Trabajos laboral en BurgosCrear alertas

Desde la oficina de RAS VALENCIA, seleccionamos MOZOS/AS DE ALMACÉN 40 HORAS para empresa del sector logístico ubicada en Burgos. TUS RESPONSABILIDADES: • Carga y descarga de mercancía., • Manejo de transpaleta manual y eléctrica., • Preparación y organización de pedidos., • Reporte de incidencias., • ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?, • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Experiencia de al menos 1 año como carretillero/a., • Carnet de carretilla en vigor., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Motivación para trabajar y ganas de desarrollo profesional. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Contrato de trabajo de 1 mes prorrogables hasta los 3 meses y posterior incorporación a empresa., • Horario: lunes a viernes de 3:00 a 11:00., • Jornada laboral de 40 horas semanales., • Salario por hora: 9,16€ y horas plus nocturnidad = 11.07€

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Se necesita camarero/a para un puesto serio y estable. Dentro de las funciones principales entraría atención al cliente en barra y terraza; ayudar puntualmente en la cocina. Importante tener disponibilidad los findes de semana. Buen ambiente laboral. Abstenerse candidatos sin experiencia.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Promoción de ventas : Capacidad para comprender y aplicar los principios de ventas, desarrollar estrategias de ventas ganadoras y mejorar el rendimiento de los clubes de su región., • o Organizar visitas a los clubes del franquiciado, • o Implementar cualquier acción útil de desarrollo de ventas en estrecha colaboración con la dirección de la franquicia y el acuerdo, • o Gestión de la página de Instagram, • o Aplicar y hacer cumplir la estrategia de ventas, • o Analizar los indicadores de ventas de la zona asignada, • o Desarrollar el volumen de negocio del sector geográfico/Gestionar la actividad económica del sector geográfico, • o Supervisar las ventas colectivas/individuales de cada club, • o Garantizar la correcta ejecución de todas las operaciones de venta locales/ nacionales., •  Dirección de las operaciones de venta nacionales (suministradas por la franquicia), •  Creación de operaciones de venta locales (desde el principio hasta el fin) de acuerdo con la dirección, • o Mejorar el rendimiento cualitativo y cuantitativo de los clubes asignados, • o Promover la red regional proporcionando información sobre los clubes y sus miembros para la toma de decisiones del Comité de Dirección, • RRHH y gestión: Capacidad para dirigir y motivar equipos, delegar eficazmente y desarrollar competencias., • o Supervisar y coordinar la contratación, apoyando a los equipos sobre el terreno en sus procesos, • o Gestionar, supervisar y formar a los equipos, • o Optimizar los horarios + validar los turnos con la dirección, • o Crear una base de perfiles / pool si es necesario (entrenador, personal de limpieza, personal), • o Elaboración de informes mensuales/semanales sobre la zona, • Sentido de la iniciativa, proactividad y disponibilidad: Capacidad de anticiparse a los problemas y proponer soluciones para mejorar constantemente los procesos y el rendimiento de su centro y zona., • o Ponerse a disposición de los clubes cuando se necesiten recursos humanos = Apoyo puntual para aperturas, ampliaciones y obras de los clubes, • Operación :, • o Garantizar la seguridad de las personas (clientes y empleados) en el día a día y a largo plazo, y la seguridad de los activos., •  Supervisar diariamente las instalaciones de seguridad y confort de los clubes, •  Gestionar los contratos de mantenimiento y los registros de seguridad, •  Supervisión del lugar de trabajo, • o Formar a los equipos en operaciones (software/seguridad/protección/operaciones cotidianas/mantenimiento)., •  Supervisar los servicios, •  Responder a las consultas/necesidades de los equipos, •  Atender las solicitudes de mantenimiento (equipos / edificios), •  Misión de superusuario, dominio total de las herramientas informáticas dedicadas a la actividad, • o Gestionar el equipo de artesanos de referencia para lograr un resultado final de alta calidad., •  Gestionar a los servicios técnicos implicados del mantenimiento., •  Reparar lo que pueda reparar uno mismo. MISIONES En dependencia de la dirección, el Manager deberá : • Garantizar el cumplimiento de la política comercial de Fitness Park en los clubes, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de franquicia y gestión, • Formar y reclutar equipos, • Garantizar que todos los empleados cumplen la descripción de su puesto de trabajo, es decir :, • o Ventas, • o Personal de limpieza, • o Entrenador/coach, • Supervisar y organizar el mantenimiento de las salas, tanto de los edificios como de las máquinas, • Gestión diaria de la página de Instagram y de las reseñas de Google, • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad para el personal y los clientes, • Supervisar el progreso de los trabajos en cada club :, • o Informes semanales de progreso a la dirección, • o Disponible en caso de emergencias (alarma de incendio, robo, etc.), • o Recepción e inventario de las máquinas a la entrega, • Mantener al día la parte administrativa : contratos de mantenimiento, cumplimiento de las obligaciones legales (gestión de los horarios del personal). Aplicar planes de acción para mejorar los resultados de la organización (rotación de los equipos, satisfacción de los clientes, campañas de ventas locales), • Estar disponible en todo momento, de acuerdo con los horarios de apertura del club, y poder desplazarse geográficamente durante la jornada laboral, • Información importante : El puesto se centra principalmente en la gestión de equipos, promoción de ventas y mantenimiento de la imagen de marca (know-how, imagen de red, comunicación, política retributiva, aplicación del contrato de franquicia). Salario fijo + variable.

📢 ¡Nueva oportunidad laboral! 📢 En Grupo Sibuya nos encontramos en búsqueda de un/a Cocinero/a para nuestro restaurante 🍣🥢 Sibuya Urban Sushi Bar ubicado en 📍Burgos 🚀 Si buscas estabilidad, buen ambiente de trabajo y quieres aprender con nosotros, ¡Te esperamos! Te ofrecemos: 💼 Contrato temporal por baja médica ⏳ Jornada de 25-30h semanales (turno partido) más complementarias. 🌞 Mínimo dos días de descanso a la semana. 💰 Salario según convenio de hostelería de Burgos. 💪🏻 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. 📩 ¡Inscríbete ahora, queremos conocerte! 🍣 3 vacantes · #SOMOSCURIOSOS · #SOMOSHONESTOS · #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO · #SOMOSROCKANDROLL

Buscamos un/a conductor/a de camión grúa (y otros vehículos pesados: tráiler, góndola, grúa móvil, etc.) para dar servicio en sectores como obra civil, construcción, industria y mantenimiento de aerogeneradores . Cuando no haya servicios asignados, se colaborará con el equipo del taller en tareas de mantenimiento de vehículos y maquinaria de alquiler. El puesto requiere responsabilidad, puntualidad, capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva en la prevención de riesgos y el cuidado del equipo. Requisitos Carnet de conducir C o C+E (según vehículo). CAP en vigor. Tarjeta de tacógrafo digital. Se valorará experiencia en camiones grúa o grúas autopropulsadas. Si no se tiene, ofrecemos formación progresiva desde tareas más sencillas. Formación en PRL del convenio de la construcción (mínimo 20h). Si no se dispone, podemos gestionarla. Condiciones laborales Contrato indefinido. Jornada completa (40h semanales / 1.736h anuales). Horario flexible según el servicio (habitualmente de lunes a viernes; posibilidad de fines de semana puntuales). Salario neto estimado: 1.400 €/mes x 14 pagas (12 mensualidades + 2 extras), más complementos. Complementos Dietas. Excesos de jornada. Horas extra en sábados y festivos (si se producen). Desplazamientos en furgoneta a otros centros (principalmente Burgos). Aportación anual al Plan de Pensiones del sector (~198 €). Beneficios adicionales Formación a cargo de la empresa. 21 días naturales de vacaciones. Crecimiento progresivo en el uso de maquinaria especializada. Qué esperamos de ti Cuidado y responsabilidad con los vehículos y maquinaria. Cumplimiento de normativa de seguridad y tiempos de conducción. Buen trato con clientes y compañeros. Flexibilidad para adaptarse a cambios de servicio o ruta con aviso previo.

Form@Uno es una empresa con una amplia trayectoria impartiendo clases particulares a domicilio y desde hace 5 años en grupo en nuestras instalaciones. Buscamos profesor/a de inglés para ambos tipos de formación, tanto de primaria como secundaria. Se requiere titulación Universitaria en Educación Primaria o similar, con Mención en Inglés ó Titulación equivalente o superior correspondiente al marco europeo de idiomas B2. También se requiere experiencia de al menos un año tanto en particulares como grupales. Ofrecemos flexibilidad horaria. Si la disponibilidad horaria del candidato fuese jornada completa o media jornada, se ofrece contrato laboral fijo discontinuo.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato indefinido Jornada completa: una persona para turno de mañana y otra para tarde En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Imprescindible contar con experiencia, agilidad en barra y preparando cafés. 20 horas semanales. Estamos buscando un/a camarero/a con entusiasmo y ganas de formar parte de un equipo profesional en un ambiente amigable. Si disfrutas trabajando de cara al público, ¡queremos conocerte! Tus funciones principales serán: Atención personalizada a los clientes. Toma de pedidos y servicio en barra. Preparación básica de bebidas y apoyo en tareas generales del bar. Mantener un entorno limpio y ordenado. Requisitos: Documentación en regla para trabajar. (PERMISO DE TRABAJO) Experiencia previa: Indispensable. Actitud positiva, responsable y con capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos fines de semana. Trabajo en equipo y excelente trato al cliente. Ofrecemos: Media jornada. Buen ambiente laboral. Si tienes pasión por la hostelería y buscas estabilidad, ¡esta es tu oportunidad! Envianos tu CV ahora y comienza a trabajar con nosotros.