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Devenez Responsable des Opérations chez Amazon et mettez votre expérience au service de notre mission : orchestrer les opérations d'un centre de distribution ultramoderne pour garantir la satisfaction de millions de clients. Dans ce rôle stimulant où chaque décision compte, vous vivrez l'excitation quotidienne de piloter des opérations à grande échelle tout en gérant des technologies de pointe. Vous serez un véritable moteur de transformation, contribuant à repousser toujours plus loin les limites de notre performance opérationnelle au sein du réseau européen. Key job responsibilities • Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue, • Fédérer et faire grandir une équipe composée de responsables d'équipe (cadres expérimentés et en début de carrière), en créant un environnement où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de votre management, • Piloter la performance de votre périmètre avec une vision stratégique, en optimisant les processus de réception, stockage, préparation et expédition des commandes, • Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration continue à grande échelle, en vous appuyant sur votre expertise et l'analyse approfondie des données, • Être moteur de l'innovation dans les processus logistiques et contribuer activement au partage des meilleures pratiques au sein du réseau de centres de distribution Amazon A day in the life Rejoindre Amazon aujourd'hui, c'est donner un véritable coup d'accélérateur à votre carrière. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, en France et à l'international, et serez accompagné(e) par des mentors expérimentés. Nos programmes de développement et l'exposition à des défis complexes dans un environnement en forte croissance vous permettront d'acquérir rapidement de nouvelles compétences. Ce rôle est un véritable tremplin au sein d'Amazon. Selon vos aspirations, vous pourrez évoluer vers des responsabilités plus importantes dans nos opérations, saisir des opportunités dans d'autres pays de notre réseau international, ou encore vous orienter vers des fonctions transverses - voire combiner ces différentes possibilités. Cette liberté de construire votre parcours, couplée à notre vitesse d'apprentissage et notre échelle d'impact, sont particulièrement valorisées, tant pour progresser au sein d'Amazon que pour saisir à l'avenir des opportunités prestigieuses en externe. About the team Les centres de distribution (Fulfillment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale. • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université, • Expériences en management de cadres aux profils variés, • Expérience en analyse de données, • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit), • Certification Lean ou Six Sigma, • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport. Chez Amazon, nous valorisons votre expertise et vous offrons l'opportunité d'accélérer votre carrière. Si vous êtes prêt(e) à avoir un impact majeur dans une entreprise en constante évolution, à développer les leaders de demain tout en continuant votre propre développement, rejoignez-nous pour écrire le prochain chapitre de votre carrière ! Votre avenir commence ici ! Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Du garage de Jeff Bezos jusqu’à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l’innovation technologique. Notre vision: être l’entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu’il souhaite. Avec un demande client est en perpétuelle augmentation, nos défis se multiplient. Afin de satisfaire cette demande et de conserver notre qualité de service, nous développons nos équipes Opérations à travers l’Europe. Nous construisons l’histoire d’Amazon et la bonne nouvelle …c’est que nous n’en sommes qu’au début ! Amazon recrute pour son site de Satolas-et-Bonce un(e) Infirmier(ère) de Santé Au Travail en CDI pour un poste en semaine, du lundi au vendredi, ou un poste en weekend sur différents shifts en rotation, dont nuit, avec le reste des équipes. Rattaché(e) au Responsable Sécurité/HSE, et travaillant en collaboration avec nos infirmières sur le site, vos missions sont les suivantes : 1- Prévention des accidents de travail: • Assister le Responsable HSE et le médecin du travail sur l’étude des postes (conditions de travail, ergonomie...),, • Apporter un réel support sur le terrain en terme de prévention des risques liés à la manutention manuelle, • Mettre à jour les fichiers soins/accidents et réaliser des statistiques 2- Suivi médical des salariés: • Réalisation des entretiens infirmiers, • Réaliser des actions de conseil en santé et de sensibilisation, • Apporter un support au service RH et aux managers dans l’aménagement des postes suite à des restrictions médicales. 3- Traitement des situations d’urgence: • Former et encadrer les SST. Contrôler le bon déroulement de leurs interventions et de leurs rapports, • Appliquer des protocoles de soins validés par le médecin du travail, • Analyser des soins et actions de sensibilisation qui en découle, • Réaliser les soins d’urgence : apporter l’assistance médicale en cas de problème de santé lié ou non au travail, • Collecter des premiers éléments d’enquête suite à accident de travail, • Travailler en équipe de nuit entre juin et décembre, et en alternance éventuelle avec les autres infimière(s) du site OU assurer quelques permanences le samedi pour couvrir l'équipe de WE, • Assurer la gestion matérielle et administrative de l'infirmerie (pharmacie, matériel médical, bilan et rapport d'activité, tenue des registres),, • Gérer les approvisionnements de matériel de 1er secours, sur le floor et à l’infirmerie,, • Coordonner la réalisation des fiches d’exposition risques chimiques et pénibilité, • Echanger les bonnes pratiques avec les infirmier(e)s des autres site Amazon implantés en France. Infirmier(ère) diplômé(e) d’état, rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e) d’esprit, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques. Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes capable d’instaurer une relation de confiance aussi bien avec les salariés, que les managers. Vous êtes prêt(e) à vous investir de façon quotidienne pour que les principes de Santé au travail soient intégrer dans l’ensemble des process de l’entreprise. Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel) Si vous souhaitez travailler pour le leader du marché pouvant vous offrir d’innombrables opportunités d’évolution et vous donner l’opportunité de progresser dans une des sociétés les plus dynamiques au monde alors : postulez chez Amazon ! Vous aimez ce que vous venez de lire ? Il est alors temps que nous prenions contact ! Nous attendons votre candidature avec impatience, de préférence en anglais. Amazon est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement uniquement basées sur votre expérience et vos compétences. Nous accordons une importance particulière à votre volonté de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. Amazon attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous autorisez l'entité de recrutement du groupe Amazon à stocker vos données personnelles dans la base de données électronique gérée par Amazon Corporate LLC. aux États-Unis ou l'une de ses sociétés apparentées afin d'évaluer l'adéquation de votre profil avec ce poste ou de futurs postes vacants et à poursuivre son processus de recrutement. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en informant l'entité de recrutement du groupe Amazon de votre décision. Amazon ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable. Dans le cadre de votre entretien avec Amazon, il pourra vous être demandé d'autoriser l'entité de recrutement du groupe Amazon à vérifier séparément les données de votre candidature et vos renseignements personnels par l'intermédiaire d'un prestataire de services tiers. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et le service, en région Auvergne-Rhône-Alpes et le reste de la FRANCE. KARPOS RH recrute pour le compte de notre client un Technicien SAV Maintenance CVC, afin de rejoindre leur équipe technique.

Notre client est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne depuis plus de 100 ans (CA 200 M¤, 2800 salariés).Avec l'ambition de toujours mieux prendre soin des publics les plus fragiles et la préoccupation constante de placer la Personne au coeur

Notre client, acteur incontournable de la construction au national, renforce sa présence en Auvergne Rhône Alpes grâce au développement de son service Etudes.Prenez part à des projets variés (construction neuve, réhabilitation, conception-réalisation) et jouez un rôle clé dans la réussite

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Le Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, l'un des plus grands groupe spécialisé dans la distribution automobile et pour son si

Médecin anesthésiste inscrit au conseil national de l'ordre vous souhaitez évoluer sur un poste de chefferie au sein d'un établissement dynamique?. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé à 35 minutes de Lyon, un médecin anesthésiste chef de service, à t

Votre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction Régionale « Auvergne Rhône Alpes », vous êtes encadré par un Responsable Equipe Service, vous intégrez une équipe de plusieurs technicien. Back Office et de « Techniciens formateurs ».

Pour vous servir et intervenir à tout moment, Fenwick met à votre disposition 1 350 techniciens dédiés, expérimentés et formés aux dernières technologies par notre école de formation technique. Votre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction Régionale « Auvergne Rhône Alpes », vous êtes

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) situé en région Rhône-Alpes à 1h15 de Lyon de voiture, un médecin du travail f. Ce poste est proposé en CDD avec une réelle souplesse dans l'organisation du temps de tra

Formation comptable supérieure (DSCG, Master CCA ou équivalent) Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Esprit d'équipe, autonomie, sens du service client Appétence pour le management d

L'agence Adecco Onsite Lyon Industrie recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Chimie. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Dans le cadre du renforcement de son service client, nous recrutons un TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN SAV ITINERANT (H/F) en CDI, basé en région Rhône-Alpes.

Description du posteEn tant que Chargé(e) Service Client et Communication, vous serez responsable de la gestion des interactions avec les clients via les différents canaux de communication (email, réseaux sociaux) et de la création de contenus pour renforcer la visibilité de

Tenue de la caisse, Service client de qualité, Réassort des produits, Bonne tenue du magasin, Respect des procédures .Nombre d'heures hebdomadaires : .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement

Vous contribuez à la mise en œuvre du plan commercial local, en lien étroit avec la direction commerciale, le marketing, la relation client et les opérations. Élaborer et piloter le plan d’action commercial. Des outils performants (CRM, data analytics) au service de la performance commerciale

Notre client, spécialisé dans la fabrication, pose, mise en service, maintenance et gestion d'un dispositif de vélos en libre-service,ainsi que toutes opérations portant sur l'exploitation d'infrastructure de mobilité, recrute dans le cadre de son développement un Assistant Comptable(H/F/D.

Notre client EST un CABINET COMPTABLE à taille humaine, intervenant auprès d'une clientèle variée : TPE, PME, professions libérales, artisans, commerçants.Son approche est centrée sur la proximité, la qualité de service et l'accompagnement personnalisé de nos clients.Vos missions

Les Engagements Managers chez Capgemini pilotent nos engagements (Projet, Service ou Transition) afin d’obtenir la satisfaction du client dans le respect de nos engagements contractuels et de l’équation financière définie en avant-vente ainsi que des processus et méthodes des systèmes de de

Rattaché(e) au Superviseur du Pôle maintenance le/la Technicien(ne) d’intervention effectue sur l'installation, la mise en service et l'entretien des équipements VIV, SEBIM ou SARASIN en respectant les règles QSSER de l'entreprise et du client.

Toute la restauration est préparée au sein de la résidence, toujours avec la volonté de privilégier le "fait maison" et le service se fait à l'assiette en salle de restaurant. Notre client, spécialisé dans la restauration collective, est à la recherche Chef de cuisine (h/f) dans le cadre d

Nous recrutons pour notre client, PME avec des valeurs humaines fortes, un(e) INGENIEUR D’ETUDES VRD H/F. Rattaché(e) au Responsable du bureau d’études, vous aurez pour principales missions : • Analyser les besoins des clients (publics et privés) et compléter le cahier de charges,, • Réaliser les études détaillées du projet : Chiffrage, Planning, Mémoire technique, Phasage,, • Représenter l’entreprise lors des réunions avec les clients,, • Réaliser les négociations techniques et financières en lien avec le Responsable du Bureau d'études,, • Préparer la phase travaux : Passation étude travaux, Réunion de démarrage du chantier,, • Si vous le souhaitez, possibilité de prendre en charge des responsabilités « Environnement » et/ou « Développement commercial ». Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'analyse. Vous êtes adaptable, réactif et savez prendre des initiatives. Capacité à communiquer et à rendre compte, souplesse relationnelle, sens de l’organisation, rigueur. Salaire à définir selon profil (fixe+variable), Véhicule de service ou de fonction, Mutuelle Pro BTP

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable d'exploitation transport route (H/F) Les missions ● Superviser l’organisation des plannings et l’optimisation des moyens ● Organiser et contrôler l’activité de tout ou partie des équipes dans le traitement de la commande transport du client donneur d’ordre au client final en direct ou en rupture de charge ● Gérer et contrôler la recherche de prestataires de service dans l’axe géographique du transport ● Etablir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec les clients ou les prestataires ● Négocier les tarifs pour achat de la sous-traitance et établir les offres tarifaires clients ● Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement du service, les exigences des clients aux chauffeurs, aux transporteurs, aux correspondants et le suivi spécifique de certains clients ● Gérer et contrôler le traitement des dysfonctionnements lors de la chaîne du transport ● Vérifier l’application des aspects réglementaires (Temps de conduite, ADR etc...) et des procédures ● Superviser la gestion administrative des dossiers et en assurer la facturation ● Suivre et analyser les données d’activité du service et proposer des axes d’évolution (statistiques et indicateurs) ● Participer à l’évaluation des partenaires ● S’assurer de l’adéquation entre le niveau d’activité et les ressources disponibles (gestion des présences, absences, congés,…) ● Manager les équipes : organisation du travail, répartition et formation ● Gestion du parc roulant Le profil Une formation initiale Bac+2 minimum en logistique ou transport Compétences : ● Disposition à gérer du personnel ● Savoir se conformer strictement aux normes d’établissements des documents réglementaires ● Capacité à s’organiser en fonction des contraintes du transport et des caractéristiques des marchandises dans le respect des délais ● Aptitude à entretenir des contacts permanents avec les différents partenaires ● Ordre, rigueur, mémoire, disponibilité, dynamisme ● Bon relationnel (en interne et en externe) Connaissances : ● Géographie des transports ● Réglementations du transport de marchandises, ADR, IATA, Incoterms, douane ● Relations avec les correspondants et sous-traitants ● Gestion budgétaire et techniques commerciales ● Procédures internes (opérationnelles, gestion, …) ● Utilisation des outils informatiques (bureautique, EDI, Internet, …) et logiciel professionnel d’exploitation

Nous recrutons pour notre client, entreprise du secteur textile, son/sa future responsable certification, en CDI, pour son site de Lyon. Les missions: Piloter l’activité certification : fixer les objectifs, affecter et organiser les moyens, mesurer et suivre la performance, assurer le reporting, arbitrer, prioriser • Manager l’équipe : superviser l’équipe, mettre en place une organisation permettant d’assurer les prestations de certification (capacité et compétences), gérer les ressources, participer aux recrutements, réaliser les entretiens individuels, garantir la continuité de service, • Garantir le respect des exigences d’accréditation, • Garantir le respect des règles d’impartialité, de confidentialité et de conflit d’intérêt, • Assurer la mise à disposition, la mise à jour et la bonne compréhension des référentiels réglementaires et des référentiels techniques, • Développer et promouvoir les activités de certification : nouveaux référentiels techniques, développement de compétences pour de nouveaux produits, etc, • Revue d’évaluation et décision de certification, • Animer et réguler les procédures avec nos filiales en Asie, • Animer des séminaires en France ou à l’étranger, • Coordonner les activités communes et travailler en équipe avec les laboratoires de chimie et d’essais physiques ainsi que les équipes commerciales., • Participer aux coordinations européennes des Organismes Notifiés (Eurogip, VG10, VG5, HCNB…)

Consultant en transformation / Manager de projet sénior (H/F) KOHE, QUI SOMMES-NOUS ? Kohe est bien plus qu’un cabinet de conseil en management : c’est un catalyseur d’énergies humaines qui transforme les entreprises en rendant chaque collaborateur acteur de la transformation et de son développement. Fondé en 2002, notre cabinet accompagne les Organisations dans leur évolution grâce à une approche globale reposant sur quatre expertises complémentaires : 🚀Conseil | Mise en mouvement des organisations – Accompagner les entreprises et les BU dans la conception et le déploiement de transformations ambitieuses et fédératrices. Nous faisons des managers de véritables acteurs du changement en leur donnant les clés pour piloter et incarner la transformation sur le long terme. 📊 Diagnostic | Comprendre pour mieux agir - Déployer des dispositifs d’écoute et de mesure (360°, baromètres, enquêtes) pour favoriser la prise de conscience individuelle et collective. Nous donnons à chacun des repères pour s’aligner avec les enjeux de transformation et piloter les décisions avec justesse. 🧠 Formation | Développer des compétences qui font la différence – Proposer des expériences d’apprentissage sur-mesure ou prêtes à l’emploi, ancrant durablement les compétences relationnelles et managériales clés en permettant aux managers et collaborateurs de se développer dans l’action. 🪴Coaching | Révéler les potentiels, renforcer la cohésion - Aider les individus et les équipes à grandir, mieux se connaître, gagner en confiance et en impact. Grâce à des approches sur-mesure, nous favorisons l’épanouissement personnel, la cohésion d’équipe et une performance collective durable. Grâce à cette synergie d’expertises, nous offrons un accompagnement global et intégré, répondant aussi bien aux enjeux stratégiques qu’aux besoins spécifiques de nos clients. VOS MISSIONS si vous les acceptez Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recherchons un Consultant Manager de projet (H/F), qui interviendra sur des missions stratégiques et opérationnelles : • Identifier les besoins du client : Être capable, par le questionnement, de comprendre le contexte et les enjeux du client au-delà de sa demande initiale, afin d’identifier les leviers de transformation ;, • Construire des propositions commerciales à forte valeur ajoutée : Identifier les conditions de réussite du projet et élaborer un plan d’action novateur pour adresser les enjeux du client ;, • Faire émerger les projets d’entreprise : Accompagner les dirigeants dans la formalisation de la mission et de la vision de l’Organisation et leur mise en œuvre concrète à chaque niveau de l’Organisation ;, • Accompagner la transformation : Concevoir et animer des séminaires, ateliers, réunions de travail (COPIL, COSTRAT...) inspirants en vue d'accompagner la mise en œuvre de la transformation chez nos clients ;, • Piloter les projets : Organiser, planifier, cadencer le projet sur le temps court mais aussi sur le temps long et suivre l’avancement du projet en s’appuyant sur toutes les forces en présence (chef de projet opérationnel, responsable planification, responsable de la performance, etc.) ;, • Entretenir la relation client : Être l’interlocuteur privilégié de nos clients et incarner la culture du cabinet dans ses interactions quotidiennes avec les clients, • Assurer la revente sur les projets : Assurer les rendez-vous stratégiques de suivi de projet avec le client et requestionner en permanence le projet en fonction des enjeux émergents des clients. NOUS SOMMES FAITS POUR TRAVAILLER ENSEMBLE SI… Vous maîtrisez ces compétences clés 🏅 : • Excellente capacité d’analyse et de conceptualisation, • Forte pensée stratégique et systémique, • Aptitude à établir et entretenir des relations clients durables, • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, • Capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes Vous partagez nos valeurs 🤝 Chez Kohe, au-delà des compétences, nous recrutons surtout des personnalités alignées avec nos valeurs fondamentales : • Générosité : Vous allez naturellement au-delà de vos prérogatives, offrant davantage que ce qui est demandé. Vous êtes généreux dans vos relations, votre accompagnement des clients et dans votre collaboration en interne, priorisant toujours le service aux autres et l’intérêt collectif., • Liberté : Vous êtes l’acteur principal de votre parcours professionnel, osant exprimer vos idées et agir avec confiance. Vous savez sortir des sentiers battus pour créer de la valeur, en vous appuyant sur vos points forts et en restant aligné avec vos aspirations. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • Lieu : Lyon, • Rémunération : Selon profil, • Déplacements à prévoir, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (hors lundi), • Carte titres restaurants et prise en charge de 50% de l’abonnement de transports en commun Prêt(e) à nous rejoindre et à transformer le monde du travail avec nous ? Envoyez-vous votre candidature et rencontrons-nous !

Pourquoi rejoindre Vulcain Engineering Group ? • Une entreprise en pleine transformation, pionnière dans son domaine, au service de l'innovation et du développement durable., • Une culture d'entreprise dynamique, axée sur la collaboration, la créativité et l'excellence., • La possibilité de participer à des projets d’envergure avec un impact positif réel sur le monde de demain. Votre Mission : Business Manager / Ingénieur(e) d'Affaires - Infrastructures et Ferroviaire pour notre agence lyonnaise (69). En tant que Business Manager, vous serez un acteur clé de notre croissance, en particulier dans le secteur stratégique des infrastructures et du ferroviaire. Vous aurez pour mission de développer de nouvelles opportunités d'affaires et de piloter des projets qui contribuent à l'essor de Vulcain et à la réussite de nos clients. Vos missions : Développement Commercial • Identifier et prospecter des comptes stratégiques dans le secteur des infrastructures ferroviaires., • Cibler les projets et identifier les décisionnaires pour comprendre leurs enjeux., • Élaborer des stratégies commerciales efficaces : définir et déployer des plans de prospection ambitieux., • Devenir l’interlocuteur clé pour vos clients, grâce à votre expertise du marché et des solutions de Vulcain. Recrutement & Management d’une équipe de consultants • Recruter et attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins croissants du secteur Infrastructures et Ferroviaire., • Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement adaptée à vos secteurs., • Manager vos équipes pour assurer la réussite des projets, tout en garantissant une satisfaction client optimale (coût, qualité, délais). Dimension Financière • Garantir l’atteinte des objectifs financiers de votre portefeuille clients, en respectant les marges et la stratégie de l’entreprise. A propos de vous : • Formation : Ingénieur Généraliste (Bac +5) ou Ecole de Commerce., • Organisé(e), rigoureux/reuse, vous possédez un excellent relationnel, capable de nouer des partenariats solides avec vos interlocuteurs., • Vous avez un fort esprit entrepreneurial, avec des aptitudes managériales et commerciales qui vous permettent de piloter des projets avec succès., • Vous êtes particulièrement motivé(e) par les enjeux liés à la transition énergétique et à la décarbonation., • Vulcain Engineering Group étant une entreprise internationale, la maitrise de l’anglais est indispensable. Vulcain Engineering Group est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché (e ) à la Directrice d’agence, vous pilotez les activités de commercialisation d’attribution, de maintenance et d’entretien des logements vacants. Vos missions seront les suivantes : Encadrement et animation d’équipe • Définir et fixer les objectifs de l’équipe, garantir leur compréhension et évaluer leur atteinte., • Assurer le recrutement et l’intégration des membres de votre équipe., • Accompagner la performance individuelle et collective via des entretiens formalisés (hebdomadaires ou mensuels) et des réunions d’équipe., • Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif de l’activité en s’appuyant sur des indicateurs, et proposer des axes d’amélioration à sa Direction et ses équipes. Pilotage de la gestion commerciale et technique • Mise en œuvre et réalisation des objectifs de gestion commerciale et technique,, • Optimisation des résultats : réduction de la vacance commerciale, prévention de l’impayé, amélioration de la satisfaction clientèle, maîtrise et optimisation des budgets., • Application et suivi de la politique sociale dans le respect du cadre réglementaire, notamment sur l’attribution et l’équilibre de peuplement., • Supervision de la commercialisation et de la remise en état des logements à la rotation,, • Garantir la qualité des dossiers présentés aux commissions,, • Participation active et rôle de garant lors des commissions (CALEOL),, • Assurer le traitement et le suivi des sollicitations de la clientèle,, • Piloter la remise en état des logements, optimiser la coordination des interventions et réduire les délais de relocation., • Mettre en œuvre les politiques d’entretien et de maintenance des logements vacants., • Gérer efficacement les budgets alloués, participer à leur élaboration, surveiller leur utilisation et justifier les dépenses., • Participer à la définition et au suivi du plan pluriannuel d’entretien du patrimoine et du Plan Stratégique de Patrimoine. Représentation institutionnelle et partenariats • Représenter la société et l’agence auprès des partenaires institutionnels, des collectifs d’habitants et des services internes., • Participer aux dispositifs et instances territoriales (CLT, CLOA, ILHA, etc.). De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans en pilotage d'activité, en management de proximité, idéalement dans le secteur de la commercialisation immobilière. Capacités organisationnelles, sens du service client, culture du résultat et force de proposition seront autant d'atouts vous permettant de réussir à ce poste. Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles et managériales. Votre "savoir être" sera le plus qui fera la différence. Permis B

Notre client est un bureau d'études fort de 15 ans d'expérience et de présence sur le marché. Afin de renforcer son équipe, il recherche un Ingénieur génie civil travaux confirmé sur son agence lyonnaise. Rattaché au Chef de pôle « Etudes et Structures », vous intervenez en collaboration avec les Ingénieurs et participez aux études techniques de conception et de réparation d'ouvrages d'art. Vous devez effectuer régulièrement des missions de suivi de chantiers de réparation et renforcement d'ouvrages de génie civil. Aussi, vous êtes amené à suivre et à contrôler la réalisation de travaux sur l'ensemble de la France, sur de courtes moyennes et longues durées. • Participer à l'élaboration des offres de MOE et à la prospection auprès des clients/MOA,, • Etablir le budget de l'affaire confiée et effectuer les contrôles de suivi des affaires,, • Déclencher et suivre la facturation,, • Organiser et planifier les études qui vous sont confiées, dans les limites des délais contractuels et avec le personnel désigné,, • Analyser des offres des entreprises et rédiger le rapport d'analyse des offres,, • Organiser et planifier le dossier technique de l'affaire,, • Assurer des missions de MOE travaux et le suivi de chantier de réparation d'ouvrages d'art,, • Assurer la surveillance et le pilotage des missions de travaux, et la rédaction des ordres de service,, • Assurer le VISA des documents d'exécution et des procédures Qualité Travaux et Méthodes, et fiches produites,, • Vérifier les acomptes et décomptes des entreprises, sur la base des constats contradictoires et contrôles des quantités mises en œuvre,, • Levée des PA et assurer la direction des réunions de chantier, et la rédaction des CR de réunions de chantier,, • Assurer les OPR et les missions de réception et de suivi aux titres des garanties,, • Encadrer et suivre la production de l'équipe des projeteurs et dessinateurs,, • Prendre les mesures pour établir le bon déroulement de la mission,, • Contrôler et faire corriger les documents établis,, • Procéder aux demandes de certificat de capacité et fiche de satisfaction Diplômé d'école d'ingénieur en Génie Civil (ESTP, INSA, ENTPE, …) idéalement complétée par ISBA, CHEBAP ou CHEMER, vous justifiez d'une expérience professionnelle en Génie Civil de minimum 5 ans en DET (MOE) ou en entreprise de réparation. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et Windows en général. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, votre esprit d'initiative, votre adaptabilité, votre capacité à prendre du recul, vos qualités relationnelles.

Nous recrutons, pour le compte de notre client, un cabinet d'architecture reconnu à Lyon, disposant en interne d'un bureau d'études fluides. Cette organisation pluridisciplinaire réunit architectes et ingénieurs autour de projets variés, alliant exigence architecturale, performance énergétique et innovation constructive. Implantée au cœur de la métropole lyonnaise, la structure développe des opérations à forte valeur ajoutée environnementale, mêlant conception bioclimatique, sobriété énergétique et qualité constructive. Ses réalisations couvrent une typologie large : équipements scolaires et universitaires, programmes de logements, équipements culturels et sportifs, réhabilitations complexes, bâtiments tertiaires. Dans le cadre du développement de son bureau d'études interne, notre client recherche un Ingénieur d'études confirmé en CVC & Plomberie. Rattaché à l'équipe fluide, vous intervenez sur toutes les phases des projets, de la conception à l'exécution : • Réaliser les études de dimensionnement CVC et plomberie (chauffage, ventilation, climatisation, ECS), • Conduire les analyses thermiques et réglementaires (RE2020, études énergétiques, simulations thermiques dynamiques), • Concevoir des solutions techniques performantes, durables et intégrées aux projets architecturaux, • Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF) et participer à l'élaboration des DCE, • Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état (structure, électricité, architectes), • Participer au suivi de chantier et à l'accompagnement des entreprises dans la réalisation. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation supérieure Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou fluide, • Expérience confirmée (5 ans minimum) en conception et études CVC/plomberie, idéalement en environnement bureau d'études ou ingénierie intégrée, • Maîtrise des outils de calcul et de simulation énergétique (Climawin, Pléiades, etc.), • Connaissance solide de la réglementation thermique et environnementale, • Esprit collaboratif, autonomie et sens de l'innovation technique au service d'une architecture engagée.Rémunération et avantages :, • Salaire brut annuel : entre 48 000 € et 57 000 €, selon profil et expérience ;, • Poste basé à Lyon (3ᵉ arrondissement) ;, • Télétravail possible au sein de la société ;, • Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire reconnue ;, • Participation à des projets variés, ambitieux et durables, dans un environnement stimulant.

Vignal Group, un acteur mondial depuis 1919, est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d'éclairage et de sécurité pour les véhicules industriels et commerciaux. Avec 7 sites répartis à travers le monde, nous avons la capacité de produire localement au plus près de nos clients. Notre siège social est basé à Corbas, proche de Lyon et nous comptons plus de 800 collaborateurs, réalisant un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros. En combinant une approche de conception des produits globale avec une production locale sur trois continents, nous proposons des solutions innovantes, respectueuses de l'environnement et conformes aux normes réglementaires, tout en mettant en œuvre une politique ambitieuse de responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Missions Principales : Rattaché(e) au Directeur des Projets, vous êtes responsable du pilotage des nouveaux projets, depuis l’appel d’offre jusqu’à leur mise en production. Vous élaborez et suivez le budget ainsi que le planning de développement des projets qui vous sont confiés, en garantissant le respect des exigences clients et des réglementations en vigueur. Vos missions seront les suivantes : Pilotage de projets • Assurer l’interface technique avec le client tout au long du projet., • Effectuer un reporting client régulier, en garantissant le respect du planning., • Présenter un reporting mensuel à la Direction dans le cadre du Comité de Direction des Projets (CDDP), en détaillant l’état d’avancement des projets., • Établir les bilans et retours d’expérience (REX) sur les projets, incluant les coûts complets et l’organisation, et proposer des actions d’amélioration continue., • Assurer une veille technologique chez le client et contribuer à l’analyse de la concurrence en collaboration avec la cellule marketing., • Mettre en place des actions correctives en réponse aux écarts identifiés. Organisation et animation des réunions de travail • Former et accompagner les membres de l’équipe projet en collaboration avec les responsables de services., • Organiser et animer les réunions de travail, en intégrant toutes les parties prenantes nécessaires., • Planifier et conduire les revues de projets pour garantir leur bon déroulement. Gestion du budget projet • Piloter le budget du projet, en analysant les éventuelles dérives et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires., • S’assurer que chaque service contributeur établit ses prévisions de charges en ressources et en coûts d’investissements au début de l’étude. Gestion d’équipe multi-métiers • Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires impliquées dans les projets, • Assurer la répartition des missions et veiller à l’alignement des objectifs de chaque service., • Former et accompagner les membres de l’équipe projet en collaboration avec les responsables de services., • Mettre en place des processus de travail collaboratif pour fluidifier la communication et améliorer la performance collective. Élaboration et suivi des plannings de développement • Respecter et faire respecter le planning de développement des projets., • Intégrer les exigences du client et des différents contributeurs dans les étapes de développement., • Analyser avec l’équipe les éventuelles dérives du planning et déployer les actions correctives adaptées. Profil Recherché : • Vous êtes issu(e) d’une formation technique et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire., • Vous avez de solides connaissances en gestion de budget et une maîtrise des techniques de conduite et de gestion de projet., • Vous maîtrisez les techniques managériales et les outils d’animation de réunions, y compris des sessions de créativité., • Vous disposez de connaissances techniques généralistes en mécanique, optique et électronique., • Vous maîtrisez l’anglais professionnel (écrit, lu, parlé)., • Vous avez une bonne maîtrise des fonctions de l’ERP nécessaires à votre fonction., • Vous êtes familier(ère) avec les environnements normés type automobile. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

Manpower Engineering Lyon recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine de la conception et de la fabrication d’équipements techniques, un Technicien de Maintenance Itinérant H/F. Cette entreprise à taille humaine, intervient sur des chantiers prestigieux en France et à l’international. Elle valorise l’autonomie, la rigueur et l’engagement de ses collaborateurs pour garantir un haut niveau de service. Les missions Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez le service assemblage et interviendrez sur des missions variées : • Réaliser l’assemblage, le contrôle et l’installation des équipements en atelier et sur site., • Assurer la maintenance, le dépannage et la remise en service des installations chez les clients - Travail en hauteur., • Coordonner les interventions techniques sur site, en France et à l’international., • Former les utilisateurs à la bonne utilisation des équipements., • Veiller au respect des normes de sécurité et proposer des améliorations techniques. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement en France et à l’étranger pour assurer la fiabilité des équipements chez les clients. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des interventions, le suivi technique, la formation des utilisateurs et le respect des normes de sécurité. Le poste offre une grande autonomie, un environnement technique stimulant et des moyens adaptés : Informations Travail atelier : 50% du temps Rémunération attractive (salaire fixe, primes, heures supplémentaires, panier repas,...) Déplacement sur chantier à la semaine (retour le weekend) et quelques déplacements prolongés Véhicule de service, carte carburant, outillage, tenue professionnelle. Le profil Vous êtes issu d’une formation en mécanique ou en électricité, ou simplement passionné par la technique. Vous êtes débrouillard, adaptable, et capable de travailler en équipe dans des environnements exigeants. Des notions d’anglais sont un plus. La disponibilité et la mobilité sont essentielles pour ce poste. Envie de rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur passionnant ? Postulez dès maintenant et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !

À propos de l'entreprise Rejoignez une entreprise innovante et en croissance dans le secteur de la logistique, spécialisée dans le transport en messagerie. À propos du poste Nous recherchons pour notre agence de Saint Priest : un Affréteur (H/F) avec une première expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité d'assurer l'optimisation et la gestion des opérations d'affrètement afin de garantir à nos clients des solutions de transport efficaces et rentables. Gestion de la relation commerciale et clientèle • Recueillir les besoins des clients chargeurs et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée., • Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales., • Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement et les informer régulièrement de l'avancement de leurs expéditions., • Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement dans le respect des tarifs établis., • Suivre et régler les litiges., • Développer et fidéliser le portefeuille clients. Gestion des relations avec les sous-traitants • Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport., • Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants)., • Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants. Gestion, exploitation des opérations de transport • Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter (fret)., • Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis., • Vérifier les clauses des contrats et la législation du transport afférente., • S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service)., • Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.)., • Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation (traitement administratif des dossiers)., • Établir et saisir les cotations via le SI interne., • Éditer les plans de chargement via le SI interne., • Garantir la qualité des données renseignées dans le SI interne., • S'assurer du bon respect des procédures., • Veiller à la rentabilité., • Respecter le cahier des charges. Veille marketing • Rechercher des informations sur son marché (veille concurrentielle, prix du carburant, coûts de l'affrètement, etc.) pour optimiser son plan de transport. Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder : • Une solide expérience en affrètement ou dans un poste similaire au sein du secteur transport., • D'excellentes compétences en négociation afin d'établir des partenariats durables avec les prestataires de transport., • Une bonne connaissance de la législation et des réglementations liées au transport international., • La capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément., • D'excellentes compétences organisationnelles qui permettent une gestion rigoureuse du planning logistique., • Maîtrise de l'outil informatique ainsi que du logiciel spécialisé dans la logistique (TMS)., • Une bonne aisance relationnelle pour interagir aisément avec divers interlocuteurs tant internes qu'externes. Compétences requises • Vous avez une bonne connaissance du marché du transport routier et de sa réglementation., • Vous maîtrisez le plan de transport., • Vous maîtrisez les outils informatiques. Rémunération et package de compensation Rémunération entre 27K€ et 32K€ avec commissions • dont Prime de fin d'année versée en décembre, • Participation, Intéressement (équivalent à un 14ème mois au cumul), • Mutuelle et Prévoyance avantageuses, • Avantages CSE selon accords locaux (participation aux activités sportives, carte cadeaux fin d'année, chèque vacances, séjour...), • Prime de 150 € brut sur l'achat d'un vélo (pour les salariés qui s'engagent à venir travailler en vélo).

Le Groupe AMS est spécialisé dans le management opérationnel QSE et dans l’externalisation de la formation. Nos équipes sont composées de consultants, formateurs, auditeurs et juristes experts en systèmes de management QSE, en gestion des risques et en ingénierie de formation. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, AMS Groupe recrute un(e) Chargé(e) de Formation en CDD, basé(e) à Lyon 9ème à partir du 20 octobre Vos missions principales Rattaché(e) à la Responsable de Pôle, vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vos principales missions seront : • Qualifier les besoins de formation et consulter les prestataires adaptés., • Déployer et gérer en autonomie le plan de développement des compétences des clients (planification et optimisation des sessions, suivi des inscriptions, envoi des convocations, coordination avec les prestataires et formateurs)., • Créer et suivre les sessions de formation dans le SIRH des clients., • Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de formation (bons de commande, factures, convocations, feuilles de présence, contrôle factures…)., • Interagir avec les différentes parties prenantes (RH, HSE, services comptables, OPCO, organismes de formation)., • Traiter les demandes de formation hors plan et constituer les dossiers de financement avec les OPCO., • Analyser les coûts de formation et vérifier leur conformité aux accords-cadres., • Conseiller les clients sur les optimisations financières possibles., • Assurer le reporting (suivi d’avancement, suivi budgétaire, fiabilité des données SIRH)., • Réaliser une veille réglementaire. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines., • Expérience confirmée (au moins 3 ans) dans la gestion de la formation, idéalement dans un contexte d’externalisation., • Organisation, adaptabilité, esprit d’équipe et sens du service client reconnus., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Un environnement collaboratif, stimulant, avec un esprit entrepreneurial., • Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée pour découvrir nos métiers., • Des séminaires et activités d’équipe réguliers pour renforcer la cohésion. Avantages • Prise en charge à 50 % de l’abonnement transport., • Mutuelle / Prévoyance., • Titres-restaurant. 📍 Poste basé à Lyon 9ème 🗓️ CDD de remplacement congé maternité

Do you want to manage the quality and performance of strategic IT services in an international environment? Do you enjoy combining customer relationship management, governance, and technological expertise? This role is for you! At TeamWork, operational excellence, innovation, and customer proximity are at the heart of our mission. With over 1,200 employees in 20 countries, we support major industrial and service companies in their digital transformation projects: SAP, Cloud, Data, and Innovation. Recognized as a Great Place to Work®, we offer an environment where autonomy, high standards, and team spirit come together every day. Job Description Position Summary We are looking for an experienced IT Service Delivery Manager (SDM) to lead the delivery in IT Ops department for our clients. The SDM is accountable for ensuring seamless service operations, meeting contractual obligations, and driving continuous improvement across IT services. This role requires strong leadership, understanding of cloud and infrastructure environments, and excellent customer management skills. Key Responsibilities • Oversee the end-to-end delivery of the Run (cloud, infrastructure, but not only) support services and projects for assigned clients., • Act as the primary point of contact for service delivery matters, ensuring high levels of client satisfaction., • Ensure adherence to Service Level Agreements (SLAs), Operational Level Agreements (OLAs), and compliance requirements., • Manage and coordinate cross-functional teams including cloud engineers, infrastructure specialists, and support teams., • Conduct regular service reviews with clients, providing performance reports, risk assessments, and improvement plans., • Proactively identify and resolve service issues, acting as the main escalation point., • Drive operational excellence by implementing ITIL best practices, service monitoring, and reporting., • Support transition phases during cloud migrations, ensuring minimal disruption to business operations., • Collaborate with project managers and solution architects to ensure service readiness for new deployments., • Follow-up and report on contracts financials aspects (internal and to client), • Identify opportunities for service enhancements, cost optimization, and new solutions for clients. Qualifications Qualifications & Skills • Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or related field (or equivalent experience)., • At least 8 years of experience in IT service delivery, a focus on cloud migration and infrastructure support is a plus., • Strong knowledge of cloud platforms (Azure, AWS) and enterprise infrastructure environments (networks, servers, storage, virtualization)., • Familiarity with ITIL service management framework (ITIL certification preferred)., • Proven track record of managing service operations and client relationships in complex IT environments., • Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills., • Strong problem-solving and analytical capabilities., • Ability to work in a fast-paced, multi-client environment., • Professional English (C1 minimum) Additional Information What We Offer • An opportunity to work on challenging cloud and infrastructure transformation projects., • A collaborative, innovative, and technology-driven environment., • Competitive compensation and benefits package., • Career growth and professional development opportunities. Why join us? At TeamWork France, you’re joining more than just a technical project — you’re becoming part of a company where: • You lead strategic initiatives for high-profile clients in complex and demanding IT environments., • You work with cutting-edge technologies in cloud, infrastructure, and service governance., • You grow continuously through personalized development plans, certifications, technical coaching, and mentoring., • You thrive in a supportive and stimulating environment, recognized as a Great Place to Work®, where transparency, work-life balance, and team spirit are more than just words., • You join a human-sized team backed by the strength of an agile and structured international group. 💡 Ready to take on the challenge? Send us your application and shape the next chapter of your career with TeamWork.

🌍 Vous avez le sens du service, une passion pour l’international et l’envie de contribuer à la santé mondiale ? Supplay Lyon Scientifique recrute pour Sanofi Pasteur un(e) Gestionnaire Service Clients Export pour une mission stratégique au sein du Département Service Client International. 📅 Durée de mission : du 08/09/2025 au 28/11/2025 📌 Lieu : Lyon Carteret 💰 Rémunération : 2951,55 € brut/mois (jusqu’à 40 000 €/an selon profil) + RTT + Prime transport 🎯 Vos missions en détail : Au sein d’une équipe dynamique d’une vingtaine de personnes, vous serez le point de contact privilégié pour un portefeuille de clients internationaux (distributeurs, ministères de la santé, ONG, filiales…). Vous assurerez la gestion complète du cycle de commande, de l’avant-vente à l’après-vente, en passant par la logistique et la coordination transverse. 1. Gestion des commandes export : Vérification des informations clients et conditions commerciales Création et mise à jour des données clients et prix dans le système RPA Accusé de réception des commandes et édition de pro forma Saisie des commandes après validation des contrôles réglementaires et financiers Suivi du portefeuille de commandes via ADVbook et reporting régulier aux clients 2. Coordination des approvisionnements : Vérification de la conformité des commandes avec les prévisions et plans d’allocation Contrôle de la péremption des lots selon les exigences clients (FEFO) Utilisation de l’outil SBRS pour les vérifications réglementaires Suivi des encours clients, gestion des lettres de crédit et demande d’amendements Communication proactive en cas d’écart ou de difficulté 3. Organisation logistique et transport : Planification des expéditions dès libération des lots Définition des besoins de colisage selon les contraintes pays et produits Coordination avec les transitaires et le centre de distribution Mise à disposition des documents qualité et export spécifiques à chaque pays Consultation multi-transitaires si nécessaire 4. Gestion des opérations après-vente : Traitement des litiges, réclamations et retours (casse, chaîne du froid, etc.) Suivi des demandes de notes de crédit/débit dans SAP Relance des paiements et suivi des plans de règlement Communication avec les services internes concernés (qualité, assurances, transport) 5. Amélioration continue et travail transverse : Participation à l’intégration des nouveaux arrivants Contribution à des projets d’optimisation des processus et outils Partage des bonnes pratiques et remontée des alertes avec propositions de solutions 🧠 Profil recherché : Formation : Bac +4/5 ou BTS Commerce International / Supply Chain Expérience : Minimum 3 à 4 ans en ADV / Service client export (expérience pharmaceutique appréciée) !! Les profils avec moins de 3 ans d'expérience ne seront pas étudiés !! Compétences techniques : Maîtrise de l’anglais (oral/écrit), une seconde langue est un plus SAP (obligatoire), idéalement S4Hanna (iShift), Excel (TCD), Outlook, Word, PowerPoint Connaissance du commerce international (incoterms, lettres de crédit, appels d’offres) Qualités personnelles : Diplomatie, sens du relationnel, rigueur, autonomie Capacité à gérer le stress, à s’adapter rapidement et à travailler en équipe Esprit d’analyse, sens de la coordination, capacité à négocier 📨 Vous aimez les environnements exigeants, les défis internationaux et les missions qui ont du sens ? Rejoignez Sanofi Pasteur via Supplay Lyon Scientifique et devenez un acteur clé du service client export ! Postulez dès maintenant et faites la différence dans un secteur qui sauve des vies.

Nous recherchons un chargé d’études spécialisée en génie climatique. Vous viendrez en support des équipes techniques sur les différentes étapes de suivi de chantier. – Apporter votre support technique : réalisation des études techniques et du chiffrage ; – Elaborer et préparer les plans sur AutoCAD, selon le cahier des charges (implantation de matériel, correction et/ou modification de plans existants) ; – Réaliser des notes de calculs en collaboration avec le service bureau d’études afin de proposer un devis au client. – Organiser les commandes et suivre l’approvisionnement du matériel ; – Faire appliquer et respecter les règles en matière de sécurité, qualité et environnement sur les chantiers. – Industrie – Chantiers de moyenne et grande importance Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Notre client est une entreprise de transport d’origine suisse qui propose un service logistique de qualité sur un large réseau de destinations dans toute l’Europe. PME aux valeurs familiales, rattachée à un groupe d'envergure internationale, nous recrutons un profil Affréteur international expérimenté pour rejoindre l'équipe du bassin lyonnais pour développer / ouvrir de nouvelles lignes : ✓ Poste : CDI_Cadre 39h ✓ Basé à : Genas, 69 ✓ Package salarial : 40-50K€ bruts / 13 mois (selon profil et expérience) + variable (primes, intéressement) MISSIONS Organisation et gestion des opérations de transports nationaux et/ou internationaux Gestion des opérations confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité Négociation avec les prestataires transport Recherche de transporteurs à l’aide d’une base interne Elaboration de devis PROFIL Expérience professionnelle : 5 ans minimum Formation : Bac+2/3 en transport/logistique, commerce national et international ou équivalent Bonne connaissance de la géographie, de la législation et des prix du marché Connaissance des techniques et outils nécessaires à la gestion de l’affrètement Qualités requises pour ce poste : rigueur, pragmatisme, sens de l’accueil, travail en équipe, tolérance à la pression, capacité à négocier Maitrise anglais nécessaire

Grâce à une technologie de pointe, un engagement constant en innovation et une expertise nourrie par plusieurs années de recherche, nous développons des systèmes de contrôle et de mesure par vision alliant précision, fiabilité et intelligence artificielle. Nos solutions novatrices s’adressent à divers secteurs industriels tels que la métallurgie, l'automobile, l'électronique, l'agroalimentaire, ainsi qu'aux laboratoires et centres de recherche. Développeur, éditeur et intégrateur de solutions informatiques, notre objectif est de contribuer à la transition vers l’industrie 4.0 pour une meilleure rationalisation et une sécurisation accrue de la production. Capable d’adapter nos moyens (intelligence artificielle, caméra…) en fonction des spécifications de nos clients, nous répondons avec finesse aux problématiques identifiées et aux nouveaux enjeux économiques et écologiques dans le cadre de leur activité quotidienne. Fort de nos nombreuses réussites commerciales avec des grands comptes leaders sur leur marché et le suivi de financeurs, nous souhaitons poursuivre notre croissance. En ce sens nous recherchons un·e Ingénieur·e Vision / Chef·fe de projet - Lyon (69) Interlocuteur·trice technique principal·e de nos clients, vous participez au développement de nos produits, assurez la gestion de projets ; de la conception jusqu’à la mise en service sur site, pour nos clients issus de secteurs d’activités variés. Plus particulièrement, vous : Gestion de projet : • Pilotez les projets de vision industrielle du lancement à la mise en service., • Coordonnez les équipes internes et les partenaires (installation, développement, R&D…)., • Accompagnez notre équipe commerciale dans les phases de pré-études et d’analyse des besoins clients., • Contribuez aux chiffrages techniques et définitions techniques., • Assurez le respect des délais, du budget et des objectifs qualité. Conception et Réalisation • Définissez l’architecture matérielle et logicielle des systèmes de vision., • Sélectionnez les capteurs, caméras, éclairages et autres composants adaptés au besoin., • Développez les algorithmes de traitement d’image (Python) et paramétrage de notre logiciel interne de vision., • Intégrez et testez les systèmes en atelier et en environnement industriel. Installation et Mise en Service • Supervisez l’installation des équipements chez le client., • Validez le bon fonctionnement des systèmes et assurer les réglages nécessaires., • Formez les équipes client à l’utilisation des solutions mises en place., • Assurez un support technique et les éventuels ajustements post-installation. Issu·e d’une formation technique supérieure, vous êtes expert·e en vision industrielle, avec une maîtrise de la réalisation d’images (capteurs, optique, 2D, 3D, visible, non-visible, éclairage) et du traitement d’images (algorithmique / IA). Vous possédez également des connaissances en automatisme et en intégration industrielle, et savez concevoir et assembler des systèmes de vision. Vous justifiez d’une expérience significative en intégration de solutions de vision industrielle et en gestion de projets : organisation et suivi des délais, budgets et risques, coordination des équipes internes et clients, ainsi que rédaction de rapports techniques et de documentations. Reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit analytique, vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et d’adaptabilité. Des déplacements sont à prévoir majoritairement en France et du télétravail est possible.

Notre Client, grand cabinet d'avocat présent sur tout le territoire national, recherche son futur collaborateur en Droit Social F/H. Petite équipe conviviale composée d’une dizaine de personnes (avocats, juriste et assistantes), les avocats en droit social et contentieux des affaires ont envie de partager la passion de leur métier avec un jeune collaborateur motivé et ingénieux pour créer un collectif avec un nouveau talent. Vous accompagnerez les clients en conseil et les assisterez dans les procédures contentieuses en droit social et plus généralement en droit des affaires. Vous interviendrez au profit d’une clientèle composée de grands groupes et de PME présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, de collectivités publiques, d’associations et d’organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu’à l’international. Vous prendrez rapidement des responsabilités dans la gestion des dossiers sur toutes ses phases et dans le suivi des clients. Rejoindre notre cabinet, vous permettra de recevoir des formations techniques d’excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l’opportunité d’être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si… §Vous êtes titulaire d’un master 2 en droit des affaires / un DJCE et du CAPA §Vous avez déjà eu une expérience dans ce secteur d’activité (stage ou première collaboration dans un cabinet d’avocat par exemple) §Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adaptez à la diversité des situations rencontrées. Avantages : • Statut à l'embauche BNC, • Collaboration à temps plein, • 7 semaines de repos rémunérées, • Possibilités d'adhérer à un contrat frais de santé spécialement négocié par le cabinet auprès de leur assureur, • Service de conciergerie au sein des locaux Poste à pourvoir dès que possible.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution En tant que Chef de projets Solutions Finance (H/F), tu seras rattaché(e) à l'agence Intégration. Ton Manager sera Rémy PERNOT ou Cédric BERTONI ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).TES MISSIONS À propos du rôle En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : Responsabilités • Tu seras en charge de la gestion de nos clients existants sur des phases complémentaires, des déploiements et des demandes de changements., • Tu seras amené(e) à gérer de nouveaux projets dès la phase d'avant-vente (réponse aux appels d'offres, soutenance, rédaction de la proposition fonctionnelle et technique)., • Tu définiras la solution la plus rapidement adaptable aux besoins des clients, en collaboration avec les consultants., • Tu seras le contact principal du client et coordonneras l'équipe de consultants en charge des développements et des tests., • Tu négocieras les délais avec les clients selon les priorités du service. Et plus généralement, tu seras responsable de la satisfaction client et de la qualité de la solution délivrée, tout en t'assurant du respect du budget. Ton profil : Tu possèdes idéalement au moins trois ans d'expérience en gestion de projet et en animation d'équipes chez un éditeur ou un intégrateur (ERP, Finance, EPM, BPM). Les compétences attendues : • Bonnes connaissances des phases de développement logiciel, • Niveau d'anglais courant, • Leadership, • Sens de l'engagement, • Aptitude à négocier, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Gestion du planning, des délais et des budgets Ta personnalité : Tu as un excellent sens relationnel et des facultés d'adaptation qui te permettent de prendre rapidement les sujets en main. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : Tu seras contacté par Ninon ou un autre membre de l'équipe recrutement AURA pour un premier échange téléphonique, puis tu seras reçu pour un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras Cédric ou un autre membre de l'équipe pour un entretien technique. NOS AVANTAGES : • Transport pris en charge à 75%, • Tickets resto pris en charge à 60%, • Mutuelle prise en charge à 60%, • 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP, • Mode de travail : hybride, • Accès au CSE (billetterie, voyages...), • Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivi au moins une formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance, c'est votre talent, la nôtre, c'est de le développer : rejoignez-nous !

Rattaché(e) au département Intégration, vous participez aux développements d’applications dans le domaine de l’informatique pour les laboratoires (Contrôle Qualité, Recherche & Développement, Laboratoires de service). Vous êtes amené(e) à intégrer des progiciels orientés LIMS, LES ou ELN et à les environner par des modules spécifiques en langages évolués. Missions Intégré(e) au sein d’une équipe de réalisation, vous contribuez aux étapes clés des projets en suivant le classique cycle en V, ou selon un mode itératif pouvant aller jusqu’à la mise en application d’une méthodologie AGILE formelle. Dans ce cadre, en tant qu’acteur technico-fonctionnel : • Vous participez à l’analyse des besoins de nos clients et à leur transcription dans les solutions informatiques ;, • Vous rédigez tout ou partie des documents projets (conception, manuel utilisateur, manuel d’administration…) ;, • Vous participez activement à l’intégration technique des solutions sur la base des technologies retenues : paramétrage de progiciels, développements informatiques (C#, JAVA HTML), base de données (Oracle, SQL Server) ;, • Vous mettez en œuvre des solutions techniques modernes de digitalisation des processus métiers telles que des interfaces de saisie sur terminal mobile, la connexion aux équipements, l’analyse et l’exploitation des données etc ;, • Vous réalisez les tests et la documentation associée ;, • Vous collaborez aux étapes de mise en production ;, • Vous participerez à la réalisation des supports de formation ;, • Vous participez le cas échéant à la maintenance corrective et évolutive de l’application suite au démarrage. Vous participez par ailleurs aux travaux accompagnant les démarches de veille technologique réalisées dans votre domaine d’expertise. Une évolution vers un poste de de Responsable de Projets est envisageable à terme. Profil De formation supérieure en informatique, vous souhaitez travailler sur des projets innovants et pour des clients majeurs de l’industrie. Vous bénéficiez d’une première expérience en lien avec des technologies telles que SQL Server, Oracle, Java ou Visual Studio.Net idéalement en ESN. Vous avez une culture des milieux industriels et de leurs contraintes règlementaires ou opérationnelles ainsi qu’une connaissance des systèmes d’information dédiés aux laboratoires de contrôle et de recherche et Développement. Idéalement vous connaissez une ou plusieurs solutions progicielles proposées par les éditeurs clés du marché. Doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles et d’un fort esprit de service, vous êtes dynamique, autonome et appréciez le contact client et le travail en équipe. Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (la maîtrise de l’anglais professionnel est obligatoire) et êtes disponible pour des déplacements de courte et moyenne durées. Informations complémentaires Date d’entrée en fonction : octobre 2024 Rémunération : Selon profil Entreprise Handi-bienveillante Télétravail Hybride Nombreux avantages groupe : Ticket restaurant/ épargne salariale/ mutuelle familiale/ horaires flexibles/ projets collaboratifs/ CSE .....

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Contractant Général spécialisé dans la construction de bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, ERP...) un Acheteur basé sur la région Lyonnaise. Rattaché au Responsable Achats, vos principales missions sont: • Acheter avec le meilleur rapport qualité / coût / délai l’ensemble des lots tous corps d’état des opérations., • Gérer et optimiser les achats des projets qui vous sont confiés., • Participer au transfert de la partie commerciale à la partie production., • Sourcer et choisir les entreprises à consulter et préparer les dossiers de consultation pour diffusion., • Analyse des offres reçues et négocier le montant des marchés travaux tout en respectant le budget fixé., • Suivi des travaux supplémentaires., • Suivi des entreprises prestataires, rechercher des nouvelles et veiller à l'amélioration des méthodes., • Assurer le respect des budgets et rechercher l'amélioration de la marge des opérations. Liste non exhaustive. Profil Recherché: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum au sein d'un service achats. Une expérience dans le secteur de la construction serait un plus. Vous êtes curieux, rigoureux, un bon négociateur et vous recherchez un poste à responsabilités avec de l'autonomie.

Chronofresh, filiale de Chronopost, est un acteur majeur de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers, partout en France. Depuis sa création en 2015, Chronofresh connaît une croissance soutenue, portée par la fidélité de près de 6 000 clients et une ambition forte : garantir un service toujours plus réactif, fiable et maîtrisé. Pour accompagner cette dynamique, nous faisons évoluer notre organisation interne afin de structurer davantage nos expertises. C’est dans ce cadre que nous lançons la création d’un nouveau Pôle Régulation, qui jouera un rôle central dans le pilotage opérationnel de nos activités. Nous recherchons ainsi un(e) Chargé(e) de Qualité / Superviseur, qui prendra part à la réorganisation du Pôle Supervision et contribuera activement à l’optimisation continue de nos processus internes. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 2. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Le poste est basé à Corbas. Temps de travail : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 Ou Du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 Ou Du mardi au samedi de de 5h00 à 13h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

MISSIONS : • Responsable de l’activité opérationnelle de ses équipes, • Responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels fixés par sa hiérarchie pour ses équipes, • Gère en Management hiérarchique direct les brigadiers de ses équipes RESPONSABILITES : • Assurer le travail en sécurité de ses équipes., • Garantir le respect des aspects légaux du travail de son équipe, notamment en ce qui concerne les temps de travail., • Appliquer et veiller au respect par ses équipes de l’ensemble des processus définis., • Assurer que ses brigadiers atteignent quotidiennement les objectifs de qualité, coût et délais de l’activité opérationnelle., • Superviser la bonne gestion des stocks et la réalisation des inventaires conformément aux règles SOX., • Établir un reporting basé sur les KPI et/ou les anomalies, et les justifier par une analyse auprès du Responsable hiérarchique de dépôt., • Communiquer avec les transporteurs., • Communiquer avec les commerciaux et/ou le back office en cas d’anomalie signalée par les clients ou par le back office., • Effectuer les entretiens annuels d’évaluation de ses brigadiers, organiser les réunions à la fréquence définie et gérer les problèmes disciplinaires en accord avec son supérieur hiérarchique., • Suivre et appliquer les principes du 5S, et s’assurer que les plans d’actions sont suivis, tenus et que les délais sont respectés., • Participer aux chantiers Kaizen et suivre les outils d’amélioration continue et de Lean management déployés dans ses équipes., • Participer aux réunions transversales (Projets, Amélioration Continue)., • Proposer à son Responsable hiérarchique toute amélioration jugée pertinente, que ce soit en matière de répartition dans le stock, d'ergonomie ou autre., • Prendre la décision de maintenir ou non un intérimaire en fonction de sa performance. PROJETS : Le Team Coach peut être amené à travailler sur des projets et/ou des chantiers d’amélioration, des chantiers Kaizen. Dans ce cadre il peut ponctuellement être amené à se déplacer sur d’autres sites pour des raisons de formation et/ou de projets transversaux. REPORTING ATTENDU : Le Team Coach génère des rapports à l'attention de son supérieur hiérarchique concernant la productivité des activités dont il supervise, les mancos et les stock 0 des activités sous sa responsabilité, la productivité du service retour, ainsi que les écarts d'inventaires identifiés. En outre, il maintient à jour ses plans d'actions correctives (PDCA) relatifs aux activités qu'il supervise et assure le suivi des délais des actions dont il est le responsable, en utilisant un fichier partagé. Il doit obligatoirement établir un rapport des audits liés au 5S sur son périmètre Il rédige systématiquement les rapports et les comptes rendus des entretiens individuels qu'il mène avec son équipe, en fournissant des informations à son responsable hiérarchique. Cela inclut spécifiquement les entretiens supplémentaires qui peuvent avoir lieu en dehors des entretiens annuels d'évaluation. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES : FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : • Expérience en Management d’équipe en entrepôt de stockage de 3 ans minimum, • Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, • Vous avez de l’expérience dans le secteur de la logistique QUALIFICATIONS TECHNIQUES: • Maîtrise du pack office et d’Outlook,, • Aptitude à acquérir des connaissances sur d’autres outils informatiques, • Connaissance des outils d’Amélioration Continue et du 5S souhaitée QUALIFICATIONS PERSONNELLES: • Manager de terrain, charismatique, • Fort esprit analytique, • Proactif, autonome, • Bon communicant, organisé, réactif, fiable et rigoureux, • Sens du client /// Horaires 14H30 / 22H ///

Qui sommes-nous ? Fondé en 1938, Apicil est le 3ème groupe français de protection sociale avec 2300 collaborateurs, 2,2 millions de personnes assurées, 51 000 entreprises clientes et 22 milliards d’actifs gérés. Apicil est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif. Apicil Epargne, entité du Groupe, propose une gamme complète de solutions d’épargne, à destination des personnes physiques et des personnes morales. Riches de toutes les expertises des membres du Groupe nous concevons, développons et gérons des solutions d’épargne à moyen ou long terme en assurance et en banque. _ Au sein de la Direction des Services Clients, votre rôle consiste à : • Traiter les successions, • Gérer et dénouer les contrats en déshérence, • Décliner les pratiques opérationnelles définies visant à lutter contre la déshérence Vous serez basé à Lyon (Tour To-Lyon) et ferez partie d’une équipe d’une petite dizaine de personnes, toutes spécialisées sur ces missions. _ Vos missions : • Identifier les bénéficiaires conformément aux clauses des contrats, • Collecter et vérifier les pièces justificatives, • Procéder au règlement des capitaux décès dans les délais impartis, • Informer et accompagner les bénéficiaires ou héritiers, • Collaborer avec les notaires, agences, conseillers et partenaires, • Appliquer les obligations légales et internes (lutte contre la fraude, conformité fiscale, loi Eckert...), • Travailler en lien avec les services juridiques et conformité en cas de dossiers sensibles, • Participer à l’optimisation des process, à la veille réglementaire et à des projets transverses _ Votre profil : • Esprit d’analyse et capacité à gérer des situations complexes ou sensibles, • Aisance rédactionnelle et esprit d’équipe, • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des dossiers, • Capacité à lire et interpréter des actes notariés, clauses bénéficiaires, documents juridiques, • Connaissance de la réglementation liée aux successions, à la loi Eckert et aux produits d’assurance vie, • Bonne compréhension des enjeux fiscaux et successoraux liés à l’épargne, • Orienté clients, vous avez le sens du service et de la satisfaction client, • Capacité à rebondir sur des opportunités commerciales, • Bac+2 à Bac+5 en banque, assurance, gestion patrimoniale ou droit apprécié _ Le package : • De 28 000 € à 31 000 € sur 13,5 mois, • Intéressement et Participation, • Ticket Restaurant à 10€ (prise en charge à hauteur de 60 %), • Prise en charge à 100 % du transport (TCL), • Mutuelle, • 37H40 / semaine avec de la flexibilité, • CP : 26 jours, • RTT : 16 jours

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). CONTEXTE ALTECA Lyon s’est engagée au côté d’une collectivité locale au travers d’une TMA évolutive, proactive et structurée qui permet de tenir les engagements auprès de leurs usagers. Notamment en : • Assurant la continuité de service sur un parc hétérogène, • Garantissant une gouvernance rigoureuse et un pilotage collaboratif, • Etant force de proposition sur les outils, l’urbanisation et les bonnes pratiques, • Utilisant un modèle industrialisé Dans ce cadre ALTECA construit une équipe de 14 personnes, qui travaillera en alternance sur deux sites : au sein du Centre de Services dans les locaux d’Alteca Lyon (45 Rue Anatole France à Villeurbanne) et au sein des locaux du client, à Lyon 3. Cette équipe sera pilotée par un Service Delivery Manager interne. Nous cherchons notamment 7 Responsables de Domaine Applicatif (H/F) MISSION Le Responsable de Domaine Applicatif (H/F) pilote l’activité de son domaine (priorisation des tâches, reporting, etc.) et prend la responsabilité fonctionnelle des applications de son domaine (tout ou partie du service) Il peut piloter jusqu'à 2 responsables d’application (selon son expérience) et des développeurs transverses en fonction des périmètres. Au besoin, il peut prendre le rôle opérationnel de responsable d’application. Il devra également savoir : • Récupérer l'expertise fonctionnelle sur un pool d'applications pluri contextuelles, • Suivre les indicateurs de performance liés à son domaine, • Recueillir les besoins projet et organiser son équipe afin de pouvoir répondre au besoin dans les délais annoncés, • Être garant des chiffrages et propositions commerciales émises en réponse à un besoin client, • Alerter sur les risques liés aux projets et aux indicateurs de performance, • Être proactif : Anticiper les risques et proposer des solutions afin de les amortir ou de les contourner Ton profil : Nous cherchons des profils expérimentés (qui ont des compétences en expertise fonctionnelle et gestion de projet (en mode Agile de préférence). Nous sommes ouverts aux profils plus juniors, à condition d’avoir déjà acquis des compétences sur les points suivants : recueil de besoin, écriture/validation de spécifications fonctionnelles détaillées, animation d’ateliers, gestion du changement et gestion de projet. Ta personnalité : Pour mener à bien ses missions, le Responsable de Domaine Applicatif devra faire preuve d’une bonne organisation et de rigueur tout en faisant preuve d’écoute active et d’adaptabilité. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🚀 Devenez Commercial reprise F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Booster l’activité de reprise automobile : 📈Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects ! 🔍Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique ! 💸Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. 🚀Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l’agence ! 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que la vente d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). CONTEXTE ALTECA Lyon s’est engagée aux côtés d’une collectivité locale au travers d’une TMA évolutive, proactive et structurée qui permet de tenir les engagements auprès de leurs usagers. Notamment en : • Assurant la continuité de service sur un parc hétérogène, • Garantissant une gouvernance rigoureuse et un pilotage collaboratif, • Étant force de proposition sur les outils, l’urbanisation et les bonnes pratiques Sur l’un des périmètres/contextes, les équipes évoluent dans un environnement mature sur les pratiques agiles (processus établis, rituels réguliers, forte culture de la collaboration et amélioration continue). Nous recherchons donc pour ce contexte précis un Scrum Master (H/F) sur lequel notre Service Delivery Manager pourra s’appuyer. MISSION Le Scrum Master (H/F) devra être capable de jouer le rôle de responsable de domaine applicatif en étant facilitateur et garant des bonnes pratiques dans une démarche d’amélioration continue. Notamment en : • Favorisant l’adoption et la maturité Agile au sein des équipes et des parties prenantes, • Facilitant la communication et la coordination inter-équipes grâce à des cérémonies et rituels structurés (daily, review, rétrospective…) Ton profil : Nous cherchons des profils expérimentés, disposant à la fois de compétences en expertise fonctionnelle, gestion de projet (en mode Agile/Scrum de préférence) et animation d’équipe. Nous sommes ouverts aux profils plus juniors, à condition d’avoir déjà acquis des compétences sur les points suivants : recueil et formalisation des besoins, écriture/validation de spécifications fonctionnelles détaillées, animation d’ateliers collaboratifs, accompagnement au changement, gestion de projet, et une réelle compréhension de la culture Agile. Une maîtrise des pratiques Agiles est donc indispensable (à la fois dans la gestion/pilotage mais aussi dans l'animation, l'accompagnement des équipes, la mise en place d'indicateurs visuels) Ta personnalité : le Scrum Master (H/F) devra conjuguer organisation et rigueur avec un vrai sens du relationnel et le goût pour l'amélioration continue. Il saura adopter une posture de facilitateur, favorisant la transparence, la collaboration et la responsabilisation de l’équipe. Un esprit d’écoute active, la capacité à désamorcer les blocages, à encourager le feedback constructif et à créer un environnement de confiance sont essentiels. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.