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Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement. Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien

Spécialisé dans le recrutement de chirurgien-dentiste, ophtalmologue, gynécologue, médecin généraliste et spécialiste, assistant(e) dentaire, secrétaire médicale,. Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Cannes 06. Vous êtes chirurgien-dentiste et vous souhaitez changer de poste ou compléter vot

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s

Adjoint Manager de Supermarché. Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :.

Le poste de CONSEILLER VOYAGES (H/F).Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables.Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défin

Vous souhaitez rejoindre un atelier reconnu pour son expertise dans l’usinage et développer vos compétences sur des pièces à forte valeur ajoutée ? Notre client recrute un Tourneur Conventionnel dans le cadre de son développement.Les missions attendues du poste :.Lire et interpréter les pl

Le poste de AROMATICIEN SENIOR (H/F). L'AGENCE INTERACTION GRASSE RECHERCHE POUR SON CLIENT UN(E) AROMATICIEN(NE) SENIOR (H/F). EN TANT QU'AROMATICIEN SENIOR (H/F), VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT :.

Le poste de RESPONSABLE DE PARC (H/F). INTERACTION GRASSE recrute pour son client un Responsable de Parc H/F. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement du parc matériel.

Le poste de AGENT DE NETTOYAGE VOIRIES (H/F).L'AGENCE INTERACTION GRASSE RECHERCHE POUR SON CLIENT : DEUX AGENTS DE NETTOYAGE VOIRIES (H/F).VOUS AIMEZ LE TRAVAIL EN EXTÉRIEUR ET VOUS ÊTES MOTIVÉ(E) PAR LES MISSIONS DE TERRAIN ?.REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE DÉDIÉE À L'ENTRETIEN ET À LA PROP

Le poste de TECHNICIEN INTERVENTION CLIENT (H/F). L'agence INTERACTION GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Technicien d'intervention client (H/F) sur MOUGINS.

Le poste de TECHNICIEN HYDRAULIQUE (H/F). INTERACTION NAVAL recherche un Technicien hydraulique (H/F) pour l'un de ses clients basé à LE CANNET.

Le poste de AGENT DE NETTOYAGE (H/F).Nous recherchons activement des AGENTS DE NETTOYAGE H/F pour le nettoyage de train.Horaires de nuits : de 22h à 04h et le samedi de 23h à 05h.Travail du lundi au vendredi + week-ends et jours fériés.Nettoyage complet des voitures voyageurs (sols, vitres, siè

Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions. Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons plusieurs Consultant(e) en recrutement en C

Vous êtes chirurgien-dentiste et vous souhaitez changer de poste ou compléter votre planning ? Nous vous proposons un poste de chirurgien-dentiste H/F dans une clinique dentaire idéalement implanté sur Le Cannet proposant d?excellentes conditions d?exercices : rémunération de 30%brut sur les

Poste 39h semaine du lundi au vendredi?Horaires selon planning entre : 8h50 et 18h35 Vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité.

Le poste de TECHNICIEN EN GENIE CLIMATIQUE (H/F). L'agence INTERACTION GRASSE recherche pour son client un(e) Technicien(ne)/mécanicien(ne) froid (H/F).

LES TECHNICIENS SUIVENT UN PARCOURS DE FORMATION SPÉCIFIQUE DISPENSÉ EN GRANDE PARTIE PAR LES SALARIÉS LES PLUS EXPÉRIMENTÉS, DANS LE CADRE DE TRAVAUX NEUFS ET/OU DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CORRECTIVE. Le poste de TECHNICIEN EN HYGIENE AERAULIQUE (H/F). L'AGENCE INTERACTION GRASSE RECHERCHE

Vous intégrez l'équipe du pôle social et prenez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers correspondant à 250 paies. Issu d'une formation Comptable ou Paie, le candidat justifie d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable à un poste sim

Un poste de Comptable Fournisseurs (H/F) s'est ouvert.En tant que référent(e) pour la comptabilité fournisseurs, vous assurez le traitement et le suivi des opérations comptables et opérationnelles.Traiter les factures d'achats (frais généraux, crédits fournisseurs) et contrôler les commande

Le poste de TECHNICIEN CVC (H/F). L'AGENCE INTERACTION RECHERCHE POUR SON CLIENT UN TECHNICIEN CVC (H/F) POUR UNE EMBAUCHE EN CDI. LES MISSIONS CONFIÉES AUX TECHNICIENS DE CLIMATISATION ET DE VENTILATION NÉCESSITENT AVANT TOUT DES QUALITÉS HUMAINES.

Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ?. Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.Supervision des opérations d’accueil et de réception.Formation et intégration des collaborateurs.VIP, traitement des réclamations, storytelling, personnalisation de l’expérience client.Le poste implique une rotation d’horaire (matin, soir) permettant de gar

Qui sommes-nous? Pur player de la Cybersécurité avec plus de 800 EXPERTS Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands¬ comptes clients dans de nombreux secteurs. DESCRIPTIF DU POSTE Squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025. Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement. Viens mettre ton talent au service de l’équipe ! Révèle ton potentiel : tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux. Incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur – interlocutrice privilégié(e) à chaque étape de l’expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés. PROFIL Titulaire d'un Bac+5, vous avez une première expérience réussie en recrutement, en CDI ou Alternance. Vous avez une appétence pour l'IT et plus particulièrement pour la cybersécurité. La maitrise de l'anglais est un plus. Bénéficie du savoir-faire Squad : • Acquiers un véritable discours technique au fil des sessions de formation et de sensibilisation en Cybersécurité et DevOps. Alice et Bob n’auront plus de secret pour toi., • Profite de la puissance des bases de données de LEO 🦁, • Partage et enrichis tes pratiques au contact de nos experts du recrutement technique pilotés par Emilie, notre Directrice du Recrutement., • Forme un véritable trio avec tes managers et référents techniques, • Appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses. Ton talent est valorisé : notre système de rémunération variable (non plafonné !) récompense tes performances. Nos challenges te feront voyager et notre CareerPath te fera grandir. Tu es un(e) véritable ambassadeur – ambassadrice de Squad et de notre marque employeur, au travers de la chasse, de la cooptation, de la rédaction des annonces, des évènements techniques (FIC, Le Hack, DefCon de Las Vegas) et des relations écoles. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions principales Au sein du service Coordination – unité Gestion Financière et Marchés Publics Encadrement des deux agents comptables composant l’Unité : organiser les activités de l’Unité, accompagnement des agents à l’évolution des procédures et fixer les objectifs de performance en matière d’exécution budgétaire, procéder à leur évaluation annuelle. Gestion budgétaire et financière : participer au processus de préparation budgétaire ; assurer l’exécution et le suivi du budget. Gérer les crédits indirects et l’exécution budgétaire des grands travaux. Développer des outils facilitant la gestion financière de la direction et la lecture de l’utilisation des crédits. Assurer le suivi des conventions financières et les autorisations d’occupation du domaine public des professeurs de tennis et des maîtres-nageurs, ainsi que les actes administratifs associés. Gestion des Marchés Publics : assistance dans la mise en place des marchés publics de la Direction, suivi des différentes étapes de l’exécution des marchés publics en lien avec les Responsables de Service et Responsables d’Unité de secteur, suivi financier des marchés, élaboration des fiches procédures, contrôle des renouvellements. Suivi des AOT. Données financières : contribution à la collecte de données financières et statistiques notamment dans le cadre du calcul des valorisations pour la mise à disposition des installations sportives au profit des différents utilisateurs. Profil Maîtrise des règles de comptabilités publique et des procédures internes. Maîtrise des logiciels "Ciril" et "Airsdelib". Sens du relationnel et de l’organisation. Rigueur et Autonomie. Esprit d’équipe. Discrétion professionnelle. Une expérience similaire dans ce domaine est appréciable. Contraintes liées au poste Poste à 37h30 Nombre de jours de congés 25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) Adhésion possible aux titres restaurants ; Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ; Participation aux frais de transports en commun. Pour de plus amples renseignements, contactez : Mme Karen PARRINELLO – Responsable du Service Coordination de la Direction des Sports 04.89.68.31.28.

VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable ERP, vous jouerez un rôle central dans la compréhension et la modélisation des besoins métiers, tout en contribuant à la coordination opérationnelle des projets. Vous aurez pour principale mission de renforcer le lien entre les équipes métiers et le système d'information, de structurer les processus de gestion et d’accompagner les évolutions de l’ERP. DESCRIPTION DES ACTIVITES COMPÉTENCES • Formation BAC+5 en gestion, organisation ou IT, • Une première expérience dans un poste similaire, • Très bonne compréhension des processus de gestion d’entreprise (production, achat, vente, logistique, finance, etc.), • Bon niveau d’anglais, • Capacité à dialoguer avec les métiers, à structurer et à formuler leurs besoins, • De bonnes connaissances d’un ERP, idéalement Sage X3 seraient un plus, • De bonnes connaissances des environnements projets (Cycle V, Agile) seraient un plus, • Sens d’analyse, rigueur, organisation, aisance relationnelle, • Curiosité naturelle pour les sujets techniques et pour la compréhension des systèmes

STATERA est une société en ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients. Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler. Bien, juste et simple. Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n.f : latin du grec ancien στατήρ‎ : Balance, Équilibre). Nous accompagnons des grands acteurs grâce à nos experts engagés, passionnées et impliqués dans des projets stratégiques sur des domaines tels que l'applicatif, Devops, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. Dans le cadre de notre développement et l’accompagnement de nos clients, nous recherchons actuellement un Développeur Back-End PHP / Symfony pour une mission longue au sein des équipes d'un client situé à Sophia-Antipolis. 🎯 Vos missions • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications, • Prendre en charge les développements back PHP les plus complexes, • Collaborer étroitement avec les équipes Front et Back PHP, • Contribuer aux chantiers d’industrialisation 👤 Profil recherché Vous êtes un(e) véritable expert(e) PHP, avec : • Une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Au moins 6 ans d’expérience significative en développement d’applications PHP, • L’envie de progresser dans un environnement collaboratif et multi-techno 🏡 Conditions • Télétravail partiel : 2 à 3 jours par semaine max, • Poste basé à Sophia Antipolis (profils déjà sur la région uniquement) 🛠️ Stack technique • Expertise : PHP (5 & 7), Symfony (5), Linux/CentOS, SQL, PostgreSQL (requêtes complexes, explain plan), • Connaissances : microservices/API (REST, SOAP), Postman, SoapUI, Docker, Git/GitLab/Jenkins, Nexus, PHPStorm, • Notions : architecture IT (réseau/infrastructure), DevOps, • En plus : JavaScript (React Native/JS, Node.js), gestion de projet (Redmine, Jira, Psnext), méthodologies Agile / Cycle en V 💡 Qualités attendues • Autonomie, rigueur et organisation, • Bon communicant avec sens du service, • Esprit d’équipe et envie de collaborer, • Curiosité, force de proposition et veille technologique, • Qualités rédactionnelles et aisance orale 📅 Disponibilité : dès que possible 👉 Prêt(e) à relever le challenge et mettre vos compétences au service d’une équipe engagée sur des projets stratégiques RH ? Parlons-en !

Nos 3 marques de produits de beauté : Christian BRETON/La Cure Beauté/ Kool Beauty sont implantés dans 60 pays et sommes présents aux Galeries Lafayette à Paris. Pour répondre à notre développement très important nous recherchons un(e) RESPONSABLE MARKETING & CREATION . Vos missions : • Création : Grande impulsion créative et supervision du Service Design. Développement de l’image de marque, • Développement Produit Cosmétique : de la conception au produit final, vous collaborerez avec divers acteurs internationaux, y compris le laboratoire, les fournisseurs et les clients. Vous développerez chaque composant et assurerez un suivi fluide de la production jusqu'à la réception dans nos usines., • Gestion de projet : suivi du flux de travail de tous les intervenants internes et externes, en veillant à ce que chaque étape soit effectuée dans les délais et en s’assurant que tous les composants arrivent à temps pour la production., • Affaires Réglementaires : Suivi de Gestion de la documentation nécessaire à l’enregistrement des produits cosmétiques (DIP, enregistrement sanitaires clients…) avec notre Service Règlementaire., • Bilingue en anglais et français (oral et écrit)., • Organisé(e) et multitâche, capable de gérer plusieurs projets en simultané avec l’équipe, y compris la direction., • Autonome et proactif(ve), capable de comprendre rapidement les enjeux et d’exécuter les tâches efficacement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Primes

CDI – Poste basé à Cannes Contexte Le Palais des Festivals et des Congrès de Cannes est l’un des sites événementiels les plus prestigieux au monde. Chaque année, il accueille plus de 70 salons, congrès et conventions d’entreprises, parmi lesquels le Festival de Cannes, MIPIM, Cannes Lions, MIPCOM, TFWA et de nombreux autres rendez-vous internationaux de premier plan. Dans ce cadre, nous recherchons un Régisseur Général expérimenté, capable de garantir l’excellence opérationnelle des événements accueillis et de manager une équipe de 6 chefs de projet. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez l’interlocuteur clé pour la coordination technique et logistique, en relation directe avec les organisateurs, les prestataires et les services internes. Missions principales • Management d’équipe : encadrer, organiser et animer une équipe de 6 chefs de projet, assurer leur montée en compétences et garantir la qualité des prestations., • Pilotage opérationnel : préparer, planifier et superviser la mise en œuvre technique et logistique des événements (montages, exploitation, démontages)., • Coordination multi-acteurs : collaborer avec les organisateurs, les prestataires externes et les services internes pour assurer la réussite des manifestations., • Qualité, sécurité et conformité : garantir le respect des normes réglementaires, des procédures internes et des standards d’excellence du Palais., • Relation client : accompagner les organisateurs en tant qu’interlocuteur de confiance, anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées., • Optimisation et budget : gérer les plannings, optimiser les ressources et contribuer au suivi budgétaire. Profil recherché • Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans un centre de congrès, parc des expositions, grand site événementiel ou chez un organisateur de salons/événements d’envergure., • Solides compétences en management et coordination opérationnelle., • Excellente maîtrise des environnements techniques liés aux événements., • Capacité à anticiper, résoudre les imprévus et prendre des décisions rapides., • Maîtrise des outils bureautiques et métiers (USI/Momentus ou équivalent)., • Très bon niveau d’anglais oral et écrit indispensable., • Leadership, rigueur, sens du service et résistance au stress indispensables. Conditions • CDI basé à Cannes., • Horaires variables selon l’activité (soirées et week-ends possibles).

Sous l'autorité du responsable de service, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la régie voirie et signalisation : Missions principales • Manager et coordonner les équipes de terrain, veiller à la bonne organisation du travail., • Organiser et suivre la gestion opérationnelle des régies (planification, exécution, contrôle), • Contribuer activement au pilotage de la politique d’entretien de la voirie communale, • Assurer la gestion administrative, financière et logistique du service, • Elaborer et suivre les marchés publics de fournitures, • Participer activement au suivi budgétaire, • Gérer le matériel et les locaux, en lien avec les besoins opérationnels Participer au planning des astreintes du service Formations et expériences BAC pro / BTS AIPR appréciée. • Qualités relationnelles et managériales, expérience souhaitée en encadrement d’équipes, • Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie, • Compétences techniques et administratives dans le domaine de la voirie., • Connaissance des marchés publics et de comptabilité publique, • Maitrise de l’outil bureautique : Word, Excel ; PowerPoint, QGIS et Autocad appréciés, • Expérience appréciée sur un poste similaire Contraintes liées au poste Poste à 37h30 Astreinte en semaine complète (week-end compris) Lieu d’exercice : 12 Avenue Courbe - 06600 ANTIBES Permis de conduire : B Suivre les Formations obligatoires balisage de chantier, AIPR, CACES, SST) Nombre de jours de congés 25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) Adhésion possible aux titres restaurants ; Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ; Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ; Possibilité de télétravail : Non Pour de plus amples renseignements, contactez : Monsieur Bernard TOUREL – Chef du Service Entretien des Infrastructures Routières et Régies - - 04.89.73.56.10. -

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance. Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité. Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis. Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : . Contexte du poste : Dans un contexte de changement de poste et d’une forte croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Chargé(e) de l’administration du personnel et la paie pour renforcer notre équipe RH/paie. Vous interviendrez sur un périmètre multi-sociétés, dans un environnement dynamique du secteur du conseil en ingénierie/IT, en lien étroit avec les équipes RH, Finance et nos partenaires externes. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Paie et à la Responsable de l’administration du personnel vous prenez en charge les missions suivantes sur un périmètre de 350 collaborateurs : • Gestion administrative du périmètre :, • Constituer les dossiers du personnel et effectuer les déclarations obligatoires à l’embauche, • Suivre et traiter les absences (congés, évènements familiaux…) et les arrêts maladie, • Piloter les périodes d’essai (suivi, renouvellement, fin), • Formaliser les évolutions contractuelles des collaborateurs, • Accompagner les salariés étrangers dans leurs démarches administratives (changement de statut, autorisation de travail …), • Assurer le respect de nos obligations en matière de santé au travail (visites médicales, accident de travail…), • Gérer les départs (démission, rupture conventionnelle, licenciement…), • Garantir l’application du Code du travail, de la convention collective et des procédures internes 2. Gestion de la paie : • Préparer, contrôler et valider les éléments variables de paie ;, • Assurer la collecte, la saisie et la vérification des données dans le logiciel de paie (SILAE) ;, • Contrôler les bulletins et s’assurer de leur conformité ;, • Préparer et contrôler les soldes de tout compte et suivre les fins de contrat ;, • Gérer les acomptes, absences, congés, arrêts maladie ainsi que leurs subrogations et les titres restaurants. 3. Déclarations sociales : • Réaliser les DSN mensuelles et évènements (arrêts, fins de contrat…) ;, • Contrôler l’ensemble des cotisations (URSSAF, Retraite, Directions des finances) 4. Relations internes & externes : • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers pour les questions relatives à la paie et l’administration du personnel ;, • Gérer la relation avec les prestataires externes (Intégrateur du logiciel de paie, organismes sociaux, cabinet comptable, mutuelle, centres de santé au travail …) ;, • Travailler en coordination avec les équipes RH et paie pour garantir la fiabilité des données. Qualifications Formation : • Bac+5 ressources humaines. Expérience : • Minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire,, • Idéalement dans un environnement multi-sociétés. Compétences techniques : • Excellente maîtrise du traitement de la paie dans sa globalité ;, • Connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives ;, • Connaissance du logiciel de paie SILAE exigée ;, • Aisance sur Excel et maitrise des autres outils du Pack Office. Qualités personnelles : • Rigueur, sens de l’organisation et discrétion ;, • Bon relationnel, esprit d’équipe ;, • Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant au cœur d’un groupe en pleine croissance ;, • Des missions variées et responsabilisantes dans un cadre multi-sociétés ;, • Une équipe bienveillante ; Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable du Pôle Développement & Création Parfumerie, vous serez responsable de la conception et de la formulation de parfums pour nos catégories Home Care et Fabric Care. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de recherche et développement, de marketing et de production pour créer des parfums qui sont à la fois attrayants et performants. DESCRIPTION DES ACTIVITES • Créer et modifier les compositions parfumées (Home Care, Fabric Care, Personal Care) en veillant au respect des contraintes techniques, tarifaires, réglementaires et de délais., • Connaitre les matières premières, ingrédients, (naturelles ou chimiques) et familles olfactives, les identifier et les mémoriser pour les combiner et créer différents produits. Travailler à partir de son imagination et de sa sensibilité., • Inventer de nouvelles fragrances ou améliorer d’anciennes formules avec l’aide de l’évaluateur, en prenant en compte les contraintes budgétaires., • Garantir la salubrité, la qualité, et lui conférer l’aspect, la texture et l’odeur réclamés par le brief client. Analyser la fragrance (sensations olfactives) du produit., • Vérifier la conformité des produits élaborés. Prendre en compte à la fois des caractéristiques techniques ainsi que des contraintes réglementaires., • Rencontrer les clients, prendre en compte les remarques pour modifier le travail. COMPÉTENCES • Master 2 dans le domaine des Parfums, des Arômes et de la Cosmétique, • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, • Bon niveau d’Anglais, • Bonne maîtrise des outils informatiques, • Connaissance des catégories de produits parfumés, des marchés, des tendances, des matières premières naturelles et synthétiques, des textes réglementaires, • Rigueur et autonomie, • Bonne capacité de communication et aisance relationnelle, • Avoir un esprit critique, • Savoir travailler en équipe

À propos de l'entreprise Le Club Mougins, résidence hôtelière de 58 appartements située à Mougins (06250), recherche un responsable pour gérer l'équipe afin de délivrer un service excellent et personnalisé à nos clients. À propos du rôle Les tâches principales sont : • manager et superviser l'équipe (20 personnes dont 3 chefs de service), • s'assurer que tous les services fonctionnent correctement, • préparer et contrôler le budget, • s'assurer que les standards et procédures sont appliquées, • rencontrer les clients et être présent sur le terrain Responsabilités La satisfaction des clients est le but principal de ce poste, ainsi que le management de l'équipe. Qualifications Une expérience dans un groupe international, une aisance à appliquer des procédures et des standards sont appréciées. Compétences requises • Excellentes capacités en management et en communication, • Réactif et capable de s'adapter aux changements, • Attitude positive et esprit d'équipe, • Anglais et français courants indispensables A pourvoir immédiatement Poste non logé

À travers cette opportunité de carrière, vous aurez l'occasion de rejoindre le secteur de l'industrie.Sous la supervision d'un responsable de ligne de production, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique et stimulant.Ce poste de manutentionnaire vous permettra d'acquérir de nouvelles

Formation technique dans le domaine du BTP / économie de la constructionExpérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Notre client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie et de gros œuvre, recrute dans le cadre de son développement un(e) Économiste de la construction H/F. Vous

THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, un restaurant d'entreprise , un Cuisinier de collectivité (H/F) en contrat d'intérim. Compétences attendues pour ce poste : Expérience en tant que cuisinier(e) de collectivité Connaissance des normes d

Description du poste Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnel

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Description du poste Vos missions en tant que Chargé de Communication en alternance : - Organiser, mettre en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information - Réaliser des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise - Participer à la définition de la

Ce poste vise à recruter un expert dentaire pour renforcer notre équipe. Nous recherchons une personne dotée de compétences complètes en chirurgie dentaire, capable d'assumer les soins polyvalents (prophylaxie, endodontie, petites chirurgies, prothèses) et ayant la possibilité de poser des im

Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Comment vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées ? Vous assurerez des soins et accompagnerez les résidents dans un

Description du poste Notre clinique recherche un(e) chirurgien-dentiste spécialisation implantologie, à temps complet ou partiel, pour renforcer une équipe familiale et engagée dans la qualité des soins. Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opé

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de Marketing en alternance : - Organise, met en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information selon la stratégie de l'entreprise. Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Chargé de Marketing en alternance, po

Description du poste Vos missions en tant que Secrétaire assistant médico-administratif en alternance : - Accueillir les patients et organiser les rendez-vous médicaux - Gérer les dossiers médicaux et assurer la confidentialité des informations - Assister les professionnels de santé dans la g

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de Communication en alternance : - Organiser, mettre en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information - Réaliser des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise - Participer à la définition de la

Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

Comme des milliers de conseillers* iad partout en France, atteignez enfin la vie dont vous avez toujours rêvé ! *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta ré