trabajando de manera correcta y eficiente, organizando los recursos humanos para el mejor funcionamiento de los mismos outlets. El Sous Chef auxilia al Executive Chef en todo lo que haga falta, en tareas tanto operativas como administrativas o organizativas (pedidos, horarios, organización de eventos, etc.) Tendrá que proponer nuevos platos al Executive Chef, usando productos de temporada y proximidad y que encajen con el Concept del restaurante. La formación del equipo es un punto muy importante para la Empresa y el Sous Chef tendrá que desarrollar un plan de formación junto con el Executive Chef, programarlo y levarlo a cabo, impartiendo o asistiendo a todas las iniciativas. Grand Hotel Central está abierto 365-24–7 así que los turnos de trabajo pueden ser de mañana, de tarde o de noche, incluyendo turnos partidos. Tendrá que relacionarse con otros Managers sobre un amplio rango de temáticas y decisiones, siendo respetuoso en cualquier momento. Tendrá que participar al briefing pre-shift con Sala cada vez que esté en turno, comunicando eventuales altos, platos en sugerencia o productos que se tengan que empujar. Tendrá que asegurarse también que se prepare un plato de la carta para el personal de sala y que se fiche correctamente cerrandolo a merma. El Sous Chef tendrá que asegurarse que las raciones sean las correctas y que la calidad de los platos sea la misma en cada momento. Debe ser flexibles con las peticiones especiales de los guests en todo momento. Como miembro del Management, tendrá que portarse correctamente, siendo un ejemplo por los demás empleados. Tendrá que asegurarse que todas las informaciones operativas importantes se traspasen de un turno al otro, en cada outlet/partida del Hotel. Tendrá que programar la comida semanal del personal, rellenando e imprimiendo el menu de la Canteen cada domingo y haciendo el pedido de consecuencia, teniendo en cuenta los costes presupuestados para lo staff food. Tendrá también que controlar y asegurarse que la comida de la Canteen esté lista a tiempo (12am / 6pm) y que cumpla con los estándares de la Empresa. Tendrá que garantizar altos niveles de higiene personal y asegurarse que el equipo cumpla con estos requisitos. Se requiere al Sous Chef que su uniformidad sea completa, limpia y ordenada en cada momento y que se asegurare que la del equipo de cocina sea adecuada también. Tendrá que organizar turnos de limpieza diaria, semanal y mensual junto con el Executive Chef, verificando que se lleven a cabo en tiempo y de manera correcta. Tendrá que reportar incidencias relativas a maquinaria de cocina al Exevutive Chef, al Jefe de Mantenimiento o al Manager on Duty, dependiendo de la gravedad y del momento en que se produce la avería.
Menssajero Ultima Milla, busca Gerente General. Empresa perteneciente a holding internacional, con amplia experiencia en el sector Courier, Paquetería y Ultima Milla. Ofrecemos contrato indefinido, excelentes condiciones de trabajo y equipo, amplias posibilidades de desarrollo de carrera. Funciones principales: • Gestionar, desarrollar y respaldar la estructura humana y material necesaria para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa • Liderar y supervisar el equipo administrativo, comercial y logístico • Planificar, organizar y coordinar todas actividades inherentes a la operación • Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y garantizando su satisfacción. • Asignar las tareas y establecer prioridades para maximizar la eficiencia y productividad. • Implementar estrategias de mejora continua para optimizar procesos y prácticas de trabajo. • Monitorear el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva para el desarrollo profesional de los miembros • Velar por el uso correcto de equipos, herramientas e infraestructuras; garantizando los recursos y adecuaciones necesarios para cumplir la operación se tengan a disposición • Seguimiento y garantía del cumplimiento de todas las normativas legales, laborales, seguridad, así como cualquier otra relacionada con la actividad. Requisitos: • Experiencia comprobada de al menos 5 años en el sector logístico, transporte, Courier y/o última milla. • Gran capacidad de gestión de personal y experiencia en la dirección y gestión de equipos. • Capacidad para establecer relaciones sólidas a todos los niveles, proveedores y con los clientes. • Habilidad para gestionar la cuenta de resultados y los informes mensuales que detallen los ingresos, costes y datos de la operación, con un enfoque estratégico y orientado a la rentabilidad. • Gran capacidad de resolución de problemas gracias a tu habilidad para identificarlos e implementar soluciones. • Conocimiento de los procesos logísticos y de la eficacia operativa. • Capacidad para motivar e impulsar al equipo. • Capacidad para trabajar bajo presión y excelente gestión del tiempo.
¿Te gusta conducir y conocer personas cada día? Entonces, desde Randstad, empresa líder en recursos humanos, queremos conocerte! Nuestro cliente: Flota responsable del mayor número de licencias VTC a nivel nacional. Tus funciones: Te encargarás de recoger clientes con puntualidad asegurando que lleguen correctamente a su destino. Requisitos del puesto: - Carnet de conducir tipo b con 8 o más puntos. - 2 años de antigüedad en el carnet de conducir. - Se valorará conocimientos en navegador Waze, así como de la ciudad de Barcelona. Formación: Sin estudios Conocimientos: Carnet b de conducir Tus beneficios: - Contrato indefinido (directamente con la empresa). - Sueldo fijo: 1.323€ brutos / mes + incentivos mensuales por facturación, bonos semanales y propinas. - Jornada completa con 6 días de libranza al mes. - Vehículos de empresa de alta gama, tanto manuales como automáticos. - Tarjeta gasolina, seguro para tramitación de multas y teléfono móvil. - Formación a cargo de la empresa. - Promoción interna y desarrollo dentro de la compañía. - Puntos concertados de limpieza de vehículo.
Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Actualmente, desde la delegación de BARCELONA nos encontramos en busca de CAMARERO/A DE DEGUSTACION para BARCELONA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Buscamos un camarero/a bilingüe catalán castellano para trabajar en una tienda situada en Barcelona para realizar las siguientes tareas: - Tarea de picas y limpieza - Elaboración de bocadillos - Servir bebidas - Atender a los clientes - Hacer recomendaciones - Limpiar mesas Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? -Contrato inicial de 15 horas semanales, fines de semana (viernes y sábado o sábado y domingo) -A partir de Junio/julio pasa a 40 horas semanales por la tarde en horario intensivo. -Puesto estable -8,50€ brutos hora Y bien, ¿estás preparad@? ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.
Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de TERRASSA ofrecemos un puesto como: REPARTIDOR/REPARTIDORA de paquetería en furgoneta para Rubí y Bcn (La Verneda y la Pau). Desde la delegación de TERRASSA buscamos conductores/as de reparto fiables, trabajadores y motivados para unirse al equipo de una de nuestras empresas de logística en la zona de Rubí y alrededores. Este puesto implica pasar la mayor parte del día en la carretera con la furgoneta como REPARTIDOR/REPARTIDORA, por lo que tener una pasión por conducir es importante. Se proporcionarán rutas predefinidas y clasificación previa de los paquetes, así como furgonetas totalmente equipadas con la tecnología necesaria. Por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? - Paquetes previamente clasificados para cargar en la furgoneta. - Rutas planificadas. - Línea de atención al conductor para ayudarte mientras estés en ruta. - Un proceso de aplicación fácil y rápido. - Un equipo diverso y motivado. - Contrato indefinido en caso de superación de periodo de prueba. - Salario: 9,15 euros brutos la hora. Las responsabilidades que implican como REPARTIDOR/REPARTIDORA de paquetería en furgoneta, son las siguientes: - Cargar furgonetas y entregar paquetes. - Conducir el vehículo de manera segura. - Cumplir todas las normas de seguridad viaria. - Utilizar un dispositivo electrónico para el GPS y seguimientos diarios. - Saludar e interactuar con los clientes con una actitud profesional y positiva. - Requerimientos y otras habilidades: - Carnet de conducir B, con mínimo 8 puntos. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.