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En tant que Directeur d'Agence Ferroviaire H/F basé à Rennes, vous serez le véritable pilote du développement et de la performance de l'agence.

En tant que Responsable d'Agence, vous serez le véritable pilote de votre centre de profit.

INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans la fabrication de pièces en béton préfabriquées, un Pilote d'installation H/F en contrat d'intérim.Le/la pilote d'installation est responsable de la production de pi&egra

Sweetch Energy, fondée en 2015 à Rennes, développe la technologie brevetée INOD®, capable de convertir la différence de salinité entre l’eau douce et l’eau salée en électricité renouvelable. Forte d’une levée de fonds de 25 M€ et de partenariats avec CNR et EDF Hydro, l’entreprise accélère l’industrialisation de ses modules osmotique à membranes biosourcées. Équipe & mission principale Vous prenez la tête de l’équipe Product Development au sein du département Product & Process Engineering. Votre mission consiste à piloter la définition mécanique, hydraulique et électrique complète du générateur osmotique – du premier proto jusqu’au design freeze – en garantissant performance, fiabilité, coût, industrialisation et conformité réglementaire. Vous animez 3 à 4 ingénieurs et techniciens (conception, calcul, CAO) et agissez comme référent technique auprès des pôles Matériaux, Système, Validation et Industrialisation. Missions clés • Architecture mini‑stack : définir et optimiser la structure complète du stack (électrodes, canaux micro‑fluidiques, cell-pair) en intégrant les contraintes d’électrochimie, de transport d’ions et d’assemblage de matériaux flexibles., • Définition produit : spécifier l’architecture mécanique du module (compression, interfaces électriques) et gérer les évolutions de configuration., • Management d’équipe : planifier les tâches, encadrer 3–4 ingénieurs et techniciens, fixer les KPIs (rendement, coût pièce, délais, TRL)., • Calcul & simulation : superviser les analyses FEM/CFD (compression, statique, thermique, pertes de charge) et valider les hypothèses de dimensionnement., • Essais & validation : définir les plans d’essai (étanchéité, vieillissement, rendement), analyser les résultats et instruire les corrections de design ; travailler en étroite collaboration avec responsable d’Atelier Prototype, qui pilote la fabrication physique des prototypes., • Technologies de fabrication & assemblage : sélectionner et valider les procédés d’usinage, moulage, soudure, collage et métrologie associés aux composants mécaniques du module., • Design de skid : concevoir l’enveloppe mécanique des skids, définir l’ensemble des alimentations fluides et électriques permettant l’intégration plug‑&‑play des modules, et garantir leur conformité aux normes applicables aux dispositifs électriques en environnement industriel., • Industrialisation : collaborer avec la Process Team pour traduire le design en gammes d’assemblage, choisir matériaux et procédés, établir les tolérances et plans de contrôle., • Documentation & certification : constituer le dossier de définition (3D/2D, nomenclatures, notes de calcul, AMDEC, dossiers réglementaires) et piloter les revues DfX., • Gestion fournisseurs : rédiger cahiers des charges, participer aux revues techniques, suivre qualité/délais, qualifier les sous‑traitants clés., • Amélioration continue : capitaliser le retour d’expérience prototypes et pilotes pour réduire coûts, masse surfacique et empreinte carbone du module. Profil recherché • Ingénieur(e) mécanique ou génie industriel (Arts & Métiers, Mines Paris, CentraleSupélec, INSA, Grenoble INP-GI ou équivalent)., • 10 ans d’expérience en conception de systèmes mécaniques complexes intégrant fluidique ou électrochimie (batteries, fuel cells, échangeurs, dispositifs médicaux, etc.), dont 5 ans en management d’équipe R&D., • Maîtrise avancée de la CAO 3D (SolidWorks ou équivalent) et des outils de simulation (Ansys, Abaqus, COMSOL)., • Solide pratique DFM/DFA, revues DfX, AMDEC produit/process, normes sécurité machine/pression., • Expérience confirmée de mise au point prototype → pré-série, interaction fournisseurs, audits FAT/SAT., • Leadership, sens de la communication, aptitude à décider dans l’incertitude et à fédérer une équipe pluridisciplinaire., • Anglais courant (documentation technique, échanges fournisseurs internationaux).

🌱 Rejoignez une entreprise au cœur de la transformation durable ! Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. 💼 Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client développe et construit des projets biomasse novateurs et d’envergure, visant à décarboner les activités des territoires. En valorisant la matière organique issue d’activités locales, il produit des gaz renouvelables qui contribuent à la neutralité carbone en 2050 et soutiennent une dynamique d’économie circulaire. Fort de plus de 20 ans d’expérience dans les énergies renouvelables, il conçoit et opère des usines performantes grâce à une expertise complète : études, financement, construction, exploitation et maintenance. Entreprise à taille humaine, elle cultive l’autonomie, l’esprit d’équipe et des valeurs environnementales fortes. ✨ En rejoignant cette société dès aujourd’hui, vous aurez l’opportunité de contribuer fortement à la définition et à la création du projet d’entreprise. 🎯Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Rattaché.e au Responsable du pôle Ingénierie, vous serez le/la pilote de la phase de réalisation des futures usines. Votre rôle comportera deux axes majeurs : • Structurer et organiser l’activité “réalisation” de la société au service des projets., • Assurer le pilotage opérationnel des opérations de construction. 🤝 Ce que vous ferez concrètement 1. Organisation et structuration du pôle construction • Définir et organiser l’activité réalisation au service des projets., • Proposer et mettre en œuvre les outils de pilotage (budget, planning, reporting)., • Élaborer ou garantir l’élaboration de la documentation de chantier (DCE, marchés de travaux, protocoles de réception, contrats d’assurance…)., • Participer au choix de stratégie de construction, en définissant périmètres et interfaces., • Proposer des axes d’amélioration en intégrant les retours de l’exploitant., • Assurer une veille technique et fournisseurs. 2. Suivi opérationnel de la réalisation des projets • Identifier les entreprises, gérer les consultations, analyser les propositions techniques., • Établir des budgets optimisés, négocier et contractualiser., • Préparer et lancer les chantiers, en supervisant leur bon déroulement., • Gérer et mettre en œuvre le volet assurantiel, les raccordements aux utilités et la conformité réglementaire., • Superviser la réalisation sur site avec les équipes internes et partenaires externes., • Garantir le suivi opérationnel, contractuel et financier des projets., • Assurer le respect des règles de sécurité., • Organiser et suivre la réception des installations avant mise en service, y compris les tests de performances et la constitution des DOE., • Préparer la mise en service en tenant compte des demandes de l’exploitation, pour une transition fluide vers les équipes concernées. 🚗 Des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir. ✅ Ce qu’on attend de vous Formation : Bac+5 en génie civil, BTP ou équivalent. Expérience : 10 ans minimum dans la construction industrielle, avec une expertise en gros œuvre, VRD et bâtiment, idéalement dans un environnement process. Compétences techniques : • Rédaction, création et analyse de documents techniques et contractuels., • Négociation et suivi des marchés de travaux., • Gestion du volet assurantiel des chantiers., • Maîtrise du pilotage de projets complexes en équipe, dans des environnements multi-intervenants. Savoir-être : • Capacité à coordonner, organiser et communiquer efficacement dans des contextes complexes., • Leadership opérationnel et posture humble., • Esprit d’équipe, autonomie et curiosité. Langues et engagement : • Anglais professionnel., • Motivation forte pour les énergies renouvelables et la transition énergétique. 📌 Conditions • CDI, démarrage dès que possible, • Rouen ou Rennes, déplacements fréquents en région, • Télétravail partiel possible selon l’organisation des projets, • Salaire selon profil + avantages entreprise Vous avez envie de construire des projets utiles, concrets et porteurs de sens ? 📩 Envoyez votre CV à l'adresse , en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! 🚀

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Le pilote de chasse est un officier de l'armée de l'Air et de l'Espace spécialisé dans le pilotage d'aéronefs militaires de combat (Rafale, Mirage 2000). La formation professionnelle pendant environ 3 ans Vous suivrez une formation rémunérée : Après avoir réussi les tests d'entrée e

Ce type d'aéronef est utilisé au cours de missions variées telles que la surveillance, le renseignement ainsi que l'engagement dans des frappes à distance sur cibles fixes et mobiles au sol, comme dans l'espace aérien. Dans l'armée de l'Air et de l'Espace, vous percevez votre salaire de pilote

Interaction recrute pour l'un de ses clients situé à Acigné (35) un Pilote de centre d'usinage H/F.

Interaction recrute pour l'un de ses clients situé à Acigné (35) un Pilote de centre d'usinage H/F.