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International Back Office & Logistics Coordinator – INDI&COLD Ubicación: San Sebastián Incorporación inmediata | Horario flexible Sobre INDI&COLD: INDI&COLD es una marca de moda internacional con 21 tiendas propias, ecommerce y más de 900 puntos de venta multimarca. Nuestra misión: acompañar a cada mujer en su viaje hacia su versión más real y genuina. Buscamos talento para seguir creciendo y fortalecer nuestro equipo de oficinas. En INDI&COLD seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a International Back Office & Logistics Coordinator que aporte experiencia en operaciones internacionales, gestión administrativa y atención B2B. 🔹 Tu misión Serás la persona clave para asegurar que el canal wholesale internacional funcione de manera fluida y eficiente, coordinando pedidos, logística y soporte postventa a nuestros agentes y clientes internacionales. 🔹 Responsabilidades principales • Gestión de pedidos internacionales: introducción, seguimiento y coordinación de envíos., • Control documental: facturas, packing lists, proformas, certificados de origen, aduanas., • Coordinación con almacén, transportistas y distribuidores internacionales., • Seguimiento de entregas y resolución de incidencias logísticas y administrativas., • Atención postventa a clientes wholesale y agentes internacionales., • Gestión de cambios comerciales., • Apoyo en la preparación de ferias y envíos de muestrarios., • Control de pagos, comisiones y soporte administrativo al equipo comercial. 🔹 Lo que buscamos • Experiencia en logística internacional, back office o administración de pedidos., • Conocimientos en documentación de importación/exportación., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Excel avanzado y soltura en herramientas de gestión., • Persona organizada, resolutiva y con orientación a resultados. 🔹 Lo que ofrecemos • Entorno internacional y dinámico., • Trabajo transversal con equipos comerciales y logísticos., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata con horario flexible.

👕 Store Manager – San Sebastian 👟 ¿Sueñas con dirigir una tienda dinámica en el universo de las Sneakers y del streetwear? ¡Únete a una marca en pleno crecimiento donde tu pasión comercial y tu liderazgo marcarán la diferencia! 🚀 Tus Misiones 📊 Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y proponer planes de acción para superar los objetivos. 🤝 Liderar e Inspirar: Reclutar, formar y motivar a un equipo de 8 a 12 personas mediante briefings regulares y acompañamiento diario. 🛠 Asegurar la Excelencia Operativa: Aplicar los procedimientos (inventarios, caja, back office), optimizar los horarios y mantener los estándares de visual merchandising. 💖 Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Garantizar una acogida cálida, fomentar la fidelización y representar los valores de la marca. 📋 Gestionar el Back Office: Gestionar los horarios, la administración de RRHH, el seguimiento presupuestario y los informes a la dirección. 🔍 Perfil Ideal ✔️ Experiencia demostrada gestionando una tienda de 10 a 15 personas en el sector retail ✔️ Mentalidad analítica y gran dominio de los números para transformar datos en acciones ✔️ Líder natural con pasión por el coaching y el desarrollo de equipos ✔️ Entusiasmo por la moda, el estilo de vida y la experiencia cliente ✔️ Atención al detalle, proactividad y orientación a resultados 🌟 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? 📄 Contrato indefinido 💰 Paquete salarial competitivo + 🍽️ Cheques de comida + 🏥 Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión presente en España y internacionalmente 🌱 Compromiso Responsable: Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) 🎓 Desarrollo Profesional: Formación, e-learning, movilidad interna y programas de referidos 🤗 Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, el trabajo en equipo y la iniciativa

STORE MANAGER – KIKO MILANO- CC GARBERA En KIKO MILANO buscamos profesionales con experiencia en retail, gran capacidad organizativa y liderazgo operativo, que compartan nuestra pasión por el maquillaje y por ofrecer resultados excepcionales en tienda. SOBRE KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia internacional, que fabrica el 100% de sus productos en la Unión Europea. Ofrecemos calidad premium, atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free desde nuestros inicios. En KIKO, apostamos por el talento, el desarrollo profesional y una gestión eficiente del negocio. TU MISIÓN COMO STORE MANAGER Serás responsable de liderar y coordinar el punto de venta, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos: -Gestionar, organizar y motivar al equipo para alcanzar resultados. -Asegurar una excelente experiencia de cliente en línea con los estándares de la marca. -Analizar indicadores de rendimiento (KPI) y aplicar planes de acción. -Supervisar la operativa de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones. -Garantizar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día. ¿QUÉ BUSCAMOS? -Experiencia previa como Store Manager o Assistant Manager en retail. -Perfil orientado al resultado, con fuertes habilidades organizativas y de liderazgo. -Capacidad para tomar decisiones, priorizar tareas y gestionar horarios y equipos. -Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua. -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato con salario fijo + variable por objetivos. -Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales. -Acceso a la plataforma formativa de la compañía. -50% de descuento exclusivo en productos de la marca. -Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. -Un entorno profesional y dinámico, con posibilidades reales de crecimiento. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti..

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Llevamos 2 años de expansión sin pausa y con un volumen de aperturas muy alto.Tenemos muchas cosas que mejorar y es por ello que queremos encontrar el mejor talento, tanto dentro como fuera de la organización.Porque quizás lo que funcionaba antes para 10 tiendas a nivel nacional, ya no sea ópt

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