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Préparation des menus en prenant en compte toutes les modalités / manager l'équipe de cuisine Pour le poste de chef cuisinier collectivité, nous recherchons des personnes motivées, avec un excellent sens relationnel. Notre agence AS EMPLOI la Rochelle by Domino RH recrute des profils chef cuisi

Vos Missions:Manager les équipes au quotidien (Managers en N-1 et équipes en N-2)Piloter la performance du plateau (productivité, QS, qualité …) et assurer la rentabilité économique de l’activité&l

Notre agence Camo Emploi de la Rochelle recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : .Manager une équipe de 2 à 4 personnes .Réaliser les tâches qui vous seront confiées par le conducteur de travaux .Vérifier la confo

Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO. Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d'envergure. En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre futur collaborateur prêt à intégrer nos équipes ! Votre futur poste : 💼Ingénieur en Management de Projet Junior F/H 📍 La Rochelle 🤝Accueilli et suivi par votre Delivery Manager, vous évoluerez au sein des équipes de Baptista et Bastien, nos Business Managers. Votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, d'apporter votre capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. 📢Vos missions : 📅Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets ; 🤝Suivre et contrôler le bon déroulement du projet ; 📈Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations ; 🔍Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets ; 📉Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ; 📊Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d’avancement projet ou programme. Votre profil : • Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,🧑‍🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel,, • Vous maîtrisez l’anglais et le français,, • S'offrir la possibilité d'évoluer sur de nouveaux projets et découvrir différents environnements industriels✈️, • Des opportunités diverses : développement de votre carrière, 🌍mobilité géographique, • Envie d'évoluer au sein d'une agence familiale, proche de l'océan tout en profitant des afterwork dans la 5ième ville de France où il fait bon vivre ? Participer à la vie d'agence Rochelaise🎊, • Bénéficier d'une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager. Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un Responsable d'agence. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos collaborateurs MIGSO-PCUBED : Vos prochains pas dans le monde de la gestion de projet ne tiennent qu’à vous !

Vous êtes récemment diplômé et recherchez un premier emploi en management de projet ? Vous recherchez une entreprise capable de vous accompagner dans votre montée en compétence ? Alors poursuivez la lecture, cette offre pourrait vous intéresser ! 🌐 Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. 📍 La Rochelle (17) ✈️ Secteurs aéronautique / ferroviaire 🙋 ♂️ Accompagné et formé par votre Manager, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client 📌 Les missions d'un Project Management Officer (PMO) • Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, • Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet, • Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI), • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts, • Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet 👤 Votre profil • Vous êtes ingénieur ou diplômé d'un Master (BAC+5), • Vous souhaitez vous spécialiser en management de projet en tant que Consultant dans l'industrie, • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'organisation, • Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international (B2 level required) 💼 Les avantages • Rémunération fixe estimée entre 32K et 37K annuelle brute, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs ✍ Processus de recrutement Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi-même, Talent Acquisition Partner. Étape 2 - validation de vos expériences : un échange plus poussé avec un Business Manager. Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer en amont, puis un test de planification (30min) suivi d'un entretien avec notre Responsable d'Agence. Notre objectif ? Vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour dans les plus brefs délais. 📣 Envie de nous rejoindre ? Vous vous demandez comment prononcer "MIGSO-PCUBED", et vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? Alors postulez ! N’hésitez pas à consulter la vidéo d’un de nos consultants, Pierre-Alexandre qui vous explique la pluridisciplinarité du poste de PMO chez MIGSO-PCUBED : Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Juritravail, filiale du Groupe Groupama, est un des leaders français de la Legatech, et intervient sur le marché en forte croissance des services juridiques à distance. Juritravail propose trois grands types de services : • La proposition de contenus juridiques à l’acte ou par abonnement en s’appuyant sur le site web le plus puissant du marché, • Une market place d'avocats, • Une plate-forme d’information juridique téléphonique opérant pour Juritravail.com et en marque blanche pour des clients grands comptes (BtoB) L’entreprise a de fortes ambitions de développement et s’appuie sur une équipe de 65 collaborateurs. Le plateau d’information juridique a vocation à traiter au téléphone et via tchat des questions juridiques de premier niveau des clients Juritravail et de partenaires. Ces appels sont traités par des juristes titulaires d’un Master 2 en droit. Les juristes réalisent également de manière tournante un travail de rédaction de contenus juridiques pour le compte du site juritravail.com. Le responsable du plateau d’information juridique est rattaché au directeur opérationnel de Juritravail et a sous sa responsabilité un effectif de 46 personnes, composé de trois équipes principales : • Un pôle information juridique téléphonique Grands comptes (sous-traitance en marque blanche pour les partenaires), composé de 38 personnes, dont 3 managers, un gestionnaire de flux, un responsable de la plate-forme téléphonique JURITRAVAIL., • Un pôle information juridique dédié aux clients professionnels abonnés à Juritravail, composé de 5 personnes, • Un pôle d'assistance de gestion en charge d'assurer la prise d'appels des assurés de Grands Comptes. Le responsable du plateau a pour missions de : • Manager les équipes au quotidien (Managers en N-1 et équipes en N-2);, • Piloter la performance du plateau (productivité, QS, qualité …) et assurer la rentabilité économique de l’activité;, • Assurer les conditions nécessaires au bon fonctionnement du plateau en instaurant un esprit d’équipe et de collaboration entre les collaborateurs;, • Gérer / animer la relation avec les clients grands comptes (préparation et animation des comités de pilotage, suivi des KPI, relations avec les interlocuteurs …) ;, • Définir la politique de recrutement et participer au processus de sélection;, • Définir les plannings de congés et les valider ;, • Participer au comité de direction de Juritravail, préparer les reportings d’activité et assurer le lien avec la direction générale de Juritravail. Profil: • Niveau Master 2. Une formation en droit serait un plus mais n’est pas indispensable Qualités requises, • Expérience solide en management de plateau, • Capacité à conduire le changement / transformation, • Exigence et fermeté, • Sens du dialogue Recherche de la performance, • Pilotage d’activité

Vos missions : En tant qu’Affréteur, votre challenge sera de trouver pour nos clients un transporteur de marchandises le plus optimal possible en termes de coût, de délais et de qualité, pour cela vos missions seront les suivantes : • Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance à l’international et au national,, • Contrôler la bonne exécution de l’enlèvement et de la livraison des marchandises,, • Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs,, • Participer au développement de la clientèle de l’agence,, • Créer du lien avec les clients et les transporteurs,, • Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis. Vous vous reconnaissez, c’est vous : Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l’esprit familial règne et c’est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c’est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation : • Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l’affrètement,, • Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation de niveau Bac +2/3 en transport,, • Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans à un poste similaire chez un transporteur routier ou chez un commissionnaire du transport à l’affrètement spécialisé dans le conditionné, l’apport d’un portefeuille client serait apprécié,, • Vous maîtrisez la règlementation du transport routier de marchandise et la géographie nationale,, • La maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol est un plus (non obligatoire),, • Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre ambition à contribuer activement à notre succès commun. Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c’est aussi... Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l’épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend : • Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil, à partir de 33K€/an,, • Récompenser la performance : prime sur objectif attractive, • Garantir les dimensions de la protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise + couverture prévoyance,, • Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l’accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc. Le suivi de votre candidature : • Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu’au 30 octobre 2025., • Étape 2 :Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations., • Étape 3 :1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes., • Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration., • Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe. / !\ Les locaux sont actuellement situés à Ardillières (17) et seront prochainement installés à Aytré (17) On vous attend avec impatience ! Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un Manager d'activité travaux CVC.

Area Managers, 9 à 10 Site Managers). Leadership bienveillant, capacité à manager à distance, autonomie et proactivité. Site Managers et assurera la gestion d’une vingtaine de parc éoliens.

Customer Success Manager in a SaaS environment. Role: Customer Success Manager. As a Customer Success Manager you’ll manage a portfolio of around 40 strategic accounts, focusing on retention, development, and revenue growth.

Project Manager – Digital Transformation & Smart Manufacturing (France – Remote). As a Project Manager, you will be the central coordinator for complex, cross-functional automation and digital transformation projects.

Familiarity with performance marketing platforms (Meta Ads Manager, YouTube Ads, TikTok Ads).

Le Chef de Projet gère les projets de bâtiments intelligents, collecte et structure les données, assure le suivi client et contribue à l'amélioration du produit.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic.Le e-commerce, ça reste une affaire d'huma