Offres manager à DijonCreate job alerts

Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

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Chez NOZ, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus.L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, plus de 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd’hui un développement trè

Nous recherchons aujourd’hui un Manager H/F pour l’une de nos équipes, composée d’une dizaine de collaborateurs.

Au quotidien, vous aurez pour mission de : Booster la performance commerciale de votre équipe (en individuel et en collectif) Suivre, analyser et piloter les résultats de votre équipe Embarquer, faire grandir et fidéliser l'ensemble de vos collaborateurs Apporter votre vision innova

Manager Drive H/F - Dijon (21). Piloter un pôle stratégique, manager une équipe soudée et garantir la performance commerciale au quotidien ? C'est exactement ce que nous vous proposons. Manager Drive basé(e) à Dijon (21).

A propos d’Urgo Medical Vous cherchez une entreprise où votre travail a du sens, où vous pouvez avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. 💡 Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ 💡 Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. A propos du poste: Au sein de l’équipe Regulatory, Access and Clinical Evidence (RA&CE), vos missions seront d’accompagner le responsable de l’accès au marché et de la médico-économie sur les différentes missions en lien avec le remboursement et la valorisation des produits du portefeuille Urgo Medical : • En maintenant une connaissance de l’environnement (systèmes de santé à l’international), de la concurrence (suivi des études coût-efficacité publiées, des nouvelles guidelines internationales, etc…) ;, • En réalisant des recherches bibliographiques spécifiques en vue de réaliser des études médico-économiques ou développer des stratégies en amont ;, • En centralisant les informations sur chacun des produits au niveau global (Global Value Dossiers, Worldwide Reimbursement Overview), en collaboration avec les départements Marketing et Médical, afin d’aligner les messages de valeur ;, • En assurant, avec le manager, le lien en interne entre les besoins des filiales et les opportunités de nouvelles études ;, • En participant à la constitution des dossiers de pricing et remboursement (ex : dossiers CNEDIMTS et CEPS pour la filiale France) ;, • En participant à la rédaction d’éléments de communication internes et externes. Profil : • En fin de cursus de formation scientifique (ingénieur, pharmacien, médecin) ou économique, vous êtes à la recherche d’une alternance - idéalement dans le milieu de l’accès au marché et/ou de l’évaluation médico-économique dans le cadre d’un master spécialisé dans ces domaines., • Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse., • Intégrant nos équipes internationales, la maitrise de l’anglais et du français seront nécessaires., • Un sens de la créativité et une aisance relationnelle sont un plus. Informations complémentaires : Lieu de l'alternance/Stage : Chenôve Durée : 1 an (6 mois si stage) – Q1 2026

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant qu'Ingénieur(e) Développement Cobol/Pacbase (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologie de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Romain (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en Cobol/Pacbase : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires., • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 2 ans d'expériences en développement pacbase/cobol, idéalement dans le domaine bancaire. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Romain, le Responsable de notre Pôle Technologie, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Commercial débutant futur cadre manager 89 H/FCDI - statut sala

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Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 800 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents,

Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager). Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager).

I am working directly with a Global medical device company who are looking for a PowerBI Project Manager to join a S4HANA transformation project for an initial contract until May 2026.

Manager votre équipe et superviser les opérations quotidiennes de la BU,. Un entretien avec votre futur Manager, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste,.

Comptable - Customer Success Manager.

The Product Manager develops, implements and manages product marketing activities to maximize sales and is responsible for strategic upstream/downstream product management activities relating to the Tracheostomy product portfolio, focusing on Strategic marketing implementation, in collaboration with

Direct management of 7 Regional and Country General Managers, International VP Finance, International VP Human Resources, and Heads of International Marketing for Orthopaedics, General Surgery and Foot & Ankle. You will be working with the Regional and Country General Managers to drive greater marke

Project Manager – Digital Transformation & Smart Manufacturing (France – Remote). As a Project Manager, you will be the central coordinator for complex, cross-functional automation and digital transformation projects.

Familiarity with performance marketing platforms (Meta Ads Manager, YouTube Ads, TikTok Ads).

Customer Success Manager in a SaaS environment. Role: Customer Success Manager. As a Customer Success Manager you’ll manage a portfolio of around 40 strategic accounts, focusing on retention, development, and revenue growth.

Can you translate high-level technology trends into product direction — and hold your own with R&D while shaping the story for the market?.This is a chance to lead from the front in a specialist IP vendor at the heart of the ASIC ecosystem.ASIC developers build the next generation of portable and

Area Managers, 9 à 10 Site Managers). Site Managers et assurera la gestion d’une vingtaine de parc éoliens. Encadrer directement une équipe de 3 à 5 Site Managers, répartis sur la zone Sud.

Product Manager Role & Responsibilities.

En collaboration avec votre manager, vous l'assistez et participez à la gestion des marchandises du rayon(animation, stocks, commandes…).

Le Chef de Projet gère les projets de bâtiments intelligents, collecte et structure les données, assure le suivi client et contribue à l'amélioration du produit.

Assurer la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok et Linkedin) et la planification des contenus.Concevoir les posts et vidéos pour promouvoir l'image de l'entreprise.Veiller à la E-Reputation de l'entreprise et trouver des solutions si besoin.Mettre en œuvre des

Assistant(e) Manager – Alternance en BTS Gestion de la PME. Assistant(e) Manager en alternance.

Il s'agira de conduire des négociations stratégiques par le développement du portefeuille client, de gérer les éléments budgétaires et financiers, d'accompagner à la résolution d'éventuels litiges et au management des équipes, d'intervenir dans la gestion des ressources humaines, d'élabo

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes (H/F) Vous êtes en charge de la préparation de commandes à destination des pharmacies Vous êtes garant du bon respect des préparations La mission princi

Vous concevez et organisez des opérations de communication publicitaire, évènementielle,.Vous avez également un rôle de conseiller et assurez une veille opérationnelle.Vous analysez les données de vos concurrents mais aussi de votre propre structure.Vous veillez à obtenir des avis positifs s

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic.Le e-commerce, ça reste une affaire d'huma

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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