Trabajos politique en LieusaintCrear alertas

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le chef de service aura pour missions de : - Manager l'équipe de 36 agents, dont 5 en management direct- Piloter la politique restauration pour les 46 000 repas quotidiens : offre al

Groupe industriel agroalimentaire.Vous jouez un rôle clé dans le déploiement et le suivi de la politique Sécurité, Environnement & Énergie.Vous accompagnez les équipes opérationnelles pour identifier les risques, proposer des solutions innovantes et garantir la conformité réglementaire.Dé

Réalisons ensemble ce qui est impossible ! Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Nous recrutons un(e) Chargé Maintenance Bâtiment, à Évry-Courcouronnes (91). Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Au sein de la Direction Santé, Sécurité, Environnement et Services Généraux, vous mettez en œuvre dans votre périmètre de responsabilité l’ensemble des opérations nécessaires pour maintenir, fiabiliser et sécuriser les bâtiments, les utilités et/ou les équipements dans le respect des procédures qualité en vigueur, des règles d’hygiène et de sécurité, des coûts et des délais impartis. Missions principales : • Effectuer la maintenance préventive et curative des bâtiments, des utilités et/ou des équipements Superviser la réalisation et/ou réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective de votre périmètre et être l’interlocuteur des prestataires externes ; Réceptionner les travaux et vérifier le service effectué en sous-traitance ; Contrôler l’application des règles d’hygiène et sécurité et environnement lors de la réalisation des opérations ; Fournir les éléments nécessaires à l’établissement des coûts de travaux ou d’un budget de fonctionnement. Réaliser des travaux d’amélioration et d’aménagements (déplacement de matériels, bureaux, pose d’étagères, prises…) • Adapter les pratiques et la documentation dans une perspective d’amélioration continue Elaborer les modes opératoires de maintenance et participer à la rédaction des procédures dans votre domaine de compétence ; Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements et des installations en collaboration avec les services concernés ; Faire des préconisations pour le choix de nouveaux matériels et la mise en œuvre de nouvelles installations ; Effectuer une veille technique dans votre domaine de compétences. Profil : Votre singularité est notre force ! Vous avez la liberté de prendre des initiatives, d’explorer des approches inédites et de contribuer à des projets d’envergure internationale. Vous disposez d’une formation Bac+2/3 électrotechnique / mécanique avec expérience significative à Bac+5 avec une 1ère expérience dans le domaine d’activité. Une expérience en milieu pharmaceutique serait souhaitée. Vous savez utiliser le pack Office (Word, Excel, GMAO), effectuer du suivi de monitoring / GTC et faire des vérifications de rapports techniques. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Poste en CDI basé à Evry (91), à pourvoir en septembre 2025. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2025 Missions : Participer à l’administration de l’outil de gestion de projet et de portefeuille de projet pour l’ensemble des fonctions de développement d’un projet de thérapie génique, pour répondre de façon optimale aux besoins des clients internes : • Apporter le support quotidien aux utilisateurs, • Créer et suivre les demandes de support auprès du Help Desk, • Organiser, suivre et animer les formations des utilisateurs, • Participer aux élaborations budgétaires, • Participer à l’implémentation de nouvelles solutions et optimisez les solutions actuelles, • Participer au développement d'opportunités vers d'autres structures et applications de l'outil Profil : Vous possédez une formation de niveau bac +4 ou 5 ingénieur/master en biotechnologie, Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et dynamique, avez le sens du travail en équipe et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Un bon niveau d’anglais serait apprécié. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

🎶🎬🎮 Grand Paris Sud recrute : Responsable du Pôle Musimaje (F/H) 📍 Poste basé à la Médiathèque Agora – Évry-Courcouronnes (91) Vous êtes passionné(e) par la musique, le cinéma et les jeux vidéo, et souhaitez mettre vos compétences au service du réseau des médiathèques (21 équipements) de Grand Paris Sud ? 👉 Rejoignez l’équipe de direction de la médiathèque de l’Agora et pilotez le pôle Musimaje (5 agents). Vos missions : 🔹 Manager, encadrer et animer l’équipe du pôle Musimaje 🔹 Développer l’activité, les services et les partenariats 🔹 Coordonner la politique d’acquisition et valoriser les collections 🔹 Proposer et animer des actions culturelles 🔹 Accueillir et accompagner les groupes dans leurs projets 🔹 Participer aux dynamiques transversales du réseau Profil recherché : ✔ Expérience managériale confirmée ✔ Connaissances en bibliothéconomie et métiers du livre ✔ Maîtrise des outils numériques et informatiques ✔ Sens du service public, curiosité intellectuelle et esprit d’équipe Ce que nous offrons : ✨ Rémunération statutaire + RIFSEEP ✨ RTT + CET ✨ Titres restaurant / restauration collective ✨ Participation employeur mutuelle et prévoyance ✨ Forfait mobilité durable ✨ Un cadre stimulant avec de nombreuses opportunités de carrière 📩 Envoyez votre candidature à :

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l’habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l’Essonne. Elle compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes. Notre vocation est à la fois d’assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d’améliorer le confort de nos logements, d’aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s’investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un Conseiller social (h/f) - poste en CDI basé à Evry (91) Au sein de l’agence de Grand-Paris-Sud, basée à Evry, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l’insertion durable dans le logement des personnes présentant des difficultés économiques et sociales. Vous élaborez et mettez en place les actions de prévention des mesures d’expulsions en lien avec les conseillers clientèle et le contentieux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Gestion des interventions sociales individuelles lors de l’accès au logement et pour le maintien dans le logement : travaille autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. • Réalise un diagnostic social des locataires en situation d’impayé, connaissances des outils liés à l’impayé (FSL, ASQ, ASLL,…) : informe, conseille et oriente/signale les situations auprès des partenaires, • Définit et met en œuvre un projet d’intervention avec les locataires en veillant à leur adhésion (ex : plan d’apurement), active les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes, travaille avec les partenaires institutionnels (CCAS, MDS, UDAF,…) et participe aux instances d’impayés (CLI), • Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire, • Travail autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. · Gestion des interventions sociales collectives sur différentes thématiques (cadre de vie, consommation, insertion sociale…) • Participe aux différentes actions de conseil, d’information et d’animation menées sur le territoire dont il a la charge, en lien avec le Chef de projet développement social, • Développe les partenariats et travaille en réseau Profil : De formation DECESF (Diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous avez une première expérience dans l’accompagnement individuel et connaissez les différents dispositifs sociaux. Des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine géré par l’agence parfois situé en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre relationnel à tout épreuve. Permis B indispensable.

GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Lisses, en Essonne (91). Rejoignez une entreprise dynamique où vous piloterez la planification et l’ordonnancement au cœur de la performance industrielle. Véritable chef d’orchestre des flux de production, vous jouerez un rôle clé dans l’anticipation, la coordination et l’optimisation des ressources pour relever des défis opérationnels stimulants. Un poste stratégique pour un expert rigoureux, organisé et passionné par l’excellence industrielle ! VOS MISSIONS : Pilotage • Participer à la définition de la politique et les objectifs de la Supply Chain, • Participer à l'atteinte des objectifs liés à la performance logistique, • Participer à la définition du PDP et des besoins en ressources en lien avec le responsable de production, • Manager l'équipe du planning Planification • Suivre le traitement et le paramétrage des lancements, • Mettre en place les indicateurs de suivi, • Participe et prépare la réunion de charge capacitaire avec le Responsable de production Ordonnancement • Suivre le planning avec les équipes et le responsable de production, • Suivre le délai avec la production ou autres services si nécessaire, • Piloter, analyser et animer les indicateurs de respect du planning Relation client • Apporter un support aux différentes demandes client VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience confirmée en planification et ordonnancement dans un environnement industriel (4 à 6 ans). Vous disposez d’une expérience de management d’équipe. Niveau d’anglais courant souhaité. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ive), vous maîtrisez les outils de planification (ERP, idéalement OBILOG) ainsi que le pack OFFICE. Votre sens de l’anticipation et votre esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. NOUS REJOINDRE C’EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation 🚆 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail, Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Description du poste Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance : - Mettre en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés - Participer à l'élaboration de la politique de l

Vous participez à la mise en œuvre de la politique de la ville sur le territoire, notamment via l’appel à projets. Vos Missions : Mise en œuvre de la programmation politique de la ville ( TFPB, cont

Appétence pour les politiques publiques de la vie associative, politique de la ville, développement local Outils de suivi budgétaire et d’évaluation des politiques publiques. Missions : <