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Jouer un rôle de coach opérationnel auprès des Product Owners pour les soutenir dans leur posture et leur pratique. Vous possédez une expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Coach Agile, Scrum Master ou Agile Delivery Lead, idéalement dans des contextes d’entreprises de grande enve

We are looking for an experienced CRA II or Senior CRA to join our team in France. Senior CRAs handle appropriately sized clinical trials, and support Project Managers with trials that are larger in scope. We require a minimum of 1 year experience as a CRA in Oncology, and can offer CRA II and Senio

Responsable de l’activité opérationnelle de ses équipes.Responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels fixés par sa hiérarchie pour ses équipes.Gère en Management hiérarchique direct les brigadiers de ses équipes.Assurer le travail en sécurité de ses équipes.Garantir le respe

VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders.Que vous ayez piloté une scale-up ou orchestré la complexité d’un grand groupe, votre parcours de dirigeant est unique.A présent, vous nourrissez l’envie et l’ambition de transmettre votre expérience de Dirigeant à d’autres Dirigeants, de

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région AURA. Missions : • Vous contribuez aux projets d’appels d’offres sous le pilotage d’un ingénieur études de prix confirmé., • Vous menez des consultations de fournisseurs et sous-traitants et participez à l'analyse de leurs offres., • Vous chiffrez avec précision et en appui d’un ingénieur études de prix confirmé, les différents postes (matériaux, matériels, humains...) et rédigez les pièces techniques tout en garantissant les interfaces entre les lots, l’aspect réglementaire et la conformité au programme., • Vous contribuez à la note de bouclage et mettez en évidence les risques éventuels pris par l’entreprise., • Vous êtes impliqué dans le transfert du dossier aux équipes travaux., • Proche des équipes travaux, vous participez aux retours d’expérience et capitalisez sur ces derniers. Profil : • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+3 à BAC +5 en bâtiment/ génie civil ?, • Vous justifiez d’une expérience chantier (indispensable)., • Vous êtes capable de recevoir un dossier de consultation, chiffrer et proposer des optimisations techniques., • Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation ? Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

VISCONTI Partners est un collectif exclusivement composé de dirigeants expérimentés. Depuis quinze ans, nous accompagnons chaque année plus de 300 dirigeants et leurs comités de direction en France et à l'international, pour les aider à libérer leur potentiel et à renforcer la valeur de leurs entreprises. Nos Partners, tous indépendants, partagent une même vision : être dirigeant est un métier à part entière, nécessitant un accompagnement sur mesure pour relever les défis complexes d’aujourd’hui. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous sommes précurseurs et acteurs de référence en France, Suisse et Belgique dans le coaching de dirigeants., • Notre activité connaît une croissance annuelle de 20% grâce à un modèle collaboratif unique et à un réseau en pleine expansion, tant national qu’international., • Vous travaillerez aux côtés de pairs partageant une même ambition : faire grandir les dirigeants pour transformer leurs organisations. Intégrer VISCONTI, c’est : • Rejoindre un collectif fort : chez VISCONTI, les Partners ne travaillent jamais isolés. La collaboration, l’échange d’expériences et la mutualisation des réseaux sont au cœur de notre fonctionnement., • Contribuer à l’évolution du métier : chaque Partner est invité à s’impliquer activement dans des réflexions communes, des groupes de travail ou des projets stratégiques, favorisant une amélioration continue., • Participer aux événements collaboratifs : Teamdays, séminaires, et groupes de travail sur nos chantiers internes., • Bénéficier d’une formation initiale approfondie : un parcours structuré de 23 jours, réparti sur environ deux mois. Cette formation, exclusivement en présentiel dans nos bureaux de l’avenue Marceau à Paris, permet de : • Assimiler nos méthodologies éprouvées,, • Développer vos compétences de coach de dirigeants,, • Vous immerger dans la culture collaborative de VISCONTI. Profil recherché Nous recherchons des dirigeants expérimentés ayant : • Une expérience significative de direction, avec la responsabilité d’une ou plusieurs organisations d’au moins 50 collaborateurs., • Une volonté affirmée de contribuer à la croissance et à l’épanouissement d’autres dirigeants, ainsi qu’à celle de leurs entreprises., • Un esprit entrepreneurial, allié à de l’autonomie, de l’empathie et de l’assertivité., • Une maîtrise du français et de l’anglais. En savoir plus Découvrez les profils de nos Partners : Apprenez-en davantage sur notre formation initiale : Envie de nous rejoindre ? Nous vous remercions par avance de nous joindre votre CV et de nous donner les raisons qui vous poussent à vouloir rejoindre VISCONTI Partners.

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : CONSULTYS recrute un Ingénieur C&Q HVAC (F/H) pour l’un de ses clients pharma. Vous interviendrez dans le cadre d’un projet d’envergure et aurez pour missions de : • Participer aux FAT / SAT,, • Consolider les dossiers fournisseurs (certificats d'étalonnage, fiches techniques...),, • Dérouler des phases QI / QO / QP,, • Rédiger les protocoles et rapports associés,, • Dérouler les tests,, • Suivre les anomalies : investigation, CAPA,, • Réaliser un reporting régulier. Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3-5 ans d'expérience en C&Q / HVAC en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

About us Verley is a biotechnology company based in Lyon, focused on developing dairy proteins through precision fermentation. Our aim is to offer sustainable, high-quality alternatives to traditional animal-based ingredients, contributing to the evolution of food production methods. We bring together a team of scientists and engineers with complementary expertise, working to turn promising technologies into concrete applications for the food industry. Position overview As Verley scales up its proprietary processes from laboratory to full-scale commercial production, we are reinforcing our upstream processing (USP) expertise. The Senior Process Engineer USP will act as a subject matter expert (SME) for microbial fermentation, ensuring the robustness and scalability of our production processes. Reporting to the Lead Process Engineer, this role bridges R&D and industrialization, supporting the development, optimization, and transfer of fermentation processes to our external manufacturing partners. This position requires strong technical expertise in USP, hands-on involvement in process development and troubleshooting, and the ability to collaborate closely with internal R&D teams as well as external CMOs. Key Responsibilities Process Development & Scale-Up • Lead USP development activities from laboratory scale through to commercial manufacturing (strain inoculation, seed train, fed-batch/continuous fermentation strategies)., • Optimize productivity, yield, and process robustness in coordination with R&D teams., • Define and validate critical process parameters; contribute to process characterization and validation studies., • Prepare detailed USP documentation (process descriptions, protocols, batch records)., • Provide technical input during tech transfer to CMOs, ensuring smooth scale-up to commercial production., • Participate in on-site troubleshooting and support manufacturing campaigns as needed., • Work closely with downstream, analytical, and quality teams to ensure full process integration., • Support regulatory and quality documentation related to USP processes., • Act as the internal USP subject matter expert, ensuring knowledge transfer within the team., • Provide guidance to junior engineers and technicians in USP operations., • Promote best practices, technical rigor, and continuous improvement across USP activities. Profile • 5–8 years of experience in USP development and scale-up within the biotech, food, or biopharma industry., • Proven expertise in fermentation process development (microbial systems, fed-batch/continuous, scale-up strategies)., • Demonstrated experience in scaling USP processes from lab to commercial manufacturing scale., • Familiarity with tech transfer and external manufacturing collaboration (CMOs/CDMOs)., • Strong analytical and problem-solving skills, hands-on mindset., • Fluent in English; French is a plus., • Willingness to travel occasionally to support industrial partners. What we offer • An innovative environment, where scientific excellence and curiosity drive cutting-edge developments in food science., • An entrepreneurial culture, where each team member has the opportunity to make a real difference and directly contribute to the company’s growth., • A global mindset, with a diverse team of experts from around the world, combining unique perspectives to tackle complex challenges., • A shared commitment, where we all share in Verley’s success and growth through our employee stock option plan (BSPCE). At Verley, we celebrate diversity and inclusivity and are proud to welcome applicants of all backgrounds in our mission to revolutionize the future of food and biotechnology.

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : CONSULTYS recrute un Ingénieur Commissioning & Qualification - Utilités F/H pour l’un de ses clients en industrie pharmaceutique. Vous prendrez alors en charge les activités suivantes : • Vérifier et/ou rédiger les documents nécessaires au commissioning et à la qualification,, • Préparer et coordonner le déroulement des essais C&Q,, • Planifier et coordonner les tests,, • Assurer la supervision technique durant l'exécution des essais,, • Participer aux essais C&Q. Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3-5 ans d'expérience en C&Q / Utilités en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Verley is a biotechnology company headquartered in Lyon, France, developing next-generation dairy proteins using precision fermentation. Our mission is to create sustainable, high-quality alternatives to animal-based ingredients, contributing to the transformation of food systems worldwide. We bring together a passionate team of scientists and engineers to turn cutting-edge technologies into real-world solutions for the food industry. Position overview As a Senior Scientist DSP, you will be a key contributor to the development and optimization of Verley’s downstream processes for protein recovery and purification. Reporting to the Lead Bioprocess, you will work hands-on at laboratory scales, designing and executing experiments, analyzing results, and guiding process improvements. You will collaborate closely with the Food Science and Industrialization teams to ensure that processes are not only efficient and scalable, but also aligned with product functionality and application needs. You will join and help mentor a small team of 2 DSP technicians, bringing expertise, scientific rigor, and innovation to Verley’s DSP activities. Key responsibilities Laboratory Development & Optimization • Design, execute, and analyze DSP experiments at laboratory scales (e.g., centrifugation, filtration, chromatography, precipitation, drying)., • Optimize process parameters to maximize yield, purity, and robustness., • Develop and implement methods for process characterization and scale-up readiness., • Collaborate with the Industrialization team to translate lab-scale processes (2 L/30 L) into pilot and industrial scale., • Prepare technical documentation (SOPs, process descriptions, reports) to support pilot and industrial implementation., • Interact with Food Science to ensure DSP outputs meet functional and application requirements., • Collaborate with USP and Analytics to align DSP development with upstream processes and product specifications., • Contribute to project teams with DSP expertise, aligning development work with industrial and commercial needs., • Maintain accurate lab records, reports, and data analysis., • Ensure compliance with safety, quality, and regulatory standards for food-grade protein production. Desired profile • PhD or Master’s degree in Bioprocess Engineering, Biotechnology, Chemical Engineering, or related field., • 5 years of experience in downstream process development, ideally with proteins in biotechnology or food ingredients., • Strong expertise in protein purification and DSP technologies (filtration, chromatography, drying, etc.)., • Hands-on experience working at lab and pilot scales with proven ability to translate findings to industrialization., • Experience supervising technicians or junior scientists., • Strong problem-solving skills and ability to work in a fast-paced, entrepreneurial environment., • Fluent English (spoken and written); French is a plus. What we offer: • An innovative environment, where scientific excellence and curiosity drive cutting-edge developments in food science., • An entrepreneurial culture, where each team member has the opportunity to make a real difference and directly contribute to the company’s growth., • A global mindset, with a diverse team of experts from around the world, combining unique perspectives to tackle complex challenges., • A shared commitment, where we all share in Verley’s success and growth through our employee stock option plan (BSPCE). At Verley, we celebrate diversity and inclusivity and are proud to welcome applicants of all backgrounds in our mission to revolutionize the future of food and biotechnology.

About the Role We are seeking an accomplished and visionary Head of Biology to lead the development and deployment of advanced biological models supporting our neuro organ-on-chip technologies. The successful candidate will combine deep scientific expertise with strategic leadership to drive innovation, ensure operational excellence, and align biological research with commercial objectives. Key Responsibilities Strategic Leadership • Assess and anticipate internal and external stakeholder needs to guide model development., • Monitor competitors, market trends, and emerging technologies to inform product vision., • Oversee the design, validation, and deployment of complex in vitro models, including physiological and pathophysiological systems., • Ensure alignment between biological capabilities, business objectives, and technical feasibility., • Establish and enforce rigorous laboratory practices, SOPs, and quality standards., • Prioritize project features based on business value, scientific impact, and resource constraints., • Lead and mentor a multidisciplinary biology team while managing external resources when required., • Collaborate closely with engineering, data science, neuroscience, and commercial teams to ensure cross-functional alignment., • PhD in Biology with 10+ years of neuroscience expertise., • Minimum 5 years of leadership experience managing scientific or technical teams., • Proven track record in developing complex in vitro models, including human stem cell–derived systems., • Strong expertise in neuroscience, ideally electrophysiology or computational neuroscience., • Demonstrated ability to integrate strategic vision with operational execution., • Excellent communication skills with the ability to engage both technical and non-technical stakeholders., • A senior leadership role shaping the future of neuro organ-on-chip technologies., • The opportunity to influence product strategy and innovation in a growing biotech environment. Disclaimer: Only apply if you have a Visa to work in France, if no Visa your application will be Declined

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un nouveau projet, CONSULTYS recrute un Chargé d’Assurance Qualité (F/H) pour l’un de ses clients pharma. Vous interviendrez directement chez notre client et aurez pour missions de : • Analyser les déviations,, • Passer en revue le dossier de lot de production,, • Traiter et suivre les réclamations qualité clients,, • Mettre en place des actions correctives et préventives (CAPA),, • Suivre les change control. Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région Lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en assurance qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Role Summary We are seeking a candidate for the position of qualified person who will be responsible for supporting the quality operations of the French operator. The main task of the successful candidate will be to support quality assurance operations, in particular deviations, change controls and CAPA management, in order to maintain compliance with the operator's site opening authorisation and with the HAS promotional activities certification standard. He or she will also be responsible for supporting the maintenance of the MIA, which covers the activities of the French operator, participating in inspections, following up on inspections (CAPA) and supporting inspection preparation activities. The position will also involve supervising the quality management system (QMS). The incumbent will work in partnership with key internal stakeholders and collaborate across departments on continuous improvement activities to implement effective, compliant and sustainable solutions. This position requires a good understanding of the regulatory requirements applicable to pharmaceutical products in Europe and France. Key Responsibilities ROLES & RESPONSIBILITIES Quality system monitoring • Participate to quality indicators definition, manage them and monitor them., • Consolidate and analyse quality databases., • Contribute to the initiation and updating of risk analyses., • Identify deviations related to quality processes., • Ensure the processing of deviations and customer complaints___ ., • Coordinate investigations, impact studies, and follow up on corrective and improvement action plans., • Manage CAPA (corrective and preventive actions) in accordance with planned deadlines., • Participation to development and maintenance of the audit schedule., • Organise, plan and carry out ___ self-inspections (internal audits)., • Prepare and draft the audit plan. Documentation management and development • Participate in the drafting of quality reference documents, in particular annual product quality reviews (RAQP)., • Draft, update and distribute various quality procedures., • Conduct awareness-raising and quality training initiatives across the various departments. Competencies • Excellent communication, collaboration, and problem-solving abilities., • Confident and professional., • Credible in liaising with clients, customers, suppliers and regulators., • Strong organizational skills, with the ability to effectively prioritize and manage multiple projects and tasks, with attention to detail., • Strong analytical and problem-solving skills., • Preferred Skills, • Self-motivated and demonstrated success in working with cross-functional teams., • Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines., • Strong supervisory and leadership skills., • Detail oriented with proven abilities to meet deadlines and time management skills.

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