Responsable qualité jobs in LilleCreate job alerts

Manpower Life Science recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Assurance Qualité Production (H/F) - S'assure que les spécialités pharmaceutiques sont produites conformément aux BPF, au Dossier et aux procédures LSI en vigueur.

Responsable d'Equipe de Production - NUIT Rattaché Responsable d'Unité, vous assurez la mise à disposition des produits réceptionnés conformément au triangle Qualité, Coût et Délais, en passant par la Sécurité et Quantité. Déroulement de l'ensemble des opérations de production ou logis

Manpower ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable qualité projet (H/F).

En tant que Responsable Comptable, vous occupez un rôle clé et exposé au sein de la direction financière. Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous : * Supervisez et faite progresser une équipe de 3 Collaborateurs Comptables ; * Garantissez la qualité de la production comptab

Responsable de programmes immobiliers diffus. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Stratégie Diffus, vous assurez le montage et la coordination des projets immobiliers sous tous les aspects technique, juridique, financier et administratif jusqu'à la clôture de l'opération, et notamment sur

🚀 Je recrute – Project Manager – Charleroi 🚀 Je suis actuellement à la recherche d’un Project Manager afin de renforcer un projet situé à Charleroi. 🔹 La mission Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des activités d’installation et d’opérations sur site. Vous veillerez à la réussite du projet en termes de qualité, coûts et délais, tout en garantissant une stricte application des standards EHS. 🔹 Vos responsabilités principales • Gérer et organiser les opérations terrain et l’installation de systèmes de signalisation, • Coordonner les activités d’ingénierie, d’achats et de logistique pour l’exécution du projet, • Superviser les sous-traitants et suivre la performance, la qualité et la conformité, • Piloter l’amélioration continue, la gestion des risques et l’optimisation des opportunités 🔹 Votre profil • Expérience confirmée en gestion de site et en activités de test & commissioning, • Solide connaissance des normes EHS et du contrôle de planning, • Diplôme d’ingénieur (ou expérience équivalente) ; un Master en gestion de projet est un atout, • Excellentes compétences relationnelles, sens de la négociation, esprit analytique et résilient 📍 Localisation : Charleroi Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez relever un nouveau défi, je serai ravi d’en discuter avec vous. 👉 N’hésitez pas à me contacter directement par mail (). #Consultance #GestionDeProjet #FieldOperations #Charleroi #PrFOM

Envie de mettre vos compétences en usinage et programmation au service d’une usine 4.0 flambant neuve ? Rejoignez Safran Blades et développez les procédés qui feront décoller notre production 🏭 ✈ Un mot sur Safran Blades Inaugurée en juin 2025 à Marchin en Belgique, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l’expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d’Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique de 10.000 m² dédié à la fabrication d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion incarnant les principes de l’industrie 4.0. Actuellement en phase d’industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d’amélioration continue, l’usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet. Pourquoi rejoindre Safran Blades ? • Un projet industriel d’envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d’un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie., • Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire., • Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l’autonomie et où la proactivité est encouragée., • Un esprit d’équipe soudé et bienveillant : vous rejoignez l’équipe qualité qui est en interaction constante avec l’atelier et les bureaux, toujours à la recherche d’amélioration et à l’affut de l’efficacité., • Un parcours évolutif : vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé dès l’entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d’autres domaines techniques par la suite. Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un.e Programmeur CN pour notre site de 📍 Marchin en Belgique. Attention : l'offre est prévue en Belgique en étant exclusivement en présentiel. 🎯 Parlons de votre future mission En tant que Programmeur CN, vous jouez un rôle clé dans la réussite du prototypage et de l’industrialisation des aubes de compresseur, au cœur des nouvelles architectures moteurs. Votre expertise en programmation CN et en méthodes d’usinage contribuera à garantir l’excellence industrielle de nos pièces. Vos missions : • Développer et valider les procédés d’usinage en définissant les outils, stratégies et paramètres adaptés pour garantir performance et qualité ;, • Programmer et optimiser les trajectoires 5 axes à l’aide du logiciel FAO, en assurant la précision et l’efficacité des cycles d’usinage ;, • Piloter le centre d’usinage et la gestion des outillages, tout en accompagnant les opérateurs dans la mise en œuvre et la résolution de problèmes techniques ;, • Planifier et coordonner les activités de production en lien avec les équipes internes et le client (Safran Aero Boosters), en veillant au respect des délais, des exigences qualité et de la sécurité ;, • Contribuer à l’amélioration continue des procédés et des programmes, en menant des actions de fiabilisation, de réduction des temps d’usinage et d’optimisation des coûts. 🧩 Et en complément ? Vous rejoignez l’équipe Usinage du département « Boucle Froide » composée de 6 personnes. Le leitmotiv de l’équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente ! Désireuse de passer des moments de qualité ensemble, l’équipe aime également le faire autour de l’heure de table 🍟 Votre futur manager Jean-Christophe, Responsable de la Boucle Froide est un Manager impliqué dans la réussite de son équipe. Accessible et à l’écoute, il fait en sorte de pouvoir trouver ensemble des solutions et est un véritable soutien. 😎 Et si on parlait de vous ? Vos compétences techniques : • Bachelier avec une orientation technique (mécanique, électromécanique, robotique ou automation) ou assimilé par une expérience probante ;, • Très bonne connaissance en programmation de machines 5X et utilisation d’un logiciel FAO (indispensable) ;, • Très bonnes connaissances en usinage et expérience probante (minimum 2 ans) en milieu industriel ;, • Avoir une bonne vision dans l’espace (2D et 3D) pour se représenter les trajectoires à programmer ;, • Un bon niveau d’anglais (B1/B2) pour communiquer avec les fournisseurs. Vos soft skills : • Autonomie : vous avez confiance en vos compétences et savez prendre des initiatives pour faire avancer vos projets ;, • Curiosité : vous aimez apprendre, expérimenter et n’hésitez pas à mettre les mains dans la technique pour progresser ;, • Capacité d’adaptation : vous savez ajuster vos méthodes, explorer d’autres solutions et rester agile dans un environnement en mouvement ;, • Esprit innovant : vous aimez remettre en question l’existant et proposer des idées neuves pragmatiques pour améliorer nos pratiques ;, • Résilience : vous gardez votre sang-froid face aux défis et savez rester efficace même sous pression. 🤝Ce que Safran Blades vous offre : • Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;, • Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;, • Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;, • Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d’évolution optimisés et personnalisés ;, • Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l’usine. ✅ Comment se passe la suite ? Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges. • Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !, • Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d’un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations., • Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec Jean-Christophe pour découvrir le métier, visiter l’atelier et tester vos compétences terrain., • Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler., • Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre HR Business Partner., • Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail. Prêt.e pour le décollage imminent ? ✈

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Chez St Maclou, nous sommes fiers d’être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l’engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leurs projets pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image, adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main, incluant la pose sur mesure de nos produits ! Devenez Responsable Affaires Sociales chez Saint Maclou ! ✨ Ce qui vous attend : Au cœur de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) des relations sociales de l’entreprise. En lien direct avec les équipes RH, les directions opérationnelles et les représentants du personnel, vous contribuez à préserver un dialogue social de qualité, en veillant à la sécurité juridique de nos pratiques internes. Vos missions, concrètement : Animation du dialogue social • Organiser et préparer les réunions des instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions ad hoc) : convocations, ordres du jour, documents obligatoires, • Assurer la qualité des échanges et la tenue des engagements pris avec les partenaires sociaux, • Produire les PV et assurer le suivi opérationnel des sujets traités Négociations collectives • Piloter les négociations obligatoires et ponctuelles : temps de travail, égalité professionnelle, QVCT, télétravail, NAO, etc., • Préparer les projets d’accord, animer les réunions, coordonner les validations internes et le dépôt légal, • Être force de proposition pour anticiper les évolutions sociales et construire des accords innovants et adaptés Conseil juridique RH • Accompagner les RRH, les fonctions support et les managers dans la gestion des dossiers sensibles, • Apporter une lecture claire, pédagogique et opérationnelle du droit du travail individuel et collectif, • Sécuriser les décisions RH (sanctions, ruptures, procédures disciplinaires...) et produire les supports nécessaires Gestion des contentieux et du risque social • Suivre les dossiers contentieux avec les conseils externes, de la phase précontentieuse au jugement, • Consolider les analyses de risques, produire des indicateurs et contribuer aux plans d’action correctifs, • Participer aux enquêtes internes ou à la gestion de situations sensibles en lien avec les équipes RH Élections professionnelles • Préparer, organiser et piloter les élections du CSE dans le respect du calendrier légal, • Garantir la conformité des processus électoraux et la bonne information des collaborateurs, • Animer les échanges avec les syndicats représentatifs tout au long du processus Éthique et conformité sociale • Participer activement au Comité éthique de l’entreprise, • Contribuer à la construction d’un environnement de travail éthique, respectueux et responsable, • Être un relais de la politique RSE sur les aspects sociaux et humains 🧡 Ce que nous vous proposons : • Un poste stratégique et transverse, au sein d’un collectif RH engagé, • Une mission riche, avec de l’impact concret dans la vie sociale de l’entreprise, • Un CDI temps plein, statut Cadre au forfait jour, • Des déplacements exceptionnels sur le territoire national, • Tous les avantages de l’entreprise : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateurs, • Une ambiance bienveillante, où l’on valorise l’initiative, le dialogue et le respect ✔️ Ce que l’on attend de vous : • Un Bac +5 en droit social, droit du travail ou relations sociales, avec une vraie expertise juridique, • Une expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) dans une fonction équivalente, en environnement multisites, • Une excellente connaissance du fonctionnement des IRP et de la législation sociale, • Un goût prononcé pour la négociation, la pédagogie et l’analyse, • Une aisance relationnelle, une forte capacité de rédaction et une rigueur organisationnelle, • L’envie de vous impliquer dans une entreprise humaine, en mouvement, où le bon sens et la proximité priment

Rejoindre CGC, c'est intégrer une entreprise qui vit une phase de croissance forte, portée par une nouvelle direction régionale qui insuffle énergie, ambitions et moyens. Notre volonté : structurer un pôle Études de prix performant, capable de répondre à des projets variés et stratégiques, en neuf comme en réhabilitation, TCE et Gros Œuvre. Vous intégrerez une équipe en construction où chacun aura un rôle clé à jouer : votre expertise et votre engagement contribueront directement à façonner l'organisation et les méthodes de demain. Vos missions Rattaché.e au Responsable études, en qualité d'Ingénieur.e études de prix, vous serez au coeur des projets, de l'analyse des besoins clients jusqu'à la proposition finale. Vos responsabilités incluent notamment : • Analyse des besoins clients : étude approfondie des DCE, des pièces contractuelles et visites de site pour anticiper les contraintes techniques., • Évaluation et faisabilité : analyser la rentabilité et les risques (techniques, financiers, réglementaires) et proposer des solutions adaptées., • Conception de l'offre : définir les méthodes et variantes possibles, sélectionner et consulter fournisseurs/sous-traitants, négocier les prix et établir un chiffrage précis et complet., • Élaboration des propositions : rédiger le mémoire technique, concevoir des variantes pertinentes et préparer des dossiers de présentation de qualité., • Accompagnement commercial : participer activement à la présentation de l'offre et soutenir la Direction lors des phases de négociation avec les clients., • Suivi et ajustement : collaborer avec les équipes Méthodes et Travaux pour planifier les opérations, proposer des optimisations techniques et budgétaires, et garantir la cohérence de l'offre avec la réalisation future., • Contribution au développement du service : participer à la création et à l'amélioration des outils d'estimation et de pilotage, partager vos retours d'expérience et nourrir la dynamique collective. Ce que ce poste vous apporte • Une réelle dynamique propice à votre développement : chaque dossier est une nouvelle opportunité de renforcer vos compétences techniques et de valoriser votre savoir-faire., • Une variété de projets stimulante : vous travaillerez sur dossiers variés, du neuf à la réhabilitation, dans des contextes publics comme privés. Vous ne tomberez jamais dans la routine., • Un management progressif et responsabilisant : proximité et accompagnement pour bien vous intégrer, puis autonomie et confiance pour exprimer pleinement votre potentiel., • Une équipe en création : vous participez activement à la structuration du pôle Études, un terrain idéal pour apporter vos idées, influencer l'organisation et laisser une empreinte durable., • Une fonction stratégique et transversale : votre rôle d'interface entre les études, les méthodes, les travaux et les partenaires externes vous positionne comme un acteur clé dans la réussite des projets., • Une richesse relationnelle : ce métier mêle réflexion approfondie et échanges constants avec des interlocuteurs variés (architectes, bureaux d'études, économistes, clients, partenaires). Vous avez le bon profil si... • Vous êtes ingénieur ou équivalent, avec minimum 5 ans d'expérience en études de prix., • Vous avez déjà chiffré des projets complexes (TCE, GO, réhabilitation, conception-réalisation)., • Vous aimez transformer des contraintes en opportunités, en proposant des variantes techniques et économiques pertinentes., • Vous êtes animé par le goût du challenge, capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de respecter des délais ambitieux., • Vous êtes à la fois rigoureux et créatif, avec un vrai sens de l'analyse et une capacité à anticiper., • Vous appréciez le travail sur site et en équipe et vous savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (internes et externes)., • Vous aimez les environnements où ça bouge, qui offrent de l'autonomie et la possibilité de progresser vite., • Vous maîtrisez les outils métiers (types : Pack Office, Quoter Plan, Attic +, Onaya, Project, REVIT, AutoCAD) Ce que nous attendons de vous : • Dans 6 mois : vous prenez en charge vos premiers dossiers de réhabilitation / rénovation et AO complexes, et vous préparez le recrutement de votre alternant., • Dans 1 an : vous êtes reconnu(e) comme expert(e) du service Études, force de proposition pour améliorer nos méthodes et outils. Avantages et rémunération : • Statut cadre au forfait jours + RTT, • Rémunération brute annuelle fixe entre 44K€ & 50K€ selon profil + Variable sur objectifs, • Prime de participation et PEE, • Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

Acheteur Projet CVC/ ELEC/FM – F/H Poste basé à Villeneuve d’Ascq (59) ou Ivry-sur-Seine (94) Chez Bouygues Énergies & Services , une marque d’EQUANS, nous accompagnons la transition énergétique en développant des solutions techniques innovantes et durables. Rejoindre la Direction Achats BIS, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée dans des projets ambitieux, couvrant les domaines du CVC, de l'électricité et du facility management. Votre mission : piloter l’ensemble des achats projets, en lien étroit avec nos équipes internes, pour garantir l’excellence opérationnelle et la performance économique dans un environnement collaboratif et stimulant. Vos responsabilités au quotidien Rattaché(e) à la Responsable Achats CVC de la région Île-de-France, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets variés, alliant proximité et grandes envergures. Vos missions incluront : 1. Missions opérationnelles : • Identifier et recueillir les besoins des équipes projets internes., • Coordonner les actions d'approvisionnement, en garantissant Qualité, Coût et Délais (QCD)., • Réaliser les appels d'offres :, • Co-rédiger les cahiers des charges avec les équipes techniques., • Sourcing et sélection des fournisseurs et sous-traitants., • Lancer les RFQ (Request For Quotation) et organiser des visites sur site., • Analyser les offres, négocier les conditions commerciales et contractuelles, et finaliser les contrats., • Suivre l’exécution des contrats et veiller au respect des engagements des fournisseurs. 2. Suivi et performance : • Suivre l’avancement des projets avec des reportings réguliers auprès des chefs de projet., • Alimenter et maintenir les tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance (KPI)., • Identifier et activer les pistes d’optimisation des coûts. 3. Missions transverses : • Animer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants, en organisant des revues de performance., • Soutenir les initiatives en matière de RSE, décarbonation et développement durable., • Déployer localement la stratégie achats du Groupe pour la catégorie CVC., • Accompagner les équipes projets dans l’utilisation des outils achats (BATIS, COUPA). 4. Proximité terrain : • Être un interlocuteur privilégié auprès des équipes opérationnelles, grâce à une présence régulière sur le terrain., • Diplôme Bac+5 en Achats ou équivalent., • Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique (CVC, électricité, FM)., • Excellentes capacités d’analyse et d’organisation, avec un goût pour le travail collaboratif., • Sens relationnel et aptitude à évoluer dans un environnement transverse., • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, ERP, BATIS, COUPA). Ce que nous offrons • Un package complet comprenant intéressement, participation, tickets restaurant, et autres avantages sociaux., • Véhicule de service fourni pour assurer les déplacements fréquents, • Des opportunités d’évolution au sein d’un grand groupe comme EQUANS, filiale du groupe Bouygues.

Notre client est un Bureau d'études TCE à taille humaine et reconnu par de nombreux maîtres d'ouvrages pour son expertise dans la gestion de projets variés. Il réalise des projets variés tels que des bâtiments commerciaux, tertiaires ou logements. Dans le cadre de son développement d'activité, nous recherchons un Chef de service Fluides et Thermique. Le poste est basé sur la Métropole Lilloise. En tant que Chef de service Fluides et Thermique, le candidat est responsable de la gestion, de la coordination et du développement du pôle fluides et thermique au sein du bureau d'études. Il intervient sur des projets variés en maîtrise d'œuvre dans les secteurs tertiaire, résidentiel, industriel ou hospitalier : • Superviser et encadrer une équipe d'ingénieurs et techniciens,, • Piloter les études de conception CVC, plomberie, désenfumage, GTB et thermique,, • Participer activement aux choix techniques et aux orientations énergétiques des projets,, • Être garant de la qualité, des délais et du respect du budget alloué,, • Assurer l'interface technique avec les clients, architectes et autres partenaires,, • Veiller à l'évolution des compétences et à la montée en expertise du service. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Diplôme d'Ingénieur en génie climatique, énergétique ou équivalent., • Expérience significative (8 ans minimum) en bureau d'études MOE., • Maîtrise des logiciels de simulation et de calcul thermique (Pléiades, Revit MEP, AutoCAD, etc.)., • Solides compétences en management, coordination de projets et communication., • Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. La cybersécurité vous passionne ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe Sécurité et Identités, nous recherchons un(e) consultant(e) expert(e) en gestion des identités et des accès (IAM/IAG/AM), disposant d’une solide expérience opérationnelle et de certifications SailPoint. Quelles seront vos missions ? • Analyse des besoins métiers et techniques liés à la gestion des identités et des accès (IAM, IGA, AM)., • Cadrage, définition et mise en œuvre de solutions de gouvernance des identités (SailPoint IdentityNow, IdentityIQ, autres outils du marché)., • Pilotage de projets IAM/IAG/AM : ateliers de cadrage, études de faisabilité, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, gestion de la documentation projet., • Architecture et développement de connecteurs (Azure AD, Google Workspace, AWS IAM, ServiceNow, etc.)., • Configuration avancée des cycles de vie des identités, workflows, notifications, scripts liés aux connecteurs (PowerShell, BeanShell, etc.)., • Support technique de niveau 2 à 4, gestion des incidents majeurs, amélioration continue des procédures et solutions., • Accompagnement des équipes métiers et IT dans la transformation des SI et la sécurisation des accès., • Veille technologique et participation à l’élaboration de feuilles de route IAM/IAG/AM. Qui êtes-vous ? • Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou domaine connexe (Bac+5 ou équivalent)., • Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion des identités et des accès, idéalement en environnement international., • Maîtrise des solutions SailPoint (IdentityNow, IdentityIQ) et certification(s) SailPoint requise(s) (ex : SailPoint Certified IdentityNow Engineer, Professional)., • Compétences techniques : gestion des identités, contrôle d’accès, scripting (PowerShell, BeanShell, Shell), intégration de connecteurs, protocoles IAM (LDAP, OAuth, OpenID, REST API)., • Connaissance des autres outils du marché (CyberArk, ForgeRock, Ping Identity, One Identity, etc.) appréciée., • Capacité à piloter des projets, à travailler en équipe et à accompagner le changement., • Anglais professionnel requis, autres langues appréciées. Certifications attendues: • SailPoint Certified IdentityNow Engineer / Professional, • Autres certifications en sécurité ou IAM appréciées (CyberArk, Ping Identity, ForgeRock…) 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

🚀 Rattaché.e au directeur de la logistique et la relation client et en étroite collaboration avec la Responsable de la relation clients, vous êtes responsable de la performance, de la fiabilité et de l'optimisation des outils et des process métier de la Relation Clients afin de garantir une expérience client optimale et innovante. En collaboration avec les équipes métier de la Relation clients, les équipes commerciales, logistique et l'IT, vos missions principales sont de : 👉 Animer la Business Community autour des enjeux de l'entreprise, de la veille marché et des projets de transformation. 👉 Piloter les projets d’évolution des outils de la Relation Clients (CRM, outils de gestion de contacts, IA…) 👉 Structurer et améliorer les processus opérationnels de la relation clients (gestion des demandes, SAV, expérience omnicanale…) 👉 Identifier les besoins fonctionnels et les leviers d’optimisation (efficacité, qualité, satisfaction) et coordonner les développements avec l’IT si nécessaire 👉 Administrer les outils et coordonner les évolutions fonctionnelles avec les éditeurs 👉 Proposer et construire les KPIs pertinents, structurer les besoins en données et mettre en place des plans d’actions d’amélioration continue 👉 Accompagner les changements et le développement des compétences des équipes terrain - managers, centre de contacts, prestataires (documentation, formation, support au déploiement, animation d’un réseau de keys users et partage des bonnes pratiques…) 👉 Concevoir et faire vivre des tableaux de bord de suivi de la performance du service clients 📢 C’est vous que nous cherchons ! De formation supérieure de type ingénieur, vous justifiez d’une 1ère expérience dans un poste similaire, idéalement dans la relation clients au cours de laquelle vous avez su démontrer votre forte appétence pour l’analyse de données, la gestion de projet et l’amélioration continue. De par votre aisance relationnelle, vous savez et aimez travailler en transverse, dialoguer avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service client Vous êtes reconnu. e pour votre capacité à innover, votre curiosité technologique, votre esprit d’analyse/ de synthèse et vos compétences en gestion de projets. Vos compétences en analyse de données et en structuration de reporting seront des atouts pour ce poste Vous maîtrisez l’anglais professionnel (B2 minimum, idéalement C1) ainsi qu’EXCEL d’un niveau expert.

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun ! La Team Crit Lille Tertiaire recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence ! Vous avez la responsabilité du développement commercial, de la gestion de votre centre de profit et de votre équipe. Vos principales missions : • Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d’emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects., • Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité…)., • Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité)., • Vous identifiez et développez des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients…., • Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires…)., • Vous managez votre équipe que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Profil Issu(e) d’une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d’une expérience terrain réussie de minimum 3 ans dans les prestations de services B to B ainsi que dans le management d’équipe. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d’esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service…). En plus de l'expérience, nous recherchons une personne engagée et motivée par notre métier qui consiste à mettre en relation des hommes et des femmes et qui se retrouvent dans la culture de CRIT : performance, sens du service, humilité et proximité. Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit. Avantages & rémunérations : • Forfait cadre, 216 jours /an - CDI, • Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable sur le résultat de l'agence non plafonné (package 34/38K€ brut) selon profil et expérience, • Attribution d’une voiture de fonction, • Une carte Ticket Restaurant,, • Un régime de prévoyance et santé de qualité,, • Les offres du Comité Social d’Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique. En qualité d'agent logistique au sein d'une entreprise Leader spéciallisée dans la bricolage de la maison, vous contribu

En tant qu'Opération Manager, vous êtes responsable du pilotage global des opérations et des moyens de production d’un ou plusieurs clients.Vous coordonnez les équipes au sein d’un centre de services afin de garantir un service optimal, dans le respect des engagements de qualité, de délais

Ipac Bachelor Factory, école de commerce Lilloise classée parmi les meilleurs Bachelors de France, recherche pour son partenaire un(e) Assistant contrôle qualité, en alternance.Tu valideras le Titre de niveau 6 Responsable de la chaine logistique dans notre école.Les frais de formation sont pri

Dans le cadre de la création du service « Affaires juridiques et commande publique », la CCVT recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) : ASSISTANT ADMINISTRATIF AU SERVICE AFFAIRES JURIDIQUES ET C

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Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier.Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance.Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et.Finance, vous propose chaq

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