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De formation bac+2 du type BTS Assistant de Gestion PME PMI, vous avez déjà occupé un poste similaire, avez acquis une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'Assistant Achats / Acheteur Junior H/F.

Technico Commercial Transports H/F. Bac +2 type BTS MCO ou Transport, vous êtes un(e) Commercial(e) passionné(e) par la vente et le négociation. Vous avez idéalement une expérience en tant que Technico-Commercial chez un Commissionnaire ou un Transporteur.

Bac +2 type BTS MCO ou Transport, vous êtes un(e) Commercial(e) passionné(e) par la vente et le négociation. Vous avez idéalement une expérience en tant que Technico-Commercial chez un Commissionnaire ou un Transporteur. Technico Commercial Transports H/F.

Technicien Service Client itinérant H/F. De formation de type Bac +2/3, vous êtes un(e) Généraliste qui a ou qui peut acquérir des compétences en métrologie, électronique, électromécanique et informatique ou vous êtes un(e) Ingénieur(e) ou Technicien(ne) avec une expérience professionne

Localisation : Saint-Quentin-en-YvelinesType d'emploi : Alternance (lundi-vendredi, week-end libre) Présentiel : Sur site à Saint-Quentin-en-Yvelines </ul&

Bachelor DigitalType de contrat : Alternance Description du poste Vous êtes passionné par le digital et les réseaux sociaux ? Nous recherchons un Social

Lieu : ÉlancourtFormation : <a href=" Webdesign – <a href=" SQY Type de contrat : Alternan

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous aurez pour mission de:.De formation Bac+2 type BTS en logistique, vous avez une première expérience de 5 ans mini

De formation Bac+2, type DUT en logistique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en logistique opérationnelle, en gestion des stocks ou en qualité industrielle. Agent Logistique H/F basé à Plaisir pour une mission de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable Logistique,

Lieu : Élancourt (78990)Formation : <a href=" informatique – <a href=" Saint-Quentin-en-Yvelines (78180)Type de contrat : Alternance

Test">Télécharge ta brochurePoste : Alternance - Technicien Administrateur Système et Réseau H/F Type de contrat : Alternance Durée : 12 à 24 mois &

De formation comptable, minimum BAC+2 formation type DUT/BTS option finance Vous connaissez la comptabilité générale, la comptabilité clients/fournisseurs, la comptabilité analytique, les procédures comptables, ainsi que les principes du droit fiscal (Règle de TVA notamment). Magny les Hameau

Saipem est une plate-forme technologique et d'ingénierie avancée pour la conception, la construction et l'exploitation d'infrastructures et d'unités complexes sûres et durables. Saipem a toujours été orientée vers l'innovation technologique et s'engage actuellement, aux côtés de ses clients, en première ligne de la transition énergétique avec des outils, des technologies et des processus de plus en plus numérisés, conçus dès le départ dans une optique de durabilité environnementale. Elle est cotée à la bourse de Milan et opère dans 70 pays à travers le monde avec 32 000 employés de 130 nationalités différentes. Nous nous engageons également pour être une entreprise inclusive qui accueille la diversité et le handicap dans ses équipes. Mission et description de tâches : Dans le cadre du développement de notre département nous recherchons un(e) Vessel Field Engineer F/H. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes offshores où vous débuterez en tant que Field Engineer sur les différentes barges de la flotte Saipem. Vous occuperez cette fonction pendant une période de 2 à3 ans, durée nécessaire à votre apprentissage des méthodes et des opérations d’installation en mer (SURF). A l’issue de ce cursus, vous rejoindrez les équipes méthodes d’installation offshore pour la durée d’un projet pour suivre un scope complet. En partant de la rédaction des procédures et de documents d’ingénierie, en passant par les interfaces avec les analystes, jusqu’au suivi de la campagne d’installation offshore. Une passerelle vers les départements Asset ou Opérations sera ensuite étudiée en fonction des souhaits de l’employé et des besoins de la division. Sous la responsabilité de l’Offshore Construction Manager, vous assurez un rôle d'interface et de coordination entre les équipes d'installation à bord et les équipes projet. Vous êtes le (la) garant(e) de la bonne réalisation des installations, en lien avec les équipes du client, l’équipe projet et les autres disciplines. Vos principales tâches sont les suivantes : • Fournir une assistance technique pour toutes les activités de construction durant les phases de préparation et les opérations offshore ;, • Assister le Superviseur ou l’assistant du superviseur barge dans la résolution de tout problème technique durant la phase de préparation et les opérations offshore ;, • Suivre les instructions des manuels d’installation du projet, établir les check-listes appropriées et remonter les écarts éventuels ;, • Suivre le statut des équipements du projet et des consommables avec le concours de l’assistant du superviseur ou du responsable de magasins, du superviseur QA/QC et de l’ingénieur soudage ;, • Travailler en lien avec les sous-traitants pour s’assurer que la préparation et l’exécution des travaux est conforme aux manuels. Profil : • Issu(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieur (ENSAM, ESTP, INSA, Ecole Centrale de Marseille…), école de commerce ou BTS, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur des fonctions similaires., • Ingénieur(e) diplômé(e) en génie civil, mécanique ou naval, vous avez 1 à 3 ans d’expérience sur projet., • Vous souhaitez rejoindre nos équipes Opérations Offshore sur le moyen/long terme et intervenir sur nos barges, lors des phases d’installation., • Vous êtes ingénieux(ieuse) et faites preuve de réactivité. Vous êtes capable de résoudre des problèmes variés en lien avec de nombreux interlocuteurs (compréhension théorique et pratique des sujets techniques). Vous témoignez d’une forte capacité de travail.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués. Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) conception électronique de puissance et design d’alimentation. Vous accompagnerez une ou plusieurs phases du projet selon l’avancement de celui-ci et selon vos capacités techniques : • Documentation et justification de conception cartes électroniques,, • Dimensionnement, • Développement d'alimentation de type buck, boost, flyback…, • Développement convertisseur DC-DC, • Conception et mise au point des filtres, • Calcul et justification des topologies appliquées,, • Saisie de schémas,, • Procédure de validation,, • Résolution et anticipation de problèmes techniques., • Essais formels. De formation supérieure en génie électrique, électronique de puissance et/ou électrotechnique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en développement de systèmes complexes ou de banc de test orientés électronique de puissance (secteur aéronautique, transport, spatial, énergie etc..) serait un plus. La maîtrise des architectures électroniques de puissance est impérative. L'anglais, notamment écrit, est indispensable.

Le poste de chef de projet réglementaire (H/F) s'inscrit dans un contexte de forte évolution des exigences réglementaires bancaires. Vous piloterez des projets transverses liés à la conformité, en assurant la coordination entre les équipes métiers, IT, juridiques et risques. L'entreprise est un acteur majeur du secteur bancaire international, reconnu pour son expertise en financement, marchés de capitaux et gestion des risques. Présente dans de nombreux pays, elle accompagne des clients institutionnels dans un cadre exigeant et encadré par des régulateurs multiples. L'organisation investit fortement dans la transformation réglementaire, l'innovation IT et la maîtrise des risques opérationnels. La culture d'entreprise est axée sur l'agilité, la rigueur, la collaboration et la responsabilité. Le poste de chef de projet réglementaire (H/F) s'inscrit dans cette dynamique de pilotage stratégique de la conformité et du respect des normes en environnement complexe. En tant que chef de projet réglementaire (H/F), vous serez responsable de piloter la mise en conformité de l'organisation avec les réglementations en vigueur (type Bâle, CRR/CRD, ESG, EBA, etc.). Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, analyse d'impacts, coordination de la mise en œuvre, suivi du delivery et accompagnement au changement. Vous animerez des comités de pilotage, rédigerez les livrables projets (note de cadrage, expressions de besoins, plan d'action) et assurerez le lien entre les parties prenantes métiers, IT, juridiques et conformité. Vous aurez également pour mission de suivre les évolutions réglementaires, d'évaluer leurs impacts opérationnels et de proposer des plans d'adaptation robustes. Le poste de chef de projet réglementaire (H/F) requiert une capacité à travailler dans un environnement international, structuré et soumis à de fortes contraintes réglementaires. Vous serez amené à contribuer à des projets stratégiques à fort impact, dans une logique de gestion des risques et d'optimisation des processus existants. Un bon niveau d'autonomie, une rigueur de pilotage et un excellent relationnel seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Le chef de projet réglementaire (H/F) est titulaire d'un Bac+5 en finance, gestion des risques ou systèmes d'information. Il justifie d'au moins 7 ans d'expérience dans la conduite de projets réglementaires au sein d'une banque, d'un cabinet de conseil ou d'un acteur financier. Il connaît les référentiels Bâle, CRR/CRD, ou les réglementations ESG émergentes. Il sait coordonner des interlocuteurs pluridisciplinaires et produire des livrables clairs et opérationnels. Il dispose d'une très bonne capacité d'analyse, d'un esprit de synthèse et maîtrise les outils de gestion de projet. Une bonne maîtrise de l'anglais est attendue dans un contexte international.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5, et avez une expérience significative en tant que Directeur d'EHPAD ou en tant que Directeur d'une structure de type SMR.

Le posteL'Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : une boulangerie parisienne", un profil Vendeur en mag

Préparation et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc. Contribution à l’amélioration continue des processus de paie et RH. Connaissance d'un outil de paie type SAGE est un plus.

Le posteL'Institut F2I ou l'Ecole DSP (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une société spécialisée dans les goodies d'entreprises", un prof

Étudier la conception d’un logiciel de vol embarqué « type » sur cible Polarfire ICICLE.