Trabajos responsable technique en Vitry-sur-SeineCrear alertas

En tant que Responsable technique,. Au sein du Département Engineering et de la fonction Aérodynamique, Propulsion et Létalité, vous êtes rattaché au Centre d'Excellence charges militaires complexes et vous avez la responsabilité du pilotage du développement,

Elaborer la proposition technique et les devis internes de l’offre commerciale MBDA (Cost Brochure), sous les directives du Chef de programme ou du Responsable de sous-secteur Futur Systems, en recherchant un compromis délais et coûts pour l’exécution des travaux en ré

Formation Bac +2 à Bac +5 (BTS technico-commercial, DUT génie industriel, licence pro commerce B2B, école d'ingénieur ou école de commerce avec spécialisation technique). Rattachement hiérarchique : Responsable commercial pays. Vous commercialiserez des textiles techniques issus de la collect

Le BNTEC (bureau de normalisation des techniques et équipements de la construction du Bâtiment) est une association sans but lucratif régie par la loi modifiée du 1er juillet 1901. En parallèle , vous participerez à la valorisation de l'expertise technique issue du terrain. Pilotez l'élaborat

Notre client, grande école d'ingénieur mais aussi institut de recherche de réputation internationale, recherche un(e) Responsable Maintenance et Petits Travaux, basé(e) à Paris (75). Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge la maintenance et les programmes de rénovation des 4

Poste : En lien avec le Responsable Technique, vous interviendrez sur les questions environnementales au sein de la Fédération Professionnelle afin que la filière puisse approfondir et poursuivre l'ensemble de ses initiatives en matière d'environnement. Profil : De Formation supérieure ouverte

Sous la responsabilité du Responsable Technique, le Responsable Maintenance Infrastructures H/F garantit une maintenance préventive et corrective performante des infrastructures du site, en répondant aux normes de sécurité, d’environnement, et de qualité de services aux visiteurs. Il/ elle e

Vous serez rattaché au responsable de la section FDMS au sein de l'Agence Projet IP3M de la Direction Technique et travaillez en collaboration avec les équipes MOE EOLE et les sections techniques de SNCF Voyageurs et SNCF Réseau. En tant que Responsable Sûreté de Fonctionnement NExTEO E -ATS+,

M€) et dans le cadre d’un départ en retraite, son / sa Responsable Travaux Peinture et Ravalement H/F. De la gestion technique, administrative et financière des marchés de travaux et d’entretien.

En tant que Responsable du bureau d’études, vous prenez en charge la totalité du fonctionnement du service :. Gestion du bureau d'études et de son développement: gestion du portefeuille clients et de sa croissance, réalisation des devis. Référent technique pour le bureau : préparation et s

Vous êtes responsable à la fois de l’exécution technique, de la coordination de l’équipe et de la relation client sur site. Suivre les prestataires et les sous-traitants éventuels sur site. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et votre sens du service au sein d’un env

Sous la responsabilité du Responsable Technique, le Responsable Maintenance Infrastructures H/F garantit une maintenance préventive et corrective performante des infrastructures du site, en répondant aux normes de sécurité, d’environnement, et de qualité de services aux visiteurs. Définir e

Vous supervisez et pilotez l’activité du pôle technique et commandes. Corps (grades) : personnel de maîtrise ou catégorie B Direction : Caisse des écoles du 16&am

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, acteur du secteur médico social, un Responsable technique travaux et sécurité (chef service technique bâtiment Hébergement médico-social) (H/F). Vous en assurez l'organisation et le pilotage et êtes responsable de l'animation, la coordin

Dans le cadre des normes et standards IT, il est responsable de la conception technique du Produit conformément aux exigences (fonctionnelles et techniques)-apporter des solutions IT répondant au mieux aux besoins du business porté par la/le Product Owner en cherchant toujo

Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique et vous cumulez une expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans le milieu tertiaire sur un poste d'adjoint au responsable de site ou responsable de site en multi technique. Fidéliser et travai

Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous êtes le référent technique au coeur du Bureau d'Études. Expérience : Vous avez une expérience confirmée en bureau d'études, idéalement acquise au sein d'une PME spécialisée dans l'installation électrique.

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'études h/f. Au sein du Bureau d’Etude de la société et sous la tutelle directe du Responsable Technique, vous serez en charge :.

Responsable technique avec minimum 5 ans d’expérience dans des centres commerciaux. Responsable Technique et Sécurité de Centres Commerciaux F/H en CDI. Préconisations techniques et budgétaires à 5 ans (travaux, mise en conformité, politique RSE).

Responsable Marché Prévoyance (Conseiller technique spécialisé) H/F. Être en appui technique et apporter une expertise métier sur la prévoyance. Techniques, outils et méthodes d'animation de réseau / de communauté.

En tant que responsable de pôle, vous aurez pour mission de :- Organiser et piloter l'activité des experts et CPI internes et externes composant l'équipe (dizaine de personnes)- Manager un chef de projet et un expert technique internes&l

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité, Budget & Finance, vos missions sont les suivantes : * Comptable: - Intégration des flux comptables techniques - Pointages des comptes tiers et réalisation des opérations de régularisations - Rapprochements bancaires compte technique, réassuranc

Nous recherchons un Responsable Comptabilité Générale et Technique (H/F) en CDI basé à Paris. Le Responsable Comptable a pour missions principales de superviser et garantir la gestion comptable et financière des entités membres, en respectant les normes comptables, fiscales et réglementaires

Vous êtes expert technique CFO ou CVC en exploitation d’immeuble ? L'exécution du contrat de facilities management n’a pas de secret pour vous ? La réglementation applicable aux immeubles, aux activités et la gestion des couts et du risque ne vous effraient pas ? En tant que Res

Devenir Responsable de plateau technique sur ce pôle en imagerie, c’est.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique et Sécurité, basé(e) à Marseille, pour assurer la gestion technique et la sécurisation de l’ensemble des locaux professionnels d’Erilia. Vous gérez la maintenance technique des bâtiments, la GTB et la g

Responsable technique de secteur F/H - CDI. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique technique sur le terrain et de la qualité de service apportée aux locataires. Vous connaissez bien l'environnement technique et réglementaire lié au bâtime

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets multiproduits, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F. De formation technique supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience professionnelle ac

Assurer la coordination avec les équipes de synthèse technique et autres intervenants. Qualités : rigueur, précision, résilience, sens du détail technique et esprit collaboratif.

Issu(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative comme responsable de production avec des connaissances techniques solides des technologie Mircrosoft /Linux, middleware et big data, avec une sensibilité aux contraintes de confidentialité et de sécurité. L

Vous êtes titulaires du CAP gardien d'immeubles et avez, tous les deux, une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la fonction de gardien d'immeuble dans le logement social. Rattachés à un responsable technique de secteur, les gardiens sont les premiers représentants de la RIVP sur le

Le Conducteur de travaux réseaux télécoms pilote, coordonne et contrôle l’exécution des chantiers WIFIRST (Ethernet cuivre, fibre optique, WIFI, etc. Il est responsable de la bonne réalisation technique, du respect des délais et des règles de sécurité sur les chantiers qui lui sont confi

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable Technique CVC (H/F), pour l'une de ses Entreprises relevant du secteur de l’événementiel. Gérer le budget alloué au périmètre technique CVC. Planifier les interventions technique

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s architectes technique infrastructure,. En tant qu'Architecte Technique Infrastructure Informatique, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes d'infrastructure informatique de

Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.

Suivre les prestataires et les sous-traitants éventuels sur site. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et votre sens du service au sein d’un environnement hôtelier haut de gamme ? Notre client recrute un Responsable de Site œuvrant (H/F/D) pour assurer le pilotage du contra

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et votre sens du service au sein d’un environnement hôtelier haut de gamme ? Notre client recrute un Responsable de Site œuvrant (H/F/D) pour assurer le pilotage du contrat de maintenance CVC et multi technique sur un Aparthôtel 4 étoil

Notre client est un bureau d'études technique reconnu dans les DOM pour son expertise en génie climatique et fluide. Il intervient sur des projets complexes et exigeants dans les secteurs hospitalier, tertiaire, scolaire et résidentiel. Dans le cadre de son développement en Guadeloupe, il recrute un Responsable de Pôle CVC/Plomberie/Désenfumage pour structurer et piloter son activité locale. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de croissance et d'excellence technique, avec une forte autonomie et un impact direct sur des projets à haute valeur ajoutée. En lien direct avec la direction, vous prenez la responsabilité du pôle CVC, plomberie et désenfumage. Vous intervenez sur des projets stratégiques, principalement en milieu hospitalier, avec un rôle complet : • Management : encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire (chargés d'affaires, dessinateurs, techniciens), développement des compétences, organisation des ressources, • Pilotage de projets : gestion d'un portefeuille d'affaires de A à Z (études, conception, dimensionnement, rédaction des pièces écrites, consultation, suivi de chantier, mise en service), • Expertise technique : conception et vérification d'installations spécifiques en milieu hospitalier (zones stériles, blocs opératoires, circuits médicaux, chambres sous pression, etc.), en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité, • Conformité réglementaire : veille et application des normes NF, sécurité incendie, désenfumage, traitement d'air, continuité de service, • Coordination : interface avec les maîtres d'ouvrage, architectes, collectivités, entreprises, fournisseurs et services techniques, • Suivi financier : chiffrage, suivi des coûts, gestion des marges, planning, reporting, • Développement : participation à la stratégie commerciale du pôle, amélioration continue, retours d'expérience, optimisation énergétique Ce qu'il vous faut pour réussir : • Diplôme Bac +5 en génie climatique, thermique, énergétique ou bâtiment, • Expérience significative : 7 ans minimum en CVC/plomberie/désenfumage, dont 3 ans au moins en milieu hospitalier, • Maîtrise des outils de conception et de calcul : AutoCAD, Revit, Climawin, Pléiades ou équivalents, • Solides compétences en management, pilotage de projets et gestion financière, • Qualités personnelles : rigueur, sens du service, esprit d'analyse, capacité de synthèse, aisance relationnelle, • Permis B obligatoire - déplacements réguliers dans l'archipel Ce que notre client offre : • CDI basé en Guadeloupe, • Rémunération attractive selon profil : 48 000 € - 65 000 € brut/an, • Véhicule de fonction + carte carburant, • Mutuelle prise en charge à 100%, carte restaurant, • Environnement technique stimulant, projets complexes et innovants, • Forte autonomie, responsabilités managériales, perspectives d'évolution, • Accompagnement à la mobilité et à l'installation : aide au logement, démarches administratives, intégration locale Pourquoi rejoindre ce projet ? Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté qui souhaite conjuguer expertise technique, impact concret sur des projets de santé publique, et qualité de vie dans un cadre insulaire dynamique. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, agile, avec des ambitions fortes et des moyens pour les concrétiser.

Responsable HSE France Val-de-Marne (94) | 💼 Groupe industriel agroalimentaire Expérience confirmée requise Manpower recrute pour un acteur incontournable de l’agroalimentaire un(e) Responsable Hygiène-Sécurité-Environnement France, intervenant sur plusieurs sites classés ICPE. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez la stratégie HSE à l’échelle nationale dans un environnement industriel complexe et réglementé. Vos responsabilités : • Définir et déployer la feuille de route HSE en lien avec la direction et les standards du groupe., • Superviser les audits internes, les inspections terrain et les analyses d’incidents/accidents., • Piloter les plans d’action correctifs et accompagner les arrêts techniques et projets industriels à fort enjeu sécurité., • Encadrer les équipes sûreté et construire le programme de formation HSE., • Identifier et prioriser les risques industriels, mettre en œuvre les plans de prévention et renforcer les compétences des équipes terrain. Vous vous appuyez sur une équipe dédiée : un ingénieur sécurité opérationnel et des animateurs sécurité sur chaque site. Leadership, rigueur, pédagogie et goût du terrain sont essentiels pour incarner la culture sécurité et accompagner le changement. Profil recherché • Formation supérieure technique (Ingénieur ou équivalent), idéalement en chimie ou génie des procédés., • Expérience confirmée (10 ans minimum) dans des environnements industriels exigeants : chimie, pétrochimie, agroalimentaire, pharmaceutique… Rémunération & avantages • Salaire fixe entre 65 et 75K€ selon profil., • Variable + primes selon performance et implication.

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable d’Applications Informatiques (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : En qualité de Responsable des applications, vous serez garant de la disponibilité et des évolutions des applications du périmètre en adéquation avec les besoins de Howden France et la stratégie des éditeurs Vous maîtrisez les solutions techniques dans leurs paramétrages, leur modèle de données et leurs évolutions fonctionnelles. Vous assurez une veille constante pour anticiper les besoins du secteur et traitez les demandes des équipes métiers avec réactivité. En lien direct avec la TMA et les éditeurs, vous pilotez les versions, les changements et animez la communauté des référents métiers aux côtés des chefs de projet MOA. Votre rôle est stratégique : vous êtes le garant de la performance applicative au service de nos clients et de nos engagements. Votre mission s’articulera autour de trois grands axes : • Piloter la qualité, la sécurité et l’évolution des applications en lien avec la Roadmap DSI. Coordonner les acteurs internes et externes pour garantir performance, conformité et continuité de service., • Assurer la maintenance applicative en pilotant l’activité de la TMA, le backlog et le suivi des incidents, tout en garantissant la qualité des diagnostics, des tests et des corrections. Accompagner les utilisateurs dans la maîtrise des outils et coordonner les échanges avec les éditeurs pour une amélioration continue des applications., • Contribuer aux projets applicatifs en tant que référent technique, en assurant la conformité avec la Roadmap et le budget DSI. Participer aux phases clés, du cadrage au démarrage, en intégrant les applications satellites et les données métiers. Et si c’était vous ? Les clefs qui vous permettront de performer avec succès dans ce poste : • De formation technique ou ingénieur en informatique, vous justifier d’une d’expérience de 10 ans dans une fonction de gestion de projets applicatifs, idéalement dans le secteur des assurances., • Vous avez démontré tout au long de votre parcours professionnel de réelles capacités de synthèse et d’analyse, et développé un sens de l’écoute et du service clients. Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Connaissances des méthodes de gestion d’une production informatiques, de type ITIL Fundations, • Connaissance des architectures applicatives d’un SI : ERP, flux de données, extranet, bases de données, etc… Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Responsable Recrutement, • Entretien avec votre futur Manager, • Entretien avec le Directeur des Systèmes d'Informations Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé au 13, rue La Fayette 75009 Paris, avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

BIOLOGIQUE RECHERCHE conçoit, fabrique et commercialise des produits et des soins cosmétiques dans plus de 80 pays (80% du CA à l’Export), destinés à une clientèle de professionnels et de distributeurs partenaires. La Méthodologie Biologique Recherche est fondée sur plus de 40 années d’expérience avec une conception visionnaire des produits et des soins au service de l’Esthétique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Formateur International (H/F) en CDI, pour notre Académie situé notre notre ambassade des Champs-Elysées. Au sein de l’équipe Global Education, vous êtes rattaché(e) au Responsable Formation et vous assurez les formations en France et à l’International, vous évaluez les formateurs nationaux et mettez en place les outils de suivi associés à l’activité de formation Internationale et Nationale. Vous vous déplacez régulièrement en France ou à l’étranger pour effectuer les formations. Vos principales missions : Dispenser les formations selon les protocoles de la société • Maîtriser les protocoles techniques et la connaissance produit de Biologique Recherche, • Assurer la connaissance produit et les formations pratiques auprès de nos distributeurs, • Promouvoir l’image de la marque auprès de nos distributeurs et participer aux conventions, • Être proactif sur la remontée d’information terrain, la veille concurrentielle et le reporting sur l’activité de formation, • Préparer sa formation, réaliser sa formation et évaluer ses apprenants selon des process établis, • Créer et développer l’ingénierie pédagogiques liée aux formations, • Former et faire monter en compétences les National Trainers, • Assurer une posture de coach auprès des formateurs et esthéticien(ne)s internes/externes à la société Création de support • Participer au développement de l’ingénierie pédagogique liée à l’activité de l’entreprise, • Evaluer et ajuster les différents protocoles élaborés par la marque, • Participer à l’évolution technique et commerciale de Biologique Recherche Être garant de l’image de la marque • Être représentant de la marque lors de ses formations, ses démonstrations et ses conventions, • Être un ambassadeur de la marque auprès de nos clients Clients VIP et médecins :, • Accueillir, adapter et prendre en charge les différentes demandes et besoins de clients VIP/médecins, • Pratiquer les différents soins proposés (visage, corps, massages, mains et pieds) sur nos clients, • Conseiller et vendre ponctuellement les produits de la marque à nos clients VIP/médecins Profil recherché : • Issu(e) à minima d’un CAP Esthétique ou équivalent dans le secteur cosmétique/esthétique, • Vous avez déjà une expérience significative en tant que formateur ainsi qu’une expérience en tant qu’esthéticienne (spa, institut Haut de gamme), • Votre Anglais courant vous permet d’échanger quotidiennement dans un contexte professionnel et de vous adresser à un client anglophone, la maîtrise de l’Espagnol ou du Mandarin serait un atout, • Le sens de la relation client est naturel pour vous, • Vous maîtrisez le Pack-Office, • Une excellente pédagogie et une écoute active est également nécessaire, • Vous avez un très bon relationnel et êtes bienveillant, • Un fort esprit d’équipe doit faire partie de vos qualités, • Vous adhérez pleinement à nos valeurs Informations complémentaires : • Lieu : Paris Champs Elysées (75), • Type de contrat : CDI 39h, • Horaires : 4 jours de 8h de travail et un jour de 7h de travail (Du lundi au jeudi 9h00-18h00 et le vendredi 9h00-17h00), • Salaire : Fixe + Variable mensuel + Participation, • Date début : ASAP, • Divers : Mutuelle & Prévoyance avec une couverture avantageuse, Carte Restaurant, Evénements internes 2 fois par an, Avantages CSE… Nous ne sollicitons pas de services de recrutement externes pour ce poste ultérieurement à cette annonce. Merci de ne pas nous solliciter, vous positionner, ou contacter des candidats. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature ! Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre espace carrière : ___ Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre espace carrière :

DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation. La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain. Au cœur des dynamiques de transformation de ce secteur, nos équipes portent l’agenda de transformation digitale auprès des décideurs et les supporte dans la mise en œuvre de trajectoires innovantes. « The difference is in the doing » : rejoignez-nous pour construire le monde de demain ! Ce que nous vous proposons : Responsabilités principales : Planification & Suivi de l'avancement • Suivre et superviser la planification globale et l'exécution des équipes fonctionnelles, en cohérence avec la feuille de route du programme, • Suivre l'avancement des livrables, veiller au respect des jalons fonctionnels et signaler les écarts potentiels, • Identifier, analyser et remonter les risques et problèmes fonctionnels au Program Manager, tout en assurant la mise en place de stratégies d’atténuation, • Faciliter la résolution des problèmes transverses en coordination avec les différentes équipes afin d’éviter les blocages et les conflits, • Garantir l’application uniforme de la méthodologie définie (SAP Activate ou autre) par toutes les équipes fonctionnelles, • Promouvoir les meilleures pratiques en matière de conception de processus, de documentation et de tests fonctionnels, • Superviser la conception fonctionnelle et l’harmonisation des processus entre les équipes pour éviter les silos et incohérences, • S’assurer d’un niveau homogène de qualité et d’exhaustivité des livrables fonctionnels, • Vérifier que l’intégration transverse est correctement prise en compte et alignée avec les objectifs métiers Gestion des ressources & du staffing • Identifier les lacunes en ressources ou problèmes de staffing et les remonter au Program Manager, • Soutenir l’intégration et la coordination des membres clés des équipes fonctionnelles, • Program Manager – Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les escalades, • Leads des domaines fonctionnels – Garantir l’alignement et la cohérence entre les différents flux, • Responsables technique & intégration – Coordination des dépendances techniques et transverses, • Responsable formation & conduite du changement – S’assurer que les livrables fonctionnels sont alignés avec les stratégies de formation et d’adoption Environnement que nous vous offrons En rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment · d’une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning, · d’une politique de congés avantageuse (26 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …) · Un package d’avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,...) … le tout dans un contexte très international Rejoignez-nous, nous vous attendons… Nous sommes très attachés à nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre. DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement. Pour plus d’information, rendez-vous sur

Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Pour intégrer notre client grand compte, nous recherchons un Développeur C++ H/F. Chez Canopee, votre suivi en mission est assuré par notre Talent Manager en collaboration avec votre Business Manager. Votre parcours d’onboarding est jalonné de plusieurs étapes clés et vous permet notamment de rencontrer l’ensemble des parties prenantes du cabinet, de vous familiariser avec notre environnement et avec notre champ des possibles. Vos missions : Ce qui vous attend chez notre client : • Analyse du besoin et évaluation de la solution technique et fonctionnelle en mode agile (daily stand up , affinement hebdomadaire, planning trimestriels), • Participation a la Community of practice, • Développement / Testing en C++, • Validation avec le BA des développements / mise en production, • Support niveau 3 de la production, • Elaboration de scripts pour remédier aux recommandations TRIM du régulateur, • Participation aux évolutions pour FRTB, • Participation à l’amélioration du système selon priorité de la squads: écrans, intégration de nouveaux facteurs de risques… Et si c’était vous ? • Vous avez 3 ans d’expérience minimum en développement où vous avez pu expérimenter et développer vos compétences en C++, • Vous avez des connaissances fonctionnelles dans le secteur bancaire (crédit, conformité, comptabilité, réglementaire, risque), • Vous êtes structuré et rigoureux, • Vous êtes un bon communicant et vous aimez travailler en équipe, • Vous travaillez en méthode Agile, • Vous savez échanger en anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, • Vous souhaitez travailler dans un environnement agile et novateur Notre promesse envers nos talents Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Developpement. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Votre développement est aussi suivi par un Practice Leade, garant de votre évolution technique au cours votre expérience chez nous. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectifs. Notre proposition pour vous : • Rejoignez un écosystème riche de diversité, d’expériences, de profils, un écosystème en perpétuel mouvement, • Donnez du sens et du pouvoir à votre carrière, prenez des initiatives, réalisez et créez vos propres opportunités, • Evoluez en continu : Cette aventure est autant la vôtre que la nôtre et nous voulons être et faire ensemble, • Venez co-construire votre trajectoire professionnelle, pour vous épanouir et atteindre vos objectifs, • Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement, • Ici, vous pourrez vous accomplir et développer votre action dans des Business Units à fort potentiel., • Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée., • Ici, votre singularité fera la nôtre Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant et d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, vous bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. Places en loges VIP au Parc des Princes Ici, nous sommes de ceux qui pensent que le sport rassemble ! Parce que ces moments vécus sont uniques, nous proposons à nos talents ainsi qu’à nos clients, de bénéficier de places en loges VIP pour assister à de nombreux matchs « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant »

Partenor Digital est la branche conseil opérationnel autour des projets digitaux de PartenorGroup. Dans une volonté d’être à la pointe des innovations et de répondre aux enjeux organisationnels, économiques, fonctionnels et technologiques, l’entreprise élabore et coconstruit avec ses clients ; des plans directeurs en intégrant les exigences du numérique responsable en s’appuyant sur les méthodes d’innovation et de l’agilité à l’échelle. L’approche de Partenor Digital se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers. Partenor digital se positionne en tant qu’acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative. Missions : Vous serez intégré dans une équipe de Product Owner, Scrum et Coach agile et vos réalisations seront les suivantes : Cadrage et pilotage de projet: • Réalisation du planning projet, • Recueil des spécifications fonctionnelles et techniques, • Rédaction de cahier des charge , cahier de recette, • Élaboration de feuilles de route détaillées pour tous les acteurs impliqués, • Animation de réunions de cadrage visant à aligner les objectifs et les processus, • Projets en mode Agile : Sprint planning, Sprint Review, User story, Daily, Rétrospective Coordination technique : • Gestion proactive des incidents projets en collaboration avec les équipes IT., • Coordination des parties prenantes, l'évaluation de l'impact, la recherche de solutions de contournement, la prise de décisions et la résolution., • Assiduité dans le suivi des problèmes pour garantir une résolution efficace et durable. Au quotidien, vous serez en charge de : • Être le référent métier, • Rédiger des cahiers de tests en collaboration avec l équipe, • Valider la qualité des développement réalisés avec les testeurs, • Rédiger les spécifications ainsi que les User Stories, • Prioriser le backlog de l équipe, • Suivre les développements, • Définir et piloter les KPIs produits Profil : • De formation Bac+5 universitaire ou Grande École, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projet agile., • Vous êtes force de proposition et gérer des problématiques informatiques, • Vous avez de bonne connaissance de Kanban, Scrum, Safe, • Être doté de bonnes capacités d analyse, de synthèse, d expression et de rédaction, • Avoir une forte capacité d adaptation, une bonne aisance relationnelle et l esprit d équipe Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant qu’Ingénieur Projet IRVE - Mobilité Électrique X/H/F sur les activités suivantes : • Analyser les cahiers des charges et qualifier les besoins clients, • Piloter des projets de déploiement de bornes de recharges électriques à l'échelle nationale : contrôle de devis, suivi des prestataires, suivi logistiques avec les fabricants de borne, • Conduire des chantiers d’installation d’infrastructures électriques et de bornes de recharge, • Être référent sur les produits et études réalisées, • Répondre aux attentes du client : questions techniques, analyse et réponses, suivi des commandes… Votre profil: Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie, vous avez une spécialisation en électricité. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine incluant de la conduite de travaux. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets, et avez un niveau d’anglais courant. Vous faîtes preuve d’adaptabilité, d’une aisance relationnelle et d’une capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Au sein du groupe Advans, société d'ingénieur(e)s, nous recherchons un Responsable Infrastructure IT afin de poursuivre notre transformation et l'industrialisation de nos processus IT. Rattaché au DSI, vous implémentez concrètement la vision DSI. Vous encadrez et pilotez une équipe de 5 personnes IT desservie sur toute la France, en veillant à son développement et à sa performance. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres responsables de la DSI, dans une logique transverse. En tant qu’architecte et référent technique, vous accompagnez les utilisateurs et faites évoluer le niveau d’expertise de l’équipe. Vous mettez en œuvre la roadmap d’évolution de l’infrastructure IT et assurez la documentation des architectures. Vous identifiez les innovations technologiques pertinentes (IA, automatisation, sécurité avancée) et pilotez leur déploiement. Vous assurez une veille technologique constante, notamment sur les sujets de cybersécurité, et implémentez les besoins infrastructure spécifiques aux projets clients. Vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures IT. Vous supervisez les interventions critiques, la gestion des incidents, et coordonnez les actions correctives. Enfin, vous êtes l’interlocuteur privilégié des prestataires et partenaires techniques. Votre profil : Expérience • 5 à 7 ans d’expérience en infrastructure IT, • 2 à 3 ans d’expérience en management d’équipe technique, • Expérience significative en migration de datacenter ou vers le cloud Expertises techniques • Solide maîtrise des environnements hybrides (physique, virtualisé, cloud), • Connaissance de VMware, Proxmox ou d’autres solutions équivalentes, • Très bonne compréhension des architectures réseau, de la cybersécurité et de la sécurité des interconnexions, • Bonne maîtrise des réseaux SDWAN et des architectures cloud, • Expérience avec des outils de monitoring et d’automatisation Compétences managériales • Leadership technique avéré et capacité à fédérer une équipe, • Aptitude à coordonner des projets et à documenter de manière rigoureuse, • Communication claire, à la fois avec des interlocuteurs techniques et métiers, • Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle Qualités personnelles • Maîtrise de l’anglais dans un environnement international, • Autonomie, proactivité et prise d’initiative, • Bonne capacité d’adaptation et à gérer le changement Si vous êtes prêt(e) à occuper un poste stratégique au cœur de notre transformation, que vous aimez relever des défis et manager une équipe motivée, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous !

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Responsabilités Rattaché·e à la Responsable marque & communication, vous participerez activement à la mise en œuvre du plan de communication des élections 2026 et contribuerez au déploiement des campagnes et actions de communication du Groupe. Des déplacements ponctuels pour des réunions, tournages ou enregistrements dans Paris et en Province sont à prévoir. Vos missions seront les suivantes : • Déployer et suivre le plan de communication et les campagnes média en lien avec la stratégie de l’entreprise., • Gérer les relations avec agences et prestataires, assurer les briefs et le suivi technique., • Créer et proposer des supports & contenus (print, digitaux, vidéos) cohérents avec l’image de l’entreprise., • Animer l’espace corporate du site internet, contribuer aux actions de la fondation d’entreprise., • Suivre les performances des campagnes (KPI, reporting)., • Participer ponctuellement à la gestion des réseaux sociaux et aux projets transverses de la Direction communication. Votre Profil : • Formation Bac+5 (communication, université ou école spécialisée)., • 3 à 4 ans d’expérience réussie en communication (alternance incluse)., • Excellente maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator…) et des outils bureautiques., • Aisance rédactionnelle et orthographique, • Connaissance de la production vidéo, chaîne graphique et community management., • Une première expérience en agence média et/ou agence de communication serait un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant qui vous permettra de développer vos compétences, d’explorer des projets variés et de monter en expertise sur la communication digitale et événementielle.

La société : Créé il y a 8 ans, cet éditeur de logiciels est spécialisé dans la cybersécurité. Proposant le développement et la commercialisation de deux produits, ils ont une place centrale dans ces secteurs, ce qui leur permet de travailler avec des clients d'envergure internationale. Aujourd'hui la croissance continue et c'est pour cela qu'il faut un Senior Support Applicatifs BtoB pour prendre en main certains projets dans l'équipe Consumer Success ! Le poste : Au sein d'une équipe technique composée de 20 personnes, tu rejoindras le pôle Consumer Success. Sous la responsabilité du Responsable Support, vous intégrez un poste pluridisciplinaire et rapidement évolutif. Tu seras en charge notamment du support Niveau 2, • Prise en charge des demandes clients : assurer la réception, l’évaluation et le suivi des sollicitations en fonction de leur priorité., • Gestion des incidents : suivre leur cycle de vie complet, de la détection jusqu’à la résolution, en garantissant la qualité et les délais de traitement., • Analyse approfondie : identifier les causes racines des anomalies et proposer des solutions adaptées ou correctives., • Production de supports : rédiger et maintenir à jour la documentation technique, fonctionnelle et les guides utilisateurs., • Accompagnement : former et conseiller les clients sur l’utilisation et les évolutions des solutions., • Optimisation continue : suggérer des améliorations pour renforcer la fiabilité, la performance et l’expérience utilisateur., • Veille active : se tenir informé des nouveautés technologiques et des évolutions produits afin d’anticiper les besoins. Voici un aperçu de l'environnement technique : Java, Kotlin, Legacy GWP, React, PostgreSQL, Linux, Redhat, CentOS, Apache, HAProxy, Tomcat, Maven, VMWare, Git, une partie infogérence, une partie OVH, Jira, Confluence Le package : • Mutuelle,, • Transport,, • 10 jours de RTT,, • Cantine de La Défense. Les + du poste : • Évolution en interne Profil recherché : • Tu as minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du support client BtoB,, • Expérience d'une application métier,, • Tu es un passionné,, • Tu es à l'aise avec des outils comme Jira/Confluence, • Excellentes aptitudes en communication et relation client,, • Organisation du support,, • Compréhension et traduction des problèmes techniques,, • C'est un + si tu as une expérience SQL, Linux.