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En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a Frontend (Vue), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Valencia (inicialmente 4 días presencial 1 teletrabajo, después 3 días presencial 2 teletrabajo en Valencia, zona Camins al Grau) *Proyecto temporal con duración hasta mayo 2026 (alta probabilidad de renovación) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partitr de 2 años de experiencia como Desarrollador Frontend (Vue), • Conocimientos en JavaScript (vanilla), • Experiencia con HTML5 y CSS3, • Experiencia con Vue (proyecto con versión 3 por lo que se valora tanto la experiencia con esta versión como migración entre versiones), • Será un plus si cuentas con experiencia con Nuxt.js y Tailwind 📢 Idiomas: • Español (nativo) 📢 Modalidad: • Híbrida en Valencia (zona Camins al Grau) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Grupo Alliance es una multinacional de soluciones de recursos humanos que opera actualmente en Francia, España Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil y Marruecos. Fundada en 1973 y con su sede en Normandía (Francia), el grupo Alliance lleva más de 30 años operando en España a través de sus lineas de negocio de trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría y selección de personal, creemos y apostamos por las personas, potenciamos su desarrollo y crecimiento profesional adaptado a cada miembro del equipo en función de sus competencias. ¿Cuáles serían tus tareas y responsabilidades? • Realizar búsqueda activa y captación de nuevos clientes., • Realizar las visitas comerciales., • Ofertar los servicios de grupo Alliance y sus líneas de negocio, • Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas., • Grabar en CRM todas las actividades comerciales realizadas., • Preparación de ofertas comerciales, presentación y seguimiento de estas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia en gestión comercial en empresas del sector servicios de RRHH. Ideal venir del sector de Trabajo temporal., • Vocación de servicio y orientación comercial., • Estar habituado a trabajar por objetivos., • Carnet de Conducir. ¿Qué Ofrecemos? • Salario acorde a experiencia + variables. Totalmente negociable en funcion a la capacidad de aportacion de negocio., • Coche de empresa., • Horario flexible, fomentamos el concepto de “libertad responsable”. No te exigiremos cumplir horarios, nos interesa es que seas productivo.

IMAN TEMPORING, una organización líder en el ámbito de los recursos humanos, los servicios ETT y la externalización de soluciones empresariales. Con una sólida trayectoria y presencia nacional, el grupo se distingue por su compromiso con la calidad, la innovación y las personas. En IMAN TEMPORING apostamos por la seguridad, la salud y el bienestar de nuestros equipos como pilares fundamentales de una gestión responsable. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que contribuya al fortalecimiento del área de prevención y al desarrollo continuo del Sistema de Gestión Preventiva de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una auténtica cultura preventiva en todos los niveles de la organización. Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en el equipo de prevención y se responsabilizará de las siguientes tareas: • Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP)., • Impartir y coordinar formaciones en PRL y procedimientos internos., • Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y servicios de prevención ajenos (CAE)., • Colaborar en la investigación de accidentes laborales y la implantación de medidas correctoras., • Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros., • Gestionar y mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de delegaciones. Requisitos del puesto: • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Imprescindible poseer las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología., • No imprescindible experiencia, aunque se valorará experiencia en el sector servicios o en empresas de trabajo temporal (ETT)., • Carné de conducir B1 y vehículo propio., • Conocimientos de Microsoft Office y plataformas CAE., • Reporte directo a la Dirección de Zona y al Departamento de Prevención Corporativo. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada, con un entorno de trabajo estable y colaborativo., • Formación continua y acompañamiento técnico desde el inicio., • Buen ambiente laboral y posibilidades de crecimiento profesional., • Participación activa en la mejora de la gestión preventiva de la organización., • Tipo de contrato: indefinido, con posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Horario: de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h., • Jornada: completa (40 horas semanales)., • Retribución: negociable según experiencia y expectativas.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Actualmente, desde la delegación de Alcobendas nos encontramos en busca coordinador/a de oficina comercial (sector energético), para una reconocida empresa de consultoría estratégica ubicada en Valencia. Se trata de una posición temporal de 6 eses y una vez concluido este tiempo, paso a plantilla en la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con paso a plantilla, • Salario: 17.400€ b/a + comisiones sin límite + bono mensual de coordinación de 500€. Las comisiones se cobran desde la primera venta, • Horario flexible, • Incorporación inmediata., • Modelo presencial, • Retribución competitiva: comisiones desde la primera venta Funciones: • Iniciativa y autonomía para generar nuevas oportunidades comerciales., • Formación, tutorización y plan de desarrollo profesional., • Autonomía, confianza y apoyo directo de la dirección., • Clima laboral sólido y proyecto motivador en una marca de referencia., • Tus funciones:, • Atención presencial en oficina comercial de Endesa., • Supervisar y coordinar al equipo de atención y venta en oficina., • Comercialización de luz, gas y productos añadidos., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos individuales y de equipo., • Control y reporte de métricas comerciales y de atención al cliente., • Apoyo en formación, motivación y desarrollo del equipo., • Interlocución con cliente final y resolución de casos complejos., • Impulso de venta cruzada y captación de oportunidades., • Coordinación de acciones con colaboradores externos y seguimiento. Buscamos una persona: • Con mentalidad estratégica, habilidades de liderazgo y comunicación., • Acostumbrada a trabajar con objetivos y bajo presión., • Con dominio de herramientas ofimáticas y capacidad de análisis., • Proactiva, organizada y orientada a resultados.

Ampliamos el equipo para un Proyecto Temporal en Levante (base en Valencia). ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? En LACER, buscamos un/a profesional dinámico/a, proactivo/a, organizado/a, orientado/a a resultados y con excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué harás? • Serás responsable de planificar y organizar tu trabajo diario para alcanzar los objetivos de ventas., • Visitar las farmacias en tu zona., • Promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia., • Reportar diariamente la actividad y mantener actualizado tu fichero de clientes. ¿Qué buscamos? • Formación superior, preferentemente en Ciencias de la Salud., • Experiencia en ventas, idealmente en farmacias (no imprescindible)., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar., • Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft 365, CRM Veeva, Tableau). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio líder en el mercado., • Retribución competitiva (fijo + incentivos)., • Formación continuada., • Vehículo y móvil de empresa, equipo informático., • Seguro de Vida y Accidente. Si cumples con estos requisitos, ¡te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando un/a Sales Representative (temporal) para la zona Este. Esta persona tendrá como responsabilidad fidelizar y aumentar la cartera de clientes en la zona asignada. Entre sus funciones estarán: • Representar a nuestra compañía en el territorio asignado, gestionando las cuentas asignadas y ayudándolas a crecer lo máximo posible., • Ofrecer información y asesoramiento a nuestros clientes acerca de nuestros productos., • Negociar contratos con clientes., • Identificar nuevas líneas de negocio, así como ofrecer información internamente acerca del mercado y los competidores., • Colaborar activamente con el equipo de marketing en actividades y promociones., • Colaborar con los equipos internos para asegurar la resolución de los incidentes que puedan tener los clientes., • Desarrollar y mantener una relación sólida y de confianza con nuestros clientes., • Crear reportes y forecasts sobre el progreso de las cuentas, objetivos., • Gestionar un crecimiento sostenible y rentable dentro de las cuentas asignadas., • Identificar cómo dar una mejor respuesta a las necesidades del cliente con los recursos de la compañía. ¿Qué estamos buscando? • Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría., • Que tengas al menos 3 años de experiencia en ventas de productos ópticos (en óptica o fabricante)., • Que hables inglés para poder comunicarte con nuestro equipo internacional., • Que tengas una excelente orientación al cliente y a los resultados., • Que tengas disponibilidad para un contrato temporal. mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe m- Tel. 902111140- FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

Vacante: Terapeuta Ocupacional Infantil – Fundación Hospitalarias Valencia Ubicación: Valencia Servicio: Unidad Infantil Incorporación: Próxima convocatoria 2025 En la Fundación Hospitalaria Valencia trabajamos para mejorar la calidad de vida de niños y niñas con daño cerebral adquirido y otras dificultades en el desarrollo. Nuestro enfoque se basa en la atención integral, la coordinación interdisciplinar y el acompañamiento cercano a las familias. 🎯Tu rol Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional Infantil comprometido/a y apasionado/a por el ámbito pediátrico, que contribuya al abordaje rehabilitador desde una perspectiva funcional, lúdica y centrada en la persona. ☝️Funciones principales: • Realizar valoraciones y diagnósticos desde el área de terapia ocupacional y registrar la evolución clínica de los usuarios/as., • Participar en la elaboración del Programa de Atención Individual., • Entrenar la autonomía e independencia en actividades de la vida diaria (vestido, higiene, alimentación, manejo de útiles escolares)., • Favorecer el desarrollo de habilidades motoras, de procesamiento, comunicación e interacción mediante actividades significativas., • Realizar adaptaciones funcionales (aseo, vestido, alimentación, deambulación, juego, material escolar)., • Confeccionar férulas personalizadas y asesorar en productos de apoyo., • Coordinarse con el equipo transdisciplinar y asesorar a familias y cuidadores., • Participar en actividades docentes o investigadoras relacionadas con la unidad. 🔎Requisitos • Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional., • Colegiación obligatoria., • Certificado de ausencia de delitos sexuales actualizado., • Valoramos especialmente, • Experiencia previa en daño cerebral infantil (DCA) o en población infantil con dificultades en el desarrollo., • Formación en control motor, integración sensorial, estimulación basal y DIR Floortime., • Conocimiento de métodos de valoración estandarizados y validados en población infantil. 💯Competencias personales • Comunicación efectiva con familias, cuidadores y equipo interdisciplinar., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar intervenciones., • Vocación de servicio, sensibilidad y empatía en el trato con los niños y sus familias. 👐Te ofrecemos • Incorporarte a un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en neurorehabilitación infantil., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Contrato temporal 3+3 meses + indefinido, • Jornada laboral 22 horas con posibilidad de crecimiento, • Disponibilidad de tardes imprescindible, • Posibilidad de crecimiento y participación en proyectos de innovación y docencia. Fundación Hospitalaria Valencia está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Oferta de Empleo – Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Ubicación: Valencia, Departamentos Centrales de Pacto Departamento: Estructura / Prevención de Riesgos Descripción del puesto: En Pacto buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades para incorporarse a nuestros departamentos centrales. La persona seleccionada se encargará de ejecutar y coordinar acciones preventivas, asesorar a mandos intermedios y empresas clientes, y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y medio ambiente. Funciones principales • Ejecutar acciones preventivas: investigación de accidentes, visitas de coordinación y verificación de condiciones de los puestos de trabajo., • Control y coordinación de reuniones trimestrales con los comités de seguridad y salud, internos y de empresas clientes., • Evaluación de riesgos y planificación de actividades preventivas., • Elaboración, actualización y formación en procedimientos de prevención., • Colaboración en auditorías internas y realización de inspecciones puntuales., • Realización de formaciones y evaluaciones a trabajadores., • Aplicación de buenas prácticas ambientales., • Coordinación de actividades preventivas y asesoramiento a mandos intermedios y empresas clientes. Requisitos para el puesto: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Conocimientos elevados de la legislación vigente en PRL., • Valorable conocimientos de la legislación que regula las empresas de trabajo temporal y outsourcing., • Nivel usuario de MS Office., • Conocimiento de plataformas de coordinación de actividades preventivas. Experiencia requerida: • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de PRL., • Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o outsourcing. Competencias personales: • Organización y capacidad de priorizar tareas., • Habilidades comunicativas., • Responsabilidad y tolerancia al estrés., • Aplicación de buenas prácticas ambientales. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional en una empresa sólida y en crecimiento., • Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba., • Horario: de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Incorporación inmediata.

Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH. Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos. Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Apoyo a la atención telefónica, tanto a colaboradores como trabajadores., • Apoyo al departamento laboral, incluyendo afiliación, altas, bajas, contratación, etc., • Apoyo en los procesos de selección de candidatos, desde publicación de ofertas hasta realizar entrevistas. ¡Si eres estudiante universitario/a o recién graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras/másteres afines y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH no dudes en inscribirte! Condiciones: • Convenio con tu Universidad., • Duración: posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas, o bien completa de 9:00-14:00 y de 15:00-18:00 horas, si tu disponibilidad lo permite., • Remuneración: Compensación de 400-640€/mensuales como ayuda al estudiante según el horario que realices., • Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela., • Incorporación inmediata. Si esta oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

Desde Sipcam creemos que contar con el mejor talento es clave para nuestro éxito. Somos una multinacional con muchos años de experiencia en el sector de la fabricación y comercialización de productos fertilizantes y fitosanitarios, y buscamos en esta ocasión, una persona para apoyar de manera temporal a nuestro equipo Financiero con sede en nuestras oficinas centrales de Valencia. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Liderar proyectos de POWER BI del área. Apoyar en la elaboración y control del presupuesto anual y sus actualizaciones. Brindar soporte en la gestión y seguimiento financiero. Analizar flujos de cajas y gestión de activos de empresas . Control de Gestión Financiera y análisis de KPI's, detectando evoluciones y tendencias. Participar en auditorías. Generar reportes de gestión. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carrera afines. Deseable formación adicional en Control de Gestión., • Mínimo 1 a 2 años de experiencia en áreas financieras. Valorable experiencia en el sector industrial., • Conocimientos altos en informática, Microsoft Excel, POWER BI (elaboración y gestión de dashboards), Microsoft Power QUERY, • Nivel de inglés b2, valorable italiano., • Competencias que valoraremos: Orientación al detalle, análisis y comprensión, organización y planificación, actitud positiva, responsabilidad y compromiso, trabajo en equipo, • Residencia en la Comunidad Valenciana. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Banda salarial acorde al puesto., • Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana., • Formación continua., • Pertenecer a una multinacional con excelente clima laboral y grandes posibilidades de desarrollo. Si estás interesada o interesado, nos encantaría conocerte y contarte más acerca de nosotros.

Minor Hotels Europe & Americas.Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto.Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos.Verificar y controla

En AC Hotels creemos que la atención al detalle es la mayor forma de agradecimiento que podemos ofrecer.Creemos que, si tenemos tiempo para hacerlo, tenemos tiempo para hacerlo de forma especial.Nuestros clientes reconocen y valoran la belleza característica de AC Hotels.Conectan con nosotros a tr

En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nóminas, participar en el proceso del registro de horas.

DESARROLLO NEGOCIO La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Desarrollo de Negocio (Segmento C) en su central situada en Valencia . Posición: Desarrollo Negocio- CARTERA C Dependencia jerárquica y funcional : Dirección Globales de Ventas Misión: Impulsar el crecimiento rentable de la cartera C mediante una gestión proactiva y orientada a resultados, maximizando oportunidades de venta, aumentando la frecuencia de compra y reactivando clientela inactiva. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de contacto remoto (teléfono, email, canales digitales), con un enfoque hunter y sin asumir tareas operativas del proceso OTC Funciones principales: Administrar la cartera C con un enfoque orientado a la venta y generación de ingresos. Mantener un contacto regular con el segmento de clientes asignado para anticipar necesidades, proponer soluciones comerciales y fomentar la relación. Desarrollar el negocio a través de la captación de nueva clientela dentro del segmento C a través de canales digitales/remotos. Identificar y ejecutar oportunidades de up-selling y cross-selling en la cartera C adaptadas a cada cliente/a. Transformar el grupo de clientes inactivos o esporádicos en recurrentes. Reforzar la fidelización mediante propuestas adaptadas al perfil de cada cliente/a. Revisar periódicamente el histórico de compras, frecuencia y tendencias de consumo. Segmentar a los clientes/as por potencial de crecimiento y definir planes de acción. Elaborar reportes de actividad comercial y evolución de la cartera. Participar en la ejecución de campañas comerciales, aportando feedback del mercado para mejorar la efectividad. Trasladar y coordinar con Customer Service la correcta gestión de pedidos e incidencias, o aspectos operativos del OTC, manteniendo el foco en la venta. Informar al Responsable Comercial de riesgos de fuga y de oportunidades de crecimiento detectadas. Responsabilidades y KPI’s Crecimiento neto de ventas y margen de la cartera C. Incremento en frecuencia y pedido promedio de compra. Número de clientes/as inactivos reactivados y convertidos en recurrentes Nuevos clientes/as adquiridos en el segmento C. Cumplimiento de objetivos de cross-selling y up-selling Ratio de conversión de oportunidades generadas vs. cerradas Penetración de campañas y promociones en el segmento C. Requisitos: Formación: Titulación en Administración, Economía, Marketing, Economía o afines. Conocimiento de técnicas de prospección digital. Conocimiento de procesos de venta consultiva , técnicas de fidelización y gestión de objeciones. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en de gestión de cartera de clientes, desarrollo de negocio, ventas remotas/inside sales o televenta B2B/B2C, en el sector del lujo y/o alto valor. Idiomas: Dominio del inglés e Italiano. Competencias técnicas Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas de seguimiento de clientes. Conocimientos en análisis de datos comerciales (seguimiento de KPIs, segmentación, reporting). Capacidad para trabajar con canales digitales/remotos (videollamadas, email marketing, herramientas colaborativas). Dominio de Excel y otras herramientas de análisis/reportes; Power BI. Competencias personales: Orientación a resultados: Orientación al cliente/a y comunicación Capacidad analítica y de gestión de cartera Trabajo en equipo e inteligencia organizacional Te ofrecemos: - Contrato de trabajo temporal (6 meses) a tiempo completo. - Formar parte de nuestro nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

¡Buscamos Vendedor/a para una de nuestras tienda de Alicante ¿Te apasiona Apple y la atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad! En K-tuin, el mayor distribuidor Apple en España, queremos sumar al equipo una persona con energía, actitud comercial y ganas de crecer con nosotros. ¿Qué harás? -Asesorar a clientes y ayudarles a encontrar su producto ideal -Impulsar ventas de productos y servicios Apple -Mantener la tienda organizada y visualmente atractiva -Participar en tareas de caja, stock y atención posventa ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal -Contrato de 20 horas semanales -Formación continua y posibilidades reales de crecimiento -Ambiente joven, tecnológico y con buen rollo ¿Te suena bien? ¡Queremos conocerte! Inscribete en la oferta y da el siguiente paso con nosotros. #BeKtuin #TrabajaConNosotros

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a Java, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Valencia (inicialmente 4 días presencial 1 teletrabajo, después 3 días presencial 2 teletrabajo en Valencia, zona Camins al Grau) *Proyecto temporal con duración hasta mayo 2026 (alta probabilidad de renovación) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 4-5 años de experiencia en Backend con Java, • Conocimientos avanzados en Java (versiones11, 17 o 21 aconsejable), • Experiencia en Spring y su ecosistema (Springboot, SpringData, SpringSecurity), • Conocimientos de uso de contenedores (uso de Docker para el despliegue de servicios), • Conocimientos en BBDD SQL (principalmente PostgreSQL) y NoSQL En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Desde Adecco estamos colaborando con una empresa especializada en la carpintería metálica ubicada en Paterna. Actualmente buscamos un/a Administrativo/a Logístico que sea resolutivo/a y con ganas de crecer profesionalmente. Si crees que podrías encajar, continua leyendo. Las funciones principales del puesto son: • Contactar con agencias de transporte para organizar envíos., • Avisar a los clientes y concertar citas para la descarga de mercancías., • Calcular cubicajes, costes de embalaje y transporte., • Realizar cálculos de paletizados simples y elaborar bultos., • Organizar las cargas y coordinar la expedición de mercancías., • Elaborar presupuestos para envíos nacionales. -Contrato temporal + indefinido -Proyecto estable en una gran empresa -Horario de Lunes a Jueves de 08:00 a 14:30 y de 15:30 a 17:30 y los viernes de 08:30 a 14:55. -Tarde libre todos los viernes del año -Salario según experiencia Requisitos: -Conocimientos y experiencia en área Logística -Valorable nivel medio de Inglés -Formación en Administración, Logística o similar -Dominio de herramientas ofimáticas a nivel usuario -Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En FUNDACIÓN HOSPITALARIAS VALENCIA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Neuropsicólogo/a Infantil para fortalecer el área de atención clínica y rehabilitación de niños/as con dificultades en el desarrollo y daño cerebral adquirido. Funciones principales: • Registrar la evolución clínica de los usuarios durante el proceso asistencial., • Diseñar y desarrollar programas de intervención y atención individual desde la neuropsicología., • Abordar alteraciones cognitivas, conductuales y emocionales., • Brindar pautas de manejo y acompañamiento emocional a las familias., • Coordinar el abordaje transdisciplinar con el equipo de profesionales., • Formar parte de un equipo multidisciplinar y comprometido., • Oportunidad de crecer en un entorno especializado en la atención infantil., • Contrato laboral. Jornada parcial: 21 horas semanales distribuidas en 4 días (M: miércoles y viernes. T: martes, miércoles y jueves)., • TIPO DE CONTRATO TEMPORAL 3+3 + INDEFINIDO, • Licenciatura o Grado en Psicología., • Habilitación sanitaria., • Formación específica en Neuropsicología., • Colegiación obligatoria., • Experiencia en intervención con población infantil con dificultades en el desarrollo., • Formación y experiencia en abordaje de DCA (daño cerebral adquirido)., • Conocimiento en métodos de valoración estandarizados y validados.

This job is with LVMH, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Please do not contact the recruiter directly.HEY GORGEOUS! ¿Eres una persona atrevida, creativa y apasionada? ¿Consideras que trabajar y divertirte deben ir de la

Atención al cliente en mesa y en barra con profesionalidad.Orden y limpieza del puesto de trabajo.Disponibilidad para trabajar en horario flexible.Experiencia previa de al menos 1 año en el sector hostelero.Conocimientos necesarios de hostelería y servicio en mesa.Contrato de trabajo temporal, co

Valorable experiencia anteriormente como ayudante de cocina. Contrato de trabajo temporal, con posibilidad de prorroga hasta los 3 meses y alta posibilidad de incorporación a empresa. AYUDANTE DE COCINA Y FRIEGAPLATOS.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar t

Ampliamos el equipo para un Proyecto Temporal en Levante (base en Valencia).

Gestionará la atracción, selección y formación del talento, además de coordinar los programas formativos y la gestión de la base de datos de candidatos.

Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH.Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir

Se busca personal para la limpieza industrial en una empresa del sector alimentario ubicada en Foios.Las tareas principales incluyen la limpieza exhaustiva de herramientas, maquinaria y cajas utilizando hidrolimpiadoras a presión (karcher).Esta posición ofrece un contrato de trabajo temporal con i

Consultor/a de RRHH ValenciaValencia, ValènciaSalarioSalario sin especificarSalarioSalario sin especificarDescripción del empleoGrupo CRIT ofrece una posición de Consultor/a de RRHH para dar servicio a nuestra línea de Trabajo Temporal y Selección Directa desde la oficina de Valencia Centro.Tu

Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando un/a Sales Representative (temporal) para la zona Este. Que tengas disponibilidad para un contrato temporal.

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