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Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VALLAURIS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 8 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE CANNET pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à NICE pour 12 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vou

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats ha

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LE CANNET pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 12 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activit

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE CANNET pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à

Rejoignez Nextep & Co, le réseau des recruteurs entrepreneurs !.Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez le goût du challenge commercial ?.Vous souhaitez lancer ou développer votre activité en toute autonomie, tout en bénéficiant des forces et avantages (outils, conseils, travail d'

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à NICE pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sorties

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques.Nous sommes composés de 80 collabo

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

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Conseiller clients Renfort en agence bancaire en CDD - H/F -Territoires de Cannes échéance 31/03/2026Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?&

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Tu connais une personne que cette mission peut intéresser ? Tu peux la parrainer et tu gagneras 50€ si elle travaille 1 heure et 150€ si elle travaille 300 heures. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL EN EXTÉRIEUR ET VOUS ÊTES MOTIVÉ(E) PAR LES MISSIONS DE TERRAIN ? REJOIGNEZ U

VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable du Pôle Développement & Création Parfumerie, vous serez responsable de la conception et de la formulation de parfums pour nos catégories Home Care et Fabric Care. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de recherche et développement, de marketing et de production pour créer des parfums qui sont à la fois attrayants et performants. DESCRIPTION DES ACTIVITES • Créer et modifier les compositions parfumées (Home Care, Fabric Care, Personal Care) en veillant au respect des contraintes techniques, tarifaires, réglementaires et de délais., • Connaitre les matières premières, ingrédients, (naturelles ou chimiques) et familles olfactives, les identifier et les mémoriser pour les combiner et créer différents produits. Travailler à partir de son imagination et de sa sensibilité., • Inventer de nouvelles fragrances ou améliorer d’anciennes formules avec l’aide de l’évaluateur, en prenant en compte les contraintes budgétaires., • Garantir la salubrité, la qualité, et lui conférer l’aspect, la texture et l’odeur réclamés par le brief client. Analyser la fragrance (sensations olfactives) du produit., • Vérifier la conformité des produits élaborés. Prendre en compte à la fois des caractéristiques techniques ainsi que des contraintes réglementaires., • Rencontrer les clients, prendre en compte les remarques pour modifier le travail. COMPÉTENCES • Master 2 dans le domaine des Parfums, des Arômes et de la Cosmétique, • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, • Bon niveau d’Anglais, • Bonne maîtrise des outils informatiques, • Connaissance des catégories de produits parfumés, des marchés, des tendances, des matières premières naturelles et synthétiques, des textes réglementaires, • Rigueur et autonomie, • Bonne capacité de communication et aisance relationnelle, • Avoir un esprit critique, • Savoir travailler en équipe

Nos 3 marques de produits de beauté : Christian BRETON/La Cure Beauté/ Kool Beauty sont implantés dans 60 pays et sommes présents aux Galeries Lafayette à Paris. Pour répondre à notre développement très important nous recherchons un(e) RESPONSABLE MARKETING & CREATION . Vos missions : • Création : Grande impulsion créative et supervision du Service Design. Développement de l’image de marque, • Développement Produit Cosmétique : de la conception au produit final, vous collaborerez avec divers acteurs internationaux, y compris le laboratoire, les fournisseurs et les clients. Vous développerez chaque composant et assurerez un suivi fluide de la production jusqu'à la réception dans nos usines., • Gestion de projet : suivi du flux de travail de tous les intervenants internes et externes, en veillant à ce que chaque étape soit effectuée dans les délais et en s’assurant que tous les composants arrivent à temps pour la production., • Affaires Réglementaires : Suivi de Gestion de la documentation nécessaire à l’enregistrement des produits cosmétiques (DIP, enregistrement sanitaires clients…) avec notre Service Règlementaire., • Bilingue en anglais et français (oral et écrit)., • Organisé(e) et multitâche, capable de gérer plusieurs projets en simultané avec l’équipe, y compris la direction., • Autonome et proactif(ve), capable de comprendre rapidement les enjeux et d’exécuter les tâches efficacement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Primes

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Nous recherchons un Développeur Java (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de microservices innovants dans un environnement technique moderne. Missions : • Conception et développement de microservices en Java (17 minimum), • Participation aux choix d’architecture technique, • Écriture de code propre, maintenable et testé, • Collaboration étroite avec les équipes DevOps, QA et Produit, • Revue de code et amélioration continue des pratiques de développement, • Contribution possible à des environnements Cloud Technical Skills : • Maîtrise de Java (17 minimum), • Bonne connaissance de la conception orientée microservices, • Pratique du travail en anglais (obligatoire), • Connaissances Cloud, • Sensibilité aux bonnes pratiques de développement et à l’architecture logicielle Soft Skills : • Expérience : minimum 3 ans en développement Java, • Soft skills : adaptabilité, savoir-être professionnel, esprit collaboratif, • Langues : anglais courant (contexte international) NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un Product Owner H/F. Responsabilités : • Recueillir et prioriser les besoins des clients via un backlog produit clair et ordonné., • Rédiger et affiner les user stories en collaboration avec les équipes techniques., • Assurer le suivi : anticipation des besoins en ressources techniques, pilotage des KPI associés., • Maintenir la documentation produit et piloter la communication externe de l’équipe avec les parties prenantes., • Participer activement aux cérémonies agiles (revues, PI Planning, démonstrations…). Compétences requises : • Diplômé(e) bac+4/5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Product Owner sur des projets à fort enjeu métier., • Vous avez une bonne maîtrise de Scrum, une connaissance de SAFe est un plus., • Vous êtes à l’aise avec les outils comme Jira, Confluence, GitLab, XRAY., • Vous faites preuve de pédagogie et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés (techniques et fonctionnels)., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) valeur., • Une appétence pour les environnements Cloud et DevOps serait appréciée. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

WELCOME TO THE SKY 💫 Société de conseil spécialisée en santé où interviennent des experts passionnés, engagés aux côtés des acteurs des Life Sciences pour relever les défis stratégiques, réglementaires et opérationnels du secteur de la santé. Notre Expertise THE SKY regroupe des experts en Affaires Pharmaceutiques et Médicales, enrichis par un pôle IT/Digital qui ouvre la voie à des solutions de santé toujours plus innovantes. Leur expertise pointue, alliée à notre exigence d’excellence, nous permet d’accompagner laboratoires, biotechs, medtechs et cosmétiques dans des projets à forte valeur ajoutée. Notre Approche Chez THE SKY, le consultant est au cœur de notre modèle. Nous l’accompagnons tout au long de son parcours avec des missions sur mesure, un suivi personnalisé et un environnement qui favorise autant l’expertise professionnelle que l’épanouissement personnel. Notre Engagement Nous croyons à la force de la diversité et de l’inclusion. THE SKY s’engage à offrir un cadre de travail équitable, respectueux et ouvert, où chaque collaborateur trouve sa place et peut exprimer pleinement son potentiel. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap reconnues RQTH. Des aménagements adaptés peuvent être proposés pour garantir une intégration optimale et un processus de recrutement accessible à tous. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd’hui un(e) Consultant Qualification – Ligne de Conditionnement Secondaire. Responsabilités Le consultant interviendra sur la qualification d’une nouvelle ligne de conditionnement secondaire et sera garant du respect des exigences qualité, réglementaires et opérationnelles tout au long du projet. À ce titre, il/elle : • Pilote la qualification de la ligne et participe aux phases FAT, SAT, IQ, OQ, PQ., • Rédige et/ou révise les protocoles et rapports de qualification/validation., • Participe à l’analyse de risques, à la définition des URS et à la conformité aux BPF., • Supervise et coordonne les tests de qualification sur le terrain., • Assure la traçabilité documentaire et l’archivage réglementaire., • Participe à la résolution des écarts, au suivi des CAPA et aux change controls., • Collabore étroitement avec les équipes techniques, qualité et production pour garantir le bon déploiement de la ligne., • Contribue à la formation des opérateurs et à la mise en place des procédures associées., • Participe aux audits et inspections liés à la mise en service de la ligne. Profil recherché • Ingénieur, Pharmacien ou Bac+5 scientifique avec spécialisation en procédés, qualité ou pharmaceutique., • Expérience confirmée en qualification/validation d’équipements en industrie pharmaceutique., • Bonne maîtrise des BPF et des référentiels en qualification/validation., • Expérience en projets de mise en place de lignes de conditionnement (secondaire idéalement). Compétences clés • Solide connaissance des processus de qualification/validation (IQ, OQ, PQ)., • Capacité à rédiger et à challenger la documentation qualité et technique., • Rigueur scientifique, autonomie et sens des responsabilités., • Aptitude à gérer les écarts et proposer des solutions pragmatiques., • Esprit collaboratif et aisance relationnelle pour travailler en transversal avec les équipes projet., • Force de proposition et goût pour l’amélioration continue.

Sous l'autorité du responsable de service, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la régie voirie et signalisation : Missions principales • Manager et coordonner les équipes de terrain, veiller à la bonne organisation du travail., • Organiser et suivre la gestion opérationnelle des régies (planification, exécution, contrôle), • Contribuer activement au pilotage de la politique d’entretien de la voirie communale, • Assurer la gestion administrative, financière et logistique du service, • Elaborer et suivre les marchés publics de fournitures, • Participer activement au suivi budgétaire, • Gérer le matériel et les locaux, en lien avec les besoins opérationnels Participer au planning des astreintes du service Formations et expériences BAC pro / BTS AIPR appréciée. • Qualités relationnelles et managériales, expérience souhaitée en encadrement d’équipes, • Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie, • Compétences techniques et administratives dans le domaine de la voirie., • Connaissance des marchés publics et de comptabilité publique, • Maitrise de l’outil bureautique : Word, Excel ; PowerPoint, QGIS et Autocad appréciés, • Expérience appréciée sur un poste similaire Contraintes liées au poste Poste à 37h30 Astreinte en semaine complète (week-end compris) Lieu d’exercice : 12 Avenue Courbe - 06600 ANTIBES Permis de conduire : B Suivre les Formations obligatoires balisage de chantier, AIPR, CACES, SST) Nombre de jours de congés 25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) Adhésion possible aux titres restaurants ; Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ; Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ; Possibilité de télétravail : Non Pour de plus amples renseignements, contactez : Monsieur Bernard TOUREL – Chef du Service Entretien des Infrastructures Routières et Régies - - 04.89.73.56.10. -

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Responsable d'exploitation informatique (H/F) dans le cadre d'un CDI Le responsable des opérations informatiques sera chargé d'assurer le bon fonctionnement des opérations informatiques, l'optimisation et la sécurisation de l'ensemble de l'écosystème IT (notamment télécom & réseau) Les missions Vos principales missions seront : • Superviser l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des systèmes d'information dans les cliniques (serveurs, matériel, logiciels)., • Définir les besoins et les choix d'un architecte Télécoms 1 Réseau dans le cadre d'une continuité de service et assurer sa mise en application, • Elaborer et mettre en œuvre des procédures pour les opérations informatiques efficaces, • Réaliser les Visio d'audit et formation pour les intégrations des nouvelles cliniques, • Organiser les formations des collaborateurs pour l'utilisation des outils informatique,, • Être garant de l'adoption des outils informatiques en clinique, • Créer et maintenant une documentation complète pour les systèmes et les processus informatiques, • Gérer efficacement les incidents, en veillant à ce que l'équipe informatique apportent un soutien technique au personnel, • Définir une procédure d'escalade pour traiter rapidement les crises et les problèmes informatiques importants, • Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance afin d'évaluer les performances des opérations informatiques et d'identifier les domaines susceptibles d'être améliorés, • Identifier les possibilités d'optimisation (coût, performance) avec les fournisseurs de services et d'équipement IT, • Piloter les prestataires externes, • Diriger et gérer l'équipe informatique, en attribuant les tickets, en gérant les plannings, en communiquant les attentes en matière de travail, en les aidant dans leurs tâches opérationnelles, en les formant..., • Gérer avec le DSI, la roadmap cybersécurité et s'assurer du bon déroulement des actions (plan de sauvegarde des données, protocole de sécurité ...), • Collecter les besoins des utilisateurs en matière de production informatique et rédiger des cahiers des charges technique pour de futur projet IT, • Piloter les projets IT en cours et s'assurer de leur bonne mise en application dans les délais impartis, • Effectuer une veille technologique régulière dans le cadre de l'optimisation du fonctionnement et la sécurité du parc informatique Le profil Compétences requises : • Expérience dans la mise en place et l'optimisation de processus IT, • Expérience avec les outils de supervision / monitoring, de suivi des incidents et de gestion du réseau téléphonie et internet, • Maîtrise des protocoles réseau et des technologies de virtualisation, • Connaissance avancée sur le fonctionnement et la mise en place d'architectures cloud (AWS, Azure, Google Cloud, etc.) et réseau physique, • Maîtrise du fonctionnement des réseaux télécom sur différentes technologies (3CX, PBX, Centile), • Maîtrise des méthodes de pilotage de projet : agilité, reporting, mise en place de KPI de suivi, • Expérience en gestion d'équipe et en leadership, • Compétences en négociation des contrats et pilotage des fournisseurs, • Capacité à établir et à suivre des indicateurs de performance (KPI), • Connaissance des normes et des règlementations en matière de sécurité informatique, • Maîtrise sur l'utilisation et la mise en place d'outils de sécurité (firewalls, EDR, bastion)

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Responsable supply chain / Manager distribution (H/F) dans le cadre d'un CDI Les missions Vos principales missions seront : • Déployer les orientations stratégiques en déterminant les méthodes, moyens et procédés nécessaires, • Encadrer l'équipe distribution, son développement et extension, en fonction des besoins futurs, • Contribuer à l'analyse/exécution des changements, en conformité avec la réglementation et les orientations stratégiques de l'entreprise, • Rédiger/Modifier les procédures applicables et veiller à leur respect, • Garantir le niveau de service défini pour livrer les produits dans les marchés, • Organiser les zones du magasin, réception/contrôle, packaging, picking et expéditions, • Diagnostiquer et proposer des solutions sur les problèmes de logistique et de distribution, • Prendre part aux activités opérationnelles quotidiennes, • Organiser et suivre les transports et douanes pour les expéditions et réceptions, • Contribuer au process de non-conformité des produits et transports, • Gérer les inventaires du magasin, • Mettre en place des KPIs et un rapport mensuel d'activité à partager avec le N+1 et le siège en Suède, • Mettre en place et veiller à l'application des méthodes et outils d'organisation du travail Le profil Compétences demandées : • Bac+3 avec une expérience similaire de 5 ans minimum, • Très bonne connaissance d'un ERP (idéalement Business Central), • Bonnes compétences de communication écrites et orales, • Capacité confirmée à travailler dans un environnement international, • Rigoureux(se) et Organisé(e), • Bonne capacité à travailler en mode projet, à mener des actions d'amélioration continue, • 39h / semaine

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Vos missions en tant que Gouvernant.Superviser et coordonner le travail des équipes de ménage (chambres et parties communes).Assurer la propreté et l'entretien des chambres, des halls et des espaces publics.Vérifier la qualité du travail effectué et respecter les normes d'hygiène et

Rythme d'alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémen

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Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? - Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu

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Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à St-Dié-des-Vosges, un profil Technicien de Maintenance H/F.

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Un chirurgien-dentiste est recherché à Antibes pour un poste offrant d'excellentes conditions de travail, incluant une rémunération attractive et des formations continues.

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. La ligne de service Talent d’Akkodis France recrute pour son client, gr

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